Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 marca 2011 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej.

§ 1. Rozporządzenie określa

4) oceniania funkcjonariuszy pełniących służbę

w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej;

2) szczegółowe zasady i tryb opiniowania służbowego funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanego dalej „opiniowaniem”;

3) kryteria brane pod uwagę przy opiniowaniu i skalę

ocen;

4) przypadki opiniowania, z pominięciem okresów

przewidzianych w ustawie z dnia 24 maja 2002 r.

o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz

Agencji Wywiadu, zwanej dalej „ustawą”;

4. Wzór formularza opinii służbowej określa załącznik do rozporządzenia.

§ 3. 1. Przy opiniowaniu funkcjonariuszy stosuje

się trzystopniową skalę ocen poziomu spełniania kryteriów, o których mowa w § 2 ust. 1 i 2

1) wyróżniający;

2) pozytywny;

3) negatywny.

6) tryb zapoznawania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, z opinią służbową;

2. Ocena funkcjonariusza zgodnie z jedną z ocen

wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 3 wymaga uzasadnienia.

7) tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołań od opinii

służbowej.

§ 4. 1. Funkcjonariusz podlega opiniowaniu w terminach, o których mowa w art. 53 ust. 1 ustawy.

§ 2. 1. Opinię służbową sporządza bezpośredni

przełożony funkcjonariusza, dokonując oceny jego

służby, zgodnie z następującymi kryteriami

2. Niezależnie od terminów, o których mowa

w art. 53 ust. 1 ustawy, funkcjonariusz podlega opiniowaniu służbowemu w następujących przypadkach

1) znajomość służby;

1) po zakończeniu obowiązkowego szkolenia podstawowego oraz po ukończeniu stażu adaptacyjnego,

jeżeli został na taki staż skierowany, a okres odbywania stażu adaptacyjnego nie został uwzględniony w opinii służbowej;

w.

rcl

5) właściwość przełożonych w zakresie wydawania

opinii służbowej;

2) wyniki osiągane w służbie;

3) znajomość i umiejętność stosowania przepisów

prawa;

ww

4) jakość wykonywania zadań służbowych;

5) jakość opracowywanych dokumentów służbowych.

2. W opinii służbowej funkcjonariusza zajmującego kierownicze stanowisko, oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1, ocenie podlega umiejętność

1) planowania i ustalania priorytetów przy realizacji

zadań służbowych;

2) przed wnioskiem o mianowanie na pierwszy stopień służbowy w korpusie chorążych i oficerskim,

chyba że od ostatniej opinii służbowej upłynęło

mniej niż 12 miesięcy;

3) przed mianowaniem w trybie art. 73 ust. 1 ustawy

albo na stanowisko służbowe związane z wyższą

grupą uposażenia zasadniczego, a także przed

przeniesieniem do innej komórki lub jednostki organizacyjnej, chyba że od ostatniej opinii służbowej upłynęło mniej niż 12 miesięcy;

2) wyznaczania zadań służbowych;

4) w okresie służby przygotowawczej, na miesiąc

przed jego mianowaniem w służbie stałej;

3) kierowania funkcjonariuszami pełniącymi służbę

w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej;

5) stwierdzenia w okresie służby przygotowawczej

nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służbowym lub nieprzydatności do służby;

6) stwierdzenia w okresie służby stałej niewywiązywania się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym lub z obowiązków

służbowych;

7) przed wydaniem postanowienia w sprawie przedterminowego zatarcia kary dyscyplinarnej;

8) na polecenie wyższego przełożonego;

Poz. 274

2. Fakt zapoznania się z opinią służbową funkcjonariusz potwierdza własnoręcznym podpisem.

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 53

3. W razie odmowy przez funkcjonariusza podpisania opinii służbowej bezpośredni przełożony dokonuje

odpowiedniej adnotacji na opinii służbowej, podając

w niej datę przedłożenia do zapoznania oraz przyczynę braku jego podpisu.

9) po uchyleniu opinii służbowej w wyniku rozpatrzenia odwołania lub wniosku o ponowne jego rozpatrzenie.

4. Opinię służbową włącza się do akt osobowych

funkcjonariusza po zakończeniu czynności wymienionych w ust. 2 i 3.

3. W przypadkach określonych w ust. 2 pkt 4—7

opinię służbową sporządza się, jeżeli obejmuje okres

nie krótszy niż 6 miesięcy.

§ 8. 1. Funkcjonariusz, który nie zgadza się z treścią opinii służbowej, może wnieść, drogą służbową,

odwołanie od opinii służbowej, zwane dalej „odwołaniem”, na piśmie do wyższego przełożonego. Odwołanie powinno zawierać uzasadnienie.

.go

§ 5. 1. Jeżeli w okresie opiniowania funkcjonariusz

nie realizował obowiązków służbowych z powodu

1) pozostawania w dyspozycji Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, jeżeli nie został wyznaczony do wykonywania określonych zadań służbowych,

2) zawieszenia w czynnościach służbowych,

3) urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego,

4) urlopu wychowawczego,

5) urlopu bezpłatnego,

3. Odwołanie wniesione po terminie, o którym

mowa w art. 53 ust. 2 ustawy, nie podlega rozpatrzeniu.

§ 9. 1. W razie uchybienia terminu określonego

w art. 53 ust. 2 ustawy przywraca się termin na wniosek funkcjonariusza, jeżeli uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło bez jego winy.

2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do

wyższego przełożonego w terminie 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

w.

rcl

6) choroby

2. Wyższy przełożony rozpatruje odwołanie w terminie 30 dni od dnia jego wniesienia.

— ocenę przebiegu służby odnosi się tylko do okresu

faktycznego wykonywania zadań służbowych, nie

krótszego jednak niż 3 miesiące.

2. Jeżeli opiniowanie obejmuje wykonywanie

przez funkcjonariusza obowiązków służbowych w innej jednostce lub komórce organizacyjnej albo podczas oddelegowania poza Agencję Bezpieczeństwa

Wewnętrznego, bezpośredni przełożony może wystąpić z pisemnym wnioskiem do tej jednostki lub komórki organizacyjnej albo podmiotu oddelegowania

o przekazanie informacji dotyczącej oceny służby według wskazanych kryteriów, spośród wymienionych

w § 2 ust. 1 i 2.

ww

§ 6. 1. W przypadku delegowania do czasowego

pełnienia służby w innej miejscowości, powierzenia

obowiązków służbowych na stanowisku w innej komórce lub jednostce organizacyjnej lub wyznaczenia

obowiązków służbowych w okresie pozostawania

w dyspozycji Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego właściwym do wystawienia opinii służbowej jest

bezpośredni przełożony w komórce lub jednostce organizacyjnej, w której funkcjonariusz realizuje obowiązki służbowe.

2. W przypadku skierowania funkcjonariusza na

obowiązkowe szkolenie podstawowe opinię służbową, o której mowa w § 4 ust. 2 pkt 1, sporządza kierownik komórki organizacyjnej Centralnego Ośrodka

Szkolenia Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

właściwej w sprawach szkolenia.

§ 7. 1. Bezpośredni przełożony zapoznaje funkcjonariusza z opinią służbową.

3. Przywrócenie terminu do złożenia wniosku określonego w ust. 2 jest niedopuszczalne.

§ 10. 1. Wyższy przełożony po rozpatrzeniu odwołania może

1) utrzymać w mocy zaskarżoną opinię służbową;

2) uchylić zaskarżoną opinię służbową i polecić wydanie nowej opinii, z uwzględnieniem wskazanych

okoliczności.

2. Opinię służbową można zmienić tylko na korzyść

funkcjonariusza.

§ 11. O sposobie załatwienia odwołania wyższy

przełożony powiadamia funkcjonariusza oraz jego

bezpośredniego przełożonego. Przepis § 7 stosuje się

odpowiednio.

§ 12. 1. Funkcjonariusz ma prawo w terminie 14 dni

od dnia zawiadomienia go o nieuwzględnieniu w całości lub w części odwołania złożyć do Szefa Agencji

Bezpieczeństwa Wewnętrznego wniosek o ponowne

rozpatrzenie uwag zawartych w jego odwołaniu.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się na

piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego,

który rozpatrywał odwołanie. Jeżeli odwołanie rozpatrywał Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,

wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się bezpośrednio do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

3. Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, po

zapoznaniu się z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1,

może

1) rozpatrzyć uwagi zawarte w odwołaniu funkcjonariusza;

2) powołać, co najmniej 3-osobową, komisję w celu

zbadania uwag zawartych w odwołaniu funkcjonariusza.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 1,

przepisy § 13 ust. 1 i 3—5 stosuje się odpowiednio.

5. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, informuje się funkcjonariusza składającego wniosek

o powołaniu komisji.

3. Po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji Szef

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego utrzymuje

w mocy zaskarżoną opinię służbową albo uchyla zaskarżoną opinię służbową i poleca wydanie nowej,

wskazując, jakie okoliczności należy wziąć pod uwagę

przy jej wydawaniu.

4. Tryb, o którym mowa w ust. 3, kończy proces

opiniowania funkcjonariusza.

5. W przypadku wydania nowej opinii służbowej

w trybie ust. 3 przepisy § 7 ust. 4 i § 10 ust. 2 stosuje

się odpowiednio.

§ 14. W przypadkach, o których mowa w § 7—13,

Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wykonuje uprawnienia wyższego przełożonego w stosunku

do funkcjonariuszy, których jest bezpośrednim przełożonym.

.go

6. W skład komisji nie powołuje się bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza, który sporządził

opinię służbową.

Poz. 274

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 53

7. Na wniosek funkcjonariusza, który wniósł odwołanie, w skład komisji powołuje się także wskazanego

przez niego funkcjonariusza.

§ 13. 1. Komisja przy rozpatrywaniu wniosku,

o którym mowa w § 12 ust. 1, stosuje odpowiednio

przepisy § 8 ust. 2 i § 9.

§ 16. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 października 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu opiniowania funkcjonariuszy

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru

formularza opinii służbowej (Dz. U. Nr 172, poz. 1405

oraz z 2005 r. Nr 186, poz. 1551).

§ 17. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

ww

w.

rcl

2. Komisja po dokonaniu ustaleń sporządza protokół, w którym przedstawia Szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego stanowisko w sprawie, o której mowa w § 12 ust. 1.

§ 15. W sprawach dotyczących opiniowania

wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia w życie

rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

WZÓR

L.dz. _____________

v.p

l

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz

Paczowski

Data: 2011.03.10

16:02:46 +01'00'

— 3326 —

Poz. 274

274

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 3 marca 2011 r.

w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

oraz wzoru formularza opinii służbowej

Na podstawie art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja

2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz

Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2010 r. Nr 29, poz. 154,

Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r.

Nr 53, poz. 273) zarządza się, co następuje

1) wzór formularza opinii służbowej;

5) budowania relacji międzyludzkich w podległej jednostce lub komórce organizacyjnej.

3. W opinii służbowej bezpośredni przełożony

przedstawia propozycje rozwoju zawodowego opiniowanego funkcjonariusza oraz dokonuje końcowej oceny jego przydatności do służby.

.go

Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 3 marca 2011 r. (poz. 274)

(odpowiednia klauzula tajności)

(po wypełnieniu)

Egzemplarz pojedynczy

OPINIA SŁUŻBOWA

(ocena przebiegu służby funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego)

jednostka organizacyjna

za okres służby

_________________________________

od _____________ do _____________

A. Dane opiniowanego funkcjonariusza

_______________ , dnia ____________

stopień

nazwisko

imię ojca

nr identyfikacyjny

data i miejsce

urodzenia

data przyjęcia do służby: poziom wykształcenia: przeszkolenie korpusowe

.go

imię (imiona)

miejsce i data sporządzenia

B. Opis przebiegu służby w okresie opiniowania

od dnia

do dnia

w.

rcl

Przebieg stosunku służbowego (zmiany w zakresie stanowiska służbowego,

jednostki lub komórki organizacyjnej, stopnia, przeszkolenia zawodowego

w okresie oceny)

Najważniejsze zadania służbowe (na podstawie opisu stanowiska lub zakresu czynności)

C. Powód opiniowania1)

Opinia służbowa sporządzana w terminach, o których mowa w art. 53 ust. 1 ustawy

Ukończenie obowiązkowego szkolenia podstawowego

Ukończenie stażu adaptacyjnego

Przed wnioskiem o mianowanie na pierwszy stopień w korpusie chorążych i oficerskim

Przed mianowaniem w trybie art. 73 ust. 1 ustawy

Przed mianowaniem na stanowisko służbowe związane z wyższą grupą uposażenia

zasadniczego

ww

Przed przeniesieniem do innej komórki lub jednostki organizacyjnej

W okresie służby przygotowawczej, przed mianowaniem w służbie stałej

W przypadku stwierdzenia w okresie służby przygotowawczej nieprzydatności na

zajmowanym stanowisku służbowym lub nieprzydatności do służby

W przypadku stwierdzenia w okresie służby stałej niewywiązywania się z obowiązków

służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym lub z obowiązków służbowych

Przed przedterminowym zatarciem kary dyscyplinarnej

Na polecenie wyższego przełożonego

Po uchyleniu opinii służbowej w wyniku rozpatrzenia odwołania lub wniosku o ponowne

rozpatrzenie odwołania

(klauzula) (po wypełnieniu)

strona (numer strony/liczba stron)

(odpowiednia klauzula tajności)

(po wypełnieniu)

Egzemplarz pojedynczy

D. Ocena funkcjonariusza

1

Kryterium

negatywny

pozytywny

2

3

4

1

Znajomość służby

2

Wyniki osiągane

w służbie

3

Znajomość i umiejętność

stosowania przepisów

prawa

4

Jakość wykonywania

zadań służbowych

5

Jakość opracowywanych

dokumentów służbowych

wyróżniający

Uzasadnienie

przełożonego

5

6

.go

Lp.

v.p

l

L.dz. _____________

E. Ocena funkcjonariusza zajmującego stanowisko kierownicze

1

1

2

3

2

5

negatywny

pozytywny

wyróżniający

3

4

5

Uzasadnienie

przełożonego

6

Umiejętność planowania

i ustalania priorytetów

przy realizacji zadań

służbowych

Umiejętność

wyznaczania zadań

służbowych

Umiejętność kierowania

funkcjonariuszami

pełniącymi służbę

w podległej jednostce

organizacyjnej

Umiejętność oceniania

funkcjonariuszy

pełniących służbę

w podległej jednostce

organizacyjnej

ww

4

Kryterium

w.

rcl

Lp.

Umiejętność budowania

relacji międzyludzkich

w podległej jednostce

organizacyjnej

(klauzula) (po wypełnieniu)

strona (numer strony/liczba stron)

(odpowiednia klauzula tajności)

(po wypełnieniu)

Egzemplarz pojedynczy

v.p

l

L.dz. _____________

F. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego funkcjonariusza

G. Ocena przydatności do służby funkcjonariusza

Funkcjonariusz przydatny do służby

Uwagi

Opinię wystawił

.go

Funkcjonariusz nieprzydatny do służby

……………………………….............................................. …………………………………...........................................

(data)

(pieczęć i podpis bezpośredniego przełożonego)

w.

rcl

Potwierdzenie zapoznania funkcjonariusza z opinią służbową

……………………………….............................................. ………………………………..............................................

(data)

(podpis opiniowanego funkcjonariusza)

Pouczenie

Funkcjonariusz może, w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z opinią służbową, wnieść drogą służbową,

na piśmie, uzasadnione odwołanie do wyższego przełożonego.

W przypadku nieuwzględnienia w całości lub w części odwołania funkcjonariusz ma prawo, w terminie

14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, złożyć do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

wniosek o ponowne rozpatrzenie uwag zawartych w jego odwołaniu.

Wniosek składa się na piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego, który rozpatrywał odwołanie.

Jeżeli odwołanie rozpatrywał Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, wniosek składa się bezpośrednio do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

1) Wstawić znak „X” w wybranym polu.

H. Stanowisko wyższego przełożonego2)

ww

…………………………………………………......................................................................................................................

…………………………………………………......................................................................................................................

…………………………………………………......................................................................................................................

……....…………….

……………………..................………......

(data)

(pieczęć i podpis wyższego przełożonego)

2) Wypełnia się w przypadku złożenia odwołania.

Wykonano w egzemplarzu pojedynczym — akta osobowe

Sporządził —

Wykonał —

(klauzula) (po wypełnieniu)

strona (numer strony/liczba stron)