Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2010 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizycznego funkcjonariuszy celnych

Załącznik nr 2

OPIS TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ DLA FUNKCJONARIUSZA,

O KTÓRYM MOWA W § 2 PKT 2 ROZPORZĄDZENIA

Test sprawności fizycznej polega na przeprowadzeniu badania zdolności motorycznych, poprzez wykonanie

niżej wymienionych prób sprawnościowych

1) siła mięśni ramion: uginanie ramion w podporze leżąc przodem;

2) siła mięśni brzucha: skłony tułowia w przód z leżenia tyłem w ciągu 30 sekund;

3) wytrzymałość: bieg na dystansie 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni.

1. Ugina nie r a mi o n w p o d p o rze l eżąc pr zode m

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Sala gimnastyczna lub boisko.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Z podporu leżąc przodem, ćwiczący (na sygnał instruktora) ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych

tak, aby barki znalazły się co najmniej na wysokości łokci (tułów wyprostowany), po czym dokonuje wyprostu, aż do uzyskania pozycji wyjściowej (pełny wyprost w stawach łokciowych). W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Liczba prawidłowo wykonanych powtórzeń.

2. S k łony t ułow i a w p rzó d z l eżen i a tyłe m w cią gu 3 0 se k und

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Sala gimnastyczna lub boisko.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Próba wykonywana przy pomocy partnera. W leżeniu na materacu na plecach, nogi ugięte w kolanach pod

kątem około 90º, stopy równolegle do siebie w odległości około 30 cm, ręce splecione palcami i ułożone z tyłu na głowie. Partner klęka przy stopach leżącego i przyciska je tak, aby całą podeszwą dotykały do materaca.

Leżący na sygnał instruktora wykonuje skłon tułowia w przód, dotyka łokciami kolan i natychmiast powraca

do leżenia tak, aby umożliwić splecionym palcom kontakt z podłożem, i znowu wykonuje skłon. Podczas wykonywania ćwiczenia nie wolno unosić bioder. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Sprzęt i pomoce

Materac i stoper.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Liczba poprawnych skłonów wykonanych w czasie 30 sekund.

3. B ie g na dy s t an si e: 600 m — ko b i ety, 1 0 0 0 m — mę żczy źni

ww

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg

można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest

wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Ćwiczący staje w dowolnej pozycji, w odległości około 1 m od linii startu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna bieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Próbę wykonuje się jeden

raz. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Sprzęt i pomoce

Stoper i taśma miernicza do wytyczenia trasy.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Wynik próby stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 1 sekundy.

T a be la nor m dl a fu n kcj o n ari u szy — kobie t

Badana zdolność

motoryczna

Nazwa próby

sprawnościowej

1

Siła mięśni ramion

Uginanie ramion

w podporze leżąc przodem

(kolana oparte o podłoże)

Siła mięśni brzucha

Skłony tułowia w przód

z leżenia tyłem w ciągu

30 sekund

2

Grupa

wiekowa

Jm

I [do 30 lat]

ilość II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

I [do 30 lat]

ilość II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

I [do 30 lat]

3

Oceny próby sprawnościowej

5

4

3

2

*

19 i więcej 16

13

*

16 i więcej 13

10

*

13 i więcej 10

7

*

23 i więcej 21

19

*

21 i więcej 18

15

*

17 i więcej 15

10

2:50

*

3:00 3:10

i mniej

3:00

*

3:10 3:20

i mniej

3:10

*

3:20 3:30

i mniej

w.

rcl

.go

v.p

l

Lp.

Wytrzymałość

Bieg na dystansie 600 m

min

II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

T a be la nor m dl a fu n kcj o n ari u szy — m ę żczy zn

Lp.

Badana zdolność

motoryczna

Nazwa próby

sprawnościowej

1

Siła mięśni ramion

Uginanie ramion

w podporze leżąc przodem

Siła mięśni brzucha

Skłony tułowia w przód

z leżenia tyłem w ciągu

30 sekund

2

Jm

Grupa

wiekowa

I [do 30 lat]

ilość II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

I [do 30 lat]

ilość II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

I [do 30 lat]

3

Wytrzymałość

Bieg na dystansie 1000 m

min

II [31—40 lat]

III [41—50 lat]

Oceny próby sprawnościowej

5

4

3

2

*

35 i więcej 30

25

*

30 i więcej 25

20

*

25 i więcej 20

15

*

35 i więcej 30

25

*

30 i więcej 25

20

*

25 i więcej 20

15

3:50

*

4:05 4:20

i mniej

4:05

*

4:20 4:35

i mniej

4:25

*

4:40 4:55

i mniej

U w aga

* Funkcjonariusz powinien zaliczyć pozytywnie wszystkie próby sprawnościowe zawarte w teście sprawności fizycznej (uzy-

ww

skanie wyniku słabszego, niż określony w rubryce z oceną „3”, oznacza brak zaliczenia próby).

§ 3. 1. Przeprowadzenie testu sprawności fizycznej,

badania psychologicznego lub psychofizjologicznego

zarządza kierownik urzędu na wniosek

1) kierownika wyodrębnionej komórki;

2) kierownika komórki właściwej w sprawach kadr

i szkolenia — w przypadku gdy badanie dotyczy

kierownika wyodrębnionej komórki.

Przepisy ogólne

§ 1. Rozporządzenie określa

1) zakres, warunki i tryb przeprowadzania testu

sprawności fizycznej, badania psychologicznego

i badania psychofizjologicznego

a) funkcjonariusza celnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, w celu sprawdzenia jego przydatności do służby na określonych stanowiskach służbowych w wyodrębnionych komórkach, o których mowa w art. 69 ust. 1 ustawy

z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, zwanych dalej „wyodrębnionymi komórkami”, oraz

funkcjonariusza przewidywanego do takiej służby,

b) funkcjonariusza kwalifikowanego do skierowania na szkolenia specjalistyczne;

2) terminy przeprowadzania

fizycznej;

testów

sprawności

2. Przeprowadzenie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub psychofizjologicznego

w przypadku funkcjonariusza, o którym mowa w § 2

pkt 3, zarządza Szef Służby Celnej na wniosek

1) dyrektora komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, w której funkcjonariusz pełni

służbę;

2) dyrektora izby celnej, w której funkcjonariusz pełni

służbę.

3. Wniosek o zarządzenie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub psychofizjologicznego, zwany dalej „wnioskiem”, zawiera

1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego

ojca;

3) zasady szkolenia funkcjonariuszy i sposób sprawdzenia posiadanych przez kandydatów predyspozycji do wykonywania zadań;

2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

4) jednostki właściwe do przeprowadzania testów

sprawności fizycznej, badań psychologicznych

i badań psychofizjologicznych.

3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

§ 2. Testowi sprawności fizycznej, badaniu

psychologicznemu i badaniu psychofizjologicznemu

poddawany jest funkcjonariusz

ww

1) pełniący służbę w wyodrębnionych komórkach na

stanowiskach służbowych, na których wykonuje

się zadania związane z użyciem broni palnej lub

obserwowaniem i rejestrowaniem, przy użyciu

środków technicznych, obrazu zdarzeń w miejscach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego

tym zdarzeniom;

2) przewidywany do pełnienia służby, o której mowa

w pkt 1;

3) upoważniony przez Szefa Służby Celnej do wykonywania zadań określonych w art. 2 ust. 1 pkt 4—6

ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej,

z prawem użycia broni palnej.

1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej

— finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada

2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).

4) wskazanie wnioskowanego badania;

5) uzasadnienie;

6) stempel imienny albo pieczątkę imienną i podpis

wnioskodawcy;

7) miejsce na dokonanie wpisu przez kierownika

urzędu, potwierdzającego zarządzenie albo odmowę zarządzenia badania;

8) miejsce na pieczęć i podpis kierownika urzędu.

Załącznik nr 3

w.

rcl

.go

v.p

l

WZÓR

INDYWIDUALNA KARTA OCENY SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ FUNKCJONARIUSZA

Nazwisko

Imię

Stopień służbowy

Stanowisko

służbowe

Komórka

organizacyjna

.................................. .................................. .................................. .................................. ..................................

RR

MM

DD

Data urodzenia

Grupa wiekowa

Grupy wiekowe I—III

Data

.......................................................

Instruktor prowadzący

.......................................................

Próba

sprawnościowa 1

Próba

sprawnościowa 2

Próba

sprawnościowa 3

Uginanie ramion

w podporze leżąc

przodem

Skłony tułowia

w przód z leżenia

tyłem w ciągu

30 sekund

Bieg na dystansie

Wynik

Wynik

Wynik

Ocena

Ocena

Ocena

końcowa*

K: 600 m

M: 1000 m

Ocena

.......................................................

(nazwisko, imię, stopień służbowy)

* Ocena końcowa jest średnią arytmetyczną z ocen prób sprawnościowych, zaokrągloną do liczby całkowitej zgodnie z ogól-

nymi regułami matematycznymi.

Grupa wiekowa IV

Data

Próba sprawnościowa 4

.......................................................

Marszobieg na dystansie

K: 1500 m

Instruktor prowadzący

ww

.......................................................

.......................................................

(nazwisko, imię, stopień służbowy)

* Niepotrzebne skreślić.

M: 2000 m

zaliczono/brak zaliczenia*

§ 4. Test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne lub psychofizjologiczne odbywa się w czasie

służby funkcjonariusza.

§ 5. 1. Kierownik urzędu, w porozumieniu z jednostką właściwą do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub psychofizjologicznego, ustala termin oraz miejsce ich przeprowadzenia. O terminie i miejscu przeprowadzenia

testu sprawności fizycznej lub badania psychologicznego lub psychofizjologicznego kierownik urzędu informuje funkcjonariusza.

§ 12. 1. Test sprawności fizycznej przeprowadza

trzyosobowa komisja, wyznaczona przez kierownika

urzędu.

1) z ważnych, udokumentowanych przyczyn losowych,

2. W skład komisji, o której mowa w ust. 1, wchodzą

2) z powodu niedyspozycji wynikającej z przebytej

choroby

1) przedstawiciel wyodrębnionej komórki;

— kierownik urzędu ustala nowy termin testu lub badania i informuje o nim funkcjonariusza.

2) przedstawiciel komórki właściwej w sprawach

kadr i szkolenia;

§ 6. Odmowa poddania się testowi sprawności

fizycznej, badaniu psychologicznemu lub psychofizjologicznemu skutkuje przesunięciem funkcjonariusza

na inne stanowisko służbowe, na którym nie jest wymagane ich przeprowadzenie.

3) instruktor posiadający uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu ogólnej sprawności fizycznej.

w.

rcl

.go

v.p

l

2. Funkcjonariuszowi, który nie przystąpił w ustalonym terminie do testu sprawności fizycznej, badania

psychologicznego lub psychofizjologicznego

§ 7. W przypadku uzyskania negatywnej oceny

końcowej albo opinii, przepis § 6 stosuje się odpowiednio.

§ 8. Nieusprawiedliwiona nieobecność funkcjonariusza na teście sprawności fizycznej, badaniu psychologicznym lub psychofizjologicznym, w ustalonym

terminie powoduje uzyskanie odpowiednio negatywnej oceny końcowej albo opinii.

Rozdział 2

Test sprawności fizycznej

§ 9. Test sprawności fizycznej w przypadku funkcjonariusza, o którym mowa w § 2

1) pkt 1 i 3, przeprowadza się zgodnie z opisem, stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenia;

2) pkt 2, przeprowadza się zgodnie z opisem, stanowiącym załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 10. 1. Test sprawności fizycznej przeprowadza

się bez względu na płeć i stanowisko służbowe, w następujących grupach wiekowych

1) do 30 lat — I grupa;

2) 31—40 lat — II grupa;

3) 41—50 lat — III grupa;

4) od 51 lat — IV grupa.

ww

2. O kwalifikacji do grup wiekowych, o których

mowa w ust. 1, decyduje rok urodzenia, bez uwzględnienia dni i miesięcy.

§ 11. 1. Test sprawności fizycznej może odbywać

się w terminach

1) od dnia 1 czerwca do dnia 15 lipca;

2) od dnia 1 września do dnia 15 października oraz od

dnia 1 listopada do dnia 15 grudnia — w przypadku funkcjonariuszy, którzy uzyskali negatywną

ocenę końcową w terminie określonym w pkt 1.

2. Test sprawności fizycznej przeprowadzany jest

w obiektach sportowych wyposażonych w sprzęt

umożliwiający prawidłowy i zgodny z metodyką przebieg testu.

3. Wynik testu sprawności fizycznej dokumentuje

się w indywidualnej karcie oceny sprawności fizycznej, której wzór określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.

§ 13. Funkcjonariusz, który uzyskał z testu sprawności fizycznej negatywną ocenę końcową, może przystąpić do kolejnego testu nie więcej niż dwa razy.

Rozdział 3

Badania psychologiczne

§ 14. Funkcjonariusza poddaje się badaniu

psychologicznemu w zakresie niezbędnym do oceny

rozwoju umysłowego, dojrzałości emocjonalnej i społecznej, funkcjonowania w trudnych i stresowych

sytuacjach oraz sposobu działania i podejmowania

decyzji w sytuacjach zagrożenia.

§ 15. 1. Badanie psychologiczne przeprowadza

osoba posiadająca tytuł magistra psychologii, przeszkolona w zakresie metod stosowanych w tych badaniach.

2. Badanie psychologiczne jest przeprowadzane

w specjalistycznych pracowniach wyposażonych

w sprzęt umożliwiający prawidłowy i zgodny z metodyką przebieg.

§ 16. Warunkiem przeprowadzenia badania

psychologicznego jest odbycie rozmowy wstępnej,

w trakcie której osoba przeprowadzająca badanie

psychologiczne informuje funkcjonariusza o celu badania oraz sposobie jego przeprowadzenia.

§ 17. 1. Badanie psychologiczne przebiega w kolejno następujących po sobie etapach, polegających na

1) przeprowadzeniu testów psychologicznych wraz

z wywiadem i obserwacją psychologiczną;

2) analizie i interpretacji wyników testów psychologicznych;

3) sporządzeniu opinii z badania psychologicznego.

2. Opinia, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać

1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego

ojca;

2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

w.

rcl

.go

v.p

l

3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

Poz. 1515

4) wynik badania psychologicznego;

5) pieczątkę imienną i podpis przeprowadzającego

badanie psychologiczne.

Rozdział 4

Badania psychofizjologiczne

§ 18. 1. Funkcjonariusza poddaje się badaniu

psychofizjologicznemu w zakresie niezbędnym do

oceny zależności zachodzących między procesami

psychologicznymi i fizjologicznymi.

2. Badanie psychofizjologiczne funkcjonariusza

pełniącego służbę w wyodrębnionych komórkach na

stanowiskach służbowych, na których wykonuje się

zadania związane z obserwowaniem i rejestrowaniem,

przy użyciu środków technicznych, obrazu zdarzeń

w miejscach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym zdarzeniom oraz funkcjonariusza przewidywanego do takiej służby, obejmuje rejestrowanie specyficznych zmian reakcji psychofizjologicznych występujących w związku z zadawanymi funkcjonariuszowi

pytaniami z wykorzystaniem wariografu.

§ 19. Badanie psychofizjologiczne odbywa się

w pomieszczeniach zapewniających prawidłowy

i zgodny z metodyką przebieg badania, w szczególności pozwalających na zminimalizowanie możliwości

wystąpienia zakłóceń przebiegu badania bodźcami

zewnętrznymi wpływającymi na reakcje psychofizjologiczne funkcjonariusza poddanego badaniu.

§ 20. Badanie psychofizjologiczne, o którym mowa

w § 18 ust. 2, przeprowadza osoba posiadająca tytuł

magistra z minimum 3-letnią praktyką w prowadzeniu badań psychofizjologicznych z wykorzystaniem

wariografu.

§ 21. Warunkiem przeprowadzenia badania

psychofizjologicznego jest odbycie rozmowy wstępnej dotyczącej okoliczności mogących mieć znaczenie

dla przebiegu i wyników tego badania, w szczególności dotyczącej stanu zdrowia i samopoczucia funkcjonariusza w dniu przeprowadzania tego badania.

ww

§ 22. 1. Badanie psychofizjologiczne przebiega

w kolejno następujących po sobie etapach, polegających na

1) wypełnieniu kwestionariusza ogólnego dotyczącego danych osobowych funkcjonariusza, a także jego stanu zdrowia i samopoczucia przed badaniem;

2) przeprowadzeniu testów;

3) analizie wyników uzyskanych w wyniku badania;

4) sporządzeniu opinii z badania.

2. Opinia, o której mowa w ust. 1 pkt 4, powinna

zawierać

1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego

ojca;

3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

4) wynik badania psychofizjologicznego;

5) pieczątkę imienną i podpis przeprowadzającego

badanie psychofizjologiczne.

§ 23. W trakcie badania psychofizjologicznego,

o którym mowa w § 18 ust. 2, przeprowadza się co

najmniej trzy testy z wykorzystaniem wariografu.

W testach z wykorzystaniem wariografu nie zadaje się

pytań dotyczących wyznania, preferencji seksualnych

i przekonań politycznych.

§ 24. 1. W trakcie badania psychofizjologicznego

funkcjonariusz może złożyć oświadczenie o rezygnacji

z tego badania.

2. Złożenie oświadczenia o rezygnacji z badania

powoduje uzyskanie przez funkcjonariusza negatywnej opinii z badania.

3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się, w przypadku gdy

rezygnacja z badania jest spowodowana nagłym pogorszeniem samopoczucia funkcjonariusza.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, kierownik urzędu ustala nowy termin badania psychofizjologicznego i informuje o nim funkcjonariusza.

§ 25. Badanie psychofizjologiczne można powtórzyć jeden raz, jeżeli jest to niezbędne dla uzyskania

obiektywnych wyników.

Rozdział 5

Szkolenie

§ 26. 1. Szkolenia specjalistyczne funkcjonariuszy,

o których mowa w § 2, zwane dalej „szkoleniami”, polegają na zapoznaniu funkcjonariuszy z zagadnieniami

dotyczącymi

1) budowy, działania oraz zasad noszenia, przechowywania i użycia broni palnej;

2) obserwowania i rejestrowania, przy użyciu środków technicznych, obrazu zdarzeń w miejscach

publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym

zdarzeniom.

2. Szkolenia są prowadzone na podstawie programów szkoleniowych zatwierdzonych przez Szefa Służby Celnej.

§ 27. 1. Szkolenia są realizowane w trybie stacjonarnym, w formie wykładów i ćwiczeń.

2. Teoretyczna część szkolenia kończy się egzaminem końcowym, a poszczególne rodzaje ćwiczeń zaliczeniem.

Rozdział 6

Jednostki właściwe do przeprowadzania testów

sprawności fizycznej, badań psychologicznych

i badań psychofizjologicznych

w.

rcl

.go

v.p

l

§ 28. 1. Szkolenia są organizowane przez urząd obsługujący ministra właściwego do spraw finansów

publicznych oraz izby celne.

Poz. 1515

2. Szkolenia mogą być realizowane przez wykładowców i instruktorów z

§ 30. Test sprawności fizycznej przeprowadzają

1) urzędu obsługującego ministra właściwego do

spraw finansów publicznych oraz izb celnych,

2) urzędu obsługującego ministra właściwego do

spraw wewnętrznych,

1) komórki organizacyjne w urzędzie obsługującym

ministra właściwego do spraw finansów publicznych;

2) izby celne.

3) urzędu obsługującego Ministra Obrony Narodowej,

§ 31. Badanie psychologiczne i badanie psychofizjologiczne przeprowadzają

4) Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,

1) urząd obsługujący ministra właściwego do spraw

finansów publicznych;

5) organów i jednostek organizacyjnych nadzorowanych, podległych lub podporządkowanych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych,

2) izby celne;

6) jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi

Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych

— z wykorzystaniem obiektów i sprzętu tych urzędów, organów lub jednostek.

3) Zakłady Opieki Zdrowotnej nadzorowane przez

ministra właściwego do spraw wewnętrznych;

4) Inspektorat Wojskowej Służby Zdrowia w Warszawie wraz z podległymi jednostkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi nadzorowanymi

przez Ministra Obrony Narodowej.

Rozdział 7

§ 29. Po zakończeniu szkolenia funkcjonariusz

otrzymuje zaświadczenie, które powinno zawierać

Przepisy przejściowe i końcowe

1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego

ojca;

§ 32. Pierwszy test sprawności fizycznej odbywa

się w terminach

2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

1) od dnia 15 grudnia 2010 r. do dnia 14 stycznia

2011 r.;

3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni lub ma pełnić służbę;

4) uzyskaną ocenę z egzaminu końcowego;

2) od dnia 20 stycznia do dnia 28 lutego 2011 r. —

w przypadku funkcjonariuszy, którzy uzyskali negatywną ocenę końcową w terminie określonym

w pkt 1.

5) informację o zaliczeniu lub braku zaliczenia ćwiczeń;

§ 33. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

ogłoszenia.

ww

6) podpis i pieczęć kierownika urzędu.

Minister Finansów: w z. L. Kotecki

w.

rcl

.go

v.p

l

Elektronicznie

podpisany przez

Jarosław Deminet; RCL

Data: 2010.12.07

16:35:24 +01'00'

Poz. 1515

1515

w.

rcl

.go

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1)

z dnia 2 grudnia 2010 r.

w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego

i badania psychofizjologicznego funkcjonariuszy celnych

Na podstawie art. 102 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323

i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 182, poz. 1228) zarządza się, co następuje

Rozdział 1

Załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów

z dnia 2 grudnia 2010 r. (poz. 1515)

Załącznik nr 1

OPIS TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ DLA FUNKCJONARIUSZA,

O KTÓRYM MOWA W § 2 PKT 1 I 3 ROZPORZĄDZENIA

Test sprawności fizycznej polega na przeprowadzeniu badania zdolności motorycznych, poprzez wykonanie

niżej wymienionych prób sprawnościowych

1) siła mięśni ramion: uginanie ramion w podporze leżąc przodem;

2) siła mięśni brzucha: skłony tułowia w przód z leżenia tyłem w ciągu 30 sekund;

3) bieg na dystansie 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni;

4) marszobieg na dystansie 1200 m — kobiety, 2000 m — mężczyźni.

1. Ugina nie r a m i o n w p o d p o rze l eżąc pr zode m

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Sala gimnastyczna lub boisko.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Z podporu leżąc przodem (kobiety z oparciem kolan o podłoże), dłonie na szerokości stawów barkowych,

ćwiczący (na sygnał egzaminatora) ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych tak, aby barki znalazły się

co najmniej na wysokości łokci (tułów wyprostowany z linią bioder i kolan), po czym dokonuje wyprostu, aż

do uzyskania pozycji wyjściowej (pełny wyprost w stawach łokciowych). W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Liczba prawidłowo wykonanych powtórzeń.

2. S k łony t ułow i a w p rzó d z l eżen i a tyłe m w cią gu 3 0 se k und

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Sala gimnastyczna lub boisko.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Próba wykonywana przy pomocy partnera. W leżeniu na materacu na plecach, nogi ugięte w kolanach pod

kątem około 90º, stopy równolegle do siebie w odległości około 30 cm, ręce splecione palcami i ułożone z tyłu na głowie. Partner klęka przy stopach leżącego i przyciska je tak, aby całą podeszwą dotykały do materaca.

Leżący na sygnał instruktora wykonuje skłon tułowia w przód, dotyka łokciami kolan i natychmiast powraca

do leżenia tak, aby umożliwić splecionym palcom kontakt z podłożem, i znowu wykonuje skłon. Podczas wykonywania ćwiczenia nie wolno unosić bioder. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Sprzęt i pomoce

Materac i stoper.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Liczba poprawnych skłonów wykonanych w czasie 30 sekund.

3. B ie g na dy s t an si e: 600 m — ko b i ety, 1 0 0 0 m — mę żczy źni

ww

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg

można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest

wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości około 1 m od linii startu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna bieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Próbę wykonuje się jeden raz.

Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym.

Sprzęt i pomoce

Stoper i taśma miernicza do wytyczenia trasy.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Wynik próby stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 1 sekundy.

4. M a r s z obie g n a d ystan si e: 1200 m — k obie t y i 2 0 0 0 m — mę żczy źni

w.

rcl

.go

v.p

l

Miejsce wykonania próby sprawnościowej

Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg

można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest

wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości.

Sposób wykonania próby sprawnościowej

Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości około 1 m od linii startu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna marszobieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu

sportowym.

Sprzęt i pomoce

Taśma miernicza do wytyczenia trasy.

Kryteria oceny próby sprawnościowej

Pokonanie dystansu z elementami marszu i biegu.

T a be la nor m d l a fu n kcj o n ari u szy — kobie t

Lp.

1

2

3

4

Badana zdolność

motoryczna

Nazwa próby

sprawnościowej

Siła mięśni ramion

Uginanie ramion

w podporze leżąc przodem

(kolana oparte o podłoże)

Siła mięśni brzucha

Skłony tułowia w przód

z leżenia tyłem w ciągu

30 sekund

Wytrzymałość

Bieg na dystansie 600 m

Wytrzymałość

Marszobieg na dystansie

1200 m

Oceny próby sprawnościowej

5

4

3

2

*

I [do 30 lat]

17 i więcej 14

11

*

ilość II [31—40 lat] 14 i więcej 11

8

*

III [41—50 lat] 11 i więcej

8

5

*

I [do 30 lat]

20 i więcej 18

15

*

ilość II [31—40 lat] 16 i więcej 14

10

*

III [41—50 lat] 12 i więcej 10

8

3:00

*

3:25 3:45

I [do 30 lat]

i mniej

3:15

*

3:40 4:00

min II [31—40 lat]

i mniej

3:30

*

3:55 4:15

III [41—50 lat]

i mniej

Jm

Grupa

wiekowa

—

IV [od 51 lat]

Zaliczenie

T a be la nor m dl a fu n kcj o n ari u szy — m ę żczy zn

Badana zdolność

motoryczna

Nazwa próby

sprawnościowej

Siła mięśni ramion

Uginanie ramion

w podporze leżąc przodem

Siła mięśni brzucha

Skłony tułowia w przód

z leżenia tyłem w ciągu

30 sekund

3

Wytrzymałość

Bieg na dystansie 1000 m

4

Wytrzymałość

Marszobieg na dystansie

2000 m

Lp.

1

ww

2

Oceny próby sprawnościowej

5

4

3

2

*

I [do 30 lat]

25 i więcej 20

15

*

ilość II [31—40 lat] 21 i więcej 16

11

*

III [41—50 lat] 17 i więcej 11

8

*

I [do 30 lat]

30 i więcej 25

20

*

ilość II [31—40 lat] 25 i więcej 20

12

*

III [41—50 lat] 20 i więcej 15

10

4:00

*

4:15 4:30

I [do 30 lat]

i mniej

4:15

*

4:30 4:45

min II [31—40 lat]

i mniej

4:30

*

4:45 5:00

III [41—50 lat]

i mniej

Jm

Grupa

wiekowa

—

IV [od 51 lat]

Zaliczenie

U w aga

* Funkcjonariusz powinien zaliczyć pozytywnie wszystkie próby sprawnościowe zawarte w teście sprawności fizycznej (uzy-

skanie wyniku słabszego, niż określony w rubryce z oceną „3”, oznacza brak zaliczenia próby).

w.

rcl

.go

v.p

l