Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego (DU_2010_1439) | PL

Dz.U. 2010 nr 218 poz. 1439 inForce

§ 1 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Open official source

§ 1. Ustala się wzór kontraktu socjalnego, stanowiący załącznik do rozporządzenia.

1) Minister

Dz.U. 2010 nr 218 poz. 1439 inForce

§ 3 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Open official source

§ 3. Traci moc rozporządzenie Ministra Polityki

Społecznej z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru

kontraktu socjalnego (Dz. U. Nr 42, poz. 409).

.go

Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego

zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej

(Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 202, poz. 1551, Nr 219,

poz. 1706 i Nr 221, poz. 1738 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146,

Nr 40, poz. 229, Nr 81, poz. 527 i Nr 125, poz. 842.

§ 2. Formularze kontraktu socjalnego według wzoru określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 3, mogą być wykorzystywane do czasu

wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do

dnia 30 czerwca 2011 r.

Dz.U. 2010 nr 218 poz. 1439 inForce

§ 4 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Open official source

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

30 dni od dnia ogłoszenia.

ww

w.

rcl

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

WZÓR

(pieczęć ośrodka pomocy

społecznej)

v.p

l

Dz.U. 2010 nr 218 poz. 1439 inForce

Wstęp Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Open official source

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2010.11.22

11:35:50 +01'00'

— 15314 —

Poz. 1439

1439

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 8 listopada 2010 r.

w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

Na podstawie art. 108 ust. 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175,

poz. 1362, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

Dz.U. 2010 nr 218 poz. 1439 inForce

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Open official source

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. (poz. 1439)

.go

Data zawarcia kontraktu

socjalnego

............................................

KONTRAKT SOCJALNY

określający sposób współdziałania między

1) osobą/rodziną a pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej

(część I A i II A);

w.

rcl

2) osobą a pracownikiem socjalnym w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

(część I B i II B)

(art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.)

CZĘŚĆ I A

USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej

I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby/rodziny1) zawierającej kontrakt socjalny

1

2

Imię

Adres zamieszkania/pobytu

4

Numer PESEL lub nazwa

i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku

numeru PESEL

ww

3

Nazwisko

1) W przypadku rodziny wpisać w kolejnych rubrykach dane wszystkich członków rodziny, których będą dotyczyć postano-

wienia kontraktu socjalnego.

Nazwisko

Adres zamieszkania/pobytu

Poz. 1439

2

Imię

v.p

l

1

— 15316 —

4

Numer PESEL lub nazwa

i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku

numeru PESEL

.go

Dziennik Ustaw Nr 218

2. Dane pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej

Nazwisko

Imię

Nr telefonu kontaktowego

w.

rcl

II. Ocena sytuacji życiowej osoby/rodziny i ustalone w związku z tą sytuacją cele/plan pracy socjalnej

1. Przyczyny trudnej sytuacji życiowej ………………………………………………..…….......………………...……..

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

2. Możliwości osoby/rodziny pozwalające na rozwiązanie trudnej sytuacji życiowej .........................................

......………………………………………………………………………………………………………..……......…………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

ww

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej

sytuacji życiowej ………………………......…………..…………………………..……......…………….................................

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

4. Cele, które ma osiągnąć osoba/rodzina, umożliwiające przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej

4.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania

v.p

l

4.1 cel lub cele główne2) …………………………………………..……………………………..……......…………………….

a) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

b) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

c) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

d) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

e) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

ww

w.

rcl

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

2) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną sytuację życiową z uwzględnieniem indywidualnych cech

osoby (osób) podpisującej(ych) kontrakt socjalny.

ww

działanie4)

(imię i nazwisko)

2

w terminie

v.p

l

Pracownik socjalny

działanie4)

Pracownik socjalny

działanie4)

.go

w terminie

w.

rcl

.............................................................................................

Pani/Pan

działanie4)

(imię i nazwisko)

.............................................................................................

— 15318 —

3) Wpisać osoby będące stronami, z którymi zawiera się kontrakt socjalny, zgodnie z tabelą w pkt I.

4) W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów szczegółowych, o których mowa w pkt II.4.2 lit. a—e.

1

Pani/Pan

III. Dla osiągnięcia celów, o których mowa w pkt II.4, strony podejmują następujące działania3)

v.p

l

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.

V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym nastąpi w dniu .......................................................

VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.

VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

VIII. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.).

IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

w.

rcl

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

ww

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

v.p

l

CZĘŚĆ II A

w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej

OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM

I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego

ustalonych w dniu ...........………………………………5)

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia przez strony następujących działań

Pani/Pan (imię i nazwisko)

1

.........................................................................

2

w.

rcl

działanie6)

w terminie

Pracownik socjalny

działanie6)

w terminie

Pracownik socjalny

działanie6)

w terminie

Pani/Pan (imię i nazwisko)

1

.........................................................................

w terminie

2

ww

działanie6)

5) Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w kontrakcie socjalnym.

6) W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów szczegółowych, o których mowa w części I A pkt II.4.2

lit. a—e.

v.p

l

II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do

wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.

III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastąpi w dniu ..........................................7)

IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym.

V. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.).

.go

VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

ww

w.

rcl

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

7) Do kolejnej oceny stosuje się część II A wzoru kontraktu socjalnego.

v.p

l

(pieczęć ośrodka pomocy

społecznej)

Poz. 1439

Data zawarcia kontraktu

socjalnego

............................................

.go

KONTRAKT SOCJALNY

CZĘŚĆ I B

USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej

lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

(dotyczy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa

w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.)

w.

rcl

I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby zawierającej kontrakt socjalny

1

2

Imię

Adres zamieszkania/pobytu

4

Numer PESEL lub nazwa

i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku

numeru PESEL

ww

3

Nazwisko

2. Dane pracownika socjalnego jednostki organizacyjnej pomocy społecznej

Nazwisko

Imię

Nr telefonu kontaktowego

II. Ocena sytuacji życiowej osoby bezrobotnej

v.p

l

1. Przyczyny aktualnej sytuacji życiowej osoby bezrobotnej ...........................................................……………..

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

2. Możliwości osoby bezrobotnej oraz możliwości występujące w środowisku pozwalające na wzmocnienie

aktywności i samodzielności lub przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu ………………...........………………...

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

w.

rcl

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

3. Ograniczenia występujące po stronie osoby bezrobotnej lub bariery w środowisku powodujące trudności

we wzmocnieniu aktywności i samodzielności lub w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu ……………....

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

ww

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

4. Od kiedy jest osobą bezrobotną i jakie były podejmowane działania przeciwdziałające tej sytuacji oraz

wzmacniające aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu

v.p

l

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

5. Przyczyny niepowodzenia działań, o których mowa w pkt 4 …………………….................…………………....

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

w.

rcl

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

6. Efekty podjętych działań, o których mowa w pkt 4, wymagające dalszego wsparcia ………………...............

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

ww

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

v.p

l

7. Cele, które ma osiągnąć osoba, aby wzmocnić aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu

7.1 cel lub cele główne1) ……………………………………….................…….................…….........................................

7.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania

a) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

b) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

c) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

d) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

e) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

f) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......………………

ww

w.

rcl

……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

1) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną sytuację życiową z uwzględnieniem indywidualnych cech

osoby podpisującej kontrakt socjalny.

ww

działanie2)

w terminie

v.p

l

Pracownik socjalny

działanie2)

.go

w terminie

w.

rcl

(imię i nazwisko)

.............................................................................................

— 15326 —

2) W odniesieniu do celów określonych w pkt II.7.2 lit. a—f.

1

Pani/Pan

III. W celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu strony podejmują następujące działania, w tym także finansowane z różnych źródeł

v.p

l

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.

V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym nastąpi w dniu .......................................................

VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.

VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

VIII. Osoba bezrobotna zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.).

w.

rcl

IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

ww

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

v.p

l

CZĘŚĆ II B

w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej

lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

(dotyczy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa

w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.)

OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM

I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego

ustalonych w dniu ...................................3)

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

.go

……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia przez strony następujących działań

Pani/Pan

.........................................................................

(imię i nazwisko)

w terminie

2

w.

rcl

1

Pracownik socjalny

działanie4)

w terminie

ww

działanie4)

II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do

wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.

3) Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w części I B wzoru kontraktu socjalnego.

4) W odniesieniu do części I B pkt III wzoru kontraktu socjalnego.

III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastąpi w dniu ..........................................5)

v.p

l

IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym.

V. Osoba zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia

12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.).

VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................

(data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

ww

w.

rcl

.go

............................................................................................

(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

5) Do kolejnej oceny kontraktu socjalnego stosuje się część II B wzoru kontraktu socjalnego.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

Statutory Text (5 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?