Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 kwietnia 2010 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego w Straży Granicznej

§ 1. Rozporządzenie określa

1) tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego mających na celu sprawdzenie przydatności i predyspozycji funkcjonariusza Straży

Granicznej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”,

do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych albo do odbycia szkolenia;

2. Komendant Główny Straży Granicznej, zwany

dalej „Komendantem Głównym”, może ustalić, dla jakich stanowisk służbowych lub komórek organizacyjnych określonych w wykazie, o którym mowa w § 2,

czynności oceniające mają charakter okresowy, oraz

wskazać okresy, w jakich mają być przeprowadzane.

Załącznik nr 2

SPOSÓB WYKONANIA I KRYTERIA OCENY PRÓB TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

I. S pos ób wyko n an i a p ró b testu sp ra wnoś c i f iz y c z ne j

1) skok w dal z miejsca

Sprzęt i pomoce: 2 lub 3 połączone nieruchomo

wzdłuż, jeden za drugim, twarde materace wyznaczające miejsce lądowania (ze względów bezpieczeństwa należy zapewnić dłuższe niż 3 metry pole

lądowania); na materacach (wzdłuż środkowej linii materaca) należy wyrysować co 10 cm linie

o dł. ok. 50 cm prostopadłe do kierunku skoku

(miara odległości); na twardym nieśliskim podłożu

w odległości 1 m od pierwszego materaca wyrysować prostopadle do kierunku skoku linię o dł. 0,5 m

określającą miejsce odbicia; taśma miernicza,

kreda.

Ocena: wynik próby stanowi czas wykonania próby z dokładnością do 0,1 s.

3) wyciskanie sztangi w leżeniu na ławeczce

Sprzęt i pomoce: waga osobowa, ławeczka, stojaki, gryf, zaciski, krążki obciążające gryf (2 x 1,25 kg,

2 x 2,5 kg, 2 x 5 kg, 2 x 10 kg, 2 x 20 kg, 2 x 25 kg),

magnezja lub talk; niezbędna jest asekuracja ćwiczącego.

rcl

Sposób wykonania próby: Ćwiczący przed wykonaniem próby smaruje kredą tylną część podeszwy

obuwia. Na komendę „gotów” staje w małym rozkroku z ustawionymi równolegle stopami przed

wyznaczoną linią odbicia; na komendę „ćwicz”

wykonuje ugięcie nóg w stawach kolanowych

z równoczesnym zamachem obu rąk dołem w tył,

po czym wykonuje wymach rąk w przód i jednocześnie odbija się energicznie obunóż od podłoża,

wykonując skok w przód jak najdalej. Odbicie następuje z miejsca (niedozwolone jest wykonanie

podskoku przed odbiciem). Lądowanie następuje

na obydwie stopy do przysiadu na materacu. Podparcie się po skoku z przodu lub z boku w celu zachowania równowagi jest dozwolone. W przypadku cofnięcia nóg po lądowaniu, przewrócenia się

do tyłu lub podparcia dłonią z tyłu pomiar odległości następuje od miejsca odbicia do ostatniego pozostawionego śladu — np. przez cofniętą stopę lub

rękę. Próbę wykonuje się dwukrotnie.

rym wykonuje przewrót w przód. Następnie biegnie do drugiego stojaka, mija go i wykonuje zmianę kierunku biegu, potem przyjmuje pozycję „na

czworakach” (przynajmniej jedną dłoń układa na

linii wykreślonej na wysokości stojaka). W drodze

powrotnej biegnie na czworakach do materaca

(układając dłonie w taki sposób, aby całą wewnętrzną powierzchnią miały kontakt z podłożem).

Na materacu ponownie wykonuje przewrót

w przód. Po przewrocie wstaje i biegnie do pierwszego stojaka, który okrąża, i dobiega do mety.

W całej próbie ćwiczący wykonuje dwukrotnie

obiegnięcie pierwszego stojaka, dwa przewroty na

materacu, niepełne obiegnięcie drugiego stojaka

i w drodze powrotnej krótki bieg na czworakach

(od drugiego stojaka do materaca). Podczas okrążania stojaków nie wolno ich przewrócić. Niedozwolone jest przenoszenie ręki ponad górną krawędzią stojaka. Próbę wykonuje się jeden raz.

W przypadku popełnienia błędu dopuszcza się powtórzenie próby jeden raz.

ww

w.

Ocena: spośród dwóch oddanych skoków dłuższy

uznaje się za wynik próby; miarą wyniku jest odległość od wyznaczonej linii odbicia do śladu pozostawionego przez tylną krawędź podeszwy obuwia

albo śladu pozostawionego przez inną część ciała;

pomiar dokonywany jest z dokładnością do 1 cm.

2) bieg zwinnościowy

Sprzęt i pomoce: dwa stojaki (o min. wysokości

1,60 m), jeden materac o wymiarach 2 m x 1 m,

stoper. Przeprowadzenie próby wymaga następującego ustawienia sprzętu: w odległości 5 m od

wyznaczonej linii startu (będącej jednocześnie linią mety) ustawia się jeden stojak, następnie w odległości 10 m od niego umieszcza się drugi stojak,

na wysokości którego wykreśla się równoległą linię do startu. W połowie odległości między stojakami należy położyć materac, tak aby środek materaca znajdował się w odległości 10 m od linii

startu.

Sposób wykonania próby: Na komendę „gotów”

ćwiczący staje przed linią startu w wykroku z lekko

pochylonym tułowiem ku przodowi; na komendę

„start” rozpoczyna bieg w kierunku pierwszego

stojaka, okrąża go i biegnie do materaca, na któ-

Sposób wykonania próby: Ćwiczący zostaje zważony w celu ustalenia masy ciała. Następnie na

gryf zakładane jest obciążenie, tak aby sztanga

miała ciężar równy masie ciała ćwiczącego (w zaokrągleniu do 2,5 kg na niekorzyść ćwiczącego, np.

masa ciała = 83 kg, ciężar sztangi = 85 kg). Na komendę „gotów” ćwiczący, po zajęciu pozycji leżenia tyłem na ławeczce, zdejmuje sztangę ze stojaków i unosi ją, utrzymując pełny wyprost ramion.

Na komendę „ćwicz” opuszcza sztangę i dotyka

gryfem do klatki piersiowej, następnie wypycha

(wyciska) sztangę do pełnego wyprostu ramion

w stawach łokciowych (pierwsze powtórzenie).

Ćwiczenie powtarza tyle razy, ile jest w stanie wykonać. Podczas wykonywania próby żadna stopa

nie może zostać oderwana od podłoża. Wykonanie

ćwiczenia niezgodnie z opisem powoduje nieliczenie danego powtórzenia.

Ocena: wynik próby stanowi liczba prawidłowo

wykonanych powtórzeń (wyciśnięć).

4) uginanie ramion w zwisie na drążku (podciąganie

na drążku)

Sprzęt i pomoce: drążek, materac do zeskoku (lądowania), magnezja lub talk.

Sposób wykonania próby: Na komendę „gotów”

ćwiczący chwyta drążek nachwytem i wykonuje

zwis na wyprostowanych ramionach. Drążek musi

być tak usytuowany, aby ćwiczący wykonywał

próbę w pełnym zwisie. Na komendę „start” ćwiczący zgina ręce w stawach łokciowych i podciąga

Ocena: wynik próby stanowi liczba prawidłowo

wykonanych powtórzeń (podciągnięć).

5) uginanie ramion w podporze na poręczach

Sprzęt i pomoce: poręcze symetryczne, magnezja

lub talk.

Sposób wykonania próby: Na komendę „gotów”

ćwiczący przyjmuje na poręczach pozycję podporu

na wyprostowanych ramionach. Na komendę

„ćwicz” rozpoczyna uginanie ramion do momentu

przekroczenia kąta 90° w stawach łokciowych (barki powinny znaleźć się poniżej łokci), następnie

prostuje ramiona w stawach łokciowych (pełny

wyprost), wracając do pozycji wyjściowej (pierwsze powtórzenie). Czynność tę powtarza tyle razy,

ile może.

Ocena: wynik próby stanowi liczba prawidłowo

wykonanych powtórzeń (ugięć).

6) siady z leżenia w ciągu 1 minuty

7) bieg w ciągu 12 minut

Sprzęt i pomoce: stoper; bieżnia lekkoatletyczna

albo równe, twarde i płaskie podłoże o wytyczonym zamkniętym torze.

Sposób wykonania próby: Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości 1 m od linii startu. Na

komendę „gotów” przyjmuje pozycję wykroczną

przed linią startową — start wysoki. Na komendę

„start” albo sygnał dźwiękowy ćwiczący rozpoczyna bieg po wytyczonej trasie. W trakcie biegu prowadzący liczy i notuje okrążenia pokonane przez

ćwiczącego. Po upływie 12 minut prowadzący próbę daję sygnał do jej zakończenia. Wtedy ćwiczący

zatrzymuje się w miejscu i czeka, aż prowadzący

odnotuje osiągnięty przez niego rezultat. Próbę

wykonuje się jeden raz.

Ocena: wynik próby stanowi liczba przebiegniętych w ciągu 12 minut metrów zapisanych z dokładnością do 10 m na niekorzyść ćwiczącego

(np. 2678 m zapisuje się jako 2670 m).

8) pływanie na dystansie 50 m

Sprzęt i pomoce: stoper.

Sposób wykonania próby: Na komendę „na miejsca” ćwiczący podchodzi do słupka startowego.

Następnie na komendę „gotów” przyjmuje dowolną pozycję startową na słupku. Na komendę

„start” wykonuje dowolny skok do wody i przepływa najszybciej jak potrafi dystans 50 m. Niedozwolone jest chodzenie po dnie.

rcl

Sprzęt i pomoce: materac, stoper.

W przypadku testów sprawności fizycznej, do których odnosi się pkt III, nie obowiązuje limit czasu

wynoszący 1 min. Próbę należy wykonać w sposób ciągły (nie dopuszcza się stosowania przerw

pomiędzy kolejnymi powtórzeniami).

.go

v.p

l

ciało tak wysoko, aby broda znalazła się nad drążkiem, po czym powraca do zwisu na wyprostowanych ramionach (pierwsze powtórzenie). Czynność

tę powtarza tyle razy, ile może. Podczas ćwiczenia

dozwolona jest praca nóg i tułowia. Wykonanie

ćwiczenia niezgodnie z opisem powoduje niezaliczenie danego powtórzenia. Próbę tę wykonuje się

jeden raz.

Poz. 482

ww

w.

Sposób wykonania próby: Na komendę „gotów”

ćwiczący przyjmuje pozycję leżenia tyłem (na plecach) na materacu przy drabince gimnastycznej,

nogi ugięte w kolanach pod kątem 90°, stopy rozstawione na odległość około 30 cm od siebie, zaczepione o dolny szczebel drabinki, ręce splecione

palcami i ułożone z tyłu na głowie. Na komendę

„ćwicz” wykonuje siad, dotyka dwoma łokciami

kolan (pierwsze powtórzenie) i natychmiast powraca do leżenia, tak aby umożliwić splecionym

palcom kontakt z podłożem, i znowu wykonuje

siad. Czynność tę powtarza w ciągu 1 min.

Ocena: wynik próby stanowi liczba prawidłowo

wykonanych powtórzeń (siadów) wykonanych

w czasie 1 min.

Ocena: wynik próby stanowi czas pokonania dystansu 50 m mierzony z dokładnością do 0,1 sekundy.

W przypadku testów sprawności fizycznej, do których odnosi się pkt III, potwierdza się jedynie umiejętność przepłynięcia dystansu 50 m (próbę należy

wykonywać w sposób ciągły, bez zatrzymywania

się). Nie dokonuje się pomiaru czasu przepłynięcia

dystansu.

ww

w.

rcl

.go

v.p

l

II. K r y t e r ia o cen y p ró b testu sp rawności fizy czne j w te sta ch doty czą cy ch sta no w i s k

s ł uż bow y c h, na któ rych real i z o wan e są wa r ty ochr onne na pokła dzie sta tku powie tr z n eg o ,

o ra z k om ór e k o rg an i z acyj n ych wł aści wy ch w spr a wa ch za be zpie cze nia dzia ła ń

ww

w.

rcl

.go

v.p

l

III. K r y t e r ia o cen y p ró b testu sp r a wności fizy czne j w te sta ch doty czą cy ch sta n o w i s k

s ł u ż bow y c h, na któ rych real i z o wan e są za da nia poczty spe cja lne j a lbo za da nia oc h ro n y

f i z y c z ne j obie któ w Straż y G ran i cz n ej

§ 4. 1. Zarządzenie przeprowadzenia czynności oceniających następuje w przypadku, o którym mowa w

1) art. 39b ust. 1 ustawy

a) z własnej inicjatywy albo

b) na pisemne polecenie Komendanta Głównego

skierowane do komendanta oddziału albo komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej,

albo

rcl

2) tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania badań psychofizjologicznych, o których mowa w art. 31 ust. 1a pkt 5

i art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r.

o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”;

kich albo niektórych czynności oceniających, którym

mogą zostać poddani funkcjonariusze na stanowiskach służbowych lub w komórkach organizacyjnych

określonych w wykazie, o którym mowa w § 2, albo

kwalifikowani do skierowania na określone szkolenie.

3) stanowiska służbowe oraz komórki organizacyjne,

w których funkcjonariusze mogą być poddani badaniom i testom, o których mowa w pkt 1.

ww

w.

§ 2. Wykaz stanowisk służbowych oraz komórek

organizacyjnych, w których funkcjonariusze mogą być

poddani testowi sprawności fizycznej, badaniu

psychologicznemu lub badaniu psychofizjologicznemu, zwanych dalej „czynnościami oceniającymi”,

określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

Rozdział 2

Tryb i warunki przeprowadzania

czynności oceniających

§ 3. 1. Przełożony, o którym mowa w art. 39b ust. 2

i 3 ustawy, zwany dalej „przełożonym zarządzającym

czynności”, może zarządzić przeprowadzenie wszyst1) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje dzia-

łem administracji rządowej — sprawy wewnętrzne, na

podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych

i Administracji (Dz. U. Nr 216, poz. 1604).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 170,

poz. 1218, z 2007 r. Nr 57, poz. 390 i Nr 82, poz. 558,

z 2008 r. Nr 86, poz. 521, Nr 195, poz. 1199, Nr 216,

poz. 1367 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 22, poz. 120,

Nr 85, poz. 716, Nr 98, poz. 817, Nr 157, poz. 1241, Nr 168,

poz. 1323 i Nr 201, poz. 1540.

c) na pisemny wniosek

— kierownika komórki organizacyjnej Komendy

Głównej Straży Granicznej, zwanej dalej „Komendą Główną” — w przypadku czynności

oceniających zarządzanych przez Komendanta Głównego,

— kierownika komórki organizacyjnej komendy

oddziału Straży Granicznej lub komendanta

placówki Straży Granicznej albo dywizjonu

Straży Granicznej podległych komendantowi

oddziału — w przypadku czynności oceniających zarządzanych przez komendanta oddziału Straży Granicznej,

— kierownika komórki organizacyjnej ośrodka

szkolenia Straży Granicznej w przypadku

czynności oceniających zarządzanych przez

komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej;

2) art. 39b ust. 3 ustawy

a) z własnej inicjatywy albo

b) na pisemny wniosek

— kierownika komórki organizacyjnej Komendy

Głównej właściwej w sprawach osobowych

albo

— komendanta oddziału Straży Granicznej, komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo kierownika komórki organizacyjnej

Komendy Głównej prowadzącej dane szkolenie.

§ 5. 1. Wniosek o przeprowadzenie czynności oceniających powinien zawierać

1) oznaczenie występującego z wnioskiem;

2) datę wniosku;

b) komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz

pełni służbę — jeżeli zarządzenie wydawane jest

w związku z pełnieniem służby w danej komórce organizacyjnej,

.go

v.p

l

2. Przełożony zarządzający czynności rozpatruje

wniosek o przeprowadzenie czynności oceniających

w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania i o sposobie rozpatrzenia niezwłocznie informuje składającego

wniosek.

Poz. 482

3) wskazanie podstawy prawnej wnioskowanych

czynności oceniających;

c) zajmowanego przez funkcjonariusza stanowiska

służbowego lub nazwę komórki organizacyjnej,

w której pełni służbę, z jednoczesnym wskazaniem stanowiska służbowego, na które jest przewidywany, albo komórki służbowej, do służby

w której funkcjonariusz jest przewidywany — jeżeli zarządzenie wydawane jest w związku z przewidywaniem funkcjonariusza do takiej służby;

7) określenie daty, do której należy przeprowadzić zarządzane czynności;

4) wskazanie wnioskowanych czynności oceniających;

8) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby zarządzającej czynności.

5) wskazanie stopnia, imienia i nazwiska, stanowiska

służbowego oraz numeru identyfikacyjnego

PESEL funkcjonariusza, którego wniosek dotyczy;

3. W przypadku zarządzenia czynności oceniających wobec funkcjonariuszy określonych grupowo polecenie zawiera elementy wskazane w ust. 2 pkt 1—3, 5

i 7—8 oraz określenie nazwy komórki lub komórek

organizacyjnych, w których pełnią służbę funkcjonariusze, których polecenie dotyczy, albo określenie nazwy

i terminu szkolenia, na które kwalifikowani są funkcjonariusze, których polecenie dotyczy.

6) uzasadnienie wniosku;

7) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego podmiotu występującego

z wnioskiem.

2. Wniosek o przeprowadzenie czynności oceniających może dotyczyć więcej niż jednego funkcjonariusza.

5. Z poleceniem zapoznaje się funkcjonariuszy,

których dotyczą zarządzane czynności oceniające. Fakt

zapoznania funkcjonariusz potwierdza podpisem z podaniem daty zapoznania się z poleceniem. O miejscu

i dacie przeprowadzenia poszczególnych czynności

oceniających informuje się funkcjonariuszy niezwłocznie po ich ustaleniu przez komórki organizacyjne przeprowadzające dane czynności.

rcl

3. W przypadku wystąpienia z wnioskiem o przeprowadzenie czynności oceniających wobec wszystkich funkcjonariuszy pełniących służbę w określonych

komórkach organizacyjnych albo kwalifikowanych do

skierowania na określone szkolenie funkcjonariuszy,

których dotyczy wniosek, można określić przez wskazanie

4. Od polecenia odwołanie nie przysługuje.

1) nazwy komórki lub komórek organizacyjnych,

w których pełnią służbę;

ww

w.

2) nazwy i terminu szkolenia, na które są kwalifikowani.

§ 6. 1. Przeprowadzenie czynności oceniających

zarządza się w formie pisemnego polecenia, zwanego

dalej „poleceniem”.

2. Polecenie zawiera

1) oznaczenie przełożonego zarządzającego czynności;

2) datę wydania polecenia;

3) podstawę prawną;

4) stopień, imię i nazwisko oraz numer identyfikacyjny PESEL funkcjonariusza, którego polecenie dotyczy;

5) wskazanie zarządzanych czynności oceniających;

6) oznaczenie

a) stanowiska służbowego zajmowanego przez

funkcjonariusza — jeżeli zarządzenie wydawane

jest w związku z pełnieniem służby na tym stanowisku służbowym,

Rozdział 3

Kierowanie na badania psychofizjologiczne,

o których mowa w art. 31 ust. 1a pkt 5

oraz art. 44 ust. 3 ustawy, i postępowanie

z wynikami tych badań

§ 7. 1. Pisemny wniosek w sprawie przeprowadzenia badań psychofizjologicznych, o których mowa

w art. 31 ust. 1a pkt 5 ustawy, składa kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych

w oddziale Straży Granicznej lub ośrodku szkolenia

Straży Granicznej, zwani dalej „kierownikami komórek organizacyjnych właściwych w sprawach osobowych”, do kierownika komórki organizacyjnej Komendy Głównej właściwej w sprawach osobowych.

2. Wniosek powinien zawierać w szczególności

liczbę osób przewidzianych do badania i proponowany termin jego przeprowadzenia.

§ 8. W przypadku badań psychofizjologicznych

przeprowadzanych w ramach postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających

się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, które są

prowadzone przez komórkę organizacyjną Komendy

Głównej właściwą w sprawach osobowych, termin

i miejsce badań ustalają kierownicy komórek wewnętrznych tej komórki organizacyjnej odpowiedzialni za prowadzenie postępowania kwalifikacyjnego

i przeprowadzanie badań psychofizjologicznych.

2. Zakres badania psychofizjologicznego obejmuje

dokonanie ustaleń

2. Skierowanie następuje na pisemny wniosek komendanta oddziału Straży Granicznej, komendanta

ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo kierownika

komórki organizacyjnej Komendy Głównej właściwego dla danego postępowania prowadzonego w sprawach, o których mowa w art. 1 ust. 2a ustawy.

a) lojalności funkcjonariusza wobec Straży Granicznej,

.go

v.p

l

§ 9. 1. Przeprowadzenie badania psychofizjologicznego, o którym mowa w art. 44 ust. 3 ustawy, następuje na podstawie pisemnego skierowania Komendanta Głównego, zwanego dalej „skierowaniem”.

3. We wniosku wskazuje się osobę upoważnioną

do udzielania informacji osobom przeprowadzającym

badanie psychofizjologiczne o okolicznościach mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy,

o której mowa w art. 1 ust. 2a ustawy, których stwierdzenie wymaga przeprowadzenia badania psychofizjologicznego.

4. Do kierowania na badanie psychofizjologiczne,

o którym mowa w art. 44 ust. 3 ustawy, przepisy § 4

ust. 2, § 5 ust. 1 oraz § 6 ust. 1, 2, 4 i 5 stosuje się odpowiednio.

§ 10. Sprawozdanie, o którym mowa w § 14, dotyczące badania psychofizjologicznego w przypadku

1) o którym mowa w art. 31 ust. 1a pkt 5 ustawy —

przekazuje się

b) czerpania korzyści w związku ze służbą w Straży

Granicznej,

c) występowania patologii społecznych oraz uzależnień niepożądanych w służbie w Straży Granicznej albo uniemożliwiających kwalifikowanie

do skierowania na określone szkolenie;

2) w przypadku badań prowadzonych na podstawie

art. 31 ust. 1a pkt 5 ustawy, w szczególności

a) weryfikacji danych uzyskanych od kandydata

w toku postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,

b) ustalenia stopnia szczerości osoby poddanej

badaniu w prezentowaniu siebie jako kandydata do służby w Straży Granicznej,

c) poszerzenia wiedzy o wcześniejszych typach zachowań kandydata do służby w Straży Granicznej mających znaczenie dla oceny, czy spełnia

on wymóg nieposzlakowanej opinii;

3) w przypadku badań prowadzonych na podstawie

art. 44 ust. 3 ustawy, okoliczności niezbędnych do

sformułowania ocen w zakresie, w jakim badanie

zostało zlecone w związku z postępowaniem w sprawach, o których mowa w art. 1 ust. 2a ustawy.

rcl

a) właściwemu komendantowi oddziału Straży

Granicznej albo komendantowi ośrodka szkolenia Straży Granicznej — jeżeli sprawozdanie dotyczy kandydata do służby w Straży Granicznej,

wobec którego postępowanie kwalifikacyjne dla

kandydatów ubiegających się o przyjęcie do

służby w Straży Granicznej prowadzone jest

w tych jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej,

1) w przypadku badań prowadzonych na podstawie

art. 39b ust. 1 i 3 ustawy, w szczególności

ww

w.

b) kierownikowi komórki wewnętrznej odpowiedzialnej w komórce organizacyjnej Komendy

Głównej właściwej w sprawach osobowych za

prowadzenie postępowania kwalifikacyjnego

dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do

służby w Straży Granicznej — jeżeli sprawozdanie dotyczy kandydata do służby, wobec którego postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby

w Straży Granicznej prowadzone jest w Komendzie Głównej;

2) o którym mowa w art. 44 ust. 3 ustawy — przekazuje się komendantowi oddziału Straży Granicznej,

komendantowi ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo kierownikowi komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej, na wniosek

których badanie psychofizjologiczne zostało przeprowadzone.

Rozdział 4

Przeprowadzanie badań psychofizjologicznych

§ 11. 1. Badanie psychofizjologiczne obejmuje rejestrowanie specyficznych zmian reakcji psychofizjologicznych u osoby poddanej badaniu psychofizjologicznemu z wykorzystaniem wariografu, występujących

w związku z pytaniami zadanymi podczas badania.

3. Badania psychofizjologiczne przeprowadza się

indywidualnie, w pomieszczeniach zapewniających

prawidłowy i zgodny z metodyką przebieg badania

oraz użycie wariografu, w szczególności pozwalających na zminimalizowanie możliwości wystąpienia zakłóceń przebiegu badania bodźcami zewnętrznymi

wpływającymi na reakcje psychofizjologiczne osoby

poddanej badaniu psychofizjologicznemu.

4. Badania psychofizjologiczne są przeprowadzane w komórce organizacyjnej Komendy Głównej właściwej w sprawach osobowych przez osoby, zwane dalej „ekspertami”, które posiadają

1) wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra;

2) co najmniej 3-letnią praktykę w prowadzeniu badań psychofizjologicznych z wykorzystaniem wariografu lub odbyły w Straży Granicznej przeszkolenie i uzyskały zaświadczenie uprawniające do

prowadzenia badań psychofizjologicznych z wykorzystaniem wariografu.

5. Badanie psychofizjologiczne może także przeprowadzić pod nadzorem eksperta osoba odbywająca

w Straży Granicznej przeszkolenie, o którym mowa

w ust. 4 pkt 2.

§ 12. 1. Przeprowadzenie badania psychofizjologicznego poprzedza rozmowa wstępna, w trakcie której ekspert nawiązuje kontakt z osobą poddaną badaniu psychofizjologicznemu oraz

b) osłabienia spowodowanego przebytą chorobą,

c) przemęczenia spowodowanego brakiem snu;

.go

v.p

l

1) ustala jej tożsamość na podstawie dowodu osobistego lub paszportu, a w przypadku funkcjonariusza na podstawie legitymacji służbowej;

Poz. 482

2) informuje ją o zakresie i celu badania, sposobie jego przeprowadzania, zapoznaje z kwestionariuszami, o których mowa w ust. 3 pkt 1, a także informuje o skutkach niewyrażenia zgody na dane badanie

psychofizjologiczne oraz zasadach wykorzystywania danych zgromadzonych w trakcie badania;

3) odbiera od niej pisemne oświadczenie o zgodzie

albo odmowie wyrażenia zgody na przeprowadzenie badania psychofizjologicznego.

2. W trakcie rozmowy wstępnej ekspert może

zmierzyć ciśnienie tętnicze osobie poddanej badaniu

psychofizjologicznemu.

3) nie jest możliwe ustalenie tożsamości osoby poddanej badaniu psychofizjologicznemu;

4) osoba poddana badaniu psychofizjologicznemu

zgłosi się na badanie w stanie wskazującym na

spożycie alkoholu lub użycie środków odurzających, substancji psychotropowych bądź też innych

środków obniżających jej sprawność psychiczną;

5) osoba poddana badaniu psychofizjologicznemu

pozostaje w stosunku pokrewieństwa albo powinowactwa z ekspertem prowadzącym badanie lub

między nią a ekspertem zachodzi stosunek osobisty mogący wywołać wątpliwości co do obiektywności eksperta prowadzącego badanie;

badaniu

6) osoba poddana badaniu psychofizjologicznemu

spóźni się na wyznaczoną godzinę rozpoczęcia badania, a czas spóźnienia uniemożliwia prawidłowe

przeprowadzenie badania w danym dniu;

a) kwestionariusza ogólnego dotyczącego danych

osobowych osoby poddanej badaniu psychofizjologicznemu, a także jej stanu zdrowia i samopoczucia przed badaniem,

7) w jego ocenie ogólna kondycja fizyczna osoby

poddanej badaniu psychofizjologicznemu, wyrażająca się między innymi w zaburzeniach wyników

pomiaru ciśnienia tętniczego, uniemożliwia przeprowadzenie badania w danym dniu.

3. Badanie psychofizjologiczne składa się z czynności przeprowadzanych w następującej kolejności

1) wypełnienia przez osobę

psychofizjologicznemu

poddaną

b) kwestionariusza szczegółowego przygotowującego do badania;

rcl

2) omówienia z osobą poddaną badaniu psychofizjologicznemu danych podanych przez nią w kwestionariuszach oraz zapoznania jej z pytaniami testowymi;

2. Ekspert, przystępując do przeprowadzenia badania psychofizjologicznego, ustala, czy nie zachodzą

okoliczności, o których mowa w ust. 1 pkt 5, a w przypadku ich zajścia niezwłocznie zawiadamia pisemnie

o tym fakcie kierownika wewnętrznej komórki organizacyjnej, która przeprowadza badania psychofizjologiczne w komórce organizacyjnej Komendy Głównej

właściwej w sprawach osobowych. Jeżeli ekspert jest

kierownikiem tej komórki, zawiadomienie składa kierownikowi komórki organizacyjnej Komendy Głównej

właściwej w sprawach osobowych.

3) przeprowadzenia testów z wykorzystaniem wariografu.

ww

w.

4. W trakcie badania psychofizjologicznego przeprowadza się co najmniej trzy testy z wykorzystaniem

wariografu. Liczba i rodzaj pytań zadawanych podczas

każdego testu uzależnione są od celu przeprowadzanego badania oraz danych uzyskanych w trakcie rozmowy wstępnej, omówienia danych podanych przez

osobę poddaną badaniu psychofizjologicznemu lub

podczas testów. W testach nie zadaje się pytań dotyczących przekonań religijnych, preferencji seksualnych i przekonań politycznych.

3. Ekspert przerywa badanie w przypadku stwierdzenia wystąpienia okoliczności mających wpływ na

reakcje psychofizjologiczne osoby poddanej badaniu

psychofizjologicznemu w stopniu uniemożliwiającym

prawidłowe kontynuowanie badania w danym dniu.

Stwierdzenie okoliczności powodujących przerwanie

przeprowadzenia badania ekspert dokumentuje w formie pisemnej.

5. W trakcie badania psychofizjologicznego osoba

poddana temu badaniu może zrezygnować z dalszego

przeprowadzania badania. Złożenie oświadczenia

o rezygnacji z badania ekspert dokumentuje w formie

pisemnej.

4. Dwukrotne nieusprawiedliwione niestawienie

się na badanie psychofizjologiczne osoby poddanej

temu badaniu jest traktowane jako niewyrażenie przez

tę osobę zgody na przeprowadzenie badania psychofizjologicznego.

6. Przebieg badania psychofizjologicznego można

rejestrować za pomocą urządzenia rejestrującego

obraz i dźwięk.

5. W przypadku co najmniej trzykrotnego nieprzeprowadzenia badania psychofizjologicznego z powodu złego stanu zdrowia lub złego samopoczucia osoby

poddanej badaniu psychofizjologicznemu, o fakcie

tym powiadamia się

§ 13. 1. Ekspert nie przeprowadza badania psychofizjologicznego, jeżeli

1) osoba poddana badaniu psychofizjologicznemu

nie wyraża zgody na przeprowadzenie badania;

2) osoba poddana badaniu psychofizjologicznemu

odmawia poddania się badaniu w danym terminie

z uzasadnionych przyczyn, w szczególności

a) złego stanu zdrowia lub złego samopoczucia,

1) przełożonego, który zarządził albo skierował na to

badanie — jeżeli osobą poddaną badaniu psychofizjologicznemu jest funkcjonariusz;

2) kierownika komórki organizacyjnej właściwej

w sprawach osobowych — jeżeli osobą poddaną

badaniu psychofizjologicznemu jest kandydat

ubiegający się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

raz, jeżeli jest to niezbędne dla uzyskania obiektywnych wyników.

.go

v.p

l

6. W przypadkach, o których mowa w ust. 1

pkt 2—7 oraz ust. 3, ekspert informuje ustnie osobę

poddaną badaniu psychofizjologicznemu o przyczynie

nieprzeprowadzenia badania albo przerwania badania

oraz wyznacza nowy termin badania. W przypadku badania, o którym mowa w

Poz. 482

1) art. 31 ust. 1a pkt 5 ustawy — nowy termin badania ustala się w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwym w sprawach osobowych, który wystąpił z wnioskiem o przeprowadzenie danego badania, albo kierownikiem komórki wewnętrznej odpowiedzialnej za prowadzenie

postępowania kwalifikacyjnego w Komendzie

Głównej, z którym ustalono wcześniej pierwszy

termin badania;

2) art. 44 ust. 3 ustawy — nowy termin badania ustala się z osobą, o której mowa w § 9 ust. 3, albo

z przełożonym tej osoby.

7. Jeżeli z przyczyn, o których mowa w ust. 1

pkt 2—7 oraz ust. 3, badanie psychofizjologiczne nie

może zostać przeprowadzone w terminie określonym

w poleceniu, o którym mowa w § 6 ust. 1, kierownik

komórki organizacyjnej Komendy Głównej właściwej

w sprawach osobowych występuje do przełożonego,

który zarządził dane badanie, o określenie daty, do

której należy przeprowadzić zarządzone badanie.

3. Powtórne badanie psychofizjologiczne przeprowadza inny ekspert niż ten, który przeprowadził poprzednie badanie psychofizjologiczne.

4. Wyniki przeprowadzonego badania psychofizjologicznego zachowują ważność przez okres 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania, o ile nie zaistnieją lub zostaną ujawnione nowe okoliczności uzasadniające potrzebę przeprowadzenia kolejnego badania psychofizjologicznego przed upływem tego

okresu.

Rozdział 5

Przeprowadzanie badań psychologicznych

§ 16. W badaniu psychologicznym stosuje się metody i techniki umożliwiające określenie predyspozycji

psychologicznych osoby poddanej badaniu psychologicznemu oraz ich porównanie z określonym profilem

wymagań dla danego stanowiska służbowego lub komórki organizacyjnej albo szkolenia, a w szczególności testy psychologiczne, wywiad i obserwację, aparaturę psychologiczną, analizę i ocenę zachowań w działaniu praktycznym oraz analizę psychologiczną wytworów działania.

rcl

§ 14. W terminie 14 dni kalendarzowych od dnia

przeprowadzenia badania psychofizjologicznego ekspert sporządza sprawozdanie, które zawiera

2. W przypadku badania, o którym mowa w art. 31

ust. 1a pkt 5 ustawy, w ramach tego samego postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów

ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej można przeprowadzić nie więcej niż dwa badania psychofizjologiczne.

1) datę i miejsce przeprowadzonego badania

psychofizjologicznego, a także numer rejestracyjny badania;

2) określenie celu i podstawy prawnej przeprowadzonego badania psychofizjologicznego;

3) określenie rodzaju wykorzystanego wariografu;

ww

w.

4) wskazanie stopnia, imienia, nazwiska i daty urodzenia osoby poddanej badaniu psychofizjologicznemu;

5) omówienie danych podanych przez osobę poddaną badaniu psychofizjologicznemu w kwestionariuszach, o których mowa w § 12 ust. 3 pkt 1;

§ 17. 1. Badania psychologiczne przeprowadzane

są w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej

oraz komend oddziałów Straży Granicznej i ośrodków

szkolenia Straży Granicznej, w których czynności służbowe wykonują psycholodzy.

2. W przypadku gdy badania psychologiczne mogą być przeprowadzone w różnych komórkach organizacyjnych, o których mowa w ust. 1, przełożony zarządzający badania psychologiczne określa, w których

z tych komórek badania zostaną przeprowadzone.

6) wskazanie pytań testowych;

7) odnotowane specyficzne reakcje psychofizjologiczne osoby poddanej badaniu psychofizjologicznemu;

8) wnioski dotyczące ustaleń, o których mowa w § 11

ust. 2, w zależności od celu danego badania;

9) stanowisko, imię i nazwisko oraz podpis eksperta

albo osoby odbywającej w Straży Granicznej przeszkolenie, o którym mowa w § 11 ust. 4 pkt 2, i eksperta, pod nadzorem którego osoba ta przeprowadziła badanie.

§ 15. 1. W przypadku badań psychofizjologicznych,

o których mowa w art. 39b ust. 2 i 3 oraz art. 44 ust. 3

ustawy, na podstawie polecenia, o którym mowa

w § 6 ust. 1, albo skierowania, o którym mowa w § 9

ust. 1, badanie można przeprowadzić więcej niż jeden

3. Badania psychologiczne mogą przeprowadzać

osoby posiadające wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra psychologii albo spełniające warunki określone w art. 63 ustawy z dnia 8 czerwca

2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. Nr 73, poz. 763 i Nr 154,

poz. 1798 oraz z 2009 r. Nr 22, poz. 120 i Nr 92, poz. 753)

przeszkolone w zakresie metod stosowanych w tych

badaniach.

§ 18. 1. Przeprowadzenie badania psychologicznego poprzedza rozmowa wstępna, w trakcie której

psycholog

1) ustala tożsamość osoby poddanej badaniu

psychologicznemu na podstawie dowodu osobistego lub paszportu, a w przypadku funkcjonariusza na podstawie legitymacji służbowej;

d) „Spełnia wymagania psychologiczne na stanowisko (nazwa stanowiska służbowego) lub do

(nazwa komórki organizacyjnej) w stopniu poniżej przeciętnym.”,

3) odbiera od osoby poddanej badaniu psychologicznemu pisemne oświadczenie

e) „Nie spełnia wymagań psychologicznych na

stanowisko (nazwa stanowiska służbowego) lub

do (nazwa komórki organizacyjnej).”;

.go

v.p

l

2) informuje osobę poddaną badaniu psychologicznemu o zakresie i celu badania, sposobie jego

przeprowadzania, a także o skutkach niewyrażenia

zgody na badanie;

a) o zgodzie albo niewyrażeniu zgody na badanie

psychologiczne,

b) o aktualnym stanie psychofizycznym, przyjmowaniu środków lub substancji mogących mieć

wpływ na wynik badania, ewentualnym leczeniu psychiatrycznym lub odwykowym, korzystaniu z pomocy psychologa, dacie ostatniego

badania psychologicznego.

2. Badanie psychologiczne składa się z następujących etapów

1) przeprowadzenia testów psychologicznych wraz

z wywiadem i obserwacją psychologiczną albo innych czynności w oparciu o wybrane metody

i techniki badawcze;

2) analizy i interpretacji wyników, w tym porównania

ich z profilem wymagań obowiązującym dla danego stanowiska służbowego lub komórki organizacyjnej albo szkolenia.

2. W przypadku badania psychologicznego, o którym mowa w art. 39b ust. 3 ustawy, psycholog zamieszcza opinię psychologiczną w dokumentacji funkcjonariusza sporządzonej na potrzeby określonego

szkolenia zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 9 ust. 7 pkt 6a i 7 ustawy.

3. Treść opinii obejmuje

1) określenie, że funkcjonariusz jest zdolny albo że

jest niezdolny do odbycia szkolenia;

2) wskazanie daty sporządzenia opinii psychologicznej;

3) stanowisko, imię i nazwisko oraz podpis psychologa.

4. Opinie, o których mowa w ust. 1 i 2, psycholog

sporządza w terminie 14 dni od daty badania psychologicznego.

rcl

§ 19. 1. W przypadku badania psychologicznego,

o którym mowa w art. 39b ust. 1 ustawy, psycholog

sporządza opinię psychologiczną zawierającą

7) stanowisko, imię i nazwisko oraz pieczęć i podpis

psychologa.

1) datę i miejsce przeprowadzonego badania

psychologicznego oraz sporządzenia opinii psychologicznej, a także numer rejestracyjny badania;

2) określenie celu i podstawy prawnej badania

psychologicznego;

ww

w.

3) wskazanie imienia, nazwiska i numeru identyfikacyjnego PESEL osoby poddanej badaniu psychologicznemu;

4) wyniki badania psychologicznego;

5) wyniki analizy porównawczej wyników, o których

mowa w pkt 4, z profilem wymagań obowiązującym dla danego stanowiska służbowego lub komórki organizacyjnej;

§ 20. 1. Badania psychologiczne przeprowadza się

w pracowniach wyposażonych w sprzęt i narzędzia

umożliwiające ich prawidłowy i zgodny z metodyką

przebieg. W przypadkach uzasadnionych celem i charakterem badania psychologicznego, a w szczególności gdy konieczne jest przeprowadzenie analizy i opisu

zachowań osoby poddanej badaniu psychologicznemu w działaniu praktycznym, badanie może obejmować obserwację w warunkach symulowanych przeprowadzoną w innych niż pracownia miejscach.

2. Szczegółowe warunki, dobór metod i technik

badania psychologicznego określa każdorazowo

psycholog prowadzący badanie w zależności od celu

badania.

§ 21. Do przeprowadzania badania psychologicznego stosuje się odpowiednio przepisy § 12 ust. 5,

§ 13 ust. 1 pkt 1—6 i ust. 2—7 oraz § 15 ust. 4.

6) wnioski psychologa zawierające jedno z następujących określeń

Rozdział 6

a) „Spełnia wymagania psychologiczne na stanowisko (nazwa stanowiska służbowego) lub do

(nazwa komórki organizacyjnej) w stopniu wysokim.”,

Przeprowadzanie testów sprawności fizycznej

b) „Spełnia wymagania psychologiczne na stanowisko (nazwa stanowiska służbowego) lub do

(nazwa komórki organizacyjnej) w stopniu powyżej przeciętnym.”,

c) „Spełnia wymagania psychologiczne na stanowisko (nazwa stanowiska służbowego) lub do

(nazwa komórki organizacyjnej) w stopniu przeciętnym.”,

§ 22. 1. Test sprawności fizycznej służy do ustalenia predyspozycji fizycznych osoby badanej do służby

na określonym stanowisku służbowym lub w określonych komórkach organizacyjnych wymienionych

w wykazie, o którym mowa w § 2, albo kwalifikowanej

do skierowania na określone szkolenia.

2. Predyspozycje fizyczne, o których mowa w ust. 1,

ustala się według odpowiedniego poziomu cech motorycznych

1) szybkości;

§ 26. Warunkiem zaliczenia testu sprawności

fizycznej jest uzyskanie przez funkcjonariusza wyników umożliwiających spełnienie minimalnych kryteriów odpowiadających uzyskaniu co najmniej 1 pkt

w każdej z prób wymienionych w § 22.

3) siły;

4) zwinności;

5) koordynacji.

.go

v.p

l

2) wytrzymałości;

3. Test sprawności fizycznej składa się z siedmiu

prób przeprowadzanych w jednym dniu w następującej kolejności

1) skok w dal z miejsca;

2) bieg zwinnościowy;

§ 27. 1. Z przeprowadzonego testu sprawności

fizycznej sporządza się sprawozdanie w terminie 5 dni

od dnia jego przeprowadzenia, które zawiera

1) datę i miejsce przeprowadzonego testu;

2) określenie celu i podstawy prawnej testu;

3) wyciskanie sztangi w leżeniu na ławeczce;

3) wskazanie stopnia, imienia, nazwiska i daty urodzenia funkcjonariusza poddanego testowi;

4) uginanie ramion w zwisie na drążku (podciąganie

na drążku);

4) wskazanie stanowiska służbowego lub komórki organizacyjnej, których test dotyczył;

5) uginanie ramion w podporze na poręczach;

5) wyniki prób składających się na test oraz ogólną

ocenę spełniania wymaganych kryteriów;

6) siady z leżenia w czasie minuty;

7) bieg w czasie 12 minut.

2. W przypadku poddania w danym dniu testowi

sprawności fizycznej więcej niż jednego funkcjonariusza sprawozdanie może być zbiorcze.

Rozdział 7

Ocena końcowa

§ 28. 1. Na podstawie sprawozdań, o których mowa w § 14 i § 27 ust. 1, oraz opinii psychologicznych,

o których mowa w § 19 ust. 1, odpowiednio do zakresu zarządzonych czynności oceniających, sporządza

się ocenę końcową przydatności i predyspozycji do

służby na określonym stanowisku służbowym lub

w określonych komórkach organizacyjnych albo odbycia szkolenia, zwaną dalej „oceną końcową”.

rcl

4. W przypadku gdy pełnienie służby na określonym stanowisku służbowym lub w określonych komórkach organizacyjnych wymienionych w wykazie,

o którym mowa w § 2, albo odbycie szkolenia wymaga umiejętności pływania, test sprawności fizycznej

może być rozszerzony o pływanie na dystansie 50 metrów. O rozszerzeniu testu na pływanie decyduje przełożony zarządzający czynności oceniające. Pływanie

przeprowadza się jako ostatnią próbę w dniu przeprowadzania danego testu.

6) stanowisko, imię i nazwisko oraz podpis osoby lub

osób przeprowadzających test oraz osoby, o której

mowa w § 24 ust. 2.

5. Sposób wykonania i kryteria oceny prób testu

sprawności fizycznej określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

ww

w.

§ 23. 1. Test sprawności fizycznej przeprowadza

się w obiektach sportowych wyposażonych w sprzęt

umożliwiający prawidłowy, bezpieczny i zgodny z metodyką przebieg testu.

2. Przed przystąpieniem do testu funkcjonariuszy

zapoznaje się z celem, zakresem i sposobem przeprowadzenia testu. Przepisy § 12 ust. 1 pkt 1 i 3, ust. 5

oraz § 13 i § 15 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§ 24. 1. Przeprowadzanie testu sprawności fizycznej organizują komórki organizacyjne właściwe

w sprawach osobowych, z zastrzeżeniem że test mogą

przeprowadzać funkcjonariusze albo pracownicy także

innych komórek organizacyjnych, którzy posiadają

uprawnienia do prowadzenia zajęć z wychowania

fizycznego.

2. Przeprowadzanie testu sprawności fizycznej odbywa się w obecności co najmniej jednej osoby przeszkolonej w zakresie udzielania pierwszej pomocy.

§ 25. Warunkiem przystąpienia do testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez funkcjonariusza zaświadczenia o zdolności do ćwiczeń fizycznych, wystawionego przez lekarza pełniącego służbę albo zatrudnionego w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej wchodzącym w skład jednostki organizacyjnej, na

podstawie badania wykonanego w dniu przeprowadzania testu.

2. Ocena końcowa zawiera

1) datę i miejsce sporządzenia oraz nazwę komórki

organizacyjnej, w której sporządzono ocenę;

2) określenie podstawy zarządzonych czynności oceniających;

3) określenie celu i podstawy prawnej zarządzonych

czynności

oceniających

zdolność

fizyczną

i psychiczną;

4) wskazanie stopnia, imienia, nazwiska oraz numeru

identyfikacyjnego PESEL funkcjonariusza poddanego czynnościom oceniającym;

5) wskazanie rodzaju przeprowadzonych czynności

oceniających i ich wyniki;

6) stwierdzenie przydatności i predyspozycji albo braku przydatności i predyspozycji do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych albo do odbycia

szkolenia;

7) uzasadnienie — w przypadku stwierdzenia braku

przydatności i predyspozycji do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych

komórkach organizacyjnych albo do odbycia szkolenia;

2. Ocenę końcową udostępnia się z urzędu do

wglądu podmiotom, na których wniosek czynności

oceniające zostały zarządzone, lub osobom przez nie

upoważnionym oraz osobie poddanej czynnościom

oceniającym — na jej wniosek.

.go

v.p

l

8) stopień, imię i nazwisko i podpis osoby odpowiedzialnej za sporządzenie oceny końcowej.

Poz. 482

3. Za sporządzenie oceny końcowej odpowiedzialny jest

1) kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych podlegający przełożonemu, który zarządził czynności;

3. Ocenę końcową oraz sprawozdania i opinię

psychologiczną, na podstawie których została sporządzona, z wyłączeniem opinii, o której mowa w § 19

ust. 2, włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

2) przełożony, który zarządził czynności oceniające —

w przypadku gdy ocena dotyczy kierownika podległej mu komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych.

Przepis końcowy

§ 30. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji

J. Miller

ww

w.

rcl

§ 29. 1. Ocenę końcową przedkłada się przełożonemu zarządzającemu czynności, który rozstrzyga o dalszym postępowaniu w stosunku do osoby poddanej

czynnościom oceniającym.

Rozdział 8

.go

v.p

l

Elektronicznie

podpisany przez

Mariusz

Lachowski

Data: 2010.05.05

21:04:34 +02'00'

— 6428 —

Poz. 482

.go

v.p

l

482

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI1)

z dnia 7 kwietnia 2010 r.

w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego

i badania psychofizjologicznego w Straży Granicznej

Na podstawie art. 39b ust. 4 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r.

Nr 234, poz. 1997, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

Rozdział 1

Przepisy ogólne

Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji

z dnia 7 kwietnia 2010 r. (poz. 482)

Załącznik nr 1

ww

w.

rcl

WYKAZ STANOWISK SŁUŻBOWYCH LUB KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH,

W KTÓRYCH FUNKCJONARIUSZE MOGĄ BYĆ PODDANI BADANIU PSYCHOLOGICZNEMU,

BADANIU PSYCHOFIZJOLOGICZNEMU LUB TESTOWI SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

* Wyłącznie w przypadku gdy stanowisku kierowniczemu podlegają stanowiska służbowe lub komórki organizacyjne, dla których przewidziano możliwość przeprowadzania badań psychofizjologicznych.

.go

v.p

l