Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy

z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180,

poz. 1860 oraz z 2005 r. Nr 116, poz. 972) wprowadza

si´ nast´pujàce zmiany

1) po § 1 dodaje si´ § 1a w brzmieniu

„§ 1a. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) instrukta˝u — rozumie si´ przez to form´

szkolenia o czasie trwania nie krótszym

ni˝ 2 godziny lekcyjne, umo˝liwiajàcego

uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci dotyczàcych

wykonywania pracy i zachowania si´

w zak∏adzie pracy w sposób zgodny

z przepisami i zasadami bezpieczeƒstwa

i higieny pracy;

2) jednostce organizacyjnej prowadzàcej

dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie

bezpieczeƒstwa i higieny pracy — rozumie si´ przez to

a) placówk´ kszta∏cenia ustawicznego,

placówk´ kszta∏cenia praktycznego,

oÊrodek dokszta∏cania i doskonalenia

zawodowego,

b) szko∏´ ponadgimnazjalnà,

c) jednostk´ badawczo-rozwojowà, szko∏´ wy˝szà lub innà placówk´ naukowà,

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 marca

2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 38, poz. 243,

Nr 110, poz. 760 i Nr 148, poz. 1041).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19,

poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120,

poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52,

poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123,

poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r.

Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660,

Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166,

poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959,

Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407,

z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732

i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133,

poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615 oraz

z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239

i Nr 181, poz. 1288.

d) stowarzyszenie, którego celem statutowym jest dzia∏alnoÊç zwiàzana

z bezpieczeƒstwem i higienà pracy,

e) osob´ prawnà lub fizycznà prowadzàcà dzia∏alnoÊç oÊwiatowà na zasadach

okreÊlonych w przepisach o swobodzie dzia∏alnoÊci gospodarczej,

je˝eli prowadzà dzia∏alnoÊç szkoleniowà

w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny

pracy;

3) kursie — rozumie si´ przez to form´

szkolenia o czasie trwania nie krótszym

ni˝ 15 godzin lekcyjnych, sk∏adajàcego

si´ z zaj´ç teoretycznych i praktycznych,

umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy;

4) przygotowaniu dydaktycznym — rozumie si´ przez to ukoƒczenie kszta∏cenia

lub szkolenia przygotowujàcego do prowadzenia procesu szkolenia w dziedzinie

bezpieczeƒstwa i higieny pracy w sposób zapewniajàcy wysokà efektywnoÊç,

z uwzgl´dnieniem, odpowiednich dla

okreÊlonych grup uczestników szkolenia

i rodzajów szkolenia: form organizacyjnych i metod szkolenia oraz Êrodków

dydaktycznych;

5) samokszta∏ceniu kierowanym — rozumie si´ przez to form´ szkolenia umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub

uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy,

na podstawie materia∏ów przekazanych

przez organizatora szkolenia, w szczególnoÊci przy zastosowaniu poczty, internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spe∏niajàcymi wymagania dla wyk∏adowców;

6) seminarium — rozumie si´ przez to form´ szkolenia o czasie trwania nie krótszym ni˝ 5 godzin lekcyjnych, umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub

uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”;

2) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Szkolenie mo˝e byç organizowane i prowadzone przez pracodawców lub, na ich zlecenie,

przez jednostki organizacyjne prowadzàce

dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”;

3) § 5 otrzymuje brzmienie

„§ 5. Pracodawca organizujàcy i prowadzàcy szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadzàca dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie

bezpieczeƒstwa i higieny pracy, zwani dalej

„organizatorami szkolenia”, zapewniajà

1) programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla okreÊlonych grup

stanowisk;

2) programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instrukta˝u —

w przypadku prowadzenia takiego szkolenia;

3) wyk∏adowców i instruktorów posiadajàcych zasób wiedzy, doÊwiadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniajàce w∏aÊciwà realizacj´ programów szkolenia;

4) odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia dzia∏alnoÊci szkoleniowej;

5) wyposa˝enie dydaktyczne niezb´dne do

w∏aÊciwej realizacji programów szkolenia;

6) w∏aÊciwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zaj´ç, protoko∏ów przebiegu egzaminów i rejestru

wydanych zaÊwiadczeƒ.”;

4) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Programy szkolenia wst´pnego oraz szkolenia

okresowego, okreÊlajàce szczegó∏owà tematyk´, formy realizacji i czas trwania szkolenia, dla

poszczególnych grup stanowisk opracowuje

pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcà — jednostka organizacyjna prowadzàca

dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, na podstawie ramowych programów szkolenia.”;

5) w § 10 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Instrukta˝ ogólny prowadzi pracownik s∏u˝by

bezpieczeƒstwa i higieny pracy, osoba wykonujàca u pracodawcy zadania tej s∏u˝by albo

pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawc´ posiadajàcy zasób wiedzy i umiej´tno-

Poz. 1420

Êci zapewniajàcy w∏aÊciwà realizacj´ programu instrukta˝u, majàcy aktualne zaÊwiadczenie o ukoƒczeniu wymaganego szkolenia

w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”;

6) w § 13 w ust. 1 skreÊla si´ zdanie drugie;

7) w § 15 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza si´ w formie instrukta˝u, nie rzadziej ni˝

raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których sà

wykonywane prace szczególnie niebezpieczne,

nie rzadziej ni˝ raz w roku.”;

8) § 16 otrzymuje brzmienie

„§ 16. 1. Szkolenie, o którym mowa w § 13 ust. 1,

oraz szkolenie okresowe koƒczà si´ egzaminem sprawdzajàcym przyswojenie

przez uczestnika szkolenia wiedzy obj´tej

programem szkolenia oraz umiej´tnoÊci

wykonywania lub organizowania pracy

zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeƒstwa i higieny pracy.

2. Egzamin jest przeprowadzany przed komisjà powo∏anà przez organizatora szkolenia.

3. Potwierdzeniem ukoƒczenia z wynikiem

pozytywnym szkolenia, o którym mowa

w § 13 ust. 1, oraz szkolenia okresowego

jest zaÊwiadczenie wydane przez organizatora szkolenia. Odpis zaÊwiadczenia

jest przechowywany w aktach osobowych uczestnika szkolenia.

4. Wzór zaÊwiadczenia, o którym mowa

w ust. 3, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3

do rozporzàdzenia.”;

9) po za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia dodaje si´ za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia w brzmieniu okreÊlonym w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

30 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Kluzik-Rostkowska

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy

i Polityki Spo∏ecznej z dnia 9 paêdziernika

2007 r. (poz. 1420)

WZÓR

.............................................

str. 1/2

(nazwa organizatora szkolenia)

ZAÂWIADCZENIE

o ukoƒczeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy

Pan... ................................................................................................................................................................................

(imi´ (imiona) i nazwisko)

urodzon... dnia ...................................... r. w ...................................................................................................................

ukoƒczy∏... ........................................................................................................................................................................

(pe∏na nazwa szkolenia (podaç rodzaj szkolenia i grup´ osób, dla których jest przeznaczone))

zorganizowane w formie1) ............................................................... przez .....................................................................

...........................................................................................................................................................................................

(nazwa organizatora szkolenia)

w okresie od dnia .................................. r. do dnia .................................. r.

Celem szkolenia by∏o ......................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

ZaÊwiadczenie wydano na podstawie § 16 ust. 3 rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z póên. zm.).

...................................................... dnia .................................................... r.

(miejscowoÊç)

(data wystawienia zaÊwiadczenia)

Nr zaÊwiadczenia wg rejestru ...................

..............................................................

(piecz´ç i podpis osoby upowa˝nionej

przez organizatora szkolenia)

str. 2/2

Tematyka szkolenia

Lp.

Temat szkolenia

Liczba godzin

zaj´ç teoretycznych

(wyk∏adów)

Liczba godzin

zaj´ç praktycznych

(çwiczeƒ)

Razem

Razem

———————

1) Wpisaç nazw´ formy szkolenia zgodnie z § 13 ust. 1 oraz § 15 ust. 1 i 2 rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia

27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z póên. zm.).

1420

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 9 paêdziernika 2007 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy

Na podstawie art. 2375 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje