Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 kwietnia 2006 r. w sprawie opiniowania służbowego strażaka Państwowej Straży Pożarnej

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki

i tryb opiniowania stra˝aka Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, zwanego dalej „stra˝akiem”, w szczególnoÊci

1) cz´stotliwoÊç wydawania opinii s∏u˝bowych;

2) kryteria brane pod uwag´ przy opiniowaniu;

3) sposoby zapoznawania z nimi stra˝aków oraz tryb

wnoszenia i rozpatrywania odwo∏aƒ od opinii

s∏u˝bowych.

§ 2. 1. Opini´ s∏u˝bowà stra˝aka, zwanà dalej „opinià”, wydaje si´

7) wykonywania okreÊlonych zadaƒ poza jednostkami organizacyjnymi Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej,

o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia

24 sierpnia 1991 r. o Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej,

zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”;

8) oddelegowania do czasowego pe∏nienia s∏u˝by

w innej jednostce organizacyjnej w tej samej lub

innej miejscowoÊci;

9) oddelegowania do pe∏nienia s∏u˝by poza granicà

paƒstwa.

§ 3. Opiniowanie s∏u˝bowe przeprowadza si´ niezale˝nie od terminów, o których mowa w § 2 ust. 1,

w nast´pujàcych przypadkach

1) w okresie s∏u˝by przygotowawczej, nie póêniej ni˝

30 dni przed up∏ywem ka˝dego roku tej s∏u˝by

i 60 dni przed mianowaniem na sta∏e;

1) wniosku o mianowanie lub powo∏anie stra˝aka na

wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe albo o nadanie kolejnego wy˝szego stopnia, je˝eli od ostatniego opiniowania up∏ynà∏ co najmniej 1 rok;

2) w s∏u˝bie sta∏ej, nie póêniej ni˝ 30 dni przed up∏ywem ka˝dych 3 lat s∏u˝by do osiàgni´cia 15 lat

s∏u˝by oraz ka˝dych 5 lat s∏u˝by po przekroczeniu

15 lat s∏u˝by.

2) stwierdzenia nieprzydatnoÊci na zajmowanym stanowisku lub nieprzydatnoÊci do s∏u˝by w okresie

s∏u˝by przygotowawczej albo niewywiàzywania

si´ z obowiàzków s∏u˝bowych;

2. Termin wydania opinii liczy si´ od dnia przyj´cia

do s∏u˝by lub ostatniego opiniowania.

3) je˝eli od dnia wydania opinii stwierdzajàcej niewywiàzywanie si´ z obowiàzków s∏u˝bowych w s∏u˝bie sta∏ej up∏yn´∏o 6 miesi´cy;

3. Termin wydania opinii mo˝e ulec przesuni´ciu

o okres

1) zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych;

4) polecenia wy˝szego prze∏o˝onego.

§ 4. 1. Opiniowanie s∏u˝bowe uwzgl´dnia nast´pujàce kryteria

2) odbywania przeszkolenia zawodowego;

3) urlopu macierzyƒskiego;

4) urlopu wychowawczego;

5) urlopu bezp∏atnego lub zwolnienia od zaj´ç s∏u˝bowych;

6) choroby;

———————

1) Minister

Spraw Wewn´trznych i Administracji kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — sprawy wewn´trzne,

na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paêdziernika 2005 r. w sprawie

szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji (Dz. U. Nr 220, poz. 1897).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2003 r.

Nr 59, poz. 516 i Nr 166, poz. 1609, z 2004 r. Nr 210,

poz. 2135 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 100,

poz. 836 i Nr 164, poz. 1365.

1) umiej´tnoÊci zawodowe, z uwzgl´dnieniem wymagaƒ na zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym,

kwalifikacji

specjalistycznych

wynikajàcych

z ukoƒczenia szkoleƒ lub studiów, znajomoÊci j´zyków obcych oraz wyniki osiàgane przez stra˝aka

podczas szkoleƒ;

2) wykorzystywanie

posiadanych

umiej´tnoÊci,

z uwzgl´dnieniem znajomoÊci obowiàzujàcych

przepisów i procedur oraz ich stosowania, zasobu

wiadomoÊci i umiej´tnoÊci pozwalajàcych na wywiàzywanie si´ z obowiàzków i realizacj´ zadaƒ

s∏u˝bowych na zajmowanym stanowisku;

3) inicjatyw´, z uwzgl´dnieniem zdolnoÊci i sk∏onnoÊci do rozwoju w∏asnego oraz podnoszenia kwalifikacji, a tak˝e umiej´tnoÊci samodzielnego wyszukiwania i zdobywania niezb´dnych informacji;

4) umiej´tnoÊç planowania i organizowania pracy,

z uwzgl´dnieniem zdolnoÊci stopniowania zadaƒ

wed∏ug ich wa˝noÊci, oraz sprawnoÊç i terminowoÊç ich realizacji;

5) umiej´tnoÊç pracy w zespole, z uwzgl´dnieniem

zdolnoÊci do wspó∏pracy w realizacji celów,

a w razie potrzeby udzielania pomocy i doradzania, opanowanie i przejawianie postawy sprzyjajàcej kszta∏towaniu dobrej atmosfery pracy, niepowodowanie sytuacji konfliktowych;

6) komunikatywnoÊç, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci przekazywania, odbierania i rozumienia informacji w mowie i piÊmie, jasnego i wyrazistego formu∏owania wypowiedzi w sposób gwarantujàcy

ich zrozumienie;

7) zdolnoÊç analitycznego myÊlenia, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci oceny wartoÊci informacji, ich

êróde∏ i wyboru oraz interpretowania, wyciàgania

wniosków i stosowania odpowiednich narz´dzi

w celu rozwiàzania problemu;

8) samodzielnoÊç, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci

dzia∏ania bez anga˝owania innych osób oraz koniecznoÊci nadzoru prze∏o˝onych;

9) motywacj´ i kreatywnoÊç, z uwzgl´dnieniem

umiej´tnoÊci tworzenia nowych rozwiàzaƒ oraz

doskonalenia ju˝ istniejàcych, inicjowania dzia∏aƒ

i przyjmowania odpowiedzialnoÊci za nie;

10) dyspozycyjnoÊç, z uwzgl´dnieniem mo˝liwoÊci

i gotowoÊci podejmowania oraz realizacji zadaƒ

i czynnoÊci s∏u˝bowych;

11) radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,

z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci stanowczego

i zdecydowanego dzia∏ania w sytuacjach nietypowych, gdy nie wystarczajà obowiàzujàce (standardowe) procedury post´powania, odpornoÊç na

stres, opanowanie emocjonalne, umiej´tnoÊç dostosowania dzia∏aƒ do szybko zmieniajàcych si´

warunków i sytuacji;

12) przestrzeganie etyki zawodowej i zdyscyplinowanie, z uwzgl´dnieniem przestrzegania zasad wynikajàcych ze z∏o˝onego Êlubowania.

2. W opiniowaniu s∏u˝bowym na stanowisko kierownicze oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1

ocenie podlega

1) umiej´tnoÊç efektywnego zarzàdzania, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci prawid∏owego rozlokowania i wykorzystania potencja∏u ludzkiego oraz zasobów rzeczowych, finansowych i informacyjnych

niezb´dnych w realizacji zadaƒ s∏u˝bowych, umiej´tnoÊci pozyskania nowych zasobów, nadzoru

nad realizacjà czynnoÊci s∏u˝bowych oraz kontroli

realizacji zadaƒ, motywowania pracowników do

wy˝szej jakoÊci pracy oraz stymulowania rozwoju

zawodowego;

2) zdolnoÊç negocjowania, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci wypracowania po˝àdanego stanowiska,

Poz. 562

utrzymania w∏aÊciwych stosunków mi´dzyludzkich, a w sytuacji konfliktowej stymulowania

otwartej dyskusji na temat êróde∏ konfliktu w celu

rozwiàzania problemu;

3) umiej´tnoÊç strategicznego myÊlenia, z uwzgl´dnieniem umiej´tnoÊci postrzegania kierowanej komórki lub jednostki organizacyjnej jako cz´Êci

sk∏adowej z∏o˝onego systemu, rozpoznawania potrzeb i generowania kierunków jej dzia∏ania, umiej´tnoÊci oceny ryzyka, tworzenia strategii dzia∏ania

zgodnej z celami s∏u˝by.

§ 5. Wydajàcy opinie, o których mowa

w art. 36a ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r.

o Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, sporzàdzajà je samodzielnie o kierownikach komórek organizacyjnych, natomiast o pozosta∏ych stra˝akach — przy pomocy kierownika komórki organizacyjnej, w której stra˝ak pe∏ni

s∏u˝b´.

§ 6. 1. Wydajàcy opini´ zapoznaje z nià stra˝aka

w obecnoÊci kierownika komórki organizacyjnej,

w której stra˝ak pe∏ni s∏u˝b´. Stra˝ak potwierdza fakt

zapoznania si´ z treÊcià opinii w∏asnor´cznym podpisem.

2. W razie odmowy z∏o˝enia podpisu wydajàcy

opini´ albo upowa˝niony przez niego prze∏o˝ony stra˝aka, zapoznajàcy go z opinià, sporzàdza na t´ okolicznoÊç adnotacj´ na arkuszu opinii, w miejscu przeznaczonym na ewentualne adnotacje prze∏o˝onego zapoznajàcego stra˝aka z opinià.

§ 7. 1. Wydajàcy opini´ przesy∏a odwo∏anie, które

uzna za nieuzasadnione, w terminie 7 dni, prze∏o˝onemu w∏aÊciwemu do rozpatrzenia odwo∏ania, wraz

z opinià i w∏asnym stanowiskiem w sprawie.

2. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy do rozpatrzenia odwo∏ania

rozpatruje je w terminie 30 dni od dnia jego wniesienia.

3. Stra˝aka informuje si´ na piÊmie, za poÊrednictwem wydajàcego opini´, o sposobie rozpatrzenia odwo∏ania.

§ 8. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji z dnia 6 czerwca 1997 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad okresowego opiniowania stra˝aków Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej oraz trybu wnoszenia i rozpatrywania odwo∏aƒ od opinii s∏u˝bowych (Dz. U. Nr 63, poz. 402 oraz z 1999 r. Nr 30,

poz. 298).

§ 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji

w z. A. Czartoryski

562

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1)

z dnia 19 kwietnia 2006 r.

w sprawie opiniowania s∏u˝bowego stra˝aka Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej

Na podstawie art. 36a ust. 12 ustawy z dnia

24 sierpnia 1991 r. o Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej

(Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1230, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje