Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej

§ 3. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów

z dnia 7 lutego 2006 r. w sprawie wielokrotnoÊci kwoty

bazowej, stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy Biura Ochrony Rzàdu (Dz. U. Nr 25, poz. 185).

§ 1. WielokrotnoÊç kwoty bazowej, stanowiàcà

przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy Biura Ochrony

Rzàdu, ustala si´ na 2,28.

§ 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

§ 2. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie

do uposa˝eƒ funkcjonariuszy Biura Ochrony Rzàdu od

dnia 1 stycznia 2007 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

79

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 16 stycznia 2007 r.

w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni s∏u˝bowych

urz´dników s∏u˝by cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegó∏owych zasad

ustalania i wyp∏acania innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej

Na podstawie art. 69 ustawy z dnia 24 sierpnia

2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218,

Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) wykaz stanowisk w grupach stanowisk Êredniego

szczebla zarzàdzania, koordynujàcych, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagajàcych;

2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane

do wykonywania pracy na stanowiskach urz´dniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach

szczególnych;

3) mno˝niki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej;

24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej, zwanej dalej

„ustawà”;

6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wyp∏acania.

§ 2. Ustala si´ tabele grup stanowisk urz´dniczych,

wykazów stanowisk w poszczególnych grupach oraz

kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urz´dniczych — stanowiàce za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

§ 3. 1. Ustala si´ mno˝niki kwoty bazowej s∏u˝àce

do ustalenia wysokoÊci wynagrodzenia zasadniczego

cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych

w urz´dach, o których mowa w art. 2 ustawy — w tabeli stanowiàcej za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.

4) stopnie s∏u˝bowe urz´dników s∏u˝by cywilnej

i mno˝nik dodatku s∏u˝by cywilnej dla ka˝dego

stopnia s∏u˝bowego;

2. Mno˝niki, o których mowa w ust. 1, ustala si´

dla poszczególnych grup stanowisk urz´dniczych.

5) warunki przyznawania i wyp∏acania dodatku,

o którym mowa w art. 60 ust. 1 ustawy z dnia

3. Ustala si´ tabel´ stopni s∏u˝bowych urz´dników

s∏u˝by cywilnej i odpowiadajàcych im mno˝ników

kwoty bazowej s∏u˝àcych do ustalenia wysokoÊci dodatku s∏u˝by cywilnej — stanowiàcà za∏àcznik nr 3 do

rozporzàdzenia.

4. Godzinowà stawk´ przys∏ugujàcego cz∏onkowi

korpusu s∏u˝by cywilnej wynagrodzenia zasadniczego

okreÊlonego stawkà miesi´cznà oblicza si´, dzielàc

miesi´cznà stawk´ wynagrodzenia przez liczb´ godzin

pracy przypadajàcych do przepracowania w danym

miesiàcu.

§ 4. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnià prac´ w s∏u˝bie

cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wys∏ug´ lat”,

dodatek ten wyp∏aca si´ w terminie wyp∏aty wynagrodzenia

1) poczàwszy od pierwszego dnia miesiàca kalendarzowego nast´pujàcego po miesiàcu, w którym

cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej naby∏ prawo do

dodatku lub wy˝szej stawki dodatku, je˝eli nabycie

prawa nastàpi∏o w ciàgu miesiàca;

2) za dany miesiàc, je˝eli nabycie prawa do dodatku

lub prawa do wy˝szej stawki dodatku nastàpi∏o

pierwszego dnia miesiàca.

2. Dodatek za wys∏ug´ lat przys∏uguje cz∏onkowi

korpusu s∏u˝by cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do pracy wskutek choroby bàdê

koniecznoÊci osobistego sprawowania opieki nad

dzieckiem lub chorym cz∏onkiem rodziny, za które

cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej otrzymuje z tego tytu∏u zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego.

3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wys∏ug´ lat

przys∏ugujàcego cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej,

który by∏ zatrudniony równoczeÊnie w ramach wi´cej

ni˝ jednego zakoƒczonego stosunku pracy, do okresu

uprawniajàcego do dodatku za wys∏ug´ lat wlicza si´

jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który wykonuje prac´ w urz´dzie w czasie urlopu bezp∏atnego

udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania

tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzajàcy dzieƒ rozpocz´cia urlopu bezp∏atnego wlicza si´ do okresu pracy uprawniajàcego do dodatku za

wys∏ug´ lat.

§ 5. 1. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej nabywa

prawo do nagrody jubileuszowej w dniu up∏ywu okresu uprawniajàcego do tej nagrody bàdê w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych nagrody jubileuszowe.

2. Je˝eli cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej by∏ zatrudniony równoczeÊnie w ramach wi´cej ni˝ jednego

zakoƒczonego stosunku pracy, do okresu uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ jeden z tych

okresów zatrudnienia.

3. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który wykonuje prac´ w urz´dzie w czasie urlopu bezp∏atnego

Poz. 79

udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania

tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzajàcy dzieƒ rozpocz´cia urlopu bezp∏atnego wlicza si´ do okresu uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej.

4. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej jest obowiàzany udokumentowaç swoje prawo do nagrody jubileuszowej, je˝eli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

5. Nagrod´ jubileuszowà wyp∏aca si´ niezw∏ocznie

po nabyciu przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do tej nagrody.

§ 6. 1. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej

stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej jest to

korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce

w dniu jej wyp∏aty.

2. Je˝eli cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej, b´dàc zatrudnionym

w innym wymiarze czasu pracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty,

podstaw´ obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej

w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

3. Nagrod´ jubileuszowà oblicza si´ wed∏ug zasad

obowiàzujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy.

4. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku

z przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy

lub emerytur´, cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej,

któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej

brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pracy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ w dniu

rozwiàzania stosunku pracy.

5. Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych

do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajàcych dotychczas wliczeniu cz∏onkowi korpusu s∏u˝by

cywilnej up∏ywa okres uprawniajàcy go do dwóch lub

wi´cej nagród jubileuszowych, wyp∏aca si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà.

6. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który w dniu

wejÊcia w ˝ycie przepisów, o których mowa w ust. 5,

ma okres d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagrody wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´

w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej.

7. Przepisy ust. 5 i 6 majà odpowiednio zastosowanie, je˝eli w dniu, w którym pracownik udokumentowa∏ swoje prawo do nagrody, by∏ uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia oraz w razie gdy pracownik

prawo to nab´dzie w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia.

§ 7. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, który nie

spe∏nia wymagaƒ kwalifikacyjnych przewidzianych

dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mo˝e byç nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 8. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudniony

w urz´dzie administracji rzàdowej w dniu wejÊcia

w ˝ycie rozporzàdzenia, który przed tym dniem naby∏

prawo do dodatku za wys∏ug´ lat lub nagrody jubileuszowej z uwzgl´dnieniem okresów zatrudnienia wymienionych w art. 60 ust. 3 i art. 61 ust. 3 ustawy, nabywa prawo do tych Êwiadczeƒ na zasadach okreÊlonych w § 4—6, niezale˝nie od wczeÊniejszego nabycia

do nich prawa za dany okres pracy.

§ 9. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 paêdziernika 1999 r. w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji

zawodowych, stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by

cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia

Poz. 79

oraz szczegó∏owych zasad ustalania i wyp∏acania

Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu s∏u˝by

cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 996, z póên. zm.1)), z tym ˝e

— zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r.

o paƒstwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach paƒstwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217

i Nr 249, poz. 1832) — przepisy rozporzàdzenia majà

zastosowanie do ustalania wynagrodzeƒ osób zajmujàcych wysokie stanowiska paƒstwowe, o ile stanowiska te by∏y obj´te przepisami tego rozporzàdzenia.

§ 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

———————

1) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 2000 r. Nr 48, poz. 562 i Nr 117, poz. 1236,

z 2001 r. Nr 89, poz. 978, z 2002 r. Nr 8, poz. 62 i Nr 70,

poz. 647, z 2003 r. Nr 14, poz. 138 i Nr 141, poz. 1358,

z 2004 r. Nr 130, poz. 1381 i Nr 210, poz. 2137 oraz z 2005 r.

Nr 15, poz. 125.

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 16 stycznia 2007 r. (poz. 79)

Za∏àcznik nr 1

I. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH

ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH

URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZÑCYCH KOMITETÓW WCHODZÑCYCH

W SK¸AD RADY MINISTRÓW, W URZ¢DACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ

ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW

II. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH

ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY

NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH WOJEWÓDZKICH

III. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH

ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY

NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH PODLEG¸YCH MINISTROM

LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ

IV. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH

ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY

NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH

ORGANIZACYJNYCH STANOWIÑCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH S¸U˚B,

INSPEKCJI I STRA˚Y WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH S¸U˚B,

INSPEKCJI I STRA˚Y

Za∏àcznik nr 2

TABELA MNO˚NIKÓW KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI

WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZ¸ONKÓW KORPUSU S¸U˚BY CYWILNEJ

Za∏àcznik nr 3

TABELA STOPNI S¸U˚BOWYCH URZ¢DNIKÓW S¸U˚BY CYWILNEJ I ODPOWIADAJÑCYCH IM MNO˚NIKÓW

KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI DODATKU S¸U˚BY CYWILNEJ

78

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 16 stycznia 2007 r.

w sprawie wielokrotnoÊci kwoty bazowej, stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie

funkcjonariuszy Biura Ochrony Rzàdu

Na podstawie art. 90 ust. 4 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rzàdu (Dz. U. z 2004 r.

Nr 163, poz. 1712 i Nr 210, poz. 2135 oraz z 2006 r.

Nr 104, poz. 708 i 711) zarzàdza si´, co nast´puje