Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 17 paêdziernika 2001 r. w sprawie zak∏adów poprawczych i schronisk dla nieletnich (Dz. U. Nr 124,

poz. 1359) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

14) zabezpieczeniach techniczno-ochronnych —

nale˝y przez to rozumieç zabezpieczenia mechaniczne, elektryczne i elektroniczne oraz budowlane, stosowane w systemie ochrony zak∏adu lub schroniska,

15) zmianie — nale˝y przez to rozumieç grup´ pracowników powo∏anà do wykonywania w jednym czasie zadaƒ z zakresu ochrony wewn´trznej i zewn´trznej zak∏adu lub schroniska,

go

1) w § 1 w pkt 5 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 6 w brzmieniu

v. p

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zak∏adów poprawczych i schronisk dla nieletnich

„6) sposoby zapewnienia bezpieczeƒstwa w zak∏adach poprawczych i schroniskach dla nieletnich.”;

2) w § 2 w pkt 8 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 9—21 w brzmieniu

17) przedmiotach niedozwolonych — nale˝y przez

to rozumieç przedmioty, które mogà utrudniaç

prawid∏owy tok post´powania w sprawach

nieletnich, w szczególnoÊci: sprz´t ∏àcznoÊci

i urzàdzenia techniczne s∏u˝àce do rejestrowania oraz odtwarzania informacji,

rcl

.

„9) ochronie wewn´trznej — nale˝y przez to rozumieç realizacj´ systemu ochrony na terenie zak∏adu lub schroniska w celu zapewnienia bezpieczeƒstwa pracownikom, nieletnim i innym

osobom oraz w celu realizacji ustalonego porzàdku wewn´trznego,

16) przedmiotach niebezpiecznych — nale˝y przez

to rozumieç przedmioty, które mogà stanowiç

zagro˝enie dla bezpieczeƒstwa i porzàdku

w zak∏adzie lub schronisku, w szczególnoÊci

broƒ palnà i bia∏à, amunicj´, narz´dzia do ci´cia metalu, Êrodki s∏u˝àce do obezw∏adniania,

Êrodki odurzajàce i substancje psychotropowe,

w.

10) ochronie zewn´trznej — nale˝y przez to rozumieç realizacj´ systemu ochrony wzd∏u˝ zewn´trznej linii ogrodzenia ochronnego lub innego oznaczenia granic terenu zak∏adu lub

schroniska, a tak˝e podczas konwojowania —

w celu niedopuszczenia do sytuacji nadzwyczajnej, a w szczególnoÊci ucieczki nieletniego

lub napadu na zak∏ad lub schronisko,

11) posterunku — nale˝y przez to rozumieç miejsce, odcinek lub rejon, powierzone pracownikowi zak∏adu lub schroniska celem realizacji

zadaƒ zwiàzanych z ochronà,

ww

12) sytuacji nadzwyczajnej, wydarzeniu nadzwyczajnym — nale˝y przez to rozumieç zdarzenie,

które spowodowa∏o zagro˝enie lub naruszenie

bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schroniska, zagro˝enie dla zdrowia lub ˝ycia nieletniego lub pracownika zak∏adu lub schroniska lub naruszenie prawa przez wymienionych Êcigane z urz´du albo stan, w którym istnieje takie zagro˝enie,

13) terenie zak∏adu lub schroniska — nale˝y przez

to rozumieç teren, który ogranicza zewn´trzna

linia ogrodzenia ochronnego lub innego oznaczenia granic zak∏adu lub schroniska,

———————

18) odkosach — nale˝y przez to rozumieç kraty

metalowe lub pr´ty metalowe po∏àczone drutem ostrzowym lub kolczastym, instalowane

na murach bàdê przed otworami okiennymi,

19) kontroli pobie˝nej — nale˝y przez to rozumieç

powierzchowne sprawdzenie odzie˝y, obuwia

i innych przedmiotów posiadanych przez nieletniego,

20) kontroli osobistej — nale˝y przez to rozumieç

ogl´dziny cia∏a oraz sprawdzenie odzie˝y, bielizny i obuwia, a tak˝e przedmiotów posiadanych przez nieletniego, przeprowadzone w pomieszczeniu podczas nieobecnoÊci osób postronnych oraz osób odmiennej p∏ci i dokonywane przez osob´ tej samej p∏ci co nieletni

poddany kontroli,

21) kontroli pomieszczeƒ — nale˝y przez to rozumieç ogl´dziny izb znajdujàcych si´ na terenie

zak∏adu lub schroniska oraz znajdujàcych si´

w nich elementów wyposa˝enia, których celem jest ujawnienie przedmiotów niebezpiecznych lub niedozwolonych oraz ujawnienie sytuacji mogàcych wp∏ywaç na powstanie zagro˝eƒ dla bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schroniska.”;

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 58, poz. 542, z 2003 r.

Nr 137, poz. 1304 i Nr 223, poz. 2217, z 2005 r. Nr 169,

poz. 1413, z 2006 r. Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 112,

poz. 766 oraz z 2008 r. Nr 145, poz. 917.

3) w § 3 w pkt 3 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 4 w brzmieniu

„4) readaptacyjne.”;

4) w § 4 ust. 4 otrzymuje brzmienie

5) w § 5 ust. 5 otrzymuje brzmienie

„5. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 10.”;

6) w § 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie

„4. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 8.”;

7) w § 7 ust. 6 otrzymuje brzmienie

„3. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 8.”;

9) w § 9 ust. 4 otrzymuje brzmienie

3) ograniczeniu mo˝liwoÊci korzystania

z form zaj´ç charakterystycznych dla

zak∏adów poprawczych innego rodzaju, polegajàcym na

a) kszta∏ceniu oraz zatrudnieniu wychowanków wy∏àcznie na terenie

zak∏adu,

b) prowadzeniu zaj´ç w czasie wolnym

od nauki i pracy wy∏àcznie na terenie zak∏adu i pod bezpoÊrednim

nadzorem pracowników zak∏adu,

4) zwi´kszeniu iloÊci zadaƒ i czynnoÊci

o charakterze porzàdkowym oraz prac

spo∏ecznie u˝ytecznych.

go

„6. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 4.”;

8) w § 8 ust. 3 otrzymuje brzmienie

2) stosowaniu metod i form pracy s∏u˝àcych u∏atwieniu dostosowania si´ nieletniego do ustalonego w zak∏adzie porzàdku,

l

„4. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 12.”;

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

rcl

.

„4. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba

wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczaç 6.”;

3. Z zak∏adu readaptacyjnego do zak∏adu

poprawczego innego rodzaju mo˝na

przenieÊç nieletniego, je˝eli istniejà uzasadnione podstawy do przyj´cia, ˝e cele

readaptacji zosta∏y osiàgni´te. Nieletniego przenosi si´ do zak∏adu poprawczego,

w którym wczeÊniej przebywa∏. Do przeniesienia nieletniego skierowanego ze

schroniska dla nieletnich ma zastosowanie odpowiednio przepis § 39.

10) po § 9 dodaje si´ § 91 w brzmieniu

„§ 91. 1. Zak∏ady readaptacyjne sà przeznaczone

dla nieletnich, którzy

1) przebywajàc w schronisku dla nieletnich, odmawiali uczestniczenia w procesie wychowania, edukacji i terapii,

w.

2) w czasie pobytu w schronisku dla nieletnich uciekli z niego lub co najmniej

dwukrotnie nie wrócili z przepustki,

a istniejà uzasadnione podstawy do

przypuszczenia, ˝e b´dà to czyniç nadal,

3) w czasie pobytu w schronisku dla nieletnich co najmniej dwukrotnie dopuÊcili si´ czynów zabronionych,

ww

4) przebywajàc w zak∏adzie poprawczym

innego rodzaju, odmawiali uczestniczenia w procesie wychowania, edukacji i terapii,

5) w czasie pobytu w zak∏adzie poprawczym innego rodzaju uciekli z niego

lub co najmniej dwukrotnie nie wrócili

z przepustki lub urlopu, a istniejà podstawy do przypuszczenia, ˝e b´dà to

czyniç nadal,

6) w czasie pobytu w zak∏adzie poprawczym innego rodzaju dwukrotnie dopuÊcili si´ czynów zabronionych.

2. Readaptacja polega na

1) zaplanowaniu i realizacji indywidualnych oddzia∏ywaƒ reedukacyjnych,

4. W zak∏adzie, o którym mowa w ust. 1,

liczba wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna

przekraczaç 8.”;

11) § 11 otrzymuje brzmienie

„§ 11. W przypadkach uzasadnionych wzgl´dami

wychowawczymi lub organizacyjnymi kierownik okr´gowego zespo∏u nadzoru pedagogicznego, na wniosek dyrektora zak∏adu

poprawczego, mo˝e okresowo, nie d∏u˝ej

jednak ni˝ na okres 6 miesi´cy, zwi´kszyç

liczb´ wychowanków w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym, nie wi´cej jednak

ni˝ o 3 wychowanków, z zachowaniem liczby grup w zak∏adzie. O zwi´kszeniu liczby

wychowanków kierownik okr´gowego zespo∏u nadzoru pedagogicznego zawiadamia niezw∏ocznie Ministra SprawiedliwoÊci.”;

12) w § 13 po ust. 3 dodaje si´ ust. 4 w brzmieniu

„4. Zmiany w organizacji pracy zak∏adu w ciàgu

roku wprowadza si´ aneksem do arkusza organizacji pracy zak∏adu, z zachowaniem odpowiednio procedury okreÊlonej w ust. 2, w terminie nie d∏u˝szym ni˝ 14 dni od chwili faktycznego powstania zmiany.”;

13) § 18 otrzymuje brzmienie

„§ 18. Stanowisko dyrektora zak∏adu mo˝e byç

powierzone nauczycielowi mianowanemu

lub dyplomowanemu, który

1) ukoƒczy∏ wy˝sze studia magisterskie

i posiada przygotowanie pedagogiczne

oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym zak∏adzie,

l

2. W przypadku gdy Minister SprawiedliwoÊci zleci∏ przeprowadzenie konkursu

prezesowi sàdu okr´gowego, protoko∏y

konkursu wraz z jego wynikami przewodniczàcy komisji konkursowej sk∏ada prezesowi sàdu okr´gowego, który przedstawia

Ministrowi

SprawiedliwoÊci

wniosek o powierzenie stanowiska dyrektora osobie wy∏onionej w drodze konkursu.

3. Stanowisko dyrektora zak∏adu powierza

si´ na okres 5 lat.

4. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi∏ si´ ˝aden

kandydat albo w wyniku konkursu nie

wy∏oniono kandydata, Minister SprawiedliwoÊci powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, jednak

nie d∏u˝ej ni˝ na 12 miesi´cy lub do chwili wy∏onienia kandydata w wyniku kolejnego konkursu.

go

2) ukoƒczy∏ studia wy˝sze lub studia podyplomowe z zakresu zarzàdzania albo kurs

kwalifikacyjny z zakresu zarzàdzania

oÊwiatà, prowadzony na podstawie przepisów w sprawie placówek doskonalenia

nauczycieli,

3) posiada co najmniej pi´cioletni sta˝ pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub trzyletni sta˝ pracy dydaktycznej

na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4) w okresie trzech lat poprzedzajàcych bezpoÊrednio powierzenie stanowiska dyrektora uzyska∏ co najmniej dobrà ocen´

pracy lub pozytywnà ocen´ dorobku zawodowego, a w przypadku nauczyciela

akademickiego — pozytywnà ocen´ pracy w okresie ostatnich trzech lat w uczelni, je˝eli stanowisko dyrektora obejmuje

bezpoÊrednio po ustaniu zatrudnienia

w uczelni, albo w okresie roku bezpoÊrednio przed przystàpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyska∏ pozytywnà ocen´ dorobku zawodowego,

5) posiada zaÊwiadczenie lekarskie o braku

przeciwwskazaƒ zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

6) nie by∏ karany karà dyscyplinarnà, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia

26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674,

z póên. zm.2)), oraz nie toczy si´ przeciwko niemu post´powanie dyscyplinarne,

7) nie by∏ karany za przest´pstwo pope∏nione umyÊlnie lub przest´pstwo skarbowe

pope∏nione umyÊlnie oraz nie toczy si´

przeciwko niemu post´powanie karne

lub post´powanie karne skarbowe.”;

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

rcl

.

5. Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora kandydatowi wy∏onionemu w drodze konkursu bàdê w przypadku wskazanym w ust. 4 Minister SprawiedliwoÊci

mo˝e powierzyç pe∏nienie obowiàzków

dyrektora zak∏adu wicedyrektorowi zak∏adu, a w zak∏adach, w których nie ma

wicedyrektora — nauczycielowi tego zak∏adu, jednak nie d∏u˝ej ni˝ na 6 miesi´cy.

w.

14) § 19 otrzymuje brzmienie

„§ 19. 1. Kandydat na dyrektora zak∏adu wy∏aniany jest w drodze konkursu og∏aszanego

i przeprowadzanego przez Ministra SprawiedliwoÊci.

ww

2. Przeprowadzenie konkursu Minister

SprawiedliwoÊci mo˝e zleciç prezesowi

sàdu okr´gowego.

3. Regulamin konkursu stanowi za∏àcznik

nr 1 do rozporzàdzenia.”;

15) § 20 otrzymuje brzmienie

„§ 20. 1. Minister SprawiedliwoÊci powierza osobie wy∏onionej w drodze konkursu stanowisko dyrektora zak∏adu na wniosek

przewodniczàcego komisji konkursowej.

———————

2) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220,

poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102,

poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191,

poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917

i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56,

poz. 458, Nr 67, poz. 572 i Nr 97, poz. 800.

6. Po up∏ywie okresu, o którym mowa

w ust. 3, Minister SprawiedliwoÊci mo˝e

bez przeprowadzenia procedury konkursowej przed∏u˝yç powierzenie stanowiska na kolejny okres pi´cioletni, zasi´gajàc opinii nadzoru pedagogicznego. Po

up∏ywie tego okresu kolejne powierzenie

stanowiska dyrektora odbywa si´ po

przeprowadzeniu konkursu.”;

16) po § 20 dodaje si´ § 201 i 202 w brzmieniu

„§ 201. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e w ka˝dym czasie odwo∏aç dyrektora zak∏adu

przed up∏ywem okresu, o którym mowa

w § 20 ust. 3, w razie stwierdzenia zaniedbaƒ w zakresie realizacji zadaƒ zak∏adu

lub uchybieƒ w wykonywaniu powierzonego stanowiska.

2. Minister SprawiedliwoÊci odwo∏uje dyrektora zak∏adu przed up∏ywem okresu,

o którym mowa w § 20 ust. 3, w razie

1) z∏o˝enia przez dyrektora rezygnacji ze

stanowiska, za trzymiesi´cznym wypowiedzeniem,

2) skazania prawomocnym wyrokiem za

przest´pstwo umyÊlne,

3) zawieszenia, o którym mowa w § 202,

trwajàcego nieprzerwanie co najmniej 6 miesi´cy.

§ 202. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zawiesiç

dyrektora zak∏adu w pe∏nieniu przez niego obowiàzków w przypadku

1) wszcz´cia przeciwko dyrektorowi zak∏adu post´powania o przest´pstwo

umyÊlne,

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie

„4. W zak∏adach zamkni´tych, readaptacyjnych

i o wzmo˝onym nadzorze wychowawczym

wymiar pierwszego urlopu nie mo˝e byç

d∏u˝szy ni˝ 7 dni.”,

2. Minister SprawiedliwoÊci w przypadku

podj´cia decyzji, o której mowa w ust. 1,

powierza pe∏nienie obowiàzków dyrektora zak∏adu wicedyrektorowi, a w zak∏adach, w których nie ma wicedyrektora

— nauczycielowi tego zak∏adu, jednak

nie d∏u˝ej ni˝ na 6 miesi´cy.

d) po ust. 4 dodaje si´ ust. 5 w brzmieniu

„5. Dyrektor zak∏adu mo˝e w przypadkach uzasadnionych wychowawczo, po zasi´gni´ciu

opinii psychologa lub pedagoga i wychowawcy nieletniego, zaliczyç okres pozostawania nieletniego w schronisku dla nieletnich do okresu uprawniajàcego do otrzymania urlopu lub przepustki.”;

v. p

21) w § 70 w pkt 3 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 4 w brzmieniu

„4) ucieczk´ z zak∏adu lub nieusprawiedliwione

niepowrócenie z udzielonego urlopu lub przepustki.”;

go

3. Post´powanie wyjaÊniajàce jest wszczynane na podstawie zarzàdzenia Ministra

SprawiedliwoÊci w przypadku ujawnienia okolicznoÊci uprawdopodabniajàcych istnienie przes∏anek, o których mowa w ust. 1, i jest prowadzone przez organy wskazane w § 102 ust. 1. W przypadku, o którym mowa w § 1034

ust. 1 pkt 1, post´powanie wyjaÊniajàce

trwa do czasu prawomocnego zakoƒczenia post´powania, z powodu którego

nastàpi∏o zawieszenie. W przypadku,

o którym mowa w § 1034 ust. 1 pkt 2, post´powanie wyjaÊniajàce mo˝e trwaç

nie d∏u˝ej ni˝ 30 dni od chwili zakoƒczenia zwiàzanej z nim kontroli lub lustracji.”;

l

2) stwierdzenia zaniedbaƒ w realizacji

zadaƒ zak∏adu — na czas prowadzonego w tym zakresie przez organ

nadzoru zwierzchniego post´powania wyjaÊniajàcego.

22) w § 71

a) w ust. 1

— w pkt 7 dodaje si´ lit. e w brzmieniu

„e) readaptacyjnego — na okres do 4 miesi´cy,”,

— w pkt 8 dodaje si´ lit. e w brzmieniu

rcl

.

„e) readaptacyjnym — na okres do 4 miesi´cy,”,

— w pkt 10 dodaje si´ lit. g w brzmieniu

17) w § 22 ust. 4 i 5 otrzymujà brzmienie

„4. W posiedzeniach rady zak∏adu mogà tak˝e

braç udzia∏, z g∏osem doradczym, osoby zaproszone przez jej przewodniczàcego lub na

wniosek rady zak∏adu oraz przedstawiciele organu wykonujàcego nadzór zwierzchni i przedstawiciele organu sprawujàcego nadzór pedagogiczny.

w.

5. Posiedzenia rady zak∏adu odbywajà si´ z inicjatywy przewodniczàcego lub na wniosek organu wykonujàcego nadzór zwierzchni nad zak∏adem albo na wniosek co najmniej po∏owy

sk∏adu rady zak∏adu.”;

18) w § 23 w pkt 7 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 8 w brzmieniu

„8) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom

nagród, odznaczeƒ i innych wyró˝nieƒ.”;

ww

19) w § 66 po ust. 4 dodaje si´ ust. 5 w brzmieniu

„5. Ârodek zastosowany na podstawie § 71 ust. 1

pkt 16 mo˝e zostaç skrócony jedynie do 3 miesi´cy i nie mo˝e zostaç darowany.”;

„g) readaptacyjnego — na okres do 3 miesi´cy,”,

— w pkt 11 dodaje si´ lit. g w brzmieniu

„g) readaptacyjnego — na okres do 4 miesi´cy,”,

— w pkt 15 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem

i dodaje si´ pkt 16 w brzmieniu

„16) nieudzielanie przepustki lub urlopu

przez okres 5 miesi´cy w przypadku

wskazanym w § 70 pkt 4.”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Ârodki, o których mowa w ust. 1 pkt 12—15,

stosuje si´ po zasi´gni´ciu opinii rady zak∏adu.”;

23) rozdzia∏y 8 i 9 otrzymujà brzmienie

„Rozdzia∏ 8

Sposób wykonywania nadzoru nad zak∏adami

i schroniskami

a) w ust. 1 w pkt 6 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem i dodaje si´ pkt 7 w brzmieniu

§ 100. 1. Minister SprawiedliwoÊci wykonuje nadzór zwierzchni nad zak∏adami i schroniskami poprzez prezesów sàdów okr´gowych oraz wyznaczone osoby.

„7) readaptacyjnego — po up∏ywie 4 miesi´cy

pobytu w zak∏adzie.”,

2. Zadania nadzoru zwierzchniego polegajà

na

b) w ust. 3 w pkt 6 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem i dodaje si´ pkt 7 w brzmieniu

1) ocenianiu stanu i warunków dzia∏alnoÊci zak∏adów i schronisk,

„7) readaptacyjnego — po up∏ywie 4 miesi´cy

pobytu w zak∏adzie, w wymiarze do

30 dni.”,

2) ustalaniu potrzeb i standardów w zakresie realizacji procesu wychowania

i kszta∏cenia,

20) w § 68

4) badaniu stanu przestrzegania prawa,

w tym w zakresie awansu zawodowego nauczycieli,

5) diagnozowaniu stanu realizacji zadaƒ

i podejmowaniu dzia∏aƒ skutkujàcych

usuni´ciem stwierdzonych uchybieƒ

w pracy zak∏adów i schronisk,

6) zapewnianiu bezpiecznych warunków

w zakresie dzia∏ania zak∏adów i schronisk,

5. Prezes sàdu okr´gowego oraz dyrektor

zak∏adu i schroniska mogà w terminie

14 dni od dnia przedstawienia sprawozdania zg∏aszaç zastrze˝enia, uwagi lub

wnioski do sprawozdania lub zaleceƒ pokontrolnych.

6. O sposobie za∏atwienia zastrze˝eƒ, uwag

lub wniosków, o których mowa w ust. 5,

zawiadamia si´ w terminie 30 dni od dnia

ich otrzymania i wyznacza si´ termin do

wykonania zaleceƒ pokontrolnych.

go

7) zapewnianiu obs∏ugi administracyjnej,

organizacyjnej i finansowej zak∏adów

i schronisk,

4. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 3,

wraz z zaleceniami przedstawia si´ Ministrowi SprawiedliwoÊci i dyrektorowi zak∏adu lub schroniska oraz przesy∏a do

wiadomoÊci prezesowi sàdu okr´gowego, w terminie 14 dni od zakoƒczenia wizytacji lub lustracji.

l

3) planowaniu i opiniowaniu wielkoÊci

nak∏adów osobowych i finansowych

niezb´dnych do dzia∏alnoÊci zak∏adów

i schronisk,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

8) badaniu prawid∏owoÊci dysponowania przyznanymi zak∏adowi lub schronisku Êrodkami bud˝etowymi oraz pozyskanymi przez zak∏ad lub schronisko

Êrodkami pochodzàcymi z innych êróde∏, a tak˝e gospodarowania mieniem.

§ 101. 1. Zwierzchni nadzór Ministra SprawiedliwoÊci jest wykonywany poprzez

Rozdzia∏ 9

rcl

.

1) wydawanie wytycznych, zaleceƒ, poleceƒ i decyzji w zakresie realizacji zadaƒ zak∏adów i schronisk,

7. Dyrektor zak∏adu lub schroniska niezw∏ocznie po up∏ywie terminu wyznaczonego do wykonania zaleceƒ pokontrolnych sk∏ada Ministrowi SprawiedliwoÊci

informacj´ dotyczàcà zakresu i sposobu

ich wykonania i przesy∏a jà do wiadomoÊci prezesowi sàdu okr´gowego.

2) ustalanie kierunków nadzoru w zakresie dzia∏alnoÊci pedagogicznej, administracyjnej i organizacyjnej zak∏adów i schronisk,

3) kontrol´ dzia∏alnoÊci zak∏adów i schronisk,

w.

4) kontrol´ przestrzegania praw i obowiàzków nieletnich umieszczonych

w zak∏adach i schroniskach,

5) analiz´ stosowania przepisów prawa,

6) analiz´ prowadzenia dokumentacji

w zak∏adach i schroniskach,

7) wizytacje obejmujàce ca∏okszta∏t dzia∏alnoÊci zak∏adów i schronisk i lustracje obejmujàce wybrane dziedziny

dzia∏alnoÊci tych placówek,

ww

8) organizowanie szkoleƒ, narad i konferencji prezesów sàdów okr´gowych,

wizytatorów oraz pracowników zak∏adów i schronisk,

9) rozpoznawanie skarg i wniosków.

2. Wizytacje, o których mowa w ust. 1 pkt 7,

przeprowadza si´ nie rzadziej ni˝ jeden

raz w okresie pi´cioletnim; o terminie

i zakresie wizytacji zawiadamia si´ prezesa sàdu okr´gowego oraz dyrektora zak∏adu lub schroniska na 30 dni przed terminem jej rozpocz´cia.

3. Z przebiegu wizytacji lub lustracji sporzàdza si´ sprawozdanie zawierajàce ustalenia i ocen´ pracy zak∏adu lub schroniska.

Sposób wykonywania nadzoru pedagogicznego

w zak∏adach i schroniskach

§ 102. 1. Nadzór pedagogiczny Ministra SprawiedliwoÊci jest sprawowany przez wizytatorów zajmujàcych stanowiska wymagajàce kwalifikacji pedagogicznych, okr´gowe zespo∏y nadzoru pedagogicznego,

dyrektorów zak∏adów i schronisk.

2. Zadania nadzoru pedagogicznego polegajà na

1) wspieraniu prowadzenia przez zak∏ady

i schroniska dzia∏alnoÊci wychowawczej, opiekuƒczej i edukacyjnej,

2) analizie i ocenie stanu, warunków

i skutecznoÊci dzia∏alnoÊci wychowawczej, opiekuƒczej i edukacyjnej zak∏adów i schronisk,

3) inspirowaniu nauczycieli do innowacji

pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych,

4) sporzàdzaniu rocznych i bie˝àcych

sprawozdaƒ z zakresu sprawowanego

nadzoru pedagogicznego, zawierajàcych dane liczbowe, opis prowadzonych dzia∏aƒ merytorycznych wraz

z wnioskami dotyczàcymi kierunku

rozwoju zak∏adów i schronisk oraz

sposobów doskonalenia jakoÊci oddzia∏ywaƒ wychowawczych,

5) ocenie pracy dyrektora zak∏adu lub

schroniska i wydawaniu mu zaleceƒ,

6) organizowaniu szkoleƒ, konferencji

i narad koƒczàcych si´ wnioskami albo

ustaleniami,

8) inspirowaniu pracowników zak∏adów

i schronisk do podnoszenia poziomu

jakoÊci pracy z nieletnimi,

9) badaniu dokumentacji z przebiegu

procesu wychowania, opieki i kszta∏cenia oraz prawid∏owoÊci jej prowadzenia,

10) wykonywaniu czynnoÊci w zakresie

awansu zawodowego nauczycieli.

§ 1031. 1. Kandydat na stanowisko kierownika

okr´gowego zespo∏u nadzoru pedagogicznego jest wy∏aniany w drodze konkursu og∏aszanego i przeprowadzanego

przez Ministra SprawiedliwoÊci.

2. Przepisy § 18 stosuje si´ odpowiednio

do wymagaƒ stawianych kandydatowi

na kierownika zespo∏u nadzoru pedagogicznego.

go

3. Nadzór pedagogiczny Ministra SprawiedliwoÊci jest wykonywany w szczególnoÊci przez

3. Okr´gowy zespó∏ nadzoru pedagogicznego pracuje na podstawie rocznego planu

pracy i regulaminu organizacyjnego, które sà zatwierdzane przez Ministra SprawiedliwoÊci. Roczny plan pracy jest

przedstawiany do zatwierdzenia Ministrowi SprawiedliwoÊci do dnia 15 lutego ka˝dego roku wraz ze sprawozdaniem

z wykonania planu za rok poprzedni.

l

7) wspó∏pracy z fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz

instytucjami, zak∏adami i schroniskami

w sprawach programów autorskich

dla nieletnich oraz wspó∏czesnych

metod oddzia∏ywaƒ wychowawczych,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

1) badanie liczbowe i opisowe dotyczàce

realizacji zadaƒ z zakresu oddzia∏ywaƒ

wychowawczych oraz przebiegu procesu wychowania nieletnich,

4. Regulamin konkursu stanowi za∏àcznik

nr 5 do rozporzàdzenia.

§ 1032. 1. Minister SprawiedliwoÊci powierza osobie wy∏onionej w drodze konkursu stanowisko kierownika okr´gowego zespo∏u nadzoru pedagogicznego na wniosek

przewodniczàcego komisji konkursowej.

rcl

.

2) dokonanie oceny wyników dzia∏alnoÊci wychowawczej, opiekuƒczej i edukacyjnej, koƒczàcej si´ wnioskami i zaleceniami,

3. Przeprowadzenie konkursu Minister

SprawiedliwoÊci mo˝e zleciç prezesowi

sàdu okr´gowego.

3) wspó∏dzia∏anie z zak∏adami i schroniskami w zakresie opracowania standardów pracy z nieletnimi,

4) koordynowanie dzia∏aƒ dyrektora zak∏adu lub schroniska w zakresie opracowania kryteriów oceny pracy nauczycieli,

w.

5) wspieranie zak∏adów i schronisk we

wspó∏pracy z fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz

instytucjami i osobami dzia∏ajàcymi

na

rzecz

wychowania,

majàcej

w szczególnoÊci na uwadze proces

usamodzielniania nieletnich,

6) organizowanie lub koordynowanie

prowadzenia szkoleƒ, konferencji i narad.

ww

§ 103. 1. Minister SprawiedliwoÊci tworzy, nadzoruje, przekszta∏ca oraz likwiduje okr´gowe zespo∏y nadzoru pedagogicznego.

2. Minister SprawiedliwoÊci, tworzàc lub

przekszta∏cajàc okr´gowe zespo∏y nadzoru pedagogicznego, okreÊla w szczególnoÊci

1) struktur´ organizacyjnà zespo∏ów,

w tym liczb´ zatrudnianych osób, wymagania kwalifikacyjne oraz uprawnienia,

2. W przypadku gdy Minister SprawiedliwoÊci zleci∏ przeprowadzenie konkursu

prezesowi sàdu okr´gowego, protoko∏y

konkursu wraz z jego wynikami przewodniczàcy komisji konkursowej sk∏ada

prezesowi sàdu okr´gowego, który

przedstawia Ministrowi SprawiedliwoÊci wniosek o powierzenie stanowiska

kierownika zespo∏u nadzoru pedagogicznego osobie wy∏onionej w drodze

konkursu.

3. Stanowisko kierownika zespo∏u nadzoru

pedagogicznego powierza si´ na okres

5 lat.

4. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi∏ si´ ˝aden

kandydat albo w wyniku konkursu nie

wy∏oniono kandydata, Minister SprawiedliwoÊci powierza to stanowisko

ustalonemu przez siebie kandydatowi,

do czasu wy∏onienia kandydata w wyniku kolejnego konkursu. Kandydat ustalony przez Ministra SprawiedliwoÊci powinien byç nauczycielem mianowanym

lub dyplomowanym i spe∏niaç wymagania okreÊlone w § 18 pkt 1, 5—7.

2) szczegó∏owe zadania okr´gowych zespo∏ów nadzoru pedagogicznego,

5. Po up∏ywie okresu, o którym mowa

w ust. 3, Minister SprawiedliwoÊci mo˝e, bez przeprowadzania procedury konkursowej, przed∏u˝aç powierzenie stanowiska na kolejne okresy pi´cioletnie.

3) zakres terytorialny okr´gowych zespo∏ów nadzoru pedagogicznego i podleg∏oÊç administracyjnà.

§ 1033. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e w ka˝dym czasie odwo∏aç kierownika zespo∏u

nadzoru przed up∏ywem okresu, o któ-

3) sprawdzanie przebiegu dzia∏alnoÊci wychowawczej uwzgl´dniajàcej poziom

przygotowania nieletniego do ˝ycia rodzinnego, spo∏ecznego, zawodowego,

2. Minister SprawiedliwoÊci odwo∏uje kierownika zespo∏u nadzoru przed up∏ywem okresu, o którym mowa w § 1032

ust. 3, w razie

4) wspó∏prac´ z fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz instytucjami i osobami dzia∏ajàcymi na rzecz

nieletnich i ich rodzin,

2) skazania prawomocnym wyrokiem za

przest´pstwo umyÊlne,

3) zawieszenia, o którym mowa w 1034,

trwajàcego nieprzerwanie co najmniej 6 miesi´cy.

5) diagnoz´ dzia∏aƒ i procesów wychowawczych dla ustalenia kierunków oddzia∏ywaƒ.

§ 105. 1. Dyrektor zak∏adu lub schroniska oraz inni

nauczyciele zajmujàcy stanowiska kierownicze sprawujà nadzór pedagogiczny,

o którym mowa w § 102 ust. 2, z wy∏àczeniem pkt 5, w stosunku do pracowników

pedagogicznych zatrudnionych w zak∏adach i schroniskach.

go

§ 1034. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zawiesiç kierownika okr´gowego zespo∏u

nadzoru pedagogicznego w pe∏nieniu

przez niego obowiàzków w przypadku

v. p

1) z∏o˝enia rezygnacji ze stanowiska, za

trzymiesi´cznym wypowiedzeniem,

l

rym mowa w § 1032 ust. 3, w razie

stwierdzenia zaniedbaƒ w zakresie realizacji zadaƒ lub uchybieƒ w wykonywaniu powierzonego nadzoru.

1) wszcz´cia przeciwko kierownikowi

zespo∏u nadzoru pedagogicznego post´powania o przest´pstwo umyÊlne,

3. Nadzór pedagogiczny w zak∏adzie

i schronisku jest sprawowany przez

1) hospitacje polegajàce na obserwacji

zaj´ç oraz ocenie ich efektywnoÊci,

rcl

.

2) stwierdzenia zaniedbaƒ w zakresie

realizacji zadaƒ — na czas prowadzonego w tym zakresie post´powania

wyjaÊniajàcego.

2. W celu sprawnego i skutecznego sprawowania nadzoru pedagogicznego,

o którym mowa w ust. 1, dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊla standardy jakoÊci pracy w planie rozwoju zak∏adu lub

schroniska.

2. Minister SprawiedliwoÊci w przypadku

podj´cia decyzji wskazanej w ust. 1 powierza pe∏nienie obowiàzków kierownika wizytatorowi okr´gowego zespo∏u

nadzoru pedagogicznego.

ww

w.

3. Post´powanie wyjaÊniajàce jest wszczynane na podstawie zarzàdzenia Ministra

SprawiedliwoÊci w przypadku ujawnienia okolicznoÊci uprawdopodabniajàcych istnienie przes∏anek, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, i prowadzone jest

przez organy wskazane w § 102 ust. 1.

W przypadku, o którym mowa

w ust. 1 pkt 1, post´powanie wyjaÊniajàce trwa do czasu prawomocnego zakoƒczenia post´powania, z powodu którego nastàpi∏o zawieszenie. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, post´powanie wyjaÊniajàce mo˝e trwaç nie

d∏u˝ej ni˝ 30 dni od chwili zakoƒczenia

zwiàzanej z nim kontroli lub lustracji.

§ 104. SprawnoÊç i skutecznoÊç nadzoru pedagogicznego dyrektorzy zak∏adów i schronisk

zapewniajà przez

2) szczegó∏owe badanie sprawy lub rodzaju spraw z zakresu dzia∏ania zak∏adu i schroniska,

3) porównywanie iloÊciowe i jakoÊciowe

dzia∏aƒ i zachowaƒ wychowanków,

w szczególnoÊci dotyczàcych wydarzeƒ

nadzwyczajnych,

powrotów

z przepustek i urlopów oraz efektów

dydaktycznych,

4) systematyczne badanie przebiegu

dzia∏alnoÊci wychowawczej zak∏adu

i schroniska,

5) analiz´ i diagnoz´ stopnia realizacji

celów dzia∏alnoÊci wychowawczej,

okreÊlenie oraz ocen´ sprawnoÊci

i skutecznoÊci tej dzia∏alnoÊci.

4. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego

jest dokumentowane; sposób prowadzenia dokumentacji okreÊla dyrektor zak∏adu lub schroniska.”;

24) po rozdziale 9 dodaje si´ rozdzia∏ 9a w brzmieniu

1) opracowanie programów rozwoju kierowanych przez siebie zak∏adów i schronisk, zawierajàcych standardy wymagaƒ

w zakresie kierowania zespo∏ami pracowniczymi,

Ârodki zapewnienia bezpieczeƒstwa

w zak∏adach poprawczych

i schroniskach dla nieletnich

2) tworzenie procedur post´powania z nieletnimi, zapewniajàcych realizacj´ ich indywidualnych potrzeb, ochron´ przed

zagro˝eniami, w tym przeciwdzia∏anie

naruszeniom prawa i utrwalaniu sk∏onnoÊci do niepo˝àdanych zachowaƒ,

§ 1051. 1. W celu zapewnienia bezpieczeƒstwa

w zak∏adzie lub schronisku tworzy si´

system ochrony, który ró˝nicuje si´

w zale˝noÊci od typu zak∏adu lub schroniska. Zró˝nicowanie uzyskuje si´ przez

zakres stosowanych zabezpieczeƒ tech-

„Rozdzia∏ 9a

2. W zale˝noÊci od typu zak∏adu lub schroniska stosuje si´ pe∏ny, ograniczony lub

uproszczony system ochrony.

3. Ochron´ zak∏adu lub schroniska realizujà pracownicy ochrony i inni pracownicy zak∏adu lub schroniska stosownie do

zakresów obowiàzków s∏u˝bowych

w sposób okreÊlony w zakresach czynnoÊci.

1) w ochronie zewn´trznej wyznacza si´

co najmniej jeden posterunek,

2) ogrodzenie ochronne wykonane

z materia∏u pe∏nego lub siatki o wysokoÊci co najmniej 1,5 metra, które

mo˝e zostaç zwieƒczone odkosami

wykonanymi z siatki,

3) okna budynków lub budowli mogà

byç wyposa˝one w kraty lub inne zabezpieczenia

techniczno-ochronne

spe∏niajàce ich funkcje,

4) drzwi wejÊciowe do budynków i innych budowli na terenie zak∏adu lub

schroniska mogà byç otwarte; dyrektor zak∏adu lub schroniska mo˝e

okreÊliç czas ich otwarcia w ciàgu doby oraz sytuacje, w których dost´p do

nich b´dzie ograniczony.

go

4. W celu zapewnienia bezpieczeƒstwa

w zak∏adach i schroniskach pracownicy

ochrony i inni pracownicy zak∏adów

i schronisk sà zobowiàzani do egzekwowania przestrzegania obowiàzujàcych

w tych jednostkach regulaminów.

dacyjnych zak∏adach poprawczych oraz

w zwyk∏ych schroniskach dla nieletnich.

Na system ten sk∏adajà si´ nast´pujàce

elementy

l

niczno-ochronnych, a tak˝e Êrodków sygnalizacji i ∏àcznoÊci oraz rodzaje i liczb´

posterunków.

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji ochronnej, które

okna budynków lub budowli powinny

byç wyposa˝one w kraty lub inne zabezpieczenia

techniczno-ochronne

ze

wzgl´du na koniecznoÊç zapewnienia

bezpieczeƒstwa nieletnich i pracowników oraz wyeliminowanie przypadków

ucieczek nieletnich.

rcl

.

§ 1052. 1. Pe∏ny system ochrony stosuje si´ w resocjalizacyjnych zak∏adach zamkni´tych,

resocjalizacyjnych

zak∏adach

o wzmo˝onym nadzorze wychowawczym, zak∏adach poprawczych readaptacyjnych oraz w interwencyjnych schroniskach dla nieletnich. Pe∏ny system

ochrony mo˝e byç tak˝e stosowany

w zwyk∏ym schronisku dla nieletnich.

2. Na pe∏ny system ochrony sk∏adajà si´

w szczególnoÊci nast´pujàce elementy

1) w ochronie zewn´trznej zak∏adu lub

schroniska jest wyznaczony co najmniej jeden posterunek,

2) ogrodzenie ochronne o wysokoÊci co

najmniej 3 metrów, wykonane z materia∏u pe∏nego, zwieƒczone odkosami z drutu ostrzowego lub kolczastego,

§ 1054. 1. Uproszczony system ochrony stosuje

si´ w hostelach. Na system ten sk∏adajà

si´ w szczególnoÊci nast´pujàce elementy

1) w ochronie zewn´trznej mo˝na nie

wyznaczaç posterunku,

2) teren hostelu mo˝e byç ograniczony

linià zewn´trznà ogrodzenia ochronnego lub oznaczony w inny sposób,

4) drzwi wejÊciowe do budynków i innych budowli na terenie zak∏adu lub

schroniska sà otwierane tylko na czas

niezb´dny.

4) budynki i budowle oraz pomieszczenia w nich si´ znajdujàce mogà pozostawaç otwarte przez ca∏à dob´.

ww

w.

3) okna budynków i budowli, w których

stale lub czasowo przebywajà nieletni, wyposa˝one od zewnàtrz w kraty

lub inne zabezpieczenia techniczno-ochronne spe∏niajàce ich funkcje,

a od wewnàtrz w siatk´ zabezpieczajàcà przed dost´pem do okna,

3. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji ochronnej, wykaz

budynków i budowli oraz poszczególnych pomieszczeƒ, które mogà byç dost´pne w celu realizowania potrzeb nieletnich, okresy i zasady ich dost´pnoÊci

oraz sytuacje, w których ogranicza si´

do nich dost´p, je˝eli jest to uzasadnione mo˝liwoÊcià wystàpienia zagro˝enia

dla ˝ycia lub zdrowia nieletnich.

§ 1053. 1. Ograniczony system ochrony stosuje

si´ w otwartych i pó∏otwartych resocjalizacyjnych zak∏adach poprawczych,

w specjalnych terapeutycznych i rewali-

3) okna budynków mogà byç wyposa˝one w zabezpieczenia techniczno-ochronne,

2. Dyrektor zak∏adu okreÊli, w drodze instrukcji ochronnej, odst´pstwa od wymogów okreÊlonych w ust. 1 pkt 3 i 4, je˝eli b´dzie to uzasadnione wzgl´dami

zapewnienia bezpieczeƒstwa nieletnich

i pracowników.

§ 1055. 1. W pe∏nym i ograniczonym systemie

ochrony jest stosowany sta∏y monitoring pomieszczeƒ, w których stale lub

czasowo przebywajà nieletni. Cyfrowy

zapis z monitoringu izb mieszkalnych,

przejÊciowych, izolacyjnych i izb chorych jest archiwizowany do czasu

opuszczenia przez nieletnich w nich

przebywajàcych zak∏adu lub schroniska.

§ 1056. 1. Ochrona zak∏adu lub schroniska realizowana jest przez ochron´ wewn´trznà

i ochron´ zewn´trznà.

2. W celu wykonywania ochrony wewn´trznej lub zewn´trznej zak∏adu lub

schroniska pracownicy korzystajà z wewn´trznego systemu ∏àcznoÊci.

liczby

posterunków

3) plan sytuacyjny zak∏adu lub schroniska,

4) opis systemu zabezpieczenia elektronicznego, je˝eli w zak∏adzie lub schronisku jest stosowany.

5. Za∏àcznikiem do instrukcji alarmowej

jest aktualizowany nie rzadziej ni˝ raz na

kwarta∏ wykaz adresowy pracowników

zak∏adu lub schroniska.

6. Do planu ochrony mo˝na do∏àczyç tak˝e

porozumienie w sprawie ustalenia trybu

wspó∏dzia∏ania zak∏adu lub schroniska

z Policjà w przypadkach zagro˝enia lub

naruszenia bezpieczeƒstwa tych jednostek; w razie zawarcia porozumienia

ulega ono aktualizacji nie rzadziej ni˝ co

cztery lata.

go

3. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji ochronnej, obowiàzujàcy w danym zak∏adzie lub schronisku wewn´trzny system ∏àcznoÊci, ze

wskazaniem rodzaju i iloÊci urzàdzeƒ

s∏u˝àcych do utrzymywania ∏àcznoÊci

oraz pracowników odpowiedzialnych za

korzystanie z tych urzàdzeƒ.

2) zestawienie

ochronnych,

l

2. W uproszczonym systemie ochrony mo˝e byç stosowany sta∏y monitoring pomieszczeƒ, w których stale lub czasowo

przebywajà nieletni. Dyrektor zak∏adu

mo˝e okreÊliç, w drodze instrukcji

ochronnej, czas przechowywania zapisów cyfrowych z monitoringu izb przejÊciowych, izb izolacyjnych i izb chorych,

w których przebywajà nieletni.

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

§ 1057. 1. Dyrektor zak∏adu lub schroniska tworzy

plan ochronny zak∏adu lub schroniska.

§ 1058. Pracownicy pe∏niàcy obowiàzki w zakresie

ochrony zak∏adu lub schroniska mogà je

pe∏niç samodzielnie po odbyciu kursu

przygotowawczego w ramach przeszkolenia wst´pnego.

rcl

.

2. Plan ochronny zak∏adu lub schroniska

opiniuje rada zak∏adu lub schroniska.

7. Za bezpoÊrednià realizacj´ planu ochrony odpowiada pracownik wyznaczony

przez dyrektora zak∏adu lub schroniska.

3. Plan ochronny zak∏adu lub schroniska

sk∏ada si´ z nast´pujàcych dokumentów

§ 1059. 1. Pracownicy, realizujàc plan ochrony zak∏adu lub schroniska, obowiàzani sà

w szczególnoÊci do

1) stosowania zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych,

2) instrukcji w sprawie podejmowania

dzia∏aƒ ochronnych,

2) kontrolowania ruchu nieletnich w zak∏adzie lub schronisku,

3) instrukcji okreÊlajàcej zasady i sposób doprowadzenia nieletnich na zabiegi medyczne i do lekarzy,

3) przeprowadzania kontroli w celu odnalezienia przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych oraz udaremniania ucieczki albo w innych uzasadnionych przypadkach.

w.

1) instrukcji ochronnej,

4) instrukcji ochronnej okreÊlajàcej odst´pstwa w pe∏nym, ograniczonym

lub uproszczonym systemie ochrony,

5) instrukcji w sprawie sposobu realizacji czynnoÊci profilaktycznych,

2. Pracownicy w zakresie ochrony pe∏nià

s∏u˝b´ w zmianach i podlegajà bezpoÊrednio dyrektorowi zak∏adu lub schroniska lub wyznaczonemu przez niego

wicedyrektorowi.

§ 10510. 1. Do obowiàzków dyrektora zak∏adu lub

schroniska w zakresie ochrony nale˝y

w szczególnoÊci

7) instrukcji w sprawie przekazywania,

gromadzenia i przetwarzania informacji uzyskanych w wyniku realizacji

czynnoÊci profilaktycznych,

1) okreÊlanie, w oparciu o obowiàzujàce instrukcje, obowiàzków i zadaƒ

ochronnych pracowników w zakresie ochrony zak∏adu lub schroniska,

8) instrukcji alarmowej,

2) zatwierdzanie organizacji pracy pracowników w zakresie ochrony,

ww

6) instrukcji w sprawie wykorzystania

Êrodków ochrony osobistej i wzajemnego ubezpieczania si´ pracowników

w trakcie wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych,

9) instrukcji okreÊlajàcej zasady przyjmowania nieletnich do zak∏adu lub

schroniska.

4. Za∏àcznikami do instrukcji ochronnej sà

nast´pujàce dokumenty

1) rozliczenie stanu etatowego pracowników ochrony,

3) inicjowanie i organizowanie rozpoznania nastrojów i atmosfery wÊród

nieletnich oraz ich zamiarów godzàcych w porzàdek i bezpieczeƒstwo,

wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za gromadzenie i przetwarzanie informacji uzyskanych w wy-

4) zarzàdzanie przeprowadzania kontroli oraz przeglàdów zabezpieczeƒ

techniczno-ochronnych,

5) wyznaczanie dy˝urów pracowników,

6) okreÊlanie organizacji i zabezpieczenia zatrudnienia nieletnich, odwiedzin, spacerów, wyjÊç poza teren zak∏adu lub schroniska oraz zaj´ç

szkolnych, kulturalno-oÊwiatowych,

z zakresu kultury fizycznej i sportu,

pos∏ug religijnych, a tak˝e innych

zbiorowych zaj´ç nieletnich.

§ 10512. Do obowiàzków pracownika w zewn´trznej ochronie zak∏adu przy przej´ciu zmiany nale˝y w szczególnoÊci

1) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych,

2) sprawdzenie w obecnoÊci zdajàcego

liczby kluczy i porównanie ich z wykazem,

3) sprawdzenie iloÊci i stanu zast´pczych

êróde∏ Êwiat∏a,

4) sprawdzenie i zapoznanie si´ z dokumentacjà znajdujàcà si´ na posterunku,

go

2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska mo˝e

powierzyç wyznaczonemu pracownikowi lub wicedyrektorowi wykonywanie

obowiàzków,

o

których

mowa

w ust. 1 pkt 2, 4 i 5.

8) kontrolowanie sposobu wykonywania obowiàzków przez podleg∏ych

pracowników, a tak˝e zadaƒ ochronnych podj´tych przez pracownika

spoza dzia∏u ochrony.

l

niku czynnoÊci profilaktycznych,

a tak˝e analizowanie uzyskanych informacji i podejmowanie stosownych przedsi´wzi´ç,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

§ 10511. 1. Dyrektor zak∏adu mo˝e powierzyç pracownikowi ochrony zak∏adu lub schroniska kierowanie ochronà zak∏adu lub

schroniska.

5) przej´cie indywidualnego wyposa˝enia od pracownika zdajàcego zmian´,

a w szczególnoÊci Êrodka ∏àcznoÊci,

alarmowania i zestawu kluczy,

6) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany

stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy

przej´ciu zmiany,

7) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora

zak∏adu lub schroniska lub wicedyrektora o uchybieniach godzàcych w bezpieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska.

3. Do obowiàzków pracownika, któremu

powierzono kierowanie ochronà zak∏adu lub schroniska, nale˝y w szczególnoÊci

§ 10513. 1. Do obowiàzków pracownika w czasie

pe∏nienia zmiany w zewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska nale˝y

w szczególnoÊci

1) udzia∏ w opracowaniu planu ochrony,

1) zapewnienie porzàdku i bezpieczeƒstwa w pobli˝u posterunku,

2) opracowywanie organizacji pracy

pracowników w zakresie ochrony

i przedstawianie jej dyrektorowi do

zatwierdzenia,

2) znajomoÊç wzorów legitymacji

s∏u˝bowych, przepustek dla interesantów oraz przepustek dla nieletnich,

w.

rcl

.

2. Pracownikowi, któremu powierzono

kierowanie ochronà zak∏adu lub schroniska, podlegajà pozostali pracownicy

ochrony.

3) organizowanie ochrony wewn´trznej i zewn´trznej,

ww

4) organizowanie rozpoznawania przez

podleg∏ych pracowników nastrojów

i atmosfery wÊród nieletnich oraz ich

zamiarów godzàcych w ustalony porzàdek i bezpieczeƒstwo w zak∏adzie

lub schronisku,

5) wspó∏dzia∏anie z dyrektorem lub innymi wyznaczonymi pracownikami

w celu zapobiegania sytuacjom nadzwyczajnym,

6) przekazywanie dyrektorowi zak∏adu

lub schroniska informacji uzyskanych w wyniku czynnoÊci profilaktycznych oraz wspó∏dzia∏anie w celu

podj´cia stosownych czynnoÊci

w zakresie ochrony,

7) udzia∏ w przeglàdach ustalajàcych

potrzeby w zakresie zabezpieczeƒ

techniczno-ochronnych,

3) dok∏adne sprawdzanie dokumentów oraz to˝samoÊci osób uprawnionych do wejÊcia do zak∏adu lub

schroniska i do wyjÊcia z zak∏adu

lub schroniska,

4) sprawdzanie przedmiotów wnoszonych do zak∏adu lub schroniska

i wynoszonych z zak∏adu lub schroniska oraz zatrzymywanie tych

przedmiotów, na których wniesienie lub wyniesienie nie ma zezwolenia dyrektora zak∏adu lub schroniska lub innej upowa˝nionej przez

niego osoby,

5) sprawdzanie i odbieranie przepustki od osób wychodzàcych oraz odnotowywanie godziny wyjÊcia,

6) dok∏adne kontrolowanie dokumentów zwolnienia nieletniego z zak∏adu lub schroniska,

7) dok∏adne kontrolowanie przepustek

nieletnich,

9) zawiadamianie dyrektora lub zast´pujàcej go osoby o ujawnieniu

w toku wykonywania czynnoÊci,

o których mowa w pkt 8, przedmiotów niedozwolonych lub niebezpiecznych i ich zabezpieczenie do

chwili przybycia dyrektora lub zast´pujàcej go osoby,

nieletnich

§ 10515. Do obowiàzków pracownika w czasie pe∏nienia zmiany na posterunku przy izbach

przejÊciowych,

izbach

izolacyjnych

i izbach chorych w wewn´trznej ochronie

zak∏adu nale˝y w szczególnoÊci

1) systematyczne kontrolowanie zachowania

nieletnich

umieszczonych

w izbie przejÊciowej, izbie izolacyjnej

lub izbie chorych, niedopuszczanie do

nielegalnych kontaktów z innymi nieletnimi i przeciwdzia∏anie próbom naruszenia bezpieczeƒstwa zak∏adu lub

schroniska,

2) codzienne kontrolowanie stanu zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych izby

przejÊciowej, izolacyjnej i izby chorych,

3) wspomaganie, w razie uzasadnionej

potrzeby, pracownika wyznaczonego

do konwojowania nieletnich przebywajàcych w izbie przejÊciowej lub izolacyjnej po terenie zak∏adu lub schroniska w celu za∏atwienia spraw administracyjnych, badaƒ i zabiegów

lekarskich,

4) udzielanie wsparcia innym pracownikom wyznaczonym do dozorowania

nieletnich wykonujàcych na terenie

zak∏adu lub schroniska prace porzàdkowo-gospodarcze,

5) przeprowadzanie

szczegó∏owych

przeszukaƒ pomieszczeƒ izby przejÊciowej, izby izolacyjnej lub izby chorych przed umieszczeniem w nich nieletnich oraz po opuszczeniu tych pomieszczeƒ przez nieletnich,

6) odnotowywanie w ksià˝ce zmiany

faktu przeszukania osobistego nieletniego przed umieszczeniem w izbie

przejÊciowej lub izolacyjnej,

7) zabezpieczenie prawid∏owego pobytu

nieletniego w izbie izolacyjnej i w pozosta∏ych izbach, zgodnie z regulaminem zak∏adu lub schroniska,

8) przeprowadzanie kontroli pobie˝nej

nieletnich wychodzàcych z izby izolacyjnej, przejÊciowej lub chorych i powracajàcych do niej oraz w innych

przypadkach wynikajàcych z regulaminu zak∏adu lub schroniska,

9) zapewnienie ubezpieczenia innego

pracownika przy otwarciu drzwi pomieszczeƒ izolacyjnych,

10) kontrolowanie w nieregularnych odst´pach czasu zachowania si´ nieletnich w czasie ciszy nocnej,

11) wspó∏dzia∏anie z pracownikami pedagogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊciwej postawy nieletnich i ich poprawnego zachowania,

go

10) kontrolowanie ruchu

w rejonie posterunku,

7) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora

zak∏adu lub schroniska lub wicedyrektora o uchybieniach godzàcych w bezpieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska.

l

8) przeglàdanie i kontrolowanie, przy

u˝yciu urzàdzeƒ technicznych, zawartoÊci wnoszonych i deponowanych baga˝y lub rzeczy oraz sprawdzanie ∏adunków pojazdów wje˝d˝ajàcych na teren zak∏adu lub

schroniska i z niego wyje˝d˝ajàcych

— w obecnoÊci zainteresowanej

osoby,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

11) prowadzenie dokumentacji znajdujàcej si´ na posterunku,

12) utrzymywanie ∏àcznoÊci telefonicznej z innymi posterunkami, sekretariatem i innymi stanowiskami pracy,

rcl

.

13) prowadzenie obserwacji zachowania nieletnich i informowanie prze∏o˝onych o zaobserwowanych nieprawid∏owoÊciach,

14) dokonywanie obchodów wokó∏

obiektów zak∏adu lub schroniska

w porze nocnej,

15) codzienne sk∏adanie dyrektorowi

zak∏adu lub schroniska sprawozdania o zaobserwowanych sytuacjach zwiàzanych z zachowaniem

nieletnich.

w.

§ 10514. Do obowiàzków pracownika przy przej´ciu zmiany na posterunku przy izbach

przejÊciowych,

izbach

izolacyjnych

i izbach chorych w wewn´trznej ochronie

zak∏adu nale˝y w szczególnoÊci

1) zaznajomienie si´ z wydarzeniami, które mia∏y miejsce od czasu zakoƒczenia

przez niego poprzedniej zmiany,

ww

2) sprawdzenie w obecnoÊci zdajàcego

zgodnoÊci stanu faktycznego nieletnich ze stanem ewidencyjnym,

3) sprawdzenie iloÊci i stanu zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych, a w szczególnoÊci urzàdzeƒ ∏àcznoÊci, Êrodków

sygnalizacji, alarmowania, sprz´tu

i urzàdzeƒ przeciwpo˝arowych,

4) sprawdzenie zgodnoÊci stanu faktycznego kluczy ze stanem ewidencyjnym,

5) przej´cie indywidualnego wyposa˝enia od pracownika zdajàcego zmian´,

a w szczególnoÊci Êrodka ∏àcznoÊci,

alarmowania i zestawu kluczy,

6) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany

stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy

przej´ciu zmiany,

§ 10516. Do obowiàzków pracowników przy przejmowaniu zmiany w wewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska w warsztatach

szkolnych i szkole nale˝y w szczególnoÊci

1) zapoznanie si´ z uwagami zapisanymi

w ksià˝ce przebiegu zmiany,

2) zapoznanie si´ ze stanem faktycznym

nieletnich przebywajàcych na terenie

zak∏adu,

go

3) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych pomieszczeƒ warsztatów szkolnych i szko∏y oraz innych pomieszczeƒ, w których prowadzone sà

zaj´cia dydaktyczne, w tym urzàdzeƒ

∏àcznoÊci, Êrodków sygnalizacji, alarmowania, sprz´tu i urzàdzeƒ przeciwpo˝arowych,

7) ubezpieczanie pracowników pedagogicznych prowadzàcych prac´ z grupà

wychowawczà,

8) ubezpieczanie pracowników pedagogicznych podczas przeprowadzania

apeli,

9) dozorowanie nieletnich podczas posiedzeƒ rad zak∏adu lub schroniska,

10) prowadzenie dokumentacji: ksià˝ki

przebiegu zmiany, ksià˝ki rozmieszczenia nieletnich, ksià˝ki zawartoÊci paczek otrzymywanych przez nieletnich,

11) wspó∏dzia∏anie z pracownikami pedagogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊciwej postawy nieletnich i ich poprawnego zachowania,

12) wykonywanie wobec nieletnich Êrodków przymusu bezpoÊredniego, okreÊlonych w art. 95a § 4 ustawy, na polecenie dyrektora zak∏adu lub schroniska albo zast´pujàcego go pracownika pedagogicznego.

l

12) wykonywanie poleceƒ dyrektora zak∏adu lub schroniska albo zast´pujàcego go pracownika pedagogicznego

w zakresie stosowania wobec nieletnich Êrodków przymusu bezpoÊredniego, okreÊlonych w art. 95a § 4 ustawy.

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

1) zapoznanie si´ z uwagami zapisanymi

w ksià˝ce przebiegu zmiany,

rcl

.

4) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany

stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy

przej´ciu zmiany,

§ 10518. Do obowiàzków pracowników przy przejmowaniu zmiany w wewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska w internacie

nale˝y w szczególnoÊci

5) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora

zak∏adu lub schroniska lub wicedyrektora o uchybieniach godzàcych w bezpieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska.

2) zapoznanie si´ ze stanem faktycznym

nieletnich przebywajàcych na terenie

zak∏adu, w szczególnoÊci na terenie internatu,

§ 10517. Do obowiàzków pracownika w czasie pe∏nienia zmiany w wewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska w warsztatach

szkolnych i szkole nale˝y w szczególnoÊci

3) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych w pomieszczeniach internatu, w tym urzàdzeƒ ∏àcznoÊci, Êrodków sygnalizacji, alarmowania, sprz´tu i urzàdzeƒ przeciwpo˝arowych,

1) niedopuszczanie do oddalania si´ nieletnich z miejsca zaj´ç,

w.

2) nadzorowanie nieletnich podczas posi∏ków,

3) otwieranie i zamykanie pomieszczeƒ

i przejÊcia na teren zak∏adu lub schroniska uzasadnione organizacjà pracy

zak∏adu lub schroniska lub w innych

uzasadnionych przypadkach wynikajàcych z instrukcji ochronnej,

ww

4) przeprowadzanie kontroli pobie˝nej

nieletnich po zakoƒczonych zaj´ciach

dydaktycznych przed wejÊciem do internatu oraz w innych uzasadnionych

przypadkach wynikajàcych z regulaminu zak∏adu lub schroniska albo instrukcji ochronnej,

5) codzienne kontrolowanie stanu zabezpieczeƒ

techniczno-ochronnych

budynków zak∏adu,

6) przeprowadzanie przeszukaƒ pomieszczeƒ warsztatów szkolnych

i szko∏y w uzasadnionych przypadkach wynikajàcych z regulaminu zak∏adu lub schroniska albo instrukcji

ochronnej,

4) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany

stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy

przej´ciu zmiany,

5) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora

lub wicedyrektora zak∏adu albo schroniska o uchybieniach godzàcych w bezpieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska.

§ 10519. Do obowiàzków pracownika w czasie pe∏nienia zmiany w wewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska w internacie nale˝y w szczególnoÊci

1) ubezpieczanie pracowników pedagogicznych podczas przeprowadzania

apeli,

2) niedopuszczanie do oddalania si´ nieletnich z miejsca zaj´ç,

3) udzielanie wsparcia innym pracownikom wyznaczonym do pe∏nienia nadzoru nad nieletnimi podczas posi∏ków,

4) udzielanie wsparcia innym pracownikom wyznaczonym do dozorowania

nieletnich wykonujàcych na terenie

zak∏adu lub schroniska prace porzàdkowo-gospodarcze,

6) patrolowanie rejonu posterunku w celu sprawdzenia stanu istniejàcych zabezpieczeƒ

techniczno-ochronnych

oraz kontrolowanie zachowania nieletnich,

7) zamykanie pomieszczeƒ i krat w tych

przypadkach, w których koniecznoÊç

taka wynika z instrukcji ochronnej,

8) dokonywanie, w uzasadnionych przypadkach, kontroli pobie˝nej nieletnich

powracajàcych z zaj´ç szkolnych

i warsztatowych,

§ 10522. W przypadku ucieczki lub usi∏owania

ucieczki nieletniego z zak∏adu lub schroniska pracownik w zewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

1) podjàç niezb´dne dzia∏ania w celu

uniemo˝liwienia ucieczki,

2) poinformowaç prze∏o˝onych o usi∏owaniu ucieczki lub jej dokonaniu przez

nieletniego oraz zawiadomiç o tym fakcie pracowników na posterunkach

w wewn´trznym i zewn´trznym systemie ochrony,

3) je˝eli zatrzymanie nieletniego nie jest

mo˝liwe, prowadziç obserwacj´ kierunku ucieczki, w miar´ mo˝liwoÊci zabezpieczyç Êlady i przekazaç swoje obserwacje dyrektorowi lub wicedyrektorowi zak∏adu albo schroniska.

go

9) sprawdzanie uprawnieƒ i to˝samoÊci

osób odwiedzajàcych nieletnich, a tak˝e dozorowanie nieletnich podczas

odwiedzin i egzekwowanie przestrzegania czasu trwania odwiedzin,

2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu

przypadków okreÊlonych w ust. 1 pracownik niezw∏ocznie informuje dyrektora lub wicedyrektora zak∏adu albo

schroniska.

l

5) ubezpieczanie pracowników pedagogicznych prowadzàcych zaj´cia wychowawcze z nieletnimi,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

10) dokonywanie kontroli pobie˝nej nieletnich wychodzàcych na przepustki

i urlopy,

§ 10523. W przypadku ucieczki lub usi∏owania

ucieczki nieletniego z zak∏adu lub schroniska pracownik w wewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

1) podjàç niezb´dne dzia∏ania w celu

uniemo˝liwienia ucieczki,

rcl

.

11) sprawdzanie i spisywanie przedmiotów, które nieletni otrzymujà w paczkach lub przywo˝à ze sobà z przepustek lub urlopów,

12) konwojowanie nieletnich na zabiegi

medyczne poza teren zak∏adu lub

schroniska,

13) wspó∏dzia∏anie z pracownikami pedagogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊciwej postawy nieletnich i ich poprawnego zachowania,

w.

14) wykonywanie wobec nieletnich Êrodków przymusu bezpoÊredniego, okreÊlonych w art. 95a § 4 ustawy, na polecenie dyrektora zak∏adu lub schroniska albo zast´pujàcego go pracownika pedagogicznego.

§ 10520. 1. Pracownicy spoza zakresu ochrony zak∏adu lub schroniska realizujà obowiàzki wynikajàce z ustalonego systemu lub

sposobu ochrony w sytuacjach i w zakresie okreÊlonym przez dyrektora zak∏adu lub schroniska.

ww

2. Pracownikom,

o

których

mowa

w ust. 1, sprawujàcym sta∏y nadzór nad

nieletnimi w czasie nauki, zatrudnienia

lub innych zaj´ç okreÊla si´ zadania

ochronne w instrukcji ochrony oraz

w zakresach ich obowiàzków.

§ 10521. 1. Pracownik przeciwdzia∏a w szczególnoÊci

1) zachowaniom mogàcym zak∏óciç

bezpieczeƒstwo lub porzàdek w zak∏adzie lub schronisku,

2) negatywnym oddzia∏ywaniom nieletnich wobec innych nieletnich,

3) przejawom powstawania podkultury

nieletnich.

2) poinformowaç prze∏o˝onych o usi∏owaniu ucieczki lub jej dokonaniu przez

nieletniego oraz zawiadomiç o tym fakcie pracowników na posterunkach

w wewn´trznym i zewn´trznym systemie ochrony,

3) zabezpieczyç nieletnich przebywajàcych w zak∏adzie lub schronisku,

4) je˝eli zatrzymanie nieletniego nie jest

mo˝liwe, prowadziç obserwacj´ kierunku ucieczki, w miar´ mo˝liwoÊci zabezpieczyç Êlady i przekazaç swoje obserwacje dyrektorowi lub wicedyrektorowi zak∏adu albo schroniska.

§ 10524. W przypadku po˝aru zak∏adu lub schroniska pracownik w zewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz pracowników na posterunkach w wewn´trznym systemie

ochrony,

2) niezw∏ocznie przystàpiç do gaszenia

po˝aru przy u˝yciu podr´cznego sprz´tu gaÊniczego,

3) w razie niemo˝noÊci ugaszenia po˝aru

we w∏asnym zakresie, stosowaç si´ do

poleceƒ kierujàcego akcjà przeciwpo˝arowà,

4) w razie potrzeby ewakuowaç z dy˝urki

posterunku dokumentacj´, klucze,

szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa i zabezpieczyç je przed zniszczeniem.

2) niezw∏ocznie przystàpiç do gaszenia

po˝aru przy u˝yciu podr´cznego sprz´tu gaÊniczego,

3) stosowaç si´ do poleceƒ kierujàcego

akcjà przeciwpo˝arowà,

4) zajàç si´ ewakuacjà nieletnich,

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz innych pracowników

na posterunkach w wewn´trznym systemie ochrony,

2) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szczególnoÊci zabezpieczyç klucze, dokumentacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa

oraz podr´czny sprz´t gaÊniczy przed

zniszczeniem lub przyw∏aszczeniem

przez zbuntowanych nieletnich,

3) wykonywaç

akcjà.

polecenia

kierujàcego

§ 10529. W przypadku buntu nieletnich w zak∏adzie

lub schronisku pracownik w wewn´trznej

ochronie zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

go

5) w razie potrzeby ewakuowaç z dy˝urki

posterunku dokumentacj´, klucze,

szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa i zabezpieczyç je przed zniszczeniem.

§ 10528. W przypadku buntu nieletnich w zak∏adzie

lub schronisku pracownik w zewn´trznej

ochronie zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

l

§ 10525. W przypadku po˝aru zak∏adu lub schroniska pracownik w wewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz innych pracowników

na posterunkach w wewn´trznym systemie ochrony,

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

§ 10526. W przypadku napaÊci na zak∏ad lub schronisko pracownik w zewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz innych pracowników

na posterunkach w wewn´trznym i zewn´trznym systemie ochrony,

2) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szczególnoÊci zabezpieczyç klucze, dokumentacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa

oraz podr´czny sprz´t gaÊniczy przed

zniszczeniem lub przyw∏aszczeniem

przez zbuntowanych nieletnich,

rcl

.

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz innych pracowników

na posterunkach w wewn´trznym systemie ochrony, nakazujàc likwidacj´

ruchu i zabezpieczenie nieletnich,

2) prowadziç obserwacj´ poczynaƒ napastników i o jej wynikach na bie˝àco

informowaç kierujàcego obronà zak∏adu lub schroniska,

3) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szczególnoÊci zabezpieczyç klucze, dokumentacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa przed zniszczeniem lub przyw∏aszczeniem,

w.

4) wykonywaç polecenia kierujàcego

obronà zak∏adu lub schroniska.

§ 10527. W przypadku napaÊci na zak∏ad lub schronisko pracownik w wewn´trznej ochronie

zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek

ww

1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym

w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub

schroniska, oraz innych pracowników

na posterunkach w wewn´trznym i zewn´trznym systemie ochrony, nakazujàc likwidacj´ ruchu i zabezpieczenie

nieletnich,

2) prowadziç obserwacj´ poczynaƒ napastników i o jej wynikach na bie˝àco

informowaç kierujàcego obronà zak∏adu lub schroniska,

3) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szczególnoÊci zabezpieczyç klucze, dokumentacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa przed zniszczeniem lub przyw∏aszczeniem,

4) zabezpieczyç i kontrolowaç zachowanie nieletnich,

5) wykonywaç polecenia kierujàcego

obronà zak∏adu lub schroniska.

3) podjàç dzia∏ania w celu zapobie˝enia

rozszerzaniu si´ buntu,

4) wykonywaç

akcjà.

polecenia

kierujàcego

§ 10530. Wyznaczajàc pracowników w zakresie

ochrony zak∏adu lub schroniska, uwzgl´dnia si´ ich cechy fizyczne, psychiczne oraz

przygotowanie zawodowe.

§ 10531. 1. W pe∏nym systemie ochrony zmiana

liczy nie mniej ni˝ trzech pracowników,

a w systemie ograniczonym — nie

mniej ni˝ dwóch pracowników.

2. W uproszczonym systemie ochrony

czynnoÊci w zakresie ochrony mo˝e

pe∏niç jeden pracownik.

3. W przypadkach wskazanych w ust. 1

i 2 dyrektor zak∏adu lub schroniska mo˝e okreÊliç, w drodze instrukcji, odst´pstwa w zakresie liczby pracowników na

zmianie, w szczególnoÊci je˝eli jest to

uzasadnione organizacjà zak∏adu lub

schroniska.

§ 10532. Pracowników pe∏niàcych czynnoÊci na

posterunkach wyposa˝a si´ w Êrodki ∏àcznoÊci z innymi posterunkami, a tak˝e

w Êrodki alarmowania umo˝liwiajàce w∏aÊciwe wykonywanie zadaƒ s∏u˝bowych

i zapewnienie bezpieczeƒstwa pracownikom.

d) kraty okienne, przes∏ony lub siatki

mocnej konstrukcji montowane

po zewn´trznej stronie okien oraz

wewn´trzne siatki przed otworami okiennymi,

§ 10534. 1. Ruch nieletnich po terenie zak∏adu lub

schroniska

1) w razie uzasadnionej potrzeby, jest

dozorowany przez pracownika,

2) podlega ewidencji w ksià˝ce rozmieszczenia nieletnich lub w innej

prowadzonej w zak∏adzie lub schronisku dokumentacji.

e) zamki i blokady do bram, drzwi

i krat,

f) agregat pràdotwórczy lub inne zast´pcze êród∏a energii elektrycznej

i oÊwietlenia,

g) zabezpieczenia studzienek, kana∏ów, urzàdzeƒ wentylacyjnych, rynien,

odgromników,

s∏upów,

masztów antenowych, kominów

i innych punktów wysokoÊciowych, Êwietlików, wejÊç na strychy i dachy oraz wejÊç do piwnic,

h) urzàdzenia telewizji przemys∏owej

i urzàdzenia kontroli dost´pu,

go

2. W ograniczonym i uproszczonym systemie ochrony dyrektor mo˝e okreÊliç

odst´pstwa od zasad okreÊlonych

w ust. 1.

l

§ 10533. Mo˝liwoÊç poruszania si´ i przebywania

nieletnich w okreÊlonych miejscach oraz

zakres ich dozorowania na terenie zak∏adu lub schroniska ró˝nicuje si´ w zale˝noÊci od rodzaju jednostki oraz systemu

ochrony.

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

§ 10535. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊla,

w drodze instrukcji, zasady i sposób doprowadzania nieletnich na zabiegi medyczne i do lekarzy, uwzgl´dniajàc koniecznoÊç zapewnienia bezpieczeƒstwa

zak∏adu lub schroniska oraz uniemo˝liwienia ryzyka ucieczki przez nieletniego

doprowadzanego.

i

∏àcznoÊci,

a) urzàdzenia do kontroli osób, baga˝y, pojazdów i ∏adunków,

b) instalacj´ przyzywowà,

c) Êrodki ∏àcznoÊci radiowej i przewodowej,

rcl

.

§ 10536. 1. Nieletni uprawniony do samodzielnego

przebywania poza terenem zak∏adu lub

schroniska mo˝e opuÊciç jednostk´ na

podstawie przepustki lub innego zezwolenia udzielonego przez dyrektora

zak∏adu lub schroniska.

2) Êrodki sygnalizacji

a w szczególnoÊci

w.

2. W razie udzielenia nieletniemu zgody

na kszta∏cenie si´ lub zatrudnienie poza

terenem zak∏adu lub schroniska, opuszczenie terenu zak∏adu lub schroniska

przez nieletniego mo˝e si´ odbyç po

stwierdzeniu przez pracowników, ˝e

zgoda na opuszczenie terenu jednostki

jest aktualna.

ww

§ 10537. 1. W ochronie zak∏adu lub schroniska

mo˝na stosowaç

1) zabezpieczenia techniczno-ochronne, a w szczególnoÊci

a) lini´

zewn´trznà

ogrodzenia

ochronnego, wykonanà z materia∏u pe∏nego, którà mo˝e stanowiç

równie˝ Êciana budynku, w którym mogà tak˝e czasowo lub na

sta∏e przebywaç nieletni, albo wykonanà z materia∏ów tworzàcych

ogrodzenie a˝urowe — wyposa˝onà w zabezpieczenia utrudniajàce jej pokonanie, jak odkosza

ostrzowe lub kolczaste,

b) bramy, drzwi i kraty o szczególnie

silnej konstrukcji zamontowane

przy wejÊciach do zak∏adu lub

schroniska i wa˝niejszych budynków,

c) bramy, drzwi lub kraty o silnej

konstrukcji zamontowane przy

wejÊciach i przejÊciach do poszczególnych budynków,

d) Êrodki alarmowania.

2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli

instrukcj´ alarmowà, uwzgl´dniajàc

w szczególnoÊci organizacj´ zak∏adu

lub schroniska.

§ 10538. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji ochronnej, sposób

wykonywania czynnoÊci ochronnych oraz

rodzaje, iloÊç i zakres zastosowania zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych oraz

Êrodków sygnalizacji i ∏àcznoÊci, uwzgl´dniajàc w szczególnoÊci organizacj´ zak∏adu lub schroniska.

§ 10539. W przypadkach uzasadnionych wzgl´dami bezpieczeƒstwa dyrektor zak∏adu lub

schroniska mo˝e zarzàdziç wzmocnienie

systemów ochrony, o których mowa

w § 1051 ust. 2, poprzez wprowadzenie

dodatkowych przedsi´wzi´ç i dzia∏aƒ

ochronnych, a w szczególnoÊci

1) zwi´kszenie sk∏adu zmiany, równie˝

o pracowników spoza pracowników

ochrony zak∏adu lub schroniska,

2) wystawienie dodatkowych posterunków,

3) wprowadzenie dy˝urów kadry kierowniczej.

§ 10540. 1. Wzmocnienie ochrony mo˝na zarzàdziç

po

1) uzyskaniu informacji o zagro˝eniu

bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schroniska, w szczególnoÊci zagro˝eniu

buntem lub napaÊcià na jednostk´,

2) zaistnieniu sytuacji nadzwyczajnej.

§ 10541. 1. Pracownicy w zakresie ochrony zak∏adu lub schroniska podejmujà czynnoÊci

profilaktyczne.

26) dodaje si´ za∏àcznik nr 5 do rozporzàdzenia

w brzmieniu okreÊlonym w za∏àczniku nr 2 do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. 1. Nauczyciele, którym przed dniem wejÊcia

w ˝ycie rozporzàdzenia powierzono funkcj´ dyrektora

w zak∏adach poprawczych lub schroniskach dla nieletnich, wykonujà te funkcje do dnia 31 sierpnia roku

szkolnego, w którym zosta∏ przeprowadzony konkurs

na dyrektora tego zak∏adu lub schroniska, nie d∏u˝ej

jednak ni˝ do dnia 31 sierpnia 2013 r.

2. Przepisy ust. 1 nie dotyczà nauczycieli, którym

funkcje dyrektorów zak∏adów poprawczych lub schronisk dla nieletnich powierzono w drodze konkursu.

Nauczyciele ci wykonujà funkcje dyrektorów nie d∏u˝ej ni˝ 5 lat od dnia powierzenia.

go

2. CzynnoÊci profilaktyczne to w szczególnoÊci

1) obserwowanie zachowaƒ i relacji

w Êrodowisku nieletnich,

2) rozpoznawanie istnienia struktur

podkultury w zak∏adzie lub schronisku i udzia∏u w niej nieletnich,

3) rozpoznawanie atmosfery i nastrojów wÊród nieletnich oraz ich zamiarów godzàcych w bezpieczeƒstwo

zak∏adu lub schroniska.

25) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje

brzmienie okreÊlone w za∏àczniku nr 1 do niniejszego rozporzàdzenia;

l

2. Rodzaj i zakres stosowanych dodatkowych przedsi´wzi´ç i dzia∏aƒ ochronnych zale˝y od rozpoznania zamierzeƒ

nieletnich i ich skali, a tak˝e stopnia zagro˝enia bezpieczeƒstwa zak∏adu lub

schroniska.

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

3. Je˝eli w wyniku czynnoÊci profilaktycznych pracownik zauwa˝y zachowania

nieletnich zagra˝ajàce bezpieczeƒstwu

zak∏adu lub schroniska, ma obowiàzek

poinformowaç o tym dyrektora zak∏adu

lub schroniska albo wicedyrektora.

rcl

.

4. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, w drodze instrukcji, sposoby realizacji czynnoÊci profilaktycznych, zasady

przekazywania, gromadzenia i przetwarzania informacji uzyskanych w wyniku

realizacji czynnoÊci profilaktycznych.

§ 3. 1. Do czasu wejÊcia w ˝ycie przepisów okreÊlonych w § 1 pkt 24 niniejszego rozporzàdzenia, w zakresie przepisów § 1051—1056 i 1058—10543, dyrektorzy

zak∏adów i schronisk utworzà plan ochrony zak∏adu

lub schroniska, o którym mowa w § 1057 rozporzàdzenia okreÊlonego w § 1 niniejszego rozporzàdzenia.

w.

§ 10542. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji, sposób wykorzystania Êrodków ochrony osobistej i wzajemnego ubezpieczania si´ pracowników

w trakcie wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych, majàc na uwadze system ochrony

przyj´ty w danej jednostce oraz organizacj´ jednostki.

ww

§ 10543. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli,

w drodze instrukcji, tryb przyjmowania

nieletnich do zak∏adu lub schroniska,

uwzgl´dniajàc koniecznoÊç zapewnienia

bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schroniska

oraz sprawne roztoczenie nadzoru nad

przyjmowanym nieletnim.”;

2. W okresie dwóch lat od dnia wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia dyrektorzy zak∏adów

i schronisk dostosujà zabezpieczenia techniczno-ochronne i osobowe w zak∏adzie lub schronisku do

systemu ochrony, o którym mowa w § 1051 rozporzàdzenia okreÊlonego w § 1 niniejszego rozporzàdzenia

i do którego zosta∏ zaliczony zak∏ad lub schronisko.

§ 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia, z wyjàtkiem przepisów

okreÊlonych w § 1 pkt 24 niniejszego rozporzàdzenia

w zakresie przepisów § 1051—1056 i 1058—10543, które wchodzà w ˝ycie z dniem 1 lipca 2010 r.

Minister SprawiedliwoÊci: A. Czuma

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 20 lipca 2009 r. (poz. 996)

Za∏àcznik nr 1

§ 1. 1. Konkurs na stanowisko dyrektora zak∏adu

(schroniska) zarzàdza Minister SprawiedliwoÊci, zwany dalej „organizatorem konkursu”.

2. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zleciç przeprowadzenie konkursu prezesowi sàdu okr´gowego, który wówczas staje si´ organizatorem konkursu.

§ 2. Konkurs na stanowisko dyrektora zak∏adu

(schroniska) organizuje si´ przez

2. Pracami komisji kieruje jej przewodniczàcy, którego wyznacza Minister SprawiedliwoÊci.

3. Przedstawicielem rady zak∏adu w komisji konkursowej zostaje osoba, która uzyska∏a najwi´kszà

liczb´ g∏osów w g∏osowaniu tajnym przeprowadzonym na posiedzeniu rady. Odpis protoko∏u rady

w tym zakresie dyrektor zak∏adu lub schroniska przedstawia przewodniczàcemu komisji, który dokonuje

w protokole konkursowym zapisu na t´ okolicznoÊç

i w∏àcza odpis do dokumentacji komisji.

go

1) og∏oszenie konkursu w danym zak∏adzie (schronisku), innych zak∏adach i schroniskach, w kuratorium oÊwiaty w∏aÊciwym dla zak∏adu lub schroniska, uczelniach, Êrodkach masowego przekazu, na

stronach internetowych Ministerstwa SprawiedliwoÊci i Ministerstwa Edukacji Narodowej,

v. p

l

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA ZAK¸ADU POPRAWCZEGO

(SCHRONISKA DLA NIELETNICH) I TRYBU PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ

2) ustalenie terminu zg∏oszenia kandydatów,

§ 7. Prace komisji sà prowadzone, je˝eli w posiedzeniu bierze udzia∏ co najmniej 2/3 jej cz∏onków.

§ 8. Do udzia∏u w konkursie nie mogà byç dopuszczone osoby, które by∏y karane karà dyscyplinarnà,

o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela, lub przeciwko którym

toczy si´ post´powanie dyscyplinarne, oraz osoby,

które by∏y karane za przest´pstwo pope∏nione umyÊlnie lub toczy si´ przeciwko nim post´powanie karne.

rcl

.

3) okreÊlenie terminu i miejsca posiedzenia komisji

konkursowej,

4. Przedstawiciele organizacji, o których mowa

w ust. 1 pkt 6, przedstawiajà przewodniczàcemu komisji pisemne upowa˝nienie organu statutowego

zwiàzku, o czym dokonuje si´ zapisu w protokole konkursowym.

4) podanie wymagaƒ, jakim powinni odpowiadaç

kandydaci.

§ 3. Og∏oszenie o konkursie zamieszcza si´ w co

najmniej jednym dzienniku o zasi´gu ogólnopolskim.

Og∏oszenie mo˝e byç ponadto zamieszczone w prasie

o zasi´gu lokalnym.

§ 4. O og∏oszeniu konkursu organizator zawiadamia pisemnie zak∏ad lub schronisko, którego konkurs

dotyczy.

w.

§ 5. 1. Wskazany w og∏oszeniu o konkursie termin

sk∏adania ofert przez osoby przyst´pujàce do konkursu nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od dnia ukazania

si´ og∏oszenia.

ww

2. Og∏oszenie o konkursie winno zawieraç informacj´, i˝ oferty zg∏oszone po wyznaczonym terminie

pozostawione zostanà bez rozpoznania, a o z∏o˝eniu

oferty w terminie decydowaç b´dzie data stempla

pocztowego.

§ 6. 1. Organizator konkursu powo∏uje komisj´

konkursowà w sk∏adzie

§ 9. Kandydat na dyrektora zak∏adu (schroniska)

sk∏ada organizatorowi konkursu nast´pujàce dokumenty

1) pisemnie opracowanà koncepcj´ pracy i rozwoju

zak∏adu (schroniska),

2) ˝yciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierajàcy w szczególnoÊci informacj´ o sta˝u pracy pedagogicznej — w przypadku nauczyciela lub

sta˝u pracy dydaktycznej — w przypadku nauczyciela akademickiego,

3) kopi´ dokumentów potwierdzajàcych posiadane

wykszta∏cenie, kwalifikacje i osiàgni´cia zawodowe,

4) zaÊwiadczenie lekarskie o stanie zdrowia,

1) dwóch przedstawicieli Ministra SprawiedliwoÊci,

5) zaÊwiadczenie o niekaralnoÊci,

2) dwóch przedstawicieli Prezesa Sàdu Okr´gowego,

6) zg∏oszenie o przystàpieniu do konkursu,

3) przedstawiciel Kuratora OÊwiaty,

4) przedstawiciel Okr´gowego Zespo∏u Nadzoru

Pedagogicznego,

7) ocen´ pracy albo ocen´ dorobku zawodowego,

8) kopie Êwiadectw pracy,

5) przedstawiciel rady zak∏adu (schroniska),

9) oÊwiadczenie o wyra˝eniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych kandydata do celów

przeprowadzanego konkursu,

6) po jednym przedstawicielu organizacji zwiàzkowych dzia∏ajàcych w zak∏adzie (schronisku).

10) kopi´ dokumentu to˝samoÊci zawierajàcà dane

osobowe kandydata.

§ 11. Konkurs przeprowadza si´ równie˝ w przypadku zg∏oszenia si´ jednego kandydata.

§ 12. 1. Pierwsze posiedzenie komisji konkursowej

powinno nastàpiç nie póêniej ni˝ 14. dnia od daty zamkni´cia listy przyjmowania zg∏oszeƒ kandydatów na

stanowisko dyrektora zak∏adu (schroniska).

2. Przewodniczàcy komisji ustala termin i miejsce

posiedzenia komisji i powiadamia o tym pisemnie

cz∏onków komisji oraz kandydatów, na co najmniej

7 dni przed terminem posiedzenia.

§ 13. Konkurs przebiega w dwóch etapach

§ 15. Komisja bezpoÊrednio po zakoƒczeniu konkursu informuje zainteresowanych o jego wyniku.

§ 16. 1. Z przebiegu konkursu sporzàdza si´ protokó∏, który po zakoƒczeniu pracy komisji podpisujà jej

cz∏onkowie.

2. Protokó∏ zawiera w szczególnoÊci

1) sk∏ad komisji,

2) imiona i nazwiska kandydatów,

3) informacj´ o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu

kandydatów do dalszego post´powania konkursowego wraz z podaniem przyczyn odrzucenia oferty,

go

1) pierwszy etap — sprawdzenie warunków formalnych obejmujàcych ustalenie, czy oferty zosta∏y

z∏o˝one w terminie i zawierajà wszystkie wymagane dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, ˝e kandydat spe∏nia wymagania wskazane

w og∏oszeniu o konkursie; oferty niespe∏niajàce

wymogów formalnych podlegajà odrzuceniu;

o dopuszczeniu kandydata do drugiego etapu decyduje komisja w g∏osowaniu jawnym; w przypadku równej liczby g∏osów o przejÊciu kandydata do

drugiego etapu decyduje przewodniczàcy komisji;

o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do dalszego

post´powania konkursowego kandydatów informuje przewodniczàcy komisji, który jednoczeÊnie

w terminie 3 dni od dnia posiedzenia komisji informuje pisemnie kandydatów niedopuszczonych

do dalszego post´powania konkursowego o przyczynach odrzucenia oferty,

4. Komisja konkursowa odst´puje od wskazania

kandydata, je˝eli ˝aden z kandydatów bioràcych

udzia∏ w konkursie nie spe∏nia w wystarczajàcym

stopniu wymagaƒ przewidzianych dla stanowiska dyrektora zak∏adu (schroniska).

l

§ 10. Organizator konkursu, na proÊb´ kandydata,

umo˝liwia mu zapoznanie si´ z dzia∏alnoÊcià zak∏adu

(schroniska).

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

4) przebieg rozmów z poszczególnymi kandydatami,

5) informacj´ o liczbie g∏osów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych g∏osowaniach,

rcl

.

6) informacj´ o wyniku konkursu.

w.

2) drugi etap — rozmowa z kandydatem na temat

koncepcji funkcjonowania i rozwoju zak∏adu

(schroniska), zainteresowaƒ zawodowych i dotychczasowych osiàgni´ç.

§ 14. 1. Na posiedzeniu koƒcowym komisja konkursowa wy∏ania w g∏osowaniu tajnym, zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów, kandydata na stanowisko dyrektora

zak∏adu (schroniska).

ww

2. Ka˝dy z cz∏onków komisji dysponuje jednym

g∏osem.

3. Je˝eli w pierwszej turze g∏osowania ˝aden

z kandydatów nie uzyska∏ bezwzgl´dnej wi´kszoÊci

g∏osów, do drugiej tury g∏osowania przechodzà dwaj

kandydaci, którzy uzyskali najwi´kszà liczb´ g∏osów.

W przypadku uzyskania ponownie równej liczby g∏osów, przewodniczàcy komisji przedstawia obu kandydatów organizatorowi konkursu, który dokonuje wyboru. Je˝eli organizatorem konkursu jest prezes sàdu

okr´gowego, wówczas to on przedstawia kandydatów

Ministrowi SprawiedliwoÊci na wniosek przewodniczàcego komisji konkursowej.

§ 17. 1. Kandydat mo˝e w ciàgu 3 dni od dnia

og∏oszenia wyników konkursu wnieÊç sprzeciw od decyzji komisji do organizatora konkursu; w przypadku

gdy konkurs przeprowadza prezes sàdu okr´gowego,

sprzeciw wnosi si´ do Ministra SprawiedliwoÊci.

2. O uwzgl´dnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje organ rozpoznajàcy sprzeciw. Nieodrzucenie

sprzeciwu w ciàgu 21 dni od daty wniesienia jest równoznaczne z jego uwzgl´dnieniem.

3. Decyzja organu rozpatrujàcego sprzeciw jest

ostateczna.

§ 18. 1. Przewodniczàcy komisji konkursowej przekazuje wyniki konkursu i dokumentacj´ z jego przebiegu organizatorowi konkursu wraz z wnioskiem o powierzenie kandydatowi stanowiska dyrektora zak∏adu

lub schroniska; je˝eli organizatorem konkursu jest

prezes sàdu okr´gowego, wówczas to on przekazuje

Ministrowi SprawiedliwoÊci wyniki konkursu z wnioskiem o powierzenie kandydatowi stanowiska dyrektora zak∏adu (schroniska).

2. W przypadku stwierdzenia naruszenia zasad

przeprowadzenia konkursu organizator konkursu zarzàdza przeprowadzenie ponownego konkursu.

3. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi si´ ˝aden kandydat albo w wyniku konkursu nie wy∏oniono kandydata, Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zarzàdziç przeprowadzenie ponownego konkursu.

Za∏àcznik nr 2

2. W og∏oszeniu podaje si´ równie˝ wymagania,

jakie powinna spe∏niaç osoba sk∏adajàca ofert´ do

konkursu.

§ 2. 1. W celu przeprowadzenia konkursu Minister

SprawiedliwoÊci powo∏uje komisj´ konkursowà, zwanà dalej „komisjà”, w sk∏adzie

1) dwóch przedstawicieli Ministra, z których jednego

wyznacza si´ jako przewodniczàcego kierujàcego

pracà komisji,

6) zaÊwiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazaƒ

zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

v. p

§ 1. 1. Konkurs na stanowisko kierownika zespo∏u

nadzoru og∏asza Minister SprawiedliwoÊci.

l

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA OKR¢GOWEGO ZESPO¸U NADZORU

PEDAGOGICZNEGO

7) oÊwiadczenie, ˝e kandydat nie by∏ karany karà

dyscyplinarnà, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela,

oraz nie toczy si´ przeciwko niemu post´powanie

dyscyplinarne,

8) oÊwiadczenie, ˝e kandydat nie by∏ karany za przest´pstwo pope∏nione umyÊlnie oraz nie toczy si´

przeciwko niemu post´powanie karne,

4) po jednym przedstawicielu zak∏adowych organizacji zwiàzkowych.

5. Prace komisji sà prowadzone, je˝eli w posiedzeniu bierze udzia∏ co najmniej 2/3 jej cz∏onków.

2. Og∏oszenie o konkursie zamieszcza si´ w co najmniej jednym dzienniku o zasi´gu ogólnopolskim

oraz w innych Êrodkach masowego przekazu, w zak∏adach i schroniskach, w kuratoriach oÊwiaty i uczelniach.

§ 3. 1. Posiedzenie komisji odbywa si´ nie wczeÊniej ni˝ 14 dni roboczych od up∏ywu terminu sk∏adania ofert przez kandydatów, wskazanego w og∏oszeniu o konkursie.

go

3) dwóch przedstawicieli dyrektorów wyznaczonych

zak∏adów lub schronisk,

9) oÊwiadczenie, ˝e kandydat wyra˝a zgod´ na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie

z ustawà z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926,

z póên. zm.1)) w celach przeprowadzenia konkursu

na stanowisko kierownika zespo∏u.

rcl

.

2) przedstawiciel wyznaczonego prezesa sàdu okr´gowego,

3. Wskazany w og∏oszeniu o konkursie termin

sk∏adania ofert przez osoby przyst´pujàce do konkursu na stanowisko kierownika zespo∏u nadzoru, zwane

dalej „kandydatami”, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni

roboczych od dnia ukazania si´ og∏oszenia.

w.

4. Oferta kandydata powinna zawieraç

1) zg∏oszenie do konkursu wraz z uzasadnieniem

i koncepcjà funkcjonowania i rozwoju zespo∏u

pedagogicznego,

ww

2) ˝yciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierajàcy w szczególnoÊci informacj´ o sta˝u pracy pedagogicznej — w przypadku nauczyciela lub

sta˝u pracy dydaktycznej — w przypadku nauczyciela akademickiego,

3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego

lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzajàce posiadanie wymaganego wykszta∏cenia —

w przypadku osoby b´dàcej nauczycielem,

4) dokumenty potwierdzajàce posiadanie wymaganego sta˝u pracy,

5) ocen´ pracy, o której mowa w rozporzàdzeniu

Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 11 lutego 2002 r.

w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny

pracy nauczycieli zak∏adów poprawczych, schronisk dla nieletnich i rodzinnych oÊrodków diagnostyczno-konsultacyjnych, trybu post´powania odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu powo∏ywania

zespo∏u oceniajàcego (Dz. U. Nr 34, poz. 317),

2. Przewodniczàcy komisji ustala termin i miejsce

posiedzenia komisji i powiadamia o tym pisemnie

cz∏onków komisji oraz kandydatów na co najmniej

7 dni roboczych przed terminem posiedzenia.

§ 4. 1. Komisja rozpoczyna post´powanie konkursowe od dokonania oceny formalnej obejmujàcej

sprawdzenie, czy oferty zosta∏y z∏o˝one w terminie

i zawierajà wszystkie wymagane dokumenty oraz czy

z dokumentów tych wynika, ˝e kandydat spe∏nia wymagania wskazane w og∏oszeniu o konkursie.

2. Oferty z∏o˝one po terminie, oferty niezawierajàce wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty,

z których wynika, ˝e kandydat nie spe∏nia wymagaƒ

wskazanych w og∏oszeniu o konkursie, podlegajà odrzuceniu, a kandydaci nie sà dopuszczeni do dalszego

post´powania konkursowego.

3. Przewodniczàcy komisji informuje obecnych

kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do

dalszego post´powania konkursowego.

4. Przewodniczàcy komisji, w terminie 3 dni roboczych od dnia posiedzenia komisji, informuje na piÊmie kandydatów niedopuszczonych do dalszego post´powania konkursowego o przyczynach odrzucenia

oferty.

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r.

Nr 25, poz. 219 i Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708

i 711 oraz z 2007 r. Nr 165, poz. 1170 i Nr 176, poz. 1238.

2. Rozmowa z kandydatem obejmuje odpowiedzi

na zadawane przez cz∏onków komisji pytania.

3. Komisja wy∏ania kandydata na stanowisko kierownika zespo∏u nadzoru w g∏osowaniu tajnym. Ka˝dy z cz∏onków komisji dysponuje jednym g∏osem.

4. Konkurs jest rozstrzygni´ty, je˝eli jeden z kandydatów uzyska∏ w g∏osowaniu bezwzgl´dnà wi´kszoÊç

g∏osów.

4) przebieg rozmów z poszczególnymi kandydatami,

5) informacj´ o liczbie g∏osów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych g∏osowaniach,

6) informacj´ o wyniku konkursu.

§ 7. 1. O wyniku konkursu przewodniczàcy komisji

informuje kandydatów bezpoÊrednio po jego zakoƒczeniu.

2. Dokumentacj´ post´powania konkursowego

przewodniczàcy komisji niezw∏ocznie przekazuje

Ministrowi SprawiedliwoÊci do decyzji.

§ 8. Kandydat mo˝e, w terminie 7 dni roboczych

od dnia posiedzenia komisji, zg∏osiç do Ministra SprawiedliwoÊci zastrze˝enia, je˝eli zosta∏y naruszone

przepisy dotyczàce przeprowadzania konkursu.

go

5. W przypadku gdy ˝aden z kandydatów nie uzyska∏ bezwzgl´dnej wi´kszoÊci g∏osów, do drugiego

g∏osowania dopuszczeni sà kandydaci, którzy uzyskali co najmniej trzy g∏osy w pierwszym g∏osowaniu.

3) informacj´ o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu

kandydatów do dalszego post´powania konkursowego wraz z podaniem przyczyn odrzucenia oferty,

l

§ 5. 1. Kandydaci dopuszczeni do dalszego post´powania konkursowego podlegajà merytorycznej

ocenie komisji. Ocenie podlega w szczególnoÊci

przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania zespo∏u nadzoru.

Poz. 996

v. p

Dziennik Ustaw Nr 119

6. Konkurs jest rozstrzygni´ty, je˝eli w drugim g∏osowaniu jeden z kandydatów uzyska∏ bezwzgl´dnà

wi´kszoÊç g∏osów.

2. Protokó∏ zawiera w szczególnoÊci

1) sk∏ad komisji,

1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty,

2) przeprowadzenia przez komisj´ post´powania

konkursowego bez wymaganej obecnoÊci 2/3 jej

cz∏onków,

rcl

.

§ 6. 1. Z prac komisji sporzàdza si´ protokó∏, który

podpisujà bioràcy udzia∏ w posiedzeniu cz∏onkowie

komisji.

§ 9. Minister SprawiedliwoÊci uniewa˝nia konkurs

i zarzàdza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia

ww

w.

2) imiona i nazwiska kandydatów,

3) innych nieprawid∏owoÊci w post´powaniu konkursowym, które mog∏y wp∏ynàç na wynik konkursu.

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2009.07.30

14:56:20 +02'00'

Dziennik Ustaw Nr 119

— 8854 —

Poz. 996

996

z dnia 20 lipca 2009 r.

l

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

Na podstawie art. 95 § 3 ustawy z dnia 26 paêdziernika 1982 r. o post´powaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje