Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 września 2006 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego

§ 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

1311

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 27 wrzeÊnia 2006 r.

w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 83 ustawy z dnia 9 czerwca

2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U.

Nr 104, poz. 708 i Nr 158, poz. 1122) zarzàdza si´, co

nast´puje

Rozdzia∏ 1

Przepisy ogólne

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

§ 3. 1. Wnioski i informacje pisemne w sprawach

osobowych funkcjonariusza przesy∏a si´ drogà s∏u˝bowà.

2. Wnioski i informacje pisemne, o których mowa

w ust. 1, skierowane do Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego przesy∏a si´ drogà s∏u˝bowà za poÊrednictwem w∏aÊciwego w sprawach osobowych kierownika jednostki organizacyjnej.

1) szczegó∏owe warunki i tryb za∏atwiania spraw,

w tym spraw osobowych funkcjonariuszy, nawiàzania, rozwiàzania lub wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego, mianowania, przenoszenia, odwo∏ywania i zwalniania ze stanowisk s∏u˝bowych;

3. BezpoÊredni prze∏o˝ony ma obowiàzek pisemnie

ustosunkowaç si´ do wniosku lub informacji pisemnej

i niezw∏ocznie przekazaç je, wraz ze swoim stanowiskiem, drogà s∏u˝bowà do w∏aÊciwego prze∏o˝onego.

2) sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie;

§ 4. 1. Sprawy osobowe funkcjonariusza dotyczà

w szczególnoÊci

3) rodzaje informacji, których ze wzgl´du na przebieg s∏u˝by funkcjonariusza jest on obowiàzany

udzieliç.

1) przyj´cia do s∏u˝by w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;

2) mianowania na stanowisko s∏u˝bowe;

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;

2) jednostka organizacyjna — jednostk´ organizacyjnà, o której mowa w § 3 statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiàcego za∏àcznik do

zarzàdzenia nr 111 Prezesa Rady Ministrów z dnia

20 lipca 2006 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Biuru Antykorupcyjnemu (M. P. Nr 49,

poz. 527);

3) funkcjonariusz — funkcjonariusza Centralnego

Biura Antykorupcyjnego;

4) droga s∏u˝bowa — tryb zwracania si´ funkcjonariusza w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikajàcej ze stosunku s∏u˝bowego do wy˝szego

prze∏o˝onego za poÊrednictwem bezpoÊredniego

prze∏o˝onego;

5) numer identyfikacyjny — numer identyfikacyjny

funkcjonariusza, nadawany przez Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego w decyzji o przyj´ciu

do s∏u˝by.

3) przeniesienia, delegowania lub oddelegowania;

4) zwolnienia i odwo∏ania ze stanowiska s∏u˝bowego;

5) zawieszenia i uchylenia zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych;

6) zwolnienia ze s∏u˝by w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;

7) stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego;

8) mianowania funkcjonariuszem w s∏u˝bie sta∏ej po

up∏ywie okresu s∏u˝by przygotowawczej lub po

skróceniu s∏u˝by przygotowawczej;

9) przed∏u˝enia lub skrócenia okresu s∏u˝by przygotowawczej;

10) przyznania, podwy˝szenia, obni˝enia lub zawieszenia wyp∏aty uposa˝enia zasadniczego lub premii;

11) zaliczenia okresów s∏u˝by, pracy i innych okresów

do wys∏ugi lat uwzgl´dnianej przy ustalaniu wzrostu uposa˝enia zasadniczego oraz w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej;

2. Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie potwierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których

mowa w ust. 1. Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

12) powierzenia i cofni´cia powierzenia pe∏nienia

obowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku

s∏u˝bowym;

Rozdzia∏ 3

13) udzielenia urlopu bezp∏atnego lub odmowy jego

udzielenia;

14) udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania tego urlopu;

15) zmiany imienia lub nazwiska funkcjonariusza albo

zmiany ich pisowni, dokonywanych na podstawie

akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego

uprawnionego organu.

2. Sprawy osobowe, o których mowa w ust. 1

pkt 1—14, za∏atwia si´ na piÊmie w formie decyzji. Decyzj´ w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

3. Funkcjonariusza zapoznaje si´ z decyzjà wydanà

w sprawach osobowych, o których mowa w ust. 1

pkt 1—14.

Rozdzia∏ 2

Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego

§ 5. 1. Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza nawiàzuje si´ w drodze mianowania w terminie okreÊlonym

w decyzji o przyj´ciu do s∏u˝by i mianowaniu na stanowisko s∏u˝bowe w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.

2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza

si´

Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie,

odwo∏ywanie i zwalnianie ze stanowiska

s∏u˝bowego

§ 7. Mianowanie na inne stanowisko s∏u˝bowe,

przenoszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska s∏u˝bowego okreÊla si´ w kolejnych decyzjach.

§ 8. 1. W decyzji, o której mowa w § 7, zamieszcza

si´

1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´;

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà;

4) stanowisko s∏u˝bowe, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca;

5) nazw´ jednostki organizacyjnej Centralnego Biura

Antykorupcyjnego, w której funkcjonariusz pe∏ni

s∏u˝b´;

6) rozstrzygni´cie sprawy;

7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy;

8) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego,

imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania

decyzji;

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym.

1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´;

2) dat´ wydania;

3) imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca, numer

PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;

4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) stanowisko oraz jednostk´ organizacyjnà;

7) wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç premii;

8) podpis, z podaniem stanowiska, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym.

§ 6. 1. Przyj´tego do s∏u˝by funkcjonariusza bezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepisami regulujàcymi prawa i obowiàzki wynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego.

2. W przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝bowe zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej

Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub zawieszenia

w czynnoÊciach s∏u˝bowych w decyzji, o której mowa

w § 7, okreÊla si´ tak˝e termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z jednostkà organizacyjnà Centralnego Biura Antykorupcyjnego, w której

dotychczas pe∏ni∏ s∏u˝b´, lub z dotychczasowych obowiàzków s∏u˝bowych.

§ 9. Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝eniem § 10 i 11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajàcego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie

kwalifikacje zawodowe.

§ 10. 1. Przed mianowaniem funkcjonariusza na

stanowisko s∏u˝bowe zast´pcy naczelnika wydzia∏u

lub równorz´dne albo wy˝sze przeprowadza si´ badanie psychologiczne okreÊlajàce predyspozycje

osobowoÊciowe kandydata na proponowane stanowisko.

2. Badanie psychologiczne przeprowadza si´ równie˝ w przypadku zmiany charakteru s∏u˝by funkcjo-

nariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo-Êledczych lub w grupie antyterrorystycznej.

§ 15. Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przys∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu.

3. Na badanie psychologiczne kieruje funkcjonariusza Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub

upowa˝niony przez niego kierownik w∏aÊciwej w sprawach osobowych jednostki organizacyjnej.

Rozdzia∏ 5

4. Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w Centralnym Biurze

Antykorupcyjnym.

§ 11. W czasie prowadzenia post´powania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby

orzeczonej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem

post´powania karnego, warunkowym zawieszeniem

wykonania kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkowym przedterminowym zwolnieniem i w okresie odbywania kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscyplinarnej albo w okresie zawieszenia funkcjonariusza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´

zmian w stosunku s∏u˝bowym funkcjonariusza,

z którymi wiàza∏oby si´ przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników

uposa˝enia.

§ 12. W przypadku gdy w∏aÊciwa komisja lekarska uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego do

s∏u˝by, niezw∏ocznie zwalnia si´ go od wykonywania

zaj´ç s∏u˝bowych na okres do dnia zwolnienia ze

s∏u˝by.

Rozdzia∏ 4

Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie

§ 13. 1. Funkcjonariusz jest obowiàzany niezw∏ocznie usprawiedliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do

s∏u˝by.

2. Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego prze∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub

o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie

trwania nieobecnoÊci.

3. W razie zaistnienia przyczyn uniemo˝liwiajàcych

stawienie si´ do s∏u˝by funkcjonariusz niezw∏ocznie

informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego o przyczynie

swojego spóênienia lub nieobecnoÊci i przewidywanym okresie jej trwania, chyba ˝e zachodzà szczególne okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce niezw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie.

§ 14. 1. NieobecnoÊç w s∏u˝bie z powodu choroby

funkcjonariusz usprawiedliwia, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, przedstawiajàc zaÊwiadczenie lekarskie.

2. W przypadku koniecznoÊci sprawowania opieki

nad chorym cz∏onkiem rodziny swojà nieobecnoÊç

funkcjonariusz usprawiedliwia, przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, zaÊwiadczenie lekarskie o koniecznoÊci sprawowania opieki.

Rodzaje informacji udzielanych

przez funkcjonariusza

§ 16. 1. Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o

1) zmianie jego danych osobowych, zawartych

w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci

o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego,

miejsca zameldowania, zamieszkania lub wykszta∏cenia;

2) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego

lub post´powania karnego skarbowego przeciwko

niemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na

jego utrzymaniu;

3) wypadku, któremu uleg∏ w czasie wykonywania

obowiàzków s∏u˝bowych, jak równie˝ w drodze do

s∏u˝by lub po jej zakoƒczeniu.

2. Funkcjonariusz informuje o urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´ciu na wychowanie lub

na utrzymanie.

§ 17. Funkcjonariusz informuje o zmianach lub

przypadkach, o których mowa w § 16, sk∏adajàc drogà

s∏u˝bowà pisemnà informacj´ i w∏aÊciwe dokumenty

potwierdzajàce informacje, o których mowa w § 16,

do prze∏o˝onego uprawnionego do za∏atwiania jego

spraw osobowych.

Rozdzia∏ 6

Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego

§ 18. 1. Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu

z dniem okreÊlonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze s∏u˝by.

2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza

si´

1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´;

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by;

4) stanowisko, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´

ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny

funkcjonariusza;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) jednostk´ organizacyjnà, w której pe∏ni∏ s∏u˝b´;

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i premii oraz informacj´ o przyznanych Êwiadczeniach pieni´˝nych i ich wysokoÊci;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze

s∏u˝by;

dnia zaprzestania s∏u˝by z powodu tymczasowego

aresztowania.

9) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego,

imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

§ 22. W decyzji o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego zamieszcza si´

10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym;

2) dat´ wydania;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany

rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych.

3) podstaw´ prawnà i dat´ wygaÊni´cia stosunku

s∏u˝bowego;

3. Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza

z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze

s∏u˝by odpowiednio we w∏aÊciwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.

1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´;

4) stanowisko, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´

ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny

funkcjonariusza;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) jednostk´ organizacyjnà, w której pe∏ni∏ s∏u˝b´;

§ 19. Zwalniajàc ze s∏u˝by funkcjonariusza, o którym mowa w art. 58 ust. 3 ustawy, zwalnia si´ go ze

stanowiska, które zajmowa∏ przed przeniesieniem do

dyspozycji Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

§ 20. Zwalniajàc ze s∏u˝by funkcjonariusza, który

naby∏ prawo do emerytury w pe∏nym wymiarze, nale˝y go o tym uprzedziç co najmniej 3 miesiàce przed

terminem okreÊlonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze s∏u˝by.

§ 21. 1. W przypadku Êmierci funkcjonariusza

w decyzji stwierdza si´ fakt wygaÊni´cia stosunku

s∏u˝bowego i skreÊlenia z ewidencji funkcjonariuszy

Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dniem okreÊlonym w akcie zgonu.

2. W przypadku, o którym mowa w art. 65 pkt 2

ustawy, w decyzji o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego datà wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego jest pierwszy dzieƒ nast´pujàcy po up∏ywie 3 miesi´cy, liczàc od

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i premii oraz informacj´ o przyznanych Êwiadczeniach pieni´˝nych i ich wysokoÊci;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego;

9) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego,

imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;

10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany

rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych.

§ 23. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

1312

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r.

w sprawie wzoru pisemnego imiennego upowa˝nienia funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego

stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych

Na podstawie art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego oraz

S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104,

poz. 709) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Wzór pisemnego imiennego upowa˝nienia

funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego,

stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych, o których mowa w art. 38 ust. 1 ustawy z dnia

9 czerwca 2006 r. o S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego, okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 paêdziernika 2006 r.1)

Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski

———————

1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 kwietnia 2004 r.

w sprawie wzoru pisemnego imiennego upowa˝nienia

˝o∏nierza Wojskowych S∏u˝b Informacyjnych stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych (Dz. U.

Nr 71, poz. 651).

2) w zbiorach ewidencyjnych i archiwalnych

a) w teczkach materia∏ów archiwalnych — notatkà

s∏u˝bowà zawierajàcà dane, o których mowa

w pkt 1,

b) w kartotekach, skorowidzach, ksi´gach, wykazach i innych zbiorach ewidencyjnych — dosto-

Poz. 1310 i 1311

sowanà do metodycznych wymagaƒ tych zbiorów adnotacjà zawierajàcà dane, o których mowa w pkt 1.