Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie egzaminu do państwowego zasobu kadrowego

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) zakres tematyczny egzaminu do paƒstwowego zasobu kadrowego, zwanego dalej „egzaminem”,

w tym obejmujàcy znajomoÊç j´zyka obcego,

o którym mowa w art. 7 ust. 3 pkt 8 ustawy z dnia

24 sierpnia 2006 r. o paƒstwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach paƒstwowych, zwanej dalej „ustawà”, oraz sprawdzenia predyspozycji kierowniczych kandydatów;

2) organizacj´ i sposób przeprowadzania egzaminu

oraz sposób ustalania ocen, w tym najni˝szà ocen´ pozytywnà warunkujàcà z∏o˝enie egzaminu

z wynikiem pozytywnym;

3) sposób wnoszenia op∏aty, o której mowa w art. 7

ust. 4 ustawy;

4) wzór Êwiadectwa potwierdzajàcego kwalifikacje

do pracy na wysokim stanowisku paƒstwowym;

5) wysokoÊç wynagrodzenia egzaminatorów, w ramach Êrodków uzyskanych z op∏at, o których mowa w art. 7 ust. 4 ustawy.

§ 2. 1. W celu przeprowadzenia egzaminu Dyrektor

Krajowej Szko∏y Administracji Publicznej, zwanej dalej

„KSAP”, powo∏uje komisj´ egzaminacyjnà liczàcà co

najmniej 5 cz∏onków.

2. Dyrektor KSAP wyznacza spoÊród cz∏onków komisji egzaminacyjnej przewodniczàcego i sekretarza

lub sekretarzy komisji egzaminacyjnej, a na wniosek

przewodniczàcego mo˝e wyznaczyç wiceprzewodniczàcego komisji.

§ 3. Komisja egzaminacyjna

1) sprawdza prawid∏owoÊç i kompletnoÊç zg∏oszeƒ

do egzaminu;

2) sprawdza wiedz´, umiej´tnoÊci, znajomoÊç j´zyka

obcego i predyspozycje kierownicze kandydatów;

3) ustala wyniki egzaminu;

4) ustala list´ kandydatów, którzy z∏o˝yli egzamin

z wynikiem pozytywnym;

5) przekazuje Dyrektorowi KSAP list´ kandydatów,

o której mowa w pkt 4, wraz z dokumentacjà egzaminu.

Poz. 42

znaczonym terminie. Termin uwa˝a si´ za zachowany,

je˝eli przed jego up∏ywem zg∏oszenie zosta∏o uzupe∏nione lub poprawione.

4. Je˝eli uzupe∏nienie lub poprawienie zg∏oszenia

nie zosta∏o dokonane w terminie, o którym mowa

w ust. 3, albo uzupe∏nione lub poprawione zg∏oszenie

nie potwierdzi spe∏nienia warunków przystàpienia do

egzaminu, komisja egzaminacyjna zawiadamia o tym

osob´ sk∏adajàcà zg∏oszenie, za pokwitowaniem odbioru.

§ 8. 1. Egzamin ma form´ pisemnà i sk∏ada si´

z nast´pujàcych cz´Êci

1) sprawdzianu wiedzy;

§ 4. 1. Komisja egzaminacyjna obraduje na posiedzeniach.

2) sprawdzianu umiej´tnoÊci;

2. Przewodniczàcy komisji egzaminacyjnej kieruje

pracami komisji oraz organizuje te prace przy pomocy

sekretarza lub sekretarzy komisji.

3) sprawdzianu znajomoÊci j´zyka obcego spoÊród

j´zyków roboczych Unii Europejskiej;

3. Z posiedzenia komisji egzaminacyjnej sporzàdza si´ protokó∏. Protokó∏ podpisujà cz∏onkowie komisji obecni na posiedzeniu.

2. Dyrektor KSAP przekazuje w sposób zabezpieczajàcy przed ujawnieniem osobom trzecim przewodniczàcemu komisji egzaminacyjnej materia∏y s∏u˝àce

przeprowadzeniu egzaminu, zawierajàce w szczególnoÊci testy i zadania oraz arkusze odpowiedzi i klucze

ich oceny.

4. Komisja egzaminacyjna podejmuje rozstrzygni´cie w drodze uchwa∏y wi´kszoÊcià g∏osów, przy

obecnoÊci co najmniej 2/3 sk∏adu komisji. W przypadku równej liczby g∏osów decyduje g∏os przewodniczàcego komisji egzaminacyjnej.

5. Dyrektor KSAP zapewnia obs∏ug´ prac komisji

egzaminacyjnej i prawid∏owoÊç przeprowadzenia egzaminu.

§ 5. Osoby bioràce udzia∏ w przygotowaniu i przeprowadzeniu egzaminu nie mogà przystàpiç do tego

egzaminu.

§ 6. 1. Termin sk∏adania zg∏oszenia do egzaminu

nie mo˝e byç krótszy ni˝ 21 dni od dnia publikacji

og∏oszenia, o którym mowa w art. 7 ust. 2 ustawy.

2. Informacje o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu Dyrektor KSAP udost´pnia w Biuletynie

Informacji Publicznej KSAP co najmniej na 14 dni

przed tym terminem. Informacje udost´pnia si´ równie˝ w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

§ 7. 1. Zg∏oszenie do egzaminu sk∏ada si´ w terminie okreÊlonym w og∏oszeniu, o którym mowa w § 6

ust. 1, bezpoÊrednio w siedzibie KSAP albo drogà

pocztowà pod adresem KSAP z dopiskiem „zg∏oszenie

do egzaminu”.

2. W razie z∏o˝enia zg∏oszenia drogà pocztowà za

dat´ z∏o˝enia zg∏oszenia uwa˝a si´ dat´ nadania zg∏oszenia w placówce pocztowej.

3. Niekompletne lub wadliwie wype∏nione zg∏oszenie komisja egzaminacyjna zwraca za pokwitowaniem

odbioru, w celu uzupe∏nienia lub poprawienia w wy-

4) sprawdzianu predyspozycji kierowniczych.

3. Komisja egzaminacyjna prowadzi egzamin przy

u˝yciu materia∏ów, o których mowa w ust. 2.

4. Oceny z poszczególnych cz´Êci egzaminu sà wyra˝ane w sposób punktowy.

§ 9. 1. Zakres tematyczny sprawdzianu wiedzy

obejmuje wiedz´ z zakresu: prawa, administracji publicznej, finansów publicznych, polityki zagranicznej

i organizacji mi´dzynarodowych, organizacji i zarzàdzania, zagadnieƒ spo∏eczno-ekonomicznych oraz zagadnieƒ z wiedzy ogólnej, istotnych w pracy na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej.

2. Szczegó∏owy wykaz zagadnieƒ do sprawdzianu

wiedzy jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.

3. Sprawdzian wiedzy ma form´ testu wyboru

i sk∏ada si´ z 90 pytaƒ. Za prawid∏owà odpowiedê na

dane pytanie kandydat otrzymuje 1 punkt, za brak odpowiedzi lub za odpowiedê nieprawid∏owà — 0 punktów.

4. Ze sprawdzianu wiedzy nale˝y uzyskaç co najmniej 30 punktów.

5. Czas trwania sprawdzianu wiedzy jest odpowiedni do zastosowanego testu, jednak nie krótszy ni˝

60 minut.

§ 10. 1. Zakres tematyczny sprawdzianu umiej´tnoÊci obejmuje sprawdzenie: umiej´tnoÊci rozwiàzywania problemów, umiej´tnoÊci uczenia si´, umiej´tnoÊci analizy i wykorzystania informacji, umiej´tnoÊci

planowania i organizacji pracy, umiej´tnoÊci podejmowania decyzji oraz umiej´tnoÊci interpersonalnych

pracy z zespo∏em i pracy w zespole.

5. Czas trwania sprawdzianu predyspozycji kierowniczych jest odpowiedni do zastosowanego testu

lub zadania, jednak nie d∏u˝szy ni˝ 90 minut.

2. Szczegó∏owy zakres tematyczny sprawdzianu

umiej´tnoÊci jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia.

§ 13. 1. Ostatecznà ocenà uzyskanà przez kandydata z egzaminu jest suma ocen uzyskanych z poszczególnych cz´Êci egzaminu.

3. Sprawdzian umiej´tnoÊci jest oceniany odpowiednio do zastosowanego testu lub zadania w skali

0—60 punktów.

2. Warunkiem z∏o˝enia egzaminu z wynikiem pozytywnym jest uzyskanie z ka˝dej cz´Êci egzaminu wymaganej liczby punktów oraz uzyskanie ostatecznej

oceny z egzaminu wy˝szej ni˝ 162 punkty.

4. Ze sprawdzianu umiej´tnoÊci nale˝y uzyskaç co

najmniej 20 punktów.

5. Czas trwania sprawdzianu umiej´tnoÊci jest odpowiedni do zastosowanego testu lub zadania, jednak

nie d∏u˝szy ni˝ 90 minut.

§ 11. 1. Zakres tematyczny sprawdzianu znajomoÊci j´zyka obcego spoÊród j´zyków roboczych Unii Europejskiej obejmuje sprawdzenie znajomoÊci leksyki

z zakresu administracji publicznej oraz struktur j´zyka.

2. Szczegó∏owy zakres tematyczny sprawdzianu

znajomoÊci j´zyka obcego spoÊród j´zyków roboczych

Unii Europejskiej jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do

rozporzàdzenia.

3. Sprawdzian znajomoÊci j´zyka obcego spoÊród

j´zyków roboczych Unii Europejskiej jest oceniany odpowiednio do zastosowanego testu lub zadania w skali 0—60 punktów.

§ 14. 1. Egzamin przeprowadza si´ w sali egzaminacyjnej, w warunkach umo˝liwiajàcych kandydatom

samodzielnà prac´, pod nadzorem co najmniej jednego cz∏onka komisji egzaminacyjnej.

2. Cz∏onek komisji egzaminacyjnej nadzorujàcy

przebieg egzaminu sporzàdza protokó∏ czàstkowy

z przebiegu egzaminu.

3. Do dokonania okreÊlonych czynnoÊci techniczno-obs∏ugowych zwiàzanych z przeprowadzaniem egzaminu przewodniczàcy komisji egzaminacyjnej mo˝e

upowa˝niç osoby nieb´dàce cz∏onkami komisji egzaminacyjnej.

4. Przed przystàpieniem kandydata do egzaminu

sprawdza si´ jego to˝samoÊç. To˝samoÊç kandydata

mo˝e byç tak˝e sprawdzana w trakcie trwania egzaminu.

4. Ze sprawdzianu znajomoÊci j´zyka obcego spoÊród j´zyków roboczych Unii Europejskiej nale˝y uzyskaç co najmniej 20 punktów.

5. Przed rozpocz´ciem egzaminu lub jego cz´Êci

cz∏onek komisji egzaminacyjnej informuje kandydatów o warunkach organizacyjnych przeprowadzania

egzaminu oraz o zasadach dokonywania oceny udzielonych odpowiedzi.

5. Czas trwania sprawdzianu znajomoÊci j´zyka

obcego spoÊród j´zyków roboczych Unii Europejskiej

jest odpowiedni do zastosowanego testu lub zadania,

jednak nie d∏u˝szy ni˝ 90 minut.

6. Kandydat otrzymuje materia∏y i arkusze odpowiedzi opatrzone piecz´cià KSAP. Uwzgl´dnia si´ wy∏àcznie odpowiedzi udzielone na arkuszach opatrzonych piecz´cià KSAP.

6. Sprawdzeniu podlega znajomoÊç j´zyka obcego

spoÊród j´zyków roboczych Unii Europejskiej, który

kandydat wskaza∏ w zg∏oszeniu.

7. W czasie egzaminu nie mo˝na korzystaç z materia∏ów innych ni˝ dostarczone przez komisj´ egzaminacyjnà oraz porozumiewaç si´ z innymi osobami.

§ 12. 1. Zakres tematyczny sprawdzianu predyspozycji kierowniczych obejmuje sprawdzenie nast´pujàcych predyspozycji: motywacja, odpornoÊç na stres,

predyspozycje osobowoÊciowe, zdolnoÊci przywódcze.

8. Cz∏onek komisji egzaminacyjnej wyklucza

z udzia∏u w egzaminie kandydata, który podczas egzaminu pos∏ugiwa∏ si´ materia∏ami innymi ni˝ dostarczone przez komisj´ egzaminacyjnà, porozumiewa∏

si´ z innymi osobami lub zak∏óca∏ przebieg egzaminu.

2. Szczegó∏owy zakres tematyczny sprawdzianu

predyspozycji kierowniczych jest okreÊlony w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia.

9. W czasie egzaminu cz∏onek komisji egzaminacyjnej mo˝e, w wyjàtkowych przypadkach, wyraziç

zgod´ na opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej. Na czas nieobecnoÊci kandydat przekazuje

cz∏onkowi komisji otrzymane materia∏y i arkusze odpowiedzi.

3. Sprawdzian predyspozycji kierowniczych jest

oceniany odpowiednio do zastosowanego testu lub

zadania w skali 0—60 punktów.

4. Ze sprawdzianu predyspozycji kierowniczych

nale˝y uzyskaç co najmniej 20 punktów.

10. Opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej w sytuacji innej ni˝ okreÊlona w ust. 9 stanowi zakoƒczenie udzia∏u w egzaminie.

§ 15. 1. Niezw∏ocznie po zakoƒczeniu przez kandydata danej cz´Êci egzaminu prac´ kandydata oznacza

si´ kodem.

2. Rozkodowania prac kandydatów dokonuje si´

po sprawdzeniu wszystkich odpowiedzi z wszystkich

cz´Êci egzaminu.

3. Do rozkodowania prac kandydatów przewodniczàcy komisji egzaminacyjnej wyznacza co najmniej

dwóch cz∏onków komisji egzaminacyjnej, którzy nie

sprawdzali odpowiedzi.

4. Z rozkodowania prac kandydatów sporzàdza si´

protokó∏ podpisywany przez cz∏onków komisji egzaminacyjnej, którzy dokonali rozkodowania.

§ 16. W pracach komisji egzaminacyjnej mo˝e

uczestniczyç w charakterze obserwatora przedstawiciel lub przedstawiciele Rady S∏u˝by Publicznej.

§ 17. 1. Przewodniczàcy komisji egzaminacyjnej

sporzàdza, w terminie 14 dni od dnia zakoƒczenia prac

komisji egzaminacyjnej, sprawozdanie z przebiegu egzaminu i przekazuje je Dyrektorowi KSAP.

2. Dyrektor KSAP zatwierdza sprawozdanie z przebiegu egzaminu w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania.

Poz. 42

§ 18. Po zatwierdzeniu sprawozdania z przebiegu

egzaminu, o którym mowa w § 17 ust. 2, Dyrektor

KSAP udost´pnia w Biuletynie Informacji Publicznej

KSAP list´ kandydatów, którzy z∏o˝yli egzamin z wynikiem pozytywnym.

§ 19. 1. Op∏at´, o której mowa w art. 7 ust. 4 ustawy, kandydat wnosi na rachunek bankowy KSAP.

2. Dowód wniesienia op∏aty kandydat do∏àcza do

zg∏oszenia do egzaminu.

§ 20. OkreÊla si´ wzór Êwiadectwa potwierdzajàcego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku paƒstwowym, stanowiàcy za∏àcznik nr 5 do rozporzàdzenia.

§ 21. WysokoÊç wynagrodzenia egzaminatora

ustala si´ jako iloczyn liczby sprawdzonych przez danego egzaminatora prac i 5 % op∏aty, o której mowa

w art. 7 ust. 4 ustawy.

§ 22. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 16 stycznia 2007 r. (poz. 42)

Za∏àcznik nr 1

SZCZEGÓ¸OWY WYKAZ ZAGADNIE¡ DO SPRAWDZIANU WIEDZY

1. Prawo: prawo konstytucyjne, prawo administracyjne oraz prawo Unii Europejskiej, zamówieƒ publicznych, finansów publicznych, dost´pu do informacji

publicznej, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych i s∏u˝by publicznej.

2. Administracja publiczna: funkcje i struktura organów w∏adzy publicznej, instytucje polityczne, struktura administracji, procesy decyzyjne w administracji

publicznej.

3. Finanse publiczne: bud˝et paƒstwa, bud˝ety

jednostek samorzàdu terytorialnego, polityka bud˝etowa, fundusze Unii Europejskiej w systemie finansów publicznych.

4. Polityka zagraniczna i organizacje mi´dzynarodowe: rodzaj, charakter, funkcje, zasi´g dzia∏ania organizacji mi´dzynarodowych, uczestnictwo Rzeczypospolitej Polskiej w organizacjach mi´dzynarodowych,

stosunki mi´dzynarodowe i polityka zagraniczna Rzeczypospolitej Polskiej.

5. Organizacja i zarzàdzanie: procesy organizacji

i zarzàdzania, zarzàdzanie strategiczne, zarzàdzanie zasobami ludzkimi, zarzàdzanie jakoÊcià.

6. Zagadnienia spo∏eczno-ekonomiczne: znajomoÊç podstawowych zagadnieƒ spo∏ecznych i ekonomicznych oraz ich wzajemnych zale˝noÊci, czynniki

rozwoju spo∏ecznego i wzrostu gospodarczego, zatrudnienie, wspó∏czesne problemy polityki spo∏ecznej

i gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej w zwiàzku

z procesami integracji i globalizacji gospodarki.

7. Zagadnienia z wiedzy ogólnej: podstawy protoko∏u dyplomatycznego, wiedza podstawowa z zakresu

literatury, sztuki, historii Rzeczypospolitej Polskiej oraz

historii powszechnej, bie˝àcej sytuacji politycznej

w Rzeczypospolitej Polskiej i na Êwiecie.

Za∏àcznik nr 2

SZCZEGÓ¸OWY ZAKRES TEMATYCZNY SPRAWDZIANU UMIEJ¢TNOÂCI

1. Umiej´tnoÊç rozwiàzywania problemów

1) umiej´tnoÊç trafnej oceny sytuacji, identyfikacji

problemu oraz analiza przyczyn jego powstania;

2) poszukiwanie wariantów rozwiàzania skutkujàce

wyborem najtrafniejszej opcji.

2. Umiej´tnoÊç uczenia si´

1) umiej´tnoÊç zdobywania, gromadzenia i wykorzystywania nowej wiedzy i doÊwiadczeƒ;

2) otwartoÊç na innowacyjne sposoby pracy, koncepcje i rozwiàzania.

3. Umiej´tnoÊç analizy i wykorzystania informacji

1) umiej´tnoÊç dostrzegania informacji, porzàdkowanie ich oraz rozpoznawanie zwiàzków zachodzàcych mi´dzy elementami procesu;

2) wnioskowanie w oparciu o zgromadzone dane.

4. Umiej´tnoÊç planowania i organizacji pracy

1) umiej´tnoÊç formu∏owania zadaƒ wynikajàcych

z wyznaczenia krótko- i d∏ugofalowych celów;

2) tworzenie planów dzia∏ania prowadzàcych do realizacji zak∏adanych celów poprzez wykorzystanie

posiadanych zasobów, wyznaczenie ram czasowych i sposobów realizacji zadaƒ, podzia∏ obowiàzków oraz kontrol´ wykonania.

5. Umiej´tnoÊç podejmowania decyzji — zdolnoÊç

obiektywnej analizy dost´pnych informacji, formu∏owania priorytetów oraz wybór najlepszego rozwiàzania

z uwzgl´dnieniem skutków, jakie ono niesie za sobà.

6. Umiej´tnoÊci interpersonalne pracy z zespo∏em

i pracy w zespole

1) umiej´tnoÊç skutecznego porozumiewania si´ z innymi poprzez jasne i precyzyjne przekazywanie

myÊli, idei, informacji;

2) budowanie wi´zi z innymi;

3) umiej´tnoÊç szybkiego odnalezienia si´ i sprawnego dzia∏ania w ró˝nych rolach grupowych.

Za∏àcznik nr 3

SZCZEGÓ¸OWY ZAKRES TEMATYCZNY SPRAWDZIANU ZNAJOMOÂCI J¢ZYKA OBCEGO

SPOÂRÓD J¢ZYKÓW ROBOCZYCH UNII EUROPEJSKIEJ

1. Aktualna sytuacja spo∏eczno-gospodarcza Rzeczypospolitej Polskiej oraz jej rola i obowiàzki we

wspó∏czesnym Êwiecie.

2. System administracji publicznej w Rzeczypospolitej Polskiej lub paƒstwie cz∏onkowskim Unii Europejskiej, w którym j´zykiem urz´dowym jest j´zyk obcy zdawany przez danego kandydata.

3. S∏u˝ba publiczna.

4. Podstawowe aspekty funkcjonowania Unii Europejskiej — cele, prowadzone polityki, instytucje Unii

Europejskiej.

5. Prawa cz∏owieka.

Za∏àcznik nr 4

SZCZEGÓ¸OWY ZAKRES TEMATYCZNY SPRAWDZIANU PREDYSPOZYCJI KIEROWNICZYCH

1. Motywacja — gotowoÊç do podj´cia okreÊlonego dzia∏ania w celu uzyskania zamierzonego stanu

rzeczy.

wynikajàca z wewn´trznych w∏aÊciwoÊci danej jednostki.

4. ZdolnoÊci przywódcze

2. OdpornoÊç na stres — zdolnoÊç do pracy pod presjà w sytuacji ograniczonego zasobu czasowego przy

jednoczesnym zachowaniu odpowiedniego dystansu

do wydarzeƒ i adekwatnej reakcji na istniejàce sytuacje.

1) zdolnoÊç do kierowania grupà, wyznaczania i monitorowania prac podw∏adnych, zmierzajàcych do

realizacji wyznaczonych celów;

3. Predyspozycje osobowoÊciowe — sk∏onnoÊç

do reagowania w sytuacjach w okreÊlony sposób,

2) umiej´tnoÊç kreowania wizji oraz przekonania do

niej innych.

Za∏àcznik nr 5

WZÓR ÂWIADECTWA POTWIERDZAJÑCEGO KWALIFIKACJE DO PRACY

NA WYSOKIM STANOWISKU PA¡STWOWYM

Opis

1. Âwiadectwo potwierdzajàce kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku paƒstwowym na kartonie koloru

bia∏ego, formatu A4, o gramaturze nie ni˝szej ni˝ 120 g/m2.

2. God∏o paƒstwowe w kolorze z∏otym.

3. Emblemat KSAP w kolorze granatowym.

43

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)

z dnia 29 grudnia 2006 r.

w sprawie terminów, po up∏ywie których materia∏ siewny podlega okresowej ocenie laboratoryjnej

Na podstawie art. 47a ust. 2 ustawy z dnia

26 czerwca 2003 r. o nasiennictwie (Dz. U. Nr 137,

poz. 1299, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. 1. Materia∏ siewny znajdujàcy si´ w obrocie

lub przygotowywany do obrotu podlega okresowej

ocenie laboratoryjnej po up∏ywie 12 miesi´cy,

a w przypadku materia∏u siewnego opakowanego hermetycznie po up∏ywie 24 miesi´cy.

———————

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em admini-

stracji rzàdowej — rolnictwo, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca

2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 131, poz. 915).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 173, poz. 1808 i Nr 273,

poz. 2703, z 2005 r. Nr 175, poz. 1462 oraz z 2006 r. Nr 92,

poz. 639 i Nr 126, poz. 877.

2. Termin, o którym mowa w ust. 1, liczy si´ od

umieszczonej na etykiecie materia∏u siewnego

1) daty zabezpieczenia opakowania albo

2) daty pobrania próby do oceny.

§ 2. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Rolnictwa

i Rozwoju Wsi z dnia 22 grudnia 2003 r. w sprawie terminów, po up∏ywie których materia∏ siewny podlega

ponownej ocenie laboratoryjnej (Dz. U. z 2004 r. Nr 15,

poz. 138).

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: w z. M. Zagórski

44

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)

z dnia 29 grudnia 2006 r.

w sprawie wzorów formularzy deklaracji zbiorów winogron, produkcji oraz zapasów wina gronowego

i moszczu gronowego

Na podstawie art. 27a ust. 2 ustawy z dnia 22 stycznia 2004 r. o wyrobie i rozlewie wyrobów winiarskich,

obrocie tymi wyrobami i organizacji rynku wina (Dz. U.

Nr 34, poz. 292, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. OkreÊla si´ wzór formularzy deklaracji

1) zbiorów winogron, stanowiàcy za∏àcznik nr 1 do

rozporzàdzenia;

———————

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em admini-

stracji rzàdowej — rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2

pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania

Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 131, poz. 915).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 173, poz. 1808 oraz z 2006 r.

Nr 171, poz. 1225 i Nr 208, poz. 1541.

2) produkcji i dostarczanych do obowiàzkowej destylacji iloÊci produktów ubocznych powsta∏ych przy

wyrobie wina gronowego, stanowiàcy za∏àcznik

nr 2 do rozporzàdzenia;

3) zapasów

a) moszczu gronowego,

b) zag´szczonego moszczu gronowego,

c) rektyfikowanego zag´szczonego moszczu gronowego oraz

d) wina gronowego

— stanowiàcy za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: w z. M. Zagórski

Nr 6

Warszawa, dnia 16 stycznia 2007 r.

TREÂå

Poz.

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

42 — z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie egzaminu do paƒstwowego zasobu kadrowego

.

221

43 — Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie terminów, po

up∏ywie których materia∏ siewny podlega okresowej ocenie laboratoryjnej

. . . .

227

44 — Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie wzorów formularzy deklaracji zbiorów winogron, produkcji oraz zapasów wina gronowego i moszczu

gronowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

227

45 — Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie terminu zamkni´cia

rejestru przychodu i rozchodu produktów obj´tych wspólnà organizacjà rynku wina . .

237

46 — Ministra Zdrowia z dnia 3 stycznia 2007 r. w sprawie wzoru wniosku o rozpocz´cie badania klinicznego produktu leczniczego oraz o wydanie przez komisj´ bioetycznà opinii

o badaniu klinicznym produktu leczniczego . . . . . . . . . . . . . .

237

ROZPORZÑDZENIA

42

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 16 stycznia 2007 r.

w sprawie egzaminu do paƒstwowego zasobu kadrowego

Na podstawie art. 7 ust. 6 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o paƒstwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach paƒstwowych (Dz. U. Nr 170,

poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832) zarzàdza si´, co nast´puje