Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

§ 1. Wskazuje si´ Biuro UznawalnoÊci Wykszta∏cenia i Wymiany Mi´dzynarodowej, utworzone na podstawie odr´bnych przepisów, zwane dalej „Biurem”,

do pe∏nienia funkcji oÊrodka informacji w∏aÊciwego

do informowania o zawodach regulowanych.

———————

1) Minister

Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego kieruje dzia∏em

administracji rzàdowej — szkolnictwo wy˝sze, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego

(Dz. U. Nr 131, poz. 912).

2) Minister Edukacji Narodowej kieruje dzia∏em administracji

rzàdowej — oÊwiata i wychowanie, na podstawie § 1

ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia

18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Edukacji Narodowej (Dz. U. Nr 131, poz. 907).

3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 71, poz. 655, z 2003 r. Nr 190, poz. 1864,

z 2004 r. Nr 96, poz. 959 oraz z 2006 r. Nr 12, poz. 62.

§ 2. Do zadaƒ Biura nale˝y

1) udzielanie informacji o zawodach regulowanych

oraz zasadach uznawania kwalifikacji nabytych

w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej,

Konfederacji Szwajcarskiej lub paƒstwach cz∏onkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym

Handlu (EFTA) — stronach umowy o Europejskim

Obszarze Gospodarczym do wykonywania zawodów regulowanych;

2) upowszechnianie informacji, o których mowa

w pkt 1, na stronie internetowej Biura;

3) prowadzenie na stronie internetowej Biura powszechnie dost´pnej bazy danych dotyczàcej zawodów regulowanych w Rzeczypospolitej Polskiej;

4) wspó∏dzia∏anie z oÊrodkami informacji w innych

paƒstwach.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

2 maja 2007 r.

Minister Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego

M. Seweryƒski

Minister Edukacji Narodowej: w z. M. Orzechowski

518

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 26 kwietnia 2007 r.

w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych

m∏odocianym pracownikom

Na podstawie art. 12 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki

i tryb refundowania pracodawcom ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym

pracownikom, zwanym dalej „m∏odocianymi”, oraz

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozpo-

rzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 38, poz. 243).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94,

poz. 788 i Nr 164, poz. 1366 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074,

Nr 158, poz. 1121 i Nr 217, poz. 1588.

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, w szczególnoÊci elementy wniosku o zawarcie umowy o refundacj´, terminy sk∏adania i kryteria rozpatrywania wniosku, podmioty

uprawnione do zawarcia umowy o refundacj´, elementy umowy o refundacj´ i wniosku o zwrot poniesionych kosztów przez pracodawc´.

§ 2. Pracodawca zatrudniajàcy m∏odocianych mo˝e

wystàpiç z wnioskiem o zawarcie umowy o refundacj´

wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym oraz sk∏adek

na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem o zawarcie umowy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie nast´pujàce warunki

1) zatrudnia m∏odocianych w zawodach okreÊlonych

w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8

ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

zwanej dalej „ustawà”;

2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad pracy

w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona

u pracodawcy spe∏niajà warunki do prowadzenia

przygotowania zawodowego w zakresie wymagaƒ

zawodowych i pedagogicznych okreÊlonych

w przepisach regulujàcych odbywanie przygotowania zawodowego wydanych na podstawie Kodeksu pracy.

§ 3. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek o zawarcie

umowy do centrum edukacji i pracy m∏odzie˝y, zwanego dalej „centrum edukacji”, w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce odbywania przez m∏odocianego przygotowania zawodowego, bezpoÊrednio albo za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców.

2. Wniosek o zawarcie umowy zawiera

1) nazw´ miejscowoÊci i dat´ wype∏nienia wniosku

o zawarcie umowy;

2) nazw´ pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci;

3) numer identyfikacji podatkowej NIP;

4) oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD;

5) form´ prawnà prowadzonej dzia∏alnoÊci;

6) nazw´(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych;

7) wykaz imienny m∏odocianych, których dotyczy

wniosek o zawarcie umowy;

8) oÊwiadczenia o

a) liczbie pracowników zatrudnionych w dniu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy, z uwzgl´dnieniem m∏odocianych i roku ich nauki,

b) liczbie m∏odocianych, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku

o zawarcie umowy ukoƒczyli przygotowanie

zawodowe u tego pracodawcy,

c) liczbie m∏odocianych, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech

lat przed dniem z∏o˝enia wniosku o zawarcie

Poz. 518

umowy i kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co najmniej 12 miesi´cy

lub nadal sà u niego zatrudnieni,

d) niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ m∏odocianych, o których mowa w wykazie wymienionym w pkt 7, z innej wojewódzkiej komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanej dalej „OHP”;

9) deklaracj´ zatrudnienia na podstawie umowy

o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego ka˝dego

m∏odocianego, którego dotyczy wniosek o zawarcie umowy;

10) informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej, zawierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu

zgodnie z przepisami o post´powaniu w sprawach

dotyczàcych pomocy publicznej.

3. Do wniosku o zawarcie umowy do∏àcza si´

1) kopi´ umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawartej na czas nieokreÊlony przez pracodawc´ z m∏odocianym;

2) orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç

z orygina∏em dokumentów potwierdzajàcych spe∏nienie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych

osób prowadzàcych przygotowanie zawodowe

m∏odocianych.

4. Wzór wniosku o zawarcie umowy jest okreÊlony

w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.

5. Wniosek o zawarcie umowy mo˝e dotyczyç

1) nie wi´cej ni˝ trzech m∏odocianych, je˝eli pracodawca zatrudnia wy∏àcznie m∏odocianych;

2) m∏odocianych w liczbie nieprzekraczajàcej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy na czas nieokreÊlony nieb´dàcych m∏odocianymi.

6. Wniosek o zawarcie umowy sk∏adany za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców jest

sporzàdzany przez t´ organizacj´ na podstawie wniosków pracodawców oraz zawiera informacje i dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3.

7. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych,

pracodawca lub w jego imieniu organizacja zrzeszajàca pracodawców sk∏ada w centrum edukacji w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku.

8. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy nie dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, mo˝e byç sk∏adany w innych terminach og∏aszanych przez centrum edukacji, w siedzibie centrum.

9. Terminu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy

okreÊlonego w ust. 7 nie stosuje si´ w razie umo˝liwienia m∏odocianemu kontynuowania nauki zawodu

u nowego pracodawcy, w czasie trwania roku szkolnego, w zwiàzku z rozwiàzaniem umowy o prac´ w celu

przygotowania zawodowego z dotychczasowym pracodawcà z powodu

1) og∏oszenia upad∏oÊci lub likwidacji pracodawcy;

2) reorganizacji zak∏adu pracy uniemo˝liwiajàcej kontynuowanie przygotowania zawodowego;

3) orzeczenia lekarskiego zawierajàcego przeciwwskazania do kontynuowania nauki w danym zawodzie przez m∏odocianego.

§ 4. 1. Centrum edukacji sporzàdza opini´ do wniosku o zawarcie umowy, której wzór jest okreÊlony

w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia, i przekazuje do

w∏aÊciwej OHP.

2. W przypadku braków formalnych we wniosku

o zawarcie umowy, centrum edukacji wzywa pracodawc´ do ich usuni´cia w wyznaczonym terminie.

3. W∏aÊciwa OHP w terminie 30 dni od daty, o której mowa odpowiednio w § 3 ust. 7 i 8, zawiadamia

pracodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy.

4. W przypadku uwzgl´dnienia wniosku o zawarcie

umowy OHP zawiera z pracodawcà umow´ o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych

wynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”.

5. Wzór umowy jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do

rozporzàdzenia.

§ 5. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek do centrum

edukacji o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach okreÊlonych w umowie, zwany dalej „wnioskiem o dokonanie refundacji”.

2. Wzór wniosku o dokonanie refundacji jest okreÊlony w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia.

3. Do wniosku o dokonanie refundacji pracodawca

do∏àcza poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em kopie dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzeƒ oraz op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ wraz z kopiami deklaracji rozliczeniowych.

4. W∏aÊciwa OHP przekazuje Êrodki Funduszu Pracy z tytu∏u refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, na wskazany przez pracodawc´ rachunek bankowy, w terminach

okreÊlonych w umowie.

5. Refundacja wyp∏aconych wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ

za okres przygotowania zawodowego w przypadku

powtarzania przez m∏odocianego roku nauki nie przys∏uguje.

§ 6. 1. Refundacja, o której mowa w § 1, zwana dalej „pomocà”, jest pomocà publicznà na szkolenia

ogólne w rozumieniu rozporzàdzenia Komisji (WE)

nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zasto-

Poz. 518

sowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001, str. 20; Dz. Urz. UE

Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 128,

z póên. zm.), zwanego dalej „rozporzàdzeniem wspólnotowym”.

2. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà zalicza si´

1) wynagrodzenia oraz obowiàzkowe sk∏adki na

ubezpieczenia spo∏eczne osób prowadzàcych

szkolenie;

2) koszty podró˝y osób prowadzàcych szkolenie;

3) koszty podró˝y uczestników szkolenia, je˝eli szkolenie odbywa si´ poza miejscem zatrudnienia m∏odocianego;

4) inne koszty bie˝àce, w tym koszty materia∏ów i dostaw;

5) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia w zakresie,

w jakim sà one wykorzystywane wy∏àcznie na potrzeby szkolenia;

6) koszty poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jakim dotyczà szkolenia.

3. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà

uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych

m∏odocianym do wysokoÊci najni˝szych stawek, okreÊlonych w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego m∏odocianych i ich wynagradzania, obowiàzujàcych w okresie, za który refundacja jest dokonywana, i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, z wy∏àczeniem kosztów ponoszonych w czasie, w którym pracownik wytwarza∏ towary lub Êwiadczy∏ us∏ugi — do

wysokoÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych w ust. 2.

§ 7. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samemu

podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç gospodarczà,

w odniesieniu do tego samego projektu szkoleniowego, przekracza kwot´ stanowiàcà 1 mln euro, pomoc

podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej.

§ 8. 1. WielkoÊç pomocy w przypadku ma∏ych

i Êrednich przedsi´biorców nie mo˝e przekraczaç

80 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.

2. WielkoÊç pomocy w przypadku przedsi´biorców

innych ni˝ ma∏y lub Êredni nie mo˝e przekraczaç

60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.

3. Maksymalne intensywnoÊci pomocy okreÊlone

w ust. 1 i 2 zwi´ksza si´ o 10 punktów procentowych,

je˝eli pomoc jest przeznaczona dla pracowników

w gorszym po∏o˝eniu, o których mowa w art. 2

lit. g rozporzàdzenia wspólnotowego.

4. Pomoc mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków Wspólnoty Europejskiej

w odniesieniu do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia tà pomocà, je˝eli ∏àczna wartoÊç pomocy nie przekroczy dopuszczalnej wielkoÊci pomocy, okreÊlonej

w ust. 1—3.

§ 9. W przypadku gdy pomoc jest przyznawana

w sektorze transportu morskiego, mo˝e ona osiàgnàç intensywnoÊç 100 % pomocy na warunkach

okreÊlonych w art. 4 ust. 6 rozporzàdzenia wspólnotowego.

§ 10. Pomoc nie mo˝e byç udzielana pracodawcom prowadzàcym dzia∏alnoÊç w sektorze górnictwa

w´gla w rozumieniu rozporzàdzenia Rady (WE) nr

1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy

paƒstwa dla przemys∏u w´glowego (Dz. Urz. WE L 205

z 02.08.2002, str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 170, z póên. zm.).

§ 11. Pomoc jest udzielana do dnia 30 czerwca

2008 r., z tym ˝e realizacja podpisanych w tym czasie

umów nastàpi nie póêniej ni˝ do dnia 31 lipca 2010 r.

§ 12. Do m∏odocianych uczestników Ochotniczych

Hufców Pracy zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Ochotniczych Hufców Pracy nie stosuje si´ § 3

ust. 2 pkt 9 oraz ust. 5.

Poz. 518

§ 13. 1. Umowy zawarte na podstawie przepisów

dotychczasowych b´dà realizowane na warunkach

okreÊlonych w przepisach dotychczasowych.

2. Pracodawcy, którzy po dniu 1 stycznia 2007 r.

i przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, zawarli z m∏odocianymi umow´ o prac´ w celu przygotowania zawodowego w przypadkach okreÊlonych w § 4 ust. 8 i 9 rozporzàdzenia, o którym mowa w § 14, mogà z∏o˝yç do centrum edukacji wniosek

o zawarcie umowy, o którym mowa w § 2, uwzgl´dniajàcy ten okres.

§ 14. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 190,

poz. 1951).

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy

i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r.

(poz. 518)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

................................., dnia ....................

Wojewódzka Komenda OHP

Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y

w ..........................................................

Wniosek

o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na

ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby .........................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci .............................................................................................................................

3. Numer identyfikacji podatkowej NIP .........................................................................................................................

4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wg PKD ........................................................................................................

5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci .................................................................................................................

6. Nazwa(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego

m∏odocianych pracowników (kopie w za∏àczeniu)

a) ..................................................................................................................................................................................

b) ..................................................................................................................................................................................

c) ..................................................................................................................................................................................

Wykaz imienny m∏odocianych pracowników, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy o refundacj´

.............................................

(piecz´ç i podpis pracodawcy)

OÊwiadczam, ˝e

1. W dniu sk∏adania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi

2. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku

ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi ............... osób.

3. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech

lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub

nadal sà zatrudnieni, wynosi ....... osób.

4. Do wniosku za∏àczam kopie umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawarte przez pracodawc´

z m∏odocianymi pracownikami — ............... kopii umów.

5. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ

i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych pracowników, których dotyczy

niniejszy wniosek.

6. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy

publicznej. Do wniosku za∏àczam informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej zawierajàcà w szczególnoÊci

dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu.

7. Deklaruj´, ˝e po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych

pracowników b´d´ nadal ich zatrudniaç na podstawie umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy.

PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.

..........................................

(podpis pracodawcy)

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

Opinia do wniosku z∏o˝onego przez pracodawc´ w sprawie zawarcia umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ

1. Opinia w sprawie spe∏niania przez pracodawc´ warunków wymaganych do przeprowadzenia przygotowania zawodowego oraz innych warunków okreÊlonych w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej

z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych

m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517) .............................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Sposób rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy

A. pozytywny

B. negatywny

3. Uzasadnienie .............................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

......................................................

(podpis osoby upowa˝nionej)

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

Umowa nr ........

o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne

od refundowanych wynagrodzeƒ

Zawarta w dniu ......................................................... pomi´dzy Wojewódzkà Komendà Ochotniczych Hufców Pracy

w ............................................................... reprezentowanà przez Wojewódzkiego Komendanta Ochotniczych Hufców Pracy i G∏ównego Ksi´gowego Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanà dalej „OHP,”

a ............................................................................................................................., nr NIP .............................................,

(nazwa i adres siedziby pracodawcy)

reprezentowanym przez ........................................................., zwanym dalej „Pracodawcà”, o nast´pujàcej treÊci

§1

1. Pracodawca oÊwiadcza, ˝e zatrudnia na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników w nast´pujàcych zawodach lub zakresach przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pracy

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Pracodawca sk∏ada imienny wykaz zatrudnionych m∏odocianych pracowników okreÊlajàcy dat´ zawarcia

umowy o prac´ i okres jej trwania, nazwy zawodów lub zakresu przyuczenia, w których jest odbywane przygotowanie zawodowe, wraz z oÊwiadczeniem dotyczàcym liczby zatrudnianych pracowników oraz deklaracjà dalszego zatrudnienia ka˝dego m∏odocianego pracownika po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego

przez okres co najmniej 6 miesi´cy.

§2

1. OHP zobowiàzuje si´ do refundacji ze Êrodków Funduszu Pracy wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników, o których mowa w § 1 ust. 2.

2. Refundacja b´dzie dokonywana w wysokoÊci .................... w okresach.................................... przez czas

........................ w terminie .................. dni od dnia z∏o˝enia wniosku o dokonanie refundacji wraz z kompletem dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzenia i op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne na rachunek .........................................................................................................................................................

3. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 2, stanowià orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç

z orygina∏em.

§3

1. OHP zastrzega sobie prawo sprawdzenia dokumentacji Pracodawcy w sprawach zwiàzanych z realizacjà

niniejszej umowy.

2. Pracodawca zobowiàzuje si´ do udost´pniania dokumentów dotyczàcych ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników.

3. Pracodawc´ zobowiàzuje si´ do niezw∏ocznego informowania o wszelkich zmianach danych obj´tych wnioskiem o refundacj´.

§4

W przypadku nieprzestrzegania przez Pracodawc´ warunków niniejszej umowy OHP mo˝e wypowiedzieç zawartà umow´ z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia oraz zobowiàzaç pracodawc´ do zwrotu ca∏oÊci lub cz´Êci refundowanych kwot.

§5

Inne postanowienia istotne dla stron umowy

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

§6

W sprawach nieuregulowanych niniejszà umowà majà zastosowanie odpowiednio przepisy

1) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. — Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z póên. zm.);

2) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001,

z póên. zm.);

3) rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania

ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517).

§7

Spory wynikajàce z realizacji niniejszej umowy podlegajà rozpatrzeniu przez sàdy powszechne w∏aÊciwe miejscowo dla siedziby OHP.

§8

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagajà formy pisemnej pod rygorem niewa˝noÊci.

§9

Umow´ niniejszà sporzàdzono w 4 jednobrzmiàcych egzemplarzach, po 2 dla ka˝dej ze stron.

....................................

..........................................................

(podpis pracodawcy)

(podpis wojewódzkiego komendanta OHP)

.........................................................................

(podpis g∏ównego ksi´gowego OHP)

Za∏àcznik nr 4

WZÓR

................................................

(miejscowoÊç i data)

.............................................

(piecz´ç pracodawcy)

Wojewódzka Komenda OHP

za poÊrednictwem Centrum Edukacji

i Pracy M∏odzie˝y

w ..........................................................

Wniosek pracodawcy

o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od

refundowanych wynagrodzeƒ za okres .................................... zgodnie z umowà z dnia ........................................

nr ........................... o refundacj´ wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników odbywajàcych przygotowanie zawodowe w naszym zak∏adzie pracy.

Ogólna kwota wydatków poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników w okresie ........................................................................................................................................

wynosi ................................ (s∏ownie) ............................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

WYNAGRODZENIE .........................................................................................................................................................

SK¸ADKI NA UBEZPIECZENIA SPO¸ECZNE ................................................................................................................

OGÓ¸EM DO REFUNDACJI ............................................................................................................................................

OÊwiadczam, ˝e warunki ww. umowy zawartej z Wojewódzkà Komendà OHP sà przestrzegane.

Ârodki finansowe prosimy przekazaç na rachunek bankowy

Nr .....................................................................................................................................................................................

.....................................................

.................................................................

(podpis g∏ównego ksi´gowego)

(podpis pracodawcy lub osoby upowa˝nionej)

Za∏àczniki

— kopie list p∏ac m∏odocianych pracowników wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia,

— kopia dowodu op∏acenia sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne wraz z kopià deklaracji rozliczeniowej,

— rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za

m∏odocianych pracowników.

.........................................................

(pracodawca lub osoba upowa˝niona)

.........................................................

(imi´ i nazwisko osoby sporzàdzajàcej)

S∏ownie : ..........................................................................................

Rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ

oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników

517

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WY˚SZEGO1) I MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ2)

z dnia 25 kwietnia 2007 r.

w sprawie wskazania Biura UznawalnoÊci Wykszta∏cenia i Wymiany Mi´dzynarodowej

do pe∏nienia funkcji oÊrodka informacji w∏aÊciwego do informowania o zawodach regulowanych

Na podstawie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji

do wykonywania zawodów regulowanych (Dz. U.

Nr 87, poz. 954, z póên. zm.3)) zarzàdza si´, co nast´puje