Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lutego 2008 r. w sprawie nadania statutu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych

§ 2. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2007 r. w sprawie nadania statutu Zak∏adowi Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych (Dz. U. Nr 137,

poz. 965).

§ 1. Zak∏adowi Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych nadaje

si´ statut, stanowiàcy za∏àcznik do rozporzàdzenia.

———————

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 21, poz. 125,

Nr 112, poz. 769, Nr 115, poz. 791, 792 i 793 i Nr 176,

poz. 1243.

Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 18 lutego 2008 r. (poz. 164)

STATUT ZAK¸ADU UBEZPIECZE¡ SPO¸ECZNYCH

§ 1. Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych, zwany dalej

„Zak∏adem”, dzia∏a na podstawie ustawy z dnia

13 paêdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeƒ spo∏ecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z póên. zm.1)),

zwanej dalej „ustawà”, oraz niniejszego statutu.

§ 2. 1. Do kompetencji Prezesa Zak∏adu nale˝à

sprawy okreÊlone w art. 73 ust. 3 ustawy.

2. Prezes Zak∏adu mo˝e upowa˝niç

1) pracowników Zak∏adu i inne osoby do reprezentowania Zak∏adu w okreÊlonym przez niego zakresie,

z prawem udzielenia dalszych pe∏nomocnictw;

2) pracowników Zak∏adu do wydawania decyzji

w okreÊlonych przez niego sprawach.

3. Prezes Zak∏adu

1) wydaje akty wewn´trzne;

2) nadaje Zak∏adowi regulamin organizacyjny.

4. Prezes Zak∏adu realizuje zadania nale˝àce do zakresu jego dzia∏ania za pomocà

1) komórek organizacyjnych Centrali Zak∏adu;

2) terenowych jednostek organizacyjnych Zak∏adu.

§ 3. 1. Do kompetencji Zarzàdu Zak∏adu nale˝à

sprawy okreÊlone w art. 74 ust. 2 i 3 ustawy.

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 21, poz. 125,

Nr 112, poz. 769, Nr 115, poz. 791, 792 i 793 i Nr 176,

poz. 1243.

2. Zarzàd Zak∏adu realizuje zadania nale˝àce do zakresu jego dzia∏ania za pomocà

1) komórek organizacyjnych Centrali Zak∏adu;

2) terenowych jednostek organizacyjnych Zak∏adu.

3. Obs∏ug´ techniczno-organizacyjnà prac Zarzàdu

Zak∏adu wykonuje Gabinet Prezesa.

§ 4. 1. Do kompetencji Rady Nadzorczej Zak∏adu

nale˝à sprawy okreÊlone w art. 75 ust. 2 ustawy.

2. Obs∏ug´ techniczno-organizacyjnà prac Rady

Nadzorczej Zak∏adu wykonuje Biuro Rady Nadzorczej.

§ 5. W sk∏ad Centrali Zak∏adu wchodzà

1) Gabinet Prezesa;

2) Biuro Rady Nadzorczej;

3) Departament Administracyjny i Wspomagania

Dzia∏alnoÊci Zak∏adu;

4) Departament Audytu;

5) Departament Eksploatacji Aplikacji Interakcyjnych;

6) Departament Eksploatacji Systemów Centralnych;

7) Departament Finansów Funduszy;

8) Departament Finansów Zak∏adu;

9) Departament Infrastruktury Informatycznej;

10) Departament Inwestycji i Zarzàdzania Majàtkiem;

11) Departament Kontroli P∏atników Sk∏adek;

12) Departament Kontrolingu;

13) Departament Legislacyjno-Prawny;

14) Departament Obs∏ugi Klientów;

15) Departament Ochrony Informacji;

16) Departament Orzecznictwa Lekarskiego;

17) Departament Prewencji i Rehabilitacji;

18) Departament Realizacji Dochodów;

19) Departament Rent Zagranicznych;

20) Departament Rewizji Wewn´trznej;

Poz. 164

11) prowadzenie polityki prewencyjnej i rehabilitacji

w zakresie ubezpieczeƒ spo∏ecznych;

12) opiniowanie projektów aktów normatywnych oraz

opracowywanie aktów wewn´trznych;

13) wspó∏prac´ z organami administracji rzàdowej,

instytucjami zagranicznymi oraz organizacjami

mi´dzynarodowymi i krajowymi w zakresie ubezpieczeƒ spo∏ecznych;

14) zapewnienie realizacji zadaƒ wynikajàcych

z umów mi´dzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeƒ spo∏ecznych oraz obs∏ugi Êwiadczeƒ realizowanych na podstawie tych umów i porozumieƒ.

§ 7. Szczegó∏owà organizacj´ Centrali Zak∏adu

oraz zakres zadaƒ jej komórek organizacyjnych okreÊla regulamin organizacyjny Zak∏adu.

21) Departament Spraw Pracowniczych;

22) Departament Statystyki;

23) Departament Âwiadczeƒ Emerytalno-Rentowych;

24) Departament Ubezpieczeƒ i Sk∏adek;

25) Departament Wdro˝enia i Rozwoju KSI;

26) Departament Wspó∏pracy Mi´dzynarodowej;

27) Departament Zamówieƒ Publicznych;

28) Departament Zasi∏ków.

§ 6. Zakres rzeczowy dzia∏ania Centrali Zak∏adu

obejmuje w szczególnoÊci

1) dysponowanie Funduszem Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych, Funduszem Rezerwy Demograficznej i Funduszem Alimentacyjnym w stanie likwidacji;

2) prowadzenie rozliczeƒ sk∏adek na ubezpieczenia

spo∏eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz

Pracy, Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych, zgodnie z przepisami ustawy;

3) prowadzenie kont ubezpieczonych i p∏atników

sk∏adek;

4) prowadzenie rejestrów ubezpieczonych, p∏atników sk∏adek, cz∏onków otwartych funduszy emerytalnych oraz rejestru uprawnionych do Êwiadczeƒ zdrowotnych;

5) zarzàdzanie finansami Zak∏adu;

§ 8. 1. Terenowymi jednostkami organizacyjnymi

Zak∏adu sà oddzia∏y oraz podlegajàce im inspektoraty

i biura terenowe.

2. Odzia∏em Zak∏adu kieruje dyrektor, a inspektoratem i biurem terenowym — kierownik, odpowiednio

inspektoratu albo biura terenowego.

§ 9. Szczegó∏owà organizacj´ terenowych jednostek organizacyjnych Zak∏adu okreÊla regulamin organizacyjny Zak∏adu.

§ 10. 1. Zakres rzeczowy dzia∏ania terenowych jednostek organizacyjnych Zak∏adu obejmuje w szczególnoÊci

1) stwierdzanie i ustalanie obowiàzku ubezpieczeƒ

spo∏ecznych;

2) ustalanie uprawnieƒ do Êwiadczeƒ z tytu∏u ubezpieczeƒ spo∏ecznych oraz innych Êwiadczeƒ zleconych Zak∏adowi;

3) wyp∏at´ Êwiadczeƒ z tytu∏u ubezpieczeƒ spo∏ecznych oraz innych Êwiadczeƒ zleconych Zak∏adowi

do wyp∏aty;

4) dochodzenie zwrotu nienale˝nie pobranych Êwiadczeƒ;

5) dochodzenie nale˝nych sk∏adek i op∏at;

6) orzecznictwo lekarskie na potrzeby ustalania uprawnieƒ do Êwiadczeƒ z ubezpieczeƒ spo∏ecznych;

6) dysponowanie majàtkiem Zak∏adu;

7) realizacj´ umów i porozumieƒ mi´dzynarodowych

w dziedzinie ubezpieczeƒ spo∏ecznych;

7) opracowywanie projektów krótko- i d∏ugoterminowych planów dzia∏alnoÊci Zak∏adu;

8) wprowadzanie danych do systemu informatycznego;

8) opracowywanie analiz i prognoz dzia∏alnoÊci Zak∏adu;

9) przetwarzanie danych na potrzeby dzia∏alnoÊci Zak∏adu;

9) gromadzenie i analiz´ danych statystycznych oraz

prowadzenie badaƒ statystycznych z zakresu

ubezpieczeƒ spo∏ecznych;

10) szkolenie pracowników i klientów;

10) realizacj´ polityki kadrowej, szkoleniowej, wydawniczej, informacyjnej, promocyjnej, doradczej

i konsultingowej Zak∏adu;

2. Szczegó∏owy zakres rzeczowy dzia∏ania terenowych jednostek organizacyjnych Zak∏adu okreÊla Prezes Zak∏adu w aktach wewn´trznych.

11) obs∏ug´ poligraficznà Zak∏adu.

164

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 18 lutego 2008 r.

w sprawie nadania statutu Zak∏adowi Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych

Na podstawie art. 74 ust. 5 ustawy z dnia 13 paêdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeƒ spo∏ecznych

(Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z póên. zm.1)) zarzàdza

si´, co nast´puje