Ustawa z dnia 9 maja 2008 r. zmieniająca ustawę - Kodeks pracy oraz ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw

W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. w art. 241

1)

§ 1 otrzymuje brzmienie

„

§ 1.

Na wspólny wniosek organizacji pracodawców i ponadzakładowych organizacji związkowych,

które zawarty układ ponadzakładowy, minister właściwy do spraw pracy może - gdy wymaga

tego ważny interes społeczny - rozszerzyć, w drodze rozporządzenia, stosowanie tego

układu w całości lub w części na pracowników zatrudnionych u pracodawcy nieobjętego

żadnym układem ponadzakładowym, prowadzącego działalność gospodarczą taką samą lub

zbliżoną do działalności pracodawców objętych tym układem, ustalonej na podstawie

odrębnych przepisów dotyczących klasyfikacji działalności, po zasięgnięciu opinii

tego pracodawcy lub wskazanej przez niego organizacji pracodawców oraz zakładowej

organizacji związkowej, o ile taka działa u pracodawcy.

”

;

2)

uchyla się § 3;

3)

§ 5 otrzymuje brzmienie

„

§ 5.

Do wniosku o uchylenie rozszerzenia stosowania układu stosuje się odpowiednio przepisy

§ 1 i 2 oraz art. 241

”

.

W ustawie z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie

niektórych ustaw

(Dz. U. Nr 113, poz. 547, z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z 1996 r. Nr 87, poz. 396 oraz z 2000 r. Nr 120, poz. 1268) uchyla się art. 17.

Znosi się Komisję do Spraw Układów Zbiorowych Pracy.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.