Ustawa z dnia 28 marca 2008 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

W ustawie z dnia 9 listopada 2000 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych

innych ustaw

(Dz. U. Nr 107, poz. 1127 oraz z 2003 r. Nr 213, poz. 2081) wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 9 otrzymuje brzmienie

„

Art. 9.

Do czasu zrzeszenia się jednostek sfery budżetowej w organizacjach pracodawców, ponadzakładowy

układ zbiorowy pracy ze strony pracodawców zawiera

1)

właściwy minister lub centralny organ administracji rządowej - w imieniu pracodawców

zatrudniających pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej,

2)

odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa oraz

przewodniczący zarządu związku międzygminnego lub powiatowego - w imieniu pracodawców

zatrudniających pracowników samorządowych jednostek sfery budżetowej.

”

;

2)

art. 12 otrzymuje brzmienie

„

Art. 12.

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zawarty przez organy określone w art. 9 oraz w art. 241 w brzmieniu obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy, obowiązuje u pracodawcy

do czasu objęcia pracowników ponadzakładowym układem zbiorowym pracy zawartym przez

organy, o których mowa w art. 241. Przepis art. 241 stosuje się.

”

.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Do czasu zrzeszenia się jednostek sfery budżetowej w organizacjach pracodawców, ponadzakładowy

układ zbiorowy pracy ze strony pracodawców zawiera

1)

właściwy minister lub centralny organ administracji rządowej - w imieniu pracodawców

zatrudniających pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej,

2)

odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa oraz

przewodniczący zarządu związku międzygminnego lub powiatowego - w imieniu pracodawców

zatrudniających pracowników samorządowych jednostek sfery budżetowej.

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zawarty przez organy określone w art. 9 oraz w art. 241 w brzmieniu obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy, obowiązuje u pracodawcy

do czasu objęcia pracowników ponadzakładowym układem zbiorowym pracy zawartym przez

organy, o których mowa w art. 241. Przepis art. 241 stosuje się.