Legislator Case Law & Legislation
DU_2009_91 PL

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia

7 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (7)

Statutory Text (7 Articles)

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla wzór wniosku o wpis

do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu

do rejestru oraz zakres sk∏adanych informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, a tak˝e wzory formularzy sk∏adanych informacji.

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 2. Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów

prowadzàcych agencje zatrudnienia, o którym mowa

w art. 18e ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

zwanej dalej „ustawà”, jest okreÊlony w za∏àczniku

nr 1 do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 3. Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 18i

ustawy, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 4. 1. Informacja o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19f ustawy, zawiera

1) w przypadku poÊrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

a) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które zosta∏y wpisane do prowadzonej przez agencj´ poÊrednictwa pracy ewidencji osób poszukujàcych zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,

z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do

25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

b) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y zatrudnienie lub innà prac´ zarobkowà za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie

z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej „klasyfikacjà”, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

c) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy,

z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do

25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia;

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania

Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216,

poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134,

poz. 850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237,

poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33.

2) w przypadku poÊrednictwa pracy w zakresie kierowania osób do pracy za granicà u pracodawców

zagranicznych — liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem

p∏ci, które podj´∏y prac´ za granicà, wed∏ug grup

elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà

klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3

do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem

paƒstwa zatrudnienia;

3) w przypadku doradztwa personalnego — liczb´

pracodawców korzystajàcych z us∏ug doradztwa

personalnego w zakresie

a) prowadzenia analizy zatrudnienia u pracodawców, okreÊlania kwalifikacji pracowników i ich

predyspozycji oraz innych cech niezb´dnych do

wykonywania okreÊlonej pracy,

b) wskazywania êróde∏ i metod pozyskiwania kandydatów na okreÊlone stanowiska pracy,

c) weryfikacji kandydatów pod wzgl´dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji;

4) w przypadku poradnictwa zawodowego

a) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzgl´dnieniem

przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

b) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z informacji niezb´dnych do podejmowania decyzji zawodowych, w szczególnoÊci o zawodach, rynku pracy oraz mo˝liwoÊciach szkolenia i kszta∏cenia, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy

25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

c) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z grupowych porad zawodowych, zaj´ç aktywizujàcych w zakresie pomocy w aktywnym

poszukiwaniu pracy, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy

25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

d) liczb´ pracodawców korzystajàcych z pomocy

w doborze kandydatów do pracy, w szczególnoÊci z udzielanej informacji i doradztwa w tym zakresie;

5) w przypadku pracy tymczasowej

a) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ zatrudnienia, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do

wykonywania pracy tymczasowej na podstawie

umowy o prac´ na czas okreÊlony i umowy

o prac´ na czas wykonania okreÊlonej pracy,

z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do

25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

b) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, nieb´dàcych pracownikami agencji zatrudnienia, skierowanych przez agencj´, w tym skierowanych

do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy

prawa cywilnego, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy

25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,

c) liczb´ godzin przepracowanych przez osoby

skierowane przez agencj´ zatrudnienia na podstawie umowy o prac´ na czas okreÊlony

i umowy o prac´ na czas wykonania okreÊlonej

pracy,

d) liczb´ godzin przepracowanych przez osoby

nieb´dàce pracownikami agencji zatrudnienia,

skierowane na podstawie umowy prawa cywilnego,

e) liczb´ pracodawców u˝ytkowników korzystajàcych z us∏ug agencji zatrudnienia, w tym zagranicznych pracodawców u˝ytkowników,

Poz. 91

f) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3

do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia.

2. Wzór formularza informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do

rozporzàdzenia.

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 5. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 paêdziernika 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia oraz informacji sk∏adanych przez agencje

zatrudnienia (Dz. U. Nr 212, poz. 1770).

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

§ 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

7 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 26 stycznia 2009 r. (poz. 91)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

Dz.U. 2009 nr 17 poz. 91 notInForce

91

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 26 stycznia 2009 r.

w sprawie agencji zatrudnienia

Na podstawie art. 19k ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z póên. zm.2))

zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →