Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie ustalenia liczby stanowisk sędziowskich w Sądzie Najwyższym oraz liczby Prezesów

§ 1. Liczb´ stanowisk s´dziowskich w Sàdzie Najwy˝szym ustala si´ na 90, w tym 5 stanowisk Prezesów, ∏àcznie ze stanowiskiem Pierwszego Prezesa Sàdu Najwy˝szego.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.1)

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej

A. KwaÊniewski

Prezes Rady Ministrów

M. Belka

———————

1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 lutego 2004 r.

w sprawie ustalenia liczby stanowisk s´dziowskich w Sàdzie Najwy˝szym oraz liczby Prezesów (Dz. U. Nr 26, poz. 229).

471

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie wysokoÊci oraz trybu przyznawania i wyp∏acania dodatków do wynagrodzenia

pracownikom publicznych s∏u˝b zatrudnienia

Na podstawie art. 100 ust. 5 w zwiàzku z art. 101

ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99,

poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703) zarzàdza si´, co nast´puje

doskonalenia przez pracownika kwalifikacji zawodowych.

§ 1. WysokoÊç dodatku do wynagrodzenia, zwanego dalej „dodatkiem”, przys∏ugujàcego pracownikowi

powiatowego oraz wojewódzkiego urz´du pracy, z wy∏àczeniem pracowników b´dàcych cz∏onkami korpusu

s∏u˝by cywilnej, wynosi

3. Dodatek jest przyznawany na okres nie d∏u˝szy

ni˝ jeden kwarta∏.

1) nie wi´cej ni˝ 500 z∏ — dla poÊrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty do spraw rozwoju

zawodowego, specjalisty do spraw programów, lidera klubu pracy i asystenta EURES;

§ 4. Pracownikowi zatrudnionemu w niepe∏nym

wymiarze czasu pracy dodatek jest przyznawany

w wysokoÊci proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy, na jaki pracownik jest zatrudniony.

2) nie wi´cej ni˝ 600 z∏ — dla poÊrednika pracy I stopnia, doradcy zawodowego I stopnia, samodzielnego specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, samodzielnego specjalisty do spraw programów

i kierownika liniowego EURES;

§ 5. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ odpowiednio do poÊredników pracy, poÊredników pracy I stopnia, poÊredników pracy II stopnia, doradców zawodowych, doradców zawodowych I stopnia, doradców zawodowych II stopnia, specjalistów do spraw rozwoju

zawodowego, samodzielnych specjalistów do spraw

rozwoju zawodowego, specjalistów do spraw programów, samodzielnych specjalistów do spraw programów i liderów klubów pracy zatrudnionych w Ochotniczych Hufcach Pracy.

3) nie wi´cej ni˝ 700 z∏ — dla poÊrednika pracy

II stopnia, doradcy zawodowego II stopnia i doradcy EURES.

§ 2. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi po

dokonaniu przez bezpoÊredniego prze∏o˝onego oceny

jakoÊci jego pracy, wykonywanej w okresie trzech

miesi´cy kalendarzowych poprzedzajàcych dat´ dokonania oceny, oraz potwierdzeniu przez pracodawc´

2. Ocena jakoÊci pracy pracownika jest dokonywana ka˝dorazowo przed przyznaniem dodatku.

§ 3. Dodatek jest wyp∏acany pracownikowi miesi´cznie w terminie wyp∏aty wynagrodzenia.

§ 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego

dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

470

ROZPORZÑDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 18 marca 2005 r.

w sprawie ustalenia liczby stanowisk s´dziowskich w Sàdzie Najwy˝szym oraz liczby Prezesów

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 23 listopada

2002 r. o Sàdzie Najwy˝szym (Dz. U. Nr 240, poz. 2052

oraz z 2004 r. Nr 25, poz. 219) zarzàdza si´, co nast´puje