Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 22 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych

pracowników cywilnych więziennictwa (Dz. U. Nr 73,

poz. 434 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 408) wprowadza się

następujące zmiany

1) tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie: „w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla

pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości”;

2) § 1 i 2 otrzymują brzmienie

„§ 1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do

1) niektórych pracowników zatrudnionych

w jednostkach organizacyjnych więziennictwa, wymienionych w tabeli I w załączniku nr 3 do rozporządzenia;

2) pracowników zatrudnionych w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra

Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie

Wymiaru Sprawiedliwości.

1) Minister

ww

Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania

Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216,

poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239,

Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268,

z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538,

Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354,

Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199,

poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608

i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99,

poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r.

Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167,

poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935,

Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64,

poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181,

poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586,

Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654,

z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485,

Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157,

poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655,

Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459,

Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36,

poz. 181.

2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się

do dyrektora, zastępcy dyrektora i głównego księgowego jednostek wymienionych

w ust. 1 pkt 2, z wyjątkiem § 9 i 10 oraz wymagań kwalifikacyjnych, które są określone w tabeli II w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 2. Ustala się

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która

jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są

określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.”;

3) po § 2 dodaje się § 2a w brzmieniu

„§ 2a. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) pracowniku — rozumie się przez to pracownika zatrudnionego w jednostkach

organizacyjnych wymienionych w § 1

ust. 1;

2) pracowniku Instytutu — rozumie się przez

to pracownika zatrudnionego w Instytucie Ekspertyz Sądowych im. prof. dra Jana Sehna w Krakowie oraz Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości.”;

4) po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu

㤠3a. 1. Pracownikowi Instytutu zatrudnionemu

na stanowisku związanym z kierowaniem

zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek funkcyjny może być także przyznany pracownikowi Instytutu innemu niż

wymieniony w ust. 1, pełniącemu funkcje

kierownicze.”;

5) w § 6 uchyla się ust. 3;

6) § 8 otrzymuje brzmienie

„§ 8. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji pracodawcy.”;

7) w § 9 ust. 11 i 12 otrzymują brzmienie

bileuszowej

na

zasadach

określonych

w ust. 2—10, niezależnie od wcześniejszego

nabycia prawa do nagrody za dany okres.”;

w.

rcl

.go

v.p

l

„11. Przy ustaleniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był

zatrudniony w jednostce organizacyjnej więziennictwa w dniu 1 lipca 1996 r., a przed tym

dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie

przepisów obowiązujących przed tym dniem,

okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych warunkach.

Poz. 249

12. Pracownik, który podjął zatrudnienie w jednostce organizacyjnej więziennictwa po dniu

1 lipca 1996 r., nabywa prawo do nagrody ju-

8) załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują

brzmienie określone odpowiednio w załącznikach

nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

9) dodaje się załącznik nr 3 do rozporządzenia

w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego

dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

Załącznik nr 2

TABELA

STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Procent najniższego wynagrodzenia

zasadniczego*)

1

do 110

2

do 145

3

do 190

ww

Stawka dodatku funkcyjnego

*) Wynagrodzenie zasadnicze zostało określone w załączniku nr 1 w tabeli II.

Załącznik nr 3

w.

rcl

.go

v.p

l

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

Ta be la I. N i ektó rych p raco wn i kó w za t r udniony ch w je dnost k a ch or ga niza cy jny ch

w ię zie nnict w a

Lp.

1

Wymagane kwalifikacje*)

Kategoria

zaszeregowania

Stanowisko

2

3

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

wyższe

9

wyższe

9

A. Centralny Zarząd Służby Więziennej

1

2

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

XXI

Dyrektor biura

Doradca Dyrektora Generalnego Służby

Więziennej

XVIII—XX

Główny księgowy Służby Więziennej

3

4

5

6

według odrębnych przepisów

Główny księgowy Centralnego Zarządu

Służby Więziennej

XVII—XIX

według odrębnych przepisów

Naczelny lekarz więziennictwa

XVII—XIX

według odrębnych przepisów

Zastępca dyrektora biura

Naczelnik wydziału

XVII—XIX

Kierownik zespołu

Główny specjalista

Główny specjalista ds. legislacji

Rzecznik prasowy

Główny rewident

8

9

10

12

13

wyższe

7

według odrębnych przepisów

Starszy: specjalista, rewident, specjalista

ds. legislacji

XV—XVII

wyższe

6

Specjalista

Rewident

XIV—XVI

wyższe

4

Starszy inspektor

XIII—XV

Inspektor

Informatyk

11

8

XVI—XVIII

Audytor wewnętrzny

Radca prawny

Naczelny kapelan

7

wyższe

XII—XIV

wyższe

3

wyższe

—

średnie

—

Instruktor

VII—XII

średnie

6

Starszy referent

IV—VIII

średnie

3

Referent

II—VI

średnie

—

B. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej

Główny księgowy

Naczelny lekarz

ww

1

XV—XVIII

Audytor wewnętrzny

2

Radca prawny

XV—XVII

Rzecznik prasowy

według odrębnych przepisów

według odrębnych przepisów

wyższe

6

3

Starszy specjalista

XIV—XVI

wyższe

6

4

Specjalista

Starszy rewident

XII—XIV

wyższe

4

5

Starszy inspektor

X—XII

wyższe

3

6

Inspektor

Rewident

VIII—X

wyższe

—

średnie

—

Informatyk

2

Poz. 249

3

4

5

Instruktor

VI—IX

średnie

6

Starszy referent

IV—VIII

średnie

3

Referent

Operator EMC

II—VI

średnie

—

w.

rcl

.go

v.p

l

7

8

— 3126 —

C. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej i ośrodki

doskonalenia kadr Służby Więziennej

1

2

3

4

5

6

7

Główny księgowy

XIV—XVII

Kierownik: działu, zakładu, oddziału

zamiejscowego

XIV—XVI

wyższe

5

Zastępca kierownika działu

XIV—XV

wyższe

5

Radca prawny

Audytor

XIII—XVI

według odrębnych przepisów

Starszy wykładowca

XIII—XVI

wyższe, uprawnienia

pedagogiczne

6

Wykładowca

XI—XV

wyższe, uprawnienia

pedagogiczne

3

Specjalista

IX—XIII

Starszy psycholog

8

9

Starszy inspektor

według odrębnych przepisów

wyższe

wyższe psychologiczne

VIII—XII

wyższe

3

wyższe

—

VI—VIII

średnie

—

średnie

6

Starszy referent

IV—VIII

średnie

3

Referent

Operator EMC

II—VI

średnie

—

Inspektor

Informatyk

Instruktor

10

11

5

D. Areszty śledcze i zakłady karne

1

2

3

4

5

Główny księgowy

XIV—XVII

Kierownik działu

XIV—XVI

wyższe

5

Zastępca kierownika działu

XIV—XV

wyższe

5

Radca prawny

Audytor

XIII—XVI

Starszy psycholog

X—XIV

Starszy wychowawca

6

7

według odrębnych przepisów

Specjalista

według odrębnych przepisów

wyższe psychologiczne

wyższe

IX—XIII

Psycholog

wyższe

wyższe psychologiczne

Wychowawca

VIII—XII

Kapelan

wyższe

ww

Inspektor

Młodszy wychowawca

Informatyk

5

3

według odrębnych przepisów

Starszy inspektor

8

6

VI—VIII

Instruktor

wyższe

3

wyższe

—

średnie

—

średnie

6

9

Starszy referent

IV—VIII

średnie

3

10

Referent

Operator EMC

II—VI

średnie

—

4

8

E. Stanowiska wspólne dla wszystkich jednostek

1

Kierownik kotłowni

XI—XIII

wyższe

średnie

2

Szef kuchni

VI—VIII

średnie gastronomiczne

3

Mechanik — operator spychacza

Konserwator

Elektryk

Technik

V—VII

Palacz kotłów wysokociśnieniowych

III—VI

—

zasadnicze

o wymaganym profilu

—

zasadnicze

o wymaganym profilu

—

zasadnicze

—

podstawowe

—

II—V

Kancelista

Operator urządzeń powielających

Młodszy kucharz

Robotnik gospodarczy

7

średnie

według odrębnych przepisów

Aparaturowy stacji uzdatniania wody

Wykwalifikowana pomoc kuchenna

Kelner

6

5

zasadnicze

Kierowca

5

4

zasadnicze

o wymaganym profilu

Kucharz

Rzemieślnik

4

Poz. 249

w.

rcl

.go

v.p

l

3

— 3127 —

Palacz c.o.

I—IV

podstawowe

i kurs dla palaczy

—

Pomoc kuchenna

Młodszy kelner

Dozorca

Sprzątaczka

I—III

podstawowe

—

ww

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Lp.

1

w.

rcl

.go

v.p

l

Ta be la II. P raco wn i kó w I n stytu tu Ek spe r t y z Są dow y ch im. pr of. dr a J a na Se hna

w Krako wi e i I n st y t ut u Wy mia r u Spr a w ie dliw ości

Stawka

Wymagane kwalifikacje

dodatku

Kategoria

zaszeregowania funkcyjnego

wykształcenie liczba lat pracy

do

Stanowisko

2

3

4

5

6

I. Pracownicy naukowi i badawczo-techniczni oraz pracownicy biblioteczni i dokumentacji naukowej

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Profesor zwyczajny

XVII—XVIII

—

Profesor wizytujący

XVI—XVII

—

Profesor nadzwyczajny

XV—XVI

—

Starszy kustosz dyplomowany

Starszy dokumentalista dyplomowany

XV—XVI

—

Główny specjalista

badawczo-techniczny

XIV—XV

—

Adiunkt

XIII—XIV

—

Kustosz dyplomowany

Dokumentalista dyplomowany

XIII—XIV

—

Adiunkt: biblioteczny, dokumentacji

naukowej

XII—XIII

—

Starszy specjalista

badawczo-techniczny

XII—XIII

—

XI—XII

—

XI—XII

—

X—XI

—

10 Asystent

11

Asystent: biblioteczny, dokumentacji

naukowej

12 Specjalista badawczo-techniczny

według odrębnych przepisów

II. Pracownicy inni niż wymienieni w części I

1

2

3

4

Dyrektor

—

—

Zastępca dyrektora

—

—

—

—

według odrębnych przepisów

XIV—XVI

1

według odrębnych przepisów

Główny księgowy

Radca prawny

wyższe

5

3 lata na

stopień lub

samodzielnym

tytuł naukowy

stanowisku

Kierownik: zakładu, działu, pracowni,

wydziału, sekcji

XIII—XVI

3

wyższe

7,

w tym 2 lata

na

samodzielnym

stanowisku

Główny specjalista

inżynieryjno-techniczny

XIII—XVI

—

wyższe

9

Zastępca głównego księgowego

Zastępca kierownika: zakładu, działu,

pracowni, wydziału, sekcji

Kierownik: kadr, sekretariatu

XI—XII

1

wyższe

średnie

5

9

8

Starszy specjalista

inżynieryjno-techniczny

X—XII

—

wyższe

7

9

Starszy specjalista inny niż

wymieniony w lp. 8

X—XII

—

wyższe

średnie

5

9

5

ww

2

3

Poz. 249

4

VIII—XI

—

11 Specjalista inny niż wymieniony

w lp. 10

Asystent dyrektora

VIII—XI

—

12 Specjalista ds. bhp

VIII—XI

6

w.

rcl

.go

v.p

l

10 Specjalista inżynieryjno-techniczny

Prawnik

Psycholog

Biolog

Chemik

Ekonomista

Informatyk

Kryminalistyk

Mechanik

5

—

wyższe

1

wyższe

2

średnie

4

według odrębnych przepisów

VI—IX

14 Starszy inspektor ds. bhp

VI—IX

—

według odrębnych przepisów

15 Konserwator

VII—VIII

—

średnie

zawodowe

16 Kierowca—mechanik

VI—VII

—

według odrębnych przepisów

17 Referent: administracyjny,

ekonomiczny, finansowy

Laborant

V—VI

—

18 Inspektor ds. bhp

V—VI

—

według odrębnych przepisów

19 Rzemieślnik: elektryk, stolarz, ślusarz

i inni

V—VI

—

zasadnicze

zawodowe

—

20 Maszynistka

IV—V

—

średnie

—

21 Pracownik

administracyjno-gospodarczy,

gospodarczy

IV—V

—

podstawowe

—

22 Palacz c.o.

IV—V

—

uprawnienia

palacza c.o.

—

23 Sprzątaczka

Dozorca

Portier

Telefonistka

III—IV

—

podstawowe

—

24 Stażysta

II—IV

—

wyższe

średnie

—

25 Goniec

II—III

—

podstawowe

—

ww

13 Starszy referent: administracyjny,

ekonomiczny, finansowy

Technik analityk

Starszy laborant

Kasjer

Magazynier

Księgowy

Sekretarz

Sekretarka

wyższe

po wstępnym

stażu

średnie

2

—

średnie

—

Elektronicznie

podpisany przez

Jarosław Deminet; RCL

Data: 2011.03.07

16:13:21 +01'00'

Poz. 249

— 3122 —

249

w.

rcl

.go

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 24 lutego 2011 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 24 lutego 2011 r. (poz. 249)

Załącznik nr 1

TABELE

MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I . Dl a n i ektó rych p racow nik ów cy w ilny ch w ię zie nnict w a

Kwota w złotych

1

2

I

1 020—1 410

II

1 070—1 460

III

1 120—1 520

IV

1 170—1 580

V

1 220—1 640

VI

1 270—1 700

VII

1 320—1 760

VIII

1 370—1 830

IX

1 430—1 900

X

1 530—2 000

XI

1 630—2 120

XII

1 730—2 240

XIII

1 840—2 380

XIV

1 970—2 520

XV

2 100—2 660

XVI

2 240—2 900

XVII

2 440—3 300

XVIII

2 640—3 760

XIX

2 850—4 300

XX

3 060—5 100

XXI

6 800—7 500

ww

Kategoria zaszeregowania

w.

rcl

.go

v.p

l

I I . D la pr a c ow n i kó w I n stytu tu E ksp er t y z Są dow y ch im. pr of. dr a J a na Se hna w Kr a k o wi e

i I n stytu tu Wy mia r u Spr a w ie dliw ości

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 280—1 950

II

1 340—2 050

III

1 400—2 170

IV

1 470—2 300

V

1 540—2 550

VI

1 730—2 800

VII

1 910—3 050

VIII

2 100—3 300

IX

2 290—3 700

X

2 480—4 100

XI

2 550—4 500

XII

2 900—4 900

XIII

3 250—5 400

XIV

3 600—5 900

XV

3 950—6 400

XVI

4 200—6 900

XVII

4 900—7 920

XVIII

5 870—8 950