Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 lutego 2008 r. w sprawie wykonywania pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez żołnierzy zawodowych

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe warunki i tryb post´powania w sprawach udzielania ˝o∏nierzom zawodowym, zwanym dalej „˝o∏nierzami”, zezwoleƒ na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej;

2) dane, jakie powinien zawieraç wniosek ˝o∏nierza

o udzielenie zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej, zwany dalej „wnioskiem”;

3) szczegó∏owe warunki i tryb post´powania przy

cofni´ciu zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej;

4) szczegó∏owe warunki odmowy udzielenia zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) ustawie — nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia

11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy

zawodowych;

2) dowódcy jednostki wojskowej — nale˝y przez to

rozumieç dowódc´ jednostki wojskowej, o której

mowa w art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy, w której ˝o∏nierz

zajmuje stanowisko s∏u˝bowe lub do której zosta∏

skierowany w ramach pe∏nienia zawodowej s∏u˝by

wojskowej w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji.

§ 3. 1. Decyzja dowódcy jednostki wojskowej zezwalajàca ˝o∏nierzowi na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej wydawana jest na pisemny wniosek ˝o∏nierza, skierowany drogà s∏u˝bowà.

2. Dowódca jednostki wojskowej mo˝e zezwoliç

˝o∏nierzowi na równoczesne wykonywanie pracy zarobkowej i prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej.

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r.

Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191,

poz. 1414 i Nr 220, poz. 1600 i 1602 oraz z 2007 r. Nr 107,

poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera

w szczególnoÊci

1) w przypadku pracy zarobkowej

a) nazw´ pracodawcy, dla którego ˝o∏nierz b´dzie

wykonywa∏ prac´ zarobkowà, i adres jego siedziby,

b) podstaw´ wykonywanej pracy (w ramach stosunku pracy lub na podstawie innego tytu∏u),

c) miejsce pracy,

d) okres, na jaki pracodawca, o którym mowa

w lit. a, zamierza zawrzeç umow´ o prac´ lub

umow´ na podstawie innego tytu∏u,

e) wymiar czasu pracy,

f) charakter wykonywanej pracy,

g) termin rozpocz´cia pracy;

2) w przypadku dzia∏alnoÊci gospodarczej

a) okreÊlenie przedmiotu prowadzonej dzia∏alnoÊci gospodarczej, zgodnie z Polskà Kodyfikacjà

Dzia∏alnoÊci, i adres siedziby podmiotu prowadzonej dzia∏alnoÊci gospodarczej,

b) adres, pod którym dzia∏alnoÊç gospodarcza b´dzie prowadzona,

c) form´ prawnà prowadzonej dzia∏alnoÊci gospodarczej,

d) wymiar czasu niezb´dny do prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej,

e) termin rozpocz´cia dzia∏alnoÊci gospodarczej.

4. Dowódca jednostki wojskowej mo˝e przed

udzieleniem zezwolenia, o którym mowa w ust. 1,

zwróciç si´ o udzielenie dodatkowych informacji do

pracodawcy, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 lit. a, lub

do innych organów i podmiotów.

§ 4. 1. Praca zarobkowa mo˝e byç wykonywana

przez ˝o∏nierza posiadajàcego szczególnie przydatne

kwalifikacje, w formie pracy dodatkowej równie˝

w jednostkach wojskowych na stanowiskach pracowników cywilnych, na których sà wymagane takie kwalifikacje, z zastrze˝eniem ust. 2.

2. Zatrudnienie, o którym mowa w ust. 1, mo˝e

obejmowaç nie wi´cej ni˝ po∏ow´ wymiaru czasu pracy na okreÊlonym stanowisku pracownika cywilnego

i mieç miejsce poza jednostkà wojskowà, w której ˝o∏nierz pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ wojskowà, oraz poza jednostkà bezpoÊrednio podleg∏à.

§ 5. Dowódca jednostki wojskowej mo˝e za˝àdaç

od ˝o∏nierza, który uzyska∏ zezwolenie na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci

gospodarczej, przedstawienia do wglàdu umowy

o prac´ lub innego tytu∏u, na podstawie którego

Êwiadczy prac´, albo postanowienia o wpisie do rejestru przedsi´biorców w Krajowym Rejestrze Sàdowym lub decyzji o wpisie do Ewidencji Dzia∏alnoÊci

Gospodarczej.

§ 6. 1. ˚o∏nierz, który uzyska∏ zezwolenie na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej, powiadamia niezw∏ocznie dowódc´

jednostki wojskowej o

1) niepodj´ciu pracy;

Poz. 248 i 249

§ 7. 1. Dowódca jednostki wojskowej, który udzieli∏ ˝o∏nierzowi zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej,

mo˝e podjàç decyzj´ o cofni´ciu zezwolenia, je˝eli zosta∏y naruszone warunki, o których mowa w art. 56

ust. 3 ustawy.

2. ˚o∏nierzowi, któremu cofni´to zezwolenie na

wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie

dzia∏alnoÊci gospodarczej, dowódca jednostki wojskowej zapewnia odpowiedni czas potrzebny do rozwiàzania umowy o prac´ lub innego tytu∏u, na podstawie

którego Êwiadczy prac´, albo zakoƒczenia prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej.

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.2)

2) przerwaniu pracy;

3) niepodj´ciu prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej;

4) zakoƒczeniu prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej.

Minister Obrony Narodowej: B. Klich

———————

2) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 maja 2004 r.

w sprawie wykonywania pracy zarobkowej przez ˝o∏nierzy

zawodowych (Dz. U. Nr 127, poz. 1324), które traci moc

z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, dowódca jednostki wojskowej stwierdza wygaÊni´cie decyzji, o której mowa w § 3 ust. 1.

249

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 28 lutego 2008 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie Êwiadectw s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych

Na podstawie art. 123 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych

(Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Obrony Narodowej

z dnia 17 maja 2004 r. w sprawie Êwiadectw s∏u˝by

˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 128, poz. 1344)

wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„2) dowódcy jednostki wojskowej — nale˝y przez

to rozumieç dowódc´ jednostki wojskowej,

w której ˝o∏nierz zawodowy zajmuje stanowisko s∏u˝bowe lub do której zosta∏ skierowany

w ramach pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej w rezerwie kadrowej albo w dyspozycji.”;

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r.

Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191,

poz. 1414 i Nr 220, poz. 1600 i 1602 oraz z 2007 r. Nr 107,

poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.

2) w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. W Êwiadectwie s∏u˝by podaje si´ nast´pujàce

informacje niezb´dne do ustalenia uprawnieƒ

wynikajàcych ze stosunku s∏u˝bowego oraz

z ubezpieczenia spo∏ecznego

1) imi´ (imiona) i nazwisko;

2) imiona rodziców;

3) dat´ i miejsce urodzenia, numer PESEL;

4) okres pe∏nienia czynnej s∏u˝by wojskowej

z uwzgl´dnieniem s∏u˝by niezawodowej

i zawodowej (ze wskazaniem w przypadku

s∏u˝by zawodowej okresów jej pe∏nienia na

podstawie kontraktu na pe∏nienie s∏u˝by

sta∏ej i terminowej);

5) ostatnio zajmowane stanowisko s∏u˝bowe;

6) podstaw´ prawnà zwolnienia z zawodowej

s∏u˝by wojskowej albo, w przypadku Êmierci

lub uznania za zmar∏ego albo stwierdzenia

zagini´cia ˝o∏nierza, informacj´ o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego;

248

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 28 lutego 2008 r.

w sprawie wykonywania pracy zarobkowej lub prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej

przez ˝o∏nierzy zawodowych

Na podstawie art. 56 ust. 5 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych

(Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co

nast´puje