Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 19 czerwca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Kultury i Sztuki

z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach

———————

1) Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje dzia-

∏em administracji rzàdowej — kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia

Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r.

w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra

Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. Nr 216,

poz. 1595).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r.

Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081,

z 2004 r. Nr 11, poz. 96 i Nr 261, poz. 2598, z 2005 r. Nr 131,

poz. 1091 i Nr 132, poz. 1111 oraz z 2006 r. Nr 227,

poz. 1658.

kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç

w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45,

poz. 446, z 2000 r. Nr 49, poz. 574, z 2001 r. Nr 127,

poz. 1396 oraz z 2004 r. Nr 255, poz. 2561) wprowadza

si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 1 dodaje si´ pkt 10 w brzmieniu

„10) Polskim Wydawnictwie Audiowizualnym.”;

2) uchyla si´ § 15;

3) za∏àczniki nr 1—3 do rozporzàdzenia otrzymujà

brzmienie okreÊlone w za∏àcznikach nr 1—3 do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego

dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego

B. Zdrojewski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Kultury

i Dziedzictwa Narodowego z dnia 19 czerwca

2008 r. (poz. 785)

Za∏àcznik nr 1

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Pracownicy dzia∏alnoÊci podstawowej, administracji i obs∏ugi

Kategoria zaszeregowania

Stawki miesi´czne w z∏otych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

1 000—1 300

1 010—1 400

1 020—1 500

1 030—1 600

1 040—1 700

1 050—1 800

1 060—1 900

1 070—2 000

1 080—2 100

1 090—2 250

1 100—2 400

1 110—2 550

1 120—2 700

1 130—2 850

1 140—3 000

1 150—3 300

1 160—3 600

1 170—3 900

1 190—4 200

1 210—4 500

1 270—5 000

2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespo∏ów zainteresowaƒ

Stanowisko

Stawki godzinowe w z∏otych

1

2

G∏ówny instruktor artystyczny, g∏ówny

instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

20,00—40,00

Starszy instruktor artystyczny, starszy

instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

15,00—30,00

Instruktor artystyczny, instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

12,00—25,00

M∏odszy instruktor artystyczny, m∏odszy

instruktor zespo∏u zainteresowaƒ

10,00—20,00

Za∏àcznik nr 2

TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY I DODATKU FUNKCYJNEGO

I. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy pracowników dzia∏alnoÊci podstawowej

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

Starszy kustosz, g∏ówny instruktor, g∏ówny specjalista, g∏ówny konserwator

zbiorów filmowych, naczelny filmograf

XVIII—XXI

2

Starszy konserwator w muzealnictwie

XVI—XIX

3

Kustosz

XV—XVI

4

Konserwator w muzealnictwie

XIV—XVI

5

Starszy specjalista, starszy filmograf, starszy konserwator taÊmy filmowej

XIV—XV

6

Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w: domu, oÊrodku, klubie kultury, Êwietlicy,

ognisku artystycznym, specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw

artystycznych, starszy renowator

XIII—XIV

7

Starszy instruktor (inny ni˝ wymieniony w lp. 6), renowator, specjalista (inny

ni˝ wymieniony w lp. 6)

XII—XIII

8

Bibliotekarz, dokumentalista, starszy asystent muzealny, starszy asystent

konserwatorski, instruktor, renowator przyuczony, filmograf, konserwator

taÊmy filmowej

XI—XII

9

M∏odszy renowator, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny

X—XI

10

Asystent muzealny, asystent konserwatorski

IX—XI

11

M∏odszy bibliotekarz, m∏odszy dokumentalista, m∏odszy konserwator taÊmy

filmowej, m∏odszy instruktor, m∏odszy filmograf, magazynier: biblioteczny,

zbiorów filmowych, m∏odszy specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych

IX—X

II. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy i dodatku funkcyjnego pracowników administracji i obs∏ugi

Dodatek funkcyjny

— procent

wynagrodzenia

zasadniczego do

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

1

Kierownik administracyjny (je˝eli nie utworzono stanowiska zast´pcy dyrektora do spraw administracyjnych)

XIV—XVII

50 %

2

G∏ówny specjalista*, radca prawny

XIV—XVI

50 %

3

Kierownik: wydzia∏u, dzia∏u, oddzia∏u, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej

XIII—XV

50 %

1

2

3

4

4

Specjalista do spraw obs∏ugi i konserwacji urzàdzeƒ

elektronicznych,

audiowizualnych,

akustycznych,

komputerowych, elektrycznych, automatyki*

XI—XIV

50 %

5

Kierownik sekcji (referatu), zast´pca kierownika: wydzia∏u, dzia∏u, oddzia∏u

XI—XIII

50 %

6

Specjalista* (inny ni˝ wymieniony w lp. 4)

X—XIII

50 %

7

Starszy mistrz

X—XII

50 %

8

Kierowca autobusu

X—XI

—

9

Kierownik sto∏ówki (z zapleczem kuchennym)

X—XI

50 %

10

Starszy ksi´gowy, starszy operator obs∏ugi i naprawy

urzàdzeƒ technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz

IX—XI

—

11

Kierowca samochodu ci´˝arowego, kierownik bufetu,

ratownik wodny

IX—X

—

12

Kierownik magazynu

VIII—X

50 %

13

Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieÊlnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf

VIII—X

—

14

Starsza maszynistka

VIII—IX

—

15

Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni

VII—IX

50 %

16

RzemieÊlnik, monta˝ysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier,

ksi´gowy, operator obs∏ugi i naprawy urzàdzeƒ technicznych (audiowizualnych itp.)

VI—IX

—

17

Kierowca samochodu osobowego

VII—VIII

—

18

Archiwista, operator urzàdzeƒ powielajàcych, laborant

(w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka,

kucharz, sprzedawca w bufecie

VI—VIII

—

19

Maszynistka, kelnerka

V—VII

—

20

Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania,

praczka, prasowaczka

V—VII

—

21

Pomoc kuchenna, pokojowa

V—VI

—

22

Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy

IV—VI

—

23

Bileter

IV—V

—

24

Starszy: stra˝nik, woêny, dozorca, portier, szatniarz

III—V

—

25

Stra˝nik, woêny, portier, dozorca, szatniarz, dêwigowy,

goniec, sprzàtaczka, pomoc powielaczowego

I—IV

—

* Dodatek funkcyjny przys∏uguje za kierowanie zespo∏em pracowników.

III. Tabela wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników zarzàdzajàcych

Lp.

Stanowisko

Miesi´czne wynagrodzenie

zasadnicze w z∏

Dodatek funkcyjny — procent

wynagrodzenia zasadniczego do

1

2

3

4

do 6 000

50 %

do 5 000

50 %

50 %

1

Dyrektor

2

Zast´pca dyrektora

3

G∏ówny ksi´gowy

Za∏àcznik nr 3

TABELA FUNKCJI, KTÓRYCH PE¸NIENIE UPRAWNIA NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW DO DODATKU

FUNKCYJNEGO W WYSOKOÂCI DO 50 % WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Lp.

Funkcja

1

2

1

Kierownik zak∏adu1) (oddzia∏u)

2

Kurator muzealny, g∏ówny konserwator muzealny, g∏ówny inwentaryzator muzealny

3

Kierownik dzia∏u, filii, wydzia∏u

4

G∏ówny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

5

G∏ówny specjalista2) i inne samodzielne stanowiska pracy2)

6

Zast´pca kierownika dzia∏u, wydzia∏u

7

Kierownik sekcji

8

Kierownik pracowni

9

Instruktor biblioteczny2)

10

Kierownik biblioteki1), archiwum zbiorów filmowych

———————

1) W strukturze organizacyjnej instytucji.

2) Dodatek przys∏uguje, je˝eli pracownik na tym stanowisku kieruje zespo∏em pracow-

ników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad dzia∏alnoÊcià jednostek ni˝szego

szczebla (poradnictwo, instrukta˝).

785

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1)

z dnia 19 czerwca 2008 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych

w instytucjach kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç w zakresie upowszechniania kultury

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 paêdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia∏alnoÊci

kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z póên.

zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje