Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego (DU_2010_1500) | PL

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 1 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 1. Rozporządzenie określa

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 4 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 4. 1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna

złożenie w komórce kadrowej pisemnego podania

o przyjęcie do pracy w komórkach realizacyjnych albo

w wywiadzie skarbowym.

.go

1) tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku

do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do

pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym

inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa oraz w wywiadzie skarbowym;

obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, w przypadku gdy praca na stanowisku związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

2) wzór kwestionariusza osobowego składanego

przez osoby, o których mowa w pkt 1.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) wypełniony kwestionariusz osobowy, którego

wzór określa załącznik do rozporządzenia, oraz trzy

aktualne fotografie;

2) świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc

pracy lub służby;

3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;

w.

rcl

1) komórkach realizacyjnych — rozumie się przez to

wyodrębnione komórki organizacyjne kontroli

skarbowej, o których mowa w art. 11g ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej;

2. Do podania, o którym mowa w ust. 1, należy dołączyć

2) komórce kadrowej — rozumie się przez to komórkę organizacyjną właściwą w sprawach przyjęcia

do pracy w komórkach realizacyjnych oraz w wywiadzie skarbowym, działającą w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów

publicznych.

4) posiadane poświadczenie bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,

o których mowa w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

5) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia

wynika z odrębnych przepisów.

3. Kandydat może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia

zawodowe, a także opinie polecające.

2. Postępowanie sprawdzające prowadzi Agencja

Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w przypadku gdy

praca na stanowisku, o które ubiega się kandydat,

związana jest z dostępem do informacji niejawnych

o klauzuli „tajne” lub „ściśle tajne”, albo pełnomocnik

do spraw ochrony informacji niejawnych w urzędzie

4. Kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2 pkt 1,

po wypełnieniu stanowi tajemnicę prawnie chronioną

i podlega ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „poufne”.

ww

§ 3. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komórka kadrowa, z uwzględnieniem przepisów o ochronie informacji niejawnych, z zastrzeżeniem ust. 2.

1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej

— finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada

2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868,

Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124,

poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537, z 2006 r.

Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119,

Nr 191, poz. 1413 i Nr 217, poz. 1590, z 2007 r. Nr 171,

poz. 1207, z 2008 r. Nr 110, poz. 707, Nr 209, poz. 1318

i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr 85, poz. 716,

Nr 166, poz. 1317 i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 76,

poz. 492, Nr 127, poz. 858, Nr 182, poz. 1228 i Nr 197,

poz. 1309.

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3, kandydat przedstawia w terminie wskazanym przez kierownika komórki kadrowej.

6. Komórka kadrowa dokonuje potwierdzenia danych osobowych kandydata, jego małżonka lub osoby

o takim charakterze pozostającej we wspólnym

gospodarstwie domowym z kandydatem, a także ich

rodziców, rodzeństwa i dzieci, zawartych w kwestionariuszu osobowym.

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 5 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 5. Kierownik komórki kadrowej może odmówić

poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu

albo postępowanie takie zakończyć w każdym czasie,

bez podania kandydatowi przyczyny, w przypadku

niespełnienia przez kandydata wymogów wynikających z przepisów ustawy z dnia 28 września 1991 r.

o kontroli skarbowej, a także w przypadku uznania

kwalifikacji lub predyspozycji kandydata za niewystarczające do pracy w komórkach realizacyjnych albo

w wywiadzie skarbowym.

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 6 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 6. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej

kandydat okazuje, na żądanie prowadzącego postępowanie, dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający jego tożsamość.

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 7 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 7. Informacje uzyskane w czasie postępowania

kwalifikacyjnego wpisuje się do protokołu postępowania kwalifikacyjnego.

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 9 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 9. 1. Oceny predyspozycji kandydata do pracy

w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym dokonuje kierownik komórki kadrowej. Ocena

podlega zatwierdzeniu przez sprawującego nadzór

nad kierownikiem komórki kadrowej.

2. Końcową ocenę predyspozycji kandydata do

pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie

skarbowym zamieszcza się w protokole postępowania

kwalifikacyjnego.

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 10 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 10. 1. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się pozytywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach

realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia się o możliwości przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.

2. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się negatywną

oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia

się pisemnie o odmowie przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.

.go

§ 8. 1. Negatywny wynik albo niepoddanie się przez

kandydata badaniom lub czynnościom mającym na

celu ustalenie, czy kandydat spełnia określone w ustawie warunki przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, oraz określenie

jego przydatności i predyspozycji do tej pracy, powoduje zakończenie postępowania kwalifikacyjnego.

Poz. 1500

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 229

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

§ 11 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

16 stycznia 2011 r.

ww

w.

rcl

2. W przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania, o których mowa w § 5, kandydat może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego

nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy, odpowiednio od dnia odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania.

Minister Finansów: w z. W. Szczuka

WZÓR

Ldz. …………………/……………….

v.p

l

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

Wstęp Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2010.12.06

14:31:47 +01'00'

— 15753 —

Poz. 1500

1500

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1)

z dnia 19 listopada 2010 r.

w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie

do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym,

a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego

Na podstawie art. 42i ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8,

poz. 65, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

Dz.U. 2010 nr 229 poz. 1500 notInForce

Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Open official source

Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów

z dnia 19 listopada 2010 r. (poz. 1500)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

KANDYDATA DO PRACY

1. Dane personalne

a) imię (imiona) i nazwisko ...............................…...............................…...............................…..............................

.go

b) nazwisko rodowe ...............................…...............................…...............................….........................................

c) imiona rodziców ..............................…...............................…..............................….............................................

d) nazwisko rodowe matki ............................…...................................…...............................…..............................

2. Stan cywilny .............................................…...............................…...............................…........................................

3. Data i miejsce urodzenia ...............................…...............................…...............................…..................................

4. Narodowość ...............................…...............................….............................................…........................................

5. Obywatelstwo ...............................…...............................…...............................…...................................................

w.

rcl

6. Czy posiada/posiadał(a) Pan(i) inne obywatelstwo? (jakie, od kiedy)

…………...................................................................................................………………………………………………..

7. Czy używał(a) Pan(i) innego nazwiska lub pseudonimu? (jakiego, kiedy)

…………...................................................................................................………………………………………………..

8. Numer ewidencyjny PESEL …………...................................................................................................………….....

9. Numer identyfikacji podatkowej NIP …………........................................................................................................

10. Seria i numer dowodu osobistego …………......................................................................................................…..

11. Miejsce zamieszkania (w tym adresy z ostatnich 5 lat)

Okres

do

ww

od

Adres zamieszkania

Charakter pobytu

(zameldowanie na pobyt stały,

czasowy, bez zameldowania)

12. Adres do korespondencji (miejscowość, kod pocztowy, ulica, numer domu, numer lokalu)

…………...................................................................................................………………………………………………..

13. Telefon kom. ………………………….........…..........……….. domowy …………............…………..………...……….

14. Wykształcenie

v.p

l

a) ukończone szkoły ponadpodstawowe i studia (pierwszego, drugiego, trzeciego stopnia, licencjackie lub

inżynierskie, magisterskie, doktoranckie, podyplomowe, ich nazwy, kierunki, daty rozpoczęcia i ukończenia, tryb nauki: dzienny, zaoczny, wieczorowy, eksternistyczny, stacjonarny, niestacjonarny)

….....................................................................................................……………………………………………………

b) posiadane tytuły zawodowe lub stopnie naukowe

….....................................................................................................……………………………………………………

c) tematy prac dyplomowych (krótki opis)

….....................................................................................................……………………………………………………

.go

….....................................................................................................……………………………………………………

15. Dodatkowe ukończone szkolenia i kursy (zakres tematyczny)

…………...................................................................................................………………………………………………..

16. Znajomość języków obcych (proszę określić, w jakim stopniu, kiedy i gdzie nabyto te znajomości)

…………...................................................................................................………………………………………………..

w.

rcl

…………...................................................................................................………………………………………………..

17. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne, uprawnienia, licencje, świadectwa (proszę podać rok ich uzyskania)

…………...................................................................................................………………………………………………..

18. Umiejętność obsługi komputera (bazy danych, edytory tekstów, inne programy użytkowe)

…………...................................................................................................………………………………………………..

19. Zainteresowania pozazawodowe

…………...................................................................................................………………………………………………..

ww

…………...................................................................................................………………………………………………..

20. Powszechny obowiązek obrony

a) stosunek do powszechnego obowiązku obrony ...................................................................……………….…..

b) stopień wojskowy ……………………….....................................................................................................………

numer specjalności wojskowej ……….........................................…………………………………………………...

c) przynależność ewidencyjna do WKU …........................................................………………………………………

d) seria i numer książeczki wojskowej ……………………………..................................................................………

e) przydział mobilizacyjny do Sił Zbrojnych RP ……….........................………………………………………………

….....................................................................................................……………………………………………………

Okres

od

v.p

l

21. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podać również okresy pozostawania bez pracy — źródło utrzymania w tym okresie, otrzymywanie zasiłku itp.)

Nazwa i adres zakładu pracy

do

22. Oświadczenie o niekaralności

[tak]

[nie]

b) dyscyplinarnie

[tak]

[nie]

.go

a) sądownie

Stanowisko

W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kwalifikację prawną czynu, organ wydający orzeczenie

i datę wydania orzeczenia oraz rodzaj i wymiar kary

…………...................................................................................................………………………………………………..

w.

rcl

…………...................................................................................................………………………………………………..

23. Czy służył(a) lub ubiegał(a) się Pan(i) o przyjęcie do służby w MON, Policji, Straży Granicznej, UOP, ABW,

AW, CBA, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, MO, SB, innych? (kiedy, gdzie, proszę podać powód rozwiązania stosunku pracy lub odmowy przyjęcia)

…………...................................................................................................………………………………………………..

24. Czy leczy się Pan(i) lub leczył(a) się w przeszłości na choroby psychiczne lub inne dolegliwości powodujące

zakłócenia czynności psychicznych?

…………...................................................................................................………………………………………………..

25. Motywy ubiegania się o przyjęcie do pracy

ww

…………...................................................................................................………………………………………………..

26. Jak Pan(i) wyobraża sobie przyszłą pracę?

…………...................................................................................................………………………………………………..

Imię i nazwisko

(u kobiet nazwisko

również rodowe)

Numer PESEL

i miejsce urodzenia

Adres zamieszkania

Aktualne miejsce

pracy i stanowisko

.go

Stopień

pokrewieństwa

v.p

l

27. Członkowie rodziny osoby ubiegającej się o przyjęcie — małżonek/małżonka (lub osoba o takim charakterze,

np. konkubent, konkubina), dzieci własne i przysposobione, rodzice, teściowie, rodzeństwo własne i małżonka, małżonkowie rodzeństwa — dodatkowo należy uwzględnić wszystkie inne osoby pozostające we

wspólnym gospodarstwie domowym z osobą ubiegającą się o przyjęcie.

28. Dodatkowe istotne informacje, które nie zostały wyszczególnione w powyższym kwestionariuszu, a są ważne zdaniem kandydata, w szczególności wskazanie osób, które mogą rekomendować Panią/Pana, do pracy

w kontroli skarbowej (imię, nazwisko, numer telefonu, miejsce pracy, zajmowane stanowisko)

…………...................................................................................................………………………………………………..

w.

rcl

…………...................................................................................................………………………………………………..

29. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku

…………...................................................................................................………………………………………………..

30. Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym niezbędnych do realizacji procesu naboru do pracy w kontroli skarbowej (zgodnie

z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn.

zm.)) i oświadczam, że zostałem(am) pouczony(a) o zasadach postępowania kwalifikacyjnego celem przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.

ww

31. Prawdziwość danych podanych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam własnoręcznym podpisem.

…………….............................……………………

…………….......................……..………...

(miejscowość, data)

(podpis składającego kwestionariusz)

POUCZENIE

1) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w kontroli skarbowej nie podlega zwrotowi.

2) Podanie niepełnych danych może być powodem przedłużenia postępowania kwalifikacyjnego.

3) Podanie nieprawdziwych danych lub ich zatajenie będzie powodem odmowy przyjęcia do pracy w kontroli

skarbowej.

Table of Provisions (10)

Statutory Text (10 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?