Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 stycznia 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy

z dnia 14 lipca 2005 r. w sprawie wzorów umów o dofinansowanie projektów realizowanych w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006 (Dz. U. Nr 137, poz. 1153) po

§ 1 dodaje si´ § 1a i 1b w brzmieniu

§ 1b. Przepis § 1a stosuje si´ tak˝e do umów o dofinansowanie projektów realizowanych w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006 zawartych przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego

rozporzàdzenia.”.

„§ 1a. Wzory umów, o których mowa w § 1, stanowià

minimalny zakres i mogà byç przez strony

————————

1) Minister Rozwoju Regionalnego kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — rozwój regionalny, na podstawie § 1

ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia

31 paêdziernika 2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu

dzia∏ania Ministra Rozwoju Regionalnego (Dz. U. Nr 220,

poz. 1893).

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Minister Rozwoju Regionalnego: G. G´sicka

77

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1)

z dnia 23 stycznia 2006 r.

w sprawie post´powania kwalifikacyjnego do s∏u˝by w Policji

Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2002 r. Nr 7, poz. 58,

z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

————————

1) Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — sprawy wewn´trzne, na

podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 31 paêdziernika 2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji (Dz. U. Nr 220, poz. 1897).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 19, poz. 185, Nr 74, poz. 676,

Nr 81, poz. 731, Nr 113, poz. 984, Nr 115, poz. 996, Nr 176,

poz. 1457 i Nr 200, poz. 1688, z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113,

poz. 1070, Nr 130, poz. 1188 i 1190, Nr 137, poz. 1302, Nr 166,

poz. 1609, Nr 192, poz. 1873 i Nr 210, poz. 2036, z 2004 r.

Nr 171, poz. 1800, Nr 179, poz. 1842, Nr 210, poz. 2135,

Nr 273, poz. 2703 i Nr 277, poz. 2742 oraz z 2005 r. Nr 10,

poz. 70, Nr 164, poz. 1365, Nr 169, poz. 1411 i Nr 250,

poz. 2116.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady

prowadzenia post´powania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegajàcych si´ o przyj´cie do s∏u˝by

w Policji, w tym do s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji osób, które nie posiadajà wykszta∏cenia Êredniego.

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

2) prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania

kwalifikacyjnego — Komendanta G∏ównego Policji, komendanta wojewódzkiego (Sto∏ecznego) Policji;

3) kandydat do s∏u˝by — osob´ ubiegajàcà si´

o przyj´cie do s∏u˝by w Policji, w tym osob´ nieposiadajàcà wykszta∏cenia Êredniego, która ubie-

ga si´ o przyj´cie do s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji;

4) poborowy — kandydata do s∏u˝by, który jest poborowym skierowanym za jego zgodà do s∏u˝by

w oddzia∏ach prewencji Policji, na okres s∏u˝by

kandydackiej;

Poz. 77

2) wymagania okreÊlone w ustawie;

3) preferencje kandydatów, w tym w zakresie wykszta∏cenia i kwalifikacji zawodowych;

4) okreÊlenie terminu i miejsca sk∏adania nast´pujàcych dokumentów

5) komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów — komórk´ organizacyjnà w Komendzie

G∏ównej Policji oraz komendzie wojewódzkiej

(Sto∏ecznej) Policji w∏aÊciwà do prowadzenia post´powania kwalifikacyjnego wobec kandydatów

do s∏u˝by;

a) podania o przyj´cie do s∏u˝by,

6) post´powanie sprawdzajàce — post´powanie

przeprowadzane na podstawie ustawy z dnia

22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631).

e) dokumentów potwierdzajàcych posiadane wykszta∏cenie, kwalifikacje zawodowe,

§ 3. 1. Post´powanie kwalifikacyjne wobec kandydatów do s∏u˝by, zwane dalej „post´powaniem kwalifikacyjnym”, rozpoczyna podanie do publicznej wiadomoÊci przez Komendanta G∏ównego Policji og∏oszenia o przyjmowaniu do s∏u˝by w Policji.

2. Og∏oszenie, o którym mowa w ust. 1, okreÊla

planowane terminy i liczb´ osób przyjmowanych do

s∏u˝by oraz jest podawane do publicznej wiadomoÊci

co najmniej w jednym dzienniku o zasi´gu ogólnokrajowym i na stronie internetowej Komendy G∏ównej

Policji.

3. W przypadku

1) poborowych,

b) wype∏nionego kwestionariusza osobowego,

c) ˝yciorysu napisanego odr´cznie,

d) Êwiadectw pracy lub s∏u˝by z poprzednich

miejsc pracy lub s∏u˝by,

f) wype∏nionej ankiety bezpieczeƒstwa osobowego, okreÊlonej w ustawie z dnia 22 stycznia

1999 r. o ochronie informacji niejawnych,

g) informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,

h) innych, je˝eli obowiàzek ich z∏o˝enia wynika

z odr´bnych przepisów lub okreÊlonych preferencji;

5) wskazanie miejsca, w którym mo˝na pobraç kwestionariusz osobowy i ankiet´ bezpieczeƒstwa

osobowego.

3. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym

mowa w ust. 2 pkt 4 lit. b, stanowi za∏àcznik nr 1 do

rozporzàdzenia.

3) kandydatów do s∏u˝by kontraktowej,

§ 5. 1. Post´powanie kwalifikacyjne ma na celu

ustalenie, czy kandydat do s∏u˝by spe∏nia okreÊlone

w ustawie warunki przyj´cia do s∏u˝by w Policji, oraz

okreÊlenie jego predyspozycji i przydatnoÊci do s∏u˝by.

4) cz∏onków personelu lotniczego posiadajàcych

uprawnienia lotnicze w okreÊlonej specjalnoÊci

2. Post´powanie kwalifikacyjne prowadzi si´

w sposób otwarty i ma ono charakter konkursowy.

— post´powanie kwalifikacyjne og∏asza si´ i prowadzi odr´bnie od post´powania, o którym mowa

w ust. 1.

§ 6. 1. Post´powanie kwalifikacyjne prowadzi si´ w

2) policjantów w s∏u˝bie kandydackiej i osób przeniesionych do rezerwy, ubiegajàcych si´ o przyj´cie

do s∏u˝by po zakoƒczeniu s∏u˝by kandydackiej,

§ 4. 1. Na podstawie og∏oszenia, o którym mowa

w § 3 ust. 1, prze∏o˝eni w∏aÊciwi w sprawie post´powaƒ kwalifikacyjnych publikujà og∏oszenia o rozpocz´ciu post´powaƒ kwalifikacyjnych w jednostkach organizacyjnych Policji, w szczególnoÊci w prasie, na stronie internetowej Komendy G∏ównej Policji, komend

wojewódzkich (Sto∏ecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji, oraz umieszczajà

og∏oszenia w siedzibie tych komend, a tak˝e w wojewódzkich i powiatowych urz´dach pracy.

2. Og∏oszenie o rozpocz´ciu post´powania kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1, zwane dalej

„og∏oszeniem”, zawiera w szczególnoÊci

1) wskazanie jednostek organizacyjnych Policji, do

których b´dà przyjmowani kandydaci;

1) Komendzie G∏ównej Policji — wobec kandydatów

do s∏u˝by w Komendzie G∏ównej Policji;

2) komendzie wojewódzkiej (Sto∏ecznej) Policji —

wobec kandydatów do s∏u˝by w jednostkach organizacyjnych Policji podleg∏ych w∏aÊciwemu komendantowi wojewódzkiemu (Sto∏ecznemu) Policji.

2. Post´powanie kwalifikacyjne prowadzi jeden

prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania kwalifikacyjnego.

3. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania

kwalifikacyjnego mo˝e zwróciç si´ o przeprowadzenie

czynnoÊci z zakresu tego post´powania lub zleciç ich

wykonanie kierownikowi innej jednostki organizacyjnej Policji.

§ 7. 1. Post´powanie kwalifikacyjne sk∏ada si´ z nast´pujàcych etapów

1) publikacji og∏oszeƒ, o których mowa w § 3 ust. 1

i § 4 ust. 1;

2) oceny z∏o˝onych dokumentów pod kàtem ich

zgodnoÊci z wymaganiami zawartymi w og∏oszeniu;

3) przeprowadzenia rozmowy wst´pnej, w szczególnoÊci w celu poinformowania kandydata do s∏u˝by o dalszych etapach post´powania kwalifikacyjnego;

4) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwoÊci danych zawartych w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 2

pkt 4 lit. b;

5) przeprowadzenia testu wiedzy kandydata do s∏u˝by z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, bezpieczeƒstwa publicznego oraz wiedzy

o spo∏eczeƒstwie;

6) oceny sprawnoÊci fizycznej kandydata do s∏u˝by

i poborowego wed∏ug kryteriów, które okreÊla Komendant G∏ówny Policji;

7) przeprowadzenia testu psychologicznego okreÊlajàcego predyspozycje intelektualne i osobowoÊciowe kandydata do s∏u˝by;

8) przeprowadzenia post´powania sprawdzajàcego;

9) przeprowadzenia wywiadu zorganizowanego majàcego na celu, w szczególnoÊci, ocen´ umiej´tnoÊci formu∏owania myÊli, nawiàzywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji kandydata

oraz motywacji kandydata do s∏u˝by;

10) ustalenia przez komisj´ lekarskà, podleg∏à ministrowi w∏aÊciwemu do spraw wewn´trznych, zdolnoÊci fizycznej i psychicznej kandydata do s∏u˝by;

11) zatwierdzenia listy kandydatów do s∏u˝by przez

prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawie post´powania kwalifikacyjnego.

2. Przepisu ust. 1 pkt 5 nie stosuje si´ w post´powaniu kwalifikacyjnym prowadzonym w odniesieniu

do poborowych, policjantów w s∏u˝bie kandydackiej

i osób przeniesionych do rezerwy ubiegajàcych si´

o przyj´cie do s∏u˝by w Policji po zakoƒczeniu s∏u˝by

kandydackiej, a tak˝e kandydatów do s∏u˝by kontraktowej.

3. Etapy post´powania kwalifikacyjnego, o których

mowa w ust. 1 pkt 5 i 6, przeprowadza Wy˝sza Szko∏a

Policji oraz szko∏y policyjne, zwane dalej „jednostkami

szkoleniowymi”.

4. W odniesieniu do osób, o których mowa

w ust. 2, wszystkie etapy post´powania kwalifikacyjnego prowadzà w∏aÊciwe komendy wojewódzkie (Sto∏eczna) Policji.

Poz. 77

5. Kandydata do s∏u˝by, który z∏o˝y∏ wymagane

dokumenty i spe∏nia pozosta∏e wymogi okreÊlone

w og∏oszeniu, zawiadamia si´ o terminie rozmowy

wst´pnej.

6. Rozmow´ wst´pnà z kandydatem do s∏u˝by

przeprowadzajà osoby wyznaczone przez prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawie post´powania kwalifikacyjnego.

§ 8. 1. Wyniki etapów post´powania kwalifikacyjnego kandydata do s∏u˝by, o których mowa w § 7

ust. 1 pkt 5—7 i 9, sà oceniane w systemie punktowym.

2. Preferencje kandydata do s∏u˝by ocenia si´

w systemie punktowym, o którym mowa w ust. 1.

3. System punktowy oceny wyników etapów post´powania kwalifikacyjnego oraz preferencji okreÊlonych w og∏oszeniu okreÊla za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.

§ 9. 1. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania kwalifikacyjnego zawiadamia pisemnie kandydata

do s∏u˝by o

1) niewszcz´ciu post´powania kwalifikacyjnego w przypadku z∏o˝enia po terminie dokumentów, o których

mowa w § 4 ust. 2 pkt 4;

2) zakoƒczeniu post´powania kwalifikacyjnego w przypadku

a) niespe∏nienia wymagaƒ zawartych w og∏oszeniu,

b) niez∏o˝enia wymaganych w og∏oszeniu dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 pkt 4,

c) negatywnego wyniku jednego z etapów post´powania kwalifikacyjnego, o którym mowa

w § 7 ust. 1 pkt 2 i 4—10.

2. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach post´powania

kwalifikacyjnego mo˝e przerwaç post´powanie w ka˝dym czasie, z przyczyn innych ni˝ okreÊlone w ust. 1,

pisemnie zawiadamiajàc o tym kandydata.

3. Ponowne przystàpienie kandydata do s∏u˝by do

post´powania kwalifikacyjnego mo˝e nastàpiç nie

wczeÊniej ni˝ w kolejnym post´powaniu kwalifikacyjnym, og∏oszonym w trybie, o którym mowa w § 3

ust. 1.

4. W przypadku uzyskania przez kandydata do

s∏u˝by negatywnego wyniku z etapu okreÊlonego

w § 7 ust. 1 pkt 7, kandydat mo˝e ubiegaç si´ o przyj´cie do s∏u˝by nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie 12 miesi´cy od dnia przeprowadzenia tego etapu.

§ 10. 1. Poborowy przyst´puje do etapów post´powania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1

pkt 2—4, 6, 8 i 10.

2. Policjant w s∏u˝bie kandydackiej, który wystàpi∏

z raportem o przyj´cie do s∏u˝by w Policji przed lub

bezpoÊrednio po zakoƒczeniu s∏u˝by kandydackiej,

przyst´puje do etapów post´powania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 7 i 9.

3. Osoba przeniesiona do rezerwy po zakoƒczeniu

s∏u˝by kandydackiej mo˝e, nie póêniej ni˝ w ciàgu 3 lat

od zakoƒczenia tej s∏u˝by, ubiegaç si´ o przyj´cie do

s∏u˝by w Policji, przyst´pujàc do etapów post´powania

kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 2—4

i 6—10.

4. Kandydat do s∏u˝by kontraktowej przyst´puje

do etapów post´powania kwalifikacyjnego, o których

mowa w § 7 ust. 1 pkt 2—4 i 6—10.

5. Do kandydatów do s∏u˝by w charakterze cz∏onków personelu lotniczego nie stosuje si´ etapów post´powania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7

ust. 1 pkt 5—7.

§ 11. 1. Post´powanie kwalifikacyjne prowadzone

w stosunku do kandydata do s∏u˝by nieposiadajàcego

Êredniego wykszta∏cenia, ubiegajàcego si´ o przyj´cie

do s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji, ma na celu

ustalenie szczególnych predyspozycji tej osoby do

s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji.

2. W post´powaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w ust. 1, bierze si´ pod uwag´ wyniki etapów post´powania kwalifikacyjnego wymienionych w § 7

ust. 1 oraz — jako preferencje — w szczególnoÊci

Poz. 77

2. Wzór arkusza oceny kandydata do s∏u˝by stanowi za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia.

§ 14. 1. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania kwalifikacyjnego powo∏uje komisj´ w celu sporzàdzenia listy kandydatów do s∏u˝by spe∏niajàcych

warunki przyj´cia do s∏u˝by w Policji.

2. Komisja, o której mowa w ust. 1, sk∏ada si´ z

1) dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do

spraw doboru kandydatów, w tym kierownika tej

komórki;

2) kierownika komórki organizacyjnej do spraw kadr;

3) przedstawiciela w∏aÊciwej rzeczowo s∏u˝by Policji;

4) przedstawiciela organizacji zak∏adowej zwiàzku zawodowego policjantów.

3. Do wyznaczenia sk∏adu komisji przepis § 12

ust. 4 stosuje si´ odpowiednio.

§ 15. 1. Komisja sporzàdza list´ kandydatów do

s∏u˝by spe∏niajàcych warunki przyj´cia do s∏u˝by

w Policji, zwanà dalej „listà”, na podstawie uzyskanej

przez kandydata do s∏u˝by liczby punktów. KolejnoÊç

na liÊcie ustala si´ w zale˝noÊci od ∏àcznej liczby uzyskanych punktów, od najwy˝szej do najni˝szej.

2) ukoƒczenie kursów specjalistycznych, zw∏aszcza

kursu strzeleckiego;

2. List´ sporzàdza i zatwierdza prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania kwalifikacyjnego przed

ka˝dym z planowanych terminów przyj´ç do s∏u˝by

w Policji.

3) uprawianie dyscyplin sportowych, zw∏aszcza sportów walki, motorowych, samochodowych, strzeleckich, spadochroniarstwa i technik wysokoÊciowych;

3. Zatwierdzonà list´ przekazuje si´ niezw∏ocznie

w∏aÊciwym prze∏o˝onym, o których mowa w art. 32

ustawy, zwanym dalej „prze∏o˝onymi”, z wy∏àczeniem

komendantów jednostek szkoleniowych.

4) posiadanie prawa jazdy kategorii „C”;

4. Prze∏o˝ony, który podejmuje decyzj´ o nawiàzaniu stosunku s∏u˝bowego, wybiera kandydatów do

s∏u˝by, którzy uzyskali najwi´kszà liczb´ punktów na liÊcie.

1) ukoƒczonà zasadniczà szko∏´ zawodowà;

5) wzrost co najmniej 175 cm.

§ 12. 1. Wywiad, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 9,

przeprowadza zespó∏ powo∏any przez prze∏o˝onego

w∏aÊciwego w sprawie post´powania kwalifikacyjnego.

2. Zespó∏, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada si´ z

1) dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do

spraw doboru kandydatów;

2) psychologa.

3. W sk∏ad zespo∏u mogà wchodziç przedstawiciele w∏aÊciwych rzeczowo s∏u˝b Policji oraz organizacji

zak∏adowej zwiàzku zawodowego policjantów.

4. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawie post´powania

kwalifikacyjnego pisemnie wyznacza osoby do zespo∏u, o którym mowa w ust. 1.

§ 13. 1. W trakcie post´powania kwalifikacyjnego

jego wyniki oraz uzyskanà liczb´ punktów wpisuje si´

do arkusza oceny kandydata do s∏u˝by.

5. W przypadku równej liczby punktów decyzj´

o wyborze kandydata do s∏u˝by podejmuje prze∏o˝ony.

§ 16. 1. Kandydat do s∏u˝by, który po zakoƒczeniu

post´powania kwalifikacyjnego zosta∏ umieszczony na

liÊcie, lecz nie zosta∏ przyj´ty do s∏u˝by w Policji z uwagi na okreÊlony limit przyj´ç, mo˝e zostaç przyj´ty do

s∏u˝by w Policji w kolejnych terminach, nie póêniej

jednak ni˝ 12 miesi´cy od dnia rozpocz´cia post´powania kwalifikacyjnego.

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy kandydata do s∏u˝by,

który przystàpi∏ do kolejnego post´powania kwalifikacyjnego przed up∏ywem 12 miesi´cy od dnia rozpocz´cia poprzedniego post´powania kwalifikacyjnego.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2, kandydat do s∏u˝by przyst´puje do etapów post´powania

kwalifikacyjnego, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 5, 6,

9 i 10.

§ 17. Do post´powaƒ kwalifikacyjnych wszcz´tych

i niezakoƒczonych do dnia wejÊcia w ˝ycie niniejszego

rozporzàdzenia majà zastosowanie przepisy dotychczasowe, nie d∏u˝ej jednak ni˝ dwa miesiàce od dnia

wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

§ 18. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Spraw

Wewn´trznych i Administracji z dnia 19 maja 2005 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad prowadzenia post´-

Poz. 77

powania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegajàcych si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Policji (Dz. U.

Nr 97, poz. 822).

§ 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: L. Dorn

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Spraw Wewn´trznych

i Administracji z dnia 23 stycznia 2006 r. (poz. 77)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

...................................................................

(piecz´ç jednostki organizacyjnej Policji)

Identyfikator systemowy CRDK

KWESTIONARIUSZ

OSOBOWY KANDYDATA DO S¸U˚BY W POLICJI

UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALE˚Y WYPE¸NIå PISMEM DRUKOWANYM

(nie dotyczy punktu 14)

Kwestionariusz sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci

Cz´Êç A — wype∏nia kandydat do s∏u˝by w Policji przed przystàpieniem do post´powania kwalifikacyjnego.

Cz´Êç B — wype∏nia kandydat do s∏u˝by w Policji po zakoƒczeniu post´powania kwalifikacyjnego, w przypadku gdy zostanie zakwalifikowany do nawiàzania stosunku s∏u˝bowego.

Pouczenie

1. Kwestionariusz osobowy kandydata do s∏u˝by w Policji nie podlega zwrotowi.

2. Podanie niepe∏nych danych mo˝e byç powodem przed∏u˝enia post´powania kwalifikacyjnego lub jego przerwania i zakoƒczenia.

3. Zatajenie lub podanie nieprawdziwych danych stanowi podstaw´ do przerwania i zakoƒczenia post´powania kwalifikacyjnego, a tak˝e odmowy przyj´cia do s∏u˝by w Policji.

4. Stosownie do art. 7 pkt 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r.

Nr 101, poz. 926, z póên. zm.) oÊwiadczam, ˝e wyra˝am zgod´ na przetwarzanie, w rozumieniu art. 7 pkt 2 tej

ustawy, moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym, a w szczególnoÊci

ich przechowywanie przez okres 5 lat.

5. OÊwiadczam, i˝ znane mi sà zasady post´powania kwalifikacyjnego do s∏u˝by w Policji.

...................................................................................

(miejscowoÊç i data)

...................................................................................

(podpis sk∏adajàcego kwestionariusz)

CZ¢Âå A

1. P∏eç*

Kobieta

M´˝czyzna

2. PESEL

3. Nazwisko

4. Imi´ 1

5. Imi´ 2

6. Nazwisko rodowe

7. Dowód osobisty

seria

numer

8. Obywatelstwo (prosz´ wpisaç wszystkie posiadane obywatelstwa)

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

9. Miejsce zameldowania*

wieÊ

10. Adres zameldowania na pobyt sta∏y od

miasto (liczba mieszkaƒców)

do 10 tys.

do 100 tys.

do 500 tys.

pow. 500 tys.

kod

-

kod

-

miejscowoÊç

ulica

nr domu – lokalu

powiat

województwo

11. Adres zameldowania na pobyt czasowy od

miejscowoÊç

ulica

nr domu – lokalu

powiat

województwo

————————

* Prosz´ zakreÊliç w∏aÊciwà odpowiedê.

12. Adres do korespondencji

kod

-

miejscowoÊç

ulica

nr domu – lokalu

13. Telefon kontaktowy

(wraz z numerem kierunkowym)

14. Adres e-mail: .............................................................................................................................................................

15. Wykszta∏cenie*

poni˝ej

Êredniego

Êrednie

wy˝sze

licencjackie

in˝ynierskie

magisterskie

inne

16. Nazwa szko∏y lub uczelni i rok jej ukoƒczenia; zawód wyuczony, specjalnoÊç, tytu∏, stopieƒ zawodowy lub

naukowy: ...................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

17. Udokumentowane uprawnienia, kwalifikacje specjalistyczne, licencje, Êwiadectwa, studia podyplomowe

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

18. ZnajomoÊç j´zyków obcych — w stopniu

1) podstawowym ......................................................................................................................................................

2) dobrym ..................................................................................................................................................................

3) bieg∏ym .................................................................................................................................................................

19. Czy jest Pan(i) obecnie zatrudniony(a) na podstawie umowy o prac´*

Tak

Nie

20. Stosunek do powszechnego obowiàzku obrony RP*

1) nie podlega obowiàzkowej s∏u˝bie wojskowej (prosz´ podaç powód)

............................................................................................................................................................................. ,

2) poborowy,

3) przeniesiony do rezerwy po odbyciu zasadniczej s∏u˝by wojskowej,

4) przeniesiony do rezerwy bez odbycia zasadniczej s∏u˝by wojskowej,

5) inne ........................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................

21. Kategoria zdrowia

22. Seria, nr ks. wojskowej

23. Przynale˝noÊç ewidencyjna do WKU: ......................................................................................................................

24. Stopieƒ wojskowy, nr specjalnoÊci wojskowej: ......................................................................................................

————————

* Prosz´ zakreÊliç w∏aÊciwà odpowiedê.

25. Przydzia∏ mobilizacyjny do Si∏ Zbrojnych RP: .........................................................................................................

26. Stan cywilny*

stan wolny

pozostaje w zwiàzku ma∏˝eƒskim

27. Czy i kiedy oraz przez jaki organ w ciàgu ostatnich 10 lat by∏ Pan(i) karany(a)? JeÊli tak, prosz´ podaç nazw´

organu oraz okreÊliç, za pope∏nienie jakiego przest´pstwa lub wykroczenia ..................................................

....................................................................................................................................................................................

28. Czy aktualnie toczà si´ wobec Pana(i) post´powania o ukaranie za przest´pstwa lub wykroczenia, o których

Panu(i) wiadomo? .....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

(jeÊli tak, prosz´ podaç, jaki organ prowadzi spraw´(y) i jej (ich) numer(y))

29. Informacje o osobach pozostajàcych we wspólnym gospodarstwie domowym, w tym: ma∏˝onka(i), konkubenta (konkubiny) lub osoby o takim charakterze (w kolejnoÊci: ma∏˝onek, dzieci, rodzice, rodzeƒstwo, ma∏˝onkowie dzieci i ma∏˝onkowie rodzeƒstwa)

Stopieƒ pokrewieƒstwa

lub powinowactwa

Nazwisko i imi´

(u kobiety tak˝e nazwisko

rodowe), imiona rodziców

i nazwisko rodowe matki

————————

* Prosz´ zakreÊliç w∏aÊciwà odpowiedê.

PESEL

Adres sta∏ego

zameldowania

30. Czy w przypadku pozytywnego zakoƒczenia post´powania kwalifikacyjnego i niezakwalifikowania Pana(i)

do pe∏nienia s∏u˝by w jednostce organizacyjnej Policji, znajdujàcej si´ na terenie powiatu, w którym jest

Pan(i) zameldowany(a)*

1) nie jest Pan(i) zainteresowany(a) pe∏nieniem s∏u˝by w jednostce organizacyjnej Policji na obszarze innego powiatu tego województwa?

2) jest Pan(i) zainteresowany(a) pe∏nieniem s∏u˝by w jednostce organizacyjnej Policji na obszarze innego

powiatu tego województwa? (prosz´ wpisaç nazwy powiatów)

................................................................................................................................................................................

31. Czy w przypadku pozytywnego zakoƒczenia post´powania kwalifikacyjnego i niezakwalifikowania Pana(i)

do nawiàzania stosunku s∏u˝bowego jest Pan(i) nadal zainteresowany(a) podj´ciem s∏u˝by w Policji w okresie nast´pnych 12 miesi´cy od dnia rozpocz´cia tego post´powania?

................................................................................................................................................................................

32. Liczba za∏àczników do kwestionariusza

(prosz´ wpisaç jakie)

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

33. PrawdziwoÊç danych w cz´Êci A kwestionariusza osobowego potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.

Zobowiàzuj´ si´ niezw∏ocznie zawiadomiç komórk´ w∏aÊciwà w sprawach post´powania kwalifikacyjnego o ka˝dej zmianie danych zamieszczonych w niniejszym kwestionariuszu.

.......................................................................

(miejscowoÊç i data)

...............................................................................

(podpis sk∏adajàcego kwestionariusz)

34. Dodatkowe informacje: ............................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

35. Adnotacje przyjmujàcego kwestionariusz

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

Kwestionariusz osobowy z wype∏nionà cz´Êcià A — przyjà∏ i sprawdzi∏ zgodnoÊç

danych osobowych kandydata do s∏u˝by w Policji na podstawie dokumentu to˝samoÊci

.......................................................................

(miejscowoÊç i data)

————————

* Prosz´ zakreÊliç w∏aÊciwà odpowiedê.

...............................................................................

(stopieƒ, imi´ i nazwisko przyjmujàcego kwestionariusz)

CZ¢Âå B

UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALE˚Y WYPE¸NIå PISMEM DRUKOWANYM

Zdj´cie

prosz´

do∏àczyç

3 fotografie

1. PESEL

2. Nazwisko

3. Imi´

4. Imi´ ojca

5. Imi´ matki

6. Nazwisko panieƒskie matki

7. Data urodzenia (dd, mm, rrrr)

-

-

8. Miejsce urodzenia

9. Numer Identyfikacji Podatkowej

-

-

-

10. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia: podaç okresy zatrudnienia na podstawie umowy o prac´ z okreÊleniem wymiaru czasu pracy; okresy otrzymywania zasi∏ku dla bezrobotnych; okres s∏u˝by wojskowej;

okres ukoƒczonych studiów wy˝szych* (w tym tak˝e studiów zaocznych, je˝eli kandydat w tym czasie nie

pracowa∏ i nie pobiera∏ zasi∏ku dla bezrobotnych).

Okres

od

do

Nazwa i adres zak∏adu pracy, nazwa uczelni,

zasi∏ek dla bezrobotnych, s∏u˝ba wojskowa

————————

* Nie dotyczy studiów podyplomowych. W nawiasie prosz´ podaç programowy okres studiów wymienionych w pkt 10.

11. Dodatkowe informacje: ............................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

12. Adnotacje przyjmujàcego kwestionariusz: ..............................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

13. OÊwiadczam, ˝e dane zawarte w cz´Êci A kwestionariusza osobowego

(prosz´ skreÊliç niepotrzebne)

1) nie uleg∏y zmianie i ich prawdziwoÊç potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem,

2) uleg∏y zmianie nast´pujàce dane

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

14. Zobowiàzuj´ si´ niezw∏ocznie zawiadomiç komórk´ w∏aÊciwà w sprawach osobowych o ka˝dej zmianie

danych zamieszczonych w niniejszym kwestionariuszu.

.......................................................................

(miejscowoÊç i data)

...............................................................................

(podpis sk∏adajàcego kwestionariusz)

Kwestionariusz osobowy z wype∏nionymi cz´Êciami A i B — przyjà∏

i sprawdzi∏ zgodnoÊç danych osobowych na podstawie dokumentu to˝samoÊci

.......................................................................

...............................................................................

(miejscowoÊç i data)

(stopieƒ, imi´ i nazwisko przyjmujàcego kwestionariusz)

Za∏àcznik nr 2

SYSTEM PUNKTOWY OCENY WYNIKÓW ETAPÓW POST¢POWANIA KWALIFIKACYJNEGO ORAZ

PREFERENCJI OKREÂLONYCH W OG¸OSZENIU

1. Etapy post´powania kwalifikacyjnego podlegajà ocenie w systemie punktowym wed∏ug nast´pujàcego

schematu

Lp.

Etap post´powania

Liczba punktów

Procentowy udzia∏

1

Test sprawdzenia wiedzy

40

20 %

2

Test sprawnoÊci fizycznej

40

20 %

3

Test psychologiczny

60

30 %

4

Wywiad zorganizowany

60

30 %

200

100 %

¸àcznie

2. Preferencje w zakresie wykszta∏cenia i kwalifikacji zawodowych kandydata do s∏u˝by, okreÊlone w og∏oszeniu, podlegajà ocenie w systemie punktowym wed∏ug nast´pujàcego schematu

Lp.

Preferencje

Liczba punktów

1

Wykszta∏cenie wy˝sze drugiego stopnia (mgr lub inne równorz´dne) o kierunku

przydatnym dla s∏u˝by w Policji (administracja, prawo, ekonomia, socjologia,

psychologia, politologia, informatyka)

18

2

Wykszta∏cenie wy˝sze drugiego stopnia (mgr lub inne równorz´dne)

16

3

Wykszta∏cenie wy˝sze pierwszego stopnia (lic., in˝.) o kierunku przydatnym dla

s∏u˝by w Policji (administracja, prawo, ekonomia, socjologia, psychologia, politologia, informatyka)

14

4

Wykszta∏cenie wy˝sze pierwszego stopnia (lic., in˝.)

12

5

Wykszta∏cenie Êrednie

10

6

Potwierdzona znajomoÊç j´zyka obcego w stopniu dobrym*

————————

* Punkty za potwierdzonà znajomoÊç j´zyka obcego oraz punkty za posiadane wykszta∏cenie sumuje si´.

3. Preferencje kandydata do s∏u˝by, nieposiadajàcego Êredniego wykszta∏cenia, ubiegajàcego si´ o przyj´cie do

s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji, okreÊlone w og∏oszeniu, podlegajà ocenie w systemie punktowym wed∏ug nast´pujàcego schematu

Lp.

Preferencje

Liczba punktów

1

Ukoƒczona zasadnicza szko∏a zawodowa

2

2

Ukoƒczone kursy specjalistyczne przydatne dla s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji od 1 do 2

Policji

3

Prawo jazdy kategorii „C”

4

Uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych dla s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji od 1 do 2

Policji

5

Potwierdzona znajomoÊç j´zyka obcego w stopniu dobrym

2

6

Wzrost co najmniej 175 cm

1

1

4. Punkty uzyskane przez kandydata do s∏u˝by w Policji w poszczególnych punktowanych etapach post´powania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje sà sumowane.

5. ¸àczna liczba punktów mo˝liwych do uzyskania w ramach systemu punktowego przez kandydata do s∏u˝by

w Policji wynosi 220.

6. ¸àczna liczba punktów mo˝liwych do uzyskania w ramach systemu punktowego przez kandydata nieposiadajàcego Êredniego wykszta∏cenia, ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w oddzia∏ach prewencji Policji,

wynosi 210.

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

76

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO1)

z dnia 17 stycznia 2006 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie wzorów umów o dofinansowanie projektów

realizowanych w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006

Na podstawie art. 28 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U.

Nr 116, poz. 1206 oraz z 2005 r. Nr 90, poz. 759

i Nr 267, poz. 2251) zarzàdza si´, co nast´puje

umowy o dofinansowanie Projektu uzupe∏niane o niezb´dne postanowienia dla realizacji

Projektu. Postanowienia stanowiàce uzupe∏nienie wzorów umów, o których mowa w § 1,

nie mogà byç sprzeczne z postanowieniami

tych wzorów.