Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2010 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia określonej służby wojskowej

§ 1. Przepisy rozporządzenia określają

3) świadczenie — świadczenie, o którym mowa

w art. 134a ust. 1 ustawy;

.go

1) sposób obliczania poniesionych przez pracodawcę

kosztów z tytułu

dającego nadany przydział kryzysowy i będącego

pracownikiem nieświadczącym pracy w okresie

odbywania przez niego ćwiczeń wojskowych lub

pełnienia okresowej służby wojskowej;

4) pracodawca — pracodawcę zatrudniającego żołnierza rezerwy w dniu jego powołania do czynnej

służby wojskowej i ubiegającego się o wypłatę

świadczenia;

5) wniosek — wniosek pracodawcy o wypłatę świadczenia.

b) powierzenia zastępstwa żołnierza rezerwy posiadającego nadany przydział kryzysowy

w okresie odbywania przez tego żołnierza ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej innemu pracownikowi zatrudnionemu dotychczas u tego pracodawcy,

Załączniki

dokumenty potwierdzające poniesione koszty

………………………………….…………………..

(imienna pieczęć i podpis pracodawcy, kierownika

właściwej jednostki organizacyjnej pracodawcy

lub innej osoby przez nich upoważnionej)

§ 3. 1. Czynności przewidziane w rozporządzeniu

dla dowódcy jednostki wojskowej wykonuje dowódca

jednostki wojskowej, w której żołnierz rezerwy odbywa ćwiczenia wojskowe lub pełni okresową służbę

wojskową.

w.

rcl

a) zatrudnienia nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy posiadającego nadany

przydział kryzysowy w okresie odbywania przez

tego żołnierza ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej,

c) wypłaty odprawy pracownikowi, będącemu żołnierzem rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy, powołanemu po raz pierwszy

do pełnienia okresowej służby wojskowej,

d) wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, będącemu żołnierzem rezerwy posiadającym nadany

przydział kryzysowy, powołanemu do odbycia

ćwiczeń wojskowych za okres tych ćwiczeń

— zwanych dalej „kosztami”;

2) wzór wniosku o wypłatę świadczenia rekompensującego koszty;

3) sposób dokumentowania przez pracodawcę poniesionych kosztów;

4) sposób i tryb ustalania oraz wypłacania świadczenia rekompensującego koszty.

ww

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1) ustawa — ustawę z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej

Polskiej;

2) żołnierz rezerwy — żołnierza rezerwy z zasobów

osobowych Narodowych Sił Rezerwowych, posia-

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 277, poz. 2742, z 2005 r.

Nr 180, poz. 1496, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 220,

poz. 1600, z 2007 r. Nr 107, poz. 732 i Nr 176, poz. 1242,

z 2008 r. Nr 171, poz. 1056, Nr 180, poz. 1109, Nr 206,

poz. 1288, Nr 208, poz. 1308 i Nr 223, poz. 1458 oraz

z 2009 r. Nr 22, poz. 120, Nr 97, poz. 801, Nr 161, poz. 1278,

Nr 190, poz. 1474 i Nr 219, poz. 1706.

2. Czynności przewidziane w rozporządzeniu dla

szefa wojewódzkiego sztabu wojskowego wykonuje

szef wojewódzkiego sztabu wojskowego, właściwy ze

względu na siedzibę jednostki wojskowej, do której

żołnierz rezerwy posiada nadany przydział kryzysowy

i w której odbywa ćwiczenia wojskowe lub pełni okresową służbę wojskową.

§ 4. 1. Świadczenie wypłaca się pracodawcy za

okres odbywania przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej,

liczony od dnia stawienia się tego żołnierza do odbycia tych ćwiczeń lub pełnienia tej służby do dnia jego

zwolnienia z nich, z uwzględnieniem możliwości jego

podziału w przypadku okresowej służby wojskowej na

poszczególne miesiące jej pełnienia.

2. Do uznania faktu odbywania przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej

służby wojskowej jest niezbędne stawienie się tego

żołnierza do odbycia tych ćwiczeń lub pełnienia tej

służby, ogłoszenie tego faktu w rozkazie dziennym dowódcy jednostki wojskowej oraz przyjęcie tego żołnierza do stanu ewidencyjnego jednostki wojskowej.

3. Okres, o którym mowa w ust. 1, stanowi suma

dni odbytych ćwiczeń wojskowych lub dni pełnienia

okresowej służby wojskowej w danym miesiącu jej

pełnienia.

4. W przypadku ćwiczeń wojskowych rotacyjnych

okres, o którym mowa w ust. 1, oblicza się łącznie za

cały czas trwania tych ćwiczeń w danym roku kalendarzowym.

5. Okres, o którym mowa w ust. 1, ustala dowódca

jednostki wojskowej i stwierdza to w rozkazie dziennym oraz wydaje zaświadczenie w tej sprawie.

6. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 5, dowódca jednostki wojskowej wydaje nie później niż

w ciągu siedmiu dni od dnia zwolnienia żołnierza rezerwy z ćwiczeń wojskowych lub do siódmego dnia

miesiąca następującego po miesiącu, w którym pełniona była okresowa służba wojskowa, a następnie

niezwłocznie przekazuje je szefowi wojewódzkiego

sztabu wojskowego. W zaświadczeniu podaje się

1) stopień wojskowy, imię i nazwisko, imię ojca oraz

numer ewidencyjny PESEL i numer identyfikacji

podatkowej żołnierza rezerwy;

5) ubezpieczenia związanego ze specyfiką wykonywanego zawodu;

6) przedstawienia oferty zatrudnienia i przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym także kosztów zleconej usługi pośrednictwa pracy

w rozumieniu art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415,

z późn. zm.2));

7) innych należności wypłaconych nowemu pracownikowi zastępującemu żołnierza rezerwy lub innemu pracownikowi, któremu powierzono to zastępstwo, z wyłączeniem należności, o których mowa

w art. 134a ust. 2 ustawy.

2. Koszty powinny wynikać z dokumentów źródłowych ujętych w ewidencji finansowo-księgowej prowadzonej przez pracodawcę w sposób określony

w przepisach ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, Nr 157,

poz. 1241 i Nr 165, poz. 1316 oraz z 2010 r. Nr 47,

poz. 278).

.go

2) rodzaj czynnej służby wojskowej;

Poz. 509

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 77

3) termin rozpoczęcia (stawienia się) do czynnej służby wojskowej oraz oznaczenie dokumentu powołania (karty powołania);

4) termin zwolnienia z ćwiczeń wojskowych lub

z okresowej służby wojskowej, jeżeli zwolnienie

z tej służby nastąpiło w miesiącu, za który ustalany

jest dany okres;

5) liczbę dni uznanych za odbywanie ćwiczeń wojskowych lub liczbę dni uznanych za pełnienie

w danym miesiącu okresowej służby wojskowej;

1) ćwiczeń wojskowych rotacyjnych — okres ten stanowi suma poszczególnych dni czasu trwania tych

ćwiczeń w danym roku kalendarzowym;

w.

rcl

6) przynależność ewidencyjną do wojskowej komendy uzupełnień;

3. Pracodawca oblicza koszty za okres nieobecności w pracy żołnierza rezerwy, liczony włącznie od dnia

jego powołania do czynnej służby wojskowej do dnia

zwolnienia z niej, z tym że w przypadku

7) nazwę jednostki wojskowej oraz stopień wojskowy, imię i nazwisko jej dowódcy lub osoby przez

niego upoważnionej.

§ 5. W przypadku gdy wysokość świadczenia za

każdy dzień odbywania przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia przez niego w danym

miesiącu okresowej służby wojskowej byłaby wyższa

niż kwota 1/30 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw

obowiązującego w miesiącu poprzedzającym powołanie do odbycia tych ćwiczeń lub służby, świadczenie

za każdy dzień odbywania tych ćwiczeń lub pełnienia

tej służby wypłaca się w tej kwocie.

§ 6. 1. Koszty obejmują w szczególności wydatki

z tytułu

ww

1) przeszkolenia nowego pracownika lub pracownika, któremu powierzono zastępstwo na zajmowanym uprzednio przez żołnierza rezerwy stanowisku

pracy;

2) odbycia przez pracowników, o których mowa

w pkt 1, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;

3) przydzielenia odzieży i obuwia roboczego oraz

środków ochrony indywidualnej, jeżeli wynika to

z przepisów prawa i warunków zatrudnienia;

4) opłat za przeprowadzenie badań lekarskich lub

psychologicznych przed objęciem przydzielonego

lub powierzonego stanowiska pracy, a jeżeli przewidują to przepisy — także po zwolnieniu z tego

stanowiska pracy;

2) ćwiczeń wojskowych innych niż wymienione

w pkt 1 — okres ten stanowi suma dni nieprzerwanego czasu trwania danego ćwiczenia wojskowego, niezależnie od jego rodzaju;

3) okresowej służby wojskowej — okres ten stanowi

suma poszczególnych dni nieprzerwanego czasu

trwania tej służby w danym miesiącu.

4. Wysokość wypłaconej żołnierzowi rezerwy odprawy, o której mowa w art. 125 ustawy, pracodawca

uwzględnia w kosztach liczonych za okres pierwszego

miesiąca czasu trwania okresowej służby wojskowej.

§ 7. 1. Kwotę świadczenia wypłaca się jednorazowo za czas odbywania danego rodzaju ćwiczenia wojskowego, a w przypadku okresowej służby wojskowej

— za dany miesiąc jej pełnienia.

2. Jeżeli czas trwania okresowej służby wojskowej

obejmuje niepełny miesiąc, świadczenie to wypłaca

się proporcjonalnie do liczby dni pełnienia tej służby

w danym miesiącu.

§ 8. 1. Podstawę wypłaty świadczenia stanowi

wniosek pracodawcy o wypłatę świadczenia zawierający niezbędne dane pracodawcy umożliwiające wypłatę świadczenia, przesłany przez pracodawcę szefowi wojewódzkiego sztabu wojskowego.

2) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134,

poz. 850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237,

poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 69, poz. 595, Nr 91,

poz. 742, Nr 97, poz. 800, Nr 115, poz. 964, Nr 125,

poz. 1035, Nr 127, poz. 1052, Nr 161, poz. 1278 i Nr 219,

poz. 1706 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146.

2. We wniosku wskazuje się w szczególności rodzaj czynnej służby wojskowej oraz okres, za który naliczono koszty, a także poszczególne wydatki składające się na koszty. We wniosku podaje się również koszty łączne za dany okres, o którym mowa w § 6 ust. 3,

oraz ich wysokość w przeliczeniu na jeden dzień tego

okresu.

3. W przypadku ćwiczeń wojskowych pracodawca

sporządza jeden wniosek za dane ćwiczenie wojskowe, a w przypadku okresowej służby wojskowej sporządza wniosek osobno za każdy miesiąc czasu trwania tej służby. Do wniosku załącza się dokumenty potwierdzające poniesione koszty, w tym można dołączyć uwiarygodnione kopie, wypisy lub wydruki

z ksiąg rachunkowych.

z art. 134a ust. 8 ustawy, do dalszych obliczeń

przyjmuje się kwotę wynikającą z art. 134a ust. 8

ustawy;

3) kwotę obliczoną na podstawie pkt 1 lub 2 mnoży

się przez liczbę dni uznanych za odbywanie ćwiczeń wojskowych lub pełnienie okresowej służby

wojskowej i wskazanych w zaświadczeniu, o którym mowa w § 4 ust. 6.

3. Wysokość świadczenia stanowi kwota obliczona

na podstawie ust. 2 pkt 3.

§ 10. 1. Wypłaty świadczenia dokonuje się w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy wskazany

we wniosku.

2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach szef

wojewódzkiego sztabu wojskowego wypłacający

świadczenie może, na wniosek pracodawcy, wyrazić

zgodę na wypłatę świadczenia w formie przekazu pieniężnego na adres wskazany przez pracodawcę. W takim przypadku koszty opłaty przekazu ponosi pracodawca.

.go

4. Wzór wniosku określa załącznik do rozporządzenia.

Poz. 509

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 77

§ 9. 1. Szef wojewódzkiego sztabu wojskowego na

podstawie wniosku oraz zaświadczenia, o którym mowa w § 4 ust. 6, ustala wysokość świadczenia.

2. Na potrzeby ustalenia wysokości świadczenia

stosuje się następujący algorytm

§ 11. Postępowanie w sprawie wypłaty świadczeń

jest zwolnione z opłat i kosztów administracyjnych.

§ 12. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

2) jeżeli kwota dziennych kosztów obliczonych na

podstawie pkt 1 jest wyższa niż kwota wynikająca

Minister Obrony Narodowej: B. Klich

ww

w.

rcl

1) koszty wskazane we wniosku i uznane przez szefa

wojewódzkiego sztabu wojskowego dzieli się przez

liczbę dni okresu, o których mowa w § 6 ust. 3;

WZÓR

v.p

l

Elektronicznie

podpisany przez

Mariusz Lachowski

Data: 2010.05.10

10:53:42 +02'00'

— 6587 —

Poz. 509

509

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 21 kwietnia 2010 r.

w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy

posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych

lub pełnienia okresowej służby wojskowej

Na podstawie art. 134a ust. 12 ustawy z dnia

21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241,

poz. 2416, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje

Załącznik do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 21 kwietnia 2010 r. (poz. 509)

Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego

……………………...........………..……………

WNIOSEK

o wypłatę świadczenia pieniężnego w związku z zatrudnieniem osoby/zastępstwem na stanowisku żołnierza

rezerwy posiadającego nadany przydział kryzysowy i odbywającego ćwiczenia wojskowe/pełniącego

okresową służbę wojskową

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby firmy: …..…………………...............................…………………………………..

2. Miejsce prowadzenia działalności: …………………………………......................................................……………….

3. Numer identyfikacji podatkowej NIP: ..…………………………………….........................................................……...

.go

4. Forma prowadzonej działalności: …..……………………….........................................................................…………

5. Numer rachunku bankowego: ...……………………………………………........................................................……...

6. Dane dotyczące żołnierza rezerwy

Imię

Nr

i nazwisko PESEL

Adres

Nr karty

zamieszkania powołania,

organ

powołujący

Rodzaj czynnej

służby

wojskowej

w.

rcl

Lp.

Koszty zatrudnienia Dzienne

nowego pracownika koszty

w celu zastępstwa

żołnierza

rezerwy

lub powierzenia zastępstwa oraz kwota

wypłaconej odprawy, zwane dalej

„kosztami”, ze wskazaniem okresu, za

który zostały naliczone

7. Wskazanie okresu (liczby dni) uwzględnianego do obliczania kosztów, w tym terminu powołania i zwalniania

z czynnej służby wojskowej lub danego miesiąca czasu trwania okresowej służby wojskowej: ...............................

……..…………………………………................................................................................................................…………

………...........................................................................................................................…………………….…………….

8. Wskazanie rodzaju kosztów ujętych do wyliczenia: ……….……….......................................…………………………

……………………………………………..............................................................................………………………………

………………………………………………………….......................................................................………………………

…………………………………………………………..........................................................................……………………

…………………………………………………………....................................................................…………………………

.……………………..............................................................................................................................................………

…….….……………………..................................................................................................................................………

ww

9. Oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy lub o powierzeniu tego zastępstwa innemu pracownikowi dotychczas u niego zatrudnionemu, ze wskazaniem okresu tego zastępstwa: ….…….…..................……………………..

………………………......................................................................................................................………………………

…………………………….............................................................................................……………………………………

……………………………………................................................................................................….………………………