Legislator Case Law & Legislation
DU_2007_1481 PL

Rozporządzenie Ministra Transportu z dnia 22 października 2007 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

9 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (9)

Statutory Text (9 Articles)

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody

rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4

ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu

osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 4, 5,

7—9, 12 i 13 ustawy, podleg∏ych lub nadzorowanych przez ministra w∏aÊciwego do spraw ∏àcznoÊci lub ministra w∏aÊciwego do spraw transportu albo wobec których minister w∏aÊciwy do

spraw ∏àcznoÊci lub minister w∏aÊciwy do spraw

transportu jest organem w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa;

2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1

pkt 1, 2, 4, 5 i 7 ustawy, podleg∏ych lub nadzorowanych przez ministra w∏aÊciwego do spraw ∏àcznoÊci lub ministra w∏aÊciwego do spraw transportu albo wobec których minister w∏aÊciwy do

spraw ∏àcznoÊci lub minister w∏aÊciwy do spraw

transportu jest organem w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa.

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) uprawniony — osob´, o której mowa w § 1 pkt 1;

2) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachunkowoÊci (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694, z póên.

zm.2)) poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´

nagrod´ rocznà.

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 3. Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody

rocznej jest

1) dla kierowników podmiotów, o których mowa

w art. 1 pkt 1, 2, 8, 9, 12 i 13 ustawy — minister

w∏aÊciwy do spraw ∏àcznoÊci albo minister w∏aÊciwy do spraw transportu;

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r.

Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535

i Nr 180, poz. 1759 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1207.

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 60, poz. 535, Nr 124,

poz. 1152, Nr 139, poz. 1324 i Nr 229, poz. 2276, z 2004 r.

Nr 96, poz. 959, Nr 145, poz. 1535, Nr 146, poz. 1546

i Nr 213, poz. 2155, z 2005 r. Nr 10, poz. 66, Nr 184,

poz. 1539 i Nr 267, poz. 2252 oraz z 2006 r. Nr 157,

poz. 1119 i Nr 208, poz. 1540.

2) dla kierowników podmiotów, o których mowa

w art. 1 pkt 4, 5 i 7 ustawy — walne zgromadzenie

akcjonariuszy.

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 4. 1. W∏aÊciwy organ mo˝e przyznaç uprawnionemu nagrod´ rocznà, je˝eli podmiot, w którym by∏

on zatrudniony, w roku obrotowym

1) osiàgnà∏ dodatni wynik finansowy lub zmniejszy∏

strat´ netto;

2) terminowo regulowa∏ zobowiàzania o charakterze

publicznoprawnym;

3) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia u przedsi´biorców, z wyjàtkiem sytuacji

okreÊlonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kszta∏towania przyrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ u przedsi´biorców oraz o zmianie niektórych ustaw

(Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z póên. zm.3));

4) efektywnie realizowa∏ zadania i cele statutowe;

5) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego;

6) efektywnie wdro˝y∏ przyj´te plany rozwoju lub restrukturyzacji.

2. Warunki okreÊlone w ust. 1 stosuje si´ z uwzgl´dnieniem formy prawnej podmiotu oraz jego zadaƒ i celów statutowych.

3. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana jedynie

uprawnionemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ przez ca∏y

rok obrotowy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich

obowiàzków pracowniczych, nie rozwiàzano z nim

umowy o prac´ z jego winy lub nie rozwiàzano umowy o zarzàdzanie albo nie odwo∏ano go ze stanowiska

z przyczyn stanowiàcych podstaw´ do rozwiàzania

umowy o prac´ bez wypowiedzenia.

4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, zwiàzanej w szczególnoÊci z komercjalizacjà, ∏àczeniem lub podzia∏em, wyp∏ata nagrody rocznej mo˝e nastàpiç, o ile uprawniony zajmowa∏ swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie

formy organizacyjno-prawnej podmiotu.

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej,

o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera

1) dat´ wniosku;

2) nazw´ podmiotu i jego siedzib´;

———————

3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1995 r. Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770,

z 1998 r. Nr 162, poz. 1112, z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100,

poz. 1080, z 2003 r. Nr 6, poz. 63 oraz z 2004 r. Nr 26,

poz. 226 i Nr 240, poz. 2407.

3) wskazanie organu wnioskujàcego;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imi´ i nazwisko kierownika podmiotu;

6) stanowisko zajmowane przez kierownika podmiotu wraz z zakresem pe∏nionych obowiàzków;

7) dat´ obj´cia stanowiska;

8) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika podmiotu za okres obj´ty wnioskiem;

9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej wraz

z uzasadnieniem jej wysokoÊci;

10) przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11) informacj´ o wp∏ywie wyp∏aty nagrody rocznej na

sytuacj´ finansowà podmiotu;

12) za∏àczniki do wniosku, o ile nie sà w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, w szczególnoÊci

a) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy,

b) dokument zatwierdzajàcy sprawozdanie finansowe podmiotu,

c) oÊwiadczenie o terminowym regulowaniu przez

podmiot zobowiàzaƒ publicznoprawnych,

d) oÊwiadczenie o nieprzekroczeniu maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego

miesi´cznego wynagrodzenia u przedsi´biorcy,

e) uchwa∏´ organu wnioskujàcego w sprawie wystàpienia do organu w∏aÊciwego o przyznanie

nagrody rocznej kierownikowi podmiotu;

Poz. 1481

13) podpisy osób reprezentujàcych organ uprawniony

do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.

2. OÊwiadczenia, o których mowa w ust. 1 pkt 12

lit. c i d, sk∏ada organ uprawniony do wnioskowania

o przyznanie nagrody rocznej.

3. Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej sk∏ada wniosek w terminie trzech

miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za dany rok obrotowy.

4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 6. Tracà moc

1) rozporzàdzenie Ministra Transportu i Gospodarki

Morskiej z dnia 22 czerwca 2001 r. w sprawie

szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. Nr 71, poz. 742);

2) rozporzàdzenie Ministra ¸àcznoÊci z dnia 25 maja

2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu

przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru

wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U.

Nr 64, poz. 652).

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Transportu: J. Polaczek

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Transportu

z dnia 22 paêdziernika 2007 r. (poz. 1481)

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ZA ROK .........

.................................., .................

(miejscowoÊç)

(data)

................................................................

(nazwa i siedziba podmiotu)

................................................................

(organ sk∏adajàcy wniosek)

................................................................

.....................................................

(adresat wniosku)

1. Imi´ i nazwisko kierownika podmiotu: ......................................................................................................................

2. Stanowisko zajmowane przez kierownika podmiotu wraz z zakresem pe∏nionych obowiàzków: ........................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

3. Data obj´cia zajmowanego stanowiska: ...................................................................................................................

4. WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika podmiotu za okres obj´ty wnioskiem: ................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

5. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokoÊci: ..................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

6. Przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem: ...............................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

7. Informacja o wp∏ywie wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu: ..............................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

8. Za∏àczniki do wniosku, zgodnie z § 5 ust. 1 pkt 12 rozporzàdzenia Ministra Transportu z dnia 22 paêdziernika

2007 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. Nr 204, poz. 1481)

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

..........................................................

(podpisy wnioskodawców)

Dz.U. 2007 nr 204 poz. 1481 notInForce

1481

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA TRANSPORTU

z dnia 22 paêdziernika 2007 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym

niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca

2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi

podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z póên.

zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →