Orzeczenie Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 11 grudnia 2008 r. sygn. akt K 33/07

Wyrok Trybunału Konstytucyjnegoz dnia 11 grudnia 2008 r.

Treść wyroku

Trybunał Konstytucyjny w składzie

Janusz Niemcewicz - przewodniczący,

Stanisław Biernat,

Zbigniew Cieślak,

Mirosław Granat,

Wojciech Hermeliński - sprawozdawca,

protokolant: Krzysztof Zalecki,

po rozpoznaniu, z udziałem wnioskodawcy oraz Sejmu i Prokuratora Generalnego, na rozprawie

w dniu 11 grudnia 2008 r., wniosku Rzecznika Praw Obywatelskich o zbadanie zgodności

1)

art. 89 ust. 5 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli

(Dz. U. z 2001 r. Nr 85, poz. 937, ze zm.) z art. 42 ust. 2 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji,

2)

art. 93 ust. 2 pkt 1 ustawy powołanej w punkcie 1 w zakresie, w jakim stwarza podstawę rozwiązania stosunku pracy w drodze

wypowiedzenia z pracownikiem mianowanym - kobietą wcześniej niż z pracownikiem mianowanym

- mężczyzną, z art. 32 i art. 33 Konstytucji,

orzeka

1.

Art. 89 ust. 5 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli

(Dz. U. z 2007 r. Nr 231, poz. 1701) w zakresie, w jakim umożliwia osobie obwinionej wybór obrońcy w postępowaniu dyscyplinarnym

wyłącznie spośród pracowników mianowanych Najwyższej Izby Kontroli, jest niezgodny

z art. 42 ust. 2 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

2.

Art. 93 ust. 2 pkt 1 ustawy powołanej w punkcie 1 w zakresie, w jakim stwarza podstawę

rozwiązania stosunku pracy w drodze wypowiedzenia z pracownikiem mianowanym - kobietą

wcześniej niż z pracownikiem mianowanym - mężczyzną, jest niezgodny z art. 325 art.

33 Konstytucji przez to, że prowadzi do zróżnicowania sytuacji prawnej kobiet i mężczyzn,

mającego charakter dyskryminacji ze względu na płeć.

Pokaż całość