Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 stycznia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania informacji o osobach oraz podmiotach zbiorowych na podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym

§ 7. 1. Konkurs sk∏ada si´ z trzech etapów

1) etapu pierwszego — selekcji wst´pnej zg∏oszeƒ

kandydatów pod kàtem spe∏nienia wymogów formalnych przystàpienia do konkursu;

2) etapu drugiego — praktycznego sprawdzianu

umiej´tnoÊci;

3) etapu trzeciego — rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Sprawdzian umiej´tnoÊci przeprowadza si´ pod

nadzorem co najmniej dwóch cz∏onków komisji wyznaczonych przez przewodniczàcego komisji.

3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja

w szczególnoÊci ocenia umiej´tnoÊci kandydata dotyczàce wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu

zadaƒ wykonywanych na stanowisku pracy, którego

konkurs dotyczy.

§ 8. 1. Komisja, po przeprowadzeniu pierwszego

etapu konkursu, ustala list´ kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu.

2. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczàcego komisji, zawiadamia kandydatów, o których mowa

w ust. 1, o zakwalifikowaniu do drugiego etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia — co

najmniej na 7 dni przed rozpocz´ciem.

3. Zawiadomienia dokonuje si´ poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów i informacji

wymienionych w ust. 2 na tablicy og∏oszeƒ lub na stronie internetowej w∏aÊciwego sàdu lub prokuratury.

2. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczàcego komisji, zawiadamia kandydatów, o których mowa

w ust. 1 pkt 2, o zakwalifikowaniu do trzeciego etapu

konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia

— co najmniej na 7 dni przed rozpocz´ciem, w sposób

okreÊlony w § 8 ust. 3.

§ 10. 1. Po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu sekretarz komisji niezw∏ocznie sporzàdza protokó∏ zawierajàcy w szczególnoÊci

1) list´ kandydatów bioràcych udzia∏ w konkursie;

2) list´ kandydatów wybranych lub imi´ i nazwisko

kandydata wybranego na stanowisko, na które

przeprowadzany by∏ konkurs;

3) wyniki i oceny poszczególnych kandydatów.

2. Prezes lub prokurator upowszechnia informacj´,

o której mowa w ust. 1 pkt 2, w sposób okreÊlony

w § 8 ust. 3.

§ 11. Dokumentacj´ z przebiegu konkursu sekretarz komisji przekazuje prezesowi lub prokuratorowi

w terminie 7 dni od dnia sporzàdzenia protoko∏u,

o którym mowa w § 10 ust. 1.

§ 12. Kandydatowi udost´pnia si´ do wglàdu,

w siedzibie sàdu lub prokuratury, protokó∏, o którym

mowa w § 10 ust. 1, w cz´Êci dotyczàcej jego wyników

i oceny.

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

30 dni od dnia og∏oszenia.

§ 9. 1. Komisja po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu

Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski

130

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 22 stycznia 2008 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach zbiorowych

na podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym

Na podstawie art. 21 ustawy z dnia 24 maja 2000 r.

o Krajowym Rejestrze Karnym (Dz. U. Nr 50, poz. 580,

z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 7 listopada 2003 r. w sprawie udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach zbiorowych na

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 56, poz. 579, z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 197,

poz. 1661, z 2003 r. Nr 137, poz. 1302, z 2005 r. Nr 183, poz. 1537, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 157, poz. 1119 oraz

z 2007 r. Nr 136, poz. 957, Nr 181, poz. 1289 i Nr 191, poz. 1366.

podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym (Dz. U. Nr 198, poz. 1930, z 2004 r.

Nr 273, poz. 2714 oraz z 2006 r. Nr 165, poz. 1178) za∏àcznik nr 1 otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia.

Poz. 130

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 marca 2008 r.

Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 22 stycznia 2008 r. (poz. 130)

WYKAZ PUNKTÓW INFORMACYJNYCH KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO

1. Punkt Informacyjny w Bia∏ej Podlaskiej przy Sàdzie

Rejonowym,

21. Punkt Informacyjny

Rejonowym,

w

Lesznie

przy

Sàdzie

2. Punkt Informacyjny w Bia∏ymstoku przy Sàdzie

Okr´gowym,

22. Punkt Informacyjny

Rejonowym,

w

Lublinie

przy

Sàdzie

3. Punkt Informacyjny w Bielsku-Bia∏ej przy Sàdzie

Okr´gowym,

23. Punkt Informacyjny w ¸odzi przy

Rejonowym dla ¸odzi-ÂródmieÊcia,

Sàdzie

4. Punkt Informacyjny w Bydgoszczy przy Sàdzie

Okr´gowym,

24. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

Sàdzie

5. Punkt Informacyjny

Rejonowym,

Sàdzie

25. Punkt Informacyjny w Nowym Sàczu przy Sàdzie

Okr´gowym,

6. Punkt Informacyjny w Cz´stochowie przy Sàdzie

Okr´gowym,

26. Punkt Informacyjny w Nowym Targu przy Sàdzie

Rejonowym,

7. Punkt Informacyjny w Cz´stochowie przy Sàdzie

Rejonowym,

27. Punkt Informacyjny w Olsztynie przy Sàdzie

Okr´gowym,

8. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

28. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

w

w

Che∏mie

Elblàgu

przy

przy

Sàdzie

w

w

¸om˝y

Opolu

przy

przy

Sàdzie

9. Punkt Informacyjny w Gdaƒsku przy Sàdzie

Okr´gowym,

29. Punkt Informacyjny w Ostro∏´ce przy Sàdzie

Okr´gowym,

10. Punkt Informacyjny w Gliwicach przy Sàdzie

Okr´gowym,

30. Punkt Informacyjny w Ostrowcu Âwi´tokrzyskim

przy Sàdzie Rejonowym,

11. Punkt Informacyjny w Gorzowie Wielkopolskim

przy Sàdzie Okr´gowym,

31. Punkt Informacyjny

Rejonowym,

12. Punkt Informacyjny w Jeleniej Górze przy Sàdzie

Okr´gowym,

32. Punkt Informacyjny w Piotrkowie Trybunalskim

przy Sàdzie Okr´gowym,

13. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

33. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

w

Kaliszu

przy

Sàdzie

w

w

Pile

P∏ocku

przy

przy

Sàdzie

Sàdzie

14. Punkt Informacyjny w Katowicach przy Sàdzie

Okr´gowym,

34. Punkt Informacyjny w Poznaniu przy Sàdzie

Okr´gowym,

15. Punkt Informacyjny w Kielcach przy Sàdzie

Okr´gowym,

35. Punkt Informacyjny w Radomiu przy Sàdzie

Okr´gowym,

16. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

Sàdzie

36. Punkt Informacyjny w Rzeszowie przy Sàdzie

Okr´gowym,

17. Punkt Informacyjny w Koszalinie przy Sàdzie

Okr´gowym,

37. Punkt Informacyjny w Siedlcach przy Sàdzie

Okr´gowym,

18. Punkt Informacyjny w Krakowie przy Sàdzie

Okr´gowym,

38. Punkt Informacyjny w Sieradzu przy Sàdzie

Okr´gowym,

19. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

w

KroÊnie

przy

Sàdzie

39. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

20. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

w

Legnicy

przy

Sàdzie

40. Punkt Informacyjny w Suwa∏kach przy Sàdzie

Okr´gowym,

w

Koninie

przy

w

S∏upsku

przy

Sàdzie

41. Punkt Informacyjny w Szczecinie przy Sàdzie

Okr´gowym,

48. Punkt Informacyjny w Warszawie przy Sàdzie

Rejonowym dla Warszawy Pragi-Po∏udnie,

42. Punkt Informacyjny w Âwidnicy przy Sàdzie

Okr´gowym,

49. Punkt Informacyjny w Warszawie przy Sàdzie

Rejonowym dla Warszawy-ÂródmieÊcia,

43. Punkt Informacyjny w Tarnobrzegu przy Sàdzie

Okr´gowym,

50. Punkt Informacyjny w Warszawie przy Sàdzie

Rejonowym dla Warszawy-˚oliborza,

44. Punkt Informacyjny w Tarnowie przy Sàdzie

Rejonowym,

51. Punkt Informacyjny we W∏oc∏awku przy Sàdzie

Okr´gowym,

45. Punkt Informacyjny w Tomaszowie Lubelskim przy

Sàdzie Rejonowym,

52. Punkt Informacyjny we Wroc∏awiu przy Sàdzie

Okr´gowym,

46. Punkt Informacyjny

Okr´gowym,

Sàdzie

53. Punkt Informacyjny w ZamoÊciu przy Sàdzie

Okr´gowym,

47. Punkt Informacyjny w Warszawie przy Sàdzie

Okr´gowym,

54. Punkt Informacyjny w Zielonej Górze przy Sàdzie

Okr´gowym.

w

Toruniu

przy

131

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 23 stycznia 2008 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przeprowadzania post´powania kwalifikacyjnego

do S∏u˝by Wi´ziennej

Na podstawie art. 24 ust. 3 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o S∏u˝bie Wi´ziennej (Dz. U. z 2002 r.

Nr 207, poz. 1761, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. 1. Post´powanie kwalifikacyjne do S∏u˝by

Wi´ziennej, zwane dalej „post´powaniem kwalifikacyjnym”, przeprowadza komórka kadrowa jednostki

organizacyjnej S∏u˝by Wi´ziennej, zwana dalej „jednostkà organizacyjnà”, o przyj´cie do której ubiega si´

kandydat do S∏u˝by Wi´ziennej, zwany dalej „kandydatem”.

2. Post´powanie sprawdzajàce wobec kandydata,

majàce na celu ustalenie, czy kandydat daje r´kojmi´

zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy z dnia

22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych

(Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z póên. zm.2)), przeprowadza w∏aÊciwy pe∏nomocnik do spraw ochrony

informacji niejawnych.

§ 2. 1. Liczba oraz terminy prowadzonych post´powaƒ kwalifikacyjnych sà uzale˝nione od istniejàcych

w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Wi´ziennej potrzeb i mo˝liwoÊci w zakresie przyj´ç do s∏u˝by.

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 142,

poz. 1380, Nr 166, poz. 1609 i Nr 210, poz. 2036, z 2004 r.

Nr 273, poz. 2703 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711.

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 149,

poz. 1078, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600 oraz

z 2007 r. Nr 25, poz. 162.

2. Kierownicy jednostek organizacyjnych, w których jest przeprowadzane post´powanie kwalifikacyjne, publikujà og∏oszenia o przyj´ciach do S∏u˝by Wi´ziennej w prasie lub na stronach internetowych swojej jednostki oraz umieszczajà takie og∏oszenia w jednostkach organizacyjnych, w∏aÊciwych terytorialnie

powiatowych i wojewódzkich urz´dach pracy.

3. Og∏oszenie, o którym mowa w ust. 2, zawiera

w szczególnoÊci informacje o

1) liczbie osób przewidzianych do przyj´cia do s∏u˝by;

2) wymaganiach stawianych kandydatom, okreÊlonych w ustawie z dnia 26 kwietnia 1996 r. o S∏u˝bie Wi´ziennej, zwanej dalej „ustawà”;

3) ewentualnych preferencjach dotyczàcych wyboru

kandydatów, w tym w zakresie wykszta∏cenia

i kwalifikacji zawodowych;

4) przebiegu post´powania kwalifikacyjnego i wymaganych dokumentach;

5) terminie i miejscu uzyskania szczegó∏owych informacji odnoÊnie do post´powania kwalifikacyjnego.

§ 3. 1. Kandydat, wraz z pisemnym zg∏oszeniem

ch´ci podj´cia s∏u˝by, sk∏ada w terminie okreÊlonym

przez komórk´ kadrowà jednostki organizacyjnej nast´pujàce dokumenty

1) wype∏nionà ankiet´ personalnà;

2) dwie aktualne fotografie kolorowe w formacie wymaganym do dowodu osobistego;

1) dokonuje oceny ka˝dego kandydata wyra˝onej

w skali punktowej w przedziale od 1 do 10;

5) kreatywnoÊç;

6) komunikatywnoÊç;

2) ustala list´ kandydatów zakwalifikowanych do

trzeciego etapu konkursu, o ile to mo˝liwe, w proporcji trzech kandydatów na jedno miejsce pracy,

ze wskazaniem liczby uzyskanych punktów uszeregowanych w porzàdku malejàcym.

7) odpornoÊç na stres;

8) poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;

9) umiej´tnoÊç pracy w zespole.