Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lipca 2007 r. w sprawie trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na członków Krajowej Izby Odwoławczej, sposobu powoływania komisji kwalifikacyjnej, a także szczegółowego zakresu postępowania kwalifikacyjnego

§ 4. Dyrektor szko∏y sporzàdza list´ uczniów

uprawnionych do otrzymania pomocy, o której mowa

w § 2 ust. 1 i 2, i przekazuje jà odpowiednio wójtowi

gminy, burmistrzowi lub prezydentowi miasta, w∏aÊciwemu ze wzgl´du na siedzib´ szko∏y, a w przypadku

ogólnokszta∏càcych szkó∏ muzycznych I stopnia — ministrowi w∏aÊciwemu do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.

§ 5. 1. Po otrzymaniu listy uczniów, o której mowa

w § 4, odpowiednio wójt gminy, burmistrz lub prezydent miasta, a w przypadku pomocy uczniom ogólnokszta∏càcych szkó∏ muzycznych I stopnia — minister

w∏aÊciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, przekazuje dyrektorowi szko∏y Êrodki na dofinansowanie odpowiednio zakupu podr´czników oraz

Êrodki na dofinansowanie zakupu jednolitego stroju.

Poz. 819 i 820

2. Dyrektor szko∏y zwraca rodzicom uczniów

(prawnym opiekunom) koszty zakupu podr´czników

po przed∏o˝eniu dowodu zakupu, do wysokoÊci wartoÊci pomocy, o której mowa w § 2 ust. 4 pkt 1.

3. W przypadku braku mo˝liwoÊci przed∏o˝enia dowodu zakupu dyrektor szko∏y zwraca rodzicom

uczniów (prawnym opiekunom) koszty zakupu podr´czników po z∏o˝eniu przez nich oÊwiadczenia o cenie

zakupionych podr´czników.

4. Dyrektor szko∏y wyp∏aca rodzicom uczniów

(prawnym opiekunom) kwot´ 50 z∏ dla ucznia, któremu przyznano pomoc, o której mowa w § 2 ust. 2.

§ 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

7 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

820

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 2 lipca 2007 r.

w sprawie trybu przeprowadzania post´powania kwalifikacyjnego na cz∏onków Krajowej Izby Odwo∏awczej,

sposobu powo∏ywania komisji kwalifikacyjnej,

a tak˝e szczegó∏owego zakresu post´powania kwalifikacyjnego

Na podstawie art. 176a ust. 7 ustawy z dnia

29 stycznia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicznych

(Dz. U. z 2006 r. Nr 164, poz. 1163, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

publicznej wiadomoÊci, zamieszczajàc informacj´ na

stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz Urz´du Zamówieƒ Publicznych, zwanego

dalej „Urz´dem”.

§ 1. 1. Prezes Rady Ministrów przeprowadza post´powanie kwalifikacyjne na cz∏onków Krajowej Izby

Odwo∏awczej, zwane dalej „post´powaniem kwalifikacyjnym”, przy pomocy komisji kwalifikacyjnej, zwanej

dalej „komisjà”.

4. Prezes Rady Ministrów wyznacza przewodniczàcego komisji spoÊród cz∏onków komisji. Cz∏onkowie

komisji wybierajà ze swojego grona wiceprzewodniczàcego komisji, który wykonuje zadania przewodniczàcego komisji w przypadku jego nieobecnoÊci, oraz

sekretarza komisji.

2. Prezes Rady Ministrów powo∏uje komisj´ spoÊród osób wskazanych przez Prezesa Urz´du Zamówieƒ Publicznych, zwanego dalej „Prezesem Urz´du”.

Komisja sk∏ada si´ z 7 osób.

3. Prezes Rady Ministrów powo∏uje komisj´ niezw∏ocznie po up∏ywie terminu przyjmowania zg∏oszeƒ

kandydatów na cz∏onków Krajowej Izby Odwo∏awczej,

zwanych dalej „zg∏oszeniami”, i podaje jej sk∏ad do

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1217 i Nr 227,

poz. 1658 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 427 i Nr 82, poz. 560.

5. Cz∏onkiem komisji nie mo˝e byç osoba

1) kandydujàca na cz∏onka Krajowej Izby Odwo∏awczej, zwanej dalej „Izbà”;

2) pozostajàca w zwiàzku ma∏˝eƒskim albo we

wspólnym po˝yciu, w stosunku pokrewieƒstwa

lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieƒstwa

lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego

stopnia albo zwiàzana z tytu∏u przysposobienia,

opieki lub kurateli z kandydatem na cz∏onka Izby,

zwanym dalej „kandydatem”;

3) pozostajàca z kandydatem w takim stosunku prawnym lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci.

6. Cz∏onek komisji, niezw∏ocznie po zapoznaniu si´

ze z∏o˝onymi zg∏oszeniami, sk∏ada oÊwiadczenie

o braku lub istnieniu okolicznoÊci, o których mowa

w ust. 5. W przypadku istnienia okolicznoÊci, o których

mowa w ust. 5, Prezes Rady Ministrów dokonuje zmiany w sk∏adzie komisji z uwzgl´dnieniem ust. 2 i uznaje za niewa˝ne dotychczasowe czynnoÊci komisji, je˝eli osoba, o której mowa w ust. 5, bra∏a w nich udzia∏;

komisja w sk∏adzie zmienionym powtarza uniewa˝nione czynnoÊci z wyjàtkiem czynnoÊci faktycznych, które

nie majà wp∏ywu na wynik post´powania kwalifikacyjnego.

§ 2. 1. Komisja obraduje na posiedzeniach. Pierwsze posiedzenie komisji zwo∏uje Prezes Rady Ministrów w terminie 7 dni od dnia powo∏ania komisji.

2. Komisja podejmuje uchwa∏y jednomyÊlnie, przy

obecnoÊci co najmniej 2/3 sk∏adu komisji. W przypadku nieosiàgni´cia jednomyÊlnoÊci przewodniczàcy komisji zarzàdza przeprowadzenie imiennego g∏osowania za pomocà kart do g∏osowania, przy obecnoÊci co

najmniej 2/3 sk∏adu komisji; uchwa∏y sà podejmowane wówczas wi´kszoÊcià g∏osów, a w przypadku równej liczby g∏osów rozstrzyga g∏os przewodniczàcego

komisji.

3. Z posiedzenia komisji jest sporzàdzany protokó∏,

który podpisujà cz∏onkowie komisji obecni na posiedzeniu.

§ 3. 1. Kandydat sk∏ada zg∏oszenie w siedzibie

Urz´du albo drogà pocztowà na adres Urz´du. W przypadku z∏o˝enia zg∏oszenia drogà pocztowà za dat´ jego z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla placówki pocztowej operatora publicznego.

2. Zg∏oszenie zawiera

1) list motywacyjny;

2) ˝yciorys;

3) oÊwiadczenie kandydata o wyra˝eniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych do celów post´powania kwalifikacyjnego.

3. Do zg∏oszenia, w celu potwierdzenia spe∏niania

warunków, o których mowa w art. 173 ust. 2 ustawy

z dnia 29 stycznia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicznych, kandydat do∏àcza nast´pujàce dokumenty

1) kopi´ dowodu osobistego;

2) kopi´ dyplomu potwierdzajàcego ukoƒczenie studiów wy˝szych na kierunku prawo i uzyskanie tytu∏u zawodowego magistra lub kopi´ dyplomu

doktora nauk prawnych;

3) oÊwiadczenie o posiadaniu pe∏nej zdolnoÊci do

czynnoÊci prawnych;

4) oÊwiadczenie o korzystaniu z pe∏ni praw publicznych;

Poz. 820

5) aktualnà informacj´ o osobie z Krajowego Rejestru

Karnego, wystawionà nie wczeÊniej ni˝ 30 dni

przed up∏ywem terminu przyjmowania zg∏oszeƒ,

potwierdzajàcà niekaralnoÊç za przest´pstwo

umyÊlne lub umyÊlne przest´pstwo skarbowe;

6) oÊwiadczenie o posiadaniu minimum pi´cioletniego doÊwiadczenia zawodowego (sta˝u pracy)

w administracji publicznej lub na stanowiskach

zwiàzanych z udzielaniem porad prawnych, sporzàdzaniem opinii prawnych, opracowywaniem

projektów aktów prawnych oraz wyst´powaniem

przed sàdami i urz´dami, potwierdzone

a) kopià (kopiami) Êwiadectwa pracy lub zaÊwiadczeniem wystawionym przez pracodawc´ lub

b) zaÊwiadczeniem z ewidencji dzia∏alnoÊci gospodarczej, stwierdzajàcym fakt zarejestrowania

dzia∏alnoÊci gospodarczej w zakresie pomocy

prawnej wraz z zaÊwiadczeniem organu podatkowego o z∏o˝eniu we w∏aÊciwym urz´dzie

skarbowym deklaracji podatkowych potwierdzajàcych wykonanie obowiàzku podatkowego

z tytu∏u prowadzenia tej dzia∏alnoÊci lub dowodem z∏o˝enia tych deklaracji, lub

c) umowà lub umowami, do których stosuje si´

przepisy o zleceniu wraz z zaÊwiadczeniem organu podatkowego o z∏o˝eniu we w∏aÊciwym

urz´dzie skarbowym deklaracji podatkowych

potwierdzajàcych wykonanie obowiàzku podatkowego z tytu∏u powy˝szych umów lub dowodem z∏o˝enia tych deklaracji.

4. W przypadku sk∏adania kopii dokumentów powinny byç one poÊwiadczone przez kandydata za

zgodnoÊç z orygina∏em.

§ 4. 1. W przypadku gdy kandydat nie do∏àczy∏ do

zg∏oszenia dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 3,

lub do∏àczone dokumenty zawierajà b∏´dy, komisja

wzywa kandydata do uzupe∏nienia lub poprawienia

dokumentów w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.

2. Dokumenty uzupe∏nione lub poprawione w terminie, o którym mowa w ust. 1, uwa˝a si´ za z∏o˝one

w terminie. Przepis § 3 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.

3. Niezw∏ocznie po up∏ywie terminu przyjmowania

zg∏oszeƒ lub up∏ywie terminu, o którym mowa

w ust. 1, komisja, na podstawie dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 3, podejmuje uchwa∏´ o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do

udzia∏u w post´powaniu kwalifikacyjnym.

4. Przewodniczàcy komisji zawiadamia pisemnie

za potwierdzeniem odbioru

1) kandydatów dopuszczonych do udzia∏u w post´powaniu kwalifikacyjnym, podajàc termin i miejsce przeprowadzenia egzaminu pisemnego;

2) pozosta∏ych kandydatów o odmowie dopuszczenia do udzia∏u w post´powaniu kwalifikacyjnym,

podajàc przyczyny odmowy dopuszczenia.

5. Informacje o kandydatach, którzy z∏o˝yli zg∏oszenie, stanowià informacj´ publicznà w zakresie obj´tym wymaganiami okreÊlonymi w og∏oszeniu o post´powaniu kwalifikacyjnym.

§ 5. 1. Komisja zleca niezale˝nym ekspertom przygotowanie propozycji czterech zestawów materia∏ów

s∏u˝àcych do przeprowadzenia ka˝dej z cz´Êci egzaminu pisemnego, zawierajàcych pytania testowe do

sprawdzianu wiedzy i zadanie do pracy pisemnej oraz

arkusze odpowiedzi i klucze ich oceny; wyboru zestawu do sprawdzianu wiedzy oraz zestawu do pracy pisemnej dokonuje komisja.

2. Wybrane zestawy, o których mowa w ust. 1, sà

1) powielane w liczbie odpowiadajàcej liczbie kandydatów dopuszczonych do udzia∏u w post´powaniu

kwalifikacyjnym i umieszczane w zamkni´tych

opakowaniach opatrzonych piecz´cià Urz´du;

2) przechowywane w siedzibie Urz´du w sposób zabezpieczajàcy ich nieuprawnione ujawnienie; dost´p do materia∏ów majà wy∏àcznie przewodniczàcy komisji i wyznaczony przez niego cz∏onek komisji;

3) dostarczane w zamkni´tych opakowaniach opatrzonych piecz´cià Urz´du na sal´ egzaminacyjnà

przez osoby, o których mowa w pkt 2, najwczeÊniej

na pó∏ godziny przed rozpocz´ciem egzaminu pisemnego.

3. Zakres zagadnieƒ do post´powania kwalifikacyjnego jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.

§ 6. 1. Egzamin pisemny sk∏ada si´ z

1) sprawdzianu wiedzy, majàcego na celu sprawdzenie teoretycznej znajomoÊci przepisów zwiàzanych

z udzielaniem zamówieƒ publicznych;

2) pracy pisemnej, majàcej na celu sprawdzenie

praktycznej znajomoÊci przepisów zwiàzanych

z udzielaniem zamówieƒ publicznych.

2. Przerwa pomi´dzy cz´Êciami egzaminu pisemnego nie mo˝e trwaç d∏u˝ej ni˝ 30 minut.

§ 7. 1. Sprawdzian wiedzy ma form´ testu jednokrotnego wyboru i sk∏ada si´ z 50 pytaƒ. Za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê kandydat otrzymuje dwa punkty,

a za brak odpowiedzi — zero punktów.

2. Sprawdzian wiedzy trwa 60 minut.

3. Po up∏ywie czasu wyznaczonego na sprawdzian

wiedzy cz∏onkowie komisji zbierajà arkusze odpowiedzi.

§ 8. 1. Praca pisemna polega na dokonaniu przez

kandydata oceny prawnej stanu faktycznego (kazusu)

na podstawie dokumentów zakwalifikowanych przez

komisj´ lub opracowanych na potrzeby egzaminu;

ka˝dy kandydat ocenia ten sam stan faktyczny.

2. Praca pisemna trwa 120 minut.

Poz. 820

3. Po up∏ywie czasu wyznaczonego na prac´ pisemnà cz∏onkowie komisji zbierajà prace pisemne.

4. Praca pisemna jest oceniana pod wzgl´dem merytorycznym, kompozycji i jakoÊci j´zyka, wed∏ug skali ocen okreÊlonej w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia.

§ 9. 1. Przed rozpocz´ciem sprawdzianu wiedzy

1) kandydat

a) okazuje dowód to˝samoÊci i potwierdza w∏asnor´cznym podpisem na liÊcie obecnoÊci

udzia∏ w sprawdzianie wiedzy,

b) losuje kopert´ z oznaczeniem „Sprawdzian wiedzy”, w której znajduje si´ karta z indywidualnym numerem kodu do oznaczenia arkusza odpowiedzi do sprawdzianu wiedzy,

c) przekazuje komisji do depozytu na czas trwania

egzaminu pisemnego wy∏àczony telefon komórkowy, je˝eli taki posiada; telefon przechowuje si´ w zaklejonej i podpisanej kopercie;

2) przewodniczàcy, wiceprzewodniczàcy lub sekretarz komisji informuje kandydatów o

a) warunkach organizacyjnych i sposobie przeprowadzenia egzaminu pisemnego,

b) przepisach

porzàdkowych

obowiàzujàcych

w trakcie przeprowadzania egzaminu pisemnego,

c) zasadach dokonywania oceny udzielonych odpowiedzi oraz oceny pracy pisemnej,

d) sposobie zawiadomienia o wynikach egzaminu

pisemnego,

e) sposobie zawiadomienia o terminie i miejscu

przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Otwarcie opatrzonego piecz´cià Urz´du opakowania z pytaniami testowymi nast´puje w dniu i o godzinie rozpocz´cia sprawdzianu wiedzy w obecnoÊci

osób przyst´pujàcych do egzaminu pisemnego;

z czynnoÊci tej sporzàdza si´ protokó∏ podpisany przez

wszystkich cz∏onków komisji obecnych podczas

sprawdzianu wiedzy.

3. Przed rozpocz´ciem sprawdzianu wiedzy kandydat

1) otrzymuje opatrzone piecz´cià Urz´du

a) arkusz z pytaniami testowymi,

b) arkusz odpowiedzi;

2) wpisuje w prawym górnym rogu na pierwszej

stronie arkusza odpowiedzi numer kodu znajdujàcy si´ na karcie w wylosowanej kopercie;

3) zapisuje swoje imi´ i nazwisko na karcie z numerem kodu, umieszcza kart´ z powrotem w kopercie, zakleja i oddaje komisji przed rozpocz´ciem

sprawdzianu wiedzy.

§ 10. 1. Przed rozpocz´ciem pracy pisemnej kandydat

1) okazuje dowód to˝samoÊci i potwierdza w∏asnor´cznym podpisem na liÊcie obecnoÊci udzia∏

w pracy pisemnej;

2) losuje kopert´ z oznaczeniem „Praca pisemna”,

w której znajduje si´ karta z indywidualnym numerem kodu do oznaczenia pracy pisemnej.

2. Otwarcie opatrzonego piecz´cià Urz´du opakowania z zadaniem pracy pisemnej nast´puje w dniu

i o godzinie rozpocz´cia pracy pisemnej w obecnoÊci

osób przyst´pujàcych do egzaminu pisemnego;

z czynnoÊci tej sporzàdza si´ protokó∏ podpisany przez

wszystkich cz∏onków komisji obecnych podczas pracy

pisemnej.

3. Przed rozpocz´ciem pracy pisemnej kandydat

1) otrzymuje opatrzone piecz´cià Urz´du

a) nieoznakowanà zaklejonà kopert´ z zadaniem

pracy pisemnej,

b) spi´te i ponumerowane czyste karty przeznaczone do sporzàdzenia pracy pisemnej;

2) wpisuje w prawym górnym rogu na pierwszej czystej karcie przeznaczonej do sporzàdzenia pracy pisemnej numer kodu znajdujàcy si´ na karcie w wylosowanej kopercie;

3) zapisuje swoje imi´ i nazwisko na karcie z numerem kodu, umieszcza kart´ z powrotem w kopercie, zakleja i oddaje komisji przed rozpocz´ciem

pracy pisemnej.

§ 11. 1. Komisja uwzgl´dnia tylko odpowiedzi

udzielone na arkuszu odpowiedzi oraz kartach przeznaczonych do sporzàdzenia pracy pisemnej, opatrzonych piecz´cià Urz´du.

2. Arkusze odpowiedzi sprawdzianu wiedzy i prace

pisemne kandydatów oznaczone indywidualnymi kodami sà rozkodowywane po sprawdzeniu wszystkich

prac.

3. Do rozkodowania arkuszy odpowiedzi i prac pisemnych przewodniczàcy komisji wyznacza co najmniej dwóch cz∏onków komisji, którzy nie sprawdzali

odpowiedzi albo prac pisemnych. Z rozkodowania

sporzàdza si´ protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie

komisji dokonujàcy rozkodowania.

§ 12. 1. Komisja przeprowadza egzamin pisemny

w warunkach umo˝liwiajàcych kandydatom samodzielnà prac´, pod nadzorem przewodniczàcego komisji, wiceprzewodniczàcego lub sekretarza oraz co najmniej dwóch cz∏onków komisji wyznaczonych przez

przewodniczàcego komisji.

2. Wszyscy zg∏oszeni kandydaci przyst´pujà do

sprawdzianu wiedzy oraz sporzàdzenia pracy pisemnej w tym samym terminie i w tym samym miejscu.

Poz. 820

3. Przewodniczàcy komisji, wiceprzewodniczàcy

lub sekretarz komisji wyklucza bez ostrze˝enia z post´powania kwalifikacyjnego kandydata, który podczas

sprawdzianu wiedzy lub pracy pisemnej

1) korzysta z pomocy innej osoby;

2) pos∏uguje si´ niedozwolonymi materia∏ami;

3) korzysta z urzàdzeƒ s∏u˝àcych do przekazu lub odbioru informacji;

4) porozumiewa si´ lub pomaga pozosta∏ym kandydatom;

5) w inny sposób zak∏óca przebieg post´powania

kwalifikacyjnego.

4. Wykluczenie zostaje odnotowane w protokole

z przebiegu post´powania kwalifikacyjnego oraz na

arkuszu odpowiedzi lub pracy pisemnej.

5. W trakcie egzaminu pisemnego kandydat mo˝e

opuÊciç sal´ egzaminacyjnà po uzyskaniu zgody przewodniczàcego komisji, pod nadzorem cz∏onka komisji

wskazanego przez przewodniczàcego komisji. Przed

opuszczeniem sali kandydat przekazuje arkusz odpowiedzi lub prac´ pisemnà przewodniczàcemu komisji;

godzina wyjÊcia i powrotu na sal´ zostaje odnotowana na egzemplarzu arkusza odpowiedzi lub pracy pisemnej kandydata przez cz∏onka komisji.

6. Opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej bez zgody przewodniczàcego komisji stanowi zakoƒczenie udzia∏u w post´powaniu kwalifikacyjnym.

Przed opuszczeniem sali egzaminacyjnej kandydat

zwraca arkusz odpowiedzi lub prac´ pisemnà.

7. Cz∏onkowie komisji obecni w sali egzaminacyjnej sporzàdzajà protokó∏ z przebiegu egzaminu pisemnego.

§ 13. Po zakoƒczeniu egzaminu pisemnego komisja ustala wyniki. Przewodniczàcy komisji zawiadamia

pisemnie kandydatów za potwierdzeniem odbioru o

1) wynikach egzaminu pisemnego z podzia∏em na

sprawdzian wiedzy i prac´ pisemnà, pouczajàc ich

o przys∏ugujàcym prawie do odwo∏ania i terminie

na jego wniesienie;

2) terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy

kwalifikacyjnej albo o odmowie dopuszczenia do

rozmowy kwalifikacyjnej.

§ 14. 1. Do rozmowy kwalifikacyjnej dopuszcza si´

ka˝dego z kandydatów, który uzyska∏ nie mniej ni˝

50 punktów ze sprawdzianu wiedzy oraz nie mniej ni˝

50 punktów z pracy pisemnej.

2. Je˝eli liczba kandydatów, którzy uzyskali liczby

punktów okreÊlone w ust. 1, jest wi´ksza ni˝ dwukrotnoÊç limitu osób okreÊlonego w og∏oszeniu o post´powaniu kwalifikacyjnym, do rozmowy kwalifikacyjnej

zaprasza si´ kandydatów, którzy otrzymali kolejno najwi´kszà liczb´ punktów w ramach dwukrotnoÊci limitu; limit ten mo˝e zostaç przekroczony, je˝eli dwóch

lub wi´cej kandydatów uzyska takà samà liczb´ punktów umo˝liwiajàcà zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej w ramach dwukrotnoÊci limitu.

§ 15. 1. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawdza si´ cechy osobowe kandydata, kompetencje i predyspozycje do wykonywania obowiàzków cz∏onka

Izby, bioràc pod uwag´ kryteria ocen okreÊlone w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia.

2. Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekraczaç 20 minut.

3. Rozmow´ kwalifikacyjnà z kandydatem przeprowadza komisja w sk∏adzie co najmniej trzech cz∏onków

komisji. Komisja nie mo˝e w tym samym czasie przeprowadzaç rozmowy kwalifikacyjnej z wi´cej ni˝ jednym kandydatem.

4. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej jest utrwalany za pomocà urzàdzenia rejestrujàcego dêwi´k i przechowywany przez komisj´.

5. Ocena jest sporzàdzana przez ka˝dego cz∏onka

komisji. Ocen´ kandydata w danym kryterium stanowi

Êrednia arytmetyczna ocen cz∏onków komisji. Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej komisja ustala

jej wynik wed∏ug skali ocen okreÊlonej w za∏àczniku

nr 3 do rozporzàdzenia. O wynikach rozmowy kwalifikacyjnej przewodniczàcy komisji zawiadamia pisemnie kandydatów za potwierdzeniem odbioru, pouczajàc ich o przys∏ugujàcym prawie do odwo∏ania i terminie na jego wniesienie.

6. Po zakoƒczeniu wszystkich rozmów kwalifikacyjnych przewodniczàcy komisji zawiadamia pisemnie za

potwierdzeniem odbioru kandydatów, którzy zostali

dopuszczeni do udzia∏u w post´powaniu kwalifikacyjnym, o zakoƒczeniu rozmów kwalifikacyjnych.

§ 16. 1. Kandydatowi przys∏uguje prawo do odwo∏ania od uchwa∏y komisji dotyczàcej wyników

1) egzaminu pisemnego;

2) rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Odwo∏anie, o którym mowa w ust. 1, kandydat

mo˝e wnieÊç pisemnie do Prezesa Rady Ministrów za

poÊrednictwem Prezesa Urz´du w terminie 7 dni od

dnia otrzymania zawiadomienia o zakoƒczeniu rozmów kwalifikacyjnych.

3. W terminie, o którym mowa w ust. 2, kandydat

ma prawo wglàdu do

1) dotyczàcej jego osoby uchwa∏y komisji wraz z jej

uzasadnieniem;

2) dokumentów zawierajàcych jego indywidualne

wyniki oraz sporzàdzania notatek;

3) utrwalonego za pomocà urzàdzenia rejestrujàcego

dêwi´k przebiegu jego rozmowy kwalifikacyjnej;

4) zawiadomieƒ dotyczàcych jego osoby.

Poz. 820

4. Prezes Rady Ministrów, po zasi´gni´ciu opinii

Prezesa Urz´du, rozpatruje odwo∏anie w terminie

10 dni od dnia jego otrzymania; odwo∏anie z∏o˝one po

up∏ywie terminu odrzuca si´.

5. Po rozpatrzeniu odwo∏ania Prezes Rady Ministrów

1) oddala odwo∏anie i utrzymuje w mocy uchwa∏´ komisji lub

2) uwzgl´dnia odwo∏anie i uchyla czynnoÊci komisji

podj´te w zakresie dotyczàcym kandydata, którego odwo∏anie zosta∏o uwzgl´dnione, i nakazuje ich

powtórzenie.

6. Na czynnoÊç komisji wykonanà w wyniku rozpatrzenia odwo∏ania nie przys∏uguje odwo∏anie.

§ 17. 1. Post´powanie kwalifikacyjne uznaje si´ za

zakoƒczone po zakoƒczeniu post´powania odwo∏awczego, o którym mowa w § 16.

2. Po zakoƒczeniu post´powania kwalifikacyjnego

1) komisja ustala ocen´ koƒcowà z post´powania

kwalifikacyjnego, którà stanowi suma punktów

uzyskanych przez kandydata z egzaminu pisemnego i rozmowy kwalifikacyjnej;

2) przewodniczàcy komisji zawiadamia pisemnie za

potwierdzeniem odbioru kandydatów, którzy zostali dopuszczeni do post´powania kwalifikacyjnego, o zakoƒczeniu post´powania kwalifikacyjnego,

z tym ˝e kandydatów, którzy zostali dopuszczeni

do rozmowy kwalifikacyjnej, zawiadamia tak˝e

o ∏àcznej liczbie punktów uzyskanej przez ka˝dego

z nich w post´powaniu kwalifikacyjnym wraz z informacjà, czy uzyskana liczba punktów uprawnia

do powo∏ania kandydata na cz∏onka Izby.

3. Po ustaleniu przez komisj´ wyników post´powania kwalifikacyjnego Prezes Rady Ministrów zamieszcza niezw∏ocznie w Biuletynie Informacji Publicznej

Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz Urz´du wyniki post´powania kwalifikacyjnego wraz z ∏àcznà liczbà

punktów uzyskanà przez ka˝dego kandydata.

§ 18. Je˝eli dwóch lub wi´cej kandydatów uzyska∏o w post´powaniu kwalifikacyjnym takà samà liczbà

punktów umo˝liwiajàcà powo∏anie na cz∏onka Izby,

Prezes Rady Ministrów powo∏uje wszystkich tych kandydatów, nawet je˝eli prowadzi∏oby to do przekroczenia limitu osób okreÊlonego w og∏oszeniu o post´powaniu kwalifikacyjnym.

§ 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 2 lipca 2007 r. (poz. 820)

Za∏àcznik nr 1

ZAKRES ZAGADNIE¡ DO POST¢POWANIA KWALIFIKACYJNEGO

1) przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicznych i aktów wykonawczych

do ustawy oraz orzecznictwo Sàdu Najwy˝szego

i Trybuna∏u Konstytucyjnego dotyczàce zamówieƒ

publicznych;

2) przepisy prawa Unii Europejskiej dotyczàce udzielania zamówieƒ

a) zasady Traktatu ustanawiajàcego Wspólnot´

Europejskà w zakresie dotyczàcym zamówieƒ

publicznych,

b) zasady stosowania Wspólnego S∏ownika Zamówieƒ,

c) dyrektywa 2004/18/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. w sprawie

koordynacji procedur udzielania zamówieƒ publicznych na roboty budowlane, dostawy i us∏ugi,

d) dyrektywa 2004/17/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. koordynujàca procedury udzielania zamówieƒ przez

podmioty dzia∏ajàce w sektorach gospodarki

wodnej, energetyki, transportu i us∏ug pocztowych,

e) dyrektywa Rady 92/13/EWG z dnia 25 lutego

1992 r. koordynujàca przepisy ustawowe, wykonawcze i administracyjne odnoszàce si´ do stosowania przepisów wspólnotowych w procedurach zamówieƒ publicznych podmiotów dzia∏ajàcych w sektorach gospodarki wodnej, energetyki, transportu i telekomunikacji,

f) dyrektywa Rady z dnia 21 grudnia 1989 r.

w sprawie koordynacji przepisów ustawowych,

wykonawczych i administracyjnych odnoszàcych si´ do stosowania procedur odwo∏awczych w zakresie udzielania zamówieƒ publicznych na dostawy i roboty budowlane,

g) orzecznictwo Europejskiego Trybuna∏u SprawiedliwoÊci dotyczàce udzielania zamówieƒ publicznych oraz bezpoÊredniego stosowania prawa Unii Europejskiej w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej;

3) przepisy Kodeksu cywilnego;

4) przepisy Kodeksu post´powania cywilnego, z wy∏àczeniem przepisów dotyczàcych post´powania

zabezpieczajàcego i post´powania egzekucyjnego;

5) przepisy ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane;

6) przepisy Kodeksu karnego dotyczàce przest´pstw

przeciwko obrotowi gospodarczemu;

7) wybrane zagadnienia z dziedziny finansów publicznych

a) formy organizacyjno-prawne jednostek sektora

finansów publicznych,

b) zasady gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych,

c) zasady i zakres odpowiedzialnoÊci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

8) przepisy Kodeksu post´powania administracyjnego;

9) zasady organizacji i funkcjonowania administracji

rzàdowej oraz samorzàdu terytorialnego;

10) przepisy Kodeksu spó∏ek handlowych;

11) przepisy zwiàzane ze zwalczaniem nieuczciwej

konkurencji;

12) przepisy o partnerstwie publiczno-prywatnym;

13) zakres przedmiotowy i podmiotowy prawa autorskiego, treÊç i ochrona prawa autorskiego;

14) przepisy o ochronie informacji niejawnych.

Za∏àcznik nr 2

KRYTERIA OCENY PRACY PISEMNEJ

kandydat

POZIOM MERYTORYCZNY

I. TREÂå

rozumie temat,

dostosowuje treÊç

do formy wypowiedzi

— formu∏uje tez´,

— omawia temat,

— podsumowuje temat,

zna przepisy zwiàzane

z udzielaniem

zamówieƒ publicznych.

PUNKTACJA 50 PKT

POZIOM KOMPOZYCJI

II. KOMPOZYCJA

tworzy spójny tekst,

uwzgl´dnia wszystkie

cz´Êci pracy (wst´p,

rozwini´cie, zakoƒczenie),

zachowuje proporcje

mi´dzy cz´Êciami pracy,

graficznie wyodr´bnia g∏ówne

cz´Êci pracy,

zachowuje okreÊlonà w zadaniu

obj´toÊç pracy.

PUNKTACJA 20 PKT

POZIOM JAKOÂCI J¢ZYKA

III. BOGACTWO J¢ZYKOWE

stosuje s∏ownictwo i frazeologi´

zgodnie z tematem i formà

wypowiedzi, stosuje struktury

sk∏adniowe zgodnie z tematem

i formà wypowiedzi,

dostosowuje styl do formy

wypowiedzi.

PUNKTACJA 20 PKT

IV. POPRAWNOÂå J¢ZYKOWA

stosuje zgodnie z normà

struktury morfosyntaktyczne,

zasady ortografii

i interpunkcji.

PUNKTACJA 10 PKT

kandydat

kandydat

kandydat

1. formu∏uje wypowiedê zgod1. formuje wypowiedê cz´Ênà z tematem,

ciowo zgodnà z tematem,

2. prawid∏owo formu∏uje tez´/ 2. formu∏uje tez´/antytez´ poantytez´ adekwatnà do temazostajàcà w zwiàzku z tematu,

tem,

3. omawia temat, trafnie dobie- 3. omawia temat, cz´Êciowo

rajàc argumenty za i przeciw,

trafnie dobierajàc argumenty za i przeciw,

4. podsumowuje,

4. podejmuje prób´ podsumowania,

1. formu∏uje wypowiedê znacznie odbiegajàcà od tematu,

2. nieudolnie formu∏uje tez´/antytez´ lub nie formu∏uje jej,

3. omawia temat, cz´sto nietrafnie dobierajàc lub pomijajàc

argumenty za i przeciw,

4. podsumowanie nie wynika

z tekstu lub nie podsumowuje tematu,

5. poprawnie pos∏uguje si´ wie- 5. na ogó∏ poprawnie pos∏u- 5. pope∏nia doÊç liczne b∏´dy

dzà dotyczàcà przepisów

guje si´ wiedz´ zwiàzanà

logiczne i/lub rzeczowe dozwiàzanà z udzielaniem zaz udzielaniem zamówieƒ

tyczàce przepisów zwiàzamówieƒ publicznych.

publicznych.

nych z udzielaniem zamówieƒ publicznych.

50—40

39—20

19—0

1. tworzy wypowiedê w pe∏ni 1. tworzy wypowiedê cz´Êciospójnà, harmonijnà, podpowo spójnà, harmonijnà,

rzàdkowanà wyraênej myÊli

zachowuje pewnà logik´

przewodniej,

w tekÊcie,

2. uwzgl´dnia wszystkie cz´Êci 2. pomija wst´p lub zakoƒczepracy (wst´p, rozwini´cie, zanie lub realizuje je fragmenkoƒczenie), zachowujàc w∏atarycznie, zachowujàc w miaÊciwe proporcje mi´dzy nimi,

r´ w∏aÊciwe proporcje mi´dzy cz´Êciami pracy,

3. wykazuje pe∏nà konsekwen- 3. wyodr´bnia graficznie niecj´ w uk∏adzie graficznym

które cz´Êci pracy,

pracy,

4. zachowuje obj´toÊç pracy 4. przekracza podane granice

w granicach okreÊlonych

obj´toÊci pracy do 10 %.

w poleceniu.

1. tworzy wypowiedê w du˝ym stopniu niespójnà, niekonsekwentnà,

20—16

15—10

9—0

1. stosuje urozmaicone s∏ownictwo i frazeologi´,

3. zachowuje jednorodny styl,

adekwatny do treÊci i formy

1. stosuje s∏ownictwo i fraze- 1. stosuje s∏ownictwo i frazeologi´ na poziomie Êrednio

ologi´ na poziomie podstaurozmaiconym, stosuje niewowym, stosuje liczne policzne powtórzenia,

wtórzenia,

2. stosuje ma∏o urozmaicone 2. pos∏uguje si´ zakresem

struktury sk∏adniowe,

struktur sk∏adniowych na poziomie podstawowym, stosuje liczne powtórzenia,

3. zachowuje poprawny styl 3. stosuje nieporadny styl,

z niewielkimi uchybieniami.

lecz praca jest zrozumia∏a.

20—16

15—10

2. stosuje urozmaicone struktury sk∏adniowe,

2. pomija dwie cz´Êci pracy

lub realizuje je fragmentarycznie, nie zachowuje w∏aÊciwych proporcji mi´dzy

cz´Êciami pracy,

3. nie wyodr´bnia graficznie

g∏ównych cz´Êci pracy,

4. przekracza podane granice

obj´toÊci pracy o ponad

±10 %.

9—0

1. pisze prac´ bezb∏´dnà lub po- 1. pope∏nia doÊç liczne b∏´dy 1. pope∏nia liczne b∏´dy grape∏nia drobne, sporadyczne

gramatyczne i leksykalne

matyczne i leksykalne,

b∏´dy gramatyczne i leksykalniezak∏ócajàce komunikacji

ne, niezak∏ócajàce komunikalub zak∏ócajàce w nieznaczcji,

nym stopniu komunikacj´,

2. nie pope∏nia b∏´dów ortogra- 2. pope∏nia b∏´dy ortograficz- 2. pope∏nia liczne b∏´dy ortoficznych,

ne, niezmieniajàce znaczegraficzne,

nia wyrazów lub/i pope∏nia

nieliczne b∏´dy ortograficzne zmieniajàce znaczenie

wyrazów,

3. pope∏nia sporadyczne b∏´dy 3. pope∏nia doÊç liczne b∏´dy 3. pope∏nia liczne b∏´dy interinterpunkcyjne.

interpunkcyjne.

punkcyjne.

10—8

Uwaga: maksymalna liczba punktów wynosi 100.

7—4

3—0

Za∏àcznik nr 3

OCENA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

I. Kryteria oceny rozmowy kwalifikacyjnej

w zakresie kompetencji kluczowych

1) zdolnoÊci analityczne — zdolnoÊç analizy i syntezy informacji

— umiej´tnoÊç dostrzegania informacji,

— okreÊlanie stopnia istotnoÊci informacji i porzàdkowanie ich,

— wnioskowanie na podstawie informacji;

2) komunikatywnoÊç — umiej´tnoÊç skutecznego

komunikowania si´

— umiej´tnoÊç prowadzenia efektywnego dialogu z innymi,

— jasne i precyzyjne wyra˝anie swoich myÊli

i opinii,

— przekazywanie informacji (idei),

— dawanie informacji zwrotnej,

— aktywne s∏uchanie — dà˝enie do zrozumienia

drugiej strony i szanowanie opinii innych;

3) umiej´tnoÊç dokonywania prezentacji — umiej´tnoÊci w zakresie wystàpieƒ publicznych

— umiej´tnoÊç przekazywania informacji w sposób spójny i zrozumia∏y dla odbiorcy;

4) odpornoÊç na stres

— umiej´tnoÊç kontrolowania emocji i wytrzymywania obcià˝eƒ psychicznych oraz adekwatnego reagowania na istniejàcà sytuacj´;

umiej´tnoÊç reagowania na sytuacj´ w sposób zgodny z normami spo∏ecznymi i ustalonymi procedurami;

5) umiej´tnoÊç twórczego myÊlenia

— zdolnoÊç wykorzystywania wyobraêni i zdolnoÊç do tworzenia oryginalnych rozwiàzaƒ

w sytuacjach wyjàtkowych;

6) asertywnoÊç — umiej´tnoÊç jasnego wyra˝ania

swoich opinii i ich obrony

— nieuleganie wp∏ywom i niepoddawanie si´

naciskom,

— zdolnoÊç do odró˝niania opinii od faktów, argumentowania na poziomie faktów,

— umiej´tnoÊç ujawniania rozbie˝noÊci opinii.

II. Poziom spe∏niania ka˝dego kryterium zostanie oceniony wed∏ug skali 0—5 punktów

wed∏ug poni˝szej skali

III. Maksymalna liczba punktów mo˝liwych do uzyskania z rozmowy kwalifikacyjnej to 30.

821

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1)

z dnia 14 czerwca 2007 r.

w sprawie szczegó∏owych warunków i trybu udzielania dotacji paƒstwowym instytucjom kultury

przez jednostki samorzàdu terytorialnego

Na podstawie art. 28 ust. 1c ustawy z dnia 25 paêdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia-

∏alnoÊci kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123,

z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — kultura i ochrona dziedzictwa naro-

dowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. Nr 131, poz. 911).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r. Nr 96,

poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 11, poz. 96 i Nr 261, poz. 2598, z 2005 r. Nr 131, poz. 1091

i Nr 132, poz. 1111 oraz z 2006 r. Nr 227, poz. 1658.

rzystaniu ze Êwiadczeƒ pieni´˝nych z pomocy spo∏ecznej. W uzasadnionych przypadkach do wniosku mo˝na do∏àczyç — zamiast zaÊwiadczenia o wysokoÊci dochodów — oÊwiadczenie o wysokoÊci dochodów.