Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek (DU_2006_1497) | PL

Dz.U. 2006 nr 203 poz. 1497 notInForce

§ 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek Open official source

§ 14. 1. Czas s∏u˝by ulega skróceniu o liczb´ godzin

usprawiedliwionej nieobecnoÊci funkcjonariusza na

s∏u˝bie.

2. Po okresie usprawiedliwionej nieobecnoÊci

w s∏u˝bie funkcjonariusz podejmuje s∏u˝b´ w pierwszym dniu, który by∏ dla niego planowany jako dzieƒ

s∏u˝by, o ile kierownik jednostki organizacyjnej CBA

lub upowa˝niony przez niego kierownik komórki organizacyjnej nie ustali inaczej.

Dz.U. 2006 nr 203 poz. 1497 notInForce

§ 15 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek Open official source

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

— nie mo˝e przekroczyç 8 godzin na dob´.

1497

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 25 paêdziernika 2006 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej,

w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przys∏uguje umundurowanie s∏u˝bowe

i broƒ s∏u˝bowa, a tak˝e naboru do tych komórek

Na podstawie art. 11g ust. 3 ustawy z dnia 28

wrzeÊnia 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r.

Nr 8, poz. 65, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia

1 lipca 2002 r. w sprawie komórek organizacyjnych

kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przys∏uguje umundurowanie s∏u˝bowe i broƒ s∏u˝bowa, a tak˝e naboru do tych komórek (Dz. U. Nr 100, poz. 911 oraz z 2003 r. Nr 35,

poz. 292) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Ustala si´ limit zatrudnienia w komórkach realizacyjnych w liczbie 76 etatów.”;

2) w § 5 ust. 2 i 3 otrzymujà brzmienie

„2. W stosunku do by∏ych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, którzy ubiegajà si´ o przyj´cie do

pracy w komórce realizacyjnej, o której mowa

w § 2 ust. 3, nie prowadzi si´ post´powania

kwalifikacyjnego w zakresie okreÊlonym w § 9

ust. 1 pkt 2—5.

3. W stosunku do by∏ych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, Policji, Urz´du Ochrony Paƒstwa,

Agencji

Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego,

———————

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91,

poz. 868, Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r.

Nr 124, poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537

oraz z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711,

Nr 157, poz. 1119 i Nr 191, poz. 1413.

Agencji Wywiadu, Stra˝y Granicznej, ˝o∏nierzy

˚andarmerii Wojskowej oraz funkcjonariuszy

celnych, zatrudnionych uprzednio w wyodr´bnionych komórkach administracji celnej, o których mowa w art. 6zl ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (w brzmieniu obowiàzujàcym przed dniem 24 lipca 2006 r.;

Dz. U. z 2004 r. Nr 156, poz. 1641 i Nr 273,

poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1399), którzy ubiegajà si´ o przyj´cie do pracy w komórkach realizacyjnych, mo˝na, za zgodà Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, odstàpiç

od prowadzenia post´powania kwalifikacyjnego, w zakresie okreÊlonym w § 9 ust. 1

pkt 2—5, pod warunkiem przedstawienia odpowiednich dokumentów potwierdzajàcych

dane osobowe oraz posiadanie wymaganych

umiej´tnoÊci i predyspozycji.”;

3) w § 8 uchyla si´ ust. 3;

4) w § 9

a) w ust. 1

— pkt 3 otrzymuje brzmienie

„3) testów psychologicznych okreÊlajàcych

predyspozycje intelektualne i osobowoÊciowe osoby ubiegajàcej si´ o przyj´cie, a w razie potrzeby — badaƒ psychofizjologicznych okreÊlajàcych zdolnoÊç

do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych,

przygotowanych wed∏ug kryteriów okreÊlonych przez Generalnego Inspektora

Kontroli Skarbowej,”,

— uchyla si´ pkt 6,

2. Przy ocenie predyspozycji do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych osoby ubiegajàcej si´ o przyj´cie bierze si´ pod uwag´ jej

b) po ust. 1 dodaje si´ ust. 1a w brzmieniu

„1a. Przed rozpocz´ciem rozmowy, o której

mowa w ust. 1 pkt 1, osoba ubiegajàca si´

o przyj´cie do pracy w komórce realizacyjnej okazuje, na ˝àdanie, dowód osobisty

lub inny dokument ze zdj´ciem potwierdzajàcy jej to˝samoÊç.”,

1) wyniki z przeprowadzonych w post´powaniu kwalifikacyjnym badaƒ lub

czynnoÊci,

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie

2) poziom i kierunek wykszta∏cenia,

„2. Informacje uzyskane w czasie post´powania kwalifikacyjnego, o którym mowa

w ust. 1, wpisuje si´ do protoko∏u post´powania kwalifikacyjnego.”,

3) doÊwiadczenie zawodowe.

3. Ocena, o której mowa w ust. 1, jest zatwierdzana przez osob´ sprawujàcà

nadzór nad prze∏o˝onym komórki realizacyjnej prowadzàcej post´powanie

kwalifikacyjne, o którym mowa w § 7.

d) uchyla si´ ust. 3;

5) § 10 otrzymuje brzmienie

„§ 10. Negatywny wynik albo niepoddanie si´

któremukolwiek z przewidzianych w post´powaniu kwalifikacyjnym badaƒ lub czynnoÊci powoduje odstàpienie od prowadzenia dalszego post´powania kwalifikacyjnego.”;

6) po § 10 dodaje si´ § 10a i 10b w brzmieniu

„§ 10a. 1. Post´powanie kwalifikacyjne koƒczy si´

sporzàdzeniem oceny predyspozycji do

wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych osoby

ubiegajàcej si´ o przyj´cie.

§ 10b. Wzór protoko∏u post´powania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 9 ust. 2, oraz

oceny predyspozycji do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych, o której mowa w § 10a,

okreÊla za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia.”;

7) za∏àczniki nr 1, 2 i 3 do rozporzàdzenia otrzymujà

brzmienie okreÊlone odpowiednio w za∏àcznikach

nr 1, 2 i 3 do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: w z. E. Suchocka-Roguska

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Finansów

z dnia 25 paêdziernika 2006 r. (poz. 1497)

Za∏àcznik nr 1

WYKAZ KOMÓREK REALIZACYJNYCH ORAZ SZCZEGÓ¸OWY PODZIA¸ ETATÓW POMI¢DZY NIMI

1. komórka realizacyjna w urz´dzie obs∏ugujàcym ministra w∏aÊciwego

do spraw finansów publicznych

— 16 etatów,

2. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Bia∏ymstoku

— 10 etatów,

3. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Katowicach

— 10 etatów,

4. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Lublinie

— 10 etatów,

5. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Olsztynie

— 10 etatów,

6. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Poznaniu

— 10 etatów,

7. komórka realizacyjna w Urz´dzie Kontroli Skarbowej w Rzeszowie

— 10 etatów.

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

L.dz. ............................/......................

„POUFNE”

po wype∏nieniu

Egz. pojedynczy

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

KANDYDATA DO PRACY

1. Dane personalne

a) imi´ (imiona) i nazwisko .....................................................................................................................................

b) nazwisko rodowe .................................................................................................................................................

c) imiona rodziców ...................................................................................................................................................

d) nazwisko rodowe matki .......................................................................................................................................

2. Stan cywilny ..............................................................................................................................................................

3. Data i miejsce urodzenia ..........................................................................................................................................

4. NarodowoÊç ..............................................................................................................................................................

5. Obywatelstwo ............................................................................................................................................................

6. Czy posiada/posiada∏(a) Pan(i) inne obywatelstwo? (jakie, od kiedy)

.....................................................................................................................................................................................

7. Czy u˝ywa∏(a) Pan(i) innego nazwiska lub pseudonimu? (jakiego, kiedy)

.....................................................................................................................................................................................

8. Numer ewidencyjny PESEL ......................................................................................................................................

9. Numer identyfikacji podatkowej NIP .......................................................................................................................

10. Seria i numer dowodu osobistego .........................................................................................................................

POUFNE 1/6

DEWD .........

„POUFNE”

Egz. pojedynczy

11. Miejsce zamieszkania (w tym adresy z ostatnich 5 lat)

Okres

Adres zamieszkania

od

do

Charakter pobytu

(zameldowanie na pobyt sta∏y,

czasowy, bez zameldowania)

12. Adres do korespondencji (miejscowoÊç, kod pocztowy, ulica, numer domu, numer lokalu)

.....................................................................................................................................................................................

13. Telefon kom. ......................................................................... domowy ....................................................................

14. Wykszta∏cenie

a) ukoƒczone szko∏y ponadpodstawowe i studia (pierwszego, drugiego, trzeciego stopnia, licencjackie lub

in˝ynierskie, magisterskie, doktoranckie, podyplomowe, ich nazwy, kierunki, daty rozpocz´cia i ukoƒczenia, tryb nauki: dzienne, zaoczne, wieczorowe, eksternistyczne, stacjonarne, niestacjonarne)

................................................................................................................................................................................

b) posiadane tytu∏y zawodowe lub stopnie naukowe

................................................................................................................................................................................

c) tematy prac dyplomowych (krótki opis)

................................................................................................................................................................................

15. Dodatkowe ukoƒczone szkolenia i kursy (zakres tematyczny)

....................................................................................................................................................................................

POUFNE 2/6

DEWD .........

„POUFNE”

Egz. pojedynczy

16. ZnajomoÊç j´zyków obcych (prosz´ okreÊliç, w jakim stopniu, kiedy i gdzie nabyto te znajomoÊci)

....................................................................................................................................................................................

17. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne, uprawnienia, licencje, Êwiadectwa (prosz´ podaç rok ich uzyskania)

....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

18. Umiej´tnoÊç obs∏ugi komputera (bazy danych, edytory tekstów, inne programy u˝ytkowe)

....................................................................................................................................................................................

19. Zainteresowania pozazawodowe

.....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

20. Powszechny obowiàzek obrony

a) stosunek do powszechnego obowiàzku obrony ...............................................................................................

b) stopieƒ wojskowy ................................................................................................................................................

numer specjalnoÊci wojskowej ............................................................................................................................

c) przynale˝noÊç ewidencyjna do WKU ..................................................................................................................

d) seria i numer ksià˝eczki wojskowej ....................................................................................................................

e) przydzia∏ mobilizacyjny do Si∏ Zbrojnych RP ......................................................................................................

................................................................................................................................................................................

POUFNE 3/6

DEWD .........

„POUFNE”

Egz. pojedynczy

21. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podaç równie˝ okresy pozostawania bez pracy — êród∏o utrzymania w tym okresie, otrzymywanie zasi∏ku itp.)

Okres

Nazwa i adres zak∏adu pracy

od

Stanowisko

do

22. OÊwiadczenie o niekaralnoÊci

a) sàdownie

[tak]

[nie]

b) dyscyplinarnie

[tak]

[nie]

W przypadku odpowiedzi twierdzàcej prosz´ podaç kwalifikacj´ prawnà czynu, organ wydajàcy orzeczenie

i dat´ wydania orzeczenia oraz rodzaj i wymiar kary

....................................................................................................................................................................................

23. Czy s∏u˝y∏(a) lub ubiega∏(a) si´ Pan(i) o przyj´cie do s∏u˝by w MON, Policji, Stra˝y Granicznej, UOP, ABW,

AW, CBA, S∏u˝bie Wi´ziennej, S∏u˝bie Celnej, MO, SB, innych? (kiedy, gdzie, prosz´ podaç powód rozwiàzania stosunku pracy lub odmowy przyj´cia)

....................................................................................................................................................................................

24. Czy leczy si´ Pan/Pani lub leczy∏(a) si´ w przesz∏oÊci na choroby psychiczne lub inne dolegliwoÊci powodujàce zak∏ócenia czynnoÊci psychicznych?

....................................................................................................................................................................................

POUFNE 4/6

DEWD .........

„POUFNE”

Egz. pojedynczy

25. Motywy ubiegania si´ o przyj´cie do pracy

....................................................................................................................................................................................

26. Jak Pan(i) wyobra˝a sobie przysz∏à prac´?

....................................................................................................................................................................................

27. Cz∏onkowie rodziny osoby ubiegajàcej si´ o przyj´cie — ma∏˝onek/ma∏˝onka (lub osoba o takim charakterze: np. konkubent, konkubina), dzieci w∏asne i przysposobione, rodzice, teÊciowie, rodzeƒstwo w∏asne

i ma∏˝onka, ma∏˝onkowie rodzeƒstwa — dodatkowo nale˝y uwzgl´dniç wszystkie inne osoby pozostajàce

we wspólnym gospodarstwie domowym z osobà ubiegajàcà si´ o przyj´cie.

Stopieƒ

pokrewieƒstwa

Imi´ i nazwisko

(u kobiet nazwisko

równie˝ rodowe)

Numer PESEL

i miejsce urodzenia

Adres

zamieszkania

Aktualne miejsce

pracy i stanowisko

POUFNE 5/6

DEWD .........

„POUFNE”

Egz. pojedynczy

28. Dodatkowe istotne informacje, które nie zosta∏y wyszczególnione w powy˝szym kwestionariuszu, a sà wa˝ne zdaniem kandydata, w szczególnoÊci wskazanie osób, które mogà rekomendowaç Panià/Pana do pracy

w kontroli skarbowej (imi´, nazwisko, numer telefonu, miejsce pracy, zajmowane stanowisko

.....................................................................................................................................................................................

29. Osoba, którà nale˝y zawiadomiç w razie wypadku

.....................................................................................................................................................................................

30. OÊwiadczam, i˝ wyra˝am zgod´ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym niezb´dnych do realizacji procesu naboru do pracy w kontroli skarbowej (zgodnie

z ustawà z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z póên.

zm.)) i oÊwiadczam, ˝e zosta∏em(am) pouczony(a) o zasadach post´powania kwalifikacyjnego celem przyj´cia do pracy w kontroli skarbowej.

31. PrawdziwoÊç danych podanych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.

..................................................................................

...................................................................

(miejscowoÊç, data)

(podpis sk∏adajàcego kwestionariusz)

POUCZENIE

1) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w kontroli skarbowej nie podlega zwrotowi.

2) Podanie niepe∏nych danych mo˝e byç powodem przed∏u˝enia post´powania kwalifikacyjnego.

3) Podanie nieprawdziwych danych lub ich zatajenie b´dzie powodem odmowy przyj´cia do pracy w kontroli skarbowej.

Wykonano w 1 egz.

Sporzàdzi∏ i wykona∏: .....................................................

POUFNE 6/6

DEWD .........

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

L.dz. ............................/......................

PROTOKÓ¸ POST¢POWANIA KWALIFIKACYJNEGO

I OCENY PREDYSPOZYCJI DO WYKONYWANIA ZADA¡ S¸U˚BOWYCH NR .........

I. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

1. Nazwisko .................................................................... rodowe ............................................................................

Imiona ...................................................................................................................................................................

Imiona rodziców ...................................................................................................................................................

2. Data i miejsce urodzenia .....................................................................................................................................

3. Miejsce zamieszkania (ewentualne czasowe miejsce pobytu) .........................................................................

................................................................................................................................................................................

4. Motywy podj´cia pracy w kontroli skarbowej ...................................................................................................

................................................................................................................................................................................

5. Jakie cechy charakteru predysponujà kandydata (jego/jej zdaniem) do podj´cia pracy w kontroli skarbowej

.................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

6. Aspiracje i ambicje ˝yciowe .................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

7. Zainteresowania ...................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

II. EGZAMIN SPRAWNOÂCIOWY

Data ..........................................................

Ocena

[ ]

zaliczono

[ ]

nie zaliczono

1 ...............................................................................

(podpis przeprowadzajàcego egzamin)

2 ..............................................................................

(podpis przeprowadzajàcego egzamin)

III. BADANIA PSYCHOFIZJOLOGICZNE

Data ..............................................................

[ ]

spe∏nia kryteria

[ ]

nie spe∏nia kryteriów

................................................................................

(podpis przeprowadzajàcego badanie)

IV. TEST PSYCHOLOGICZNY (wype∏nia psycholog)

1. Umiej´tnoÊci kognitywne ....................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

2. Zachowania spo∏eczne .........................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

3. Profil osobowoÊciowy ..........................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

4. Postawa w pracy ...................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

Dodatkowe informacje....................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................

Ocena psychologiczna stopnia przydatnoÊci do pracy ...............................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

................................................................................

(data i podpis psychologa)

V. KOMISJA LEKARSKA

Data ..............................................................

[ ]

zdolny/a/ do pracy

[ ]

niezdolny/a/ do pracy

................................................................................

(podpis lekarza)

VI. OCENA PREDYSPOZYCJI DO WYKONYWANIA ZADA¡ S¸U˚BOWYCH

......................................................................................................................................................................................

...............................................................................

(podpis osoby prowadzàcej post´powanie kwalifikacyjne)

ZATWIERDZAM

1498

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW1)

z dnia 31 paêdziernika 2006 r.

w sprawie okreÊlenia wzoru rocznego obliczenia podatku wraz z informacjà o wysokoÊci dochodu,

do sporzàdzenia których obowiàzane sà organy rentowe

Na podstawie art. 45b pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

(Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z póên. zm.2)) zarzàdza

si´, co nast´puje

§ 1. OkreÊla si´ wzór rocznego obliczenia podatku

przez organ rentowy/informacji o dochodach uzyskanych od organu rentowego za rok podatkowy (PIT-40A/11A), stanowiàcy za∏àcznik do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. 1. Wzór, o którym mowa w § 1, stosuje si´ do

dochodów uzyskanych od dnia 1 stycznia 2006 r.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje si´, je˝eli przed

dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia,

roczne obliczenie podatku przez organ rentowy / infor-

macja o dochodach uzyskanych od organu rentowego, zosta∏y z∏o˝one na formularzu dotychczasowym.

W takim przypadku uznaje si´ za prawid∏owe zastosowanie wzorów formularzy obowiàzujàcych przed

dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

§ 3. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Finansów

z dnia 18 paêdziernika 2005 r. w sprawie okreÊlenia

wzoru rocznego obliczenia podatku wraz z informacjà

o wysokoÊci dochodu, do sporzàdzenia których obowiàzane sà organy rentowe (Dz. U. Nr 214, poz. 1804).

§ 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: Z. Gilowska

———————

1) Minister Finansów kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdze-

nia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Finansów

(Dz. U. Nr 131, poz. 908 i Nr 169, poz. 1204).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 22, poz. 270, Nr 60, poz. 703, Nr 70,

poz. 816, Nr 104, poz. 1104, Nr 117, poz. 1228 i Nr 122, poz. 1324, z 2001 r. Nr 4, poz. 27, Nr 8, poz. 64, Nr 52, poz. 539,

Nr 73, poz. 764, Nr 74, poz. 784, Nr 88, poz. 961, Nr 89, poz. 968, Nr 102, poz. 1117, Nr 106, poz. 1150, Nr 110, poz. 1190,

Nr 125, poz. 1363 i 1370 i Nr 134, poz. 1509, z 2002 r. Nr 19, poz. 199, Nr 25, poz. 253, Nr 74, poz. 676, Nr 78, poz. 715,

Nr 89, poz. 804, Nr 135, poz. 1146, Nr 141, poz. 1182, Nr 169, poz. 1384, Nr 181, poz. 1515, Nr 200, poz. 1679 i Nr 240,

poz. 2058, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 595, Nr 84, poz. 774, Nr 90, poz. 844, Nr 96, poz. 874, Nr 122,

poz. 1143, Nr 135, poz. 1268, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1608, Nr 202, poz. 1956, Nr 222, poz. 2201, Nr 223, poz. 2217

i Nr 228, poz. 2255, z 2004 r. Nr 29, poz. 257, Nr 54, poz. 535, Nr 93, poz. 894, Nr 99, poz. 1001, Nr 109, poz. 1163, Nr 116,

poz. 1203, 1205 i 1207, Nr 120, poz. 1252, Nr 123, poz. 1291, Nr 162, poz. 1691, Nr 210, poz. 2135, Nr 263, poz. 2619 i Nr 281,

poz. 2779 i 2781, z 2005 r. Nr 25, poz. 202, Nr 30, poz. 262, Nr 85, poz. 725, Nr 86, poz. 732, Nr 90, poz. 757, Nr 102, poz. 852,

Nr 143, poz. 1199 i 1202, Nr 155, poz. 1298, Nr 164, poz. 1365 i 1366, Nr 169, poz. 1418 i 1420, Nr 177, poz. 1468, Nr 179,

poz. 1484, Nr 180, poz. 1495 i Nr 183, poz. 1538 oraz z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 107, poz. 723,

Nr 136, poz. 970, Nr 157, poz. 1119 i Nr 183, poz. 1353 i 1354.

Dz.U. 2006 nr 203 poz. 1497 notInForce

Wstęp Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek Open official source

2. Czas s∏u˝by funkcjonariusza

1) pe∏niàcego s∏u˝b´ na stanowisku, na którym wyst´pujà przekroczenia najwy˝szych dopuszczalnych st´˝eƒ i nat´˝eƒ czynników szkodliwych,

2) kobiety w cià˝y,

3) kobiety opiekujàcej si´ dzieckiem do 4 lat, bez jej

zgody,

4) b´dàcego jedynym opiekunem dziecka do 8 lat

lub osoby wymagajàcej sta∏ej opieki, bez jego

zgody

Poz. 1496 i 1497

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek

Statutory Text (3 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?