Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 6 listopada 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Kultury i Sztuki

z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach

kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç

w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45,

poz. 446, z póên. zm.3)) wprowadza si´ nast´pujàce

zmiany

1) uchyla si´ § 3;

3) uchyla si´ § 6;

6) w § 9

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Kierowcom samochodów osobowych mo˝e

byç przyznane, za ich zgodà, wynagrodzenie

rycza∏towe obejmujàce poszczególne sk∏adniki wynagrodzenia (w szczególnoÊci: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za prac´

w godzinach nadliczbowych, dodatek za

prac´ w porze nocnej), uwzgl´dniajàce liczb´ godzin przypadajàcych do przepracowania w okresie jednego miesiàca, w przypadku gdy faktyczny czas pracy kierowców

w poszczególnych miesiàcach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin przyj´tej

do obliczenia wynagrodzenia.”,

b) uchyla si´ ust. 2 i 3;

rcl

.

2) w § 5 ust. 3 otrzymuje brzmienie

„3. Wykaz stanowisk, na których przys∏uguje dodatek funkcyjny, okreÊla za∏àcznik nr 2 i za∏àcznik nr 3.”;

5) uchyla si´ § 8;

w.

4) po § 6 dodaje si´ § 6a w brzmieniu

„§ 6a. 1. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia zakresu

obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ albo ze wzgl´du

na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca mo˝e przyznaç

pracownikowi dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny przyznaje si´ na czas

okreÊlony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreÊlony.

3. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczajàcej

40 % wynagrodzenia zasadniczego pracownika.”;

———————

1) Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje dzia-

ww

∏em administracji rzàdowej — kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia

Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r.

w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. Nr 216, poz. 1595).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r.

Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081,

z 2004 r. Nr 11, poz. 96 i Nr 261, poz. 2598, z 2005 r. Nr 131,

poz. 1091 i Nr 132, poz. 1111, z 2006 r. Nr 227, poz. 1658

oraz z 2009 r. Nr 62, poz. 504.

3) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 2000 r. Nr 49, poz. 574, z 2001 r. Nr 127,

poz. 1396, z 2004 r. Nr 255, poz. 2561 oraz z 2008 r. Nr 122,

poz. 785.

7) uchyla si´ § 10 i 17;

8) w § 20 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Godzinowà stawk´ wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego zaszeregowania pracownika, okreÊlonego stawkà miesi´cznà, ustala si´, dzielàc miesi´cznà stawk´

wynagrodzenia przez liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przepracowania w danym miesiàcu.”;

9) za∏àczniki nr 1 i 2 otrzymujà brzmienie okreÊlone

w za∏àcznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporzàdzenia;

10) uchyla si´ za∏àczniki nr 4 i 5.

§ 2. Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego

w instytucji kultury, przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, ustalone na podstawie niniejszego rozporzàdzenia, nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymywa∏ przed

dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego

dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego

B. Zdrojewski

go

v.p

l

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa

Narodowego z dnia 6 listopada 2009 r. (poz. 1516)

Za∏àcznik nr 1

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Pracownicy dzia∏alnoÊci podstawowej, administracji i obs∏ugi

Kategoria zaszeregowania

Stawki miesi´czne w z∏otych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

1 070—1 600

1 090—1 700

1 110—1 800

1 130—1 900

1 150—2 000

1 170—2 100

1 190—2 250

1 210—2 400

1 230—2 550

1 250—2 700

rcl

.

XI

1 050—1 500

1 270—2 850

XIII

1 290—3 000

XIV

1 310—3 300

XV

1 330—3 600

XVI

1 350—3 900

XVII

1 370—4 200

XVIII

1 390—4 500

XIX

1 410—5 000

XX

do 5 500

XXI

do 6 000

w.

XII

ww

2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespo∏ów zainteresowaƒ

Stanowisko

Stawki godzinowe w z∏otych

1

2

M∏odszy instruktor artystyczny, m∏odszy instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

12,00—20,00

Instruktor artystyczny, instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

14,00—25,00

Starszy instruktor artystyczny, starszy

instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

17,00—30,00

G∏ówny instruktor artystyczny, g∏ówny

instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

22,00—40,00

go

v.p

l

Za∏àcznik nr 2

TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY I DODATKU FUNKCYJNEGO

I. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy pracowników dzia∏alnoÊci podstawowej

Dodatek funkcyjny

— procent

wynagrodzenia

zasadniczego do

Stanowisko

1

2

3

4

do XXI

50 %

do XX

50 %

do XX

—

Dyrektor

2

Zast´pca dyrektora

3

Kustosz dyplomowany w muzeum

4

G∏ówny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

XVI—XIX

50 %

5

Starszy kustosz, g∏ówny instruktor, g∏ówny specjalista

XVI—XIX

—

6

Starszy konserwator w muzealnictwie

XIV—XVII

—

7

Kustosz

XIII—XIV

—

8

Konserwator w muzealnictwie

XII—XIV

—

9

Starszy specjalista, starszy filmograf, starszy konserwator taÊmy

filmowej

XII—XIII

—

10

Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, adiunkt muzealny,

adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w: domu kultury,

oÊrodku kultury, klubie kultury, Êwietlicy, ognisku artystycznym,

specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych, starszy renowator

XI—XII

—

11

Starszy instruktor (inny ni˝ wymieniony w lp. 10), renowator, specjalista (inny ni˝ wymieniony w lp. 10)

X—XI

—

12

Bibliotekarz, dokumentalista, starszy asystent muzealny, starszy

asystent konserwatorski, instruktor, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taÊmy filmowej

IX—X

—

13

M∏odszy renowator, przewodnik muzealny, starszy magazynier

biblioteczny

VIII—IX

—

14

Asystent muzealny, asystent konserwatorski

VII—IX

—

15

VII—VIII

—

rcl

.

1

w.

Lp.

Kategoria

zaszeregowania

ww

M∏odszy bibliotekarz, m∏odszy dokumentalista, m∏odszy konserwator taÊmy filmowej, m∏odszy instruktor, m∏odszy filmograf,

magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych, m∏odszy specjalista

w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych

go

v.p

l

II. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy i dodatku funkcyjnego pracowników administracji i obs∏ugi

Dodatek funkcyjny

— procent

wynagrodzenia

zasadniczego do

Stanowisko

1

2

3

4

1

Zast´pca dyrektora do spraw administracyjnych, g∏ówny ksi´gowy

do XX

50 %

2

Kierownik administracyjny (je˝eli nie utworzono stanowiska zast´pcy dyrektora do spraw administracyjnych)

XII—XV

50 %

3

G∏ówny specjalista*), radca prawny

XII—XIV

50 %

4

Kierownik: wydzia∏u, dzia∏u, oddzia∏u, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej

XI—XIII

50 %

5

Specjalista do spraw obs∏ugi i konserwacji urzàdzeƒ: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki*)

IX—XII

50 %

6

Kierownik sekcji (referatu), zast´pca kierownika: wydzia∏u, dzia∏u,

oddzia∏u

IX—XI

50 %

7

Specjalista*) (inny ni˝ wymieniony w lp. 5)

VIII—XI

50 %

8

Starszy mistrz

VIII—X

50 %

9

Kierowca autobusu

VIII—IX

—

10

Kierownik sto∏ówki (z zapleczem kuchennym)

VIII—IX

50 %

11

Starszy ksi´gowy, starszy operator obs∏ugi i napraw urzàdzeƒ

technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz

VIII—IX

—

12

Kierowca samochodu ci´˝arowego, kierownik bufetu, ratownik

wodny

VII—VIII

—

13

Kierownik magazynu

VI—VIII

50 %

14

Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieÊlnik-specjalista,

kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf

VI—VIII

—

15

Starsza maszynistka

VI—VII

—

16

Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni

V—VII

50 %

RzemieÊlnik, monta˝ysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent,

intendent, starszy magazynier, ksi´gowy, operator obs∏ugi i napraw urzàdzeƒ technicznych (audiowizualnych itp.)

IV—VII

—

Kierowca samochodu osobowego

V—VI

—

Archiwista, operator urzàdzeƒ powielajàcych, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie

IV—VI

—

Maszynistka, kelnerka

III—V

—

21

Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka

III—V

—

22

Pomoc kuchenna, pokojowa

III—IV

—

23

Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy

II—IV

—

24

Bileter

II—III

—

25

Starszy: stra˝nik, woêny, dozorca, portier, szatniarz

I—III

—

26

Stra˝nik, woêny, portier, dozorca, szatniarz, dêwigowy, goniec,

sprzàtaczka, pomoc powielaczowego

I—II

—

18

19

ww

20

w.

17

rcl

.

Lp.

Kategoria

zaszeregowania

*) Dodatek funkcyjny przys∏uguje za kierowanie zespo∏em pracowników.

Elektronicznie

podpisany przez

Mariusz

Lachowski

Data: 2009.11.25

17:26:30 +01'00'

— 14497 —

Poz. 1516

go

v.p

l

1516

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1)

z dnia 6 listopada 2009 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach

kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç w zakresie upowszechniania kultury

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 paêdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia∏alnoÊci

kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z póên.

zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje