Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

§ 1. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego;

2) funkcjonariusz — funkcjonariusza S∏u˝by Wywiadu Wojskowego;

3) droga s∏u˝bowa — zwracanie si´ funkcjonariusza

w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikajàcej ze stosunku s∏u˝bowego do prze∏o˝onego w∏aÊciwego do jej za∏atwienia, za poÊrednictwem bezpoÊredniego prze∏o˝onego;

5) zawieszenia i uchylenia zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych;

8) mianowania funkcjonariuszem w s∏u˝bie sta∏ej po

up∏ywie okresu s∏u˝by przygotowawczej lub po

skróceniu s∏u˝by przygotowawczej;

9) przed∏u˝enia lub skrócenia okresu s∏u˝by przygotowawczej;

10) przyznania, podwy˝szenia, obni˝enia lub zawieszenia wyp∏aty uposa˝enia zasadniczego lub dodatków do uposa˝enia;

11) zaliczenia okresów s∏u˝by, pracy i innych okresów

do wys∏ugi lat uwzgl´dnianej przy ustalaniu wzrostu uposa˝enia zasadniczego oraz w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej;

4) prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych —

Szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego lub upowa˝nionego przez niego prze∏o˝onego;

12) powierzenia i cofni´cia powierzenia pe∏nienia

obowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku

s∏u˝bowym;

5) sprawa osobowa — spraw´ zwiàzanà z nawiàzaniem, zmianà, rozwiàzaniem lub wygaÊni´ciem

stosunku s∏u˝bowego, a tak˝e wynikajàce z jego

treÊci prawa i obowiàzki funkcjonariuszy.

13) udzielenia urlopu bezp∏atnego lub odmowy jego

udzielenia;

§ 2. 1. Wniosek lub raport w sprawie osobowej

funkcjonariusza sk∏ada si´ w formie pisemnej, drogà

s∏u˝bowà.

15) zmiany imienia lub nazwiska funkcjonariusza albo

zmiany ich pisowni, dokonywanych na podstawie

akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego

uprawnionego organu.

14) udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania tego urlopu;

2. W przypadku gdy

1) bezpoÊredni prze∏o˝ony nie jest w∏aÊciwy do za∏atwienia sprawy osobowej, przekazuje niezw∏ocznie wy˝szemu prze∏o˝onemu wniosek lub raport,

o którym mowa w ust. 1, wraz z opinià dotyczàcà

sposobu za∏atwienia tej sprawy;

2) wy˝szy prze∏o˝ony nie jest w∏aÊciwy do za∏atwienia sprawy osobowej, przekazuje niezw∏ocznie

prze∏o˝onemu w∏aÊciwemu w sprawach osobowych wniosek lub raport, o którym mowa w ust. 1,

wraz z opinià dotyczàcà sposobu za∏atwienia tej

sprawy.

§ 3. 1. Sprawy osobowe funkcjonariusza dotyczà

w szczególnoÊci

1) przyj´cia do s∏u˝by w S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego;

2) mianowania na stanowisko s∏u˝bowe;

3) przeniesienia, delegowania lub oddelegowania;

2. Rozkaz personalny wydany w sprawie osobowej, o której mowa w ust. 1, w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

3. Funkcjonariusza zapoznaje si´ z rozkazem personalnym wydanym w sprawach osobowych, o których mowa w ust. 1 pkt 1—11.

4. Do spraw osobowych, o których mowa w ust. 1

pkt 1—11, za∏atwianych w formie rozkazu personalnego, w zakresie nieuregulowanym rozporzàdzeniem,

stosuje si´ przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.

— Kodeks post´powania administracyjnego (Dz. U.

z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z póên. zm.1)).

———————

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r.

Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387,

z 2003 r. Nr 130, poz. 1188 i Nr 170, poz. 1660, z 2004 r.

Nr 162, poz. 1692 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 78,

poz. 682 i Nr 181, poz. 1524.

Rozdzia∏ 2

Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego

§ 4. 1. Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza powstaje w drodze mianowania z dniem okreÊlonym w rozkazie personalnym.

2. W rozkazie personalnym, o którym mowa

w ust. 1, zamieszcza si´

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

2) dat´ wydania;

3) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca;

4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) stanowisko s∏u˝bowe oraz nazw´ jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego;

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa˝enia;

8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego;

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym.

§ 5. 1. Funkcjonariusza przyj´tego do s∏u˝by bezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepisami regulujàcymi prawa i obowiàzki funkcjonariusza

wynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego.

2. Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie potwierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których

mowa w ust. 1. Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

Rozdzia∏ 3

Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie,

zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska

s∏u˝bowego

§ 6. Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska s∏u˝bowego oraz inne sprawy, o których mowa w § 3

ust. 1, okreÊla si´ w kolejnych rozkazach personalnych.

§ 7. 1. W rozkazie personalnym, o którym mowa

w § 6, zamieszcza si´

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà;

Poz. 1295

7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy;

8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego;

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym.

2. W przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝bowe zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej

S∏u˝by Wywiadu Wojskowego lub zawieszenia

w czynnoÊciach s∏u˝bowych, w rozkazie, o którym mowa w § 6, mo˝na zamieÊciç tak˝e termin, w którym

funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z jednostkà organizacyjnà S∏u˝by Wywiadu Wojskowego,

w której dotychczas pe∏ni∏ s∏u˝b´, lub z dotychczasowych obowiàzków s∏u˝bowych.

§ 8. Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝eniem § 9—11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajàcego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie

kwalifikacje zawodowe.

§ 9. Na stanowisko s∏u˝bowe, z którym jest zwiàzany etatowy stopieƒ oficerski, mo˝na mianowaç funkcjonariusza posiadajàcego wykszta∏cenie wy˝sze.

§ 10. 1. W przypadku zmiany charakteru s∏u˝by

funkcjonariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem

czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych, analityczno-informacyjnych lub mianowania na stanowisko s∏u˝bowe wymagajàce szczególnych predyspozycji mo˝na

przeprowadziç badanie psychologiczne.

2. Na badania psychologiczne kieruje funkcjonariusza prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych.

3. Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w S∏u˝bie Wywiadu

Wojskowego.

§ 11. W czasie prowadzenia post´powania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby

orzeczonej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem

post´powania karnego, warunkowym zawieszeniem

wykonania kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkowym przedterminowym zwolnieniem i w okresie odbywania kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscyplinarnej albo w okresie zawieszenia funkcjonariusza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´

zmian w stosunku s∏u˝bowym funkcjonariusza,

z którymi wiàza∏oby si´ przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników

uposa˝enia.

§ 12. W przypadku gdy wojskowa komisja lekarska

uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego do s∏u˝by,

niezw∏ocznie zwalnia si´ go z zaj´ç s∏u˝bowych na

okres do dnia zwolnienia ze s∏u˝by.

Rozdzia∏ 4

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca;

5) nazw´ jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu

Wojskowego;

6) rozstrzygni´cie sprawy;

Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie

§ 13. 1. Funkcjonariusz jest obowiàzany usprawiedliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do s∏u˝by.

2. Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego prze∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub

o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie

trwania nieobecnoÊci lub spóênienia.

3. W razie nag∏ego zaistnienia przyczyn uniemo˝liwiajàcych stawienie si´ do s∏u˝by, funkcjonariusz niezw∏ocznie informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego

o przyczynie swojego spóênienia lub nieobecnoÊci

i przewidywanym okresie ich trwania, chyba ˝e zachodzà szczególne okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce niezw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie.

Poz. 1295

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by;

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) ostatnio zajmowane stanowisko s∏u˝bowe oraz

nazw´ jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu

Wojskowego, z zastrze˝eniem § 20;

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa˝enia;

4. Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje

osobiÊcie lub przez innà osob´, telefonicznie albo za

poÊrednictwem innego Êrodka ∏àcznoÊci lub poczty,

przy czym za dat´ usprawiedliwienia uwa˝a si´ dat´

stempla pocztowego.

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze

s∏u˝by;

§ 14. NieobecnoÊç w s∏u˝bie z powodu swojej choroby albo koniecznoÊci sprawowania opieki nad chorym cz∏onkiem rodziny funkcjonariusz usprawiedliwia,

przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by,

zaÊwiadczenie lekarskie.

10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym;

§ 15. Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przys∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu.

3. Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza

z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta zwolnienia,

przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze s∏u˝by w komórce organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego w∏aÊciwej w sprawach kadrowych.

Rozdzia∏ 5

Rodzaje informacji udzielanych

przez funkcjonariusza

§ 16. Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o

1) zmianie jego danych osobowych zawartych

w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci

o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego,

miejsca zamieszkania lub wykszta∏cenia;

2) urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´ciu na wychowanie lub na utrzymanie;

3) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego

lub post´powania karnego skarbowego przeciwko

niemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na

jego utrzymaniu.

§ 17. Funkcjonariusz informuje o zmianach lub

przypadkach, o których mowa w § 16, sk∏adajàc pisemny raport i w∏aÊciwe dokumenty do kierownika

komórki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego

w∏aÊciwej w sprawach kadrowych, za poÊrednictwem

bezpoÊredniego prze∏o˝onego.

9) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany

rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych.

§ 19. Funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji

Szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, z którym nast´puje rozwiàzanie stosunku s∏u˝bowego, w przypadku,

o którym mowa w art. 13 ust. 2 ustawy, zwalnia si´ ze

s∏u˝by ze stanowiska s∏u˝bowego zajmowanego przed

przeniesieniem do dyspozycji.

§ 20. W przypadku przewidywanego zwolnienia ze

s∏u˝by z urz´du funkcjonariusza, który naby∏ prawo do

emerytury w pe∏nym wymiarze, z rozkazem personalnym o zwolnieniu ze s∏u˝by zapoznaje si´ tego funkcjonariusza co najmniej na trzy miesiàce przed okreÊlonym w rozkazie personalnym terminem zwolnienia

go ze s∏u˝by.

§ 21. 1. W przypadku Êmierci funkcjonariusza

w rozkazie personalnym stwierdza si´ fakt wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego i skreÊlenia z ewidencji funkcjonariuszy z dniem okreÊlonym w akcie zgonu.

Rozdzia∏ 6

2. Je˝eli Êmierç funkcjonariusza pozostajàca

w zwiàzku ze s∏u˝bà jest nast´pstwem czynu karalnego, fakt ten stwierdza si´ w rozkazie personalnym.

Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego

Rozdzia∏ 7

§ 18. 1. Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu

z dniem okreÊlonym w rozkazie personalnym dotyczàcym zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by.

Przepis koƒcowy

2. W rozkazie personalnym, o którym mowa

w ust. 1, zamieszcza si´

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

§ 22. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 paêdziernika 2006 r.

Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski

1295

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r.

w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego

Na podstawie art. 54 ustawy z dnia 9 czerwca

2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego

(Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje

4) przeniesienia, zwolnienia i odwo∏ania ze stanowiska s∏u˝bowego;

Rozdzia∏ 1

6) zwolnienia ze s∏u˝by w S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego;

Przepisy ogólne

7) stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego;