Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 listopada 2010 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowy tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk, zwanego

dalej „konkursem na stanowisko dyrektora”, skład

i zadania komisji konkursowej, sposób ogłaszania

konkursu, tryb postępowania komisji konkursowej

i sposób wyłaniania przez nią kandydatów na stanowisko dyrektora.

§ 2. 1. Przewodniczący rady kuratorów, o której

mowa w art. 28 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r.

o Polskiej Akademii Nauk, zwanej dalej „ustawą”,

zarządza konkurs na stanowisko dyrektora

1) co najmniej 2 miesiące przed upływem kadencji

dyrektora;

2) nie później niż w terminie 14 dni od dnia odwołania albo śmierci dyrektora.

2. Rada kuratorów wydziału właściwego ze względu na specjalność naukową instytutu naukowego,

zwana dalej „radą”, powołuje komisję konkursową

w liczbie 5 osób oraz wyznacza jej przewodniczącego.

3. W skład komisji konkursowej wchodzą

1) 2 osoby wskazane przez radę;

2) 2 przedstawicieli rady naukowej instytutu naukowego, w którym zarządza się konkurs na stanowisko dyrektora;

3) osoba wskazana przez Prezesa Polskiej Akademii

Nauk.

ww

4. Członkiem komisji konkursowej nie może być

osoba przystępująca do konkursu na stanowisko

dyrektora, osoba będąca małżonkiem tej osoby lub jej

krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia

włącznie, albo pozostająca z nią w takim stosunku

prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności.

5. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 4,

zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej, rada niezwłocznie odwołuje członka komisji konkursowej, którego okoliczności te dotyczą, i uzupełnia

skład komisji konkursowej.

1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem ad-

ministracji rządowej — nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania

Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 216,

poz. 1596).

6. Czynności komisji konkursowej, w których brała

udział osoba, o której mowa w ust. 4, są nieważne,

z wyjątkiem czynności, które nie mają wpływu na wynik konkursu na stanowisko dyrektora.

§ 3. 1. Członkowie komisji konkursowej nie otrzymują wynagrodzenia za udział w jej pracach.

2. Zamiejscowym członkom komisji konkursowej

przysługuje zwrot kosztów podróży na warunkach

określonych w przepisach wydanych na podstawie

art. 775 § 2 Kodeksu pracy.

§ 4. Zadaniem komisji konkursowej jest

1) ustalenie szczegółowych kryteriów oceny przydatności kandydata oraz liczby punktów przyznawanych za spełnienie przez kandydata poszczególnych kryteriów;

2) podjęcie rozstrzygnięcia w sprawie dopuszczenia

kandydata do konkursu na stanowisko dyrektora

na podstawie złożonych dokumentów i zawiadomienie o tym kandydata;

3) przeprowadzenie konkursu;

4) dokonanie oceny końcowej kandydatów;

5) podjęcie uchwały w sprawie wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora i zawiadomienie kandydata o wynikach konkursu;

7) przedstawienie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk

kandydata na stanowisko dyrektora;

8) przekazanie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk

sprawozdania i dokumentacji z przebiegu konkursu.

§ 5. 1. Pracami komisji konkursowej kieruje jej

przewodniczący.

2. Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania

na posiedzeniach.

3. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia

w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów.

4. Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza

się protokół, który zawiera

1) nazwę i adres instytutu naukowego;

2) datę i miejsce posiedzenia komisji konkursowej;

3) skład komisji konkursowej;

4) przebieg posiedzenia komisji konkursowej oraz

treść podjętych rozstrzygnięć;

7) poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;

w.

rcl

.go

v.p

l

5) szczegółowe ustalenia komisji konkursowej dotyczące konkursu na stanowisko dyrektora;

Poz. 1530

6) podpisy członków komisji konkursowej obecnych

na posiedzeniu oraz osoby sporządzającej protokół.

§ 6. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od

dnia powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie

w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie instytutu naukowego, na stronie internetowej tego instytutu, w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Polskiej Akademii Nauk i stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki oraz w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim.

2. Ogłoszenie zawiera informacje dotyczące

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych w ramach konkursu na stanowisko dyrektora.

§ 7. Termin składania zgłoszeń do konkursu na stanowisko dyrektora wynosi 30 dni liczonych od dnia

następującego po dniu ukazania się ogłoszenia o konkursie. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu

zgłoszenia.

§ 8. 1. Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadza się w dwóch etapach.

1) stanowiska, którego dotyczy konkurs;

2. Pierwszy etap konkursu na stanowisko dyrektora obejmuje

2) wymaganych kwalifikacji i dokumentów potwierdzających te kwalifikacje;

1) ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumentów pod względem formalnym;

3) miejsca, terminu i sposobu składania zgłoszeń;

2) ocenę merytoryczną spełniania warunków dotyczących wykształcenia, doświadczenia oraz kwalifikacji zawodowych kandydatów na stanowisko

dyrektora.

4) materiałów informacyjnych o instytucie naukowym, ze wskazaniem, gdzie te materiały są udostępniane kandydatom.

3. Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 2,

są

1) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi

funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych

pracowników i osiągnięciach zawodowych oraz

o posiadanych tytułach lub stopniach naukowych;

2) koncepcja funkcjonowania instytutu naukowego

opracowana przez osobę przystępującą do konkursu na stanowisko dyrektora w formie prezentacji

multimedialnej, złożona na nośniku elektronicznym;

3) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających

a) przebieg pracy zawodowej,

b) posiadany tytuł lub stopień naukowy;

4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

ww

5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa

państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn.

zm.2));

2) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 561, Nr 85, poz. 571,

Nr 115, poz. 789, Nr 165, poz. 1171 i Nr 176, poz. 1242,

z 2009 r. Nr 178, poz. 1375 oraz z 2010 r. Nr 79, poz. 522,

Nr 96, poz. 620, Nr 127, poz. 857, Nr 155, poz. 1036 i Nr 182,

poz. 1228.

3. Drugi etap konkursu na stanowisko dyrektora

obejmuje

1) ocenę wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym;

2) rozmowę kwalifikacyjną.

§ 9. 1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od

zakończenia pierwszego etapu konkursu na stanowisko dyrektora podejmuje rozstrzygnięcie w sprawie

dopuszczenia bądź niedopuszczenia kandydata do

drugiego etapu konkursu i zawiadamia o tym kandydata listem poleconym za potwierdzeniem odbioru.

2. W przypadku odmowy dopuszczenia kandydata

na stanowisko dyrektora do drugiego etapu konkursu

ze względu na niespełnienie warunków formalnych,

kandydat może w terminie 3 dni od dnia otrzymania

zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, odwołać się

za pośrednictwem komisji konkursowej do przewodniczącego rady. Rozstrzygnięcie przewodniczącego

rady w sprawie dopuszczenia kandydata do udziału

w konkursie jest ostateczne.

§ 10. 1. W drugim etapie konkursu na stanowisko

dyrektora komisja konkursowa może dokonać oceny

wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym z udziałem podmiotu świadczącego usługi doradztwa personalnego lub osoby niebędącej członkiem komisji, posiadających odpowiednie kwalifikacje do dokonania takich czynności.

2. Podmiot świadczący usługi doradztwa personalnego jest wybierany przez radę spośród podmiotów

mających

1) co najmniej 3-letnie doświadczenie w działalności

w zakresie doradztwa personalnego;

2) doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kierownicze w sektorze badawczo-rozwojowym, gospodarczym lub finansowym.

§ 13. Rada podejmuje uchwałę o unieważnieniu

konkursu, jeżeli

w.

rcl

.go

v.p

l

3. Komisja konkursowa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej uwzględnia w szczególności

Poz. 1530

1) wyniki oceny, o której mowa w ust. 1;

2) prezentację koncepcji funkcjonowania instytutu

naukowego, o której mowa w § 6 ust. 3 pkt 2.

§ 11. 1. Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej

komisja konkursowa dokonuje oceny końcowej kandydatów i w terminie 3 dni od dnia zakończenia drugiego etapu konkursu na stanowisko dyrektora podejmuje uchwałę w sprawie wyłonienia kandydata na

stanowisko dyrektora.

2. Komisja konkursowa zawiadamia kandydatów

o wynikach konkursu na stanowisko dyrektora nie

później niż w terminie 7 dni od jego zakończenia.

3. Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa

przekazuje Prezesowi Polskiej Akademii Nauk sprawozdanie i dokumentację z przebiegu konkursu na stanowisko dyrektora oraz przedstawia kandydata na dyrektora instytutu naukowego.

4. Prezes Polskiej Akademii Nauk niezwłocznie zawiadamia ministra właściwego do spraw nauki o wynikach konkursu.

ww

§ 12. Wyniki konkursu na stanowisko dyrektora są

niezwłocznie ogłaszane na stronie internetowej instytutu naukowego i w miejscu powszechnie dostępnym

w siedzibie tego instytutu oraz w Biuletynie Informacji

Publicznej na stronie podmiotowej Polskiej Akademii

Nauk i stronie podmiotowej ministra właściwego do

spraw nauki.

1) w trakcie trwania konkursu zostaną naruszone

przepisy rozporządzenia;

2) warunki formalne zostały spełnione przez mniej

niż dwóch kandydatów lub żaden z kandydatów

nie spełnił tych warunków.

§ 14. 1. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora nie zostanie wybrany kandydat lub zachodzą przesłanki określone w § 13, rada

ponownie ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora.

2. W przypadku ponownego ogłoszenia konkursu

na stanowisko dyrektora nie są dopuszczane zgłoszenia kandydatów niezakwalifikowanych do drugiego

etapu konkursu, o którym mowa w § 8 ust. 3.

§ 15. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu

z dniem powołania przez Prezesa Polskiej Akademii

Nauk dyrektora instytutu naukowego.

§ 16. Konkursy na stanowisko dyrektora instytutu

naukowego rozpoczęte i niezakończone przed dniem

wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przeprowadza się na podstawie dotychczasowych przepisów.

§ 17. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka

Elektronicznie

podpisany przez

Jarosław Deminet; RCL

Data: 2010.12.09

21:21:34 +01'00'

Poz. 1530

1530

w.

rcl

.go

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)

z dnia 22 listopada 2010 r.

w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk

Na podstawie art. 53 ust. 10 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 96,

poz. 619) zarządza się, co następuje