Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ

wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U.

Nr 77, poz. 518 oraz z 2008 r. Nr 112, poz. 716) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) § 2 otrzymuje brzmienie

„§ 2. Pracodawca zamierzajàcy zatrudniç m∏odocianych mo˝e wystàpiç z wnioskiem o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym oraz sk∏adek na

ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych

wynagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem

o zawarcie umowy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie

nast´pujàce warunki

1) zamierza zatrudniç m∏odocianych w zawodach okreÊlonych w wykazie zawodów,

o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

zwanej dalej „ustawà”;

2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad

pracy w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy spe∏niajà warunki do prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych okreÊlonych

w przepisach regulujàcych odbywanie

przygotowania zawodowego wydanych

na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.

Nr 21, poz. 94, z póên. zm.3)).”;

2) w § 3

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Przed zawarciem umowy o prac´ w celu

przygotowania zawodowego z m∏odocianym pracodawca sk∏ada wniosek o zawarcie

———————

umowy do centrum edukacji i pracy m∏odzie˝y, zwanego dalej „centrum edukacji”,

w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce odbywania przez m∏odocianego przygotowania zawodowego, bezpoÊrednio albo za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców.”,

b) w ust. 2

— pkt 7 otrzymuje brzmienie

„7) wykaz zawodów lub wykaz zakresów

przyuczenia, w których b´dzie odbywaç

si´ przygotowanie zawodowe, i liczb´

m∏odocianych, którzy b´dà odbywaç

przygotowanie zawodowe w poszczególnych zawodach lub zakresach przyuczenia;”,

— w pkt 8 dodaje si´ lit. e w brzmieniu

„e) niecià˝eniu na pracodawcy obowiàzku

zwrotu pomocy wynikajàcego z wczeÊniejszej decyzji Komisji Europejskiej

uznajàcej pomoc za niezgodnà z prawem

i wspólnym rynkiem oraz niezaliczaniu

si´ do kategorii przedsi´biorców zagro˝onych w rozumieniu art. 1 ust. 7 rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia

6 sierpnia 2008 r. uznajàcego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym

rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporzàdzenie w sprawie

wy∏àczeƒ blokowych) (Dz. Urz. UE L 214

z 09.08.2008, str. 3), zwanego dalej „rozporzàdzeniem w sprawie wy∏àczeƒ blokowych”, lub w rozumieniu pkt 9—11

Wytycznych wspólnotowych dotyczàcych pomocy paƒstwa w celu ratowania

i restrukturyzacji zagro˝onych przedsi´biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004,

str. 2);”;

c) w ust. 3 uchyla si´ pkt 1,

d) ust. 7 otrzymuje brzmienie

„7. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, pracodawca lub w jego

imieniu organizacja zrzeszajàca pracodaw-

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozpo-

rzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy

i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134, poz. 850,

Nr 171, poz. 1056 i Nr 216, poz. 1367.

3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717,

z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,

poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154,

poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r.

Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407,

z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935,

Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225,

poz. 1672 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740 i Nr 223, poz. 1460.

ców mo˝e z∏o˝yç w centrum edukacji w terminie od dnia 1 stycznia do dnia 15 listopada ka˝dego roku.”,

e) dodaje si´ ust. 10—12 w brzmieniu

„10. Pracodawca b´dàcy du˝ym przedsi´biorcà,

w rozumieniu rozporzàdzenia w sprawie

wy∏àczeƒ blokowych, wraz z wnioskiem

o zawarcie umowy sk∏ada dodatkowo dokumenty zak∏adajàce spe∏nienie co najmniej jednego z nast´pujàcych kryteriów

1) znaczàce zwi´kszenie rozmiaru przygotowania zawodowego m∏odocianych

dzi´ki uzyskanej refundacji;

2) znaczàce zwi´kszenie zasi´gu przygotowania zawodowego m∏odocianych dzi´ki uzyskanej refundacji;

3) znaczàce zwi´kszenie ca∏kowitej kwoty

wydanej przez pracodawc´ na przygotowanie zawodowe m∏odocianych dzi´ki

uzyskanej refundacji;

4) znaczàce przyspieszenie zakoƒczenia

przygotowania zawodowego m∏odocianych dzi´ki uzyskanej refundacji.

11. Pracodawca lub w jego imieniu organizacja

zrzeszajàca pracodawców sk∏ada w centrum edukacji kopie umów o prac´ w celu

przygotowania zawodowego zawartych na

czas nieokreÊlony z m∏odocianymi, zgodnie

ze z∏o˝onym wczeÊniej wnioskiem o zawarcie umowy, w terminie do dnia 30 listopada.

12. Je˝eli umowa o prac´ w celu przygotowania zawodowego zosta∏a zawarta z m∏odocianym przed dniem z∏o˝enia wniosku o zawarcie umowy lub w tym dniu, wniosek

o zawarcie umowy zostanie rozpatrzony

negatywnie w odniesieniu do tego m∏odocianego.”;

3) w § 4

a) ust. 3 i 4 otrzymujà brzmienie

„3. W∏aÊciwa OHP w terminie 30 dni od dnia

z∏o˝enia w centrum edukacji kopii umów

o prac´ w celu przygotowania zawodowego

zawartych z m∏odocianymi zawiadamia pracodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku

o zawarcie umowy.

4. W przypadku dostarczenia przez pracodawc´ kopii umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawartych z m∏odocianymi

na czas nieokreÊlony w terminie, o którym

mowa w § 3 ust. 11, i uwzgl´dnienia wniosku o zawarcie umowy, OHP zawiera z pracodawcà umow´ o refundacj´ wynagrodzeƒ

wyp∏acanych m∏odocianym i sk∏adek na

ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych

wynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”.”,

b) po ust. 4 dodaje si´ ust. 4a i 4b w brzmieniu

„4a. W przypadku pracodawcy b´dàcego du˝ym przedsi´biorcà w∏aÊciwa OHP przed

zawarciem umowy sprawdza dodatkowo,

czy przedstawione dokumenty, o których

Poz. 1601

mowa w § 3 ust. 10, wystarczajàco zak∏adajà spe∏nienie co najmniej jednego z kryteriów okreÊlonych w tym przepisie. W przypadku pozytywnej oceny OHP zawiera

z pracodawcà umow´, o ile sà spe∏nione

pozosta∏e warunki okreÊlone rozporzàdzeniem.

4b. OHP zawiera umow´ z pracodawcà na

okres od dnia, w którym m∏odociany rozpoczyna przygotowanie zawodowe u danego pracodawcy zgodnie z umowà o prac´

do dnia zakoƒczenia przygotowania zawodowego zgodnie z programem .”;

4) § 6—8 otrzymujà brzmienie

„§ 6. 1. Refundacja, o której mowa w § 1, zwana

dalej „pomocà”, spe∏nia warunki dopuszczalnoÊci udzielania pomocy publicznej na

szkolenia ogólne okreÊlone w rozdziale I,

sekcji 8 rozdzia∏u II oraz rozdziale III rozporzàdzenia w sprawie wy∏àczeƒ blokowych.

2. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia

pomocà zalicza si´

1) wynagrodzenia i obowiàzkowe sk∏adki

na ubezpieczenia spo∏eczne osób prowadzàcych szkolenie;

2) koszty podró˝y osób prowadzàcych

szkolenie i uczestników szkolenia,

w tym koszty zakwaterowania;

3) inne wydatki bie˝àce, w tym w szczególnoÊci wydatki na materia∏y bezpoÊrednio zwiàzane ze szkoleniem;

4) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia

w zakresie, w jakim sà wykorzystywane

wy∏àcznie na potrzeby szkolenia;

5) koszty us∏ug konsultacyjnych i doradczych zwiàzanych ze szkoleniem.

3. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym do wysokoÊci najni˝szych stawek, okreÊlonych

w przepisach w sprawie przygotowania

zawodowego m∏odocianych i ich wynagradzania, obowiàzujàcych w okresie, za

który pomoc jest przyznawana, i sk∏adek

na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca

w okresie, w którym pracownik ten faktycznie uczestniczy w szkoleniu, po odj´ciu efektywnego czasu pracy — do wysokoÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych

w ust. 2.

§ 7. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samemu podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç

gospodarczà, w odniesieniu do tego samego

szkolenia, przekracza kwot´ stanowiàcà równowartoÊç 2 mln euro, pomoc podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej.

§ 8. 1. WielkoÊç pomocy nie mo˝e przekroczyç

60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.

2. IntensywnoÊç pomocy mo˝na zwi´kszyç,

maksymalnie do 80 % kosztów kwalifikowalnych

1) o 10 punktów procentowych w przypadku szkoleƒ dla pracowników znajdujàcych si´ w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub niepe∏nosprawnych w rozumieniu rozporzàdzenia w sprawie wy∏àczeƒ blokowych;

Poz. 1601

wydatkami bie˝àcymi zwiàzanymi z prowadzeniem dzia∏alnoÊci wywozowej;

2) uwarunkowanej pierwszeƒstwem u˝ycia

towarów produkcji krajowej w stosunku

do towarów sprowadzanych z zagranicy.

§ 11. Pomoc jest udzielana do dnia 31 grudnia

2013 r., z tym ˝e realizacja podpisanych

w tym czasie umów nastàpi nie póêniej ni˝

do dnia 31 lipca 2016 r.”;

2) o 10 punktów procentowych w przypadku pomocy na rzecz Êredniego przedsi´biorstwa i o 20 punktów procentowych

w przypadku pomocy na rzecz ma∏ego

przedsi´biorstwa.

7) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje

brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego

rozporzàdzenia.

3. W przypadku pomocy przyznawanej

w sektorze transportu morskiego jej intensywnoÊç nie przekracza 100 % kosztów

kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà,

o ile spe∏nione sà ∏àcznie nast´pujàce warunki

§ 2. 1. Umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na

ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ zawarte na podstawie przepisów dotychczasowych b´dà realizowane na warunkach okreÊlonych

w przepisach dotychczasowych.

1) uczestnik szkolenia nie jest aktywnym

cz∏onkiem za∏ogi, lecz jest na pok∏adzie

pracownikiem nieetatowym oraz

2) szkolenie jest prowadzone na statkach

pok∏adowych zarejestrowanych w rejestrach Wspólnoty Europejskiej.”;

5) uchyla si´ § 9;

6) § 10 i 11 otrzymujà brzmienie

„§ 10. Przepisy rozporzàdzenia nie majà zastosowania do pomocy

1) przyznawanej na dzia∏alnoÊç zwiàzanà

z wywozem, je˝eli pomoc jest bezpoÊrednio zwiàzana z iloÊcià wywo˝onych produktów, z tworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub z innymi

2. Do pracodawców, którzy przed dniem wejÊcia

w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia zawarli z m∏odocianymi pracownikami umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego i nie zawarli umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ dotyczàcej pe∏nego okresu przygotowania zawodowego m∏odocianego pracownika, nie stosuje si´ § 3 ust. 12 rozporzàdzenia

zmienianego w § 1, w brzmieniu nadawanym niniejszym rozporzàdzeniem.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2009 r.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 19 grudnia 2008 r. (poz. 1601)

WZÓR

..............................., dnia ....................................

Wojewódzka Komenda OHP

Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y

w .............................................................

Wniosek

o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom oraz

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby ........................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................

2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci ............................................................................................................................

3. Numer identyfikacji podatkowej NIP ........................................................................................................................

4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD ................................................................................................

5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci ................................................................................................................

6. Nazwa(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników (kopie w za∏àczeniu)

a) ..................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................,

b) ..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Wykaz zawodów lub zakresów przyuczenia,

w których odbywa si´ przygotowanie zawodowe

.....................................................

(piecz´ç i podpis pracodawcy)

OÊwiadczam, ˝e

1. W dniu sk∏adania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi

2. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku

ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi ............... osób.

3. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech

lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà zatrudnieni, wynosi ....... osób.

4. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ

i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych pracowników.

5. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej. Do wniosku za∏àczam informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej zawierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu.

6. Nie cià˝y na mnie obowiàzek zwrotu pomocy wynikajàcy z decyzji Komisji Europejskiej uznajàcej pomoc za

niezgodnà z prawem i wspólnym rynkiem oraz ˝e nie jestem przedsi´biorcà zagro˝onym w rozumieniu art. 1

ust. 7 rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznajàcego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporzàdzenie w sprawie

wy∏àczeƒ blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3) lub przedsi´biorcà zagro˝onym w rozumieniu

pkt 9—11 Wytycznych wspólnotowych dotyczàcych pomocy paƒstwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagro˝onych przedsi´biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2).

7. Po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych pracowników b´d´ nadal ich zatrudniaç na podstawie umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy.

PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.

.............................................

(podpis pracodawcy)

1601

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 19 grudnia 2008 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy

wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom

Na podstawie art. 12 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z póên. zm.2))

zarzàdza si´, co nast´puje