Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 października 2008 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pośrednika pracy i doradcy zawodowego

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) warunki, sposób i tryb odbywania sta˝u adaptacyjnego, sposób i tryb wykonywania nadzoru nad

odbywaniem sta˝u adaptacyjnego oraz oceny nabytych przez wnioskodawc´ umiej´tnoÊci, a tak˝e

sposób ustalania kosztów odbywania sta˝u adaptacyjnego oraz tryb ponoszenia, pobierania

i zwrotu op∏aty za odbycie sta˝u adaptacyjnego,

2) warunki, sposób i tryb przeprowadzania testu

umiej´tnoÊci oraz oceny wykazanych przez wnioskodawc´ umiej´tnoÊci, a tak˝e sposób ustalania

kosztów przeprowadzania testu umiej´tnoÊci, oraz

tryb ponoszenia, pobierania i zwrotu op∏aty za

przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci

— w toku post´powania o uznanie nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub paƒstwach cz∏onkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) —

stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym kwalifikacji do wykonywania zawodów poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) ustawie — oznacza to ustaw´ z dnia 18 marca

2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii

Europejskiej;

2) Biuletynie Informacji Publicznej — oznacza to Biuletyn Informacji Publicznej, w rozumieniu ustawy

z dnia 6 wrzeÊnia 2001 r. o dost´pie do informacji

publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z póên. zm.2));

3) dyrektorze urz´du pracy — oznacza to dyrektora

powiatowego lub wojewódzkiego urz´du pracy;

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania

Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216,

poz. 1598).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz

z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110.

6) teÊcie umiej´tnoÊci — oznacza to test, o którym

mowa w art. 2 ust. 1 pkt 21 ustawy;

7) sta˝u adaptacyjnym — oznacza to sta˝, o którym

mowa w art. 2 ust. 1 pkt 20 ustawy;

8) wnioskodawcy — oznacza to wnioskodawc´,

o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy.

§ 3. 1. KoniecznoÊç odbycia sta˝u adaptacyjnego,

wraz ze wskazaniem okresu jego trwania, albo przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, w celu oceny umiej´tnoÊci do wykonywania zawodu poÊrednika pracy

lub doradcy zawodowego, stwierdza organ prowadzàcy post´powanie, którym jest minister w∏aÊciwy

do spraw pracy, w formie postanowienia wydanego

w toku post´powania. Uzasadnienie do postanowienia powinno zawieraç w szczególnoÊci wskazanie ró˝nic w kwalifikacjach wnioskodawcy w stosunku do

wymaganych w Rzeczypospolitej Polskiej dotyczàcych: okresu lub zakresu kszta∏cenia lub szkolenia odbytego przez wnioskodawc´, lub zakresu zawodu wykonywanego w paƒstwie wnioskodawcy w stosunku

do zakresu zawodu wykonywanego w Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy powiadamia

o koniecznoÊci wystàpienia przez wnioskodawc´

z wnioskiem o odbycie sta˝u adaptacyjnego w dowolnym albo wskazanym przez siebie urz´dzie pracy lub

przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci, wyznacza termin z∏o˝enia wniosku oraz wskazuje, w jaki sposób

wnioskodawca mo˝e otrzymaç szczegó∏owe informacje dotyczàce wymagaƒ kwalifikacyjnych dla zawodów poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawodach,

wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wiedzy

niezb´dnej dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifikacyjnych,

a tak˝e wykaz urz´dów pracy, w których mo˝e byç odbywany sta˝ adaptacyjny lub przeprowadzany test

umiej´tnoÊci, wraz z terminami ich przeprowadzenia.

3. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy po wp∏yni´ciu wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci powiadamia wnioskodawc´ i w∏aÊciwy urzàd pracy o wyznaczonym

1) miejscu i terminie, do którego ma nastàpiç rozpocz´cie sta˝u adaptacyjnego;

2) miejscu i terminie przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, który powinien byç wyznaczony w okresie nie

krótszym ni˝ 90 dni od dnia wp∏yni´cia wniosku.

4. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wraz z powiadomieniem, o którym mowa w ust. 3, przekazuje urz´dowi pracy, w którym ma byç odbywany sta˝ adaptacyjny albo przeprowadzony test umiej´tnoÊci

1) postanowienie, o którym mowa w ust. 1;

2) kopi´ wniosku o wszcz´cie post´powania o uznanie kwalifikacji, o którym mowa w art. 9 ustawy;

3) kopie dokumentów do∏àczonych do wniosku

o wszcz´cie post´powania o uznanie kwalifikacji;

4) kopi´ wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub

przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci.

5. Przekazanie postanowienia i dokumentacji,

o której mowa w ust. 4, mo˝e byç dokonane w formie

dokumentu elektronicznego w rozumieniu ustawy

z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji dzia∏alnoÊci

podmiotów realizujàcych zadania publiczne (Dz. U.

Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz. 65 i Nr 73,

poz. 501 oraz z 2008 r. Nr 127, poz. 817).

6. Informacje o wymaganiach kwalifikacyjnych dla

zawodów poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawodach, wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu

wiedzy niezb´dnej dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifikacyjnych, a tak˝e wykaz urz´dów pracy, które zg∏osi∏y

mo˝liwoÊç zorganizowania sta˝u adaptacyjnego, sà

podawane do publicznej wiadomoÊci w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.

Rozdzia∏ 2

Sta˝ adaptacyjny

§ 4. 1. Sta˝ adaptacyjny dla zawodu poÊrednika

pracy mo˝e byç odbywany w powiatowym urz´dzie

pracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w powiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy.

2. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏aÊciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci odbywania w danym urz´dzie pracy w nast´pnym roku sta˝u adaptacyjnego dla zawodu poÊrednik pracy lub dla zawodu

doradca zawodowy.

§ 5. 1. Warunkiem odbycia sta˝u adaptacyjnego

jest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego, o którym mowa w § 3 ust. 2.

2. Sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany w urz´dzie

pracy, wskazanym przez wnioskodawc´ we wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przez ministra

w∏aÊciwego do spraw pracy, wybranym z wykazu,

o którym mowa w § 3 ust. 6.

Poz. 1148

3. Wnioskodawca, wskazujàc we wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego urzàd pracy, w którym chce

odbyç sta˝, do∏àcza zgod´ dyrektora wskazanego

urz´du na odbywanie sta˝u adaptacyjnego.

4. Zgoda, o której mowa w ust. 3, okreÊla

1) proponowany termin rozpocz´cia przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego;

2) rodzaj umowy, na podstawie której b´dzie odbywany sta˝ adaptacyjny: umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna;

3) okres, na jaki zostanie zawarta umowa, przy czym

okres ten nie mo˝e byç krótszy ni˝ czas trwania

sta˝u adaptacyjnego okreÊlony w postanowieniu,

o którym mowa w § 3 ust.1;

4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powierzone wnioskodawcy w czasie trwania sta˝u adaptacyjnego;

5) przewidywane koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego.

§ 6. 1. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego w urz´dzie pracy wskazanym przez wnioskodawc´

sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany na podstawie

umowy o prac´ albo umowy cywilnoprawnej, na warunkach okreÊlonych przez strony w umowie.

2. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego

w urz´dzie pracy wskazanym przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy sta˝ adaptacyjny jest odbywany

na podstawie umowy cywilnoprawnej bez wynagrodzenia, chyba ˝e urzàd pracy i wnioskodawca postanowià inaczej.

§ 7. 1. Program sta˝u adaptacyjnego jest ustalany

przez dyrektora urz´du pracy po dokonaniu analizy

dokumentów przekazanych przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.

2. Przy ustalaniu programu sta˝u adaptacyjnego

bierze si´ pod uwag´

1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do

wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice w zakresie kszta∏cenia

lub szkolenia oraz ró˝nice wynikajàce ze specyfiki

wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej

i paƒstwie wnioskodawcy;

2) potrzeb´ poznania przez wnioskodawc´ organizacji, zadaƒ i zasad funkcjonowania urz´du pracy,

w zakresie wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego;

3) potrzeb´ uczestniczenia przez wnioskodawc´

w pracach i dzia∏alnoÊci urz´du pracy okreÊlonych

regulaminem organizacyjnym;

4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego.

3. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia

w szczególnoÊci

1) zapoznanie wnioskodawcy z rodzajem, zakresem

i metodami wykonywania zadaƒ zawodowych

w urz´dzie pracy przez poÊrednika pracy lub przez

doradc´ zawodowego;

2) zapoznanie wnioskodawcy z regulaminem pracy

i procedurami dzia∏ania obowiàzujàcymi w urz´dzie;

3) zapewnienie mo˝liwoÊci obserwacji przez wnioskodawc´ zadaƒ wykonywanych w urz´dzie pracy

przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego lub innych

pracowników wykonujàcych zadania poÊrednika

pracy lub doradcy zawodowego;

4) wykonywanie zadaƒ w obecnoÊci opiekuna sta˝u

adaptacyjnego lub innych pracowników urz´du

i ich omawianie;

5) samodzielne wykonywanie zadaƒ przez wnioskodawc´;

6) okreÊlenie sposobu nadzoru nad przebiegiem sta˝u adaptacyjnego, w szczególnoÊci terminów

i cz´stotliwoÊci spotkaƒ z opiekunem sta˝u adaptacyjnego, w trakcie których b´dà omawiane

problemy zwiàzane z wykonywaniem zadaƒ przez

wnioskodawc´;

7) uczestnictwo wnioskodawcy w innych pracach

wynikajàcych z regulaminu organizacyjnego urz´du pracy.

4. Sta˝ adaptacyjny jest odbywany w j´zyku polskim.

§ 8. 1. Sta˝ adaptacyjny rozpoczyna si´ w dniu

uzgodnionym przez wnioskodawc´ z urz´dem pracy,

w terminie, o którym mowa w § 3 ust. 3 pkt 1.

2. Urzàd pracy powiadamia ministra w∏aÊciwego

do spraw pracy o terminie rozpocz´cia, programie

sta˝u oraz o osobie sprawujàcej opiek´ nad sta˝em

adaptacyjnym, w terminie 7 dni od rozpocz´cia sta˝u.

§ 9. 1. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego

zapewnia dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ jest

odbywany.

2. Nadzór bezpoÊredni nad sta˝em sprawuje opiekun sta˝u adaptacyjnego, którym mo˝e byç

1) poÊrednik pracy I stopnia, poÊrednik pracy II stopnia — dla zawodu poÊrednik pracy;

2) doradca zawodowy I stopnia, doradca zawodowy

II stopnia — dla zawodu doradca zawodowy.

3. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza dyrektor urz´du pracy.

4. Opiekun sta˝u adaptacyjnego w szczególnoÊci

1) okreÊla zadania dla wnioskodawcy;

2) kontroluje sposób realizacji powierzonych wnioskodawcy zadaƒ;

Poz. 1148

3) organizuje spotkania w celu omówienia problemów zwiàzanych z wykonywaniem zadaƒ przez

wnioskodawc´ i udzielenia mu potrzebnej pomocy;

4) sporzàdza, nie rzadziej ni˝ co 90 dni od dnia rozpocz´cia sta˝u, okresowe oceny realizacji programu

i przedk∏ada je dyrektorowi urz´du pracy;

5) sporzàdza, po zakoƒczeniu sta˝u adaptacyjnego,

raport o jego przebiegu i umiej´tnoÊciach nabytych przez wnioskodawc´ podczas jego trwania.

5. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e

nastàpiç

1) z powodu braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru przez dotychczasowego opiekuna sta˝u adaptacyjnego;

2) na podstawie umotywowanego wniosku wnioskodawcy lub opiekuna sta˝u adaptacyjnego z∏o˝onego nie póêniej ni˝ 3 miesiàce przed zakoƒczeniem

sta˝u adaptacyjnego.

6. W przypadku zaistnienia okolicznoÊci, o których

mowa w ust. 5, dyrektor urz´du pracy niezw∏ocznie

dokonuje zmiany opiekuna i informuje o tym wnioskodawc´ oraz ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.

§ 10. 1. Oceny umiej´tnoÊci nabytych podczas sta˝u adaptacyjnego dokonujà wspólnie dyrektor urz´du

pracy i opiekun sta˝u adaptacyjnego nie póêniej ni˝

w terminie 7 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u.

2. Przy sporzàdzaniu oceny umiej´tnoÊci uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci poprawnoÊç wykonywania

powierzonych zadaƒ, a tak˝e stopieƒ uzupe∏nienia

przez wnioskodawc´ kwalifikacji zawodowych w wyniku odbytego sta˝u adaptacyjnego.

3. Ocena umiej´tnoÊci zawiera uzasadnione

stwierdzenie, czy w wyniku sta˝u adaptacyjnego

wnioskodawca uzupe∏ni∏ ró˝nice w kwalifikacjach

wskazane w uzasadnieniu do postanowienia, o którym mowa w § 3 ust. 1.

§ 11. 1. Ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy nabytych i wykazanych podczas sta˝u adaptacyjnego dyrektor urz´du pracy przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy w terminie

7 dni od dnia jej sporzàdzenia. Do oceny umiej´tnoÊci

przekazanej ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy

do∏àczany jest raport sporzàdzony przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego, o którym mowa w § 9 ust. 4 pkt 5.

2. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wydaje decyzj´ o uznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci

wnioskodawcy.

§ 12. 1. Na umotywowany wniosek wnioskodawcy, z∏o˝ony nie póêniej ni˝ na 30 dni przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego, minister w∏aÊciwy do

spraw pracy mo˝e przed∏u˝yç sta˝ adaptacyjny na

okres, który ∏àcznie z odbytym wczeÊniej sta˝em nie

przekracza 3 lat.

2. Wnioskodawca do∏àcza do wniosku zgod´ dyrektora urz´du pracy na przed∏u˝enie sta˝u adaptacyjnego zawierajàcà

w danym urz´dzie pracy testu umiej´tnoÊci dla zawodu doradca zawodowy lub dla zawodu poÊrednik pracy w nast´pnym roku.

1) stwierdzenie o celowoÊci przed∏u˝enia okresu sta˝u adaptacyjnego;

3. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dwa razy w roku.

2) proponowany okres przed∏u˝enia sta˝u adaptacyjnego;

§ 16. Warunkiem przystàpienia do testu umiej´tnoÊci jest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra

w∏aÊciwego do spraw pracy wniosku o udzia∏ w teÊcie

umiej´tnoÊci, o którym mowa w § 3 ust. 2.

3) rodzaj umowy, na podstawie której odbywany b´dzie sta˝ adaptacyjny w przed∏u˝onym okresie

umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna;

4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powierzone wnioskodawcy podczas sta˝u adaptacyjnego w przed∏u˝onym okresie;

5) koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego w przed∏u˝onym okresie.

§ 13. 1. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci nabytych w trakcie sta˝u adaptacyjnego jest negatywna, wnioskodawca, w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny,

mo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy z wnioskiem o ponowne odbycie sta˝u adaptacyjnego.

2. Do ponownego odbycia sta˝u adaptacyjnego

przepisy § 5—11 i 27 stosuje si´ odpowiednio.

§ 14. 1. Niestawienie si´ bez usprawiedliwienia

przez wnioskodawc´ w wyznaczonym terminie

w urz´dzie pracy, w którym odbywany ma byç sta˝

adaptacyjny, uznaje si´ za rezygnacj´ wnioskodawcy

z odbywania sta˝u adaptacyjnego.

2. Usprawiedliwienie niestawienia si´ wnioskodawcy w wyznaczonym terminie w urz´dzie pracy nast´puje na zasadach przewidzianych dla usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia

15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania

nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom

zwolnieƒ od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 oraz z 2007 r.

Nr 227, poz. 1678).

3. Dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ adaptacyjny mia∏ byç odbywany, powiadamia ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o nieusprawiedliwionym niestawieniu si´ wnioskodawcy w celu odbycia sta˝u,

w terminie do 7 dni od wyznaczonej daty rozpocz´cia

sta˝u.

§ 17. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany w j´zyku polskim, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego.

§ 18. 1. Test umiej´tnoÊci dla ka˝dego wnioskodawcy opracowuje komisja powo∏ana przez dyrektora

urz´du pracy przeprowadzajàcego test, sk∏adajàca si´

z co najmniej 3 osób.

2. Cz∏onkowie komisji, o której mowa w ust. 1, powinni posiadaç kwalifikacje pozwalajàce na opracowanie i dokonywanie prawid∏owej oceny testu umiej´tnoÊci do wykonywania odpowiednio zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego.

3. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci bierze

si´ pod uwag´ wynikajàce z dokumentów, o których

mowa w § 3 ust. 4 pkt 3, dotychczasowe doÊwiadczenie zawodowe wnioskodawcy w zawodzie poÊrednika

pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce

ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy

oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy, w tym ró˝nice wynikajàce z przepisów polskiego prawa koniecznych do

wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy

zawodowego.

§ 19. 1. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ z nie wi´cej

ni˝ 50 jednostek obejmujàcych pytania skategoryzowane lub pytania opisowe.

2. Liczba pytaƒ opisowych nie mo˝e stanowiç wi´cej ni˝ 30 % ogólnej liczby pytaƒ.

3. Ka˝de pytanie skategoryzowane zawieraç powinno nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci odpowiedzi, z których co najmniej jedna odpowiedê jest poprawna.

4. Odpowiedzi na pytania sà udzielane przez

1) dokonanie wyboru jednej lub wielu poprawnych

odpowiedzi spoÊród mo˝liwych odpowiedzi na

pytanie skategoryzowane;

Rozdzia∏ 3

2) omówienie zagadnienia w pytaniu opisowym.

Test umiej´tnoÊci

§ 20. 1. Test umiej´tnoÊci jest przygotowywany

i przechowywany przez urzàd pracy w warunkach

uniemo˝liwiajàcych jego ujawnienie przed rozpocz´ciem testu.

§ 15. 1. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dla

zawodu poÊrednika pracy w powiatowym urz´dzie

pracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w powiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy.

2. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏aÊciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci przeprowadzenia

2. Pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi sà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arkuszach,

a w przypadku dokumentu elektronicznego, system

informatyczny powinien umo˝liwiç wydrukowanie

pytaƒ i odpowiedzi po wykonaniu testu.

3. Po wykonaniu testu umiej´tnoÊci ka˝da jego

strona zostaje opatrzona piecz´cià urz´du pracy przeprowadzajàcego test.

z przebiegu testu umiej´tnoÊci, kopi´ testu umiej´tnoÊci wykonanego przez wnioskodawc´ oraz kryteria

oceny testu umiej´tnoÊci.

§ 21. Urzàd pracy przeprowadzajàcy test umiej´tnoÊci przesy∏a wnioskodawcy oraz ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy pisemne powiadomienie

o miejscu i terminie przeprowadzenia testu, co najmniej 21 dni przed wyznaczonym terminem.

2. W terminie 14 dni od otrzymania oceny umiej´tnoÊci, wnioskodawcy przys∏uguje prawo wglàdu do

ocenionego testu umiej´tnoÊci w siedzibie urz´du

pracy przeprowadzajàcego test umiej´tnoÊci.

§ 22. 1. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja,

o której mowa w § 18 ust. 1.

2. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´

protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji przeprowadzajàcej test. W protokole odnotowuje si´

1) imi´ i nazwisko wnioskodawcy;

2) dat´ i miejsce urodzenia wnioskodawcy;

3) nazw´ i adres urz´du pracy przeprowadzajàcego

test umiej´tnoÊci;

4) dat´ przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci;

5) sk∏ad komisji;

6) informacj´ o przebiegu testu umiej´tnoÊci.

§ 23. 1. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komisja w terminie do 7 dni od dnia jego przeprowadzenia.

2. Odpowiedzi na pytania testu sà punktowane

zgodnie z nast´pujàcymi kryteriami

1) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie skategoryzowane ustala si´ jednakowà liczb´ punktów;

2) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie opisowe ustala si´ jednakowy przedzia∏ punktów.

3. Ka˝dy cz∏onek komisji odr´bnie ocenia odpowiedzi na pytania opisowe, a ostateczna wartoÊç uzyskanych przez wnioskodawc´ punktów jest Êrednià

arytmetycznà z sumy ocen poszczególnych cz∏onków

komisji.

4. Zaliczenie testu nast´puje w przypadku, gdy

w wyniku obliczenia punktów uzyskanych za odpowiedzi na pytania skategoryzowane i punktów wyliczonych zgodnie z ust. 3 wnioskodawca uzyska wi´cej

ni˝ 66 % punktów mo˝liwych do uzyskania.

5. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci, o których

mowa w ust. 2, sà dost´pne dla wnioskodawcy

w urz´dzie pracy przeprowadzajàcym test oraz sà podawane w instrukcji do testu.

6. Na podstawie oceny testu umiej´tnoÊci komisja sporzàdza pisemnà ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy.

§ 24. 1. Ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy, w terminie do 7 dni od dnia dokonania oceny testu umiej´tnoÊci, dyrektor urz´du pracy przekazuje ministrowi

w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy. Do

oceny umiej´tnoÊci przekazanej ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy do∏àcza si´: kopi´ protoko∏u

3. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wydaje decyzj´ o uznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci

wnioskodawcy.

§ 25. 1. Nieprzystàpienie w wyznaczonym terminie

do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje

si´ za rezygnacj´ przez wnioskodawc´ z udzia∏u w teÊcie umiej´tnoÊci.

2. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wnioskodawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci nast´puje w trybie przewidzianym dla usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom

zwolnieƒ od pracy.

3. Dyrektor urz´du pracy wyznaczonego do przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci powiadamia ministra

w∏aÊciwego do spraw pracy o nieusprawiedliwionym

niestawieniu si´ wnioskodawcy w celu wzi´cia udzia∏u w teÊcie umiej´tnoÊci w terminie do 7 dni od wyznaczonej daty testu.

§ 26. 1. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci przygotowana

w wyniku przeprowadzenia testu jest negatywna,

wnioskodawca, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania, mo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw

pracy z wnioskiem o dopuszczenie w najbli˝szym

mo˝liwym terminie do ponownego przystàpienia do

testu umiej´tnoÊci.

2. W przypadku ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci przepisy § 16—24 i 28 stosuje si´ odpowiednio.

Rozdzia∏ 4

Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego

i przeprowadzania testu umiej´tnoÊci

§ 27. 1. Dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany, ustala koszty odbywania

sta˝u adaptacyjnego na podstawie planowanych wydatków, które b´dà ponoszone przez urzàd pracy,

z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wynagrodzenia

opiekuna sta˝u adaptacyjnego i dyrektora urz´du pracy, programu i okresu sta˝u adaptacyjnego oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.

2. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodawcy informacj´ o koszcie sta˝u adaptacyjnego oraz

o numerze rachunku bankowego, na który wnosi si´

op∏at´ z tytu∏u kosztów odbywania sta˝u adaptacyjnego, nie póêniej ni˝ 30 dni przed rozpocz´ciem sta˝u.

3. Dyrektor urz´du pracy przekazuje informacj´

o koszcie sta˝u adaptacyjnego ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy, nie póêniej ni˝ 30 dni przed rozpocz´ciem sta˝u.

4. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ w dniu rozpocz´cia sta˝u adaptacyjnego, wp∏aca 50 % kwoty kosztów,

o których mowa w ust. 1, a pozosta∏à cz´Êç kwoty —

nie póêniej ni˝ w ostatnim dniu odbywania sta˝u adaptacyjnego.

5. Wnioskodawca w dniu rozpocz´cia sta˝u adaptacyjnego okazuje dowód dokonania pierwszej wp∏aty, a dowód dokonania drugiej wp∏aty najpóêniej

w ostatnim dniu odbywania sta˝u adaptacyjnego.

§ 28. 1. Dyrektor urz´du pracy przeprowadzajàcego

test umiej´tnoÊci ustala koszty przeprowadzenia testu

umiej´tnoÊci na podstawie planowanych wydatków,

które b´dà poniesione przez urzàd pracy, z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wydatków zwiàzanych z wynagrodzeniem osób opracowujàcych i przeprowadzajàcych test oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.

2. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodawcy oraz ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy informacj´ o koszcie przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci

oraz o numerze rachunku bankowego, na który wnosi

si´ op∏at´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu

umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ 30 dni przed dniem przeprowadzenia testu.

3. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni

przed dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci,

wp∏aca kwot´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu

umiej´tnoÊci.

4. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód dokonania wp∏aty, o której mowa w ust. 2.

Poz. 1148

§ 29. 1. Wnioskodawcy, który wystàpi∏ z wnioskiem

o rezygnacj´ z odbycia sta˝u adaptacyjnego lub przystàpienia do testu umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ na trzy

tygodnie przed wyznaczonym terminem rozpocz´cia

sta˝u lub przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, przys∏uguje zwrot wniesionej op∏aty.

2. Zwrot, o którym mowa w ust. 1, nast´puje na

rachunek bankowy wnioskodawcy, a w przypadku jego braku na adres wskazany przez wnioskodawc´, po

potràceniu kosztów zwiàzanych z przelewem bankowym lub nadaniem przekazu.

3. Wnioskodawca, który z usprawiedliwionej przyczyny nie stawi∏ si´ w wyznaczonym terminie w urz´dzie pracy, w którym mia∏ byç odbywany sta˝ adaptacyjny, nie ponosi kosztów z tytu∏u ponownego przystàpienia do sta˝u adaptacyjnego.

4. Wnioskodawca, który z usprawiedliwionej przyczyny nie przystàpi∏ do testu umiej´tnoÊci, nie ponosi

kosztów z tytu∏u ponownego przystàpienia do testu

umiej´tnoÊci.

Rozdzia∏ 5

Przepisy koƒcowe

§ 30. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie

sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji do wykonywania

zawodu poÊrednika pracy i doradcy zawodowego

(Dz. U. Nr 60, poz. 425).

§ 31. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

20 paêdziernika 2008 r.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

Egzemplarze bie˝àce oraz archiwalne mo˝na nabywaç

— w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71,

02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-52 — na podstawie nades∏anego zamówienia (wy∏àcznie sprzeda˝ wysy∏kowa);

— w punktach sprzeda˝y Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w Warszawie (sprzeda˝ wy∏àcznie za gotówk´)

— ul. Powsiƒska 73, tel. 0-22 694-62-96

— al. Szucha 2/4, tel. 0-22 629-61-73

Reklamacje z powodu niedor´czenia poszczególnych numerów zg∏aszaç nale˝y na piÊmie do Wydzia∏u Wydawnictw i Poligrafii

Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa,

do 15 dni po otrzymaniu nast´pnego numeru

O wszelkich zmianach nazwy lub adresu prenumeratora prosimy niezw∏ocznie informowaç na piÊmie Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii

Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Dziennik Ustaw i Monitor Polski dost´pne sà w wersji informacyjnej w Internecie pod adresem www.cokprm.gov.pl i www.rcl.gov.pl

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Departament Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego

Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56

Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06

Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530)

www.cokprm.gov.pl

e-mail: dziust@cokprm.gov.pl, wydawnictwa@cokprm.gov.pl

T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa

Zam. 1989/W/C/2008

ISSN 0867-3411

Cena 6,60 z∏ (w tym 7 % VAT)

1148

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 14 paêdziernika 2008 r.

w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji

do wykonywania zawodu poÊrednika pracy i doradcy zawodowego

Na podstawie art. 18 ustawy z dnia 18 marca

2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. Nr 63, poz. 394) zarzàdza si´, co nast´puje

4) ocenie umiej´tnoÊci — oznacza to pisemnà ocen´

zakresu i poziomu wiedzy oraz umiej´tnoÊci zawodowych wnioskodawcy dokonanà na podstawie

przebiegu sta˝u adaptacyjnego lub wyniku testu

umiej´tnoÊci;

Rozdzia∏ 1

5) post´powaniu — oznacza to post´powanie

w sprawie uznania kwalifikacji prowadzone na

podstawie przepisów ustawy;

Przepisy ogólne