Orzeczenie Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 grudnia 2008 r. sygn. akt P 48/07

Wyrok Trybunału Konstytucyjnegoz dnia 2 grudnia 2008 r.

Treść wyroku

Trybunał Konstytucyjny w składzie

Bohdan Zdziennicki - przewodniczący,

Mirosław Granat,

Teresa Liszcz,

Marek Mazurkiewicz - sprawozdawca,

Janusz Niemcewicz,

protokolant: Krzysztof Zalecki,

po rozpoznaniu, z udziałem Sejmu oraz Prokuratora Generalnego, na rozprawie w dniu

25 listopada 2008 r., pytania prawnego Sądu Rejonowego w Toruniu, czy

1)

art. 30 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) w zakresie, w jakim pomija potrzebę wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie

w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony,

jest zgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji,

2)

art. 50 § 3 ustawy powołanej w punkcie 1 w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika

do odszkodowania w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas

określony jest nieuzasadnione, jest zgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji,

orzeka

1.

Art. 30 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) w zakresie, w jakim pomija obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie

w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony,

nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

2.

Art. 50 § 3 ustawy powołanej w punkcie 1 w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika

do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na

czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji.

Pokaż całość