Legislator Case Law & Legislation
DU_2007_913 PL

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 marca 2007 r. w sprawie wymagań dotyczących rejestracji dawek indywidualnych

16 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (16)

Statutory Text (16 Articles)

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla wymagania dotyczàce rejestracji dawek indywidualnych, uwzgl´dniajàc

w szczególnoÊci

1) zawartoÊç i sposób prowadzenia rejestru dawek

indywidualnych prowadzonego przez kierownika

jednostki organizacyjnej oraz centralnego rejestru

dawek indywidualnych, d∏ugoÊç okresu rejestracyjnego, okres przechowywania danych w tych rejestrach, okres przechowywania dokumentów stanowiàcych podstaw´ dokonywania wpisów do rejestrów, tryb sporzàdzania kopii danych zawartych

w rejestrach oraz okres ich przechowywania,

a tak˝e wzór karty zg∏oszeniowej do centralnego

rejestru dawek indywidualnych i wzór karty ewidencyjnej centralnego rejestru dawek indywidualnych;

2) podmioty, którym mogà byç przekazywane dane

z rejestru dawek indywidualnych prowadzonego

przez kierownika jednostki organizacyjnej oraz

z centralnego rejestru dawek indywidualnych, terminy przekazywania danych, a tak˝e zawartoÊç

wniosku o udost´pnienie danych z centralnego rejestru dawek indywidualnych;

3) nara˝enia, o których mowa w art. 16 ust. 1, art. 19

ust. 1 i art. 20 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. — Prawo atomowe, zwanej dalej „ustawà”, w tym wyniki pomiarów dozymetrycznych;

4) wykaz jednostek badawczo-rozwojowych, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy.

2) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej przez

pracownika w okresie rejestracyjnym;

3) uzyskanà z centralnego rejestru dawek informacj´

o dawce skutecznej (efektywnej) otrzymanej przez

pracownika przed zatrudnieniem w warunkach nara˝enia w jednostce organizacyjnej, z wyodr´bnieniem dawek otrzymanych w ostatnich 4 latach kalendarzowych;

4) wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiàcych

podstaw´ oceny dawki skutecznej (efektywnej)

w okresie rejestracyjnym wraz z informacjà o stosowanych metodach pomiarowych oraz o podmiocie dokonujàcym pomiarów;

5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊci

od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika,

dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóry

oraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie rejestracyjnym,

wraz z informacjà o podstawie oceny;

6) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o

nara˝enie

a) w wyniku wykonywania przez pracownika rutynowych czynnoÊci,

b) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1

ustawy,

c) w szczególnych przypadkach, o których mowa

w art. 19 ust. 1 ustawy,

d) na skutek nara˝enia wyjàtkowego, o którym

mowa w art. 20 ust. 1 ustawy.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o okresie

rejestracyjnym, rozumie si´ przez to okres, dla którego jest dokonywana ocena nara˝enia pracowników.

2. Okres rejestracyjny obejmuje rok kalendarzowy,

z tym ˝e kierownik jednostki organizacyjnej mo˝e,

w zale˝noÊci od rodzaju pracy wykonywanej przez

pracownika, okreÊliç krótszy okres rejestracyjny.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 3. 1. Rejestracja dawek indywidualnych otrzymywanych przez pracowników kategorii A jest dokonywana w rejestrze, który obejmuje nast´pujàce dane

3. Je˝eli nara˝enia powsta∏y w okolicznoÊciach,

o których mowa w ust. 1 pkt 6 lit. b—d, okresem rejestracyjnym jest okres nara˝enia.

1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´

i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownika

oraz numer PESEL, je˝eli go posiada;

4. Dawek indywidualnych otrzymanych w okolicznoÊciach, o których mowa w ust. 1 pkt 6 lit. a i b, nie

sumuje si´ z dawkami indywidualnymi otrzymanymi

w okolicznoÊciach, o których mowa w ust. 1 pkt 6

lit. c i d.

———————

1) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowie-

nia dyrektywy Rady 96/29/Euratom z dnia 13 maja 1996 r.

ustanawiajàcej podstawowe normy bezpieczeƒstwa w zakresie ochrony zdrowia pracowników i ogó∏u spo∏eczeƒstwa przed zagro˝eniami wynikajàcymi z promieniowania

jonizujàcego (Dz. Urz. WE L 159 z 29.06.1996, str. 1; Dz. Urz.

UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 2, str. 291).

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 4. 1. Rejestr dawek indywidualnych, o którym

mowa w § 3, jest prowadzony w formie pisemnej

lub elektronicznej ksi´gi rejestrowej sk∏adajàcej si´

z kart ewidencyjnych odr´bnych dla ka˝dego pracownika.

2. Karty ewidencyjne rejestru dawek indywidualnych obejmujà dane okreÊlone w § 3 ust. 1.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 5. Dane w rejestrze dawek indywidualnych oraz

dokumenty stanowiàce podstaw´ rejestracji przechowuje si´ do dnia osiàgni´cia przez pracownika wieku

75 lat, jednak nie krócej ni˝ przez okres 30 lat od dnia

zakoƒczenia przez niego pracy w warunkach nara˝enia

w danej jednostce organizacyjnej.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 6. 1. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest

prowadzony w formie elektronicznej ksi´gi rejestrowej, kierownik jednostki organizacyjnej sporzàdza na

informatycznych noÊnikach danych kopi´ zawartych

w ksi´dze danych co najmniej raz na kwarta∏.

2. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest prowadzony w formie pisemnej, kierownik jednostki organizacyjnej sporzàdza jego kserokopi´ co najmniej raz na rok.

3. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, oraz kserokopi´, o której mowa w ust. 2, przechowuje si´ przez

okres 5 lat od dnia sporzàdzenia.

Poz. 913

dzia∏aniami interwencyjnymi w sytuacji nara˝enia wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy,

przekazujà

1) do centralnego rejestru dawek dane okreÊlone

w § 3 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6;

2) uprawnionemu lekarzowi dane okreÊlone w § 3

ust. 1 — w przypadku osób wymienionych

w art. 20 ust. 3 ustawy.

4. W sytuacji gdy pracownik otrzyma∏ w danym roku kalendarzowym dawk´ skutecznà (efektywnà) przekraczajàcà 15 milisiwertów (mSv), kierownik jednostki

organizacyjnej niezw∏ocznie przekazuje do centralnego rejestru dawek dane, o których mowa w § 3 ust. 1

pkt 1, 2, 5 i 6.

5. Dane, o których mowa w ust. 1, 3 i 4, przekazuje si´ do centralnego rejestru dawek w formie karty

zg∏oszeniowej.

6. Wzór karty zg∏oszeniowej do centralnego rejestru dawek okreÊla za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 7. 1. Przepisy § 3, 4 i 6 stosuje si´ odpowiednio

do rejestracji dawek indywidualnych otrzymywanych

przez pracowników kategorii B, je˝eli zezwolenie na

prowadzenie dzia∏alnoÊci zwiàzanej z nara˝eniem zawiera warunek prowadzenia oceny nara˝enia tych pracowników wykonujàcych prace okreÊlone w zezwoleniu na podstawie pomiarów dawek indywidualnych.

1) numer i dat´ za∏o˝enia karty ewidencyjnej centralnego rejestru dawek;

2. Przepisy § 3 ust. 1 pkt 1, 4—6, ust. 2—4 oraz

§ 4—6 stosuje si´ odpowiednio do rejestracji dawek

indywidualnych otrzymywanych przez inne osoby ni˝

pracownicy kategorii A w sytuacji nara˝enia

3) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej w okresie rejestracyjnym przez pracownika;

1) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy;

2) wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 8. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej przekazuje w terminie do dnia 15 kwietnia roku nast´pnego

1) uprawnionemu lekarzowi prowadzàcemu dokumentacj´ medycznà pracowników kategorii A dane, o których mowa w § 3 ust. 1,

2) do centralnego rejestru dawek dane, o których

mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6

— dotyczàce roku kalendarzowego poprzedzajàcego

przekazanie.

2. Je˝eli praca w warunkach nara˝enia usta∏a

przed up∏ywem roku kalendarzowego, przekazanie danych, o którym mowa w ust. 1, nast´puje niezw∏ocznie

po ustaniu tej pracy.

3. Niezw∏ocznie po ustaniu nara˝enia osób wymienionych w § 7 ust. 2 kierownik jednostki organizacyjnej w sytuacji nara˝enia na skutek przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy, oraz osoba kierujàca usuwaniem skutków zdarzenia radiacyjnego lub

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 9. 1. Centralny rejestr dawek zawiera

2) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´

i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownika

oraz numer PESEL, je˝eli go posiada;

4) okreÊlenie okresu rejestracyjnego;

5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊci

od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika,

dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóry

oraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie rejestracyjnym,

wraz z informacjà o podstawie oceny;

6) sum´ dawek otrzymanych przez pracownika w ciàgu roku kalendarzowego oraz sum´ dawek otrzymanych przez pracownika w ciàgu kolejnych 4 lat

kalendarzowych;

7) nazw´ i adres jednostki dokonujàcej zg∏oszenia dawek pracownika do centralnego rejestru dawek,

a tak˝e jej numer REGON;

8) dat´ dokonania wpisu do centralnego rejestru dawek;

9) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o

nara˝enie.

2. Centralny rejestr dawek jest prowadzony w formie elektronicznej bazy danych sk∏adajàcej si´ z u∏o˝onych alfabetycznie elektronicznych kart ewidencyjnych, odr´bnych dla ka˝dego pracownika kategorii A oraz osoby, o której mowa w § 7 ust. 2.

3. Wzór karty ewidencyjnej centralnego rejestru

dawek okreÊla za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.

4. Wprowadzenie danych do centralnego rejestru

dawek odbywa si´ na podstawie kart zg∏oszeniowych,

o których mowa w § 8 ust. 6.

Poz. 913

5) dat´ sporzàdzenia wniosku;

6) piecz´ç i podpis kierownika jednostki organizacyjnej.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zawiera

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 10. Dane w centralnym rejestrze dawek oraz

karty zg∏oszeniowe przechowuje si´ do dnia osiàgni´cia przez pracownika kategorii A lub osob´, o której mowa w § 7 ust. 2, wieku 75 lat, jednak nie krócej

ni˝ przez okres 30 lat, liczàc od koƒca roku kalendarzowego, w którym sporzàdzono ostatni wpis w centralnym rejestrze dawek dotyczàcy pracownika lub

tej osoby.

1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, dat´ i miejsce urodzenia, imiona rodziców, miejsce zamieszkania osoby wyst´pujàcej z wnioskiem, a tak˝e jej

numer PESEL, je˝eli go posiada;

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 11. 1. Prezes Paƒstwowej Agencji Atomistyki,

zwany dalej „Prezesem Agencji”, sporzàdza na informatycznych noÊnikach danych kopi´ zawartych

w centralnym rejestrze dawek danych corocznie wed∏ug stanu na dzieƒ 31 grudnia.

4. Na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowane w centralnym rejestrze dawek, uzasadniony zamiarem podj´cia pracy w warunkach nara˝enia poza granicami kraju, Prezes Agencji przekazuje jej w j´zyku

angielskim dane o otrzymanych przez nià dawkach indywidualnych.

2. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, przechowuje si´ przez okres 5 lat od zakoƒczenia roku, w którym zosta∏a sporzàdzona.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 12. 1. Z centralnego rejestru dawek Prezes Agencji przekazuje dane o dawkach otrzymanych przez osob´, której dane sà zarejestrowane w rejestrze,

z uwzgl´dnieniem okolicznoÊci nara˝enia

1) na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej,

w której osoba ta ma byç zatrudniona w warunkach nara˝enia;

2) na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowane

w rejestrze.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera

2) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja

o dawkach otrzymanych przez osob´ wyst´pujàcà

z wnioskiem, i jej podpis.

5. Prezes Agencji przekazuje dane z centralnego rejestru dawek w terminie 30 dni od dnia otrzymania

wniosku.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 13. Wykaz jednostek badawczo-rozwojowych,

o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy, obejmuje

1) Instytut Medycyny Pracy w ¸odzi;

2) Centralne Laboratorium Ochrony Radiologicznej

w Warszawie;

3) Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii w Warszawie;

1) nazw´, adres, numer REGON jednostki organizacyjnej, której kierownik wyst´puje z wnioskiem;

4) Instytut Fizyki Jàdrowej PAN w Krakowie;

2) imi´ i nazwisko, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´

i miejsce urodzenia, imiona rodziców osoby, której

dotyczy wniosek, a tak˝e jej numer PESEL, je˝eli

go posiada;

5) G∏ówny Instytut Górnictwa w Katowicach;

3) oÊwiadczenie kierownika jednostki organizacyjnej,

˝e zamierza zatrudniç osob´, której dotyczy wniosek, w kierowanej przez siebie jednostce organizacyjnej, wraz z okreÊleniem rodzaju pracy, którà ta

osoba ma wykonywaç;

4) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja

o dawkach otrzymanych przez osob´, która ma

byç zatrudniona w warunkach nara˝enia;

6) Instytut Energii Atomowej w Otwocku-Âwierku.

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 14. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów

z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie wymagaƒ dotyczàcych rejestracji dawek indywidualnych (Dz. U.

Nr 207, poz. 1753).

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów

z dnia 23 marca 2007 r. (poz. 913)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

WZÓR

Za∏àcznik nr 2

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Redakcja Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej

oraz Dziennika Urz´dowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”,

Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56

Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel.: 0-22 694-67-50, 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06

Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530)

www.cokprm.gov.pl

e-mail: dziust@cokprm.gov.pl

T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa

Zam. 2039/W/C/2007

ISSN 0867-3411

Cena 3,30 z∏ (w tym 7 % VAT)

Dz.U. 2007 nr 131 poz. 913 notInForce

913

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 23 marca 2007 r.

w sprawie wymagaƒ dotyczàcych rejestracji dawek indywidualnych1)

Na podstawie art. 28 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. — Prawo atomowe (Dz. U. z 2007 r. Nr 42,

poz. 276) zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →