Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) wysokoÊç minimalnej i maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii zaszeregowania pracowników administracyjnych i pracowników obs∏ugi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sàdownictwa

i Prokuratury, zwanych dalej „pracownikami”;

2) wysokoÊç i warunki przyznawania dodatków do

wynagrodzenia;

3. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e przyznaç dodatek specjalny Dyrektorowi Krajowej Szko∏y nieb´dàcemu s´dzià lub prokuratorem.

4. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczajàcej 40 % ∏àcznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

§ 6. Tworzy si´ fundusz nagród, z przeznaczeniem

na nagrody za szczególne osiàgni´cia w pracy zawodowej, w wysokoÊci 1 % planowanych wynagrodzeƒ

osobowych, pozostajàcy w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szko∏y.

rcl

.

3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego

zaszeregowania pracownika, okreÊlonego stawkà

miesi´cznà.

2. Dodatek specjalny mo˝e byç przyznawany równie˝ ze wzgl´du na charakter pracy i zakres wykonywanych zadaƒ; dodatek przyznaje si´ na czas okreÊlony.

§ 2. Ustala si´ tabele

1) miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàce za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia;

2) stawek dodatku funkcyjnego, stanowiàcà za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia;

w.

3) stanowisk, zaszeregowaƒ, dodatku funkcyjnego

i kwalifikacji wymaganych od pracowników, stanowiàce za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia.

ww

§ 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie si´

przez to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników administracyjnych i pracowników obs∏ugi

zatrudnionych w Krajowej Szkole Sàdownictwa i Prokuratury, w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesi´cznych stawek wynagrodzenia

zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.

§ 4. Dyrektor Krajowej Szko∏y Sàdownictwa i Prokuratury, zwany dalej „Dyrektorem Krajowej Szko∏y”,

mo˝e w uzasadnionych przypadkach skróciç pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym

stanowisku, z wy∏àczeniem stanowisk, dla których

wymagany okres pracy zawodowej okreÊlajà odr´bne

przepisy.

§ 5. 1. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ

o wysokim stopniu z∏o˝onoÊci lub odpowiedzialnoÊci

Dyrektor Krajowej Szko∏y mo˝e przyznaç pracownikowi na czas okreÊlony dodatek specjalny.

§ 7. Godzinowà stawk´ wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego zaszeregowania

pracownika, okreÊlonego stawkà miesi´cznà, ustala

si´, dzielàc miesi´cznà stawk´ wynagrodzenia przez

liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przepracowania w danym miesiàcu.

§ 8. 1. W ramach posiadanych przez Krajowà Szko∏´ Sàdownictwa i Prokuratury Êrodków na wynagrodzenia mo˝e byç tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premi´ dla pracowników.

2. WysokoÊç funduszu premiowego oraz zasady

przyznawania i wyp∏acania premii okreÊla zak∏adowy

regulamin premiowania.

§ 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego

dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.1)

Minister SprawiedliwoÊci: A. Czuma

———————

1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 29 sierpnia 2006 r.

w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obs∏ugi zatrudnionych

w Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sàdów Powszechnych i Prokuratury (Dz. U. Nr 155, poz. 1114), które utraci∏o moc z dniem 5 wrzeÊnia 2009 r., stosownie do art. 73

ust. 3 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole

Sàdownictwa i Prokuratury (Dz. U. Nr 26, poz. 157 i Nr 56,

poz. 459).

go

v.p

l

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 8 paêdziernika 2009 r. (poz. 1373)

Za∏àcznik nr 1

TABELE MIESI¢CZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych

Kategoria zaszeregowania

Kwota w z∏otych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

1 120—1 270

1 160—1 380

1 200—1 500

1 260—1 640

1 340—1 800

1 420—2 000

1 500—2 200

1 650—2 400

rcl

.

IX

1 100—1 200

1 800—2 650

XI

1 950—2 900

XII

2 100—3 150

XIII

2 250—3 400

XIV

2 400—3 650

XV

2 550—3 900

XVI

2 700—4 150

XVII

2 850—4 400

XVIII

3 000—4 650

XIX

3 150—4 900

XX

3 300—5 200

XXI

3 450—5 500

ww

w.

X

go

v.p

l

B. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach obs∏ugi

Kategoria zaszeregowania

Kwota w z∏otych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

840—1 330

850—1 340

860—1 350

870—1 360

880—1 450

890—1 550

900—1 650

910—1 750

930—1 850

960—1 980

990—2 110

rcl

.

XII

830—1 320

1 030—2 250

XIV

1 070—2 450

XV

1 110—2 650

XVI

1 160—2 950

XVII

1 210—3 250

ww

w.

XIII

go

v.p

l

Za∏àcznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku

funkcyjnego

1

2

3

4

5

6

7

8

9

do 35

do 50

do 65

do 80

do 95

do 110

do 125

do 150

do 175

do 200

ww

w.

rcl

.

Procent najni˝szego wynagrodzenia

zasadniczego

go

v.p

l

Za∏àcznik nr 3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWA¡, DODATKU FUNKCYJNEGO I KWALIFIKACJI WYMAGANYCH

OD PRACOWNIKÓW

A. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych

Lp.

Funkcja lub stanowisko

1

2

Wymagane kwalifikacje

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

wykszta∏cenie

liczba lat pracy

3

4

5

6

Dyrektor Krajowej Szko∏y

XXI

10

wy˝sze

7

2

Zast´pca Dyrektora Krajowej

Szko∏y

XX—XXI

10

wy˝sze

7

3

G∏ówny ksi´gowy

XVIII—XX

9

wed∏ug odr´bnych przepisów

4

Zast´pca g∏ównego ksi´gowe- XVII—XVIII

go

6

wy˝sze

5

Audytor wewn´trzny

XVII—XVIII

8

wed∏ug odr´bnych przepisów

6

Pe∏nomocnik do spraw ochro- XVII—XVIII

ny informacji niejawnych

6

wy˝sze

7

7

Kierownik dzia∏u lub sekcji

wy˝sze

5

rcl

.

1

XV—XVII

8

Radca prawny

8

G∏ówny specjalista

9

Informatyk — analityk systemu

3

wed∏ug odr´bnych przepisów

XIV—XVI

6

wy˝sze

5

5

wy˝sze

5

XIII—XV

Specjalista

10

—

Starszy inspektor

—

4

wy˝sze

3

Êrednie

4

wy˝sze

—

Êrednie

2

XI—XIV

Samodzielny ksi´gowy

Inspektor

w.

11

—

IX—XII

Informatyk

12

VIII—XI

—

Êrednie

—

Referent

V—IX

—

Êrednie

—

ww

Starszy referent, ksi´gowy,

sekretarz

Lp.

Funkcja lub stanowisko

1

2

go

v.p

l

B. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach obs∏ugi

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

wykszta∏cenie

liczba lat pracy

3

4

5

6

Wymagane kwalifikacje

1

Kierownik biblioteki

XV—XVII

5

wy˝sze bibliotekarskie

5

2

Sekretarka

X—XIV

—

Êrednie

—

3

Kierownik kancelarii g∏ównej

3

3

Êrednie

Kasjer, archiwista

—

Bibliotekarz

—

wy˝sze bibliotekarskie

IX—XII

1

—

Êrednie bibliote- 2

karskie

Kierowca autobusu

VIII—XI

—

wed∏ug odr´bnych przepisów

5

Telefonistka,

recepcjonista

maszynistka, VII—X

—

Êrednie

6

Kierowca samochodu osobo- VI—VIII

wego

—

wed∏ug odr´bnych przepisów

7

Konserwator-wykwalifikowany

rzemieÊlnik, introligator

rcl

.

4

—

zasadnicze

V—VII

—

Operator urzàdzeƒ powielajàcych

—

podstawowe

Robotnik gospodarczy

III—V

—

podstawowe

—

9

Portier-szatniarz, dozorca-woêny

II—IV

—

podstawowe

—

10

Sprzàtaczka

I—III

—

podstawowe

—

—

podstawowe

—

Goniec

ww

11

w.

I—II

go

v.p

l

rcl

.

w.

ww

go

v.p

l

rcl

.

w.

ww

ww

w.

rcl

.

go

v.p

l

— 13540 —

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Departament Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego

Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56

Sk∏ad, druk i kolporta˝: Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii,

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06

Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530)

www.cokprm.gov.pl

e-mail: dziust@cokprm.gov.pl, wydawnictwa@cokprm.gov.pl

T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii,

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa

Zam. 2755/W/C/2009

ISSN 0867-3411

Cena 3,30 z∏ (w tym 7 % VAT)

Elektronicznie

podpisany przez

Mariusz

Lachowski

Data: 2009.10.23

15:58:28 +02'00'

— 13532 —

Poz. 1373

go

v.p

l

1373

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 8 paêdziernika 2009 r.

w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obs∏ugi

zatrudnionych w Krajowej Szkole Sàdownictwa i Prokuratury i przyznawania innych Êwiadczeƒ

zwiàzanych z pracà

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia

2009 r. o Krajowej Szkole Sàdownictwa i Prokuratury

(Dz. U. Nr 26, poz. 157 i Nr 56, poz. 459) zarzàdza si´,

co nast´puje