Legislator Case Law & Legislation
DU_2007_1755 PL

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2007 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

9 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (9)

Statutory Text (9 Articles)

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) tryb przekazywania oraz rozliczania miesi´cznego

dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników

niepe∏nosprawnych, zwanego dalej „dofinansowaniem”;

2) terminy sk∏adania i wzory

a) miesi´cznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych, z uwzgl´dnieniem pracowników, u których stwierdzono chorob´ psychicznà, upoÊledzenie umys∏owe lub

epilepsj´, oraz pracowników niewidomych,

zwanej dalej „informacjà”,

b) wniosku o wyp∏at´ dofinansowania za dany

miesiàc, zwanego dalej „wnioskiem”,

c) informacji o wysokoÊci i rodzaju podwy˝szonych kosztów zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych, zwanej dalej „informacjà o podwy˝szonych kosztach”;

3) wzór formularza rozliczenia dofinansowania za

okres roczny;

4) wymogi, jakie muszà spe∏niaç pracodawcy, przekazujàcy dokumenty w formie elektronicznej przez

teletransmisj´ danych.

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em ad-

ministracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej

(Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628,

Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019

i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90,

poz. 1001, Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r.

Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39,

poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129,

poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169,

poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074,

z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217

i Nr 228, poz. 2262, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99,

poz. 1001 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 44, poz. 422,

Nr 132, poz. 1110, Nr 163, poz. 1362, Nr 164, poz. 1366

i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 63, poz. 440, Nr 94,

poz. 651 i Nr 170, poz. 1217 oraz z 2007 r. Nr 23, poz. 144,

Nr 115, poz. 791 i Nr 181, poz. 1288.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 2. OkreÊla si´ wzory

1) informacji, o symbolu INF-D-P, stanowiàcy za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia;

2) wniosku, o symbolu Wn-D, stanowiàcy za∏àcznik

nr 2 do rozporzàdzenia;

3) informacji o podwy˝szonych kosztach, o symbolu

INF-D-Kz, stanowiàcy za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia;

4) formularza rozliczenia dofinansowania za okres

roczny, o symbolu INF-D-R, stanowiàcy za∏àcznik

nr 4 do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 3. 1. Pracodawca sk∏ada informacj´ i cz´Êç I

wniosku w terminie do 20. dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, którego dotyczà.

2. Pracodawca sk∏ada cz´Êç II wniosku wówczas,

gdy wniosek sk∏ada po raz pierwszy lub gdy dane uleg∏y zmianie.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 4. Pracodawca, w terminie 30 dni przed dniem

przekazania po raz pierwszy informacji i wniosku,

przesy∏a do Paƒstwowego Funduszu Rehabilitacji

Osób Niepe∏nosprawnych, zwanego dalej „Funduszem”, w formie dokumentu pisemnego

1) dane o pracodawcy zawierajàce

a) pe∏nà nazw´ oraz jej skrót (o ile posiada),

b) numery: REGON i NIP (o ile ich nadanie wynika

z przepisów prawa),

c) adres pracodawcy w∏aÊciwy dla siedziby wnioskodawcy wraz z identyfikatorami jednostki podzia∏u terytorialnego kraju (województwa, powiatu, gminy oraz miejscowoÊci i ulicy) stosownie do przepisów dotyczàcych zasad prowadzenia, stosowania i udost´pniania krajowego rejestru urz´dowego podzia∏u terytorialnego kraju oraz zwiàzanych z tym obowiàzków organów

administracji rzàdowej i jednostek samorzàdu

terytorialnego,

d) adres do korespondencji wraz z identyfikatorami jednostki podzia∏u terytorialnego kraju (województwa, powiatu, gminy oraz miejscowoÊci

i ulicy) stosownie do przepisów dotyczàcych

zasad prowadzenia, stosowania i udost´pniania krajowego rejestru urz´dowego podzia∏u

terytorialnego kraju oraz zwiàzanych z tym

obowiàzków organów administracji rzàdowej

i jednostek samorzàdu terytorialnego,

e) imi´, nazwisko, numery telefonu i faksu oraz

adres poczty elektronicznej (o ile posiada) osoby odpowiedzialnej za kontakty z Funduszem;

2) kopie aktualnych dokumentów potwierdzajàcych

dane, o których mowa w pkt 1 lit. a i b;

3) upowa˝nienie osoby przesy∏ajàcej dane lub dokumenty, o których mowa w pkt 1 i 2, do wyst´powania w imieniu pracodawcy.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 5. Po otrzymaniu informacji i wniosku Fundusz

1) sprawdza je pod wzgl´dem rachunkowym i formalnym, a w przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci w terminie 5 dni od dnia otrzymania informacji lub wniosku informuje pracodawc´

o stwierdzonych nieprawid∏owoÊciach i wzywa do

ich usuni´cia wraz z pouczeniem o pozostawieniu

wniosku bez rozpoznania w przypadku ich nieusuni´cia;

2) ustala, czy pracodawca posiada zaleg∏oÊci w zobowiàzaniach wobec Funduszu w wysokoÊci przekraczajàcej ogó∏em kwot´ 100 z∏;

3) ustala kwot´ przys∏ugujàcego dofinansowania;

4) przekazuje ustalonà kwot´ przys∏ugujàcego dofinansowania na rachunek bankowy wskazany

przez pracodawc´.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 6. 1. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone

pracodawcy w wysokoÊci wy˝szej od nale˝nej, pracodawca informuje Fundusz o wysokoÊci nienale˝nie

pobranej kwoty dofinansowania oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie 14 dni od dnia jej ujawnienia.

2. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone pracodawcy w wysokoÊci ni˝szej od nale˝nej, pracodawca mo˝e poinformowaç Fundusz o wysokoÊci kwoty

stanowiàcej ró˝nic´ pomi´dzy kwotà nale˝nà a kwotà

wyp∏aconà pracodawcy w terminie do dnia 30 wrzeÊnia roku nast´pujàcego po roku, w którym przypada∏

okres zatrudnienia osoby niepe∏nosprawnej.

Poz. 1755

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 9. 1. Po przes∏aniu danych lub dokumentów,

o których mowa w § 4, jednak nie póêniej ni˝ na 14 dni

przed dniem z∏o˝enia informacji i wniosku po raz

pierwszy, pracodawca zamierzajàcy sk∏adaç w formie

elektronicznej wnioski, informacje lub informacje

o podwy˝szonych kosztach odbiera od Funduszu identyfikator oraz has∏o dost´pu do programu informatycznego udost´pnionego przez Fundusz, s∏u˝àcego

do sk∏adania Zarzàdowi Funduszu dokumentów w formie elektronicznej.

2. Pracodawca przekazujàcy odpowiednio wnioski, informacje lub informacje o podwy˝szonych kosztach w formie elektronicznej uwierzytelnia te dokumenty podpisem elektronicznym weryfikowanym za

pomocà kwalifikowanego certyfikatu, na zasadach

okreÊlonych w ustawie z dnia 18 wrzeÊnia 2001 r.

o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr 130, poz. 1450,

z póên. zm.3)), albo certyfikatem dostarczonym przez

Fundusz.

3. Urz´dowe poÊwiadczenie odbioru dokumentu

w formie elektronicznej przes∏anego za pomocà teletransmisji danych nast´puje zgodnie z przepisami dotyczàcymi warunków organizacyjno-technicznych dor´czania dokumentów elektronicznych podmiotom

publicznym.

4. Pracodawca, o którym mowa w ust. 2

1) rejestruje w programie informatycznym certyfikat,

o którym mowa w ust. 2;

2) niezw∏ocznie informuje Fundusz o

a) rezygnacji ze sk∏adania dokumentów w formie

elektronicznej,

b) utracie lub podejrzeniu ujawnienia danych s∏u˝àcych do sk∏adania podpisu elektronicznego.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

§ 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2008 r.4)

3. Przepis § 5 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

§ 7. 1. Pracodawca dokonuje rozliczenia dofinansowania na formularzu rozliczenia dofinansowania za

okres roczny, pos∏ugujàc si´ w szczególnoÊci danymi

zawartymi w informacjach i wnioskach.

———————

2. Pracodawca b´dàcy podmiotem wykonujàcym

dzia∏alnoÊç gospodarczà, w rozumieniu przepisów

o swobodzie dzia∏alnoÊci gospodarczej, dokonuje rozliczenia dofinansowania za okres roczny, pos∏ugujàc

si´ danymi, o których mowa w ust. 1, oraz danymi zawartymi w informacji o podwy˝szonych kosztach.

3. Przepis § 5 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.

§ 8. Terminy, o których mowa w § 3 ust. 1 oraz § 6

ust. 2, podlegajà przywróceniu na proÊb´ pracodawcy, je˝eli uprawdopodobni, ˝e uchylenie nastàpi∏o bez

jego winy.

3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 124, poz. 1152

i Nr 217, poz. 2125, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, z 2005 r.

Nr 64, poz. 565 oraz z 2006 r. Nr 145, poz. 1050.

4) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia traci

moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 30 grudnia 2003 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 232, poz. 2330, z 2004 r. Nr 283, poz. 2835

oraz z 2005 r. Nr 94, poz. 793), utrzymane w mocy na podstawie art. 20 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie

ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 791).

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy

i Polityki Spo∏ecznej z dnia 13 grudnia 2007 r.

(poz. 1755)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

ObjaÊnienia do formularza INF-D-P

1 Poz. 7—20 nale˝y wype∏niç wy∏àcznie w przypadku sk∏adania Miesi´cznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu

i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D-P) za osob´, której dotyczy informacja, po raz

pierwszy oraz gdy wykazane dane uleg∏y zmianie. Poz. 17—20 nie nale˝y wype∏niaç, je˝eli osoba, której dotyczà dane

wykazywane w tych pozycjach, nie wyrazi na to pisemnej zgody.

2 Wpisaç numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

3 Albo numer innego dokumentu potwierdzajàcego to˝samoÊç. Poz. 3 nale˝y wype∏niç wy∏àcznie w przypadku, gdy pracownik nie posiada numeru PESEL.

4 W odpowiednich polach nale˝y wstawiç znak X.

5 Nale˝y wpisaç kod stosownie do za∏àcznika do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r.

w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265,

poz. 2644, z póên. zm.).

6 Nale˝y podaç jednocyfrowy kod wykszta∏cenia „W” okreÊlony w tablicy nr 8 w za∏àczniku do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Edukacji (Dz. U. Nr 98, poz. 895).

7 Nale˝y wybraç jednà metod´ ustalania podwy˝szonych kosztów pracownika w danym roku. Nale˝y wstawiç znak X

w polu 3, je˝eli pomoc wykazana w poz. 48 nie stanowi dla pracodawcy pomocy publicznej.

8 Przeci´tny miesi´czny wymiar czasu pracy ustala si´ jako iloczyn wymiaru czasu pracy pracownika oraz ilorazu liczby

dni pozostawania w zatrudnieniu u pracodawcy i liczby dni w okresie sprawozdawczym.

9 Nale˝y wype∏niç w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37.

Wykazaç przypadajàcà na dany okres ni˝szà z kwot wynikajàcych z porównania

— kwoty podwy˝szonych kosztów zatrudnienia ustalanych narastajàco od poczàtku roku do okresu sprawozdawczego

w∏àcznie z uwzgl´dnieniem kosztów do zrekompensowania z poprzednich lat, a w razie sk∏adania korygujàcej Miesi´cznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D-P) — dodatkowo z uwzgl´dnieniem wzrostu kwoty kosztów przeniesionych z okresów póêniejszych, oraz

— kwoty kosztów p∏acy ustalanych narastajàco od poczàtku roku do okresu sprawozdawczego w∏àcznie, a w razie sk∏adania korygujàcej Miesi´cznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D-P) — dodatkowo z uwzgl´dnieniem wzrostu kwoty kosztów przeniesionych z okresów póêniejszych.

10 Nale˝y wype∏niç w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37.

Wykazaç sum´ kwot

— refundacji sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne przys∏ugujàcych na podstawie art. 25a ust. 2—4 ustawy, wykazanych

w poz. 56 Miesi´cznych informacji pracodawcy o podstawach wymiaru sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne, sk∏adkach na ubezpieczenia spo∏eczne, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych

(INF-U-P) sk∏adanych za okresy od poczàtku roku do okresu sprawozdawczego w∏àcznie, oraz

— dofinansowania do wynagrodzeƒ osób niepe∏nosprawnych przys∏ugujàcych na podstawie art. 26a ustawy, wykazanych w poz. 48 Miesi´cznych informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D-P) sk∏adanych za okresy od poczàtku roku do miesiàca poprzedzajàcego okres sprawozdawczy w∏àcznie.

11 Nale˝y wykazaç wyp∏aconà kwot´ z poz. 39.

12 Nale˝y wykazaç kwot´ refundacji do wyp∏aty za okres sprawozdawczy.

13 Wykazaç odpowiednie kwoty w poz. 42 i 44, je˝eli wynagrodzenie zosta∏o wyp∏acone do dnia z∏o˝enia informacji.

W poz. 47 wykazaç najni˝sze wynagrodzenie, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy.

14 Poz. 43 = poz. 47 × [1,3 × (poz. 24 × 1+ poz. 27 × 0,9 + poz. 30 × 1 + poz. 33 × 0,7) + 1,1 × (poz. 25 × 1 + poz. 28 × 0,9 +

poz. 31 × 1 + poz. 34 × 0,7) + 0,5 × (poz. 26 × 1 + poz. 29 × 0,9 + poz. 32 × 1 + poz. 35 × 0,7) + 0,75 × (poz. 24 + poz. 25 +

poz. 26)].

15 Kwota wynagrodzenia osiàganego finansowana ze Êrodków publicznych, w tym na podstawie art. 25a ust. 2—4

i art. 26f ustawy.

16 Je˝eli poz. 42 ≤ poz. 43 + poz. 45, to poz. 46 = poz. 42 – poz. 45. Je˝eli poz. 42 > poz. 43 + poz. 45, to poz. 46 = poz. 43.

17 Je˝eli poz. 46 ≤ poz. 42, to poz. 48 = poz. 46. Je˝eli poz. 46 > poz. 42, to poz. 48 = [poz. 44 × (poz. 27 + poz. 28 + poz. 29

+ poz. 33 + poz. 34 + poz. 35) + poz. 46 × (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32)] / (poz. 24 + poz. 25 +

poz. 26 + poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32 + poz. 33 + poz. 34 + poz. 35).

18 Poz. 49 = (poz. 43 – poz. 42) × (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32) / (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 +

poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32 + poz. 33 + poz. 34 + poz. 35). Je˝eli poz. 49 < 0, nale˝y wpisaç 0.

19 W przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37: je˝eli (poz. 39 + poz. 48) > poz. 38, to poz. 50 = poz. 38 – poz. 40 – poz. 41

+ poz. 49, a je˝eli (poz. 39 + poz. 48) ≤ poz. 38, to poz. 50 = poz. 49 + poz. 48 + poz. 39 – poz. 40 – poz. 41. W przypadku

wybrania pola 3 w poz. 37: poz. 50 = poz. 48 + poz. 49. Je˝eli poz. 50 < 0, to poz. 50 = 0. Je˝eli poz. 50 < poz. 49, to przekazaniu na zak∏adowy fundusz rehabilitacji osób niepe∏nosprawnych (ZFRON) podlega kwota z poz. 50. Kwota wykazana w pozycji 50 nie mo˝e przekroczyç sumy poz. 48 i 49.

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

ObjaÊnienia do cz´Êci I formularza Wn-D

1 Wpisaç numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

2 Podaç tak˝e numer kierunkowy.

3 W poz. 14 i 15 w odpowiednim polu wstawiç znak X.

4 Nale˝y okreÊliç liczb´ i rodzaj dokumentów sk∏adanych wraz z wnioskiem Wn-D.

5 Kryteria te sà okreÊlone w pkt 9—11 Wytycznych wspólnotowych dotyczàcych pomocy paƒstwa w celu ratowania

i restrukturyzacji zagro˝onych przedsi´biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004).

ObjaÊnienia do cz´Êci II formularza Wn-D

1 Nie

wype∏nia pracodawca, który z∏o˝y∏ Wniosek o wyp∏at´ refundacji sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne osób

niepe∏nosprawnych (Wn-U) z wype∏nionà cz´Êcià II, za∏àcznik do Informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach

niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych INF-D (INF-D-Z) lub za∏àcznik do Informacji miesi´cznej

o zatrudnieniu, kszta∏ceniu lub o dzia∏alnoÊci na rzecz osób niepe∏nosprawnych INF-1 (INF-1-Z) albo Deklaracj´

identyfikacyjnà pracodawców zobowiàzanych do wp∏at na Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych

(DEK-Z), je˝eli dane wykazane w tych dokumentach nie uleg∏y zmianie.

2 Wpisaç numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

3 Nale˝y podaç tak˝e numer kierunkowy.

4 Nale˝y podaç siedmiocyfrowy kod stosownie do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r. w sprawie

szczegó∏owych zasad prowadzenia, stosowania i udost´pniania krajowego rejestru urz´dowego podzia∏u terytorialnego

kraju oraz zwiàzanych z tym obowiàzków organów administracji rzàdowej i jednostek samorzàdu terytorialnego (Dz. U.

Nr 157, poz. 1031, z póên. zm.).

5 Nale˝y w odpowiednich polach wstawiç znak X.

6 Organ prowadzàcy rejestr lub ewidencj´.

7 Dotyczy tak˝e organów wydajàcych koncesje, zezwolenia, pozwolenia.

8 Nale˝y wpisaç odpowiedni kod stosownie do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie sposobu

i metodologii prowadzenia i aktualizacji rejestru podmiotów gospodarki narodowej, w tym wzorów wniosków, ankiet

i zaÊwiadczeƒ, oraz szczegó∏owych warunków i trybu wspó∏dzia∏ania s∏u˝b statystyki publicznej z innymi organami

prowadzàcymi urz´dowe rejestry i systemy informacyjne administracji publicznej (Dz. U. Nr 69, poz. 763, z póên. zm.).

9 Nale˝y wpisaç odpowiedni kod: 0 — mikroprzedsi´biorca, 1 — ma∏y przedsi´biorca, 2 — Êredni przedsi´biorca, 3 — inny

przedsi´biorca, 4 — wnioskodawca nieb´dàcy przedsi´biorcà.

10 Nale˝y wpisaç odpowiedni kod stosownie do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 12 lipca 2007 r. w sprawie

sprawozdaƒ o udzielonej pomocy publicznej oraz sprawozdaƒ o zaleg∏ych nale˝noÊciach przedsi´biorców z tytu∏u

Êwiadczeƒ na rzecz sektora finansów publicznych (Dz. U. Nr 133, poz. 923). Dotyczy beneficjenta pomocy w rozumieniu

ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59,

poz. 404).

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

ObjaÊnienia do formularza INF-D-Kz

1 Nie wype∏nia pracodawca, który z∏o˝y∏ Informacj´ o wysokoÊci i rodzaju podwy˝szonych kosztów zatrudnienia osób nie-

pe∏nosprawnych (INF-U-Kz) odnoszàcà si´ do tego samego roku.

2 Wpisaç numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

3 W odpowiednim polu wstawiç znak X.

4 Dotyczy zwolnieƒ w celu wykonania badaƒ specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniajàcych, a tak˝e w celu

uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, je˝eli czynnoÊci te nie mogà byç wykonane poza godzinami

pracy.

5 Wype∏nia pracodawca prowadzàcy zak∏ad pracy chronionej zatrudniajàcy co najmniej 50 % pracowników zaliczonych do

znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci oraz zaliczonych do lekkiego stopnia niepe∏nosprawnoÊci,

u których stwierdzono epilepsj´, chorob´ psychicznà lub upoÊledzenie umys∏owe.

6 W odniesieniu do pozostajàcych w zatrudnieniu pracowników niepe∏nosprawnych, z których zatrudnieniem zwiàzane by∏y te koszty.

Za∏àcznik nr 4

WZÓR

ObjaÊnienia do formularza INF-D-R

1 Nie wype∏nia sk∏adajàcy, o którym mowa w art. 25a ust. 2—4 ustawy, który z∏o˝y∏ Rozliczenie Êrodków uzyskanych w ra-

mach refundacji sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za okres roczny (INF-U-R) za ten sam okres sprawozdawczy.

2 Wpisaç numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.

3 Podaç tak˝e numer kierunkowy.

4 W odpowiednim polu wstawiç znak X.

5 Wype∏nia wy∏àcznie pracodawca wykonujàcy dzia∏alnoÊç gospodarczà, w rozumieniu przepisów o swobodzie dzia∏alno-

Êci gospodarczej.

6 Nale˝y w odpowiednim polu wstawiç znak X, odpowiednio do dokonanego wyboru sposobu obliczania podwy˝szonych

kosztów zatrudniania osób niepe∏nosprawnych — zgodnie z przepisami w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniajàcym osoby niepe∏nosprawne oraz osobom niepe∏nosprawnym wykonujàcym dzia∏alnoÊç gospodarczà i rolniczà.

7 Nale˝y wykazaç wartoÊci zbiorczych kwot ustalonych w odniesieniu do poszczególnych pracowników. Poz. 18—21, 24

i 25 wype∏nia wy∏àcznie pracodawca wykonujàcy dzia∏alnoÊç gospodarczà, w rozumieniu przepisów o swobodzie dzia∏alnoÊci gospodarczej.

8 Kwota z poz. 73 Informacji o wysokoÊci i rodzaju podwy˝szonych kosztów zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych

(INF-D-Kz) lub z poz. 73 Informacji o wysokoÊci i rodzaju podwy˝szonych kosztów zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych

(INF-U-Kz).

9 Nale˝y wpisaç kwot´ pomocy, uwzgl´dniajàc maksymalne kwoty pomocy dla osób niepe∏nosprawnych z ustalonym odpowiednio: znacznym, umiarkowanym i lekkim stopniem niepe∏nosprawnoÊci oraz osób, u których stwierdzono chorob´ psychicznà, epilepsj´, upoÊledzenie umys∏owe, oraz osób niewidomych — zgodnie z przepisami w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniajàcym osoby niepe∏nosprawne oraz osobom niepe∏nosprawnym wykonujàcym

dzia∏alnoÊç gospodarczà i rolniczà.

10 Nale˝y wykazaç kwot´ nienale˝nie pobranà, której pracodawca nie zwróci∏ przed dniem z∏o˝enia informacji.

11 Je˝eli poz. 18 > MIN (poz. 19; poz. 20; poz. 21), to poz. 24 = poz. 18 – MIN (poz. 19; poz. 20; poz. 21). Je˝eli poz. 18 ≤ MIN

(poz. 19; poz. 20; poz. 21), to poz. 24 = 0.

12 Je˝eli poz. 19 > MIN (poz. 18; poz. 20; poz. 21), to poz. 25 = poz. 19 – MIN (poz. 18; poz. 20; poz. 21). Je˝eli poz. 19 ≤ MIN

(poz. 18; poz. 20; poz. 21), to poz. 25 = 0.

13 Poz. 26 = poz. 22 + poz. 23 + poz. 24.

Dz.U. 2007 nr 240 poz. 1755 notInForce

1755

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 13 grudnia 2007 r.

w sprawie dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych

Na podstawie art. 26c ust. 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123,

poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →