Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 marca 2008 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych z pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy

§ 2. Kontrole wszcz´te i niezakoƒczone przed

dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia przeprowadza

si´ na podstawie przepisów dotychczasowych.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

344

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 20 marca 2008 r.

w sprawie szczegó∏owych warunków i trybu korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych i by∏ych ˝o∏nierzy

zawodowych z pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego i poÊrednictwa pracy

Na podstawie art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych

(Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z póên. zm.1)) zarzàdza si´,

co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki

i tryb korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych i by∏ych

˝o∏nierzy zawodowych na terenie kraju z pomocy

w zakresie

1) przekwalifikowania zawodowego, przyuczenia do

zawodu, doradztwa zawodowego, odbywania

praktyk zawodowych oraz poÊrednictwa pracy;

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r.

o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych;

2) pomoc rekonwersyjna — ogó∏ przedsi´wzi´ç podejmowanych wobec ˝o∏nierzy zawodowych i by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych w zakresie przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu, doradztwa zawodowego, odbywania praktyk zawodowych oraz

poÊrednictwa pracy, majàcych na celu przygotowanie tych ˝o∏nierzy do podj´cia zatrudnienia;

2) przejazdów z miejsca zamieszkania do oÊrodków

szkolenia, w których nast´puje przekwalifikowanie zawodowe lub przyuczenie do zawodu, albo

miejsca odbywania praktyk zawodowych;

3) dowódca jednostki wojskowej — dowódc´ jednostki wojskowej, o której mowa w art. 6 ust. 2

pkt 1 ustawy, w której ˝o∏nierz zawodowy zajmuje

stanowisko s∏u˝bowe lub do której zosta∏ skierowany w ramach pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej w rezerwie kadrowej albo dyspozycji.

3) zakwaterowania w okresie szkolenia lub przyuczenia do zawodu albo miejsca odbywania praktyk

zawodowych.

§ 3. 1. Organami wojskowymi w∏aÊciwymi w zakresie udzielania pomocy rekonwersyjnej sà

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r.

Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191,

poz. 1414 i Nr 220, poz. 1600 i 1602 oraz z 2007 r. Nr 107,

poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.

1) dyrektor komórki organizacyjnej Ministerstwa

Obrony Narodowej w∏aÊciwej do spraw pomocy

rekonwersyjnej;

2) dyrektor Centralnego OÊrodka Aktywizacji Zawodowej w Warszawie, zwanego dalej „COAZ”;

3) kierownicy oÊrodków aktywizacji zawodowej

w Bydgoszczy, Gdyni, Krakowie, Lublinie, Olsztynie, Szczecinie i Wroc∏awiu, zwanych dalej „OAZ”;

4) szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych w∏aÊciwi ze wzgl´du na terytorialny zasi´g dzia∏ania

wojewódzkich sztabów wojskowych;

5) dyrektorzy wojskowych biur emerytalnych w Bydgoszczy, Gdaƒsku, Krakowie, Lublinie, Olsztynie,

Szczecinie, Warszawie i Wroc∏awiu, zwanych dalej

„WBE”.

2. Terytorialny obszar dzia∏ania COAZ i OAZ, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.

3. Jednostki organizacyjne, o których mowa

w ust. 1 pkt 2 i 3, pozostajà na zaopatrzeniu finansowym odpowiednich WBE, o których mowa w ust. 1

pkt 5.

§ 4. 1. Przed planowanym terminem zwolnienia

˝o∏nierza zawodowego z zawodowej s∏u˝by wojskowej z przyczyn, o których mowa w art. 111 pkt 3, 8,

pkt 9 lit. b i pkt 10 oraz art. 112 ust. 1 pkt 3—5 ustawy,

dowódca jednostki wojskowej kieruje tego ˝o∏nierza

w ramach doradztwa zawodowego na zaj´cia grupowe w terminie ustalonym z ˝o∏nierzem i w∏aÊciwym

dyrektorem COAZ lub OAZ.

2. ˚o∏nierz zawodowy mo˝e zrezygnowaç z udzia∏u w zaj´ciach grupowych, sk∏adajàc na t´ okolicznoÊç

pisemne oÊwiadczenie, które do∏àcza si´ do akt personalnych tego ˝o∏nierza.

3. Zaj´cia grupowe realizowane sà przez dyrektorów COAZ lub OAZ, w∏aÊciwych ze wzgl´du na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zawodowy pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ wojskowà,

w wymiarze do trzech dni.

4. By∏y ˝o∏nierz zawodowy mo˝e korzystaç z doradztwa zawodowego w trybie indywidualnym.

§ 5. 1. ˚o∏nierz zawodowy i by∏y ˝o∏nierz zawodowy mo˝e korzystaç z przekwalifikowania zawodowego

lub przyuczenia do zawodu, realizowanego w oÊrodkach szkolenia oraz w instytucjach uprawnionych do

prowadzenia kszta∏cenia i szkoleƒ.

2. W sprawach, o których mowa w ust. 1, ˝o∏nierzowi zawodowemu lub by∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu pokrywa si´, do wysokoÊci limitu, koszty za

1) korzystanie z przekwalifikowania zawodowego lub

przyuczenia do zawodu;

2) przejazdy z miejsca zamieszkania do oÊrodka szkolenia i z powrotem;

3) noclegi w miejscu szkolenia.

3. Koszty przejazdów i noclegów z miejsca zamieszkania ˝o∏nierza zawodowego lub by∏ego ˝o∏nierza zawodowego do oÊrodka szkolenia i z powrotem

pokrywa si´, je˝eli przejazd odbywa si´ na odleg∏oÊç

powy˝ej 50 kilometrów w jednà stron´.

Poz. 344

4. WysokoÊç limitu kosztów, o którym mowa

w ust. 2, wynosi za

1) korzystanie z przekwalifikowania zawodowego lub

przyuczenia do zawodu — 150 % najni˝szego uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego obowiàzujàcego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym ˝o∏nierz zawodowy lub by∏y ˝o∏nierz

zawodowy zakoƒczy∏ szkolenie;

2) przejazdy — dwadzieÊcia przejazdów z miejsca zamieszkania do oÊrodka szkolenia i z powrotem;

3) noclegi — trzydzieÊci noclegów, których koszt jednostkowy nie przekracza 300 % rycza∏tu za nocleg

okreÊlonego w przepisach w sprawie wysokoÊci

oraz warunków ustalania nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikowi zatrudnionemu w paƒstwowej

lub samorzàdowej jednostce sfery bud˝etowej

z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej na obszarze kraju.

5. Pokrycia kosztów, o których mowa w ust. 2 pkt 2

i 3, dokonuje si´ na podstawie z∏o˝onego przez zainteresowanego oÊwiadczenia o wysokoÊci faktycznie poniesionych kosztów, potwierdzonych orygina∏ami rachunków i biletów.

6. W razie odbycia przejazdu innym Êrodkiem

transportu ni˝ Êrodkami publicznego transportu zbiorowego, wykonywanym przez przewoêników kolejowych, zainteresowanemu pokrywa si´ koszty tego

przejazdu w wysokoÊci równej cenie biletu za przejazd

drugà klasà pociàgu poÊpiesznego, z uwzgl´dnieniem

przys∏ugujàcych ulg.

7. Pokrycia kosztów, o których mowa w ust. 2 pkt 2

i 3, dokonuje

1) dla ˝o∏nierza zawodowego — dowódca jednostki

wojskowej, w której ˝o∏nierz pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ wojskowà;

2) dla by∏ego ˝o∏nierza zawodowego — w∏aÊciwy terytorialnie dyrektor WBE.

8. Byli ˝o∏nierze zawodowi, którzy zostali zwolnieni z zawodowej s∏u˝by wojskowej ze wzgl´du na zmiany organizacyjne, o których mowa w art. 114 ust. 2

ustawy, i nie posiadajà uprawnieƒ do Êwiadczeƒ emerytalnych lub rentowych, korzystajà z pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego lub przyuczenia do zawodu do wysokoÊci dwukrotnego limitu,

o którym mowa w ust. 4 pkt 1.

§ 6. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna, o której mowa w § 5, udzielana jest na podstawie wniosku z∏o˝onego w jednostce wojskowej do

dyrektora WBE.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, dowódca jednostki wojskowej przesy∏a do dyrektora WBE za poÊrednictwem w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej dyrektora COAZ

lub OAZ.

§ 7. 1. By∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu pomoc

rekonwersyjna, o której mowa w § 5, udzielana jest na

podstawie wniosku z∏o˝onego do dyrektora WBE.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, w∏aÊciwy

szef wojewódzkiego sztabu wojskowego lub wojskowy komendant uzupe∏nieƒ przesy∏a do dyrektora WBE

za poÊrednictwem w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce

zamieszkania by∏ego ˝o∏nierza zawodowego dyrektora

COAZ lub OAZ.

§ 8. 1. Wniosek, o którym mowa w § 6 i 7, powinien zawieraç w szczególnoÊci

1) stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko, adres, numer

telefonu kontaktowego ˝o∏nierza zawodowego lub

by∏ego ˝o∏nierza zawodowego oraz numer PESEL,

NIP i adres urz´du skarbowego;

2) form´ pomocy rekonwersyjnej, z której chcia∏by

skorzystaç ˝o∏nierz zawodowy lub by∏y ˝o∏nierz zawodowy, w tym pe∏nà nazw´ szkolenia i kierunek

szkolenia;

3) instytucj´ organizujàcà szkolenie;

4) termin szkolenia;

5) koszt szkolenia;

6) uzasadnienie wyboru formy pomocy rekonwersyjnej;

Poz. 344

§ 11. ˚o∏nierzowi zawodowemu i by∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu, posiadajàcemu zgod´, o której

mowa w § 9, dyrektor WBE pokrywa koszty szkolenia

do wysokoÊci nie wi´kszej ni˝ limit okreÊlony w § 5

przez

1) przekazanie nale˝noÊci za szkolenie ˝o∏nierza na

rachunek bankowy instytucji realizujàcej szkolenie

— na podstawie orygina∏u faktury lub rachunku

wystawionego przez t´ instytucj´;

2) wyp∏at´ ˝o∏nierzowi nale˝noÊci za szkolenie — po

przedstawieniu przez tego ˝o∏nierza orygina∏u rachunku potwierdzajàcego op∏acenie kosztów szkolenia oraz zaÊwiadczenia o ukoƒczeniu szkolenia

z wynikiem pozytywnym.

§ 12. 1. ˚o∏nierz zawodowy mo˝e na swój wniosek

zostaç skierowany za zgodà dowódcy jednostki wojskowej, w której pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ wojskowà,

decyzjà dyrektora komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwej do spraw pomocy

rekonwersyjnej na praktyk´ zawodowà, je˝eli jest to

niezb´dne do uzyskania zatrudnienia.

2. Praktyka zawodowa mo˝e trwaç do szeÊciu miesi´cy, pod warunkiem jej zakoƒczenia przed dniem

zwolnienia z zawodowej s∏u˝by wojskowej.

3. Przepis § 8 stosuje si´ odpowiednio.

7) przewidywane koszty przejazdów i noclegów;

8) informacje dotyczàce uzyskanej ju˝ pomocy rekonwersyjnej.

2. Do wniosku do∏àcza si´

1) decyzj´ o zwolnieniu z zawodowej s∏u˝by wojskowej;

2) zaÊwiadczenie z instytucji szkolàcej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleƒ;

3) zaÊwiadczenie o uczestnictwie w odbytych zaj´ciach (indywidualnych lub grupowych) z doradztwa zawodowego, jeÊli by∏y one realizowane.

4. ˚o∏nierzowi zawodowemu, o którym mowa

w ust. 1, przys∏uguje pokrycie kosztów przejazdów

z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania praktyk

zawodowych i z powrotem oraz noclegów w miejscu

odbywania praktyk zawodowych, wed∏ug zasad i limitów okreÊlonych w § 5.

§ 13. Organy wojskowe, o których mowa w § 3

ust. 1 pkt 2—4, prowadzà dla by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych poÊrednictwo pracy.

§ 9. ˚o∏nierzowi zawodowemu i by∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu zgody na Êwiadczenie pomocy rekonwersyjnej, o której mowa w § 5, udziela w formie

decyzji dyrektor w∏aÊciwego WBE.

§ 14. 1. By∏y ˝o∏nierz zawodowy ubiegajàcy si´

o zatrudnienie sk∏ada do organu wojskowego, o którym mowa w § 13, wniosek o udzielenie pomocy w zatrudnieniu, z tym ˝e w przypadku stanowisk pracy

zwiàzanych z obronnoÊcià kraju — wy∏àcznie do w∏aÊciwego terytorialnie szefa wojewódzkiego sztabu

wojskowego.

§ 10. Organem wy˝szego stopnia w rozumieniu

ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. — Kodeks post´powania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98,

poz. 1071, z póên. zm.2)) do rozpatrywania odwo∏aƒ

wniesionych od decyzji dyrektorów WBE jest dyrektor

komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwej do spraw pomocy rekonwersyjnej.

2. Organ wojskowy na wniosek by∏ego ˝o∏nierza

zawodowego przedstawia mu, w miar´ mo˝liwoÊci,

oferty pracy na wolnych stanowiskach pracy w rejonie

miejsca zamieszkania, uwzgl´dniajàc potrzeby ˝o∏nierza i posiadane przez niego kwalifikacje oraz wymagania zwiàzane z zatrudnieniem na konkretnym stanowisku pracy.

———————

3. Organ wojskowy w porozumieniu z innymi organami wojskowymi prowadzàcymi poÊrednictwo

pracy przedstawia by∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu,

w miar´ mo˝liwoÊci, oferty pracy w innych rejonach

wskazanych przez ˝o∏nierza, je˝eli brak jest ofert pracy

w miejscu zamieszkania ˝o∏nierza.

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r.

Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387,

z 2003 r. Nr 130, poz. 1188 i Nr 170, poz. 1660, z 2004 r.

Nr 162, poz. 1692 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 78,

poz. 682 i Nr 181, poz. 1524.

§ 15. 1. Organy wojskowe wymienione w § 3, niezale˝nie od zakresu swego dzia∏ania, prowadzà dzia∏alnoÊç informacyjnà w zakresie rekonwersji ˝o∏nierzy

zawodowych i by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych.

2. Dowódcy jednostek wojskowych w ramach prowadzonych szkoleƒ uzupe∏niajàcych ˝o∏nierzy zawodowych, planujà, co najmniej raz w roku zaj´cia na temat systemu rekonwersji ˝o∏nierzy zawodowych Si∏

Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, które realizuje

w∏aÊciwy terytorialnie dyrektor OAZ lub COAZ.

Poz. 344 i 345

§ 16. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owych warunków i trybu korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych i by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych z pomocy

w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego lub poÊrednictwa pracy (Dz. U. Nr 147, poz. 1549).

§ 17. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Obrony Narodowej: B. Klich

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 20 marca 2008 r. (poz. 344)

TERYTORIALNY OBSZAR DZIA¸ANIA CENTRALNEGO OÂRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

I OÂRODKÓW AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Centralny OÊrodek Aktywizacji Zawodowej i oÊrodki aktywizacji zawodowej obejmujà swoimi obszarami

dzia∏ania nast´pujàce województwa

1. COAZ

— mazowieckie, ∏ódzkie;

2. OAZ w Bydgoszczy

— kujawsko-pomorskie, wielkopolskie;

3. OAZ w Gdyni

— pomorskie;

4. OAZ w Krakowie

— ma∏opolskie, Êlàskie, Êwi´tokrzyskie;

5. OAZ w Lublinie

— lubelskie, podkarpackie;

6. OAZ w Olsztynie

— podlaskie, warmiƒsko-mazurskie;

7. OAZ w Szczecinie

— zachodniopomorskie;

8. OAZ we Wroc∏awiu

— dolnoÊlàskie, lubuskie, opolskie.

345

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 20 marca 2008 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szczegó∏owych zadaƒ pe∏nomocników ochrony

oraz szczególnych wymagaƒ w zakresie ochrony fizycznej jednostek organizacyjnych podleg∏ych

Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych

Na podstawie art. 18a ust. 2 ustawy z dnia

22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych

(Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Obrony Narodowej

z dnia 21 czerwca 2007 r. w sprawie szczegó∏owych za———————

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 149,

poz. 1078, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600 oraz

z 2007 r. Nr 25, poz. 162.

daƒ pe∏nomocników ochrony oraz szczególnych wymagaƒ w zakresie ochrony fizycznej jednostek organizacyjnych podleg∏ych Ministrowi Obrony Narodowej

lub przez niego nadzorowanych (Dz. U. Nr 126,

poz. 876) w § 9 wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w ust. 4 pkt 1 i 2 otrzymujà brzmienie

„1) stref´ bezpieczeƒstwa klasy I — je˝eli informacje niejawne stanowiàce tajemnic´ paƒstwowà lub s∏u˝bowà o klauzuli „poufne” sà wytwarzane, przetwarzane, przechowywane lub

b) po ust. 2 dodaje si´ ust. 2a w brzmieniu

b) po ust. 2 dodaje si´ ust. 2a w brzmieniu

„2a. Wystàpienie pokontrolne mo˝e zawieraç

informacje o usuni´ciu przez kierownika

jednostki kontrolowanej, po sporzàdzeniu

protoko∏u

kontroli,

nieprawid∏owoÊci

stwierdzonych w toku kontroli.”;

„2a. W uzasadnionych przypadkach Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów mo˝e skierowaç wystàpienie pokontrolne do kierownika jednostki kontrolowanej. Przepisy

§ 24, 25 i 25a stosuje si´.”,

12) po § 25 dodaje si´ § 25a w brzmieniu

„§ 25a. Dyrektor komórki do spraw kontroli lub

upowa˝niony przez niego pracownik mogà, po przekazaniu przez jednostk´ kontrolowanà odpowiedzi na wystàpienie pokontrolne, sprawdziç, czy zosta∏y wykonane

zalecenia zawarte w wystàpieniu pokontrolnym.”;

13) w § 26

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Do kontroli, o której mowa w ust. 1, stosuje

si´ przepisy rozporzàdzenia, z wyjàtkiem

§ 19—25 i 25a.”,

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie

„4. Z kontroli, o której mowa w ust. 1, sporzàdza

si´ sprawozdanie, które podpisuje i parafuje

na ka˝dej stronie kontrolujàcy. Kopi´ sprawozdania przekazuje si´ kierownikowi jednostki kontrolowanej.”.