Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 grudnia 2007 r. w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej
Table of Provisions (19)
Statutory Text (19 Articles)
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owy sposób
i tryb prowadzenia post´powania w stosunku do funkcjonariusza Policji, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej
Stra˝y Po˝arnej, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝by Wywiadu Wojskowego,
S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnego
Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, który na podstawie art. 31a ust. 1 ustawy
z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o Stra˝y Granicznej, zwanej dalej „ustawà”, wystàpi∏ z pisemnà proÊbà o przeniesienie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, zwanà dalej
„proÊbà”.
§ 2. 1. Post´powanie, o którym mowa w § 1, zwane dalej „post´powaniem”, rozpoczyna z∏o˝enie przez
funkcjonariusza proÊby do Komendanta G∏ównego
Stra˝y Granicznej.
2. Funkcjonariusz ubiegajàcy si´ o przeniesienie
do s∏u˝by w okreÊlonym oddziale Stra˝y Granicznej albo oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej sk∏ada proÊb´
za poÊrednictwem w∏aÊciwego komendanta oddzia∏u
Stra˝y Granicznej albo komendanta oÊrodka szkolenia
Stra˝y Granicznej.
3. Komendant oddzia∏u Stra˝y Granicznej albo komendant oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej niezw∏ocznie informuje Komendanta G∏ównego Stra˝y
Granicznej o wniesieniu za jego poÊrednictwem proÊby funkcjonariusza, przesy∏ajàc jednoczeÊnie kopi´
proÊby.
§ 3. 1. Post´powanie sk∏ada si´ z
1) ustalenia zasadnoÊci przeniesienia funkcjonariusza do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej;
2) podj´cia przez ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych rozstrzygni´cia odnoÊnie do wyra˝enia zgody, o której mowa w art. 31a ust. 2 ustawy,
zwanej dalej „zgodà”;
———————
1) Minister
Spraw Wewn´trznych i Administracji kieruje
dzia∏em administracji rzàdowej — sprawy wewn´trzne,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji (Dz. U. Nr 216, poz. 1604).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 170,
poz. 1218 oraz z 2007 r. Nr 57, poz. 390 i Nr 82, poz. 558.
3) przygotowania i podpisania porozumienia, o którym mowa w art. 31a ust. 2 ustawy, zwanego dalej
„porozumieniem”;
4) poinformowania funkcjonariusza o sposobie rozpatrzenia jego proÊby;
5) przeniesienia funkcjonariusza do s∏u˝by w Stra˝y
Granicznej, zwanego dalej „przeniesieniem”.
2. CzynnoÊci w ramach post´powania prowadzi
si´ wed∏ug kolejnoÊci podanej w ust. 1, przy czym je˝eli wynik okreÊlonej czynnoÊci skutkuje odmowà akceptacji proÊby lub niewyra˝eniem zgody na przeniesienie, nie przeprowadza si´ dalszych czynnoÊci, z wyjàtkiem poinformowania funkcjonariusza o sposobie
rozpatrzenia jego proÊby.
§ 4. 1. ProÊba zawiera
1) imi´ i nazwisko, nazwisko rodowe i numer ewidencyjny PESEL funkcjonariusza oraz imiona rodziców;
2) adres korespondencyjny;
3) okreÊlenie formacji i jednostki organizacyjnej,
w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´, oraz zajmowane przez niego stanowisko s∏u˝bowe, o ile informacja ta nie stanowi informacji niejawnej;
4) aktualny stopieƒ policyjny, Urz´du Ochrony Paƒstwa, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego,
Agencji Wywiadu, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, S∏u˝by Wi´ziennej lub wojskowego — w przypadku posiadania stopni uzyskanych w ró˝nych formacjach okreÊla si´ stopieƒ
najwy˝szy;
5) wskazanie Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej,
oddzia∏u Stra˝y Granicznej lub oÊrodka szkolenia
Stra˝y Granicznej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi Stra˝y Granicznej”, o przeniesienie
do pe∏nienia s∏u˝by, w której funkcjonariusz si´
ubiega;
6) okreÊlenie motywów z∏o˝enia proÊby;
7) podpis funkcjonariusza z podaniem imienia i nazwiska.
2. Stra˝ak Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, który rozpoczà∏ s∏u˝b´ w Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej przed
dniem 1 lipca 2005 r., do proÊby do∏àcza kserokopi´
aktualnego zaÊwiadczenia o niekaralnoÊci z Krajowego Rejestru Karnego.
3. Sk∏adajàc proÊb´, funkcjonariusz mo˝e przed∏o˝yç dokumenty potwierdzajàce jego dodatkowe umiej´tnoÊci, osiàgni´cia zawodowe lub naukowe oraz opinie polecajàce.
§ 5. ProÊb´ oraz inne dokumenty, o których mowa
w § 4, funkcjonariusz sk∏ada osobiÊcie w komórce organizacyjnej Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej
w∏aÊciwej w sprawach osobowych, komórce organizacyjnej w∏aÊciwej w tych sprawach w oddziale lub
oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej albo u osoby odpowiedzialnej za prowadzenie spraw kadrowych
w oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej, zwanych dalej
„komórkami kadrowymi”, podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel komórki kadrowej informuje funkcjonariusza o przebiegu post´powania oraz odbiera od niego oÊwiadczenie o wyra˝eniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych,
w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101,
poz. 926, z póên. zm.3)), w zakresie niezb´dnym do
przeprowadzenia post´powania.
§ 6. 1. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, po
otrzymaniu proÊby funkcjonariusza albo informacji,
o której mowa w § 2 ust. 3, wyst´puje odpowiednio do
Komendanta G∏ównego Policji, Szefa Biura Ochrony
Rzàdu, Komendanta G∏ównego Paƒstwowej Stra˝y
Po˝arnej, Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Szefa Agencji Wywiadu, Szefa S∏u˝by Wywiadu
Wojskowego, Szefa S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego albo Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego
o przekazanie uwierzytelnionego wyciàgu z akt osobowych funkcjonariusza oraz udzielenie informacji, czy
wobec funkcjonariusza nie jest prowadzone post´powanie dyscyplinarne.
2. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, po otrzymaniu uwierzytelnionego wyciàgu z akt osobowych
funkcjonariusza, przekazuje go
1) w∏aÊciwemu komendantowi oddzia∏u Stra˝y Granicznej albo komendantowi oÊrodka szkolenia
Stra˝y Granicznej — w przypadku funkcjonariusza
ubiegajàcego si´ o przeniesienie do okreÊlonego
oddzia∏u Stra˝y Granicznej albo oÊrodka szkolenia
Stra˝y Granicznej,
2) osobie albo zespo∏owi, o których mowa w § 9
ust. 2 — w przypadku funkcjonariusza ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Komendzie
G∏ównej Stra˝y Granicznej
— celem ustalenia zasadnoÊci przeniesienia.
3. W przypadku wskazania przez kandydata wi´cej
ni˝ jednej jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej,
o przeniesienie do której si´ ubiega, Komendant
G∏ówny Stra˝y Granicznej okreÊla jednostk´ w∏aÊciwà
do dokonania ustalenia zasadnoÊci przeniesienia.
Ustalenie zasadnoÊci przeniesienia dokonuje si´
———————
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r.
Nr 25, poz. 219 i Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708
i 711 oraz z 2007 r. Nr 165, poz. 1170 i Nr 176, poz. 1238.
Poz. 1758
w uzgodnieniu z kierownikami wszystkich wskazanych
przez kandydata jednostek organizacyjnych Stra˝y
Granicznej.
4. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej mo˝e zarzàdziç prowadzenie w Komendzie G∏ównej Stra˝y
Granicznej post´powania w stosunku do funkcjonariusza ubiegajàcego si´ o przeniesienie do okreÊlonego
oddzia∏u Stra˝y Granicznej lub oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej.
§ 7. 1. Ustalenie zasadnoÊci przeniesienia obejmuje przeprowadzenie nast´pujàcych czynnoÊci
1) analizy podanych w proÊbie motywów jej z∏o˝enia;
2) przeglàdu i analizy uwierzytelnionego wyciàgu
z akt osobowych funkcjonariusza oraz informacji,
o której mowa w § 6 ust. 1;
3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje
szczególne predyspozycje do pe∏nienia s∏u˝by
w Stra˝y Granicznej, a tak˝e czy istniejàce potrzeby i mo˝liwoÊci kadrowe Stra˝y Granicznej uzasadniajà przeniesienie;
4) sporzàdzenia pisemnego stanowiska o zasadnoÊci
przeniesienia.
2. W ramach ustalania zasadnoÊci przeniesienia
mo˝na
1) przeprowadziç z funkcjonariuszem rozmow´ w celu rozszerzenia informacji dotyczàcych motywów
z∏o˝enia przez niego proÊby oraz posiadanego doÊwiadczenia zawodowego;
2) przeprowadziç odpowiednie post´powanie sprawdzajàce w zakresie dost´pu do informacji stanowiàcych tajemnic´ s∏u˝bowà lub paƒstwowà
w stosunku do kandydata, zgodnie z przepisami
ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196,
poz. 1631, z póên. zm.4)) — je˝eli kandydat nie posiada poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa albo potrzeby s∏u˝bowe Stra˝y Granicznej wymagajà posiadania przez funkcjonariusza upowa˝nienia do dost´pu do informacji niejawnych oznaczonych wy˝szà
klauzulà tajnoÊci ni˝ przewiduje to posiadane przez
niego poÊwiadczenie bezpieczeƒstwa;
3) poddaç funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani sà funkcjonariusze Stra˝y Granicznej w celu ustalenia ich
przydatnoÊci i predyspozycji do s∏u˝by w Stra˝y
Granicznej, a w szczególnoÊci zwiàzanych z ustaleniem zdolnoÊci fizycznej i psychicznej do s∏u˝by
przez komisj´ lekarskà, o której mowa w art. 32
ust. 1 ustawy.
———————
4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 149,
poz. 1078, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600 oraz
z 2007 r. Nr 25, poz. 162.
3. Przeprowadzenie czynnoÊci, o których mowa
w ust. 2, zarzàdza kierownik jednostki organizacyjnej
Stra˝y Granicznej, w której dokonuje si´ ustalenia zasadnoÊci przeniesienia.
4. Dokonujàc oceny, czy funkcjonariusz wykazuje
szczególne predyspozycje do pe∏nienia s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci
1) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci w wykonywaniu czynnoÊci
a) prewencyjnych lub
b) analitycznych, lub
c) operacyjno-rozpoznawczych, lub
d) dochodzeniowo-Êledczych, lub
e) z zakresu kryminalistyki;
2) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci w wykonywaniu czynnoÊci z zakresu kontroli
a) pirotechnicznej lub
b) radiometrycznej, lub
c) chemicznej;
3) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci w zakresie eksploatacji i naprawy
a) sprz´tu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego
lub
b) urzàdzeƒ ∏àcznoÊci, optoelektronicznych lub
utajniajàcych;
4) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci w zakresie zarzàdzenia siecià teleinformatycznà, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi
oraz programowania aplikacji u˝ytkowych;
5) odbycie aplikacji sàdowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;
6) posiadanie uprawnieƒ lotniczych w okreÊlonej
specjalnoÊci, a w szczególnoÊci licencji pilota zawodowego, uprawnienia mechanika obs∏ugi lub
mechanika poÊwiadczenia obs∏ugi;
7) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza,
lekarza dentysty lub lekarza weterynarii i odbyty
sta˝ podyplomowy;
8) posiadanie prawa wykonywania zawodu psychologa;
9) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci w prowadzeniu badaƒ psychofizjologicznych;
10) posiadanie tytu∏u bieg∏ego rewidenta lub spe∏nienie wymogów uprawniajàcych do sprawowania
funkcji g∏ównego ksi´gowego;
11) posiadanie uprawnieƒ budowlanych pozwalajàcych na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;
Poz. 1758
12) posiadanie uprawnieƒ t∏umacza przysi´g∏ego;
13) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewn´trznego;
14) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub
instruktora uprawniajàcych do prowadzenia zaj´ç
z wychowania fizycznego o charakterze specjalnym w rozumieniu przepisów okreÊlajàcych wzorcowe programy zaj´ç wychowania fizycznego dla
jednostek organizacyjnych podleg∏ych ministrowi
w∏aÊciwemu do spraw wewn´trznych;
15) posiadanie doÊwiadczenia i umiej´tnoÊci przydatnych do s∏u˝by w komórkach odwodowych, zabezpieczenia dzia∏aƒ lub wykonujàcych warty ochronne na pok∏adach statków powietrznych;
16) posiadanie aktualnego dyplomu lub Êwiadectwa
uprawniajàcego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;
17) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek p∏ywajàcych;
18) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniajàcych do zawodu technika nawigacyjnego;
19) posiadanie aktualnych uprawnieƒ dewiatora;
20) posiadanie umiej´tnoÊci i doÊwiadczenia w zakresie spraw obronnych i zarzàdzania kryzysowego;
21) posiadanie kwalifikacji i doÊwiadczenia w zakresie
konserwacji i naprawy uzbrojenia;
22) posiadanie kwalifikacji i doÊwiadczenia w zakresie
organizacji, eksploatacji i naprawy sprz´tu transportowego;
23) posiadanie kwalifikacji i doÊwiadczenia z zakresu
zbiorowego ˝ywienia.
5. Dokonujàc oceny, czy istniejàce potrzeby i mo˝liwoÊci kadrowe Stra˝y Granicznej uzasadniajà przeniesienie, ustala si´, jakie jest aktualne i prognozowane zapotrzebowanie w s∏u˝bie na funkcjonariuszy
o kwalifikacjach i umiej´tnoÊciach zawodowych funkcjonariusza, jak równie˝ wskazuje si´, na jakie konkretnie stanowiska s∏u˝bowe funkcjonariusz mo˝e zostaç
mianowany po przeniesieniu do Stra˝y Granicznej
i czy stanowiska te sà równorz´dne pod wzgl´dem
etatowym ze stanowiskiem dotychczas zajmowanym
przez funkcjonariusza.
6. Przebieg czynnoÊci, o których mowa w ust. 1
pkt 1—3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje si´ w formie protoko∏ów.
§ 8. 1. W stanowisku, o którym mowa w § 7 ust. 1
pkt 4, przedstawia si´ przes∏anki i okolicznoÊci przemawiajàce za albo przeciwko przeniesieniu, a tak˝e zawiera si´ inne informacje istotne w sprawie. W stanowisku zawiera si´ w szczególnoÊci
1) imi´ i nazwisko, imi´ ojca oraz numer identyfikacyjny PESEL funkcjonariusza;
2) okreÊlenie formacji i jednostki organizacyjnej,
w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´, posiadany
przez niego stopieƒ;
3) posiadane przez funkcjonariusza szczególne predyspozycje do pe∏nienia s∏u˝by w Stra˝y Granicznej;
4) planowane dla funkcjonariusza stanowisko s∏u˝bowe w Stra˝y Granicznej oraz proponowany termin przeniesienia;
5) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby albo osób sporzàdzajàcych stanowisko.
2. Stanowisko o zasadnoÊci przeniesienia, wraz
z zebranymi w post´powaniu materia∏ami, niezw∏ocznie przekazuje si´ Komendantowi G∏ównemu Stra˝y
Granicznej.
§ 9. 1. CzynnoÊci, o których mowa w § 7 ust. 1
pkt 1, dokonuje komórka kadrowa, w której funkcjonariusz sk∏ada proÊb´.
2. CzynnoÊci, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 2 i 3
oraz ust. 2 pkt 1, dokonuje osoba albo zespó∏ wyznaczony przez kierownika jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej, w której dokonuje si´ ustalenia zasadnoÊci przeniesienia.
3. CzynnoÊci, o których mowa w § 7 ust. 2 pkt 2 i 3,
dokonujà komórki organizacyjne realizujàce dany rodzaj czynnoÊci lub badaƒ wobec funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej pe∏niàcych s∏u˝b´ w jednostce organizacyjnej Stra˝y Granicznej, w której dokonuje si´ ustalenia zasadnoÊci przeniesienia.
4. Stanowisko, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 4,
sporzàdza
1) komendant danego oddzia∏u albo oÊrodka szkolenia — w przypadku gdy ustalenia zasadnoÊci przeniesienia dokonano w oddziale Stra˝y Granicznej
albo oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej,
Poz. 1758
2. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej mo˝e zarzàdziç ponowne dokonanie ustalenia zasadnoÊci
przeniesienia w ca∏oÊci albo w cz´Êci albo zwróciç stanowisko w celu jego ponownego sporzàdzenia
z uwzgl´dnieniem wyników okreÊlonej czynnoÊci, która nie zosta∏a wczeÊniej przeprowadzona.
3. Po akceptacji proÊby funkcjonariusza Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej wyst´puje do ministra
w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych z wnioskiem
o wyra˝enie zgody, w którym okreÊla
1) stopieƒ, imi´, nazwisko, imi´ ojca oraz numer
identyfikacyjny PESEL funkcjonariusza;
2) formacj´ i jednostk´ organizacyjnà, w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´;
3) przes∏anki uzasadniajàce przeniesienie.
§ 11. 1. O akceptacji proÊby i wyra˝eniu zgody na
przeniesienie Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej
albo osoba przez niego upowa˝niona powiadamia pisemnie funkcjonariusza, jednoczeÊnie
1) informujàc o proponowanych warunkach i terminie przeniesienia, a w szczególnoÊci przewidywanym dla funkcjonariusza miejscu pe∏nienia s∏u˝by
i stanowisku s∏u˝bowym;
2) okreÊlajàc termin do z∏o˝enia oÊwiadczenia, o którym mowa w § 14 ust. 2, oraz pouczajàc o skutkach
niez∏o˝enia oÊwiadczenia.
7. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej mo˝e, je˝eli wymaga tego wa˝ny interes s∏u˝by, okreÊliç jako
miejsce pe∏nienia s∏u˝by funkcjonariusza tak˝e jednostk´ organizacyjnà Stra˝y Granicznej innà ni˝ wskazana w proÊbie.
§ 12. 1. Po otrzymaniu zgody na przeniesienie Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej uzgadnia, a nast´pnie podpisuje porozumienie.
2. Porozumienie zawiera w szczególnoÊci
1) oznaczenie organów zawierajàcych porozumienie;
2) osoba albo zespó∏ wyznaczony przez Komendanta
G∏ównego Stra˝y Granicznej, o których mowa
w ust. 2 — w przypadku gdy ustalenia zasadnoÊci
przeniesienia dokonano w Komendzie G∏ównej
Stra˝y Granicznej
2) dat´ zawarcia porozumienia;
— w oparciu o wszystkie ustalenia i dokumenty
otrzymane albo wytworzone podczas ustalania zasadnoÊci przeniesienia.
5) dat´ ustania s∏u˝by w formacji, w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´;
§ 10. 1. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, po
otrzymaniu stanowiska o zasadnoÊci przeniesienia,
akceptuje proÊb´ albo odmawia akceptacji proÊby, je˝eli uzna, ˝e przeniesienie nie jest uzasadnione potrzebami s∏u˝by. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej
mo˝e cofnàç akceptacj´ proÊby na ka˝dym etapie post´powania w przypadku uzyskania informacji podwa˝ajàcych zasadnoÊç tego przeniesienia.
3) podstaw´ prawnà przeniesienia;
4) nazwisko i imi´ funkcjonariusza, który ma byç
przeniesiony;
6) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by funkcjonariusza w Stra˝y Granicznej;
7) uzasadnienie przeniesienia funkcjonariusza do
s∏u˝by w Stra˝y Granicznej;
8) podpisy organów zawierajàcych porozumienie.
3. Uzgodnienia w sprawie porozumienia przeprowadza si´ w drodze korespondencyjnej.
§ 13. 1. O odmowie akceptacji proÊby, cofni´ciu
akceptacji proÊby lub niewyra˝eniu zgody na przeniesienie Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej albo
osoba przez niego upowa˝niona zawiadamia pisemnie funkcjonariusza oraz odpowiednio: Komendanta
G∏ównego Policji, Szefa Biura Ochrony Rzàdu, Komendanta G∏ównego Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej,
Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Szefa
Agencji Wywiadu, Szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, Szefa S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego albo
Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.
2. Uwierzytelniony wyciàg z akt osobowych funkcjonariusza nieprzeniesionego do s∏u˝by w Stra˝y
Granicznej niezw∏ocznie zwracany jest do organu, który go przes∏a∏.
§ 14. 1. Przeniesienie nast´puje w drodze rozkazu
personalnego o przeniesieniu.
2. Rozkaz personalny o przeniesieniu wydaje si´
po z∏o˝eniu przez kandydata pisemnego oÊwiadczenia
wskazujàcego, ˝e zosta∏ on zapoznany z warunkami
i terminem przeniesienia, przewidywanym dla niego
miejscem pe∏nienia s∏u˝by i stanowiskiem s∏u˝bowym
oraz ˝e po zapoznaniu z tymi informacjami podtrzymuje proÊb´ o przeniesienie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej na warunkach wskazanych w powiadomieniu,
o którym mowa w § 11 ust. 1.
3. Niez∏o˝enie przez funkcjonariusza w okreÊlonym
terminie oÊwiadczenia, o którym mowa w ust. 2, traktuje si´ jako wycofanie przez niego proÊby. Przepis § 13
ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.
§ 15. 1. W rozkazie personalnym o przeniesieniu
zamieszcza si´ rozstrzygni´cie oraz inne informacje
istotne dla przeniesienia, a w szczególnoÊci
1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz;
2) dat´ wydania rozkazu;
3) podstaw´ prawnà;
4) stopieƒ, imi´ i nazwisko, imi´ ojca oraz numer
PESEL przenoszonego funkcjonariusza;
5) okreÊlenie formacji, ze s∏u˝by w której nast´puje
przeniesienie;
6) dat´ przeniesienia;
7) okreÊlenie jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej, w której przenoszony funkcjonariusz podejmie s∏u˝b´ po przeniesieniu;
8) okreÊlenie charakteru s∏u˝by (przygotowawcza albo sta∏a);
9) okreÊlenie stanowiska s∏u˝bowego;
10) okreÊlenie grupy i kategorii uposa˝enia zasadniczego, wysokoÊci uposa˝enia zasadniczego ustalonej z zastosowaniem mno˝ników kwoty bazowej
oraz przyznane dodatki do uposa˝enia;
11) okreÊlenie stopnia s∏u˝bowego Stra˝y Granicznej;
Poz. 1758
12) uzasadnienie faktyczne i prawne;
13) pouczenie o przys∏ugujàcych Êrodkach odwo∏awczych;
14) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby upowa˝nionej do wydania rozkazu personalnego.
2. W rozkazie o przeniesieniu funkcjonariusza zamieszcza si´ z urz´du rozstrzygni´cie w sprawie mianowania na stopieƒ s∏u˝bowy Stra˝y Granicznej, je˝eli funkcjonariusz przenoszony jest do pe∏nienia s∏u˝by
w Komendzie G∏ównej Stra˝y Granicznej lub posiada
stopieƒ policyjny, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej
Stra˝y Po˝arnej, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝by Wywiadu Wojskowego
lub S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego odpowiadajàcy stopniowi s∏u˝bowemu Stra˝y Granicznej w korpusie oficerów. W pozosta∏ych przypadkach zamieszcza
si´ informacj´, ˝e rozstrzygni´cie w sprawie mianowania na stopieƒ s∏u˝bowy Stra˝y Granicznej podejmie w∏aÊciwy komendant oddzia∏u Stra˝y Granicznej
albo oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej.
3. W przypadku przeniesienia funkcjonariusza do
pe∏nienia s∏u˝by w oddziale Stra˝y Granicznej albo
oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej, w rozkazie personalnym o przeniesieniu, w miejsce elementów rozkazu wskazanych w ust. 1 pkt 9 i 10, zamieszcza si´ informacj´, ˝e okreÊlenie stanowiska s∏u˝bowego, grupy i kategorii uposa˝enia zasadniczego, wysokoÊci
uposa˝enia zasadniczego ustalonej z zastosowaniem
mno˝ników kwoty bazowej oraz dodatków do uposa˝enia nastàpi w drodze odr´bnego rozkazu personalnego wydanego przez w∏aÊciwego komendanta oddzia∏u Stra˝y Granicznej albo komendanta oÊrodka
szkolenia Stra˝y Granicznej.
4. W przypadku przeniesienia funkcjonariusza do
pe∏nienia s∏u˝by w oddziale Stra˝y Granicznej albo
oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej w∏aÊciwy komendant oddzia∏u Stra˝y Granicznej albo oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej, po otrzymaniu rozkazu personalnego o przeniesieniu
1) mianuje przeniesionego funkcjonariusza Stra˝y
Granicznej na stanowisko s∏u˝bowe;
2) podejmuje rozstrzygni´cie w sprawie mianowania
przeniesionego funkcjonariusza na stopieƒ s∏u˝bowy obowiàzujàcy w Stra˝y Granicznej, je˝eli posiada on stopieƒ policyjny, Biura Ochrony Rzàdu,
Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝by
Wywiadu Wojskowego lub S∏u˝by Kontrwywiadu
Wojskowego odpowiadajàcy stopniowi s∏u˝bowemu Stra˝y Granicznej w korpusie chorà˝ych, podoficerów albo szeregowych.
5. Rozkaz personalny o przeniesieniu dor´cza si´
funkcjonariuszowi, jak równie˝ przesy∏a odpowiednio
Komendantowi G∏ównemu Policji, Szefowi Biura
Ochrony Rzàdu, Komendantowi G∏ównemu Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, Szefowi Agencji Bezpieczeƒstwa
Wewn´trznego, Szefowi Agencji Wywiadu, Szefowi
S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, Szefowi S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego albo Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego, a je˝eli funkcjonariusz przenoszony jest do s∏u˝by w okreÊlonym oddziale Stra˝y
Granicznej albo oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej
— tak˝e kierownikowi danej jednostki organizacyjnej
Stra˝y Granicznej.
6. Uwierzytelniony wyciàg z akt osobowych przeniesionego funkcjonariusza przekazuje si´ w∏aÊciwej
komórce kadrowej, w celu w∏àczenia do akt osobowych funkcjonariusza Stra˝y Granicznej.
7. W zakresie nieuregulowanym w rozporzàdzeniu,
do rozkazu personalnego o przeniesieniu stosuje si´
odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 85
ust. 1 pkt 1 ustawy, dotyczàce rozkazu personalnego
w sprawie zmiany stosunku s∏u˝bowego.
§ 16. Okresy s∏u˝by i sta˝ funkcjonariusza w Policji,
Biurze Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej,
Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego, S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnym Biurze Antykorupcyjnym uznaje si´ za równorz´dne z okresami s∏u˝by i sta˝em w Stra˝y Granicznej, przyjmujàc odpowiednio, ˝e jeden dzieƒ s∏u˝by i sta˝u w tych formacjach odpowiada jednemu dniowi s∏u˝by i sta˝u
w Stra˝y Granicznej.
§ 17. 1. OkreÊlajàc Êwiadczenia pieni´˝ne o charakterze jednorazowym albo przys∏ugujàce za dany
okres, uwa˝a si´ je za zrealizowane, je˝eli w czasie pe∏nienia s∏u˝by w dotychczasowych jednostkach funkcjonariusz otrzyma∏ Êwiadczenia pieni´˝ne przys∏ugujàce z tego samego tytu∏u. Uposa˝enie funkcjonariusza z tytu∏u s∏u˝by w Stra˝y Granicznej oraz nagrody
rocznej ustala si´ w wysokoÊci ró˝nicy nale˝noÊci za
ten sam okres z tytu∏u tej s∏u˝by w dotychczasowych
jednostkach.
2. W celu ustalenia nale˝noÊci przenoszonego
funkcjonariusza dotychczasowa jednostka przekazuje
w sposób umo˝liwiajàcy terminowe ustalenie jego nale˝noÊci pisemnà informacj´ o wysokoÊci wyp∏aconych nale˝noÊci i Êwiadczeƒ pieni´˝nych, dokonanych
potràceƒ z tytu∏u zaliczek i sk∏adek oraz innych wielkoÊciach majàcych wp∏yw na wysokoÊç nale˝noÊci
i Êwiadczeƒ funkcjonariusza, a tak˝e o iloÊci wykorzystanych przez niego dni urlopu wypoczynkowego, innych urlopów i zwolnieƒ od zaj´ç s∏u˝bowych.
Poz. 1758
3. Przepis ust. 2 stosuje si´ odpowiednio do sàdowych i administracyjnych tytu∏ów egzekucyjnych.
4. Prze∏o˝ony, o którym mowa w art. 36 ust. 1 ustawy, rozpatrujàc roszczenia przenoszonego funkcjonariusza o wyp∏at´ Êwiadczeƒ niezrealizowanych w dotychczasowych jednostkach, ustala prawo do tych
Êwiadczeƒ na warunkach obowiàzujàcych funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej.
5. Przepis ust. 4 nie dotyczy Êwiadczeƒ, które sta∏y
si´ wymagalne przed przeniesieniem do s∏u˝by
w Stra˝y Granicznej.
§ 18. 1. Funkcjonariusza, który w dotychczasowych
jednostkach uzyska∏ kwalifikacje zawodowe, w oparciu o które zosta∏ mianowany na stopieƒ policyjny,
Urz´du Ochrony Paƒstwa, Agencji Bezpieczeƒstwa
Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, Biura Ochrony Rzàdu lub Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej równorz´dny stopniowi s∏u˝bowemu w korpusie podoficerów, chorà˝ych lub oficerów Stra˝y Granicznej, uznaje si´ za posiadajàcego kwalifikacje zawodowe równorz´dne z kwalifikacjami zawodowymi
uzyskiwanymi w Stra˝y Granicznej po zakoƒczeniu odpowiednio szkolenia w zakresie szko∏y podoficerskiej,
szkolenia w zakresie szko∏y chorà˝ych oraz przeszkolenia specjalistycznego wymaganego do mianowania
na pierwszy stopieƒ oficerski Stra˝y Granicznej.
2. Funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego, który nie uzyska∏ w dotychczasowych
jednostkach kwalifikacji zawodowych okreÊlonych
w ust. 1, ale posiada wykszta∏cenie oraz sta˝ s∏u˝by
wymagane na przewidywanym dla niego stanowisku
s∏u˝bowym oraz ukoƒczy∏ szkolenie podstawowe
i szkolenie specjalistyczne w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, do czasu ukoƒczenia szkoleƒ wymaganych do uzyskania kwalifikacji zawodowych w Stra˝y
Granicznej, traktuje si´ jak funkcjonariusza posiadajàcego wymagane na przewidywanym stanowisku s∏u˝bowym kwalifikacje zawodowe.
§ 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji
G. Schetyna
Egzemplarze bie˝àce oraz archiwalne mo˝na nabywaç
– w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71,
02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-00, 0-22 694-60-96 — na podstawie nades∏anego zamówienia (wy∏àcznie sprzeda˝ wysy∏kowa);
– w punktach sprzeda˝y Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w Warszawie (sprzeda˝ wy∏àcznie za gotówk´)
– ul. Powsiƒska 73, tel. 0-22 694-62-96
– al. Szucha 2/4, tel. 0-22 629-61-73
Reklamacje z powodu niedor´czenia poszczególnych numerów zg∏aszaç nale˝y na piÊmie do Wydzia∏u Wydawnictw i Poligrafii
Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa,
do 15 dni po otrzymaniu nast´pnego kolejnego numeru
O wszelkich zmianach nazwy lub adresu prenumeratora prosimy niezw∏ocznie informowaç na piÊmie Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii
Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
Dziennik Ustaw i Monitor Polski (spis treÊci) dost´pne sà w Internecie pod adresem www.cokprm.gov.pl
Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Redakcja Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
oraz Dziennika Urz´dowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”,
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56
Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel.: 0-22 694-67-50, 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06
Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530)
www.cokprm.gov.pl
e-mail: dziust@cokprm.gov.pl, wydawnictwa@cokprm.gov.pl
T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa
Zam. 3364/W/C/2007
ISSN 0867-3411
Cena 5,10 z∏ (w tym 7 % VAT)
1758
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1)
z dnia 7 grudnia 2007 r.
w sprawie przenoszenia do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej
Na podstawie art. 31a ust. 5 ustawy z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o Stra˝y Granicznej (Dz. U. z 2005 r.
Nr 234, poz. 1997, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje