Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o zmianie ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz ustawy o sporcie

W ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

(Dz. U. Nr 104, poz. 708, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 1 dodaje się ust. 3a w brzmieniu

„

3a.

Korupcją, w rozumieniu ustawy, jest czyn

1)

polegający na obiecywaniu, proponowaniu lub wręczaniu przez jakąkolwiek osobę, bezpośrednio

lub pośrednio, jakichkolwiek nienależnych korzyści osobie pełniącej funkcję publiczną

dla niej samej lub dla jakiejkolwiek innej osoby, w zamian za działanie lub zaniechanie

działania w wykonywaniu jej funkcji;

2)

polegający na żądaniu lub przyjmowaniu przez osobę pełniącą funkcję publiczną bezpośrednio,

lub pośrednio, jakichkolwiek nienależnych korzyści, dla niej samej lub dla jakiejkolwiek

innej osoby, lub przyjmowaniu propozycji lub obietnicy takich korzyści, w zamian za

działanie lub zaniechanie działania w wykonywaniu jej funkcji;

3)

popełniany w toku działalności gospodarczej, obejmującej realizację zobowiązań względem

władzy (instytucji) publicznej, polegający na obiecywaniu, proponowaniu lub wręczaniu,

bezpośrednio lub pośrednio, osobie kierującej jednostką niezaliczaną do sektora finansów

publicznych lub pracującej w jakimkolwiek charakterze na rzecz takiej jednostki, jakichkolwiek

nienależnych korzyści, dla niej samej lub na rzecz jakiejkolwiek innej osoby, w zamian

za działanie lub zaniechanie działania, które narusza jej obowiązki i stanowi społecznie

szkodliwe odwzajemnienie;

4)

popełniany w toku działalności gospodarczej obejmującej realizację zobowiązań względem

władzy (instytucji) publicznej, polegający na żądaniu lub przyjmowaniu bezpośrednio

lub pośrednio przez osobę kierującą jednostką niezaliczaną do sektora finansów publicznych

lub pracującą w jakimkolwiek charakterze na rzecz takiej jednostki, jakichkolwiek

nienależnych korzyści lub przyjmowaniu propozycji lub obietnicy takich korzyści dla

niej samej lub dla jakiejkolwiek innej osoby, w zamian za działanie lub zaniechanie

działania, które narusza jej obowiązki i stanowi społecznie szkodliwe odwzajemnienie.

”

;

2)

w art. 2

a)

w ust. 1

-

pkt 1 otrzymuje brzmienie

„

1)

rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw przeciwko

a)

działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, określonych w art. 228-231 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny, a także o którym mowa w art. 14 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności

gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne

(Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584, z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 oraz z 2009 r. Nr 178, poz. 1375),

b)

wymiarowi sprawiedliwości, określonym w art. 233, wyborom i referendum, określonym

w art. 250a, porządkowi publicznemu, określonym w art. 258, wiarygodności dokumentów,

określonych w art. 270-273, mieniu, określonym w art. 286, obrotowi gospodarczemu,

określonych w art. 296-297, 299 i 305, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi,

określonym w art. 310 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny, a także o których mowa w art. 585-592 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych

(Dz. U. Nr 94, poz. 1037, z późn. zm. oraz określonych w art. 179-183 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi

(Dz. U. Nr 183, poz. 1538, z późn. zm., jeżeli pozostają w związku z korupcją lub działalnością godzącą w interesy ekonomiczne

państwa,

c)

finansowaniu partii politycznych, określonych w art. 49d i 49f ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o partiach politycznych

(Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 857, z późn. zm., jeżeli pozostają w związku z korupcją,

d)

obowiązkom podatkowym i rozliczeniom z tytułu dotacji i subwencji, określonych w rozdziale 6 ustawy z dnia 10 września 1999 r. - Kodeks karny skarbowy

(Dz. U. z 2007 r. Nr 111, poz. 765, z późn. zm., jeżeli pozostają w związku z korupcją lub działalnością godzącą w interesy ekonomiczne

państwa,

e)

zasadom rywalizacji sportowej, określonych w art. 46-48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie

(Dz. U. Nr 127, poz. 857)

-

oraz ściganie ich sprawców;

”

,

-

dodaje się pkt 7 w brzmieniu

„

7)

podejmowanie innych działań określonych w odrębnych ustawach i umowach międzynarodowych.”

b)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego w celu realizacji zadań CBA może podejmować

współpracę z właściwymi organami i służbami innych państw oraz z organizacjami międzynarodowymi.

”

,

c)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

Podjęcie współpracy, o której mowa w ust. 2, może nastąpić po uzyskaniu zgody Prezesa

Rady Ministrów.

”

;

3)

w art. 5 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

Działalność Szefa CBA podlega kontroli Sejmu.

”

;

4)

w art. 6

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Szefa CBA powołuje na czteroletnią kadencję i odwołuje Prezes Rady Ministrów, po zasięgnięciu

opinii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Kolegium do Spraw Służb Specjalnych oraz

Sejmowej Komisji do Spraw Służb Specjalnych.

”

,

b)

ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Prezes Rady Ministrów, na wniosek Szefa CBA, powołuje i odwołuje zastępców Szefa CBA

po zasięgnięciu opinii Sejmowej Komisji do Spraw Służb Specjalnych.

”

;

5)

w art. 22 uchyla się ust. 2-7;

6)

po art. 22 dodaje się art. 22a i 22b w brzmieniu

„

Art. 22a.

1.

W granicach zadań, o których mowa w art. 2 ust. 1, CBA może przetwarzać dane osobowe, w tym dane wskazane w art. 27 ust.

1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm., bez wiedzy i zgody osoby, której te dane dotyczą.

2.

W zakresie, o którym mowa w ust. 1, CBA może nieodpłatnie uzyskiwać dane ze zbiorów

danych, w tym zbiorów danych osobowych, prowadzonych przez organy władzy publicznej

oraz państwowe lub samorządowe jednostki organizacyjne.

3.

Jeżeli przepisy odrębnych ustaw nie stanowią inaczej, administratorzy zbiorów danych,

o których mowa w ust. 2, udostępniają CBA przetwarzane w nich dane na podstawie pisemnego

wniosku Szefa CBA lub osoby przez niego upoważnionej.

4.

Wniosek, o którym mowa w ust. 3, zawiera

1)

oznaczenie sprawy;

2)

określenie zbioru danych, z którego te dane mają zostać udostępnione;

3)

wskazanie danych podlegających udostępnieniu.

5.

Administratorzy zbiorów danych, o których mowa w ust. 2, mogą zawierać z Szefem CBA

pisemną umowę o udostępnianiu jednostkom organizacyjnym CBA informacji zgromadzonych

w zbiorach w drodze teletransmisji bez konieczności składania każdorazowo pisemnych

wniosków o udostępnienie danych, jeżeli jednostki te spełniają łącznie następujące

warunki

1)

posiadają urządzenia umożliwiające odnotowanie w systemie, kto, kiedy, w jakim celu

oraz jakie dane uzyskał;

2)

posiadają zabezpieczenia techniczne i organizacyjne uniemożliwiające wykorzystanie

danych niezgodnie z celem ich uzyskania;

3)

specyfika lub zakres wykonywanych przez nie zadań uzasadnia takie udostępnienie.

6.

Przepisy ust. 2-5 stosuje się odpowiednio do danych osobowych i innych informacji

uzyskiwanych w wyniku wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych przez uprawnione

do tego organy, służby i instytucje państwowe.

7.

Podmioty, o których mowa w ust. 6, mogą odmówić przekazania CBA informacji lub ograniczyć

ich zakres, jeżeli mogłoby to uniemożliwić wykonywanie ich ustawowych zadań lub spowodować

ujawnienie danych o osobie niebędącej ich funkcjonariuszem i udzielającej pomocy tym

podmiotom.

8.

CBA przetwarza dane osobowe przez okres, w którym są one niezbędne do realizacji jego

ustawowych zadań. CBA dokonuje, nie rzadziej niż co 5 lat, weryfikacji potrzeby dalszego

przetwarzania tych danych, usuwając dane zbędne.

9.

Po dokonaniu weryfikacji dane zbędne usuwa niezwłocznie komisja powołana przez Szefa

CBA. Z czynności komisji sporządza się protokół zawierający w szczególności wykaz

zniszczonych dokumentów lub nośników informatycznych zawierających te dane oraz sposób

ich zniszczenia.

10.

Dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania

religijne lub filozoficzne, przynależność wyznaniową, partyjną lub związkową oraz

dane o stanie zdrowia, nałogach lub życiu seksualnym osób podejrzanych o popełnienie

przestępstw, które nie zostały skazane za te przestępstwa, podlegają komisyjnemu i

protokolarnemu zniszczeniu niezwłocznie po uprawomocnieniu się stosownego orzeczenia.

11.

Szef CBA może tworzyć zbiory danych osobowych.

Art. 22b.

1.

Nadzór nad zgodnością przetwarzania danych osobowych gromadzonych przez CBA z przepisami

ustawy oraz przepisami o ochronie danych osobowych sprawuje pełnomocnik do spraw kontroli

przetwarzania przez CBA danych osobowych, zwany dalej „pełnomocnikiem”.

2.

Pełnomocnikowi przysługują również uprawnienia i wykonuje obowiązki administratora

bezpieczeństwa informacji, o którym mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3.

Szef CBA powołuje pełnomocnika spośród funkcjonariuszy CBA. Zwolnienie ze służby,

z wyłączeniem przypadków, o których mowa w art. 64 ust. 1 pkt 1,

4, 5 i 6, lub odwołanie pełnomocnika z pełnionej funkcji następuje za zgodą Prezesa

Rady Ministrów po zasięgnięciu opinii Sejmowej Komisji do Spraw Służb Specjalnych.

4.

W ramach nadzoru pełnomocnik prowadzi rzetelną, obiektywną i niezależną kontrolę prawidłowości

przetwarzania przez CBA danych osobowych, a w szczególności ich przechowywania, weryfikacji

i usuwania.

5.

Pełnomocnik ma prawo w szczególności do

1)

wglądu do wszelkich dokumentów związanych z wykonywaną kontrolą;

2)

swobodnego wstępu do pomieszczeń i obiektów kontrolowanej jednostki organizacyjnej

CBA;

3)

żądania pisemnych wyjaśnień.

6.

Kierownik jednostki organizacyjnej CBA, któremu pełnomocnik wydał pisemne polecenie

usunięcia stwierdzonych uchybień, informuje Szefa CBA w terminie 7 dni od dnia wydania

polecenia, o jego wykonaniu albo przyczynie jego niewykonania.

7.

W przypadku naruszenia przepisów ustawy oraz przepisów o ochronie danych osobowych

pełnomocnik podejmuje działania zmierzające do wyjaśnienia okoliczności tego naruszenia,

zawiadamiając o tym niezwłocznie Prezesa Rady Ministrów i Szefa CBA.

8.

Pełnomocnik przedstawia corocznie do dnia 31 marca Prezesowi Rady Ministrów, Sejmowej

Komisji do Spraw Służb Specjalnych oraz Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych

za pośrednictwem Szefa CBA sprawozdanie za poprzedni rok kalendarzowy, w którym omawia

stan ochrony danych osobowych w CBA oraz wszystkie przypadki naruszenia przepisów

w tym zakresie.

”

;

7)

w art. 39

a)

po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu

„

1a.

Kontrolowanego, u którego mają nastąpić oględziny, należy przed rozpoczęciem czynności

zawiadomić o ich celu i wezwać do okazania wskazanych przedmiotów.

”

,

b)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

Oględziny powinny być dokonane zgodnie z celem tej czynności, z zachowaniem umiaru

i poszanowania godności osób, których ta czynność dotyczy, oraz bez wyrządzania niepotrzebnych

szkód i dolegliwości.

”

,

c)

po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu

„

3a.

Protokół oględzin powinien zawierać oznaczenie sprawy, z którą czynność ta ma związek,

miejsca, daty oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia czynności, osób w niej uczestniczących,

przedmiotów poddanych oględzinom wraz z ich opisem, przytoczenie oświadczeń i wniosków

uczestników czynności. Przepisy art. 148 § 2 zdanie drugie oraz § 4 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania

karnego stosuje się.

”

,

d)

dodaje się ust. 5-7 w brzmieniu

„

5.

Dane uzyskane w wyniku oględzin stanowią tajemnicę prawnie chronioną i podlegają ochronie

przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „zastrzeżone”, określonej

w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

6.

W przypadku stwierdzenia zbędności posiadanych danych dla potrzeb postępowania, które

stanowiło podstawę ich uzyskania, Szef CBA lub osoba przez niego upoważniona niezwłoczne

zarządza ich komisyjne i protokolarne zniszczenie.

7.

Przepis art. 207 § 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego stosuje się odpowiednio.

”

;

8)

uchyla się art. 40;

9)

w art. 52 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie

„

1.

Stosunek służbowy funkcjonariusza powstaje w drodze powołania, o którym mowa w art.

6 ust. 1 lub 4, w drodze powierzenia obowiązków w trybie art. 9 albo mianowania na

podstawie zgłoszenia do służby.

2.

Początek służby funkcjonariusza liczy się od dnia określonego w akcie powołania, akcie

powierzenia obowiązków albo decyzji o przyjęciu do służby i mianowaniu na stanowisko

służbowe w CBA.

”

;

10)

w art. 53 po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu

„

1a.

Osobę, którą powołano na stanowisko Szefa CBA, albo której powierzono obowiązki Szefa

CBA, mianuje się funkcjonariuszem w służbie stałej.

”

;

11)

po art. 54 dodaje się art. 54a w brzmieniu

„

Art. 54a.

W sprawach wynikających ze stosunku służbowego Szefa CBA jest właściwy Prezes Rady

Ministrów lub upoważniony przez niego minister powołany w celu koordynowania działalności

służb specjalnych. Upoważnienie nie może obejmować spraw, o których mowa w art. 6.

”

;

12)

w art. 72 dodaje się ust. 3a w brzmieniu

„

3a.

Oświadczenia, o których mowa w ust. 2, Szefa CBA i jego zastępców są zamieszczane

bez ich zgody, w terminie 7 dni od dnia złożenia oświadczenia, na stronach podmiotowych

Biuletynu Informacji Publicznej CBA, z wyłączeniem danych dotyczących daty i miejsca

urodzenia, numerów PESEL i NIP, miejsca zamieszkania i położenia wskazanych w oświadczeniu

nieruchomości.

”

;

13)

w art. 89

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Prawo do uposażenia powstaje z dniem powołania, powierzenia obowiązków albo mianowania

funkcjonariusza na stanowisko służbowe.

”

,

b)

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Uposażenie składa się z uposażenia zasadniczego i premii oraz z dodatku specjalnego,

w przypadku jego przyznania.

”

,

c)

po ust. 4 dodaje się ust. 4a-4j w brzmieniu

„

4a.

Szef CBA ustala wysokość premii funkcjonariusza na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej

CBA, w której funkcjonariusz pełni służbę, a zastępcom Szefa CBA oraz kierownikom

jednostek organizacyjnych CBA i ich zastępcom, bezpośrednio.

4b.

Szef CBA ustala wysokość premii, na okres 6 miesięcy, w terminach

1)

od dnia 1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku;

2)

od dnia 1 lipca do dnia 31 grudnia danego roku.

4c.

Szef CBA ustala wysokość premii w drodze decyzji. Wydanie decyzji nie jest wymagane

w sytuacji, gdy wysokość premii nie ulega zmianie.

4d.

Wysokość premii jest uzależniona od

1)

stopnia trudności, złożoności i sposobu realizacji zadań wykonywanych przez funkcjonariusza;

2)

kwalifikacji zawodowych funkcjonariusza;

3)

efektów pracy funkcjonariusza;

4)

opinii służbowej poprzedzającej ustalenie wysokości premii.

4e.

Szef CBA, w uzasadnionych przypadkach, a w szczególności w przypadku

1)

popełnienia przez funkcjonariusza przestępstwa, przestępstwa skarbowego lub przewinienia

dyscyplinarnego,

2)

niewywiązywania się przez funkcjonariusza z realizacji zadań służbowych,

3)

znacznego obniżenia efektywności pracy funkcjonariusza

- może obniżyć wysokość premii przed upływem sześciomiesięcznego okresu, na który

została ustalona.

4f.

Szef CBA może ustalić wyższą wysokość premii, przed upływem sześciomiesięcznego okresu,

na który została ustalona, jeżeli jest to uzasadnione charakterem i efektami bieżąco

realizowanych zadań lub wykonywaniem przez funkcjonariusza czynności wykraczających

poza zakres jego obowiązków służbowych.

4g.

Szef CBA może, w drodze decyzji, przyznać dodatek specjalny, jeżeli funkcjonariusz

1)

realizuje zadania w szczególnie trudnych warunkach lub wymagające znacznego nakładu

pracy, zaangażowania i odpowiedzialności, co w istotny sposób wpływa na efekty działalności

CBA;

2)

wykonuje obowiązki służbowe poza stałym miejscem pełnienia służby w okresie dłuższym

niż 3 miesiące;

3)

posiada wiedzę lub umiejętności specjalistyczne, szczególnie przydatne w realizacji

złożonych przedsięwzięć lub działań CBA.

4h.

Szef CBA ustala wysokość dodatku specjalnego na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej

CBA, w której funkcjonariusz pełni służbę, a zastępcom Szefa CBA oraz kierownikom

jednostek organizacyjnych CBA i ich zastępcom, bezpośrednio.

4i.

Szef CBA, przyznając dodatek specjalny, określa okres jego otrzymywania.

4j.

Wysokość dodatku specjalnego nie może być wyższa niż 30% uposażenia zasadniczego funkcjonariusza.

”

;

14)

w art. 90 uchyla się ust. 2;

15)

w art. 92 w ust. 1 uchyla się pkt 3 i 4;

16)

w art. 93

a)

uchyla się ust. 2 i 3,

b)

ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Szef CBA określi, w drodze zarządzenia, wysokość funduszu na nagrody, zapomogi i dodatki

mieszkaniowe, ustalając jednocześnie wysokość środków finansowych przeznaczonych na

nagrody roczne, uznaniowe, zapomogi i dodatki mieszkaniowe oraz warunki zwiększania

wysokości funduszu na nagrody uznaniowe, zapomogi i dodatki mieszkaniowe.

”

;

17)

po art. 93 dodaje się art. 93a-93d w brzmieniu

„

Art. 93a.

1.

Funkcjonariusz pełniący służbę w danym roku kalendarzowym nabywa prawo do nagrody

rocznej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia, przysługującego mu w dniu 31 grudnia

albo ostatniego dnia służby, w roku kalendarzowym, za który przysługuje nagroda roczna.

2.

Funkcjonariuszowi, który pełnił służbę przez część roku kalendarzowego, nagrodę roczną

przyznaje się proporcjonalnie do liczby pełnych miesięcy kalendarzowych służby w tym

roku, za który przysługiwało mu uposażenie.

3.

Okresy służby krótsze od miesiąca kalendarzowego sumuje się, przyjmując, że każde

30 dni służby stanowi pełny miesiąc kalendarzowy.

4.

Nagrodę roczną przysługującą zmarłemu funkcjonariuszowi wypłaca się uprawnionym do

policyjnej renty rodzinnej członkom rodziny funkcjonariusza.

5.

Do okresu służby, od którego zależy wysokość nagrody rocznej, nie wlicza się okresów

1)

urlopu bezpłatnego;

2)

za które funkcjonariuszowi nie przysługuje prawo do uposażenia, o których mowa w art.

105;

3)

zawieszenia w czynnościach służbowych oraz tymczasowego aresztowania, chyba że postępowanie

będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz

został uniewinniony.

6.

Nagrodę roczną obniża się, nie więcej niż o 50% jej wysokości określonej w ust. 1,

w przypadkach

1)

warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi postępowania karnego

albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia kary;

2)

wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej nagany;

3)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione nieumyślnie przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

7.

W przypadkach, o których mowa w ust. 6, przy ustalaniu wysokości nagrody rocznej kierownik

jednostki organizacyjnej uwzględnia charakter popełnionego czynu lub przewinienia,

jego skutki i rodzaj oraz dotychczasowe wyniki w służbie.

8.

Nagroda roczna nie przysługuje w przypadkach

1)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione umyślnie przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

2)

wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej

a)

wydalenia ze służby,

b)

wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe,

c)

ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

zwolnienia ze służby na podstawie art. 64 ust. 1 pkt 2, 4 lub 5 albo art. 64 ust.

2 pkt 1.

9.

Obniżenie lub pozbawienie prawa do nagrody rocznej następuje za rok kalendarzowy,

w którym funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego, karnego

skarbowego lub dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została funkcjonariuszowi wypłacona

- za rok, w którym postępowanie zostało zakończone prawomocnym orzeczeniem.

10.

Nagrodę roczną wypłaca się w ciągu pierwszych trzech miesięcy kalendarzowych następujących

po roku, za który przysługuje nagroda roczna, z wyjątkiem nagrody rocznej przysługującej

funkcjonariuszowi zwalnianemu ze służby oraz nagrody rocznej przysługującej zmarłemu

funkcjonariuszowi, które wypłaca się niezwłocznie, po stwierdzeniu wygaśnięcia stosunku

służbowego.

Art. 93b.

1.

Funkcjonariuszowi można przyznać nagrodę uznaniową za uzyskiwanie znaczących wyników

w służbie, wykonywanie zadań służbowych w szczególnie trudnych warunkach lub wymagających

znacznego nakładu pracy, zaangażowania i odpowiedzialności, a także w razie dokonania

czynu świadczącego o odwadze funkcjonariusza.

2.

Wysokość nagrody uznaniowej powinna być adekwatna do warunków, uzasadniających jej

przyznanie.

3.

Nagrodę uznaniową przyznaje Szef CBA.

Art. 93c.

1.

Funkcjonariuszowi, w przypadku zdarzenia losowego, powodującego pogorszenie sytuacji

materialnej jego i jego rodziny, można przyznać zapomogę. Przy określaniu wysokości

zapomogi uwzględnia się wszystkie okoliczności mające wpływ na sytuację materialną.

2.

W związku ze śmiercią funkcjonariusza zapomogę można przyznać również członkom jego

rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.

3.

Zapomogę przyznaje Szef CBA.

Art. 93d.

1.

Funkcjonariuszowi przyznaje się, w drodze decyzji, dodatek mieszkaniowy, jeżeli jest

to uzasadnione potrzebami CBA oraz jeżeli

1)

on sam, małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym nie

posiadają lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego w miejscu pełnienia służby

lub w miejscowości pobliskiej;

2)

został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości, w której on sam, współmałżonek

lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym nie posiadają lokalu

mieszkalnego lub domu jednorodzinnego;

3)

został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości i nie został zakwaterowany

na koszt CBA.

2.

Miejscowością pobliską jest miejscowość, do której czas dojazdu publicznymi środkami

transportu zbiorowego przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, nie

przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji (przystanku) najbliższej miejsca

pełnienia służby do stacji (przystanku) najbliższej miejsca zamieszkania, bez uwzględnienia

czasu dojazdu do i od stacji (przystanku) w obrębie miejscowości, z której funkcjonariusz

dojeżdża, oraz miejscowości, w której pełni służbę.

3.

Funkcjonariuszowi nie przyznaje się dodatku mieszkaniowego, jeżeli

1)

jego małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, pełniący

służbę w CBA, uzyskują dodatek mieszkaniowy na lokal lub dom jednorodzinny w tej samej

miejscowości;

2)

on sam lub osoby, o których mowa w pkt 1, posiadają, w tym również w miejscowości

innej niż określona w ust. 1 pkt 1, lokal mieszkalny lub dom jednorodzinny z którego

wynajmowania uzyskują dochód;

3)

otrzymując dodatek mieszkaniowy w okresie poprzedzającym złożenie wniosku, w przypadku

zmiany stanu faktycznego mającego wpływ na uprawnienie do otrzymywania przysługującego

świadczenia lub na jego wysokość, nie dopełnił obowiązku powiadomienia o tym Szefa

CBA.

4.

Dodatek mieszkaniowy przyznaje się na podstawie wniosku funkcjonariusza, zawierającego

1)

uzasadnienie;

2)

dokumenty, potwierdzające tytuł prawny do lokalu lub domu jednorodzinnego;

3)

oświadczenie, że nie zachodzą warunki, o których mowa w ust. 3;

4)

zobowiązanie do niezwłocznego pisemnego zawiadomienia Szefa CBA o każdej zmianie,

mającej wpływ na uprawnienie do otrzymywania dodatku mieszkaniowego lub na jego wysokość.

5.

Szef CBA przyznaje dodatek mieszkaniowy na okres najmu, nie dłuższy jednak niż na

okres roku i pod warunkiem spełniania przez cały ten okres przesłanek, uzasadniających

jego przyznanie.

6.

Dodatek mieszkaniowy można przyznać do wysokości wynikającej z przedstawionych dokumentów,

przy uwzględnieniu sytuacji rodzinnej i majątkowej funkcjonariusza oraz średnich cen

rynkowych najmu w miejscu pełnienia służby w dniu przyznania dodatku mieszkaniowego.

7.

Wypłatę dodatku mieszkaniowego wstrzymuje się w przypadku niespełniania przesłanek,

uzasadniających jego przyznanie.

”

;

18)

w art. 96 w ust. 1 zdanie wstępne otrzymuje brzmienie

„

1.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 58 ust. 3, art. 61 ust. 4 i art.

64 ust. 1 pkt 1 i 7, ust. 2 pkt 1 i 4 oraz ust. 3 otrzymuje

”

.

W ustawie z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie

(Dz. U. Nr 127, poz. 857) art. 76 uchyla się.

Przepisy art. 52 ustawy, o której mowa w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą,

stosuje się również do osób zajmujących stanowisko Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego

przed i w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, od dnia powołania lub powierzenia

tym osobom obowiązków Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

1.

Decyzje w sprawie przyznania świadczeń, o których mowa w art. 93 ust. 1 i 2 ustawy

wskazanej w art. 1, obowiązujące w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, zachowują

ważność do upływu terminu, na który zostały wydane.

2.

Do świadczeń, o których mowa w art. 93 ust. 1 ustawy wskazanej w art. 1, przyznanych

do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się przepisy dotychczasowe.

3.

Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy dodatek specjalny przyznany do dnia wejścia

w życie niniejszej ustawy na podstawie art. 93 ust. 2 ustawy, o której mowa w art.

1, w brzmieniu obowiązującym do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, staje się

dodatkiem specjalnym w rozumieniu art. 89 ust. 3 ustawy, o której mowa w art. 1, w

brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

Przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 93 ust. 4 ustawy, o której mowa w art.

1, zachowują moc do czasu wydania nowych przepisów wykonawczych, nie dłużej jednak

niż przez 3 miesiące od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt

2 lit. a tiret pierwsze w zakresie lit. e, który wchodzi w życie 16 października 2010 r.

1.

W granicach zadań, o których mowa w art. 2 ust. 1, CBA może przetwarzać dane osobowe, w tym dane wskazane w art. 27 ust.

1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm., bez wiedzy i zgody osoby, której te dane dotyczą.

2.

W zakresie, o którym mowa w ust. 1, CBA może nieodpłatnie uzyskiwać dane ze zbiorów

danych, w tym zbiorów danych osobowych, prowadzonych przez organy władzy publicznej

oraz państwowe lub samorządowe jednostki organizacyjne.

3.

Jeżeli przepisy odrębnych ustaw nie stanowią inaczej, administratorzy zbiorów danych,

o których mowa w ust. 2, udostępniają CBA przetwarzane w nich dane na podstawie pisemnego

wniosku Szefa CBA lub osoby przez niego upoważnionej.

4.

Wniosek, o którym mowa w ust. 3, zawiera

1)

oznaczenie sprawy;

2)

określenie zbioru danych, z którego te dane mają zostać udostępnione;

3)

wskazanie danych podlegających udostępnieniu.

5.

Administratorzy zbiorów danych, o których mowa w ust. 2, mogą zawierać z Szefem CBA

pisemną umowę o udostępnianiu jednostkom organizacyjnym CBA informacji zgromadzonych

w zbiorach w drodze teletransmisji bez konieczności składania każdorazowo pisemnych

wniosków o udostępnienie danych, jeżeli jednostki te spełniają łącznie następujące

warunki

1)

posiadają urządzenia umożliwiające odnotowanie w systemie, kto, kiedy, w jakim celu

oraz jakie dane uzyskał;

2)

posiadają zabezpieczenia techniczne i organizacyjne uniemożliwiające wykorzystanie

danych niezgodnie z celem ich uzyskania;

3)

specyfika lub zakres wykonywanych przez nie zadań uzasadnia takie udostępnienie.

6.

Przepisy ust. 2-5 stosuje się odpowiednio do danych osobowych i innych informacji

uzyskiwanych w wyniku wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych przez uprawnione

do tego organy, służby i instytucje państwowe.

7.

Podmioty, o których mowa w ust. 6, mogą odmówić przekazania CBA informacji lub ograniczyć

ich zakres, jeżeli mogłoby to uniemożliwić wykonywanie ich ustawowych zadań lub spowodować

ujawnienie danych o osobie niebędącej ich funkcjonariuszem i udzielającej pomocy tym

podmiotom.

8.

CBA przetwarza dane osobowe przez okres, w którym są one niezbędne do realizacji jego

ustawowych zadań. CBA dokonuje, nie rzadziej niż co 5 lat, weryfikacji potrzeby dalszego

przetwarzania tych danych, usuwając dane zbędne.

9.

Po dokonaniu weryfikacji dane zbędne usuwa niezwłocznie komisja powołana przez Szefa

CBA. Z czynności komisji sporządza się protokół zawierający w szczególności wykaz

zniszczonych dokumentów lub nośników informatycznych zawierających te dane oraz sposób

ich zniszczenia.

10.

Dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania

religijne lub filozoficzne, przynależność wyznaniową, partyjną lub związkową oraz

dane o stanie zdrowia, nałogach lub życiu seksualnym osób podejrzanych o popełnienie

przestępstw, które nie zostały skazane za te przestępstwa, podlegają komisyjnemu i

protokolarnemu zniszczeniu niezwłocznie po uprawomocnieniu się stosownego orzeczenia.

11.

Szef CBA może tworzyć zbiory danych osobowych.

1.

Nadzór nad zgodnością przetwarzania danych osobowych gromadzonych przez CBA z przepisami

ustawy oraz przepisami o ochronie danych osobowych sprawuje pełnomocnik do spraw kontroli

przetwarzania przez CBA danych osobowych, zwany dalej „pełnomocnikiem”.

2.

Pełnomocnikowi przysługują również uprawnienia i wykonuje obowiązki administratora

bezpieczeństwa informacji, o którym mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

3.

Szef CBA powołuje pełnomocnika spośród funkcjonariuszy CBA. Zwolnienie ze służby,

z wyłączeniem przypadków, o których mowa w art. 64 ust. 1 pkt 1,

4, 5 i 6, lub odwołanie pełnomocnika z pełnionej funkcji następuje za zgodą Prezesa

Rady Ministrów po zasięgnięciu opinii Sejmowej Komisji do Spraw Służb Specjalnych.

4.

W ramach nadzoru pełnomocnik prowadzi rzetelną, obiektywną i niezależną kontrolę prawidłowości

przetwarzania przez CBA danych osobowych, a w szczególności ich przechowywania, weryfikacji

i usuwania.

5.

Pełnomocnik ma prawo w szczególności do

1)

wglądu do wszelkich dokumentów związanych z wykonywaną kontrolą;

2)

swobodnego wstępu do pomieszczeń i obiektów kontrolowanej jednostki organizacyjnej

CBA;

3)

żądania pisemnych wyjaśnień.

6.

Kierownik jednostki organizacyjnej CBA, któremu pełnomocnik wydał pisemne polecenie

usunięcia stwierdzonych uchybień, informuje Szefa CBA w terminie 7 dni od dnia wydania

polecenia, o jego wykonaniu albo przyczynie jego niewykonania.

7.

W przypadku naruszenia przepisów ustawy oraz przepisów o ochronie danych osobowych

pełnomocnik podejmuje działania zmierzające do wyjaśnienia okoliczności tego naruszenia,

zawiadamiając o tym niezwłocznie Prezesa Rady Ministrów i Szefa CBA.

8.

Pełnomocnik przedstawia corocznie do dnia 31 marca Prezesowi Rady Ministrów, Sejmowej

Komisji do Spraw Służb Specjalnych oraz Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych

za pośrednictwem Szefa CBA sprawozdanie za poprzedni rok kalendarzowy, w którym omawia

stan ochrony danych osobowych w CBA oraz wszystkie przypadki naruszenia przepisów

w tym zakresie.

W sprawach wynikających ze stosunku służbowego Szefa CBA jest właściwy Prezes Rady

Ministrów lub upoważniony przez niego minister powołany w celu koordynowania działalności

służb specjalnych. Upoważnienie nie może obejmować spraw, o których mowa w art. 6.

1.

Funkcjonariusz pełniący służbę w danym roku kalendarzowym nabywa prawo do nagrody

rocznej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia, przysługującego mu w dniu 31 grudnia

albo ostatniego dnia służby, w roku kalendarzowym, za który przysługuje nagroda roczna.

2.

Funkcjonariuszowi, który pełnił służbę przez część roku kalendarzowego, nagrodę roczną

przyznaje się proporcjonalnie do liczby pełnych miesięcy kalendarzowych służby w tym

roku, za który przysługiwało mu uposażenie.

3.

Okresy służby krótsze od miesiąca kalendarzowego sumuje się, przyjmując, że każde

30 dni służby stanowi pełny miesiąc kalendarzowy.

4.

Nagrodę roczną przysługującą zmarłemu funkcjonariuszowi wypłaca się uprawnionym do

policyjnej renty rodzinnej członkom rodziny funkcjonariusza.

5.

Do okresu służby, od którego zależy wysokość nagrody rocznej, nie wlicza się okresów

1)

urlopu bezpłatnego;

2)

za które funkcjonariuszowi nie przysługuje prawo do uposażenia, o których mowa w art.

105;

3)

zawieszenia w czynnościach służbowych oraz tymczasowego aresztowania, chyba że postępowanie

będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz

został uniewinniony.

6.

Nagrodę roczną obniża się, nie więcej niż o 50% jej wysokości określonej w ust. 1,

w przypadkach

1)

warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi postępowania karnego

albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia kary;

2)

wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej nagany;

3)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione nieumyślnie przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

7.

W przypadkach, o których mowa w ust. 6, przy ustalaniu wysokości nagrody rocznej kierownik

jednostki organizacyjnej uwzględnia charakter popełnionego czynu lub przewinienia,

jego skutki i rodzaj oraz dotychczasowe wyniki w służbie.

8.

Nagroda roczna nie przysługuje w przypadkach

1)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione umyślnie przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

2)

wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej

a)

wydalenia ze służby,

b)

wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe,

c)

ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

zwolnienia ze służby na podstawie art. 64 ust. 1 pkt 2, 4 lub 5 albo art. 64 ust.

2 pkt 1.

9.

Obniżenie lub pozbawienie prawa do nagrody rocznej następuje za rok kalendarzowy,

w którym funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego, karnego

skarbowego lub dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została funkcjonariuszowi wypłacona

- za rok, w którym postępowanie zostało zakończone prawomocnym orzeczeniem.

10.

Nagrodę roczną wypłaca się w ciągu pierwszych trzech miesięcy kalendarzowych następujących

po roku, za który przysługuje nagroda roczna, z wyjątkiem nagrody rocznej przysługującej

funkcjonariuszowi zwalnianemu ze służby oraz nagrody rocznej przysługującej zmarłemu

funkcjonariuszowi, które wypłaca się niezwłocznie, po stwierdzeniu wygaśnięcia stosunku

służbowego.

1.

Funkcjonariuszowi można przyznać nagrodę uznaniową za uzyskiwanie znaczących wyników

w służbie, wykonywanie zadań służbowych w szczególnie trudnych warunkach lub wymagających

znacznego nakładu pracy, zaangażowania i odpowiedzialności, a także w razie dokonania

czynu świadczącego o odwadze funkcjonariusza.

2.

Wysokość nagrody uznaniowej powinna być adekwatna do warunków, uzasadniających jej

przyznanie.

3.

Nagrodę uznaniową przyznaje Szef CBA.

1.

Funkcjonariuszowi, w przypadku zdarzenia losowego, powodującego pogorszenie sytuacji

materialnej jego i jego rodziny, można przyznać zapomogę. Przy określaniu wysokości

zapomogi uwzględnia się wszystkie okoliczności mające wpływ na sytuację materialną.

2.

W związku ze śmiercią funkcjonariusza zapomogę można przyznać również członkom jego

rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.

3.

Zapomogę przyznaje Szef CBA.

1.

Funkcjonariuszowi przyznaje się, w drodze decyzji, dodatek mieszkaniowy, jeżeli jest

to uzasadnione potrzebami CBA oraz jeżeli

1)

on sam, małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym nie

posiadają lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego w miejscu pełnienia służby

lub w miejscowości pobliskiej;

2)

został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości, w której on sam, współmałżonek

lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym nie posiadają lokalu

mieszkalnego lub domu jednorodzinnego;

3)

został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości i nie został zakwaterowany

na koszt CBA.

2.

Miejscowością pobliską jest miejscowość, do której czas dojazdu publicznymi środkami

transportu zbiorowego przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, nie

przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji (przystanku) najbliższej miejsca

pełnienia służby do stacji (przystanku) najbliższej miejsca zamieszkania, bez uwzględnienia

czasu dojazdu do i od stacji (przystanku) w obrębie miejscowości, z której funkcjonariusz

dojeżdża, oraz miejscowości, w której pełni służbę.

3.

Funkcjonariuszowi nie przyznaje się dodatku mieszkaniowego, jeżeli

1)

jego małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, pełniący

służbę w CBA, uzyskują dodatek mieszkaniowy na lokal lub dom jednorodzinny w tej samej

miejscowości;

2)

on sam lub osoby, o których mowa w pkt 1, posiadają, w tym również w miejscowości

innej niż określona w ust. 1 pkt 1, lokal mieszkalny lub dom jednorodzinny z którego

wynajmowania uzyskują dochód;

3)

otrzymując dodatek mieszkaniowy w okresie poprzedzającym złożenie wniosku, w przypadku

zmiany stanu faktycznego mającego wpływ na uprawnienie do otrzymywania przysługującego

świadczenia lub na jego wysokość, nie dopełnił obowiązku powiadomienia o tym Szefa

CBA.

4.

Dodatek mieszkaniowy przyznaje się na podstawie wniosku funkcjonariusza, zawierającego

1)

uzasadnienie;

2)

dokumenty, potwierdzające tytuł prawny do lokalu lub domu jednorodzinnego;

3)

oświadczenie, że nie zachodzą warunki, o których mowa w ust. 3;

4)

zobowiązanie do niezwłocznego pisemnego zawiadomienia Szefa CBA o każdej zmianie,

mającej wpływ na uprawnienie do otrzymywania dodatku mieszkaniowego lub na jego wysokość.

5.

Szef CBA przyznaje dodatek mieszkaniowy na okres najmu, nie dłuższy jednak niż na

okres roku i pod warunkiem spełniania przez cały ten okres przesłanek, uzasadniających

jego przyznanie.

6.

Dodatek mieszkaniowy można przyznać do wysokości wynikającej z przedstawionych dokumentów,

przy uwzględnieniu sytuacji rodzinnej i majątkowej funkcjonariusza oraz średnich cen

rynkowych najmu w miejscu pełnienia służby w dniu przyznania dodatku mieszkaniowego.

7.

Wypłatę dodatku mieszkaniowego wstrzymuje się w przypadku niespełniania przesłanek,

uzasadniających jego przyznanie.