Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

§ 1. Rozporządzenie określa

1) tryb i sposób postępowania w sprawach dotyczących zwrotu ze środków Państwowego Funduszu

Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zwanego

dalej „Funduszem”, kosztów

a) adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb

osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla

tych osób,

b) adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających

osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy

lub funkcjonowanie w zakładzie pracy,

c) zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek

pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń

technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności,

d) zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie

się z otoczeniem oraz czynności niemożliwych

lub trudnych do samodzielnego wykonania

przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy,

e) rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb, o których mowa w lit. a—c

— zwanego dalej „zwrotem kosztów”;

ww

2) wzór wniosku i elementy umowy o zwrot kosztów;

3) dokumentację niezbędną do zwrotu kosztów;

4) sposób i terminy rozpatrywania wniosków o zwrot

kosztów.

1) Minister

Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego

zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej

(Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 217, poz. 1427, Nr 226,

poz. 1475, Nr 238, poz. 1578, Nr 254, poz. 1700 i Nr 257,

poz. 1726.

§ 2. W przypadku pracodawców wykonujących

działalność gospodarczą zwrot kosztów

1) stanowi pomoc publiczną udzielaną zgodnie z rozdziałem I, art. 42 i rozdziałem III rozporządzenia

Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r.

uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze

wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88

Traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008,

str. 3), w zakresie dotyczącym pomocy na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych;

2) może być udzielony łącznie z inną pomocą ze środków publicznych, w tym wsparciem ze środków

Wspólnoty Europejskiej, w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, jeżeli łączna wartość tej pomocy nie przekroczy 100% kosztów kwalifikujących się, w okresie, na jaki osoby niepełnosprawne zostały faktycznie zatrudnione.

§ 3. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do

pomocy publicznej

1) udzielanej w sektorze węglowym;

2) udzielanej dla działalności związanej z wywozem,

jeżeli pomoc jest bezpośrednio związana z ilością

wywożonych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności wywozowej;

3) uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów

produkcji krajowej.

§ 4. Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy, który

1) zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy

w przypadku zwrotu kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. a—c;

2) złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej

„wnioskiem”.

§ 5. 1. W przypadku kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. a, kosztami kwalifikowalnymi są udokumentowane koszty

1) zakupu materiałów oraz wykonania robót budowlanych w rozumieniu przepisów prawa budowlanego dotyczących dostosowania pomieszczeń zakładu stosownie do potrzeb osób niepełnosprawnych,

2) zakupu środków trwałych stanowiących wyposażenie pomieszczeń zakładu w związku z przystosowaniem stanowiska pracy,

4) konieczności zakupu oprogramowania oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników;

w.

rcl

.go

v.p

l

3) wytworzenia systemem gospodarczym lub w zakładzie pracy środków trwałych, o których mowa

w pkt 2

Poz. 316

— w celu umożliwienia wykonywania przez pracownika niepełnosprawnego powierzonych czynności na

poziomie porównywalnym z analogicznymi czynnościami wykonywanymi przez pracownika pełnosprawnego.

2. Wartość zakupu materiałów budowlanych lub

środków trwałych oraz koszty robót budowlanych

albo wytworzenia środków trwałych, o których mowa

w ust. 1, zostaje pomniejszona o wartość takich samych materiałów lub środków trwałych oraz o koszty

robót budowlanych lub wytworzenia środków trwałych, jeżeli stanowiłyby adaptację lub wyposażenie

stanowiska pracy osoby niebędącej osobą niepełnosprawną.

§ 6. 1. W przypadku kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. b, kosztami kwalifikowalnymi są udokumentowane koszty adaptacji lub nabycia urządzeń

ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie

pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy.

2. Koszt nabycia urządzeń lub ich adaptacji, o których mowa w ust. 1, pomniejsza się o koszt nabycia

takich samych urządzeń lub adaptacji urządzeń, które

zostałyby nabyte lub adaptowane do potrzeb osób

niebędących osobami niepełnosprawnymi.

§ 7. W przypadku kosztów, o których mowa w § 1

pkt 1 lit. c, kosztami kwalifikowalnymi są udokumentowane koszty

1) zakupu i autoryzacji oprogramowania,

2) zakupu urządzeń technologii wspomagających lub

przystosowanych do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników

— zaprojektowanych i wykonanych z uwzględnieniem specyficznych potrzeb użytkowników niepełnosprawnych, w celu umożliwienia lub ułatwienia im

wykonywania pracy.

ww

§ 8. 1. W przypadku kosztów rozpoznania przez

służby medycyny pracy potrzeb w zakresie, o którym

mowa w § 1 pkt 1 lit. a—c, kosztami kwalifikowalnymi

są udokumentowane koszty niezbędnych badań mających na celu ustalenie odpowiednio

1) zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy, z uwzględnieniem potrzeb wynikających z niepełnosprawności;

2) koniecznych elementów wyposażenia danego stanowiska pracy oraz zakresu obowiązków na tym

stanowisku pracy — dających podstawę do oceny

możliwości wykonywania pracy przez osobę niepełnosprawną;

3) konieczności adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie

pracy;

5) zakresu niezbędnej adaptacji pomieszczeń zakładu

pracy.

2. Przyznanie zwrotu kosztów, o którym mowa

w § 1 pkt 1 lit. e, jest dopuszczalne wyłącznie w przypadku przyznania zwrotu kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. a, b lub c.

§ 9. W przypadku kosztów, o których mowa w § 1

pkt 1 lit. d, kosztami kwalifikowanymi są kwoty wynagrodzeń pracowników pomagających pracownikowi

niepełnosprawnemu za czas poświęcony wyłącznie

na tę pomoc.

§ 10. Zwrot kosztów obejmuje kwotę podatku od

towarów i usług, w stosunku do której — zgodnie

z przepisami ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku

od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535, z późn.

zm.3)) — podatnikowi nie przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego lub zwrotu różnicy podatku.

§ 11. 1. Wniosek składa się do

1) Funduszu — w przypadku wniosków składanych

przez starostę;

2) starosty właściwego ze względu na

a) miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jako bezrobotnej albo poszukującej pracy

niepozostającej w zatrudnieniu — w przypadku

gdy zwrot kosztów dotyczy tej osoby,

b) miejsce zatrudnienia osoby niepełnosprawnej,

miejsce siedziby albo miejsce zamieszkania pracodawcy — w pozostałych przypadkach.

2. Wzór wniosku określa załącznik do rozporządzenia.

3. Pracodawca, który składa wniosek, wypełnia

część I wniosku oraz odpowiednio bloki A—C części II wniosku w przypadku wnioskowania o zwrot

kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a, b lub c, lub

bloki A—C części III wniosku w przypadku wnioskowania o zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1

lit. d.

§ 12. 1. Do wniosku dołącza się odpowiednio

1) aktualne zaświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające dane, o których mowa w poz. 4—6

i 20 w bloku B1 części I wniosku;

3) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U.

z 2005 r. Nr 14, poz. 113, Nr 90, poz. 756, Nr 143, poz. 1199

i Nr 179, poz. 1484, z 2006 r. Nr 143, poz. 1028 i 1029,

z 2007 r. Nr 168, poz. 1187 i Nr 192, poz. 1382, z 2008 r.

Nr 74, poz. 444, Nr 130, poz. 826, Nr 141, poz. 888 i Nr 209,

poz. 1320, z 2009 r. Nr 3, poz. 11, Nr 116, poz. 979, Nr 195,

poz. 1504, Nr 201, poz. 1540 i Nr 215, poz. 1666 oraz

z 2010 r. Nr 57, poz. 357, Nr 75, poz. 473, Nr 107, poz. 679,

Nr 226, poz. 1476, Nr 238, poz. 1578, Nr 247, poz. 1652

i Nr 257, poz. 1726.

§ 14. 1. Starosta pisemnie informuje pracodawcę

o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie 30 dni od

dnia otrzymania kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku wraz z załącznikami, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez radę powiatu uchwały,

o której mowa w art. 35a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zwanej dalej

„ustawą”.

3) kopię dokumentu poświadczającego tytuł prawny

do nieruchomości, budynku, lokalu lub pomieszczenia w przypadku zwrotu kosztów, o których

mowa w § 1 pkt 1 lit. a.

2. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku sporządza się uzasadnienie.

w.

rcl

.go

v.p

l

2) informację o wysokości otrzymanej pomocy publicznej i pomocy de minimis albo informację o nieotrzymaniu pomocy — w zakresie wynikającym

z art. 37 ust. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.

o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy

publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z 2008 r.

Nr 93, poz. 585 oraz z 2010 r. Nr 18, poz. 99) —

w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowalnych;

2. Starosta może żądać od pracodawcy przedstawienia dodatkowych dokumentów potwierdzających

informacje zawarte we wniosku.

§ 13. 1. Starosta sprawdza wniosek pod względem

rachunkowym oraz formalnym.

2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we

wniosku starosta

1) informuje pracodawcę o nieprawidłowościach

w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku

oraz

2) wzywa do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia

doręczenia wezwania.

3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, podlega

przedłużeniu na wniosek pracodawcy, jeżeli usunięcie

nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nieleżących po stronie pracodawcy.

4. W przypadku niezachowania terminu, o którym

mowa w ust. 2 pkt 2, lub terminu określonego zgodnie

z ust. 3 starosta informuje pracodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia.

5. Przy rozpatrywaniu wniosku o zwrot kosztów

bierze się pod uwagę

3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta informuje pracodawcę o rozpatrzeniu

wniosku, wzywając go do negocjacji warunków umowy. Negocjacje powinny zakończyć się w terminie

14 dni od dnia doręczenia wezwania.

4. Przepisy ust. 1—3 stosuje się odpowiednio do

sprawdzania i rozpatrywania wniosku starosty przez

Prezesa Zarządu Funduszu.

§ 15. 1. W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji starosta zawiera z pracodawcą umowę o zwrot

kosztów, która określa w szczególności

1) zobowiązanie starosty do

a) zwrotu kosztów w kwocie wynikającej z negocjacji,

b) co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez

pracodawcę w czasie obowiązywania umowy;

2) zobowiązanie pracodawcy do

a) poniesienia kosztów wskazanych w umowie,

b) zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, zarejestrowanej jako bezrobotna albo poszukująca

pracy niepozostająca w zatrudnieniu, której dotyczy zwrot, w terminie do 3 miesięcy od dnia

zawarcia umowy, której przedmiotem jest zwrot

kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a—c,

c) udokumentowania realizacji umowy na wezwanie starosty,

d) umożliwienia wykonania przez starostę czynności, o których mowa w pkt 1 lit. b,

2) kondycję finansową pracodawcy zapewniającą zatrudnianie osób niepełnosprawnych przez okres

co najmniej 36 miesięcy w przypadku zwrotu kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a—c;

e) informowania starosty o wszelkich zmianach

dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni

od dnia wystąpienia tych zmian,

ww

1) wysokość posiadanych środków Funduszu przeznaczonych na ten cel w danym roku;

3) potrzeby lokalnego rynku pracy;

4) opinię powiatowego urzędu pracy o możliwości

skierowania do pracy zarejestrowanych osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach;

5) wysokość przewidywanych kosztów, o których

mowa w § 1 pkt 1.

6. Przepisy ust. 1—5 stosuje się odpowiednio do

sprawdzania i rozpatrywania wniosku starosty przez

Prezesa Zarządu Funduszu.

f) rozliczenia otrzymanego zwrotu kosztów w terminie i w sposób określony w umowie.

2. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a, dodatkowo powinna

określać

1) zakres adaptacji pomieszczeń zakładu i termin jej

zakończenia;

2) liczbę przystosowywanych stanowisk pracy i termin, do którego będą one przystosowane, z wyszczególnieniem elementów wyposażenia będących przedmiotem zwrotu kosztów;

sprawnemu w pracy — w terminie do 20. dnia

miesiąca następującego po miesiącu, za który wypłacono wynagrodzenie podlegające zwrotowi;

w.

rcl

.go

v.p

l

3) uzgodnienia w zakresie odbioru przystosowanych

stanowisk pracy.

Poz. 316

3. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b lub c, dodatkowo

powinna określać odpowiednio

1) zakres adaptacji urządzenia;

2) zakres autoryzacji oprogramowania oraz urządzeń

technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników;

3) wyspecyfikowanie urządzeń, oprogramowania

oraz urządzeń technologii wspomagających lub

przystosowanych do potrzeb wynikających z niepełnosprawności pracowników.

4. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d, dodatkowo powinna

określać maksymalną liczbę godzin przeznaczanych

miesięcznie przez zatrudnionego pracownika na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu.

5. Umowę zawiera się w formie pisemnej. Zmiana

umowy wymaga formy pisemnej.

6. Przepis § 13 ust. 3, dotyczący przedłużenia terminu, stosuje się odpowiednio.

7. Przepisy ust. 1—6 stosuje się odpowiednio do

umów zawieranych przez Prezesa Zarządu Funduszu.

§ 16. 1. Pracodawca przedkłada staroście listę pracowników, w odniesieniu do których poniesiono koszty, o których mowa w § 1 pkt 1, wraz z kopiami umów

o pracę, kopiami orzeczeń o stopniu niepełnosprawności lub orzeczeń traktowanych na równi z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności oraz skierowaniami wydanymi przez powiatowy urząd pracy w związku

ze zwrotem kosztów dotyczących osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

2. Pracodawca będący stroną umowy, której przedmiotem jest zwrot kosztów, o których mowa w § 1

pkt 1 lit. a—c, przedkłada staroście dodatkowo

ww

1) zestawienie kosztów podlegających zwrotowi

w zakresie określonym w bloku D części II wniosku

wraz z fakturami, rachunkami i dowodami zapłaty

lub umowami potwierdzającymi poniesienie kosztów podlegających zwrotowi — w terminie 7 dni

od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów;

2) ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną

przez niego wyceną w przypadku

a) wytworzenia środka trwałego systemem gospodarczym lub w zakładzie pracy,

b) zakupu sprzętu używanego.

3. Pracodawca będący stroną umowy, której przedmiotem jest zwrot kosztów określonych w § 1 pkt 1

lit. d, przedkłada staroście dodatkowo

1) zestawienie kosztów podlegających zwrotowi

w zakresie określonym w bloku D części III wniosku wraz z dowodem wypłaty wynagrodzenia pracownika pomagającego pracownikowi niepełno-

2) zaświadczenie o zasadności udzielania pomocy

pracownikowi niepełnosprawnemu, o którym mowa w art. 26d ust. 1 ustawy, wydane przez lekarza

sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną

nad tym pracownikiem;

3) kopie umów o pracę zawartych z pracownikami,

a także kopie dokumentów potwierdzających, że

zakres obowiązków tych pracowników obejmuje

udzielanie pomocy pracownikom niepełnosprawnym.

4. Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia

adaptowanych pomieszczeń, urządzeń lub oprogramowania, podlegające zwrotowi, ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości.

5. Koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, o których

mowa w ust. 2 pkt 2, finansuje pracodawca.

6. Umowa o zwrot kosztów wygasa w przypadku

nieprzedstawienia odpowiednio dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt 1 lub ust. 3 pkt 3, w terminie

6 miesięcy od dnia zawarcia umowy.

7. Przepis § 13 ust. 3, dotyczący przedłużenia terminu, stosuje się odpowiednio.

8. Przepisy ust. 1—7 stosuje się odpowiednio

w przypadku przedkładania dokumentów Prezesowi

Zarządu Funduszu.

§ 17. W terminie 7 dni od dnia doręczenia staroście dokumentów, o których mowa w § 16 ust. 1 i 2,

starosta występuje do Państwowej Inspekcji Pracy

z wnioskiem o wydanie opinii odpowiednio o przystosowaniu lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa

i higieny pracy na stanowisku pracy lub pomieszczeniach zakładu pracy.

§ 18. 1. Starosta przekazuje kwotę zwrotu kosztów

na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania

1) pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy odpowiednio o przystosowaniu lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy lub pomieszczeniach zakładu pracy

— w przypadku zwrotu kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. a—c;

2) dokumentów, o których mowa w § 16 ust. 3 pkt 1

— w przypadku zwrotu kosztów, o których mowa

w § 1 pkt 1 lit. d, jednak nie wcześniej niż w dniu

przedstawienia dokumentów, o których mowa

w § 16 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3.

2. Starosta informuje pracodawcę wykonującego

działalność gospodarczą o numerze referencyjnym

programu pomocowego, na podstawie którego jest

udzielany zwrot kosztów.

§ 21. Rozporządzenie obowiązuje do dnia 30 czerwca 2014 r.

w.

rcl

.go

v.p

l

3. W przypadku pracodawcy będącego starostą

zwrot kosztów następuje po uzyskaniu zgody Prezesa

Zarządu Funduszu, w terminie 14 dni od dnia przedstawienia Prezesowi Zarządu Funduszu przez pracodawcę będącego starostą pozytywnej opinii, o której

mowa w ust. 1 pkt 1.

Poz. 316

§ 19. Pracodawca przechowuje dokumentację pozwalającą na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami niniejszego rozporządzenia przez

okres 10 lat od dnia przyznania pomocy.

ww

§ 20. Wnioski starosty o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających

z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku, które nie zostały rozpatrzone do dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stają się

wnioskami o wydanie opinii odpowiednio o przystosowaniu lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa

i higieny pracy na stanowisku pracy lub pomieszczeniach zakładu pracy.

§ 22. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2011 r.4)

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

4) Niniejsze

rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia

30 czerwca 2009 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 109, poz. 913), które utraciło moc

z dniem 1 stycznia 2011 r. na podstawie ustawy z dnia

29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji

zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 226,

poz. 1475).

Elektronicznie

podpisany przez

Jaroslaw Deminet

Data: 2011.03.22

16:13:20 +01'00'

Poz. 316

316

w.

rcl

.go

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 11 marca 2011 r.

w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych

Na podstawie art. 26 ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r.

Nr 214, poz. 1407, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. (poz. 316)

ww

w.

rcl

.go

v.p

l

WZÓR

w.

rcl

.go

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 62

Objaśnienia do części I formularza Wn-KZ

1) W przypadku zaznaczenia pola 1, 2, 3 lub 5 w poz. 3 w części I należy dodatkowo wypełnić część II wniosku. W przypadku

zaznaczenia pola 4 w poz. 3 należy dodatkowo wypełnić część III wniosku.

2) W odpowiednim polu wstawić X.

3) Wypełnia adresat (odpowiednio: starosta lub Prezes Zarządu Funduszu).

4) Wpisać numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

5) Należy podać kod odpowiadający formie prawnej pracodawcy: 1A — przedsiębiorstwo państwowe, 1B — jednoosobowa

ww

spółka Skarbu Państwa, 1C — jednoosobowa spółka jednostki samorządu terytorialnego, w rozumieniu przepisów o gospodarce komunalnej, 1D — spółka akcyjna albo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w stosunku do których Skarb

Państwa, jednostka samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwo państwowe lub jednoosobowa spółka Skarbu Państwa

są podmiotami, które posiadają uprawnienia takie jak przedsiębiorcy dominujący w rozumieniu przepisów o ochronie

konkurencji i konsumentów, 2 — pracodawca nienależący do kategorii określonych kodem od 1A do 1D.

6) Należy podać odpowiedni kod: 0 — mikroprzedsiębiorca, kod 1 — przedsiębiorca mały, kod 2 — przedsiębiorca średni,

kod 3 — inny przedsiębiorca. Wpisując kod, należy brać pod uwagę dane na ostatni dzień roku poprzedzającego rok sprawozdawczy.

7) Należy podać pełne, siedmiocyfrowe oznaczenie gminy, na obszarze której pracodawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania — zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia, stosowania i udostępniania krajowego rejestru urzędowego podziału terytorialnego kraju oraz związanych z tym obowiązków organów administracji rządowej i jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 157, poz. 1031, z późn. zm.).

Identyfikatory terytorialne gmin dostępne są na stronie internetowej Głównego Urzędu Statystycznego oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

8) Należy wpisać klasę rodzaju działalności (4 pierwsze znaki) zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia

2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885, z późn. zm.).

9) Pracodawcy nieprowadzący ksiąg rachunkowych wykazują dane wyłącznie za bieżący rok. Starosta, składając wniosek,

nie wypełnia poz. 34–76.

10) Kryteria te są określone w art. 1 ust. 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnego rozporządzenia

w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. WE L 214 z 09.08.2008, str. 3) oraz w pkt 9 i 10 komunikatu Komisji Wytyczne

wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE

C 244 z 01.10.2004, str. 2).

ww

w.

rcl

.go

v.p

l

Objaśnienia do części II formularza Wn-KZ

w.

rcl

.go

v.p

l

1) Należy wpisać znak X w odpowiednim polu.

2) Wypełnia adresat (odpowiednio: starosta lub Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnospraw-

nych).

3) Należy wpisać odpowiednio wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego pozostającego w zatrudnieniu u praco-

ww

dawcy w dniu złożenia wniosku albo wymiar czasu pracy, na który pracodawca zamierza zatrudnić osobę niepełnosprawną zarejestrowaną jako bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu.

4) Należy wypełnić w przypadku składania II części wniosku Wn-KZ zwykłego oraz w razie korygowania danych

z poz. 9—69.

5) W kol. A należy wpisać 1 — dla kosztu adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, 2 — dla

kosztu adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie

w zakładzie pracy, 3 — dla kosztu zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz

urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, 4 — dla

kosztu rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb wynikających z niepełnosprawności.

6) Należy ustalić w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

7) Należy wykazać kwotę podatku od towarów i usług naliczonego od kwoty z kol. F, w stosunku do której — zgodnie z przepisami ustawy o podatku od towarów i usług — podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego

lub zwrotu różnicy podatku.

8) Należy wykazać kwotę kosztów (z kol. F — kol. G) finansowaną ze środków publicznych, w tym kwotę kosztów podlegających zwrotowi na podstawie art. 26 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz kwotę kosztów płacy wliczoną do kwoty kosztu wytworzenia urządzenia, oprogramowania, urządzenia technologii lub przedmiotów adaptujących pomieszczenie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

9) Kol. I = kol. F — kol. G — kol. H.

10) Należy określić odpowiednio

~

]PifĐ
X
[^ZP[XiPRYĐ)
^S_^fXTS]X^
_^\XTbiRiTĔ
iPZ PSd
_aPRh
PSP_c^fP]hRW
S^
_^caiTQ
^bÙQ
]XT_T ]^b_aPf]hRW
bcPnowiska pracy osoby niepełnosprawnej, adaptowanych lub nabytych urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej

wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy, oprogramowania zakupionego lub autoryzowanego na użytek pracowników niepełnosprawnych, urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności,

~
iPZaTb
_[P]^fP]TY
PSP_cPRYX
daiöSiTĔ
[dQ
_^\XTbiRiTĔ

~
iPZaTb
_[P]^fP]TV^
_aihbc^b^fP]XP
bcP]^fXbZP
_aPRh
S^
_^caiTQ
_aPR^f]XZP
]XT_T ]^b_aPf]TV^

~
_aiTfXShfP]T
TUTZch
_^]XTbXT]XP
Z^bicd
f
Pb_TZRXT
^VaP]XRiT]XP
bZdcZÙf
]XT_T ]^b_aPf]^îRX

~

^VaP]XRiT]XP
b_aPf]^îRX
adRW^fTY
X
_aTShb_^ihRYX
_bhRWXRi]hRW
^aPi
a^SiPY
X
bc^_XTĔ
]XT_T ]^b_aPf]^îRX
^bÙQ
ZcÙaT

w związku z poniesieniem kosztu przez pracodawcę mogą wykonywać pracę w adaptowanym pomieszczeniu, na przystosowanym stanowisku pracy, lub przy użyciu oprogramowania lub urządzenia.

11) Kwota wykazana w poz. 69 nie może być wyższa od sumy kwot wykazanej w poz. 17, 27, 37, 47, 57 i 67 ani od kwoty dwudziestokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

12) Należy wypełnić w przypadku składania II części wniosku Wn-KZ korygującego po poniesieniu kosztów oraz w razie późniejszego korygowania danych z poz. 70—113.

13) Nie należy wypełniać, jeżeli nie nadano numeru fabrycznego lub inwentarzowego.

14) W poz. 113 należy wykazać kwotę udokumentowanych kosztów z poz. 112 pomniejszoną o

~

Zf^cĐ
Z^bicd
YPZX
\dbXP Qh
_^]XTîĎ
_aPR^SPfRP
f
_aih_PSZd
iPcadS]XT]XP
_aPR^f]XZÙf
ZcÙaih
]XT
bö
]XT_T ]^b_aPf]X

~

Zf^cĐ
_^SPcZd
^S
c^fPaÙf
X
db dV
]P[XRi^]TV^
^S
Zf^ch
fhZPiP]TY
f
_^i
!
f
bc^bd]Zd
S^
ZcÙaTY
€
iV^S]XT
i
_aiTpisami ustawy o podatku od towarów i usług — podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego

lub zwrotu różnicy podatku,

~

Zf^cĐ
Z^bicÙf
UX]P]b^fP]hRW
_aPR^SPfRh
iT
îa^SZÙf
_dQ[XRi]hRW

Kwota wykazana w poz. 113 nie może przekroczyć kwoty zwrotu określonej w umowie o zwrot dodatkowych kosztów

związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych.

ww

w.

rcl

.go

v.p

l

Objaśnienia do części III formularza Wn-KZ

w.

rcl

.go

v.p

l

1) Okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, za który wypłacono wynagrodzenie.

2) Wypełnia adresat (odpowiednio: starosta lub Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnospraw-

nych).

3) Należy wykazać dane pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności uła-

ww

twiających komunikowanie się z otoczeniem oraz czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania

przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy.

4) Należy wypełnić, wykazując w jednej pozycji dane dotyczące jednego pracownika niepełnosprawnego, w przypadku składania części III wniosku Wn-KZ zwykłego oraz w razie korygowania danych z poz. 9—18.

5) Należy wypełnić w przypadku składania części III wniosku Wn-KZ korygującego po poniesieniu kosztów oraz w razie późniejszego korygowania danych z poz. 19—93.

6) Kol. E = min(kol. D ; 0,2 x poz. 90).

7) Kol. G = poz. 89 x kol. E / kol. F.

8) Kwota kosztów płacy pracownika pomagającego osobom niepełnosprawnym finansowana ze środków publicznych.

9) Poz. 93 = min((poz. 91 – poz. 92) ; (poz. 25 + poz. 32 + poz. 39 + poz. 46 + poz. 53 + poz. 60 + poz. 67 + poz. 74 + poz. 81 +

poz. 88)).