Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 września 2006 r. w sprawie warunków przyznawania funkcjonariuszom Centralnego Biura Antykorupcyjnego nagród rocznych, nagród uznaniowych, zapomóg, dodatków mieszkaniowych i dodatków specjalnych

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla warunki przyznawania

funkcjonariuszom nagród rocznych, nagród uznaniowych, zapomóg, dodatków mieszkaniowych i dodatków specjalnych oraz sposób ustalania okresu s∏u˝by

warunkujàcego nabycie prawa do nagrody rocznej,

wysokoÊç tej nagrody, uwzgl´dniajàc przes∏anki jej

obni˝enia i przypadki, kiedy nagroda nie przys∏uguje,

termin wyp∏aty nagrody rocznej, okolicznoÊci uzasadniajàce przyznanie funkcjonariuszowi nagrody uznaniowej, zapomogi, dodatku mieszkaniowego i dodatku

specjalnego, w∏aÊciwoÊç prze∏o˝onych oraz tryb post´powania w tych sprawach.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) ustawie — rozumie si´ przez to ustaw´ z dnia

9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym;

2) policyjnej emeryturze lub rencie albo policyjnej

rencie rodzinnej — rozumie si´ przez to policyjnà

emerytur´, policyjnà rent´ inwalidzkà lub policyjnà rent´ rodzinnà przyznawanà na podstawie

ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu

emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu,

Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Stra˝y Granicznej, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej Stra˝y

Po˝arnej i S∏u˝by Wi´ziennej oraz ich rodzin

(Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 67, z póên. zm.1)).

§ 3. 1. Funkcjonariuszowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanemu dalej „funkcjonariuszem”,

pe∏niàcemu s∏u˝b´ przez okres roku kalendarzowego

przyznaje si´ nagrod´ rocznà w wysokoÊci jednomiesi´cznego uposa˝enia.

2. Funkcjonariuszowi, który pe∏ni∏ s∏u˝b´ przez

cz´Êç roku kalendarzowego, nagrod´ rocznà przyznaje

si´ proporcjonalnie do liczby pe∏nych miesi´cy kalendarzowych s∏u˝by w tym roku, za który przys∏ugiwa∏o

mu uposa˝enie.

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 121, poz. 1264 i Nr 191,

poz. 1954, z 2005 r. Nr 10, poz. 65, Nr 90, poz. 757 i Nr 130,

poz. 1085 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711.

3. Okresy s∏u˝by krótsze od miesiàca kalendarzowego sumuje si´, przyjmujàc, ˝e ka˝de 30 dni s∏u˝by

stanowi pe∏ny miesiàc kalendarzowy.

4. Nagrod´ rocznà przys∏ugujàcà zmar∏emu funkcjonariuszowi wyp∏aca si´ uprawnionym do policyjnej

renty rodzinnej cz∏onkom rodziny po tym funkcjonariuszu.

§ 4. Do okresu s∏u˝by, od którego zale˝y wysokoÊç

nagrody rocznej, nie wlicza si´ okresów

1) urlopu bezp∏atnego oraz przerw w wykonywaniu

obowiàzków s∏u˝bowych, za które funkcjonariuszowi nie przys∏uguje prawo do uposa˝enia, wymienionych w art. 105 ustawy;

2) zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych oraz

tymczasowego aresztowania, chyba ˝e post´powanie b´dàce przyczynà zawieszenia lub aresztowania umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz zosta∏ uniewinniony;

3) niewykonywania obowiàzków s∏u˝bowych z powodu choroby powsta∏ej lub trwajàcej nadal po

skazaniu funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu lub wymierzeniu mu kary dyscyplinarnej wydalenia ze s∏u˝by.

§ 5. Podstaw´ ustalenia wysokoÊci nagrody rocznej stanowi miesi´czne uposa˝enie zasadnicze przys∏ugujàce funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym

stanowisku s∏u˝bowym w dniu 31 grudnia lub ostatniego dnia s∏u˝by w roku kalendarzowym, za który

przys∏uguje nagroda roczna.

§ 6. 1. Nagrod´ rocznà obni˝a si´, nie wi´cej ni˝

o 50 % jej wysokoÊci okreÊlonej w § 3 ust. 1, w przypadkach

1) warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi post´powania karnego albo

odstàpienia przez sàd od wymierzenia kary;

2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej nagany.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przy

ustalaniu wysokoÊci nagrody rocznej kierownik jednostki organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego uwzgl´dnia charakter pope∏nionego przewinienia, jego skutki, rodzaj i wymiar orzeczonej kary

oraz dotychczasowe wyniki w s∏u˝bie.

§ 7. Nagroda roczna nie przys∏uguje w przypadkach

1) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu za przest´pstwo umyÊlne, Êcigane

z oskar˝enia publicznego;

2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej wydalenia ze s∏u˝by;

3) ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by na

zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe;

5) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu za przest´pstwo inne ni˝ umyÊlne, Êcigane z oskar˝enia publicznego;

6) zwolnienia ze s∏u˝by na podstawie art. 64 ust. 1

pkt 2 ustawy;

7) zwolnienia ze s∏u˝by na podstawie art. 64 ust. 2

pkt 1 ustawy.

§ 8. Obni˝enie lub nieprzyznanie nagrody rocznej

nast´puje za rok kalendarzowy, w którym funkcjonariusz pope∏ni∏ czyn b´dàcy przedmiotem post´powania karnego lub dyscyplinarnego, a je˝eli nagroda zosta∏a funkcjonariuszowi wyp∏acona — to obni˝enie lub

nieprzyznanie nagrody rocznej nast´puje za rok,

w którym post´powanie zosta∏o zakoƒczone prawomocnym orzeczeniem lub decyzjà.

§ 9. 1. Je˝eli przeciwko funkcjonariuszowi toczy si´

post´powanie karne lub dyscyplinarne o czyn pope∏niony w roku kalendarzowym, za który nagroda jest

przyznawana — ustalenie uprawnieƒ do nagrody rocznej nast´puje po prawomocnym zakoƒczeniu tego post´powania.

2. Nagrod´ rocznà wyp∏aca si´ funkcjonariuszowi

nie póêniej ni˝ w terminie 30 dni, liczàc od dnia uprawomocnienia si´ orzeczenia.

§ 10. Nagrod´ rocznà wyp∏aca si´ nie póêniej ni˝

w ciàgu pierwszych 3 miesi´cy kalendarzowych nast´pujàcych po roku, za który przys∏uguje nagroda, z wyjàtkiem nagrody rocznej przys∏ugujàcej funkcjonariuszowi zwalnianemu ze s∏u˝by oraz nagrody rocznej

przys∏ugujàcej zmar∏emu funkcjonariuszowi, które

wyp∏aca si´ niezw∏ocznie, po stwierdzeniu wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego.

§ 11. 1. Funkcjonariuszowi mo˝na przyznaç nagrod´ uznaniowà za uzyskiwanie znaczàcych wyników

w s∏u˝bie, wykonywanie zadaƒ s∏u˝bowych w szczególnie trudnych warunkach lub wymagajàcych znacznego nak∏adu pracy, zaanga˝owania i odpowiedzialnoÊci, a tak˝e w razie dokonania czynu Êwiadczàcego

o odwadze funkcjonariusza.

2. WysokoÊç nagrody uznaniowej powinna byç

adekwatna do osiàgni´ç funkcjonariusza, o których

mowa w ust. 1.

Poz. 1174

§ 12. 1. Funkcjonariuszowi, którego warunki bytowe uleg∏y pogorszeniu wskutek zdarzeƒ losowych powodujàcych potrzeb´ poniesienia dodatkowych wydatków pieni´˝nych, mo˝na przyznaç zapomog´ pieni´˝nà. Przy okreÊlaniu wysokoÊci zapomogi uwzgl´dnia si´ wszystkie okolicznoÊci majàce wp∏yw na sytuacj´ materialnà funkcjonariusza i jego rodziny.

2. Zapomog´ pieni´˝nà mo˝na przyznaç równie˝

w zwiàzku ze Êmiercià funkcjonariusza cz∏onkom jego

rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.

§ 13. 1. Podstaw´ do wyp∏aty nagrody uznaniowej

i zapomogi stanowi decyzja personalna Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

2. Obni˝enie lub odmowa przyznania nagrody

rocznej nast´puje w formie decyzji personalnej Szefa

Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

§ 14. 1. O nagrod´ uznaniowà oraz zapomog´ dla

funkcjonariusza wnioskuje kierownik jednostki organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego w∏aÊciwy ze wzgl´du na miejsce pe∏nienia s∏u˝by przez funkcjonariusza.

2. O zapomog´ mo˝e wystàpiç z wnioskiem równie˝ sam funkcjonariusz.

§ 15. Nagrod´ uznaniowà oraz zapomog´ przyznaje

1) Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego —

Prezes Rady Ministrów;

2) zast´pcom Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego, kierownikom jednostek organizacyjnych

Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz ich zast´pcom — Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego;

3) funkcjonariuszowi — Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

§ 16. 1. Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego,

w drodze decyzji personalnej, przyznaje, na wniosek

funkcjonariusza, dodatek mieszkaniowy.

2. WysokoÊç dodatku mieszkaniowego powinna

uwzgl´dniaç Êrednie ceny rynkowe najmu lokalu

mieszkalnego w miejscu pe∏nienia s∏u˝by w dniu przyznania dodatku, nie mo˝e byç jednak wy˝sza ni˝

1,1 kwoty bazowej ustalanej dla funkcjonariuszy

w ustawie bud˝etowej.

3. Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego ustala wysokoÊç dodatku mieszkaniowego na okres najmu, nie d∏u˝szy jednak ni˝ na okres roku.

§ 17. 1. Z wnioskiem o przyznanie dodatku mieszkaniowego funkcjonariusz mo˝e wystàpiç, je˝eli

1) on sam, wspó∏ma∏˝onek lub osoba pozostajàca

we wspólnym gospodarstwie nie posiadajà lokalu

mieszkalnego lub domu jednorodzinnego w miejscu pe∏nienia s∏u˝by lub w miejscowoÊci, do której czas dojazdu publicznymi Êrodkami transportu

przewidziany w rozk∏adzie jazdy, ∏àcznie z przesiadkami, nie przekracza w obie strony dwóch godzin, liczàc od stacji (przystanku) najbli˝szej miejsca pe∏nienia s∏u˝by do stacji (przystanku) najbli˝szej miejsca zamieszkania, bez uwzgl´dnienia czasu dojazdu do i od stacji (przystanku) w obr´bie

miejscowoÊci, z której funkcjonariusz doje˝d˝a,

oraz miejscowoÊci, w której wykonuje obowiàzki

s∏u˝bowe;

2) zosta∏ przeniesiony do pe∏nienia s∏u˝by w innej

miejscowoÊci, w której on sam, wspó∏ma∏˝onek

lub osoba pozostajàca we wspólnym gospodarstwie nie posiadajà lokalu mieszkalnego lub domu

jednorodzinnego;

3) zosta∏ przeniesiony do pe∏nienia s∏u˝by w innej

miejscowoÊci i nie zosta∏ zakwaterowany na koszt

Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, funkcjonariusz do∏àcza umow´ najmu.

§ 18. 1. Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego,

w drodze decyzji personalnej, przyznaje dodatek specjalny z urz´du lub na wniosek kierownika jednostki

organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego,

w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´.

Poz. 1174 i 1175

§ 19. 1. Dodatek specjalny jest przyznawany

w szczególnie uzasadnionych przypadkach, w szczególnoÊci, je˝eli funkcjonariusz

1) realizuje zadania w szczególnie trudnych warunkach lub wymagajàcych znacznego nak∏adu pracy,

zaanga˝owania i odpowiedzialnoÊci, co w istotny

sposób wp∏ywa na efekty dzia∏alnoÊci Centralnego Biura Antykorupcyjnego;

2) wykonuje obowiàzki s∏u˝bowe poza sta∏ym miejscem pe∏nienia s∏u˝by w okresie d∏u˝szym ni˝

3 miesiàce;

3) posiada wiedz´ lub umiej´tnoÊci specjalistyczne

lub eksperckie, szczególnie przydatne w realizacji

z∏o˝onych przedsi´wzi´ç lub dzia∏aƒ Centralnego

Biura Antykorupcyjnego.

2. WysokoÊç dodatku specjalnego nie mo˝e byç

wy˝sza ni˝ 30 % uposa˝enia zasadniczego funkcjonariusza.

§ 20. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie

od dnia 24 lipca 2006 r.

§ 21. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

2. Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego,

w decyzji, o której mowa w ust. 1, okreÊla czasokres

otrzymywania dodatku specjalnego.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

1175

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 12 wrzeÊnia 2006 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szkolenia zawodowego funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

Na podstawie art. 71 ust. 1 ustawy z dnia 24 maja

2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz

Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z póên. zm.1))

zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Prezesa Rady Ministrów

z dnia 29 lipca 2003 r. w sprawie szkolenia zawodowe———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130,

poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609, z 2004 r. Nr 109, poz. 1159,

Nr 171, poz. 1800, Nr 267, poz. 2647 i Nr 273, poz. 2703

oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711.

go funkcjonariuszy Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 141,

poz. 1360) w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Ramowy program szkolenia jest opracowywany

w OSAW, przy wspó∏pracy z Radà Programowà

OSAW, i zatwierdzany, na wniosek kierownika

jednostki organizacyjnej w∏aÊciwej w sprawach

osobowych, przez Szefa AW.”.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski

1174

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 12 wrzeÊnia 2006 r.

w sprawie warunków przyznawania funkcjonariuszom Centralnego Biura Antykorupcyjnego

nagród rocznych, nagród uznaniowych, zapomóg, dodatków mieszkaniowych i dodatków specjalnych

Na podstawie art. 93 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

(Dz. U. Nr 104, poz. 708 i Nr 158, poz. 1122) zarzàdza

si´, co nast´puje