Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 10 grudnia 2007 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy dokonywaniu ocen kwalifikacyjnych urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady

i tryb post´powania przy dokonywaniu ocen kwalifikacyjnych urz´dników i innych pracowników sàdów

i prokuratury.

§ 5. 1. Komisja sporzàdza opini´ na podstawie

sposobu wykonywania przez ocenianego urz´dnika

lub innego pracownika, w okresie, w którym podlega∏ ocenie, obowiàzków wynikajàcych z zakresu

czynnoÊci na zajmowanym stanowisku pracy i obowiàzków okreÊlonych w art. 6 i 7 ustawy z dnia

18 grudnia 1998 r. o pracownikach sàdów i prokuratury, dokumentacji prowadzonej w tym zakresie, rozmów ze wspó∏pracownikami, dokumentów wskazujàcych na posiadane i podnoszone kwalifikacje oraz

innych dokumentów znajdujàcych si´ w aktach osobowych.

§ 2. 1. Pierwszej oceny kwalifikacyjnej, zwanej dalej „ocenà”, w∏aÊciwy prezes sàdu lub w∏aÊciwy prokurator dokonuje nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie roku od

daty zatrudnienia urz´dnika lub innego pracownika.

2. Termin dokonania oceny ustala w∏aÊciwy prezes

sàdu lub w∏aÊciwy prokurator.

§ 3. 1. Ocena urz´dników i innych pracowników

sàdów i prokuratury jest sporzàdzana na arkuszu oceny, wed∏ug nast´pujàcej czterostopniowej skali

1) bardzo dobra;

2) dobra;

2. Komisja mo˝e zwróciç si´ o informacje wymienione w § 6 do bezpoÊredniego prze∏o˝onego ocenianego urz´dnika lub innego pracownika.

§ 6. Opiniowaniu podlega

3) zadowalajàca;

1) terminowoÊç i prawid∏owoÊç wykonywanych zadaƒ;

4) niezadowalajàca.

2) zdolnoÊç do samodzielnego podejmowania decyzji;

2. Wzór arkusza oceny kwalifikacyjnej okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.

3) przejawianie inicjatywy, doskonalenie sposobu

wykonywania obowiàzków;

§ 4. 1. Komisja kwalifikacyjna, zwana dalej „komisjà”, sk∏ada si´ z 3 do 4 osób.

4) umiej´tnoÊç planowania i organizacji pracy;

2. W sk∏ad komisji wchodzà

1) w sàdzie

5) podnoszenie kwalifikacji i poszerzanie wiedzy

przydatnej do wykonywania obowiàzków, w tym

znajomoÊç aktualnego stanu prawnego;

6) przestrzeganie dyscypliny pracy;

a) s´dzia wyznaczony przez w∏aÊciwego prezesa,

b) inni pracownicy wyznaczeni przez w∏aÊciwego

prezesa;

2) w prokuraturze

a) prokurator wyznaczony przez prokuratora kierujàcego w∏aÊciwà jednostkà organizacyjnà prokuratury,

b) inni pracownicy wyznaczeni przez prokuratora

kierujàcego w∏aÊciwà jednostkà organizacyjnà

prokuratury.

7) kultura osobista oraz stosunek do interesantów

i wspó∏pracowników.

§ 7. 1. Opinie komisji i bezpoÊredniego prze∏o˝onego sà sporzàdzane na piÊmie.

2. Opinie, o których mowa w ust. 1, sà przekazywane do w∏aÊciwego prezesa sàdu lub w∏aÊciwego prokuratora nie póêniej ni˝ 14 dni przed up∏ywem terminu dokonania oceny.

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

30 dni od dnia og∏oszenia.

z 2001 r. Nr 98, poz. 1070, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256,

z 2005 r. Nr 10, poz. 71 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 432 i 433,

Nr 102, poz. 690 i Nr 136, poz. 959.

Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski

———————

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 10 grudnia 2007 r. (poz. 1838)

WZÓR

1838

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 10 grudnia 2007 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu post´powania przy dokonywaniu ocen kwalifikacyjnych urz´dników

i innych pracowników sàdów i prokuratury

Na podstawie art. 8 ust. 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sàdów i prokuratury (Dz. U.

Nr 162, poz. 1125, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

3. W przypadku opiniowania osoby, o której mowa

w ust. 2 pkt 1 lit. b lub pkt 2 lit. b, podlega ona wy∏àczeniu ze sk∏adu komisji. W takim przypadku do udzia∏u w komisji powo∏uje si´ nowego cz∏onka.