Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 września 2011 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora

§ 1. Rozporządzenie określa

§ 4. 1. Do zgłoszenia kandydat dołącza

1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta

prokuratora;

2) kwestionariusz osobowy;

3) życiorys i informację o zatrudnieniu i przebiegu

pracy zawodowej;

4) kopię dyplomu ukończenia wyższych studiów

prawniczych w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskania tytułu zawodowego magistra lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej albo zaświadczenie o zdanym

egzaminie magisterskim;

.go

1) szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania oraz

etapy i przebieg konkursu na stanowisko asystenta prokuratora;

2) skład komisji konkursowej oraz sposób i tryb jej

działania;

3) zakres i sposób udostępniania kandydatowi na

stanowisko asystenta prokuratora informacji

o przebiegu i wynikach konkursu.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

5) oryginał lub urzędowo poświadczone zaświadczenie o ukończeniu aplikacji prokuratorskiej lub

dyplom ukończenia aplikacji ogólnej;

6) oświadczenie, o którym mowa w art. 100c ust. 6

ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze;

2) kandydacie — oznacza to osobę ubiegającą się

o stanowisko asystenta prokuratora;

7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych na potrzeby konkursu;

w.

rcl

1) konkursie — oznacza to nabór kandydatów na stanowisko asystenta prokuratora w drodze konkursu;

3) komisji — oznacza to komisję konkursową.

§ 3. 1. Prokurator organizujący konkurs wyznacza

termin i miejsce konkursu.

2. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać

1) nazwę i adres prokuratury;

2) oznaczenie konkursu;

3) określenie liczby wolnych stanowisk asystenta

prokuratora;

4) termin i miejsce przeprowadzenia konkursu;

5) określenie wymaganych dokumentów, o których

mowa w § 4 ust. 1;

ww

6) termin i miejsce złożenia przez kandydata zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu, zwanego dalej

„zgłoszeniem”.

3. Ogłoszenie o konkursie powinno zostać opublikowane nie później niż na 60 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu.

4. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może

być krótszy niż 21 dni od dnia opublikowania ogłoszenia o konkursie w Biuletynie Informacji Publicznej.

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 4, Nr 26, poz. 156

i 157, Nr 56, poz. 459, Nr 178, poz. 1375, Nr 190, poz. 1474,

Nr 219, poz. 1706 i Nr 223, poz. 1777, z 2010 r. Nr 182,

poz. 1228 oraz z 2011 r. Nr 53, poz. 273 i Nr 203, poz. 1192.

8) trzy aktualne fotografie zgodne z wymaganiami

obowiązującymi przy składaniu wniosku o wydanie dowodu osobistego.

2. Kandydat składa wymagane dokumenty w siedzibie prokuratury albo nadaje drogą pocztową na

adres prokuratury, ze wskazaniem oznaczenia konkursu. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

§ 5. 1. Zgłoszenia kandydatów przyjmuje prokurator organizujący konkurs w terminie wskazanym

w ogłoszeniu o konkursie.

2. Po stwierdzeniu, że złożone w terminie zgłoszenie spełnia wymogi formalne określone w § 4 ust. 1,

prokurator organizujący konkurs ustala listę kandydatów dopuszczonych do konkursu i umieszcza ją

w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej, nie później niż na 14 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu.

3. Lista, o której mowa w ust. 2, zawiera imię

(imiona) i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca

zamieszkania.

§ 6. 1. Prokurator organizujący konkurs powołuje

komisję składającą się z 3 do 5 prokuratorów nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu.

2. Przewodniczącym komisji jest prokurator organizujący konkurs lub osoba przez niego wskazana.

3. Przewodniczący komisji wyznacza spośród jej

członków sekretarza komisji.

4. Członkiem komisji nie może być osoba, która

z kandydatem przystępującym do konkursu pozostaje

w stosunku małżeństwa, pokrewieństwa albo powinowactwa do drugiego stopnia włącznie, w stosunku

przysposobienia bądź też we wspólnym pożyciu.

Członkiem komisji nie może być również osoba, co do

której zachodzą okoliczności mogące wywołać uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności przy

przeprowadzaniu konkursu. Członkowie komisji składają w tym przedmiocie stosowne oświadczenie.

5. Jeżeli powołany członek komisji nie może brać

udziału w jej pracach, prokurator organizujący konkurs niezwłocznie wyznacza inną osobę.

6. Każda praca konkursowa podlega sprawdzeniu

przez dwóch członków komisji. Za każde prawidłowe

rozwiązanie pytania testowego komisja przyznaje

1 punkt. Każdy z kazusów komisja ocenia w skali od

0 do 6 punktów.

§ 8. Do zatrudnienia na stanowisku asystenta prokuratora mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy

uzyskali z części testowej konkursu co najmniej

28 punktów, a z części zawierającej kazusy — co najmniej 8 punktów.

§ 9. 1. Po zakończeniu konkursu komisja niezwłocznie oblicza liczbę punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów i wskazuje kandydata, który uzyskał liczbę najwyższą. W przypadku uzyskania przez

kandydatów tej samej liczby punktów komisja dokonuje wyboru kandydata w drodze głosowania, biorąc

pod uwagę doświadczenie w stosowaniu prawa oraz

dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia kandydatów wynikające z dokumentów dołączonych do zgłoszenia.

W przypadku równej liczby głosów decyduje głos

przewodniczącego komisji. Po przeprowadzeniu głosowania przewodniczący sporządza pisemne uzasadnienie wyboru kandydata, wskazując w szczególności,

które dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje kandydatów wzięto pod uwagę.

.go

§ 7. 1. Konkurs przeprowadzany jest w formie

pisemnej. Praca konkursowa składa się z dwóch części

Poz. 1257

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 210

1) testu obejmującego 36 pytań jednokrotnego wyboru z zakresu prawa karnego materialnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury;

2) dwóch kazusów, których rozwiązanie polega na

opracowaniu uzasadnienia decyzji kończącej postępowanie przygotowawcze lub innej decyzji procesowej związanej z prowadzeniem lub nadzorowaniem postępowania przygotowawczego.

w.

rcl

2. Komisja przygotowuje pytania testowe i kazusy,

o których mowa w ust. 1, mając na względzie konieczność oceny

2. Jeżeli nabór był prowadzony na więcej niż jedno

stanowisko asystenta prokuratora, komisja ustala listę

kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.

1) podstawowej wiedzy kandydatów w dziedzinach

prawa wskazanych w ust. 1 pkt 1;

2) umiejętności stosowania przepisów prawa oraz

formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej, logiki wywodu

i argumentacji prawniczej.

3. Przygotowane przez komisję kazusy i pytania

testowe wraz z wykazem prawidłowych odpowiedzi

przechowuje przewodniczący komisji, w sposób

uwzględniający konieczność zabezpieczenia przed

nieuprawnionym ujawnieniem.

ww

4. Konkurs trwa 90 minut i odbywa się w wydzielonej sali, w warunkach umożliwiających kandydatom

samodzielną pracę, w obecności wszystkich członków

komisji. Opuszczenie sali w trakcie pisemnego testu

dopuszczalne jest w wyjątkowych wypadkach, pod

nadzorem członka komisji wskazanego przez przewodniczącego komisji.

5. Prace konkursowe oznacza się indywidualnym

kodem. Każdy kandydat losuje kopertę z numerem kodu. Numer ten kandydat wpisuje w prawym górnym

rogu na pierwszej stronie swojego egzemplarza testu.

Z koperty kandydat wyjmuje czystą kartkę, na której

zapisuje swoje imię i nazwisko, a następnie kartkę tę

umieszcza z powrotem w kopercie, którą zakleja i —

przed przystąpieniem do rozwiązywania testu — oddaje członkowi komisji. Koperty — do czasu rozkodowania prac — przechowuje przewodniczący komisji.

Prace konkursowe są rozkodowywane po sprawdzeniu wszystkich prac.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio przy

wyłanianiu rezerwowej listy kandydatów, o której mowa w art. 100c ust. 5 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r.

o prokuraturze.

§ 10. 1. Sekretarz komisji niezwłocznie sporządza

protokół przebiegu konkursu obejmujący w szczególności

1) listę kandydatów, którzy przystąpili do konkursu;

2) wyniki uzyskane przez poszczególnych kandydatów;

3) wskazanie kandydata — albo listę kandydatów —

zakwalifikowanego na stanowisko asystenta prokuratora, a jeżeli komisja sporządziła imienną

rezerwową listę kandydatów — także tę listę;

4) uzasadnienie wyboru kandydata w drodze głosowania, jeżeli było ono przeprowadzone.

2. Członkowie komisji konkursowej podpisują protokół przebiegu konkursu.

3. Protokół przebiegu konkursu wraz z dokumentacją komisja niezwłocznie przekazuje prokuratorowi

organizującemu konkurs.

§ 11. Rezerwowa lista kandydatów zachowuje

ważność przez 12 miesięcy od czasu rozstrzygnięcia

konkursu.

§ 12. Jeżeli żaden z kandydatów nie uzyskał liczby

punktów określonej w § 8, prokurator zarządza przeprowadzenie kolejnego konkursu.

§ 13. 1. Informację o wynikach konkursu prokurator umieszcza w miejscu powszechnie dostępnym

w siedzibie prokuratury oraz publikuje w Biuletynie

Informacji Publicznej.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera

w szczególności

1) imię (imiona) i nazwiska kandydatów biorących

udział w konkursie oraz ich miejsca zamieszkania;

2) wyniki poszczególnych kandydatów;

3) listę kandydatów na stanowisko, na które przeprowadzany był konkurs, albo informację, że żaden

z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punktów;

3. Kandydatowi na jego wniosek udostępnia się

do wglądu, po okazaniu dokumentu tożsamości, protokół przebiegu konkursu w części obejmującej jego

wyniki i oceny, w sekretariacie prokuratury, w której

przeprowadzony został konkurs. W przypadku sporządzenia uzasadnienia, o którym mowa w § 10 ust. 1

pkt 4, udostępnia się je kandydatom, których dotyczy.

§ 14. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 grudnia 2007 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na

stanowisko asystenta prokuratora (Dz. U. Nr 235,

poz. 1728).

§ 15. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

.go

4) listę kandydatów rezerwowych albo informację, że

lista taka nie została sporządzona.

Poz. 1257

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 210

ww

w.

rcl

Minister Sprawiedliwości: K. Kwiatkowski

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2011.10.04

14:15:53 +02'00'

— 12315 —

Poz. 1257

1257

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 15 września 2011 r.

w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta

prokuratora

Na podstawie art. 100c ust. 7 ustawy z dnia

20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 2008 r.

Nr 7, poz. 39, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje