Legislator Case Law & Legislation
DU_2008_1037 PL

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisku asystenta sędziego

12 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (12)

Statutory Text (12 Articles)

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

3) orygina∏ lub urz´dowo poÊwiadczony odpis dyplomu ukoƒczenia wy˝szych studiów prawniczych

w Polsce i uzyskania tytu∏u magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych

w Polsce albo zaÊwiadczenie o zdanym egzaminie

magisterskim;

1) szczegó∏owy sposób i tryb przeprowadzania oraz

etapy i przebieg konkursu na stanowisko asystenta s´dziego, zwanego dalej „konkursem”;

4) oÊwiadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6

ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. — Prawo o ustroju

sàdów powszechnych, zwanej dalej „ustawà”;

2) sk∏ad komisji konkursowej, zwanej dalej „komisjà”, oraz sposób i tryb jej dzia∏ania;

5) oÊwiadczenie o wyra˝eniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych na potrzeby konkursu;

3) zakres i sposób udost´pniania kandydatowi informacji o przebiegu i wynikach konkursu.

6) 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 2. 1. Prezes sàdu wyznacza termin i miejsce konkursu, a nast´pnie informuje o konkursie co najmniej

na 60 dni przed jego rozpocz´ciem.

2. Do zg∏oszenia kandydat mo˝e do∏àczyç dokumenty potwierdzajàce dodatkowe kwalifikacje i osiàgni´cia.

2. Og∏oszenie o konkursie powinno zawieraç

1) nazw´ i adres sàdu;

2) oznaczenie konkursu;

3) okreÊlenie liczby wolnych stanowisk asystenta s´dziego;

4) termin i miejsce przeprowadzenia konkursu;

5) okreÊlenie wymaganych dokumentów, o których

mowa w § 3 ust. 1;

6) termin i miejsce z∏o˝enia przez kandydata zg∏oszenia o przystàpieniu do konkursu, zwanego dalej

„zg∏oszeniem”.

3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 21 dni od dnia opublikowania og∏oszenia o konkursie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 3. 1. Do zg∏oszenia kandydat do∏àcza

1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta

s´dziego;

2) ˝yciorys i informacj´ o przebiegu kariery zawodowej;

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2001 r. Nr 154, poz. 1787, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271,

Nr 213, poz. 1802 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 188,

poz. 1838 i Nr 228, poz. 2256, z 2004 r. Nr 34, poz. 304,

Nr 130, poz. 1376, Nr 185, poz. 1907 i Nr 273, poz. 2702

i 2703, z 2005 r. Nr 13, poz. 98, Nr 131, poz. 1102, Nr 167,

poz. 1398, Nr 169, poz. 1410, 1413 i 1417, Nr 178, poz. 1479

i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1044 i Nr 218,

poz. 1592 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162, Nr 64, poz. 433,

Nr 73, poz. 484, Nr 99, poz. 664, Nr 112, poz. 766, Nr 136,

poz. 959, Nr 138, poz. 976, Nr 204, poz. 1482 i Nr 230,

poz. 1698.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 4. Kandydat sk∏ada wymagane dokumenty bezpoÊrednio w siedzibie sàdu albo nadaje drogà pocztowà, z podaniem oznaczenia konkursu. W przypadku

nadania dokumentów drogà pocztowà, za dat´ ich

z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 5. 1. Zg∏oszenia kandydatów przyjmuje prezes sàdu w terminie wskazanym w og∏oszeniu o konkursie.

2. Po sprawdzeniu, czy zg∏oszenia spe∏niajà wymogi formalne okreÊlone w § 3 ust. 1 oraz czy kandydaci

odpowiadajà wymaganiom okreÊlonym w art. 155 § 2

ustawy, prezes sàdu ustala list´ kandydatów dopuszczonych do konkursu i umieszcza jà w miejscu powszechnie dost´pnym w siedzibie sàdu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, nie póêniej ni˝ na 14 dni

przed terminem rozpocz´cia konkursu.

3. Lista, o której mowa w ust. 2, zawiera imiona

i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 6. 1. Prezes sàdu powo∏uje komisj´ sk∏adajàcà

si´ z trzech s´dziów, w tym przedstawiciela prezesa

sàdu, który przewodniczy komisji, nie póêniej ni˝ na

21 dni przed terminem rozpocz´cia konkursu.

2. Przewodniczàcy komisji wyznacza spoÊród jej

cz∏onków sekretarza komisji.

3. Cz∏onkiem komisji nie mo˝e byç s´dzia, który

z kandydatem przyst´pujàcym do konkursu pozostaje

w stosunku ma∏˝eƒstwa, pokrewieƒstwa albo powinowactwa do czwartego stopnia, w stosunku przysposobienia bàdê te˝ we wspólnym po˝yciu. Cz∏onkiem

komisji nie mo˝e byç równie˝ s´dzia, co do którego

zachodzà okolicznoÊci mogàce wywo∏aç uzasadnione

wàtpliwoÊci co do jego bezstronnoÊci przy przepro-

wadzaniu konkursu. S´dziowie przy powo∏aniu do

sk∏adu komisji sk∏adajà w tym przedmiocie stosowne

oÊwiadczenia.

4. Je˝eli s´dzia powo∏any na cz∏onka komisji nie

mo˝e braç udzia∏u w jej pracach, prezes sàdu niezw∏ocznie wyznacza innego s´dziego.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 7. 1. Konkurs przeprowadzany jest w formie pisemnej. Praca konkursowa sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci

1) testu obejmujàcego 36 pytaƒ z zakresu prawa karnego i cywilnego materialnego oraz procesowego;

2) dwóch kazusów, których rozwiàzanie polega na

opracowaniu uzasadnienia postanowienia sàdu —

po jednym z zakresu prawa procesowego karnego

i cywilnego.

2. Komisja przygotowuje zadania testowe i kazusy,

o których mowa w ust. 1, majàc na wzgl´dzie koniecznoÊç oceny

1) podstawowej wiedzy kandydatów w dziedzinach

prawa wskazanych w ust. 1 pkt 1;

2) umiej´tnoÊci stosowania przepisów prawa oraz

formu∏owania wypowiedzi, z uwzgl´dnieniem wymogów poprawnoÊci j´zykowej, logiki wywodu

i argumentacji prawniczej.

3. Konkurs trwa 90 minut i odbywa si´ w wydzielonej sali, w warunkach zapewniajàcych kandydatom

samodzielnà prac´, w obecnoÊci wszystkich cz∏onków

komisji. Opuszczenie sali w trakcie konkursu dopuszczalne jest w wyjàtkowych wypadkach, pod nadzorem

cz∏onka komisji wskazanego przez przewodniczàcego

komisji.

Poz. 1037

2. Je˝eli nabór by∏ prowadzony na wi´cej ni˝ jedno stanowisko asystenta s´dziego, komisja ustala

list´ kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia.

Przepis ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio przy

wy∏anianiu rezerwowej listy kandydatów, o której mowa w art. 155a § 5 ustawy.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 10. 1. Sekretarz komisji sporzàdza protokó∏ przebiegu konkursu obejmujàcy w szczególnoÊci

1) list´ kandydatów, którzy przystàpili do konkursu;

2) wyniki i oceny uzyskane przez poszczególnych

kandydatów;

3) wskazanie kandydata albo listy kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia, a je˝eli komisja

wy∏oni∏a list´ rezerwowà kandydatów — tak˝e

wskazanie tej listy.

2. Protokó∏ przebiegu konkursu wraz z dokumentacjà komisja przekazuje niezw∏ocznie prezesowi sàdu.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 11. Je˝eli ˝aden z kandydatów nie uzyska∏ liczby

punktów okreÊlonej w § 8, prezes sàdu zarzàdza przeprowadzenie kolejnego konkursu.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 12. 1. Informacj´ o wynikach konkursu prezes sàdu umieszcza w miejscu powszechnie dost´pnym

w siedzibie sàdu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera w szczególnoÊci

1) imiona i nazwiska kandydatów bioràcych udzia∏

w konkursie;

4. Ka˝da praca konkursowa podlega sprawdzeniu

przez dwóch cz∏onków komisji. Za ka˝de prawid∏owe

rozwiàzanie zadania testowego komisja przyznaje

1 punkt. Ka˝dy z kazusów komisja ocenia w skali

od 0 do 6 punktów.

2) list´ kandydatów wybranych lub imi´ i nazwisko

kandydata wybranego na stanowisko, na które

przeprowadzany by∏ konkurs, albo informacj´, ˝e

˝aden z kandydatów nie uzyska∏ wymaganej liczby

punktów;

§ 8. Do zatrudnienia na stanowisku asystenta mogà byç zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali

z cz´Êci testowej konkursu co najmniej 28 punktów

oraz z rozwiàzania kazusów co najmniej 8 punktów.

3) wyniki poszczególnych kandydatów;

§ 9. 1. Po zakoƒczeniu konkursu komisja niezw∏ocznie oblicza liczb´ punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów i wskazuje kandydata, który uzyska∏ liczb´ najwy˝szà. W razie uzyskania przez kilku

kandydatów tej samej liczby punktów komisja dokonuje wyboru kandydata, bioràc pod uwag´ doÊwiadczenie w stosowaniu prawa oraz dodatkowe kwalifikacje i osiàgni´cia wynikajàce z dokumentów do∏àczonych do zg∏oszenia.

3. Kandydatowi udost´pnia si´ do wglàdu, po okazaniu dokumentu to˝samoÊci, protokó∏ przebiegu

konkursu w cz´Êci obejmujàcej jego wyniki i oceny,

w sekretariacie prezesa sàdu.

4) list´ kandydatów rezerwowych albo informacj´,

˝e lista taka nie zosta∏a sporzàdzona.

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski

Dz.U. 2008 nr 167 poz. 1037 notInForce

1037

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 3 wrzeÊnia 2008 r.

w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta s´dziego

Na podstawie art. 155a § 7 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. — Prawo o ustroju sàdów powszechnych

(Dz. U. Nr 98, poz. 1070, z póên. zm.1)) zarzàdza si´,

co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →