Legislator Case Law & Legislation
DU_2006_943 PL

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 lipca 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych

3 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Dz.U. 2006 nr 134 poz. 943 inForce

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

6) kopie dokumentów potwierdzajàcych wykszta∏cenie;

Minister Gospodarki: P. G. Woêniak

943

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 6 lipca 2006 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie specjalistycznych us∏ug opiekuƒczych

Na podstawie art. 50 ust. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593,

z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Polityki Spo∏ecznej

z dnia 22 wrzeÊnia 2005 r. w sprawie specjalistycznych

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paêdziernika 2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 220, poz. 1891).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r.

Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175,

poz. 1462, Nr 179, poz. 1487 i Nr 180, poz. 1493.

us∏ug opiekuƒczych (Dz. U. Nr 189, poz. 1598) § 3 otrzymuje brzmienie

„§ 3. 1. Specjalistyczne us∏ugi sà Êwiadczone przez

osoby posiadajàce kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego,

psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty

zaj´ciowego, piel´gniarki, asystenta osoby

niepe∏nosprawnej, opiekunki Êrodowiskowej,

specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dajàcego wiedz´ i umiej´tnoÊci pozwalajàce Êwiadczyç okreÊlone specjalistyczne us∏ugi.

2. Osoby Êwiadczàce specjalistyczne us∏ugi dla

osób z zaburzeniami psychicznymi muszà

posiadaç co najmniej pó∏roczny sta˝ w jednej

z nast´pujàcych jednostek

1) umiej´tnoÊci kszta∏towania motywacji do

akceptowanych przez otoczenie zachowaƒ;

1) szpitalu psychiatrycznym;

2) jednostce organizacyjnej pomocy spo∏ecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

2) kszta∏towania nawyków celowej aktywnoÊci;

3) placówce terapii lub placówce oÊwiatowej, do której ucz´szczajà dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upoÊledzeniem umys∏owym;

4) oÊrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym;

5) zak∏adzie rehabilitacji;

6) innej jednostce ni˝ wymienione w pkt 1—5,

Êwiadczàcej specjalistyczne us∏ugi opiekuƒcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.

3. W uzasadnionych przypadkach specjalistyczne us∏ugi mogà byç Êwiadczone przez osoby,

które zdobywajà lub podnoszà wymagane

kwalifikacje zawodowe okreÊlone w ust. 1,

posiadajà co najmniej roczny sta˝ pracy w jednostkach, o których mowa w ust. 2, i majà

zapewnionà mo˝liwoÊç konsultacji z osobami

Êwiadczàcymi specjalistyczne us∏ugi, posiadajàcymi wymagane kwalifikacje.

Poz. 943 i 944

3) prowadzenia treningu zachowaƒ spo∏ecznych.”.

§ 2. 1. Do dnia 31 grudnia 2006 r. specjalistyczne

us∏ugi mogà byç Êwiadczone przez osoby, które przed

dniem 1 paêdziernika 2005 r. by∏y zatrudnione w jednostkach samorzàdu terytorialnego lub jednostkach

niepublicznych jako osoby Êwiadczàce specjalistyczne

us∏ugi dla osób z zaburzeniami psychicznymi i spe∏nia∏y kryteria wymagane przed tym okresem.

2. Osoby, o których mowa w ust. 1, które Êwiadczy∏y

specjalistyczne us∏ugi dla osób z zaburzeniami psychicznymi do dnia wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, sà traktowane jak osoby, które spe∏nia∏y kryteria wymagane przed okresem wskazanym w ust. 1.

Dz.U. 2006 nr 134 poz. 943 inForce

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

4. Osoby Êwiadczàce us∏ugi, o których mowa

w § 2 pkt 1 lit. a, muszà posiadaç przeszkolenie i doÊwiadczenie w zakresie

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata

944

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPORTU1)

z dnia 10 lipca 2006 r.

w sprawie dofinansowania zadaƒ ze Êrodków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej

Na podstawie art. 47d ust. 5 ustawy z dnia 29 lipca

1992 r. o grach i zak∏adach wzajemnych (Dz. U. z 2004 r.

Nr 4, poz. 27 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 132,

poz. 1111 i Nr 178, poz. 1479) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki

uzyskiwania dofinansowania na modernizacj´, re-

monty i inwestycje obiektów sportowych oraz rozwijanie sportu wÊród dzieci, m∏odzie˝y i osób niepe∏nosprawnych, tryb sk∏adania wniosków o dofinansowanie oraz przekazywania Êrodków na realizacj´ zadaƒ.

§ 2. Ârodki Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej,

zwane dalej „Êrodkami Funduszu”, przeznacza si´ na

1) Minister Sportu kieruje dzia∏em administracji rzàdowej —

1) dofinansowanie modernizacji, remontów i inwestycji obiektów sportowych — do 70 % przychodów Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej;

kultura fizyczna i sport, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paêdziernika

2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Sportu (Dz. U. Nr 220, poz. 1895).

2) rozwijanie sportu wÊród dzieci, m∏odzie˝y i osób

niepe∏nosprawnych — pozosta∏e przychody Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej.

———————

Dz.U. 2006 nr 134 poz. 943 inForce

7) oÊwiadczenie o niekaralnoÊci za przest´pstwa umyÊlne;

4) w § 5

a) w ust. 3 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje

brzmienie

8) pisemna zgoda na przetwarzanie danych

osobowych, dla celów rekrutacji.”;

„Og∏oszenie o konkursie zawiera:”,

5) w § 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie

b) ust. 4 otrzymuje brzmienie

„4. Dokumentami, o których mowa w ust. 3

pkt 3, sà

1) koncepcja funkcjonowania Agencji opracowana przez osob´ przyst´pujàcà do

konkursu;

„4. Je˝eli do udzia∏u w konkursie nie zosta∏y dopuszczone co najmniej 2 osoby, konkurs jest

niewa˝ny, a Zespó∏ niezw∏ocznie og∏asza ponowny konkurs.”;

6) w § 9 ust. 4 otrzymuje brzmienie

2) ˝yciorys i list motywacyjny;

3) oÊwiadczenie o spe∏nianiu wymogów

okreÊlonych w § 4 pkt 3—5, z podaniem

informacji o dotychczasowym przebiegu

pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiàzków zwiàzanych z zajmowanymi stanowiskami i pe∏nionymi funkcjami oraz

okresie ich pe∏nienia i liczbie podleg∏ych

pracowników;

4) kopie dokumentów potwierdzajàcych

przebieg pracy zawodowej;

5) kopia dyplomu, zaÊwiadczenia lub certyfikatu, potwierdzajàcego stopieƒ znajomoÊci j´zyka angielskiego;

„4. Je˝eli warunku okreÊlonego w ust. 3 nie spe∏niajà co najmniej 2 osoby, Zespó∏ dopuszcza

do rozmowy kwalifikacyjnej 2 osoby, które uzyska∏y najwy˝szà koƒcowà ocen´ zg∏oszenia.”;

7) w § 10 w ust. 3 po pkt 1 dodaje si´ pkt 1a i 1b

w brzmieniu

„1a) umiej´tnoÊci w zakresie kierowania zespo∏em;

1b) zdolnoÊci negocjacyjne;”.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →