Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla wysokoÊç, tryb oraz

warunki przyznawania i wyp∏acania dodatku do wynagrodzenia, zwanego dalej „dodatkiem”, pracownikowi

zatrudnionemu w wojewódzkim lub powiatowym

urz´dzie pracy.

§ 2. WysokoÊç dodatku wynosi miesi´cznie

1) na stanowisku poÊrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego,

specjalisty do spraw programów, lidera klubu pracy i asystenta EURES — nie wi´cej ni˝ 500 z∏otych;

2) na stanowisku poÊrednika pracy I stopnia, doradcy

zawodowego I stopnia, samodzielnego specjalisty

do spraw rozwoju zawodowego, samodzielnego

specjalisty do spraw programów — nie wi´cej ni˝

600 z∏otych;

3) na stanowisku poÊrednika pracy II stopnia, doradcy zawodowego II stopnia i doradcy EURES — nie

wi´cej ni˝ 700 z∏otych.

§ 3. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi,

o którym mowa w § 1, po dokonaniu przez bezpoÊredniego prze∏o˝onego oceny jakoÊci jego pracy, wykonywanej w okresie trzech miesi´cy kalendarzowych bezpoÊrednio poprzedzajàcych dat´ dokonania oceny,

oraz po potwierdzeniu przez pracodawc´, i˝ pracownik

przynajmniej raz w okresie 12 miesi´cy bezpoÊrednio

poprzedzajàcych przyznanie dodatku doskonali∏ kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku pracy, na

którym jest zatrudniony.

2. Oceny jakoÊci wykonanej pracy dokonuje na piÊmie bezpoÊredni prze∏o˝ony pracownika, bioràc pod

uwag´ w szczególnoÊci

1) wyniki uzyskane w pracy, z uwzgl´dnieniem specyfiki zadaƒ na zajmowanym stanowisku;

———————

1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi-

nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2

pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 131, poz. 914).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94,

poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462 i Nr 267,

poz. 2257 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708

i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074 i Nr 158,

poz. 1121.

2) terminowoÊç wykonywania zadaƒ;

3) stosunek do wspó∏pracowników i interesantów.

3. Ocena jakoÊci wykonanej pracy jest poprzedzona rozmowà bezpoÊredniego prze∏o˝onego z pracownikiem odnoÊnie do zakresu i jakoÊci wykonanych

przez pracownika zadaƒ oraz trudnoÊci napotkanych

w trakcie realizacji obowiàzków, w okresie, którego

dotyczy ocena.

4. Potwierdzenie doskonalenia kwalifikacji zawodowych, o którym mowa w ust. 1, jest dokonywane na

podstawie dokumentu wydanego przez organizatora

doskonalenia.

§ 4. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi na

okres nie d∏u˝szy ni˝ trzy miesiàce.

2. Dodatek jest wyp∏acany pracownikowi w terminie wyp∏aty wynagrodzenia, wy∏àcznie za okres,

w którym pracownik Êwiadczy∏ prac´, a tak˝e za okres,

gdy przebywa∏ na urlopie wypoczynkowym, na urlopie szkoleniowym lub zwolnieniu z cz´Êci dnia pracy,

przeznaczonym na doskonalenie kwalifikacji zawodowych.

§ 5. Pracownikowi zatrudnionemu w niepe∏nym

wymiarze czasu pracy dodatek jest przyznawany

w wysokoÊci proporcjonalnej do okreÊlonego w umowie o prac´ wymiaru czasu pracy.

§ 6. Osobie, o której mowa w art. 100 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

i instytucjach rynku pracy, w brzmieniu obowiàzujàcym w okresie od dnia 1 czerwca 2004 r. do dnia

31 marca 2005 r., dodatek jest wyp∏acany odpowiednio

przez wojewódzki lub powiatowy urzàd pracy, w terminie do dnia 30 czerwca 2007 r.

§ 7. Dodatki przyznane przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia sà wyp∏acane za okres, na jaki zosta∏y przyznane, na dotychczasowych warunkach.

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego

dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.3)

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata

———————

3) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra-

ci∏o moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie wysokoÊci oraz trybu przyznawania

i wyp∏acania dodatków do wynagrodzenia pracownikom

publicznych s∏u˝b zatrudnienia (Dz. U. Nr 53, poz. 471).

1373

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r.

w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych s∏u˝b zatrudnienia

Na podstawie art. 100 ust. 5 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên.

zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje