Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owy sposób, tryb i warunki tworzenia,

finansowania i dzia∏ania zak∏adów aktywnoÊci

zawodowej, zwanych dalej „zak∏adami”;

2) czas pracy i rehabilitacji osób zaliczonych do

znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci;

3) sposób tworzenia i wykorzystywania zak∏adowego

funduszu aktywnoÊci.

§ 2. 1. Gmina, powiat oraz fundacja, stowarzyszenie

lub inna organizacja spo∏eczna, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i spo∏eczna osób

niepe∏nosprawnych, zwane dalej „organizatorem”,

sk∏adajà we w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu województwa wniosek o dofinansowanie ze

Êrodków Paƒstwowego Funduszu Rehabilitacji Osób

Niepe∏nosprawnych, zwanego dalej „Funduszem”,

kosztów utworzenia i dzia∏ania zak∏adu.

2. Wniosek powinien zawieraç

1) nazw´ i siedzib´ organizatora;

2) status prawny i podstaw´ dzia∏ania organizatora;

3) statut organizatora;

4) adres i dokument potwierdzajàcy tytu∏ prawny do

obiektu lub lokalu przeznaczonego na zak∏ad;

5) proponowanà liczb´ niepe∏nosprawnych pracowników zak∏adu wraz z okreÊleniem stopnia i rodzaju ich niepe∏nosprawnoÊci;

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej

(Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106,

poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162,

poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001,

Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48,

poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459,

Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444

i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387,

Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 7,

poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217 i Nr 228,

poz. 2262, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001

i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 44, poz. 422, Nr 132,

poz. 1110, Nr 163, poz. 1362, Nr 164, poz. 1366 i Nr 167,

poz. 1398, z 2006 r. Nr 63, poz. 440, Nr 94, poz. 651 i Nr 170,

poz. 1217 oraz z 2007 r. Nr 23, poz. 144, Nr 115, poz. 791

i Nr 181, poz. 1288.

6) plan i rodzaj dzia∏alnoÊci gospodarczej oraz zakres

planowanej rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej;

7) proponowanà wysokoÊç podstawowego wynagrodzenia osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do

a) znacznego stopnia niepe∏nosprawnoÊci,

b) umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci,

u których stwierdzono autyzm, upoÊledzenie

umys∏owe lub chorob´ psychicznà

— zwanych dalej „osobami niepe∏nosprawnymi zaliczonymi do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci”, wyra˝onà jako wskaênik procentowy minimalnego wynagrodzenia za prac´ okreÊlonego w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za prac´, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”;

8) proponowanà obsad´ etatowà zak∏adu, z wyszczególnieniem liczby stanowisk i wymaganych kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dzia∏alnoÊci

obs∏ugowo-rehabilitacyjnej;

9) preliminarz kosztów utworzenia zak∏adu, z uwzgl´dnieniem podzia∏u na poszczególne rodzaje kosztów,

o których mowa w § 7, z kalkulacjà lub innym uzasadnieniem przyj´tych kosztów;

10) preliminarz kosztów dzia∏alnoÊci obs∏ugowo-rehabilitacyjnej zak∏adu, z podzia∏em na poszczególne

rodzaje kosztów, o których mowa w § 8, z kalkulacjà lub innym uzasadnieniem przyj´tych kosztów;

11) plan pomieszczeƒ zak∏adu oraz projekt dostosowania obiektów i lokali do potrzeb prowadzonej produkcji w zak∏adzie z uwzgl´dnieniem dostosowania do potrzeb i mo˝liwoÊci pracowników wynikajàcych z ich niepe∏nosprawnoÊci;

12) projekt regulaminu zak∏adu oraz regulaminu zak∏adowego funduszu aktywnoÊci.

3. W przypadku stwierdzenia braków w z∏o˝onym

przez organizatora wniosku, w∏aÊciwa jednostka organizacyjna samorzàdu województwa wzywa do ich uzupe∏nienia w terminie 14 dni od daty dor´czenia. Nieuzupe∏nienie tych braków powoduje pozostawienie

wniosku bez rozpatrzenia.

4. W∏aÊciwa jednostka organizacyjna samorzàdu

województwa przedk∏ada wniosek w∏aÊciwemu staroÊcie, który w ciàgu 14 dni wydaje opini´ dotyczàcà zasadnoÊci utworzenia zak∏adu.

5. Po uzyskaniu pozytywnej opinii starosty w∏aÊciwa jednostka organizacyjna samorzàdu województwa

rozpatruje wniosek pod wzgl´dem prawid∏owoÊci planowanych kosztów utworzenia i dzia∏ania zak∏adu,

z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci

1) wysokoÊci Êrodków Funduszu w danym roku;

2) liczby osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do

znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci;

3) wk∏adu organizatora w utworzenie zak∏adu.

§ 3. 1. W terminie 30 dni od dnia otrzymania opinii

starosty w∏aÊciwa jednostka organizacyjna samorzàdu

województwa powiadamia organizatora o sposobie

rozpatrzenia wniosku, a nast´pnie w przypadku pozytywnego jego rozpatrzenia — w terminie 30 dni od

dnia powiadomienia organizatora — prowadzi z organizatorem negocjacje w przedmiocie warunków umowy i wysokoÊci dofinansowania ze Êrodków Funduszu.

2. Po osiàgni´ciu porozumienia i zakoƒczeniu negocjacji strony zawierajà umow´ o dofinansowanie ze

Êrodków Funduszu kosztów utworzenia i dzia∏ania zak∏adu, zwanà dalej „umowà”, okreÊlajàcà w szczególnoÊci

1) wysokoÊç, termin oraz sposób przekazania Êrodków

Funduszu przeznaczonych na utworzenie zak∏adu,

z podzia∏em na poszczególne rodzaje kosztów;

2) wysokoÊç, termin oraz sposób przekazywania

Êrodków Funduszu przeznaczonych na dzia∏alnoÊç

obs∏ugowo-rehabilitacyjnà zak∏adu do koƒca danego roku kalendarzowego, z podzia∏em na poszczególne rodzaje kosztów;

3) warunki renegocjacji umowy;

4) termin zawarcia umowy ubezpieczenia wyposa˝enia i Êrodków trwa∏ych dofinansowywanych ze

Êrodków Funduszu.

3. Strony umowy okreÊlà corocznie, nie póêniej ni˝

do dnia 30 listopada, w formie aneksu do umowy, wysokoÊç Êrodków Funduszu na dzia∏alnoÊç obs∏ugowo-rehabilitacyjnà zak∏adu w roku nast´pnym z uwzgl´dnieniem podzia∏u na poszczególne rodzaje kosztów

dofinansowywanych ze Êrodków Funduszu.

4. Umowa wygasa z dniem utraty przez zak∏ad statusu zak∏adu aktywnoÊci zawodowej.

§ 4. 1. Po utworzeniu zak∏adu pracy organizator

sk∏ada do Paƒstwowej Inspekcji Pracy wniosek

o stwierdzenie spe∏niania warunków, o których mowa

w art. 28 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.

o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych, zwanej dalej „ustawà”.

2. Po stwierdzeniu przez Paƒstwowà Inspekcj´ Pracy spe∏niania warunków, o których mowa w art. 28

ust. 1 pkt 2 ustawy, organizator sk∏ada do w∏aÊciwego

wojewody wniosek o przyznanie statusu zak∏adu aktywnoÊci zawodowej wraz z kompletem dokumentów

potwierdzajàcych spe∏nianie warunków okreÊlonych

w art. 29 ust. 1 i 1a ustawy.

§ 5. 1. Po otrzymaniu decyzji w sprawie przyznania

statusu zak∏adu aktywnoÊci zawodowej organizator

sk∏ada jej kopi´ we w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu województwa wraz z wnioskiem o uruchomienie Êrodków Funduszu przeznaczonych na dofinansowanie kosztów dzia∏ania zak∏adu, zgodnie z zawartà umowà.

2. W przypadku odmowy przyznania statusu zak∏adu

aktywnoÊci zawodowej, organizator zwraca niezw∏ocznie Êrodki otrzymane z Funduszu zgodnie z umowà.

Poz. 1776

§ 6. Preliminarz kosztów dzia∏alnoÊci obs∏ugowo-rehabilitacyjnej zak∏adu na rok nast´pny organizator

sk∏ada we w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu województwa do dnia 30 wrzeÊnia roku poprzedzajàcego rok, którego preliminarz dotyczy.

§ 7. W ramach kosztów utworzenia zak∏adu ze

Êrodków Funduszu mo˝e byç finansowane

1) przystosowanie do potrzeb osób niepe∏nosprawnych pomieszczeƒ produkcyjnych lub pomieszczeƒ s∏u˝àcych Êwiadczeniu us∏ug oraz pomieszczeƒ socjalnych i przeznaczonych na rehabilitacj´;

2) zakup sprz´tu rehabilitacyjnego;

3) wyposa˝enie pomieszczeƒ socjalnych i przeznaczonych na rehabilitacj´, pomieszczeƒ produkcyjnych lub pomieszczeƒ s∏u˝àcych Êwiadczeniu

us∏ug oraz przygotowanie stanowisk pracy, w tym

zakup maszyn, narz´dzi i urzàdzeƒ niezb´dnych do

prowadzenia produkcji lub Êwiadczenia us∏ug;

4) zakup surowców i materia∏ów potrzebnych do rozpocz´cia dzia∏alnoÊci gospodarczej;

5) zakup lub wynajem Êrodków transportu.

§ 8. 1. W ramach kosztów dzia∏alnoÊci zak∏adu ze

Êrodków Funduszu mogà byç finansowane

1) wynagrodzenia osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci, do wysokoÊci 100 % minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy okreÊlonego w umowie o prac´, stosownie do art. 15 ust. 2 ustawy;

2) wynagrodzenia pracowników zatrudnionych przy

dzia∏alnoÊci obs∏ugowo-rehabilitacyjnej;

3) dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy emerytalne i poÊmiertne oraz nagrody jubileuszowe;

4) sk∏adki nale˝ne od pracownika i pracodawcy na

ubezpieczenia spo∏eczne i ubezpieczenie zdrowotne od pracowników, naliczonych od kwot wynagrodzeƒ wymienionych w pkt 1 i 2;

5) materia∏y, energia, us∏ugi materialne i us∏ugi niematerialne;

6) transport i dowóz osób niepe∏nosprawnych;

7) szkolenia osób niepe∏nosprawnych zwiàzane

z przygotowaniem ich do pracy na otwartym rynku pracy lub z prowadzonà dzia∏alnoÊcià gospodarczà zak∏adu;

8) odpisy na zak∏adowy fundusz Êwiadczeƒ socjalnych lub wyp∏aty Êwiadczeƒ urlopowych, dokonywanych na podstawie odr´bnych przepisów;

9) wymiana zamortyzowanych maszyn, urzàdzeƒ

i wyposa˝enia niezb´dnych do prowadzenia produkcji lub Êwiadczenia us∏ug;

10) wymiana maszyn i urzàdzeƒ, w zwiàzku ze zmianà

profilu dzia∏alnoÊci zak∏adu;

11) inne niezb´dne do realizacji rehabilitacji, obs∏ugi

i prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej.

2. Do kosztów dzia∏alnoÊci gospodarczej zak∏adu

realizowanej przez osoby niepe∏nosprawne zaliczone

do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, finansowanych ze sprzeda˝y wyrobów

i us∏ug, zalicza si´ koszty

1) wynagrodzenia osób niepe∏nosprawnych za wykonanà prac´, obliczane na podstawie ustalonego

w procedurze przyznawania statusu zak∏adu

wskaênika podstawowego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 7;

2) nagród i premii dla osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, w wysokoÊci do 30 %

podstawowego wynagrodzenia, o którym mowa

w § 2 ust. 2 pkt 7;

Poz. 1776

co najmniej 0,55 wymiaru czasu pracy okreÊlonego

w art. 15 ust. 2 ustawy.

2. Wymiar czasu pracy osoby niepe∏nosprawnej

zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci mo˝e byç na wniosek zespo∏u

programowego, o którym mowa w § 13, zwi´kszony

do wysokoÊci 0,8 wymiaru czasu pracy okreÊlonego

w art. 15 ust. 2 ustawy.

§ 12. Czas trwania zaj´ç rehabilitacyjnych dla zatrudnionych w zak∏adzie osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci wynosi nie mniej ni˝ 60 minut

dziennie i mo˝e ulec przed∏u˝eniu do 120 minut dziennie na wniosek s∏u˝b rehabilitacyjnych zak∏adu.

3) materia∏ów, energii, us∏ug materialnych i us∏ug

niematerialnych, niezb´dnych do prowadzenia

dzia∏alnoÊci gospodarczej;

§ 13. 1. Kierownik zak∏adu tworzy zespó∏ programowy, w którego sk∏ad powo∏uje pracowników zatrudnionych przy dzia∏alnoÊci rehabilitacyjno-obs∏ugowej.

4) naprawy maszyn i urzàdzeƒ oraz koniecznej wymiany cz´Êci, wynikajàcej z prawid∏owej eksploatacji maszyn i urzàdzeƒ niezb´dnych do prowadzenia produkcji lub Êwiadczenia us∏ug.

2. Zespó∏ programowy opracowuje, a kierownik zak∏adu zatwierdza, indywidualne programy rehabilitacji

zawodowej i spo∏ecznej zatrudnionych osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, s∏u˝àce osiàgni´ciu

optymalnego poziomu uczestnictwa tych osób w ˝yciu

spo∏ecznym i zawodowym, okreÊlajàce w szczególnoÊci

§ 9. W przypadku zbycia zamortyzowanych maszyn i urzàdzeƒ oraz maszyn i urzàdzeƒ zb´dnych

w zwiàzku ze zmianà profilu dzia∏alnoÊci zak∏adu, nabytych ze Êrodków Funduszu w ramach tworzenia zak∏adu, organizator przeznacza uzyskane w ten sposób

Êrodki na zakup maszyn i urzàdzeƒ niezb´dnych do

dalszego prowadzenia dzia∏alnoÊci.

§ 10. 1. Ârodki Funduszu, o których mowa w § 3

ust. 3, sà przekazywane na rachunek bankowy organizatora zgodnie z umowà, w ratach pó∏rocznych, jednak nie póêniej ni˝ do 5. dnia miesiàca rozpoczynajàcego pó∏rocze.

2. Organizator

1) prowadzi odr´bnà, pe∏nà ewidencj´ ksi´gowà dla

dzia∏alnoÊci zak∏adu, wed∏ug planu kont uzgodnionego w umowie;

2) przekazuje w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu województwa informacj´ o wydatkowanych Êrodkach Funduszu w okresach kwartalnych,

nie póêniej ni˝ do 5. dnia miesiàca rozpoczynajàcego nast´pny kwarta∏, na formularzu uzgodnionym w umowie;

3) sk∏ada we w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu województwa pe∏ne rozliczenie rocznego

wykorzystania Êrodków Funduszu oraz ich merytoryczne uzasadnienie, w terminie do dnia 15 marca nast´pnego roku;

4) udost´pnia na ˝àdanie w∏aÊciwej jednostki organizacyjnej samorzàdu województwa do wglàdu bilans rocznej dzia∏alnoÊci zak∏adu.

3. Po zatwierdzeniu pe∏nego rozliczenia rocznego

wykorzystania Êrodków Funduszu w∏aÊciwa jednostka

organizacyjna samorzàdu województwa mo˝e dokonaç korekty wysokoÊci Êrodków na rok nast´pny.

§ 11. 1. Czas pracy zatrudnionych w zak∏adzie osób

niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub

umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci wynosi

1) poziom i zakres sprawnoÊci niezb´dnych w pracy

osoby niepe∏nosprawnej zaliczonej do znacznego

lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci

oraz metody s∏u˝àce ich osiàgni´ciu;

2) zakres dostosowania technologii z okreÊleniem rodzajów czynnoÊci i oprzyrzàdowania stanowiska

pracy przystosowanego do indywidualnych mo˝liwoÊci osoby niepe∏nosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci;

3) przewidywane efekty dzia∏aƒ s∏u˝àcych poprawie

u zatrudnionych osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci sprawnoÊci psychofizycznych, zaradnoÊci osobistej i funkcjonowania spo∏ecznego.

3. Zespó∏ programowy dokonuje okresowo, nie

rzadziej ni˝ raz do roku, oceny efektów rehabilitacji,

w tym sprawnoÊci zawodowej i spo∏ecznej osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, a tak˝e

w miar´ potrzeb modyfikuje programy, o których mowa w ust. 2.

4. W stosunku do osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, które osiàgn´∏y odpowiedni poziom

sprawnoÊci spo∏ecznej i zawodowej, kierownik zak∏adu

przy pomocy zespo∏u programowego oraz z udzia∏em

tych osób dokonuje oceny mo˝liwoÊci i opracowuje

plan zatrudnienia ich u innego pracodawcy.

5. Na podstawie planu, o którym mowa w ust. 4,

kierownik zak∏adu wspiera zatrudnionà osob´ niepe∏nosprawnà w poszukiwaniu odpowiedniego miejsca

pracy, wspó∏pracujàc w tym zakresie z w∏aÊciwym dla

miejsca zamieszkania pracownika powiatowym urz´dem pracy.

§ 14. 1. Zak∏adowy fundusz aktywnoÊci tworzy si´

ze Êrodków, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy

oraz art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 26 lipca

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

(Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z póên. zm.3)).

2. Ârodki zak∏adowego funduszu aktywnoÊci przechowywane sà na wyodr´bnionym rachunku bankowym i ewidencjonowane przez organizatora.

§ 15. 1. Ze Êrodków zak∏adowego funduszu aktywnoÊci mogà byç finansowane wydatki zwiàzane z

1) usprawnianiem i dodatkowym oprzyrzàdowaniem

stanowisk pracy, wspomagajàcym samodzielne

funkcjonowanie osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepe∏nosprawnoÊci w zak∏adzie;

2) poprawà warunków pracy osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci;

3) zakupem sprz´tu i wyposa˝enia pomagajàcego

osobie niepe∏nosprawnej zaliczonej do znacznego

lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci

w samodzielnym ˝yciu i uczestnictwie w ˝yciu

spo∏ecznym w lokalnym Êrodowisku;

4) pomocà w przygotowaniu osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci do pracy poza zak∏adem i wyrównaniem ich szans w nowym miejscu pracy;

5) dokszta∏caniem, przekwalifikowaniem i szkoleniem osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do

znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci;

———————

3) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 22, poz. 270, Nr 60,

poz. 703, Nr 70, poz. 816, Nr 104, poz. 1104, Nr 117,

poz. 1228 i Nr 122, poz. 1324, z 2001 r. Nr 4, poz. 27, Nr 8,

poz. 64, Nr 52, poz. 539, Nr 73, poz. 764, Nr 74, poz. 784,

Nr 88, poz. 961, Nr 89, poz. 968, Nr 102, poz. 1117, Nr 106,

poz. 1150, Nr 110, poz. 1190, Nr 125, poz. 1363 i 1370

i Nr 134, poz. 1509, z 2002 r. Nr 19, poz. 199, Nr 25,

poz. 253, Nr 74, poz. 676, Nr 78, poz. 715, Nr 89, poz. 804,

Nr 135, poz. 1146, Nr 141, poz. 1182, Nr 169, poz. 1384,

Nr 181, poz. 1515, Nr 200, poz. 1679 i Nr 240, poz. 2058,

z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 595,

Nr 84, poz. 774, Nr 90, poz. 844, Nr 96, poz. 874, Nr 122,

poz. 1143, Nr 135, poz. 1268, Nr 137, poz. 1302, Nr 166,

poz. 1608, Nr 202, poz. 1956, Nr 222, poz. 2201, Nr 223,

poz. 2217 i Nr 228, poz. 2255, z 2004 r. Nr 29, poz. 257,

Nr 54, poz. 535, Nr 93, poz. 894, Nr 99, poz. 1001, Nr 109,

poz. 1163, Nr 116, poz. 1203, 1205 i 1207, Nr 120,

poz. 1252, Nr 123, poz. 1291, Nr 162, poz. 1691, Nr 210,

poz. 2135, Nr 263, poz. 2619 i Nr 281, poz. 2779 i 2781,

z 2005 r. Nr 25, poz. 202, Nr 30, poz. 262, Nr 85, poz. 725,

Nr 86, poz. 732, Nr 90, poz. 757, Nr 102, poz. 852, Nr 143,

poz. 1199 i 1202, Nr 155, poz. 1298, Nr 164, poz. 1365

i 1366, Nr 169, poz. 1418 i 1420, Nr 177, poz. 1468, Nr 179,

poz. 1484, Nr 180, poz. 1495 i Nr 183, poz. 1538, z 2006 r.

Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 107, poz. 723,

Nr 136, poz. 970, Nr 157, poz. 1119, Nr 183, poz. 1353

i 1354, Nr 217, poz. 1588, Nr 226, poz. 1657 i Nr 249,

poz. 1824 oraz z 2007 r. Nr 35, poz. 219, Nr 99, poz. 658,

Nr 115, poz. 791 i 793, Nr 176, poz. 1243, Nr 181,

poz. 1288, Nr 191, poz. 1361 i 1367, Nr 192, poz. 1378

i Nr 211, poz. 1549.

Poz. 1776

6) pomocà w przygotowaniu, budowie, remoncie

i wyposa˝eniu indywidualnych i zbiorowych form

mieszkalnictwa chronionego dla osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, które nie

znajdujà oparcia we w∏asnej rodzinie lub usamodzielniajàcych si´;

7) rekreacjà i uczestnictwem osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci w ˝yciu kulturalnym;

8) pomocà w zaspokajaniu innych potrzeb socjalnych

i zwiàzanych z rehabilitacjà spo∏ecznà zatrudnionych osób niepe∏nosprawnych zaliczonych do

znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci.

2. Pomoc, o której mowa w ust. 1 pkt 3, 5—8, mo˝e byç udzielana osobom niepe∏nosprawnym zatrudnionym w zak∏adzie, w formie pomocy bezzwrotnej

lub w formie nieoprocentowanej po˝yczki oraz zakupów bezpoÊrednich.

3. Na wniosek osoby niepe∏nosprawnej, po˝yczka

mo˝e zostaç umorzona, je˝eli zostanie wykorzystana

zgodnie z przeznaczeniem.

§ 16. 1. Organizator opracowuje i zatwierdza regulamin zak∏adowego funduszu aktywnoÊci, okreÊlajàcy

w szczególnoÊci tryb i zasady przeznaczania Êrodków

na wydatki, o których mowa w § 15.

2. Ârodki zak∏adowego funduszu aktywnoÊci przeznaczone na popraw´ warunków pracy nie mogà przekraczaç 30 % rocznych wp∏ywów tego funduszu.

3. Wydatki, o których mowa w § 15 ust. 1 pkt 3,

5—8, mogà byç ponoszone w ramach realizacji indywidualnych programów rehabilitacji, o których mowa

w § 13 ust. 2.

§ 17. Samorzàd województwa w∏aÊciwy ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu do dnia 30 czerwca 2008 r. zawiera z organizatorem zak∏adu, którego dzia∏alnoÊç

w 2007 r. jest dofinansowywana ze Êrodków Funduszu

na podstawie umowy zawartej z tym Funduszem,

umow´ o finansowanie kosztów dzia∏alnoÊci obs∏ugowo-rehabilitacyjnej tego zak∏adu, z uwzgl´dnieniem

§ 3, przy czym umowa ta b´dzie obowiàzywaç od dnia

1 lipca 2008 r.

§ 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.4)

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

———————

4) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 21 stycznia 2000 r. w sprawie zak∏adów aktywnoÊci zawodowej

(Dz. U. Nr 6, poz. 77 oraz z 2003 r. Nr 132, poz. 1229), które na mocy art. 20 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r.

o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej

oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 791) traci

moc z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

1776

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 14 grudnia 2007 r.

w sprawie zak∏adów aktywnoÊci zawodowej

Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123,

poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje