Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 grudnia 2008 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) warunki, sposób i tryb odbywania sta˝u adaptacyjnego, sposób i tryb wykonywania nadzoru nad

odbywaniem sta˝u adaptacyjnego oraz oceny nabytych przez wnioskodawc´ umiej´tnoÊci, sposób

ustalania kosztów odbywania sta˝u adaptacyjnego oraz tryb ponoszenia, pobierania i zwrotu op∏aty za odbycie sta˝u adaptacyjnego,

2) warunki, sposób i tryb przeprowadzania testu

umiej´tnoÊci oraz oceny wykazanych przez wnioskodawc´ umiej´tnoÊci, sposób ustalania kosztów

przeprowadzania testu umiej´tnoÊci oraz tryb ponoszenia, pobierania i zwrotu op∏aty za przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci

— w toku post´powania o uznanie nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub w paƒstwach cz∏onkowskich

Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu

(EFTA) — stronach umowy o Europejskim Obszarze

Gospodarczym kwalifikacji do wykonywania zawodu

regulowanego pracownika socjalnego w Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 18 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej;

5) oÊrodek — oÊrodek pomocy spo∏ecznej albo powiatowe centrum pomocy rodzinie;

7) umowa — umow´ o prac´ lub umow´ cywilnoprawnà zawartà na okres odbywania sta˝u adaptacyjnego z wnioskodawcà.

§ 3. 1. KoniecznoÊç odbycia sta˝u adaptacyjnego

albo przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci stwierdza

organ prowadzàcy post´powanie w formie postanowienia wydanego w toku post´powania.

2. Organ prowadzàcy post´powanie

1) ustala, czy wnioskodawca posiada kwalifikacje do

wykonywania zawodu pracownika socjalnego,

ocenia jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego pracownika

socjalnego w Rzeczypospolitej Polskiej i w paƒstwie wnioskodawcy i na tej podstawie okreÊla

w postanowieniu, o którym mowa w ust. 1, d∏ugoÊç sta˝u adaptacyjnego;

2) przekazuje oÊrodkowi, w którym ma byç odbywany sta˝ adaptacyjny, albo jednostce przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci, postanowienie, o którym mowa w ust. 1, wraz z kopià dokumentacji potwierdzajàcej posiadane przez wnioskodawc´

kwalifikacje, w tym jego wykszta∏cenie i doÊwiadczenie zawodowe; przekazanie mo˝e byç dokonane równie˝ drogà elektronicznà lub za pomocà

elektronicznych noÊników informacji;

2) Biuletyn Informacji Publicznej — Biuletyn Informacji Publicznej w rozumieniu ustawy z dnia

6 wrzeÊnia 2001 r. o dost´pie do informacji

publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z póên. zm.2));

3) upowszechnia w Biuletynie Informacji Publicznej

na stronach podmiotowych organu prowadzàcego post´powanie informacje o wymaganiach

kwalifikacyjnych i systemie kszta∏cenia w zawodzie pracownika socjalnego, a tak˝e wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wiedzy niezb´dnej do spe∏nienia wymogów kwalifikacyjnych.

3) post´powanie — post´powanie w sprawie uznania kwalifikacji prowadzone na podstawie ustawy;

Rozdzia∏ 2

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej

(Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz

z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110.

Sta˝ adaptacyjny

§ 4. 1. Sta˝ adaptacyjny odbywa si´ w oÊrodku.

2. Wojewodowie przekazujà organowi prowadzàcemu post´powanie, w terminie do dnia 15 listopada

ka˝dego roku, wykaz oÊrodków, w których wnioskodawcy mogà w nast´pnym roku odbywaç sta˝ adaptacyjny.

3. Wykaz oÊrodków jest udost´pniany w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych

organu prowadzàcego post´powanie.

4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

4. Wnioskodawca, po otrzymaniu postanowienia,

o którym mowa w § 3 ust. 1, sk∏ada organowi prowadzàcemu post´powanie wniosek o odbycie sta˝u adaptacyjnego wraz z pisemnà deklaracjà kierownika

oÊrodka gotowego do zawarcia umowy z wnioskodawcà, w celu odbycia przez niego sta˝u adaptacyjnego.

6. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia

w szczególnoÊci

5. W pisemnej deklaracji kierownik oÊrodka okreÊ-

2) zapoznanie si´ z przepisami polskiego prawa regulujàcymi dzia∏alnoÊç pracownika socjalnego

i udzielanie pomocy ró˝nym grupom osób korzystajàcych z pomocy spo∏ecznej;

la

1) rodzaj umowy;

2) termin, w jakim umowa zostanie podpisana;

3) okres, na jaki umowa zostanie podpisana;

4) obowiàzki, jakie powierzy wnioskodawcy;

5) koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego.

§ 5. 1. Organ prowadzàcy post´powanie zawiadamia wnioskodawc´ o zgodzie na rozpocz´cie sta˝u

adaptacyjnego w oÊrodku wskazanym we wniosku

o odbycie sta˝u adaptacyjnego.

2. Wnioskodawca rozpoczyna sta˝ adaptacyjny nie

póêniej ni˝ w terminie 60 dni od dnia wydania postanowienia, o którym mowa w § 3 ust. 1.

§ 6. 1. W celu odbycia sta˝u adaptacyjnego

w oÊrodku wnioskodawca jest zatrudniany na podstawie umowy, na warunkach okreÊlonych mi´dzy wnioskodawcà a oÊrodkiem.

2. Sta˝ adaptacyjny odbywa si´ w j´zyku polskim.

1) uczestnictwo w charakterze obserwatora w pracach prowadzonych w oÊrodku przez opiekuna

sta˝u adaptacyjnego lub innych pracowników

oÊrodka;

3) wykonywanie zadaƒ i omawianie ich z opiekunem

sta˝u adaptacyjnego lub kierownikiem oÊrodka;

4) samodzielne wykonywanie zadaƒ pracownika socjalnego;

5) uczestnictwo w innych pracach wynikajàcych z regulaminu organizacyjnego oÊrodka.

§ 7. 1. Opiekunem sta˝u adaptacyjnego mo˝e byç

specjalista lub starszy specjalista pracy socjalnej zatrudniony w oÊrodku.

2. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza na

okres ca∏ego sta˝u adaptacyjnego kierownik oÊrodka.

3. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego zapewnia kierownik oÊrodka.

4. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e

nastàpiç z powodu

1) braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru;

2) umotywowanego wniosku z∏o˝onego przez wnioskodawc´ nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego;

3. Sta˝ adaptacyjny odbywa si´ pod nadzorem

opiekuna sta˝u adaptacyjnego.

3) umotywowanej proÊby opiekuna sta˝u adaptacyjnego z∏o˝onej nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed

zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego.

4. Do umowy do∏àcza si´ program sta˝u adaptacyjnego przewidziany do realizacji przez wnioskodawc´ w oÊrodku, opracowany przez kierownika oÊrodka.

5. Opiekun sta˝u adaptacyjnego informuje kierownika oÊrodka o realizacji przez wnioskodawc´ zadaƒ

wynikajàcych z programu sta˝u adaptacyjnego.

5. Przy opracowaniu programu sta˝u adaptacyjnego bierze si´ pod uwag´

§ 8. 1. Oceny umiej´tnoÊci zdobytych podczas sta˝u adaptacyjnego dokonujà wspólnie opiekun sta˝u

adaptacyjnego i kierownik oÊrodka, nie póêniej ni˝

w terminie 7 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u adaptacyjnego.

1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do

wykonywania zawodu pracownika socjalnego, jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie

pracownika socjalnego oraz ró˝nice wynikajàce ze

specyfiki zawodu regulowanego pracownika socjalnego w Rzeczypospolitej Polskiej i w paƒstwie

wnioskodawcy, wskazane przez organ prowadzàcy post´powanie w postanowieniu, o którym mowa w § 3 ust. 1;

2. Przy ocenie sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia si´

w szczególnoÊci

1) poprawnoÊç merytorycznà wykonywanych przez

wnioskodawc´ zadaƒ;

2) stosowanie przez wnioskodawc´ procedur obowiàzujàcych podczas realizacji zadaƒ oÊrodka;

2) potrzeby poznania organizacji i zasad funkcjonowania oÊrodka w zakresie, w jakim jest prowadzone post´powanie;

3) stopieƒ uzupe∏nienia przez wnioskodawc´ kwalifikacji zawodowych w wyniku odbytego sta˝u adaptacyjnego.

3) potrzeby uczestniczenia przez wnioskodawc´

w pracach i dzia∏alnoÊci oÊrodka okreÊlonych

w regulaminie organizacyjnym;

3. Ocena jest dokonywana na piÊmie i sk∏ada si´

z raportu sporzàdzonego przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego oraz wniosków kierownika oÊrodka.

4. Ocena jest potwierdzana podpisami opiekuna

sta˝u adaptacyjnego i kierownika oÊrodka.

5. Ocena zawiera informacj´, czy wnioskodawca

posiada umiej´tnoÊci niezb´dne do samodzielnego

wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

6. Ocen´ umiej´tnoÊci zdobytych przez wnioskodawc´ podczas sta˝u adaptacyjnego wraz ze szczegó∏owym uzasadnieniem kierownik oÊrodka przekazuje

wnioskodawcy oraz organowi prowadzàcemu post´powanie, w terminie 3 dni od dnia dokonania oceny.

7. Na podstawie oceny organ prowadzàcy post´powanie wydaje decyzj´ o uznaniu lub odmowie

uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

§ 9. 1. Je˝eli ocena jest negatywna, wnioskodawca, w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny, mo˝e jednorazowo wystàpiç do organu prowadzàcego

post´powanie z wnioskiem o odbycie powtórnego

sta˝u adaptacyjnego.

2. Organ prowadzàcy post´powanie wyra˝a zgod´ na odbycie powtórnego sta˝u adaptacyjnego, jednak nie d∏u˝szego ni˝ po∏owa czasu trwania sta˝u adaptacyjnego zakoƒczonego negatywnà ocenà, z zachowaniem terminu, o którym mowa w art. 13 ust. 3 ustawy.

3. W odniesieniu do powtórnego sta˝u adaptacyjnego przepisy § 4—8, 17 i 19 stosuje si´ odpowiednio.

Rozdzia∏ 3

Poz. 1542

7. W celu umo˝liwienia przygotowania si´ do testu umiej´tnoÊci jednostka przeprowadzajàca test

umiej´tnoÊci udost´pnia wnioskodawcy list´ zagadnieƒ, które nale˝y poznaç i które sà niezb´dne do wykonywania zawodu regulowanego pracownika socjalnego w Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 11. 1. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci

bierze si´ pod uwag´, okreÊlone w postanowieniu,

o którym mowa w § 3 ust. 1, dotychczasowe doÊwiadczenie zawodowe wnioskodawcy w zawodzie pracownika socjalnego oraz ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego pracownika socjalnego

w Rzeczypospolitej Polskiej i w paƒstwie wnioskodawcy.

2. Test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ w formie pisemnej w j´zyku polskim.

3. Arkusze testu umiej´tnoÊci sà przygotowywane

i przechowywane w warunkach uniemo˝liwiajàcych

ich ujawnienie przed rozpocz´ciem testu umiej´tnoÊci.

4. Je˝eli wnioskodawca jest osobà niepe∏nosprawnà, test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ w formie odpowiedniej ze wzgl´du na niepe∏nosprawnoÊç

wnioskodawcy, odnotowanej na arkuszu testu umiej´tnoÊci. Ocena jest dokonywana niezw∏ocznie po zakoƒczeniu testu umiej´tnoÊci.

§ 12. 1. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ z nie wi´cej

ni˝ 40 zagadnieƒ lub pytaƒ, z czego nie wi´cej ni˝

30 % stanowià zagadnienia lub pytania o charakterze

opisowym. Ka˝de zagadnienie lub pytanie niemajàce

charakteru opisowego zawiera nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci odpowiedzi.

Test umiej´tnoÊci

2. Zagadnienia lub pytania niemajàce charakteru

opisowego zawierajà co najmniej jednà odpowiedê

poprawnà.

§ 10. 1. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany

dwa razy w roku.

3. Czas trwania testu umiej´tnoÊci nie mo˝e przekraczaç 210 minut.

2. Terminy przeprowadzania testu umiej´tnoÊci na

rok nast´pny sà ustalane przez organ prowadzàcy post´powanie do dnia 15 grudnia danego roku i podawane do publicznej wiadomoÊci w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych organu

prowadzàcego post´powanie.

4. Podczas testu umiej´tnoÊci wnioskodawca mo˝e korzystaç z tekstów aktów normatywnych polskiego prawa, w szczególnoÊci z ustaw i rozporzàdzeƒ.

3. W postanowieniu, o którym mowa w § 3 ust. 1,

organ prowadzàcy post´powanie wskazuje termin

przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci.

4. Wnioskodawca sk∏ada wniosek o przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed wyznaczonym terminem testu umiej´tnoÊci.

5. Wnioskodawca mo˝e wystàpiç z wnioskiem

o przystàpienie do testu umiej´tnoÊci w kolejnym terminie.

6. Jednostka przeprowadzajàca test umiej´tnoÊci

przesy∏a wnioskodawcy pisemne powiadomienie

o miejscu i terminie przystàpienia do testu umiej´tnoÊci, co najmniej 14 dni przed wyznaczonym terminem

przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci.

5. Zagadnienia, pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi

sà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych

arkuszach testu umiej´tnoÊci opatrzonych piecz´cià

jednostki przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci.

§ 13. 1. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja

sk∏adajàca si´ co najmniej z 3 osób, powo∏ywana

przez dyrektora jednostki przeprowadzajàcej test

umiej´tnoÊci.

2. Cz∏onkowie wchodzàcy w sk∏ad komisji powinni

posiadaç kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, pozwalajàce na dokonywanie

prawid∏owej oceny testu umiej´tnoÊci.

3. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´

protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji. W protokole odnotowuje si´

1) imi´ i nazwisko wnioskodawcy;

2) dat´ urodzenia wnioskodawcy;

3) nazw´ i adres jednostki przeprowadzajàcej test

umiej´tnoÊci;

4) dat´ przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci;

5) sk∏ad komisji;

6) ocen´ testu umiej´tnoÊci uzyskanà przez wnioskodawc´ wraz z uzasadnieniem.

§ 14. 1. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje si´

w terminie 7 dni od dnia jego przeprowadzenia.

2. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komisja

przeprowadzajàca test umiej´tnoÊci, uwzgl´dniajàc

nast´pujàce kryteria

1) za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê na zagadnienie

lub pytanie niemajàce charakteru opisowego

przyznaje si´ jednakowà liczb´ punktów, z tym ˝e

w przypadku gdy wi´cej ni˝ jedna odpowiedê jest

prawid∏owa, ˝eby uzyskaç punkty za takie zagadnienie lub pytanie nale˝y wskazaç wszystkie poprawne odpowiedzi;

2) za ka˝de prawid∏owe rozwiàzanie zagadnienia lub

pytania o charakterze opisowym przyznaje si´ jednakowà liczb´ punktów;

3) zaliczenie testu umiej´tnoÊci nast´puje w przypadku, gdy wnioskodawca uzyska wi´cej ni˝ 66 %

punktów mo˝liwych do uzyskania.

3. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci sà dost´pne

dla wnioskodawcy w siedzibie jednostki przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci oraz sà umieszczane na arkuszu testu umiej´tnoÊci.

4. Ocen´ testu umiej´tnoÊci komisja przeprowadzajàca test umiej´tnoÊci przekazuje wnioskodawcy

oraz organowi prowadzàcemu post´powanie w terminie 3 dni od dnia dokonania oceny testu umiej´tnoÊci.

5. W terminie 7 dni od dnia otrzymania oceny testu umiej´tnoÊci wnioskodawcy przys∏uguje prawo

wglàdu do ocenionego testu umiej´tnoÊci w siedzibie

jednostki przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci.

6. Na podstawie oceny testu umiej´tnoÊci organ

prowadzàcy post´powanie wydaje decyzj´ o uznaniu

lub odmowie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

§ 15. 1. Nieprzystàpienie w wyznaczonym terminie

do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje si´

za odstàpienie wnioskodawcy od testu umiej´tnoÊci.

2. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wnioskodawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci nast´puje w sposób przewidziany dla usprawiedliwienia nieobecnoÊci w pracy, okreÊlony w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom

zwolnieƒ od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 oraz z 2007 r.

Nr 227, poz. 1678).

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2, wnioskodawca przyst´puje do testu umiej´tnoÊci w najbli˝szym terminie.

§ 16. 1. Je˝eli ocena testu umiej´tnoÊci jest negatywna, wnioskodawca w terminie 14 dni od dnia

otrzymania tej oceny mo˝e jednorazowo wystàpiç do

Poz. 1542

organu prowadzàcego post´powanie z wnioskiem

o dopuszczenie do powtórnego przystàpienia do testu

umiej´tnoÊci.

2. Organ prowadzàcy post´powanie, na z∏o˝ony

przez wnioskodawc´ wniosek o dopuszczenie do powtórnego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci, wyra˝a

zgod´ na powtórne przystàpienie do testu umiej´tnoÊci w najbli˝szym terminie.

3. W przypadku powtórnego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci przepisy § 10—15, 18 i 19 stosuje si´

odpowiednio.

Rozdzia∏ 4

Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego

i przeprowadzania testu umiej´tnoÊci oraz op∏aty

za odbycie sta˝u adaptacyjnego i przeprowadzenie

testu umiej´tnoÊci

§ 17. 1. Obliczenia kosztów odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego dokonuje oÊrodek,

w którym sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany, nie

póêniej ni˝ na 30 dni przed dniem rozpocz´cia sta˝u

adaptacyjnego, na podstawie wydatków, które b´dà

poniesione przez oÊrodek, ustalonych z uwzgl´dnieniem kosztów wynagrodzenia opiekuna sta˝u adaptacyjnego, nadzoru nad przebiegiem sta˝u adaptacyjnego oraz kosztów administracyjnych.

2. Wnioskodawca wnosi op∏at´ z tytu∏u kosztów

odbywania sta˝u adaptacyjnego, o których mowa

w ust. 1, w równych ratach p∏atnych z góry do 10 dnia

ka˝dego miesiàca za dany miesiàc, dokonujàc wp∏aty

na rachunek bankowy w∏aÊciwej jednostki samorzàdu

terytorialnego, w której jest odbywany sta˝ adaptacyjny, przy czym pierwsza rata jest wp∏acana najpóêniej

w terminie 7 dni przed przystàpieniem do sta˝u adaptacyjnego.

3. Przed przystàpieniem do sta˝u adaptacyjnego

wnioskodawca okazuje kierownikowi oÊrodka dokument potwierdzajàcy to˝samoÊç oraz dowód wniesienia pierwszej raty op∏aty za odbycie sta˝u adaptacyjnego.

§ 18. 1. Obliczenia kosztów przeprowadzenia testu

umiej´tnoÊci dokonuje jednostka przeprowadzajàca

test umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ na 30 dni przed

dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, na podstawie wydatków, które b´dà poniesione przez jednostk´ przeprowadzajàcà test umiej´tnoÊci, ustalonych z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wydatków

zwiàzanych z wynagrodzeniem osób opracowujàcych

test umiej´tnoÊci, wynagrodzeniem cz∏onków komisji

przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci i dokonujàcej

oceny testu umiej´tnoÊci oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.

2. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed

dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, wnosi

op∏at´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, o których mowa w ust. 1, dokonujàc wp∏aty

na rachunek bankowy wskazany przez dyrektora jednostki przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci.

3. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód wniesienia op∏aty za przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci.

§ 19. 1. Wnioskodawca, który nie przystàpi∏ do testu umiej´tnoÊci z usprawiedliwionej przyczyny, nie

wnosi op∏aty za ponowne przystàpienie do testu

umiej´tnoÊci.

2. Wnioskodawcy, który nie przystàpi∏ do odbycia

sta˝u adaptacyjnego z usprawiedliwionej przyczyny

i wycofa∏ wniosek, o którym mowa w § 4 ust. 4, przys∏uguje zwrot wniesionej op∏aty.

3. Wnioskodawcy, który nie przystàpi∏ do testu

umiej´tnoÊci z usprawiedliwionej przyczyny, a po wyznaczeniu ponownego miejsca i terminu przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, wycofa∏ wniosek, o którym

mowa w § 10 ust. 4, przys∏uguje zwrot wniesionej

op∏aty.

4. Zwrot wniesionej op∏aty nast´puje na rachunek

bankowy wnioskodawcy, po potràceniu kosztów

zwiàzanych z przelewem bankowym.

Poz. 1542

Rozdzia∏ 5

Przepis koƒcowy

§ 20. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.3)

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

———————

3) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 21 lipca

2005 r. w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (Dz. U. Nr 145,

poz. 1217), które utraci∏o moc z dniem 20 paêdziernika

2008 r. na podstawie art. 39 ustawy z dnia 18 marca 2008 r.

o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych

w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej (Dz. U.

Nr 63, poz. 394).

1542

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 11 grudnia 2008 r.

w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji

do wykonywania zawodu pracownika socjalnego

Na podstawie art. 18 ustawy z dnia 18 marca

2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii

Europejskiej (Dz. U. Nr 63, poz. 394) zarzàdza si´, co

nast´puje

4) organ prowadzàcy post´powanie — ministra w∏aÊciwego do spraw zabezpieczenia spo∏ecznego;

Rozdzia∏ 1

6) jednostka przeprowadzajàca test umiej´tnoÊci —

Instytut Rozwoju S∏u˝b Spo∏ecznych w Warszawie;

Przepisy ogólne