Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie

§ 1. Rozporządzenie określa

Załącznik

Wykaz pracowników sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy

i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych

Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (Dz. U. Nr 123, poz. 837).

v.p

l

WYKAZ PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄ ZASPOKOJENIU

W RAMACH NIEOPROCENTOWANEJ POŻYCZKI

Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

na podstawie ustawy z dnia 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych

z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r.

Część I

(miejscowość i data)

............................................................

Kierownik Biura Terenowego

Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

w …………………………………

.go

w.

rcl

(nazwa i adres, numer identyfikacyjny REGON, NIP,

nazwa banku i numer rachunku bankowego, numer KRS)

………………………………….…………………….................

Oznaczenie pracodawcy (podmiotu składającego wykaz)

………………………………….…………………….................

…………..……………………………………………...............

………..…..……...………………..…………………...............

……………….………………………………………................

ww

WZÓR

Załącznik nr 2

w.

rcl

przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 23 ust. 2 ustawy.

v.p

l

3) Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy zaspokojeniu podlega wynagrodzenie za każdy dzień w kwocie odpowiadającej 1/30 części wynagrodzenia maksymalnie do kwoty

ust. 1 pkt 1 ustawy) przysługuje maksymalnie za okres 10 dni w kwocie odpowiadającej 1/30 części minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdy dzień nieobecności.

1) Wynagrodzenie za maj 2010 r. dotyczy okresu 14—31 maja 2010 r. i może być wypłacone maksymalnie za 18 dni.

2) Na podstawie art. 8 ustawy wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy w związku z faktyczną niemożnością świadczenia pracy w związku z powodzią (art. 23

.go

WYKAZU PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄ ZASPOKOJENIU

W RAMACH NIEOPROCENTOWANEJ POŻYCZKI

Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

na podstawie ustawy z dnia 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych

z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r.

ww

Część II

§ 3. 1. W przypadku akceptacji wniosku kierownik

Biura Terenowego Funduszu zwraca pracodawcy dwa

egzemplarze wykazu i niezwłocznie przekazuje środki

w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu

w kwocie wynikającej z zaakceptowanego wniosku na

rachunek pracodawcy wskazany we wniosku.

1) wzór wniosku pracodawcy o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych

Świadczeń Pracowniczych, zwanego dalej „Funduszem”, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia;

2) wzór wykazu pracowników, których wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu, zwanego dalej „wykazem”, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia;

w.

rcl

3) tryb składania i rozpatrywania wniosku pracodawcy o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu, zwanego dalej „wnioskiem”, i wykazu;

3. Pracodawca, którego wniosek został zaakceptowany, dokonuje wypłaty wynagrodzeń pracowników

wykazanych w wykazie nie później niż w terminie

14 dni od dnia otrzymania środków z Funduszu oraz

odprowadza należne zaliczki na podatek dochodowy

i składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie

zdrowotne, a także inne potrącenia w terminie wynikającym z odrębnych przepisów.

4) sposób przekazywania pracodawcy środków

z Funduszu i dokonywania wypłaty wynagrodzenia;

5) tryb zwrotu Funduszowi kwot przekazanych pracodawcy, o którym mowa w art. 23 ustawy z dnia

24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach

związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja

i czerwca 2010 r., zwanemu dalej „pracodawcą”.

§ 2. 1. Pracodawca składa wniosek, wraz z trzema

egzemplarzami wykazu, do kierownika Biura Terenowego Funduszu właściwego ze względu na siedzibę

pracodawcy.

ww

2. Kierownik Biura Terenowego Funduszu rozpatruje wniosek złożony przez pracodawcę w terminie

7 dni od dnia złożenia wniosku.

3. W razie stwierdzenia braków formalnych wniosku wnioskodawca jest wzywany do uzupełnienia

wniosku w terminie 7 dni.

4. Po bezskutecznym upływie terminu, o którym

mowa w ust. 3, wniosek pozostawia się bez rozpoznania.

1) Minister

Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania

Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216,

poz. 1598).

§ 4. 1. Po dokonaniu wypłaty pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu różnicę między

kwotą otrzymaną z Funduszu a kwotą wypłaconą pracownikom w terminie nieprzekraczającym 30 dni od

dnia otrzymania środków w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu.

2. Pracodawca zwraca kierownikowi Biura Terenowego Funduszu w terminie, o którym mowa w ust. 1,

jeden egzemplarz wykazu zawierający potwierdzenie

otrzymania przez pracowników wynagrodzenia oraz

oświadczenie pracodawcy o odprowadzeniu zaliczek

na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenia

społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, a także innych

potrąceń.

3. Kierownik Biura Terenowego Funduszu po

otrzymaniu wykazu, o którym mowa w ust. 2, rozlicza

wydatkowanie przez pracodawcę środków w ramach

nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu; rozliczenie

to stanowi podstawę do uznania wydatków za zgodne

z celem pożyczki.

§ 5. Pracodawca we wniosku zobowiązuje się do

zwrotu środków w ramach nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu nie później niż do dnia 31 grudnia

2011 r. na rachunek bankowy Funduszu.

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

v.p

l

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2010.07.12

15:26:38 +02'00'

— 10398 —

Poz. 837

837

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 9 lipca 2010 r.

w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności

lub istotnie ograniczył jej prowadzenie

Na podstawie art. 23 ust. 9 ustawy z dnia 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych

z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca

2010 r. (Dz. U. Nr 123, poz. 835) zarządza się, co następuje

2. O odmowie akceptacji wniosku w całości lub

w części kierownik Biura Terenowego Funduszu zawiadamia niezwłocznie na piśmie zainteresowanego

pracodawcę, podając uzasadnienie tej odmowy.

.go

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. (poz. 837)

Załącznik nr 1

WZÓR

........................................................

………………………………….

(oznaczenie pracodawcy — pieczęć

pracodawcy z nazwą i adresem)

(miejscowość i data)

………............................................

(województwo/powiat)

Kierownik Biura Terenowego

Funduszu Gwarantowanych

Świadczeń Pracowniczych

.go

w ............................................1)

WNIOSEK

O UDZIELENIE NIEOPROCENTOWANEJ POŻYCZKI

Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

CZĘŚĆI

(Wypełnia pracodawca)

Na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych

z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r. (Dz. U. Nr 123, poz. 835), zwanej dalej „ustawą”, wnoszę o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Oświadczam, że

w.

rcl

wynagrodzenia pracowników przysługujące za2)

1) czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy w przypadku, o którym mowa w art. 8 ustawy,

2) czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn

dotyczących pracodawcy, które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią,

3) wykonaną pracę, polegającą na ochronie zakładu pracy przed powodzią lub na usuwaniu skutków powodzi,

mającą na celu utrzymanie lub przywrócenie prowadzenia przez pracodawcę działalności gospodarczej

w …………………………………..…….......................................................................................……................……..3)

podlegające zaspokojeniu z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w ramach udzielanej

pożyczki stanowią kwotę: ................................... zł

za okres od dnia .................... 2010 r. do dnia .............. 2010 r.

Jednocześnie oświadczam, że na skutek powodzi przejściowo zaprzestałem prowadzenia działalności gospodarczej/istotnie ograniczyłem jej prowadzenie2) i nie posiadam własnych środków na wypłatę wynagrodzeń.

Kwotę pożyczki, w rozumieniu art. 23 ustawy, proszę przekazać na mój rachunek bankowy nr

–

–

ww

–

–

–

–

Zobowiązuję się zwrócić otrzymaną pożyczkę na rachunek bankowy Funduszu Gwarantowanych Świadczeń

Pracowniczych najpóźniej do dnia 31 grudnia 2011 r.

.................................................................................

(podpisy, imienne pieczątki osób uprawnionych

do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy4))

1) Kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych właściwy ze względu na siedzibę

niewypłacalnego pracodawcy.

2) Niepotrzebne skreślić.

3) Miejsce wykonywanej działalności gospodarczej.

4) Reprezentacja zgodna z zasadami obowiązującymi przy zaciąganiu zobowiązań cywilnoprawnych.

v.p

l

C Z Ę Ś Ć II

(Wypełnia Kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych)

1. Wniosek zaakceptowano do wypłaty ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

na łączną kwotę ………………………………………… zł zgodnie z załączonym, zaakceptowanym wykazem

pracowników, w ramach nieoprocentowanej pożyczki, o której mowa w art. 23 ustawy, na rachunek pracodawcy wskazany we wniosku.

2. Pożyczka podlega zwrotowi na rachunek Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

nr ………………………………………………… w ….....……………………………………………………………………..

……………………………………...........…………………..

.go

(podpis, imienna pieczątka Kierownika Biura Terenowego

Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych)

ww

w.

rcl