Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla zasady ustalania rozk∏adu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru

w poszczególnych dniach tygodnia, obowiàzujàcego

cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej oraz pracowników

nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej, zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia

2006 r. o s∏u˝bie cywilnej oraz w art. 1 ust. 1 pkt 12 i 14

oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych.

§ 2. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´du)

ustala rozk∏ad i wymiar czasu pracy cz∏onków korpusu

s∏u˝by cywilnej i pracowników nieb´dàcych cz∏onkami

korpusu s∏u˝by cywilnej, zwanych dalej „pracownikami”, bioràc pod uwag´, ˝e praca w urz´dach powinna

byç wykonywana od poniedzia∏ku do piàtku w godzinach mi´dzy 815 a 1615.

§ 3. 1. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´du) mo˝e ustaliç rozk∏ad i wymiar czasu pracy pracowników, obejmujàcy nieprzerwanie osiem godzin na

dob´ mi´dzy godzinami 700 a 1800, je˝eli jest to uzasadnione koniecznoÊcià zapewnienia sprawnej pracy

urz´du i zró˝nicowanym charakterem wykonywanych

zadaƒ.

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123,

poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153,

poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256,

z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r.

Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592

i Nr 220, poz. 1600.

2. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej na stanowisku pracy rozk∏ad czasu pracy

pracownika zatrudnionego na tym stanowisku pracy

mo˝e przewidywaç prac´ zmianowà obejmujàcà nieprzerwanie osiem godzin na dob´ mi´dzy godzinami

600 a 2200.

3. W urz´dach, w których sà wykonywane zadania

zwiàzane z obs∏ugà interesantów, rozk∏ad i wymiar

czasu pracy pracowników powinien byç ustalony w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia

zadania te by∏y wykonywane w godzinach mi´dzy 800

a 1800.

4. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej w komórce organizacyjnej lub na stanowisku

pracy, w rozk∏adzie czasu pracy pracowników zatrudnionych w tej komórce lub na tym stanowisku pracy

dzieƒ tygodnia nieb´dàcy dniem pracy w urz´dzie mo˝e byç ustalony dniem pracy, je˝eli jest to uzasadnione potrzebami urz´du.

5. W razie ustalania rozk∏adu lub wymiaru czasu

pracy w poszczególnych dniach tygodnia w sposób,

o którym mowa w ust. 1, 2 i 4, dyrektor generalny

urz´du (kierownik urz´du) bierze pod uwag´ wa˝ne

wzgl´dy osobiste lub rodzinne pracowników.

§ 4. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie zasad ustalania rozk∏adu i wymiaru czasu pracy pracowników

urz´dów administracji rzàdowej (Dz. U. Nr 28,

poz. 350, z 2002 r. Nr 24, poz. 246 oraz z 2004 r. Nr 255,

poz. 2558).

§ 5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

506

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 25 kwietnia 2007 r.

w sprawie uprawnieƒ szczególnych przys∏ugujàcych niektórym kategoriom

cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej

Na podstawie art. 70 ustawy z dnia 24 sierpnia

2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218,

Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r.

Nr 25, poz. 162) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla uprawnienia szczególne w zakresie p∏ac i innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych

niektórym kategoriom cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej oraz zasady przyznawania tych Êwiadczeƒ i ich wysokoÊç oraz inne dodatki do wynagrodzenia ni˝ przewidziane w ustawie z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie

cywilnej, w zakresie, w jakim te Êwiadczenia i dodatki

by∏y przewidziane w przepisach obowiàzujàcych

w dniu wejÊcia w ˝ycie tej ustawy.

§ 2. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu w komórce egzekucyjnej urz´du skarbowego

na stanowisku komornika skarbowego, poborcy skarbowego, starszego poborcy skarbowego, referenta,

starszego referenta, inspektora i starszego inspektora,

zwanemu dalej „egzekutorem”, za osobiste wykonanie czynnoÊci w zakresie egzekucji administracyjnej

nale˝noÊci pieni´˝nych przys∏uguje wynagrodzenie

prowizyjne w wysokoÊci

1) 6,15 % Êciàgni´tej bezpoÊrednio od zobowiàzanego kwoty obejmujàcej nale˝noÊci pieni´˝ne wraz

z pobranymi od nich odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi, je˝eli kwota ta zosta∏a

a) pobrana bezpoÊrednio u zobowiàzanego w gotówce,

b) uzyskana z realizacji ksià˝eczek oszcz´dnoÊciowych lub bankowych papierów wartoÊciowych,

c) wp∏acona przez zobowiàzanego organowi egzekucyjnemu lub wierzycielowi w ciàgu 14 dni po

dokonaniu zaj´cia, o którym mowa w pkt 2 i 4,

d) uzyskana ze sprzeda˝y ruchomoÊci, w tym walut obcych, lub praw majàtkowych — za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku egzekucji z ruchomoÊci albo egzekucji z praw majàtkowych,

z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych w pkt 6;

2) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za zaj´cie jednej lub wi´cej ruchomoÊci, dokonane

u zobowiàzanego w ramach tego samego przydzia∏u pracy i niezale˝nie od liczby przydzielonych

tytu∏ów wykonawczych wystawionych na tego zobowiàzanego;

3) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za odebranie jednej lub wi´cej zaj´tych ruchomoÊci, dokonane u zobowiàzanego w ramach tego

samego przydzia∏u pracy i niezale˝nie od liczby

przydzielonych tytu∏ów wykonawczych wystawionych na tego zobowiàzanego;

Poz. 506

wych, z innych wierzytelnoÊci pieni´˝nych oraz

z udzia∏u w spó∏ce z ograniczonà odpowiedzialnoÊcià — za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku

tych egzekucji, z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych

w pkt 1 lit. b i d oraz w pkt 6;

6) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za sprzeda˝ udzia∏u w spó∏ce z ograniczonà odpowiedzialnoÊcià;

7) 3,08 % Êciàgni´tych od zobowiàzanego kwot nale˝noÊci pieni´˝nych wraz z pobranymi od nich

odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi

w wyniku zastosowania egzekucji z praw z papierów wartoÊciowych zapisanych na rachunku papierów wartoÊciowych oraz z wierzytelnoÊci z rachunku pieni´˝nego, z papierów wartoÊciowych

niezapisanych na rachunku papierów wartoÊciowych, z weksla, z autorskich praw majàtkowych

i praw pokrewnych oraz z praw w∏asnoÊci przemys∏owej, a tak˝e z pozosta∏ych praw majàtkowych

— za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku tych

egzekucji, z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych

w pkt 1 lit. b i d oraz w pkt 4;

8) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za odebranie od zobowiàzanego zarzàdu nieruchomoÊci i ustanowienie zarzàdcy nieruchomoÊci;

9) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za zarzàdzenie odebrania nieruchomoÊci i inne

czynnoÊci zwiàzane z jej odebraniem;

10) 10 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z dokonywanym

opisem i szacowaniem wartoÊci zaj´tej nieruchomoÊci;

11) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z obwieszczaniem o licytacji nieruchomoÊci;

12) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za przeprowadzenie licytacji nieruchomoÊci;

13) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z przybiciem

i przyznaniem w∏asnoÊci nieruchomoÊci;

14) 0,5 % Êciàgni´tych kwot w wyniku zastosowania

egzekucji z nieruchomoÊci — za wszystkie czynnoÊci zwiàzane ze sprawowaniem nadzoru nad tà egzekucjà;

4) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za ka˝de zaj´cie prawa majàtkowego przez spisanie protoko∏u odbioru dokumentu lub protoko∏u

zaj´cia;

15) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za przeprowadzenie kontroli u zobowiàzanego lub

d∏u˝nika zaj´tej wierzytelnoÊci;

5) 1,85 % Êciàgni´tych od zobowiàzanego kwot nale˝noÊci pieni´˝nych wraz z pobranymi od nich

odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi

w wyniku zastosowania egzekucji z wynagrodzenia za prac´, ze Êwiadczeƒ z zaopatrzenia emerytalnego, z ubezpieczenia spo∏ecznego oraz renty

socjalnej, z wierzytelnoÊci z rachunków banko-

16) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za udzia∏ w komisji dokonujàcej przeszukania rzeczy, Êrodków transportu, lokali i innych pomieszczeƒ oraz schowków, je˝eli w wyniku przeszukania

zostanà ujawnione sk∏adniki majàtkowe, z których

egzekucja doprowadzi∏a do zaspokojenia w ca∏oÊci

lub w cz´Êci dochodzonych nale˝noÊci;

17) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za spisanie protoko∏u o udaremnieniu przez zobowiàzanego przeprowadzenia egzekucji z zaj´tych

ruchomoÊci przez ich usuni´cie, uszkodzenie lub

zbycie;

18) 1,85 % wartoÊci zabezpieczonego mienia, nie wi´cej jednak ni˝ do wysokoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za dokonanie zaj´cia zabezpieczajàcego nale˝noÊci pieni´˝nych;

19) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego —

za odebranie ruchomoÊci stanowiàcych w∏asnoÊç

Skarbu Paƒstwa od podmiotu, co do którego orzeczono przepadek rzeczy, oraz za sprzeda˝ takich ruchomoÊci;

20) 1,85 % wartoÊci zabezpieczonego mienia, nie wi´cej jednak ni˝ do wysokoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za wykonanie postanowieƒ prokuratora lub sàdu o zabezpieczeniu wykonania orzeczenia o przepadku przedmiotów.

2. Wynagrodzenie z tytu∏u sprzeda˝y ruchomoÊci

lub prawa majàtkowego, o którym mowa w ust. 1

pkt 1 lit. d, przys∏uguje niezale˝nie od wynagrodzenia,

o którym mowa w ust. 1 pkt 2, 3 lub 4. Wynagrodzenie

to nie przys∏uguje w przypadku sprzeda˝y podmiotom

prowadzàcym dzia∏alnoÊç handlowà lub przekazania

do sprzeda˝y podmiotom prowadzàcym sprzeda˝ komisowà tego rodzaju ruchomoÊci.

3. Wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa

w ust. 1 pkt 5, nie przys∏uguje komornikowi skarbowemu.

4. Wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa

w ust. 1 pkt 3 i 19, przys∏uguje po przekazaniu ruchomoÊci do magazynu, kasy pancernej urz´du skarbowego, punktu sprzeda˝y lub na parking strze˝ony.

5. Je˝eli podmiotem, o którym mowa w ust. 1

pkt 19, jest osoba fizyczna, za odebranie i sprzeda˝ ruchomoÊci przys∏uguje wynagrodzenie prowizyjne

w wysokoÊci 10 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego.

6. Przepisy ust. 1 pkt 19 i 20 oraz ust. 4 i 5 stosuje

si´ odpowiednio do ruchomoÊci niestanowiàcych

w∏asnoÊci Skarbu Paƒstwa, je˝eli podlegajà zabezpieczeniu lub likwidacji na podstawie przepisów prawa

karnego, przepisów o rzeczach znalezionych albo

przepisów o likwidacji niepodj´tych depozytów i nieodebranych rzeczy.

Poz. 506

jednego egzekutora, ich wynagrodzenie wynikajàce

z tego uprawnienia ustala si´ w równych cz´Êciach.

9. Je˝eli wynagrodzenie prowizyjne jest uzale˝nione od Êciàgni´cia egzekwowanej nale˝noÊci w ca∏oÊci

lub w cz´Êci lub dokonania wszystkich czynnoÊci w toku egzekucji z ruchomoÊci lub prawa majàtkowego,

wynagrodzenie to przys∏uguje za miesiàc, w którym

warunki te zosta∏y spe∏nione.

10. ¸àczne miesi´czne wynagrodzenie prowizyjne

egzekutora, ustalone zgodnie z ust. 1—9, przys∏uguje

w wysokoÊci nieprzekraczajàcej czterokrotnoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego.

11. Przepisu ust. 10 nie stosuje si´ do wynagrodzenia prowizyjnego przys∏ugujàcego za czynnoÊci dokonane w toku egzekucji z pieni´dzy, z ruchomoÊci oraz

z praw majàtkowych, je˝eli zaj´cie praw majàtkowych

nastàpi przez spisanie protoko∏u odbioru dokumentu

lub protoko∏u zaj´cia.

12. Najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze, o którym

mowa w ust. 1 pkt 2—4, 6, 8—13 i 15—20 oraz ust. 5,

7 i 10, ustala si´ z zastosowaniem najni˝szego mno˝nika w grupie stanowisk wspomagajàcych, okreÊlonego w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji

zawodowych, stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by

cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia

oraz szczegó∏owych zasad ustalania i wyp∏acania innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu

s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79).

13. Wynagrodzenie prowizyjne wyp∏aca si´ w okresach miesi´cznych.

§ 3. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudniony

w urz´dzie morskim, bioràcy udzia∏ w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie

bàdê wykonujàcy w czasie pracy statku zadania statutowe urz´du, otrzymuje bezp∏atne wy˝ywienie lub

ekwiwalent pieni´˝ny wed∏ug norm stosowanych

w czasie eksploatacji statku.

§ 4. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym

w urz´dzie górniczym przys∏ugujà

1) uprawnienia zwiàzane z Dniem Górnika,

2) specjalne wynagrodzenie miesi´czne,

3) nagroda jubileuszowa

7. Wynagrodzenie prowizyjne od bezpoÊrednio

Êciàgni´tej kwoty nale˝noÊci pieni´˝nych, o której mowa w ust. 1 pkt 1, obj´tej jednym tytu∏em wykonawczym, nie mo˝e przekraczaç dwukrotnej wysokoÊci

najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego.

— w zakresie przewidzianym w rozporzàdzeniu Rady

Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa —

Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).

8. Je˝eli uprawnienie do wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1—15 i 17—20,

przys∏uguje za czynnoÊci dokonane przez wi´cej ni˝

2. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urz´dzie górniczym, uprawnionemu do dodatku za wielo-

letnià prac´ w s∏u˝bie cywilnej i do specjalnego wynagrodzenia miesi´cznego, o którym mowa w ust. 1

pkt 2, przys∏uguje Êwiadczenie z jednego tytu∏u, wybrane przez pracownika.

3. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urz´dzie górniczym, uprawnionemu do nagrody jubileuszowej na podstawie ust. 1 pkt 3 oraz art. 61 ust. 1

ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej,

przys∏uguje Êwiadczenie z jednego tytu∏u, wybrane

przez pracownika.

4. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w okr´gowym urz´dzie górniczym i Urz´dzie Górniczym do

Badaƒ Kontrolnych Urzàdzeƒ Energomechanicznych,

przeprowadzajàcemu w warunkach ucià˝liwych w zak∏adach górniczych inspekcje oraz badania okreÊlone

szczególnymi przepisami, przys∏uguje

1) za prac´ w niedziele i Êwi´ta okreÊlone odr´bnymi

przepisami oraz za prac´ w inne dni nieb´dàce

dniami pracy w urz´dzie — wynagrodzenie jak za

prac´ w dniu b´dàcym dniem pracy w urz´dzie

oraz inny wolny od pracy dzieƒ przypadajàcy

w dniu pracy w urz´dzie albo wynagrodzenie jak

za dzieƒ b´dàcy dniem pracy w urz´dzie i dodatek

w wysokoÊci 100 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego;

Poz. 506

z póên. zm.1)), s∏u˝àcych zapewnieniu bezpieczeƒstwa

energetycznego, prawid∏owej gospodarki paliwami

i energià oraz ochrony interesów odbiorców, ze szczególnym uwzgl´dnieniem zadaƒ i czynnoÊci, o których

mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy, mo˝na przyznaç dodatek regulacyjny w wysokoÊci nieprzekraczajàcej

40 % wynagrodzenia zasadniczego.

2. Dodatek regulacyjny jest przyznawany na okres

jednego miesiàca w wysokoÊci uzale˝nionej od charakteru, z∏o˝onoÊci i wp∏ywu wykonywanej pracy na

jakoÊç i efekty regulacji.

3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach dodatek regulacyjny mo˝e byç przyznany cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej wykonujàcemu zadania lub czynnoÊci istotne dla regulacji.

§ 7. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu w G∏ównym Urz´dzie Nadzoru Budowlanego, wojewódzkim lub powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego, wykonujàcemu czynnoÊci inspekcyjno-kontrolne, mo˝na przyznaç miesi´czny dodatek

inspekcyjno-kontrolny na czas okreÊlony, nie d∏u˝ej

ni˝ do dnia 31 grudnia 2007 r.

2. Dodatek inspekcyjno-kontrolny jest wyp∏acany

w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia,

w wysokoÊci

2) za ka˝dà godzin´ pracy poza obowiàzujàcym rozk∏adem czasu pracy — dodatek w wysokoÊci 10 %

godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

1) od 100 do 500 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w G∏ównym

Urz´dzie Nadzoru Budowlanego;

5. Przepisy ust. 4 majà zastosowanie do cz∏onków

korpusu s∏u˝by cywilnej, których praca w niedziele

i Êwi´ta lub poza obowiàzujàcym rozk∏adem czasu

pracy ma charakter sta∏y.

2) od 100 do 400 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w wojewódzkim

inspektoracie nadzoru budowlanego;

§ 5. 1. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ

o wysokim stopniu z∏o˝onoÊci lub odpowiedzialnoÊci

cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej mo˝na przyznaç

dodatek specjalny na czas okreÊlony, nie d∏u˝ej ni˝ do

dnia 31 grudnia 2007 r.

2. Przyznanie dodatku specjalnego powinno byç

potwierdzone na piÊmie, z wyraênym okreÊleniem okolicznoÊci uzasadniajàcych przyznanie tego dodatku.

3. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczajàcej 40 % wynagrodzenia zasadniczego.

§ 6. 1. Cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionym w Urz´dzie Regulacji Energetyki, uczestniczàcym bezpoÊrednio w stosowaniu Êrodków prawnych,

okreÊlonych ustawà z dnia 10 kwietnia 1997 r. — Prawo energetyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625,

3) od 100 do 300 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w powiatowym

inspektoracie nadzoru budowlanego.

§ 8. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 paêdziernika 1999 r. w sprawie okreÊlenia uprawnieƒ szczególnych w zakresie p∏ac i innych

Êwiadczeƒ, zasad przyznawania tych Êwiadczeƒ i ich

wysokoÊci oraz okreÊlenia dodatków do wynagrodzenia przys∏ugujàcych niektórym kategoriom cz∏onków

korpusu s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 997,

z 2000 r. Nr 48, poz. 563 oraz z 2004 r. Nr 70, poz. 633).

§ 9. Rozporzàdzenie obowiàzuje do dnia 31 grudnia 2007 r.

§ 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

———————

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123

i Nr 170, poz. 1217 oraz z 2007 r. Nr 21, poz. 124 i Nr 52, poz. 343.

505

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 25 kwietnia 2007 r.

w sprawie czasu pracy pracowników urz´dów administracji rzàdowej

Na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218,

Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r.

Nr 25, poz. 162) oraz art. 30 ust. 1 ustawy z dnia

16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje